O gólnopolski O środek K onferencyjny Sp. z o.o.

Podobne dokumenty
UWAGA!!! BARDZO WAŻNE!!! Zdrowa psychika to wydajniejsza praca!!!

Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp. z o.o.

O gólnopolski O środek K onferencyjny Sp. z o.o.

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

Skuteczna komunikacja interpersonalna w aspekcie zarządzania zespołami ludzkimi. Wyzwania Kierownika OPS w 2018 roku.

Szkolenie prowadzą specjaliści z wybranych dziedzin

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

Tarbonus Sp. z o.o. Oddział w Kielcach ul. Sienkiewicza Kielce tel./fax ,

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

Zadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata

Zespół Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących im. Prof. Jerzego Buzka w Węgierskiej Górce

Oferta szkoleniowa z zakresu wypalenia zawodowego, radzenia sobie ze stresem:

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 11 w Gliwicach. PROGRAM PROFILAKTYCZNY DLA GIMNAZJUM z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI NR 15 w GLIWICACH

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

Zadania i obowiązki w pracy GKRPA oraz Zespołów Interdyscyplinarnych

Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 11 w Gliwicach PROGRAM PROFILAKTYCZNY DLA GIMNAZJUM NR 15

Szanowni Państwo. NOWOŚĆ: Superwizja Trening umiejętności interpersonalnych Treningu umiejętności komunikacyjnych

Plan pracy Wychowawczo-Profilaktycznej. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Władysława Rdzanowskiego w Radziejowicach

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Serdecznie zapraszamy na szkolenia w ramach projektu. Powitaj słońce

TECHNIKI KOMUNIKACJI Z TRUDNYM KLIENTEM

ZAWODOWY KURS MEDIACJI

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

Dialog motywujący w pracy z klientem pomocy społecznej- niezmotywowanym do zmiany. Prawne aspekty przeciwdziałania przemocy w rodzinie

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Szkolenie prowadzą: Szkolenie prowadzą specjaliści z wybranych dziedzin

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

Radzenie sobie ze stresem w sytuacjach kryzysowych z trudnym klientem

Asertywność - trudne rozmowy i konflikty, a pewność i efektywność

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

OFERTA WARSZTATÓW PSYCHOEDUKACYJNYCH DLA SZKÓŁ

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

ECK EUREKA tel fax

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem

OFERTA PROGRAMOWA DLA:

ECK EUREKA. Profesjonalna obsługa klienta psychotycznego i dysfunkcyjnego poznawczo-emocjonalnie w urzędzie pracy

Warszawa, dn r.

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych w środowisku międzynarodowym

PROFESJONALNY SYSTEM OBSŁUGI I KOMUNIKACJI Z KLIENTEM

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

PUBLICZNEGO GIMNAZJUM IM. HELENY MNISZEK W SABNIACH. na rok szkolny 2015/2016

TRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI

13:00 14:30 Współczesne zagrożenia medialne w kontekście rozwoju emocjonalnego, poznawczego i społecznego dzieci i młodzieży. -mgr Marcin Miller

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych W środowisku międzynarodowym LondonSAM Polska, Kraków 2012

Projekt Zawodowo Bezstresowo współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Poziom 5 EQF Starszy trener

Wybrane zagadnienia z zakresu najnowszych zmian w rachunkowości Jednostek Pomocy Społecznej

Termin: listopada 2019 r. w Zakopanem

Nowe zadania w pracy KRPA w 2016r.- najważniejsze zagadnienia organizacyjno-prawne a praktyka działania wobec obowiązujących zmian

JAK KONSTRUKTYWNIE RADZIĆ SOBIE Z

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

WSPÓŁPRACA PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ DLA MŁODZIEŻY ZE SZKOŁAMI PONADGIMNAZJALNYMI W ŁODZI

Zadania Sposób realizacji Odpowiedzialni

OFERTA WSPARCIA DLA SZKÓŁ i PLACÓWEK Z TERENU DZIAŁANIA PORADNI PSYCHOLOGICZNO- PEDAGOGICZNEJ W SYCOWIE

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Praca Komisji RPA bez tajemnic - skuteczna profilaktyka, trafna diagnoza i efektywne leczenie uzależnień.

Dyżur psychologa w postaci udzielania porad psychologicznych:

ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ W BIZNESIE RÓŻNORODNOŚĆ POKOLENIOWA, KULTUROWA, PŁCI I OSOBOWOŚCI W BIZNESIE KONWERSATORIUM Z MARIĄ ROTKIEL

ADRESACI SZKOLEŃ : ORGANIZACJA SZKOLEŃ: 24 h ( 4 zjazdy x 6 h) 2 ZJAZDY (2-dniowe: piątek/ sobota) I PROPOZYCJA. 1 ZJAZD (piątek/ sobota)

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI. ZSO II Liceum Ogólnokształcące im. J. K. Korzeniowskiego w Rumi

Zadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata ZAPROSZENIE. Studio Profilaktyki Społecznej oraz

Warszawa, 18 lipca 2017 r.

Techniki radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym

Oferta Zespołu ds. Młodzieży rok szkolny 2015/2016

SZKOLNY PLAN DZIAŁAŃ PROFILAKTYCZNYCH ROK SZKOLNY 2013/2014 SPOŁECZNE GIMNAZJUM AD ASTRA

PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. HELENY MNISZEK W SABNIACH. na rok szkolny 2016/2017

Szkoła Podstawowa nr 1 w Lubiczu Dolnym SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI NA LATA

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO

TRENING ASERTYWNOŚCI

Motto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj. Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing?

OFERTA PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W PROSZOWICACH W DZIEDZINIE PSYCHOEDUKACJI I PROFILAKTYKI I TERAPII

PROGRAM WYCHOWAWCZY NA PIERWSZY ROK NAUKI

Termin: czerwca 2019 r. w Mrągowie. Lokalizacja: Hotel Mazuria*** Ul. Jaszczurcza Góra 28, Mrągowo (

ZAAWANSOWANY WARSZTAT PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI BIZNESOWEJ - negocjacje, sprzedaż i techniki mediacyjne

Zapraszamy do korzystania z naszych szkoleń i finansowania ich za pomocą środków z KFS. Szkolenie odbędzie się w dniach:

DODATKOWY OPIS WYBRANYCH ZAJĘĆ GRUPOWYCH OFEROWANYCH PRZEZ CENTRUM styczeń-czerwiec 2016 rok

DIAGNOZOWANIE DZIECI I MŁODZIEŻY

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

SPRAWOZDANIE KOŃCOWE. z wykonania zadania publicznego. w okresie od do 31.12

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA. Trudne sytuacje w relacjach z pacjentem

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI. w III Liceum Ogólnokształcącym im. prof. T. Kotarbińskiego w Zielonej Górze na cykl kształcenia

Szkolny Program Profilaktyki. Prywatnego Gimnazjum nr 2 Szkoły Marzeń. w Piasecznie

PROGRAM PROFILAKTYKI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 217 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI ZE SZKOŁĄ FILIALNĄ W WARSZAWIE, UL. PADEREWSKIEGO 45

Zapraszamy do korzystania z naszych szkoleń i finansowania ich za pomocą środków z KFS. Szkolenie odbędzie się w dniach:

Harmonogram szkolenia

Termin: lipca 2019 r. w Zakopanem

Profilaktyka i zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Jak skutecznie pokonać stres i wypalenie zawodowe

Nowy Kodeks pracy od 1 stycznia Akta osobowe i dokumentacja pracownicza zmiany w 2019 roku

BIULETYN INFORMACYJNY PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ NR 3 KRAKÓW - PODGÓRZE

Skuteczna sprzedaż usług serwisowych

Transkrypt:

SZKOLENIA GO, WILLA CARLTON, ul. Grunwaldzka 11 www.carlton.pl, położony w centrum, 200m od Krupówek Cena każdego szkolenia z wyżywieniem i zakwaterowaniem 770 zł Przy zgłoszeniu 5 osób, 6 osoba uczestniczy gratis!!! Data 21-24.04.2015 (wt.- pt.) 4 DNI 21-24.04.2015 (wt.- pt.) 4 DNI 12-15.05.2015 (wt. pt.) 4 DNI 12-15.05.2015 (wt. pt.) 4 DNI Temat Radzenie sobie ze syndromem wypalenia zawodowego oraz stresem i trudnymi emocjami w pracy (lęk, wstyd, złość, naciski, poczucie winy, trudne pytania) Umiejętności społeczne, trening asertywności i rozwiązywania konfliktów Praca i relacje służbowe z trudnym klientem. Trening skutecznej komunikacji międzyludzkiej Zarządzanie stresem i radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych 15-17.04.2015 (śr. - pt.) BIAŁKA TATRZAŃSKA POD TATRAMI www.podtatrami.pl ul. Środkowa 49, Białka Tatrzańska Z regionalną obszerną kuchnią góralską u prawdziwej góralskiej rodziny z tradycjami. KURS MEDIACYJNY CENA KURSU Z ZAKWATEROWANIEM I WYŻYWIENIEM WYNOSI 740 ZŁ PRZY ZGŁOSZENIU 5 OSÓB 10% ZNIŻKI KWOTA ZWOLNIONA Z VAT 1

UWAGA!!! BARDZO WAŻNE!!! Zdrowa psychika to wydajniejsza praca!!! Radź sobie skutecznie ze stresem i walcz z objawami wypalenia zawodowego oraz dotrwaj psychicznie do emerytury!!! do GO, WILLA CARLTON, 21-24.04.2015 (wt. pt.) - 4 DNI Radzenie sobie ze syndromem wypalenia zawodowego oraz stresem i trudnymi emocjami w pracy (lęk, wstyd, złość, naciski, poczucie winy, trudne pytania). Przyjazd 21-04 04-2015 na nocleg ze śniadaniem. Zakwaterowanie od 14:00 PROWADZĄCY: Prowadzący: Błażej Pasiut psycholog, mediator, ekspert w dziedzinie psychologii konfliktu, psychologii mediacji i negocjacji. Trener w zakresie umiejętności interpersonalnych. Program ramowy - Niska motywacja, pogarszające się wyniki i poczucie bezcelowości i braku osiągnięć oraz poczucie wyczerpania emocjonalnego i przedmiotowe traktowanie klienta pierwsze objawy wypalenia zawodowego? - Tłumienie emocji. Jak sobie z nimi radzić? - Emocje-źródła, funkcje - Modele złości (naturalna, chroniczna, unikanie). - Inwentarz złości i co się za nią kryje - Konstruktywne wyrażanie złości. - Stres jako zjawisko, przyczyny, konsekwencje świadome i nieświadome - Profilaktyka, metody radzenia sobie ze stresem - Koherencja - Relaksacja; medytacje i wizualizacje - Gospodarowanie czasem, wyznaczanie, realizacja celów - Zwiększanie asertywności Przyjmowanie zgłoszeń do dnia 10-04-2015 pod numerem tel./fax.: (12) 658-34-97, (12) 264-31-47 lub drogą elektroniczną ook@ook.com.pl 2

NAJTANIEJ W POLSCE!!! w GO, WILLA CARLTON, 21-24.04.2015 (wt. pt.) - 4 DNI Umiejętności społeczne, trening asertywności i rozwiązywania konfliktów Przyjazd 21-04 04-2015 na nocleg ze śniadaniem. Zakwaterowanie od 14:00 Przyjmowanie zgłoszeń do dnia 10-04-2015 pod numerem tel./fax.: (12) 658-34-97, (12) 264-31-47 lub drogą elektroniczną ook@ook.com.pl, Prowadzący: Karol Łojek,- psychoterapeuta, pedagog i profilaktyk, pedagog resocjalizacji, trener dla grup zawodowych, Poradnia Profilaktyki i Terapii Uzależnień MONAR Kraków, prowadzi prywatną praktykę psychoterapeutyczną, edukator profilaktyki dla młodzieży szkolnej w szkołach podstawowych, gimnazjach i ponadgimnazjalnych, konsultant z zakresu psychologii i uzależnień dla programów telewizyjnych. Trening asertywności - granice osobiste i obrona swoich praw, odmowa - wyrażanie uczuć i opinii oraz przyjmowanie krytyki i pochwały - wystąpienia publiczne - pozycje życiowe i asertywność w pracy - prośby, życzenia i twórcze spożytkowanie gniewu i inne Umiejętności społeczne: - budowanie kontaktu i konstruktywnego porozumiewania się - rozwiązywanie konfliktów, konstruktywna krytyka, wyrażanie opinii - poznawanie wzajemnie najważniejszych motywów - formułowanie wspólnych problemów - negocjowanie rozwiązań zadowalających obie strony - przeciwdziałania presji i manipulacji oraz wyrażanie opinii i przyjmowanie konstruktywnej krytyki 3

PROWADZĄCY: O gólnopolski O środek K onferencyjny Sp. z o.o. NAJTANIEJ W POLSCE!!! do GO, WILLA CARLTON, 12-15.05.2015 (wt. pt.) - 4 DNI Praca i relacje służbowe z trudnym klientem. Trening skutecznej komunikacji międzyludzkiej Prowadzący: Błażej Pasiut psycholog, mediator, ekspert w dziedzinie psychologii konfliktu, psychologii mediacji i negocjacji. Trener w zakresie umiejętności interpersonalnych. PROGRAM RAMOWY Przyjazd 12-05 05-2015 na nocleg ze śniadaniem. Zakwaterowanie od 14:00 - Psychologiczne wyciszanie agresywnego petenta - Skuteczne i szybkie rozwiązywanie konfliktu - Panowanie nad emocjami w trakcie pracy z trudnym klientem - Zastosowanie technik negocjacyjnych przy obsłudze petenta lub podczas interwencji - Uwarunkowania środowiskowe zachowań agresywnych - Postawy wobec agresji i przemocy - Rodzaje agresji i ich funkcje - Zastosowanie asertywności - Sposoby postępowania wobec zachowań agresywnych - Słuchać i rozumieć klienta oraz typowe błędy i bariery związane ze słuchaniem - Skuteczne odczytywanie gestów i języka ciała - Jak nie ulegać cudzym wpływom, jak wpłynąć na innych oraz obrona przed manipulacją ze strony klientów - Poprawa kontaktów międzyludzkich dzięki komunikacji - Zarządzanie stresem i hamowanie emocji podczas kontaktu z klientem Przyjmowanie zgłoszeń do dnia 04-05-2015 pod numerem tel./fax.: (12) 658-34-97, (12) 264-31-47 lub drogą elektroniczną ook@ook.com.pl 4

NAJTANIEJ W POLSCE!!! w GO, WILLA CARLTON, 12-15.05.2015 (wt. pt.) - 4 DNI Zarządzanie stresem i radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych Przyjazd 12-05 05-2015 na nocleg ze śniadaniem. Zakwaterowanie od 14:00 Przyjmowanie zgłoszeń do dnia 04-05-2015 pod numerem tel./fax.: (12) 658-34-97, (12) 264-31-47 lub drogą elektroniczną ook@ook.com.pl, Prowadzący: Ewa Latek - psycholog praktyk. Pracuje w obszarze pomocy psychologicznej, szczególnie psychoterapii zaburzeń psychicznych osób dorosłych. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (oddziału w Krakowie), Jest w trakcie specjalizacji z zakresu psychologii klinicznej zaburzeń psychicznych w Szpitalu Specjalistycznym im. Dr J. Babińskiego w Krakowie w Zespole Leczenia Środowiskowego Kraków-Krowodrza, Psycholog w Poradni Specjalistycznej NZOZ Kraków Południe. Program ramowy r Pozytywne myślenie i jego znaczenie Wpływ stresu na organizm ludzki analiza Konflikt i stres - zależności Umiejętność zachowania dystansu emocjonalnego Identyfikacja ośrodków stresogennych Konflikty wynikające ze stresu i stres z konfliktu Skutki stresu dla pracownika i jego pracę Metody i techniki walki ze stresem Kształtowanie odporności na stres Jak kształtować pozytywne myślenie Unikanie konfliktów i stresu Stosowanie technik relaksacyjnych 5

F O R M U L A R Z Z G Ł O S Z E N I A PROSZĘ WYPEŁNIĆ LITERAMI DRUKOWANYMI ZAZNACZYĆ WŁASCIWY TEMAT I PRZESŁAĆ NIEZWŁOCZNIE FAKSEM (12) 264-31-47,(12) 658-34-97 LUB DROGĄ ELEKTRONICZNĄ ook@ook.com.pl CELEM REZERWACJI MIEJSCA Miejsce: WILLA CARLTON, ul. Grunwaldzka 11, Data : 21-24.04.2015 Temat: Radzenie sobie ze syndromem wypalenia zawodowego oraz stresem i trudnymi emocjami w pracy (lęk, wstyd, złość, naciski, poczucie winy, trudne pytania). Data: 21-24.04.2015 Temat: Umiejętności społeczne, trening asertywności i rozwiązywania konfliktów --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Data : 12-15.05.2015 Temat: Praca i relacje służbowe z trudnym klientem. Trening skutecznej komunikacji Data: 12-15.05.2015 międzyludzkiej Temat: Zarządzanie stresem i radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych NP IMIĘ I NAZWISKO UCZESTNIKA STANOWISKO E-MAIL 1. 2 3. 4. 5. 6. RACHUNEK PROSZĘ WYSTAWIĆ NA : (NAZWA I ADRES INSTYTUCJI) NIP TEL. FAX. E-MAIL KOSZT SZKOLENIA 4 DNI-WYNOSI 770 zł OD OSOBY I OBEJMUJE: materiały, wykłady, konsultacje, 3 noclegi (zakwaterowanie w pokojach 2 i 3 osobowych ), pełne wyżywienie (3 śniadania, 2obiady, 2 kolacje, serwis szkoleniowy), opiekę logistyczną organizatora. SZKOLENIE ZWOLNIONE Z PODATKU VAT! Należność za szkolenie zostanie przekazana: 14 dni przelewem (po otrzymaniu rachunku) Wyrażam zgodę na umieszczenie i przetwarzanie powyższych danych osobowych przez Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp..z o.o. zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 97 r. nr 133 poz. 883). Zgadzam się na otrzymywanie informacji szkoleniowych dotyczących oferty Ogólnopolskiego Ośrodka Konferencyjny Sp..z o.o. w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną....... Pieczęć Podpis zgłaszającego się lub dyrektora placówki 6

Szanowni Państwo, Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny- www.ook.com.pl, oprócz szerokiej gamy szkoleń otwartych, do uczestnictwa w których serdecznie Państwa zapraszamy, proponuje również organizację szkoleń zamkniętych tzw. na życzenie. Będzie nam bardzo miło jeśli nasza oferta spotka się z Państwa akceptacją Szkolenia na życzenie organizowane na zlecenie Klienta. Charakteryzują się dopasowaniem do indywidualnych potrzeb szkoleniowych zleceniodawcy. Macie Państwo do przeszkolenia grupę pracowników, Zależy Wam, aby szkolenie odbyło się w wyznaczonym terminie i miejscu Oczekujecie, że szkolenie uwzględni indywidualne potrzeby Pracowników Chcecie Państwo skorzystać ze sprawdzonych i efektywnych programów szkoleniowych Zależy Wam na czasie Jesteśmy przygotowani by elastycznie odpowiadać na Państwa indywidualne wymagania. ZADZWOŃ! WSZELKIE USTALENIA TEMATYCZNO- DYDAKTYCZNE POD NR TEL. (12) 264-31-47 lub (12) 658-34-97 lub Tel. Kom. 602-180-477, 602-130-447 CENY USTALANE SĄ INDYWIDUALNIE W ZALEŻNOŚCI OD TEMATYKI ZAGADNIEŃ, ILOŚCI GODZIN I MIEJSCA REALIZACJI. METODYKA SZKOLENIA: Szkolenie pozwala na poznanie i przyjrzenie się własnym predyspozycjom, osobowości, mocnym i słabym stronom. Uczestnicy poznają różnego rodzaju techniki relaksacyjne pozwalające na szybkie zregenerowanie się po stresujących sytuacjach i spotkaniach. Szkolenie prowadzone jest w formie mini wykładu z prezentacją multimedialną w połączeniu z dyskusją moderowaną oraz analizą licznych przypadków. Wykładowca stosuje metody aktywizujące, które pozwalają efektywnie wykorzystać czas przeznaczony na szkolenie. Niektóre elementy programu opierają się na dyskusji i wymianie sugestii. 7