R E G U L A M I N GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Podobne dokumenty
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W OJRZANOWIE. 1. Podstawy prawne

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 26 W OPOLU

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tekst jednolity)

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Manowo

R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu

REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE

Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie. Przepisy ogólne

REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W BRZESZCZACH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 44 IM. UNICEF W BYTOMIU. I. Postanowienia ogólne.

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM NR 29 W OPOLU

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Edukacyjnego Nr 8 w Zielonej Górze

w sprawie ustalenia Regulaminu gospodarowania środkami zakładowego funduszu

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 16/2006 Starosty Oławskiego z dnia 6 marca 2006 r.

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

6. 1. Funduszem świadczeń socjalnych administruje dyrektor. 2. Dyrektor zespołu powołuje Komisję Socjalną, zwaną dalej Komisją w skład której wchodzą:

WZÓR REGULAMINU zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Dębowa Kłoda

ZARZĄDZENIE NR 9/2012 WÓJTA GMINY WIELKIE OCZY. z dnia 24 lutego 2012 r.

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU NR 50 W RYBNIKU

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. 1. Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr II/6/2011 Wójta Gminy Dobre z dnia 1 sierpnia 2011 r.

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Urzędzie Gminy Czemierniki

Zarządzenie Nr R 19/2012 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 18 maja 2012 r.

Zarządzenie Nr 16 Wójta Gminy Czemierniki z dnia 14 kwietnia 2014 roku

R E G U L A M I N. Zakładowej Działalności Socjalnej dla pracowników. Zespołu Szkół Świlczy. Rozdział I

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W URZĘDZIE MIASTA JELENIA GÓRA

REGULAMIN DYSPONOWANIA FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ POLIGRAFICZNO-MECHANICZNYCH IM. ARMII KRAJOWEJ W KATOWICACH

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół w Chociwiu

Przedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN. przyznawania świadczeń socjalnych. Szkoły Podstawowej nr 28 w Rybniku

R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu. (tekst jednolity)

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ W TUCHLINIE. Podstawa prawna

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół Nr 2 w Szczecinie

REGULAMIN. ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28 im. ALOJZEGO SZEWCZYKA W RYBNIKU. Podstawy prawne

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 3 im.gen. Mariusza Zaruskiego w Zakopanem

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 8 W ZGIERZU

ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. w Szkole Podstawowej im.jana Pawła II w Michałowicach

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkolno Przedszkolnym nr 5 w Rybniku. Podstawy prawne funkcjonowania ZFŚS

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU Z OODZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 39 W RYBNIKU

ZARZĄDZENIE NR 6/2011 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII W KIELCACH

REGULAMIN zakładowego funduszu świadczeń socjalnych obowiązujący w Zespole Szkół nr 8 w Suwałkach. Podstawa prawna:

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązujący w Szkole Podstawowej z Oddziałami Przyszpitalnymi nr 9 w Słupsku.

ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Secemin

REGULAMIN. Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Gimnazjum nr 17.

REGULAMIN. ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH AKADEMII MUZYCZNEJ im. IGNACEGO JANA PADEREWSKIEGO W POZNANIU. I. Postanowienia ogólne

I. ZASADY TWORZENIA SCENTRALIZOWANEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEZNACZENIE SCENTRALIZOWANEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W MAZOWIECKIM CENTRUM LECZENIA CHORÓB PŁUC I GRUŹLICY W OTWOCKU

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 22 WE WROCŁAWIU

Regulamin gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Rozdział I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

Zarządzenie Nr 13/2009 Wójta Gminy Wojaszówka z dnia 23 marca 2009 r.

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach

REGULAMIN przyznawania świadczeń socjalnych opracowany dla Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 1 w Rybniku

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 25 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W LUBLINIE

Wzór regulaminu zfśs

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W PIASECZNIE

REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Młodzieżowym Domu Kultury nr 2 w Tychach

Regulamin gospodarowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Dubeninki

REGULAMIN ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W AKADEMII PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ

Przedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W MYSŁOWICACH W MYSŁOWICACH

ZARZĄDZENIE NR 12/2013 BURMISTRZA MIASTA I GMINY GĄBIN z dnia 26 LUTEGO 2013 roku

Zespół Szkół Budowlanych w Nowym Sączu R E G U L A M I N

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 1 im. Księżnej Anny z Sapiehów Jabłonowskiej w Siemiatyczach.

Zarządzenie Nr 1322 /A/2013 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 31 grudnia w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Załącznik do zarządzenia Nr 123/12 Burmistrza Gminy Czempiń z dnia 20 lutego 2012 r.

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. I. Podstawy prawne wydania regulaminu

REGULAMIN gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązujący w Gimnazjum Nr 1 w Zielonej Górze

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 48 W GDYNI

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 1 W LESZNIE

Regulamin ================= gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Środzie Wlkp.

REGULAMIN zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Szkole Podstawowej nr 36 im. K. K. Baczyńskiego w Katowicach

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zespołu Szkół Nr 109 w Poznaniu

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie.

REGULAMIN KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ W SICIENKU. I Podstawy opracowania regulaminu

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Urzędzie Gminy i Miasta Dobczyce

REGULAMIN KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WIŚNIEWIE

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA NR 3 W TYCHACH

ZARZĄDZENIE NR 58/2016 WÓJTA GMINY ŁUBNIANY. z dnia 21 czerwca 2016 r. w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

REGULAMIN TWORZENIA I GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W CHEŁMIE

Gimnazjum nr 45 z Oddziałami Integracyjnymi im Powstania Warszawskiego

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej Nr 2 w Wągrowcu

PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

R E G U L A M I N UDZIELANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W WODZISŁAWIU ŚL.

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W DPS GORZYCE

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Gimnazjum Samorządowego nr 2 im. Polaków Zesłanych na Sybir Bolesławiec ul.

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Zespołu Placówek Specjalnych w Legnicy

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 101 IM. JANA BRZECHWY W POZNANIU

Zarządzenie Nr 2/2013. Wójta Gminy Chynów. z dnia 8 stycznia 2013 roku

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego w Krakowie

Zarządzenie nr 25/2015 Wójta Gminy Tczew z dnia r.

Transkrypt:

R E G U L A M I N GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH OPRACOWANY NA PODSTAWIE : Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity: Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz.335 ; z późniejszymi zmianami) 1 Regulamin ma zastosowanie do wspólnej działalności socjalnej na podstawie aneksu do umowy zawartej dnia 25 września 1996 r. pomiędzy zakładami: 1) Urząd Gminy, 2) Gminny Ośrodek Kultury, 3) Gminna Biblioteka Publiczna, 4) Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 5) Ośrodek Administracji Szkolnej. 2 Środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zwanego dalej Funduszem zgodnie z umową administruje Wójt. Do administrowania Funduszem Wójt może upoważnić zastępcę. 3 Działalność socjalna obejmuje : 1) różne formy wypoczynku --- zał. Nr 1 2) działalność kulturalno oświatową --- zał. Nr 2 3) działalność sportowo rekreacyjną --- zał. Nr 3 4) udzielanie pomocy materialnej ( rzeczowej lub finansowej ) --- zał. Nr 4 5) udzielanie pomocy na cele mieszkaniowe --- zał. Nr 5 Powyższe załączniki stanowią integralną całość z niniejszym regulaminem. 4 Ze świadczeń funduszu mogą korzystać : 1) pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę oraz członkowie ich rodzin, 2) emeryci i renciści, którzy z zakładu przeszli na emeryturę lub rentę i członkowie ich rodzin, 3) dzieci pracownika, z którym umowa o pracę wygasła z powodu śmierci.

5 Za członka rodziny pracownika ( emeryta, rencisty ) uważa się osobę pozostającą z nim we wspólnym gospodarstwie na podstawie pisemnego oświadczenia pracownika to jest : 1 ) dzieci własne, dzieci współmałżonka, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, w wieku do ukończenia 18-tego roku życia, 2 ) współmałżonka. 6 Nowo zatrudnieni pracownicy mają prawo do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych po przepracowaniu w Urzędzie Gminy lub jednostkach administrujących funduszem 6 miesięcy. 7 1. Przyznanie i wysokość dofinansowania z Funduszu do usług i świadczeń socjalnych dla osób uprawnionych uzależniona jest od ich sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. 2. Do 30 marca danego roku w/ w osoby składają oświadczenia o średnim dochodzie na osobę w rodzinie za rok ubiegły według załącznika Nr 6. 8 1. Sytuację materialną osoby ubiegającej się o przyznanie świadczenia, określa się porównując średni dochód na osobę w rodzinie określony w 7 z przeciętnym wynagrodzeniem ogłaszanym przez GUS za ten rok. 2. W przypadku nie złożenia oświadczenia ( karty sytuacji rodzinnej i materialnej ) o którym mowa w 7 ust. 2 w wyznaczonym terminie, dofinansowanie lub pomoc socjalna przysługuje w najniższej wysokości przyjmuje się najwyższą grupę dochodu. 9 W szczególnie trudnej sytuacji materialnej, życiowej lub rodzinnej można przyznać usługi i świadczenia całkowicie bezzwrotne. 10 1. Świadczenia socjalne finansowane z funduszu nie mają charakteru roszczeniowego co oznacza, że osoby uprawnione, które nie uzyskały wiadczeń

wówczas, gdy się o nie ubiegały nie mogą domagać się jakichkolwiek roszczeń ( ekwiwalentów ) z tego tytułu. 2. Negatywnie zaopiniowane wnioski osób uprawnionych ubiegających się o dopłatę lub świadczenia z funduszu nie wymagają uzasadnienia, a decyzja Wójta odmawiająca dopłaty jest ostateczna. 11 Nie wykorzystane w danym roku kalendarzowym środki przeznaczone na poszczególne formy działalności mogą być użyte na inne formy, jeżeli istnieje taka potrzeba, lub przechodzą na rok następny. 12 Regulamin podlega uzgodnieniu z Komisją Socjalną. Uzgodnieniu podlegają też jego zmiany. 13 Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Uzgodniono : Komisja Socjalna :............ Kierownik zakładu :

Załącznik Nr 1 ZASADY DOFINANSOWANIA RÓŻNYCH FORM WYPOCZYNKU 1. Na dofinansowanie różnych form wypoczynku przeznacza się 20 % rocznego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. 2. Dofinansowanie różnych form wypoczynku przysługuje w pierwszej kolejności osobom : a ) będącym w szczególnie trudnej sytuacji materialnej, b ) wychowującym dzieci i młodzież, która ze względu na stan zdrowia wymaga szczególnej opieki i wychowującym dzieci i młodzież całkowicie lub częściowo osieroconą. 3. Wysokość dopłat z Funduszu do różnych form wypoczynku pracownika określa tabela : 1 2 3 4 5 6 7 8 L.p. dochód na osobę w rodzinie w stosunku do przeciętnego wynagrodze nia w roku ubiegłym wczasów pracowniczych w stosunku do najniższego obowiązującego wynagrodzenia sanatorium - w stosunku do najniższego obowiązującego wynagrodzenia kolonii i obozów młodzieżowych w stosunku do najniższego obowiązującego wynagrodzenia wycieczek krajowych przy wyjazdach indywidualnych wycieczek krajowych organizowanych przez Urząd Gminy w Miejscu Piastowym wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie WCZASY POD GRUSZĄ [ ilość % diety x 14 dni ] 1. 0-50 60 60 60 50 80 100 2. 50,01-100 3. Powyżej 100 40 40 40 30 60 80 20 20 20 20 40 50 Z wyjątkiem kolumny 5 procentowe i dopłat dla członków rodziny są niższe o połowę. 4. Dofinansowanie różnych form wypoczynku przyznaje się według kolejności składania wniosków. Pierwszeństwo mają osoby, które najwięcej lat nie korzystały z danej formy.

5. Dopłata do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie czy z innych form wypoczynku wynikających z tabeli w punkcie 3, przysługuje raz na dwa lata. Zasada ta nie dotyczy w przypadku korzystania z wycieczki wymienionej w rubryce 7 pkt 3. 6. W przypadku posiadania środków finansowych istnieje możliwość dofinansowania co roku. 7. Ostateczny termin składania wniosków o przyznanie świadczeń z tytułu różnych form upływa 31 maja każdego roku. 8. Osoby które otrzymały dopłatę do wypoczynku zorganizowanego, nie mogą uzyskać ekwiwalentu na wypoczynek organizowany we własnym zakresie i odwrotnie. 9. Dopłata z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wycieczek organizowanych przez Urząd Gminy lub jednostkę, z którą prowadzi się wspólną działalność socjalną ( pkt 3 rubryka 7 ), może wynosić w przypadku posiadania środków finansowych 95 % kosztów. Załącznik Nr 2 ZASADY KORZYSTANIA Z DOPŁAT DO ŚWIADCZEŃ KULTURALNO OŚWIATOWYCH 1. Na działalność kulturalno oświatową przeznacza się 3 % Funduszu. 2. Dopłata za bilety na imprezę kulturalną nie może być wyższa niż 75 % kosztów zakupu. Załącznik Nr 3 ZASADY KORZYSTANIA Z DOPŁAT DO DZIAŁALNOŚCI REKREACYJNO SPORTOWEJ 1. Na działalność rekreacyjno sportową przeznacza się 2 % Funduszu. 2. Dopłata za bilety na imprezę sportowo rekreacyjną nie może być większa niż 75 % kosztów zakupu.

Załącznik Nr 4 ZASADY UDZIELANIA POMOCY MATERIALNEJ, RZECZOWEJ I FINANSOWEJ 1. Na pomoc rzeczową i finansową przeznacza się 35 % Funduszu. 2. Pomoc rzeczową i finansową przyznaje się : a ) z okazji świąt dla pracowników, emerytów i rencistów, b ) z okazji przejścia na emeryturę ( rentę ), c ) dla dzieci pracowników ( emerytów, rencistów ) własnych i przysposobionych lub wychowywanych w rodzinie zastępczej, a także i sierot po zmarłych pracownikach ( emerytach, rencistach ) w wieku : od ukończenia 1 roku do ukończenia 15- tego roku życia. d ) zapomogi losowe dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej ( śmierć członka rodziny, klęska żywiołowa, długotrwała choroba, inne wypadki losowe ). e ) wieńce dla zmarłych pracowników ( emerytów, rencistów ) i członków ich najbliższej rodziny. 3. O zapomogę losową może ubiegać się zainteresowany pracownik lub dwoje innych pracowników zakładu pracy w jego imieniu. 4. Można też otrzymać zapomogę losową w drodze decyzji Wójta. Załącznik Nr 5 ZASADY UDZIELANIA POMOCY NA CELE MIESZKANIOWE 1. Na udzielanie pomocy na cele mieszkaniowe przeznacza się 40 % Funduszu. 2. Do korzystania z pomocy na cele mieszkaniowe uprawnieni są pracownicy zatrudnieni na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, po przepracowaniu w zakładzie trzech lat, emeryci i renciści. 3. Pomoc na cele mieszkaniowe stanowią pożyczki na : a) budowę domu mieszkalnego jednorodzinnego lub lokalu stanowiącego odrębną nieruchomość mieszkalną oraz adaptację pomieszczeń na cele mieszkalne ( z wyłączeniem domków letniskowych ) a także uzupełnienie wkładu mieszkaniowego, b) remont i modernizację domu jednorodzinnego,

c) remont i modernizację mieszkania, d) zakup domu lub mieszkania. 4. Pożyczka na cele mieszkaniowe oprocentowana jest w wysokości - 5 % w stosunku rocznym. Spłacana jest w ratach według uzgodnienia nie mniejszych jednak niż 200 zł. 5. Ustala się następujące wysokości pożyczek wyrażone w procentach w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego za rok ubiegły : a) na budowę domu, zakup domu (mieszkania), adaptację pomieszczeń - 600 % b) na remont i modernizację domu, uzupełnienie wkładu mieszkaniowego - 300 % c) na remont i modernizację mieszkania - 150 % 6. Kwoty pożyczek zaokrągla się do 100 zł. 7. Ustala się następujące odstępy czasowe między pożyczkami na cele mieszkaniowe : a) na budowę domu, zakup domu (mieszkania), uzupełnienie wkładu mieszkaniowego - 1 raz b) na remont i modernizację domu - co 8 lat b) na remont i modernizację mieszkania - co 5 lat c) po dziesięciu latach od otrzymania pożyczki określonej w punkcie 3 a, można się ubiegać o pożyczkę na remont. 8. W przypadku posiadania środków na pożyczki na cele mieszkaniowe i braku chętnych uprawnionych do otrzymania pożyczki, okres wyczekiwania może ulec skróceniu dla wszystkich uprawnionych. 9. Wniosek o uzyskanie kolejnej pożyczki, uprawniony pracownik może złożyć dopiero po dokonaniu spłaty ostatniej raty udzielonej uprzednio pożyczki. 10. Ustala się następujące załączniki do wniosków o pożyczkę : a) na budowę domu kserokopia pozwolenia na budowę domu, oryginał i kosztorys do wglądu. b) na uzupełnienie wkładu do spółdzielni zaświadczenie ze spółdzielni o wymaganym wkładzie. c) na remont i modernizację domu oświadczenie pożyczkobiorcy, że jest właścicielem (współwłaścicielem) domu. d) na remont i modernizację mieszkania oświadczenie pracownika, że jest właścicielem lub użytkownikiem mieszkania.

11. Przy przyznaniu pożyczki na cele mieszkaniowe decydujące jest posiadanie środków i kolejność zgłoszeń. Pierwszeństwo mają osoby które najdłużej nie otrzymały pożyczki. 12. Pożyczki na cele mieszkaniowe są udzielane na warunkach określonych umową. 13. Spłata pożyczek następuje : a) na budowę domu, zakup domu lub zakup mieszkania max. do 5 lat (60 rat) b) na remont domu - max. do 3 lat ( 36 rat ) c) na remont mieszkania - max. do 2 lat ( 24 rat ) 14. Na wniosek pożyczkobiorcy uzasadniony ciężką sytuacją materialną (rodzinną), spłata pożyczki może być okresowo zawieszona i przedłużona w czasie. 15. Na wniosek pożyczkobiorcy, pożyczka której spłatę zawieszono może być w części lub w całości umorzona po przepracowaniu w Urzędzie Gminy Miejsce Piastowe dziesięciu lat. 16. W wypadku śmierci pożyczkobiorcy pożyczka może być spłacana przez spadkobierców lub umorzona. 17. W ciągu jednego roku może być przyznana tylko jedna pożyczka na budowę domu lub na zakup domu lub na zakup mieszkania. UZGODNIONO : Komisja Socjalna : Kierownik zakładu :............