ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Transkrypt

1 REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu Załącznik do Zarządzenia nr 5/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu z dnia r.

2 2 Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. W Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu, zwanym dalej Ośrodkiem, tworzony jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, zwany dalej Funduszem. 2. Fundusz tworzony jest z corocznych odpisów i innych dochodów na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 2 Ilekroć w niniejszym regulaminie mowa jest o: 1) dochodzie należy przez to rozumieć wszelkie przychody po odliczeniu kosztów ich uzyskania oraz po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, 2) osobie uprawnionej należy przez to rozumieć: a) pracownika zatrudnionego w Ośrodku na podstawie umowy o pracę, b) emeryta i rencistę byłego pracownika MOSiR lub jego poprzednika prawnego c) następujących członków rodziny osób, o których mowa pod lit. a b: - pozostające na utrzymaniu i wychowaniu dziecko własne, - pozostające na utrzymaniu i wychowaniu dziecko przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, - pozostające na utrzymaniu i wychowaniu dziecko współmałżonka, - pozostający mocą orzeczenia sądu na utrzymaniu pracownika wnuk i rodzeństwo w wieku do 18 lat, - współmałżonka, w tym również pracującego, 3) członka rodziny zmarłego pracownika jeżeli był w chwili jego śmierci na utrzymaniu zmarłego pracownika przez dwa lata od śmierci pracownika, 4) dochodzie na jednego członka rodziny osoby uprawnionej należy przez to rozumieć średni miesięczny dochód przypadający na jednego członka rodziny osoby uprawnionej osiągnięty w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku o przyznanie świadczenia z funduszu, 5) dziecku należy przez to rozumieć osobę, która nie ukończyła 18 lat, a także osobę, która ukończyła 18 lat oraz jest niepełnosprawna w stopniu znacznym lub umiarkowanym, albo uczy się i nie ukończyła 26 lat oraz nie pracuje i nie prowadzi działalności zarobkowej, 6) minimalnym wynagrodzeniu rozumie się przez to minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na podstawie odrębnych przepisów, obowiązujące w roku przyznania ulgowej usługi lub ulgowego świadczenia. 7) Minimalnym najniższym gwarantowanym świadczeniu emerytalno-rentowym - rozumie się przez to kwotę ogłaszaną przez ZUS za dany rok kalendarzowy z tytułu emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinnej

3 3 Rozdział 2 Zasady gospodarowania Funduszem i podziału środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej Podstawą gospodarowania środkami Funduszu jest roczny plan dochodów i wydatków. 2. Projekt rocznego planu dochodów i wydatków Funduszu sporządza Dział Finansowo- Administracyjny, a zatwierdza go Dyrektor Ośrodka. 3. Środki Funduszu gromadzone są na odrębnym rachunku bankowym i przekazywane na rachunek w terminie do 30 września z tym, że w terminie do 31 maja przekazywane są środki w wysokości co najmniej 75% równowartości odpisów. 4. Środki Funduszu będące w dyspozycji na dany rok dzielone są na poszczególne rodzaje działalności socjalnej w następujący sposób: 1) finansowanie usług i świadczeń w zakresie wypoczynku i wczasów, o których mowa w 4 pkt 1 6 oraz pomocy rzeczowej i finansowej, o której mowa w 4 pkt 7-60%, 2) finansowanie pomocy rzeczowej i finansowej, o której mowa w 4 pkt 8-15%, 3) finansowanie pożyczek mieszkaniowych, o których mowa w 4 pkt 9-25%. Rozdział 3 Usługi i świadczenia finansowane i dofinansowane z Funduszu. 4 Środki Funduszu przeznacza się na finansowanie lub dofinansowanie następujących usług i świadczeń: 1) wypoczynku dzieci, zorganizowanego w formie kolonii, obozów, zimowisk, 2) wczasów profilaktyczno-leczniczych, pobytu w krajowym sanatorium na leczeniu lub rekonwalescencji, 3) wczasów organizowanych przez osoby uprawnione we własnym zakresie (tzw. wczasy pod gruszą), 4) dofinansowanie wypoczynku emerytów i rencistów, 5) wypoczynku w dni wolne od pracy, organizowanego w formie turystyki grupowej (wycieczki, rajdy, spływy) przez Ośrodek, 6) dofinansowanie lub sfinansowanie imprez o charakterze kulturalnym, sportowym organizowanych przez Ośrodek, 7) pomocy rzeczowej i finansowej dla osób w trudnej sytuacji życiowej i rodzinnej oraz udzielanej w przypadkach losowych (np. choroba, pożar itp.), 8) pomocy rzeczowej i finansowej udzielanej w związku ze zwiększonymi wydatkami na utrzymanie w okresach Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocnych, 9) pożyczek zwrotnych na cele mieszkaniowe.

4 4 Rozdział 4 Zasady i warunki przyznawania ulgowych usług i świadczeń finansowanych lub dofinansowywanych z Funduszu Przyznanie i wartość ulgowej usługi albo wysokość ulgowego świadczenia finansowanego ze środków Funduszu zależy od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego, a w przypadku pomocy mieszkaniowej - także od sytuacji mieszkaniowej. 2. Ulgowe usługi i świadczenia są udzielane na wniosek osób uprawnionych, którym jednak nie przysługuje roszczenie o przyznanie wnioskowanych usług i świadczeń. 3. Podstawę do przyznania ulgowych usług i świadczeń stanowi miesięczny dochód przypadający na jednego członka rodziny osoby uprawnionej, wskazany w załączonym do wniosku, o którym mowa w ust. 2, oświadczeniu osoby uprawnionej; wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. Na żądanie Dyrektora Ośrodka osoba uprawniona zobowiązana jest dołączyć do oświadczenia zeznanie o wysokości rocznego dochodu (PIT) Wysokość dofinansowania ulgowych usług i świadczeń w zakresie wypoczynku i wczasów, o których mowa w 4 pkt 1 6, uzależniona jest od dochodu na jednego członka rodziny osoby uprawnionej w sposób następujący: Dochód na jednego członka rodziny osoby uprawnionej Wysokość dofinansowania Do 100% minimalnego Do 50% minimalnego % minimalnego Do 45% minimalnego % minimalnego Do 40% minimalnego powyżej 250% minimalnego Do 35% minimalnego Wysokość dofinansowania ulgowych usług i świadczeń dla emerytów i rencistów w zakresie wypoczynku i wczasów, o których mowa w 4 pkt 1-2, 4-6 uzależniona jest od dochodu na jednego członka rodziny emeryta i rencisty w sposób następujący:

5 5 Dochód na jednego członka rodziny osoby uprawnionej Wysokość dofinansowania Do 100% minimalnego najniższego gwarantowanego świadczenia emerytalno-rentowego % minimalnego najniższego % minimalnego najniższego powyżej 250% minimalnego najniższego Do 50% minimalnego najniższego Do 45% minimalnego najniższego Do 40% minimalnego najniższego Do 35% minimalnego najniższego 2. Dofinansowanie ulgowych usług i świadczeń w zakresie wypoczynku i wczasów przysługuje osobie uprawnionej do jednej z wybranych przez nią form usług i świadczeń w tym zakresie, o których mowa w 4 pkt 1-4, raz w roku. 3. Warunkiem dofinansowania wypoczynku pracownika organizowanego przez niego we własnym zakresie, o którym mowa 4 pkt 3 jest korzystanie przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych. 4. Warunkiem koniecznym do uzyskania dofinansowania wypoczynku, o którym mowa w 4 pkt. 1-4, jest złożenie przez osobę uprawnioną pisemnego wniosku wraz z oświadczeniem o dochodach o w/w dofinansowanie w terminie do dnia 15 maja roku, w którym wypoczynek ma być zorganizowany, za wyjątkiem roku 2015 kiedy termin składania wniosku upływa 15 czerwca. Wyjątkiem jest uzyskanie prawa do świadczeń w 4 pkt. 1-3, przez osoby zatrudnione po 15 maja roku, w którym wypoczynek ma być zorganizowany. 5. Dofinansowanie, o którym mowa w 4 pkt. 1-4, wypłacane jest osobie uprawnionej od 16 maja danego roku lub w terminie uzyskania prawa do świadczenia, jeżeli data uzyskania świadczenia jest datą późniejszą, za wyjątkiem roku 2015 kiedy terminem uzyskania prawa do świadczenia jest 16 czerwiec. 7 Wartość pomocy rzeczowej i wysokość pomocy finansowej dla osób w trudnej sytuacji życiowej i rodzinnej oraz udzielanej w przypadkach losowych, o której mowa w 4 pkt 7, uzależniona jest od dochodu na jednego członka rodziny osoby uprawnionej w sposób następujący:

6 6 Dochód na jednego członka rodziny osoby uprawnionej Wartość pomocy rzeczowej lub wysokość pomocy finansowej Do 100% minimalnego do 150% minimalnego % minimalnego do 120% minimalnego % minimalnego do 80% minimalnego powyżej 250% minimalnego do 60% minimalnego Dla emerytów i rencistów wartość pomocy rzeczowej i wysokość pomocy finansowej dla osób w trudnej sytuacji życiowej i rodzinnej oraz udzielanej w przypadkach losowych, o której mowa w 4 pkt 7, uzależniona jest od dochodu na jednego członka rodziny osoby uprawnionej w sposób następujący: Dochód na jednego członka rodziny osoby uprawnionej Wartość pomocy rzeczowej lub wysokość pomocy finansowej Do 100% minimalnego najniższego gwarantowanego świadczenia emerytalno-rentowego % minimalnego najniższego % minimalnego najniższego powyżej 250% minimalnego najniższego do 150% minimalnego najniższego do 120% minimalnego najniższego do 80% minimalnego najniższego do 60% minimalnego najniższego 8 1. Wartość pomocy rzeczowej i wysokość pomocy finansowej udzielanej w związku ze zwiększonymi wydatkami na utrzymanie w okresach Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocnych, o której mowa w 4 pkt 8, uzależniona jest od dochodu na jednego członka rodziny osoby uprawnionej w sposób następujący:

7 7 Dochód na jednego członka rodziny osoby uprawnionej Wartość pomocy rzeczowej lub wysokość pomocy finansowej Do 100% minimalnego do 150% minimalnego % minimalnego do 120% minimalnego % minimalnego do 80% minimalnego powyżej 250% minimalnego do 60% minimalnego 2. Wartość pomocy rzeczowej i wysokość pomocy finansowej udzielanej w związku ze zwiększonymi wydatkami na utrzymanie w okresach Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocnych, o której mowa w 4 pkt 8 dla emerytów i rencistów uzależniona jest od dochodu na jednego członka rodziny osoby uprawnionej w sposób następujący: Dochód na jednego członka rodziny osoby uprawnionej Wartość pomocy rzeczowej lub wysokość pomocy finansowej Do 100% minimalnego najniższego gwarantowanego świadczenia emerytalno-rentowego % minimalnego najniższego % minimalnego najniższego powyżej 250% minimalnego najniższego do 150% minimalnego najniższego do 120% minimalnego najniższego do 80% minimalnego najniższego do 60% minimalnego najniższego Warunkiem koniecznym do uzyskania świadczenia pomocy finansowej udzielanej w związku ze zwiększonymi wydatkami na utrzymanie w okresach Świąt Bożego, o której mowa w 4 pkt 8 jest złożenie wniosku o w/w świadczenie do dnia 1 grudnia danego roku za który przysługuje pomoc.

8 8 Rozdział 5 Zasady udzielania pożyczek mieszkaniowych. 9 Pożyczek mieszkaniowych udziela się pracownikom na następujące cele: 1) remont i modernizację lokalu mieszkalnego lub budynku mieszkalnego, 2) uzupełnienie wkładów budowlanych do spółdzielni mieszkaniowych, 3) pokrycie kosztów wykupu lokali na własność oraz uzupełnienie zaliczki na wkład budowlany w związku z przekształceniem spółdzielczego lokatorskiego prawa do zajmowanego lokalu na spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu, 4) budowę domu jednorodzinnego, 5) zakup budynku mieszkalnego od jednostek, które wybudowały budynek w ramach 6) prowadzonej działalności gospodarczej, 7) adaptację pomieszczeń na cele mieszkaniowe, 8) kaucję i opłaty wymagane przy wynajęciu mieszkania i zamianie wynajmowanych mieszkań. 10 Wysokość pożyczki na cele mieszkaniowe uzależniona jest od dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego pracownika w następujący sposób: Dochód na jednego członka rodziny pracownika do 100% minimalnego % minimalnego % minimalnego powyżej 250% minimalnego 1. Wysokość pożyczki na: - remont i modernizację lokalu i budynku mieszkalnego, - uzupełnienie wkładu budowlanego do spółdzielni mieszkaniowej, - kaucję i opłaty wymagane przy uzyskaniu i zamianie mieszkań do500% minimalnego do400% minimalnego do320% minimalnego do250% minimalnego 2. Wysokość pożyczki na: - budowę domu jednorodzinnego, - wykup lokalu mieszkalnego na własność, - zakup budynku mieszkalnego, - adaptację pomieszczeń na cele mieszkaniowe, do650% minimalnego do550% minimalnego do470% minimalnego do400% minimalnego

9 Udzielenie pożyczki mieszkaniowej następuje na podstawie wniosku wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu. 2. Pożyczki mieszkaniowe wymagają poręczenia dwóch osób. 3. Poręczycielem może być jedynie pracownik Ośrodka, zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony Oprocentowanie pożyczki mieszkaniowej wynosi 3% w stosunku rocznym. 2. Odsetki płatne są w całości wraz ze spłatą 1 raty pożyczki. 3. Maksymalny okres spłaty pożyczki mieszkaniowej wynosi 3 lata, licząc od miesiąca następującego po dniu zawarcia umowy pożyczki. W przypadku pracownika zatrudnionego na czas określony maksymalny okres spłaty pożyczki mieszkaniowej nie może przekroczyć okresu zatrudnienia. 4. Szczegółowe warunki przyznania i spłaty pożyczek na cele mieszkaniowe określa umowa między pracodawcą a pożyczkobiorcą. 5. Z uwagi na trudną sytuację materialną, rodzinną i mieszkaniową pożyczkobiorcy okres spłaty pożyczki mieszkaniowej można wydłużyć do 4 lat. 6. O ile pozwalają na to środki Funduszu, udzielona pożyczka mieszkaniowa może być częściowo umorzona, gdy przemawia za tym wyjątkowo trudna sytuacja materialna (dochód na jednego członka rodziny pożyczkobiorcy nie przekracza 50% minimalnego za pracę) i mieszkaniowa osoby ubiegającej się o umorzenie. 7. W przypadku śmierci pożyczkobiorcy w trakcie trwania stosunku pracy udzielona pożyczka mieszkaniowa może zostać umorzona na wniosek rodziny pożyczkobiorcy Warunkiem przyznania kolejnej pożyczki mieszkaniowej jest całkowita spłata pożyczki poprzednio uzyskanej. Kolejna pożyczka mieszkaniowa może być udzielana pracownikowi najwcześniej po roku od całkowitej spłaty poprzednio udzielonej pożyczki, a w przypadku jej umorzenia po upływie 3 lat od momentu umorzenia. 2. W przypadku niespłacenia pożyczki mieszkaniowej przez pożyczkobiorcę obowiązek spłaty przechodzi na poręczycieli Pożyczka mieszkaniowa podlega natychmiastowej spłacie w całości w razie: 1) rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy w trybie art. 52 Kodeksu pracy, 2) rozwiązania stosunku pracy przez pracownika. 2. Ustalenia zawarte w ust. 1 nie dotyczą pracowników odchodzących na emeryturę bądź rentę w trakcie okresu spłaty pożyczki.

10 10 Rozdział 6 Postanowienia końcowe Sprawy związane z realizacją funduszu prowadzą: 1) w zakresie przyjmowania wniosków oraz gromadzenia niezbędnych dokumentów sekretariat Ośrodka, 2) w zakresie obsługi finansowo-księgowej księgowość Ośrodka. 2. Osoba, która złożyła nieprawdziwe oświadczenie lub sfałszowany dokument albo wykorzystała przyznane z Funduszu środki niezgodnie z ich przeznaczeniem oraz członkowie jej rodziny tracą prawo do korzystania z Funduszu przez dwa kolejne okresy, na jakie można otrzymać daną usługę lub świadczenie, liczone od dnia stwierdzenia ww. faktów. 3. Kwalifikacji wstępnej wniosków o przyznanie ulgowych usług i świadczeń określonych w niniejszym Regulaminie dokonuje oraz rekomenduje Dyrektorowi Ośrodka ich udzielenie lub odmowę udzielenia komisja socjalna powoływana przez Dyrekcję MOSiR. 4. Rozstrzygnięcia w sprawie udzielenia ulgowych usług i świadczeń z Funduszu bądź odmowy udzielenia podejmuje Dyrektor Ośrodka. 5. Niniejszy regulamin zostaje podany do wiadomości oraz udostępniony na każde żądanie wszystkim osobom uprawnionym do korzystania z funduszu. 6. Regulamin wchodzi w życie z dniem wskazanym w zarządzeniu Dyrektora Ośrodka o jego wprowadzeniu. Przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej. pracodawca

11 11 Załącznik nr 1 do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie- Koźlu Imię i Nazwisko Kędzierzyn-Koźle, Adres Oświadczenie o wysokości średniego miesięcznego dochodu przypadającego w roku na jednego członka rodziny pracownika Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu, składane w związku z ubieganiem się o świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ustalony w wyniku odliczenia od przychodu kosztów uzyskania przychodu oraz składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, zgodnie z zeznaniem podatkowym, wyniósł : Dochód przypadający na członka rodziny (Ująć iloraz kwoty łącznego dochodu oraz liczby członków rodziny i liczby 12 miesięcy) Zaznaczyć X w odpowiednim przedziale dochodów do 100% kwoty najniższego zł Od 100% do150% kwoty najniższego zł Od 150% do 250 % kwoty najniższego zł Od 250% kwoty najniższego i powyżej zł Ilość osób w rodzinie uprawnionych do świadczenia :.. Przyjmuję do wiadomości treść postanowienia 16 ust. 2 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu, zgodnie z którym osoba, która złożyła nieprawdziwe oświadczenie lub sfałszowany dokument albo wykorzystała przyznane z Funduszu środki niezgodnie z ich przeznaczeniem oraz członkowie jej rodziny tracą prawo do korzystania z funduszu przez dwa kolejne okresy, na jakie można otrzymać dane usługę lub świadczenie, liczone od dnia stwierdzenia w/w faktów.. Data i podpis osoby uprawnione

12 12 Załącznik nr 2 do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie- Koźlu Imię i Nazwisko Kędzierzyn-Koźle, Adres Oświadczenie o wysokości średniego miesięcznego dochodu przypadającego w roku na jednego członka rodziny emeryta lub rencisty Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu, składane w związku z ubieganiem się o świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ustalony w wyniku odliczenia od przychodu kosztów uzyskania przychodu oraz składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, zgodnie z zeznaniem podatkowym, wyniósł Dochód przypadający na członka rodziny (Ująć iloraz kwoty łącznego dochodu oraz liczby członków rodziny i liczby 12 miesięcy) Zaznaczyć X w odpowiednim przedziale dochodów do 100% minimalnego najniższego gwarantowanego świadczenia emerytalno-rentowego zł Od 100% do150% minimalnego najniższego gwarantowanego świadczenia emerytalno-rentowego zł Od 150% do 250% minimalnego najniższego gwarantowanego świadczenia emerytalno-rentowego zł Od 250 % minimalnego najniższego gwarantowanego świadczenia emerytalno-rentowego zł Ilość osób w rodzinie uprawnionych do świadczenia :.. Przyjmuję do wiadomości treść postanowienia 16 ust. 2 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu, zgodnie z którym osoba, która złożyła nieprawdziwe oświadczenie lub sfałszowany dokument albo wykorzystała przyznane z Funduszu środki niezgodnie z ich przeznaczeniem oraz członkowie jej rodziny tracą prawo do korzystania z funduszu przez dwa kolejne okresy, na jakie można otrzymać dane usługę lub świadczenie, liczone od dnia stwierdzenia w/w faktów.. Data i podpis osoby uprawnionej