KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY



Podobne dokumenty
ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY. Na rok szkolny 2013/2014. Szkoła lub placówka realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój uczniów

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 8/3/15/16 z dnia r.

PLAN DZIAŁAŃ WYCHOWAWCZYCH SZKOŁA PODSTAWOWA NR 3 W GÓRZE ROK SZKOLNY 2013/2014

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Szkole Podstawowej Nr 108 im. Juliana Tuwima we Wrocławiu

PROCEDURA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W GRZĘDZICACH

Rzymskokatolicka Parafia pw. Ducha Świętego

1. Szkoła udziela i organizuje uczniom uczęszczającym do szkoły, ich rodzicom oraz nauczycielom pomoc

Plan pracy zespołu ds. promocji zdrowia przy Szkole Podstawowej nr 4 w Ostródzie na lata 2013/2016

PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LUBLINIE na 2012 r.

PROCEDURA. 4. Rada pedagogiczna wyraża opinię o programie nauczania ogólnego w terminie do dnia 11 czerwca bieżącego roku szkolnego.

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

R O Z P O R ZĄDZENIE M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 2013 r.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 27 IM. MARII MONTESSORI W LUBLINIE NA LATA

wychowawca klasy, planując udzielanie uczniowi pomocy psychologicznopedagogicznej,

Procedury udzielania pomocy psychologiczno- pedagogicznej w Zespole Szkół w Klęce

ZESPÓŁ SZKÓŁ KATOLICKICH IM. ŚW.JANA BOSKO PARAFII ŚW.TOMASZA APOSTOŁA W SOSNOWCU Sosnowiec ul.mariacka 18 tel/fax

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

Plan nadzoru pedagogicznego dla Publicznej Szkoły Podstawowej w Klwatce Królewskiej w roku szkolnym 2013/2014

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W MYSZYŃCU

Plan pracy Publicznego Przedszkola nr 3 w Wieluniu na rok szkolny 2015/2016

Przedszkole Nr 154. Pod Wesołą Truskaweczką Warszawa. Ul. Hieronima 5 PLAN PRACY RADY RODZICÓW NA ROK SZK. 2014/2015

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Harmonogram działań. Działania Termin realizacji Realizator Mierniki 1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobami, które są zagroŝone bezdomnością

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 19 w Sosnowcu opracowana na lata

PROCEDURA ORGANIZACJI POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ nr 8 im. T. KOŚCIUSZKI w KOSZALINIE

ROCZNY PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY ROK SZKOLNY 2015/2016

PROCEDURA UDZIELANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 W SIEDLCACH

Informacje o kontroli:

Zmiany w Statucie Zespołu Szkół Zawodowych Nr 2 im. dr. A. Troczewskiego w Kutnie obowiązujące od 1 września 2013 r.

Szkoły Podstawowej Nr10 im. Władysława Broniewskiego w Olsztynie

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

Procedury udzielania pomocy psychologiczno pedagogicznej w Zespole Szkół nr 6

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1

WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W BIEŻUNIU PLAN OPRACOWANO NA LATA

Roczny Plan Rozwoju Zespołu Szkół w Gromniku na rok szkolny 2014/2015.

Regulamin Rady Rodziców ZSO w Skwierzynie

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W RZGOWIE

Stwórzmy świat przyjazny, by dało się w nim żyć, a nie tylko wytrzymać. PROGRAM PROFILAKTYCZNY ZESPOŁU SZKÓŁ W MILANOWIE

ROCZNY PLAN REALIZACJI KONCEPCJI I FUNKCJONOWANIA Szkoły Podstawowej w Marcinkowicach rok szkolny 2014/2015 Opracowany w oparciu o:

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PROGRAM PROFILAKTYKI GIMNAZJUM W SZEMUDZIE ROK SZKOLNY 2014/2015

Koncepcja rozwoju Szkoły Podstawowej nr 3 w Pabianicach w poszczególnych obszarach: I. Zarządzanie i organizacja.

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Plan rozwoju nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Nauczany przedmiot: matematyka

Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Niechobrzu.

Plan działalności Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu na rok 2014

PROCEDURY PRZYJĘCIA UCZNIA DO TRZYLETNIEGO (Z MOŻLIWOŚCIĄ ROCZNEGO WYDŁUŻENIA) XIX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCACEGO SPECJALNEGO

MĄDROŚĆ, WIARA i WYCHOWANIE. Koncepcja pracy Katolickiego Gimnazjum im. św. Jadwigi Królowej w Sandomierzu na lata 2015/2020

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. kard. Stefana Wyszyńskiego w Troszynie

Ustawa o systemie oświaty

wicedyrektor Publicznego Gimnazjum nr 38 w Łodzi

Procedury pomocy psychologiczno pedagogicznej oraz wspierania uczniów w Publicznym Gimnazjum w Tarnowie Opolskim.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 27 października 2009 r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Regulamin Samorządu Uczniowskiego Zespołu Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego w Gorzowie Wlkp.

Szkoła Podstawowa nr 3 w Lubartowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Mioduchowska

ORGANIZACJA SZKÓŁ DLA DOROSŁYCH

KLASA BEZPIECZEŃSTWA NARODOWEGO

Program Wychowawczy w Zespole Szkół Zawodowych w Kurzętniku rok szkolny 2015/2016

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 27 października 2009 r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI

REGULAMIN RADY RODZICÓW PRZY ZESPOLE KSZTAŁCENIA PODSTAWOWEGO I GIMNAZJALNEGO W KOLBUDACH

Plan Pracy Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Ostrowążu na rok szkolny 2015/2016

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

PLAN PRACY OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LEGNICY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Przedsięwzięcia organizacyjne i merytoryczne

Ustawa o kierujących pojazdami z dnia 25 stycznia 2011 r.

PRAKTYKA PEDAGOGICZNA W RAMACH PRZYGOTOWANIA PEDAGOGICZNEGO

Zamierzenia województwa pomorskiego w zakresie wsparcia kształcenia ogólnego w RPO UMWP DEFS Z-ca Dyrektora Kamila Siwak

ZESPÓŁ SZKÓŁ W CHRÓŚCICACH

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: Iwona Kadłubowska

Raport z ewaluacji wewnętrznej

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI PUBLICZNEGO GIMNAZJUM W GRUSZCZYCACH

Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Publicznych w Piasecznie

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

UCHWAŁA NR XXXII/784/2013 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ. z dnia 25 czerwca 2013 r.

Regulamin realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum nr 4 w Nysie

Procedura diagnozowania i informowania rodziców(prawnych opiekunów) o osiągnięciach edukacyjnych dzieci

REGULAMIN RADY RODZICÓW Szkoły Podstawowej w Wawrzeńczycach

Plan pracy pedagoga szkolnego w roku szkolnym 2015/2016

Raport z ewaluacji wewnętrznej

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę

Zespół Szkół im. Maksymiliana Wilandta w Darzlubiu. Program Profilaktyczny

Standardy pracy Środowiskowych Domów Samopomocy

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH. W GIMNAZJUM NR 1 im. WISŁAWY SZYMBORSKIEJ W RACIBORZU

ZARZĄDZENIE 8/2013 DYREKTORA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO INTEGRACYJNEGO NR 8 W SŁUPSKU Z DNIA 30 SIERPNIA 2013 r.

Załącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych uczestników projektów współfinansowanych z EFS

Podstawa prawna. 4. Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. nr 96 poz.873);

PROCEDURA WYDAWANIA OPINII O UCZNIU ZESPOŁU SZKÓŁ W STARYM FOLWARKU DO INSTYTUCJI WSPOMAGAJĄCYCH PROCES WYCHOWAWCZY

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

PROCEDURY ORGANIZOWANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. STEFANA CZARNIECKIEGO W CHEŁMIE

ZESPÓŁ SZKÓŁ W CHRÓŚCICACH

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

PLAN WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM NR 2 IM. A. PRĄDZYŃSKIEGO WE WRZEŚNI ROK SZKOLNY 2015/ 2016

1 W Wewnątrzszkolnym Systemie Oceniania gimnazjum wprowadza się następujące zmiany:

DECYZJA NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO. z dnia 3 stycznia 2011 r.

ROCZNY PLAN PRACY DYDAKTYCZNO WYCHOWAWCZEJ ŚWIETLICY SZKOLNEJ Gimnazjum w Poraju na rok szkolny 2004/2005

Transkrypt:

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY ZESPÓŁU SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH Podstawa prawna: 1. Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r. ( Dz. U. z 2004 Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.). 2. Rozporządzenie MEN z dnia 7 października 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego ( Dz. U. z 2009 Nr 168 poz. 1324 z późn. zm.). 3. Rozporządzenie MEN z dnia 27 sierpnia 2012 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U. z 2012, poz. 977 z póżn. zm.). 4. Rozporządzenie MEN z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych (Dz. U. z 2012, poz.204 z późn. zm.). 5. Statut Zespołu Szkół Integracyjnych nr 1 w Katowicach. Katowice, 2014 1

I. CHARAKTERYSTYKA SZKOŁY I ŚRODOWISKA LOKALNEGO Zespół Szkół Integracyjnych nr 1 w Katowicach jest szkołą, do której mogą uczęszczać uczniowie od 6 r. ż. do ukończenia przez nich szkoły gimnazjalnej. W skład Zespołu wchodzą: Szkoła Podstawowa nr 58 z Oddziałami Integracyjnymi, w której na każdym poziomie są klasy ogólnodostępne i integracyjne oraz tworzony wg potrzeb - oddział specjalny dla uczniów z afazją ruchową; Gimnazjum Integracyjne nr 36, w którym są wyłącznie klasy integracyjne. Do klas integracyjnych uczęszczają uczniowie z dysfunkcjami rozwojowymi, z niepełnosprawnością, która mogłaby utrudniać im funkcjonowanie w szkole masowej. Oddział specjalny jest tworzony zgodnie z potrzebami gminy - dla uczniów, u których zdiagnozowano afazję ruchową. Praca edukacyjno-wychowawcza w Zespole Szkół prowadzona jest przez kadrę nauczycielską, posiadającą dodatkowe specjalistyczne kwalifikacje w zakresie pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Szkoła jest zlokalizowana w dzielnicy Osiedla Tysiąclecia Dolnego w Katowicach. Jest to osiedle bloków mieszkalnych dla ludności o różnym statusie materialnym. Stąd w szkole są uczniowie pochodzący z rodzin ubogich oraz z rodzin dobrze sytuowanych. Ponadto część uczniów to dzieci i młodzież zamieszkujący w innych dzielnicach, głównie na Załężu i Załęskiej Hałdzie. Z uwagi na prowadzenie klas integracyjnych, w gimnazjum szkoła nie ma ustalonego obwodu. Tak więc do szkoły mogą uczęszczać uczniowie spoza rejonu. Celem pracy wychowawczej w naszej szkole jest dbanie o rozwój indywidualny każdego dziecka oraz kształtowanie jego umiejętności społecznych. Specyfika szkoły integracyjnej polega na tym, że jest to doskonałe miejsce, w którym młody człowiek może uczyć się tolerancji, wyrozumiałości i odpowiedzialności za drugą osobę. Uczniowie mają możliwość pomocy swoim niepełnosprawnym czy też młodszym kolegom, z którymi przebywają we wspólnym budynku (szkoła podstawowa i gimnazjum). Przebywanie kilka godzin dziennie z niepełnosprawnymi rówieśnikami daje szansę stania się bardziej wrażliwym na drugą osobę. To stanowi ważny kapitał na 2

przyszłość, gdzie w codziennym życiu zdarzają się sytuacje, w których trzeba nieść pomoc drugiej osobie. Szkoła integracyjna jest optymalnym miejscem uczącym przyjmowania odpowiedzialności nie tylko za siebie, lecz również za drugiego człowieka. Chcemy, aby uczniowie czuli się dobrze zarówno z nami - nauczycielami, jak i ze swoimi rówieśnikami, z którymi spędzają czas na zajęciach lekcyjnych oraz na dodatkowych zajęciach, które realizowane są popołudniami w naszej szkole już od wielu lat. Są to m.in. zajęcia organizowane w świetlicy szkolnej, która oferuje swą opiekę zarówno dla uczniów szkoły podstawowej, jak i gimnazjum. Oferta edukacyjna świetlicy szkolnej jest w pełni dostosowana do uczniów do niej uczęszczających, z uwzględnieniem potrzeb dzieci niepełnosprawnych korzystających z przewozów organizowanych przez szkołę. Ponadto w szkole realizowany jest Środowiskowy Program Profilaktyczny Dzieci Tysiąclecia - Integracja, którego propozycje programowe stanowią ważny aspekt rozwijania zainteresowań, pasji i kompetencji dzieci i młodzieży. Taka forma aktywności jest wyrazem wzmacniania czynników chroniących wobec różnorodnych zagrożeń cywilizacyjnych i społecznych. W procesie wychowania kładziemy także silny nacisk na współpracę z rodzicami. Jesteśmy świadomi faktu, że tylko jednorodny kierunek oddziaływań wychowawczych może przynieść wymierne efekty wychowawcze i edukacyjne. W tym celu organizowane są cykliczne zebrania klasowe, konsultacje indywidualne i pomoc psychologiczno- pedagogiczna. W celu integracji środowiska szkolnego odbywają się systematycznie imprezy okolicznościowe. 3

PROJEKTOWANIE ZADAŃ ZADANIA FORMY REALIZACJI 1. Sprawowanie wewnętrznego nadzoru pedagogicznego. 2. Planowanie Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli zgodnie z bieżącymi potrzebami szkoły i nauczycieli. 3. Stwarzanie uczniom coraz lepszych warunków do nauki szkolnej. OBSZAR I: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ Planowanie obserwacji, coroczne wyznaczanie celów pod kątem wniosków z nadzoru. Przygotowanie aktualnej na dany rok szkolny oferty WDN. Podnoszenie jakości zasobów dydaktycznych szkoły. Korzystanie z nowoczesnych pomocy dydaktycznych i wyposażenia szkoły. Realizacja zadań wynikających z przystąpienia szkoły do Projektu Cyfrowa Szkoła 4. Organizacja pracy zespołów nauczycielskich. Dzielenie się wiedzą i umiejętnościami poprzez prezentowanie kompetencji nauczycieli. 5. Promocja szkoły w środowisku. Upowszechnianie osiągnięć szkoły w środowisku lokalnym. Organizacja imprez środowiskowych. Organizacja międzyprzedszkolnych i międzyszkolnych turniejów sportowych. 6. Zapewnienie uczniom bezpiecznych warunków pobytu w szkole. Rozwój sieci szkolnego monitoringu. Zapewnienie właściwych warunków dla uczniów sześcioletnich. Kontrolowanie wejść osób obcych na teren szkoły. Przygotowanie bazy dla uczniów 6-letnich. Systematyczne dbanie o właściwe warunki bazowe i lokalowe dla uczniów niepełnosprawnych. Przystępowanie szkoły do oferowanych przez MEN projektów i programów. 7. Rozwijanie u uczniów zainteresowań. Współpraca przy stworzeniu koncepcji ścieżki dydaktycznej w pobliżu stawu. Organizacja eksperymentalnego ogrodu przyszkolnego. Stałe doposażanie w sprzęt sportowy. 8. Rozwijanie bazy szkoły. Kontynuowanie wymiany okien w salach lekcyjnych. Wymiana ławek i krzeseł w salach dostosowanych do wzrostu uczniów Adaptacja i modernizacja pomieszczeń, zapewnienie dobrych warunków na zajęcia indywidualne. 4

9. Rozwijanie współpracy z instytucjami lokalnymi i ponadregionalnymi. Doposażenie bazy szkoły w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Realizacja zadań wynikających z przystąpienia szkoły do Projektu Cyfrowa Szkoła OBSZAR II: OPIEKA I WYCHOWANIE 1. Rozwijanie u uczniów twórczego myślenia. Prowadzenie zajęć dodatkowych. Prowadzenie zajęciach edukacyjnych realizowanych w ramach godzin z KN. Prowadzenie zajęć w ramach ŚPP Dzieci Tysiąclecia Integracja. Upowszechnianie konkursów, akcji profilaktycznych i edukacyjnych. Coroczna aktualizacja oferty wspomagającej rozwój uczniów. Realizacja i wdrażanie projektów edukacyjnych. Stosowanie aktywizujących metod pracy. Prowadzenie Szkolnego Klubu Europejskiego. Współpraca z organizacjami działającymi na rzecz młodzieży. Przystępowanie szkoły do oferowanych przez MEN projektów i programów. 2. Zachęcanie rodziców do wspólnego analizowania rozwoju uczniów i dalszego planowania w ich rozwoju. 3. Aktywizowanie rodziców do udziału w życiu szkoły. 4. Rozwijanie świadomości wychowawczej rodziców i budowanie jednolitego frontu oddziaływań wychowawczych. 5. Utworzenie nowej formuły współpracy z rodzicami poszerzonej o szkolenia i szybki system reagowania. 6. Zapewnienie uczniom bezpiecznych warunków pobytu w szkole. Prowadzenie spotkań edukacyjnych dla rodziców. Prowadzenie indywidualnych konsultacji. Promowanie osiągnięć uczniów. Organizacja imprez środowiskowych Prowadzenie indywidualnych konsultacji. Psychoedukacja wychowawcza w trakcie zebrań klasowych. Organizacja Środowiskowych Spotkań Edukacyjnych w cyklu dwuletnim. Upowszechnianie wśród rodziców zasad Szkolnego Systemu Dyscyplinarnego. Spotkania o charakterze szkoleniowym prelekcje. Współpraca z instytucjami wspomagającymi pracę szkoły. Realizacja procedury Niebieska Karta - przez szkołę we współpracy z innymi instytucjami. Realizacja Szkolnego Systemu Dyscyplinarnego. Opieka wychowawców klas 1. nad uczniami w I półroczu klasy pierwszej. Przygotowanie bazy wychowawczej dla dzieci sześcioletnich. 7. Rozpoznawanie potencjalnych zagrożeń Prowadzenie diagnoz w obszarze wychowania i profilaktyki. 5

i podejmowanie odpowiednich działań w zakresie Opracowanie rocznych planów profilaktyczno- wychowawczych. profilaktyki wychowawczej. Ewaluacja realizowanych programów. 8. Prowadzenie edukacji w zakresie promocji Realizacja Programu Szkół Promujących Zdrowie. zdrowia. Prowadzenie pogadanek w klasach przez pielęgniarkę szkolną. 9. Kształtowanie u uczniów prawidłowych postaw Realizacja zadań wynikających z Programu Wychowawczego patriotycznych oraz świadomości regionalnej. Organizacja imprez szkolnych o charakterze środowiskowym. 10. Rozwijanie działalności pozalekcyjnej w i zajęć Bieżąca analiza oferty edukacyjnej zgodnie z potrzebami uczniów. w ramach Dzieci Tysiąclecia Integracja. Upowszechnianie oferty wśród rodziców i w środowisku lokalnym. 11. Podejmowanie inicjatyw na rzecz promocji szkoły Prowadzenie zajęć otwartych dla przedszkoli. w środowisku lokalnym, kontynuowanie promocji Prowadzenie prelekcji dla rodziców dzieci przedszkolnych. w przedszkolach. Organizacja Środowiskowych Spotkań Edukacyjnych w cyklu 2-letnim. 12. Poprawianie klimatu szkoły poprzez integrację na Realizacja Programu Razem w szkole. poziomie klasy i szkoły. Organizacja imprez i wycieczek integrujących zespoły klasowe i środowisko szkolne wg aktualnego harmonogramu imprez. Prowadzenie działań związanych z nadaniem imienia Gimnazjum Integracyjnemu nr 36. Prowadzenie zajęć o charakterze rozwijającym umiejętności społeczne z dziećmi rozpoczynającymi naukę w szkole podstawowej. Przystępowanie do ogólnopolskich akcji dotyczących wspierania rozwoju psychospołecznego uczniów. 13. Wdrażanie Programu Wychowawczego. Upowszechnienie aktualnej formuły Programu Wychowawczego wśród uczniów i rodziców. 14. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki oraz Upowszechnianie aktualnej formuły, dostosowanie form zadań do bieżących potrzeb programów autorskich. uczniów i szkoły. 15. Upowszechnianie wśród uczniów i rodziców Organizacja konkursów tematycznych. wiedzy o prawach dziecka i prawach ucznia. Udział w akcjach o charakterze profilaktyczno edukacyjnym. Dobór tematyki godzin wychowawczych. OBSZAR III: KSZTAŁCENIE 1. Kontynuacja i poszerzanie oferty edukacyjnej szkoły. Wzbogacanie oferty pozalekcyjnych zajęć w ramach dodatkowych godzin z Karty Nauczyciela. Wzbogacanie oferty zajęć pozalekcyjnych w ramach Środowiskowego Programu Profilaktycznego Dzieci Tysiąclecia Integracja. 6

2. Opracowanie ujednoliconych standardów edukacyjnych i kształcenia ogólnego. 3. Indywidualizacja nauczania poprzez dostosowanie nowoczesnych metod pracy dydaktycznej do uzdolnień i zainteresowań uczniów. Organizacja konkursów szkolnych oraz międzyszkolnych. Organizacja festynów i pikników. Systematyczna analiza wyników diagnoz zewnętrznych i wewnętrznych oraz wdrażanie wniosków z diagnoz. Opracowywanie planów wynikowych na półrocze każdego roku szkolnego. Poszerzanie oferty edukacyjnej dla uczniów zdolnych. Poszerzanie bazy szkoły w nowe pomoce dydaktyczne. Realizacja zadań wynikających z przystąpienia szkoły do Projektu Cyfrowa Szkoła Przystępowanie szkoły do oferowanych przez MEN projektów i programów. 4. Poszerzanie umiejętności językowych uczniów Realizacja projektów i programów: Rozwijanie Kompetencji Kluczowych Kapitał w oparciu o projekty edukacyjne. Ludzki. 5. Indywidualizacja nauczania poprzez dostosowanie Realizacja Indywidualnych Programów Edukacyjno-Terapeutycznych dla uczniów nowoczesnych metod i form pracy do objętych kształceniem specjalnym. występujących u uczniów dysfunkcji Opracowanie Kart Indywidualnych Potrzeb Ucznia i Planów Działań rozwojowych. Wspierających dla uczniów objętych pomocą psychologiczno- pedagogiczną. 6. Stałe podnoszenie kompetencji nauczycieli. Udział nauczycieli w kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe. Prowadzenie szkoleń dla nauczycieli z zakresu prawa wewnątrzszkolnego oraz prawa oświatowego. 7. Budowanie właściwej relacji i komunikacji na drodze nauczyciel rodzic w oparciu o potrzeby środowiska szkolnego. 8. Stałe monitorowanie zmian w aktach prawnych dotyczących dzieci i młodzieży w odniesieniu do funkcjonujących na terenie szkoły procedur postępowania w sytuacjach interwencyjnych. 9. Zapoznawanie uczniów z dziedzictwem kulturowym naszego regionu i kraju. Prowadzenie systematycznych konsultacji z nauczycielami przedmiotów i wychowawcami. Organizacja spotkań edukacyjno profilaktycznych. Prowadzenie poradnictwa wychowawczego. Indywidualne konsultacje z pedagogiem i psychologiem szkolnym. Prowadzenie działań o charakterze interwencyjnym i naprawczym - kontakty wychowawcze dotyczące funkcjonowania uczniów w szkole (zespoły wychowawcze, budowanie kontraktów). Aktualizacja procedur. Organizacja konkursów tematycznych. Udział w akcjach o charakterze edukacyjnym. 7

10. Przekazywanie uczniom wiedzy dotyczącej dziedzictwa kultury europejskiej. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych i udział w akcjach o charakterze edukacyjnym Organizowanie imprez i konkursów Szkolny Klub Europejski. II. MONITOROWANIE I EWALUACJA KONCEPCJI Zadaniem szkoły jest prowadzenie bieżącego monitorowania realizacji planowanych zadań, wprowadzanie ewentualnych zmian poprzez zapisy w formie aneksu. Natomiast dokonywanie okresowej ewaluacji Koncepcji Rozwoju Szkoły będzie następowało w cyklu trzyletnim. Do podstawowych zadań zespołu odpowiadającego za monitorowanie koncepcji i przeprowadzenie ewaluacji należy: Analiza spójności planowanych i realizowanych na bieżąco zadań ujętych w koncepcji. Opracowanie aneksu modyfikującego wszystkie lub wybrany obszar koncepcji rozwoju szkoły. Określenie celów ewaluacji. Szczegółowe zaplanowanie działań ewaluacyjnych. Zaplanowanie sposobu opracowania i interpretacji wyników ewaluacji oraz ich upublicznienie. Koncepcję opracował zespół w składzie (w porządku alfabetycznym): 1. Agnieszka Baczyńska przewodnicząca zespołu 2. Maria Bernad 3. Ewelina Darul 4. Damian Gorzela 5. Aleksandra Prandzioch 8