INNOWACJA PROGRAMOWO-METODYCZNA POMÓ MI SAMEMU TO ZROBI



Podobne dokumenty
wicedyrektor Publicznego Gimnazjum nr 38 w Łodzi

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. kard. Stefana Wyszyńskiego w Troszynie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej

Plan nadzoru pedagogicznego dla Publicznej Szkoły Podstawowej w Klwatce Królewskiej w roku szkolnym 2013/2014

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich

Koncepcja pracy przedszkola

ROCZNY PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY ROK SZKOLNY 2015/2016

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Reforma edukacji Zmiana programowa. Informacje dla nauczycieli

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: Iwona Kadłubowska

Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ

S T A T U T. LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO dla DOROSŁYCH W ŁAZISKACH GÓRNYCH

Program praktyki pedagogicznej specjalizacyjnej z gimnastyki korekcyjnej i kompensacyjnej 60 godzin

Zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Szkole Podstawowej Nr 108 im. Juliana Tuwima we Wrocławiu

Organizacja awansu zawodowego nauczycieli W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W GŁOGOWIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI

Raport z ewaluacji wewnętrznej

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Program pedagogicznych praktyk studenckich studentów PWSZ w Koninie, Katedra Filologii język angielski

Warszawa, dnia 29 grudnia 2009 r. NajwyŜsza Izba Kontroli Departament Nauki, Oświaty i Dziedzictwa Narodowego

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE: EFEKTY Gimnazjum w Piecniku. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

SZKOLNY ZESTAW PROGRAMÓW NAUCZANIA. SZKOŁA PODSTAWOWA W UJANOWICACH Rok szkolny 2008/2009

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 19 w Sosnowcu opracowana na lata

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY- Część I - diagnoza, kierunki (priorytety, cele główne)

Wymagania wobec poradni psychologiczno-pedagogicznych jako instrument podnoszenia efektywności jej pracy.

PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO. nauczyciel kontraktowy wykładowca przedmiotu: kosmetologia i pracownia kosmetyczna

Efekty kształcenia dla kierunku studiów TURYSTYKA I REKREACJA studia drugiego stopnia - profil ogólnoakademicki

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 8/3/15/16 z dnia r.

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Karta audytu wewnętrznego w Starostwie Powiatowym w Kielcach

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: WCZESNE WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECKA

REGULAMIN KURSÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH I SZKOLEŃ W UNIWERSYTECIE GDAŃSKIM

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: SURDOPEDAGOGIKA

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ NR 4/14/15 przeprowadzony w Specjalnym Ośrodku Szkolno- Wychowawczym w Międzyrzecu Podlaskim w roku szkolnym 2014/2015

STATUT I Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Bydgoszczy

WEWNĄTRZSZKOLNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI

Kwestionariusz dotyczący działań podejmowanych w szkołach w obszarze wyboru i zaopatrzenia uczniów w podręczniki szkolne

Generalny Dyrektor Ochrony rodowiska. Art.32 ust. 1. Art. 35 ust. 5. Art. 38. Art. 26. Art 27 ust. 3. Art. 27a

Regulamin Rady Rodziców ZSO w Skwierzynie

Z mamą i tatą w szkole

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Rozporządzenia dla placówek. Profilaktyka w szkole jako przykład systemowych rozwiązań we współpracy szkoły, poradni i ODN

Zespó Szkó w Marcinkowie. Organizacja WEWN TRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w Zespole Szkó w Marcinkowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ETYKA: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

Zasady rekrutacji do Publicznego Gimnazjum nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Brzegu zasady, tryb, postępowanie, dokumentacja rok szkolny 2016/2017

Dokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym. ustawa z dnia 15 lipca 2004 r.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

MĄDROŚĆ, WIARA i WYCHOWANIE. Koncepcja pracy Katolickiego Gimnazjum im. św. Jadwigi Królowej w Sandomierzu na lata 2015/2020

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

wychowawca klasy, planując udzielanie uczniowi pomocy psychologicznopedagogicznej,

Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ ZAWODOWEJ dla studentów III roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

I. DOSKONALENIE WARSZTATU I METOD PRACY

ZASADY REKRUTACJI UCZNIÓW DO LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. WOJSKA POLSKIEGO W NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM NA ROK SZKOLNY 2015/2016

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W RZGOWIE

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO KUBUŚ I PRZYJACIELE

Dokumentacja nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Szkoła Podstawowa nr 3 w Lubartowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. mgr Anna Mioduchowska

Procedura organizowania nauczania indywidualnego

Lista standardów w układzie modułowym

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

UCHWAŁA NR XVIII / 326 / 04 RADY MIASTA SOPOTU Z DNIA 02 LIPCA 2004 ROKU

Sprawozdanie z realizacji dzia Rocznego Planu Wspomagania

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

SYSTEM OCENIANIA PRZEDMIOTÓW PRZYRODNICZYCH (FIZYKA, CHEMIA, BIOLOGIA, GEOGRAFIA) W GIMNAZJUM NR 18 W GDYNI.

Procedura prowadzenia ewaluacji realizacji polityk i programów publicznych

1. SZKOLNY SYSTEM OCENIANIA NAUCZANIE ZINTEGROWANE W KLASACH I-III

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie

Raport z ewaluacji wewnętrznej

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

Dz.U Nr 47 poz. 480 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH. W GIMNAZJUM NR 1 im. WISŁAWY SZYMBORSKIEJ W RACIBORZU

im. Powstańców Śląskich na rok szkolny 2014/2015

Projekt jest dostępny na stronie Rządowego Centrum Legislacji.

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

1. Szkoła udziela i organizuje uczniom uczęszczającym do szkoły, ich rodzicom oraz nauczycielom pomoc

REGULAMIN PRAKTYK PEDAGOGICZNYCH DLA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH: JĘZYK OBCY W NAUCZANIE PRZEDSZKOLNYM I WCZESNOSZKOLNYM

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II

REGULAMIN OCENIANIA. Regulamin oceniania, klasyfikowania i promowania jest zgodny i opiera się na następujących aktach prawnych:

Procedury zwolnień ucznia z obowiązkowych zajęć wychowania fizycznego w Gimnazjum nr 1 w Myślenicach

Przedmiotowy system oceniania z przedmiotu wiedza o społeczeństwie Publicznego Gimnazjum Sióstr Urszulanek UR we Wrocławiu w roku szkolnym 2015/2016

R O Z P O R ZĄDZENIE M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 2013 r.

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Krakowie. Wystąpienie pokontrolne. Kraków, dnia maja 2011 r. Pan Ryszard Ścigała Prezydent Miasta Tarnowa

Transkrypt:

INNOWACJA PROGRAMOWO-METODYCZNA POMÓ MI SAMEMU TO ZROBI WG ZA PEDAGOGIKI MARII MONTESSORI OPRACOWANIE: TERESA KONIEWSKA

I. ZAKRES ORGANIZACYJNY INNOWACJI PEDAGOGICZNEJ 1. Innowacja programowa Pomó mi samemu to zrobi wg za pedagogiki Marii Montessori obejmuje klasy I-III (kszta cenie zintegrowane) prowadzone przez autork programu. Powsta a ona na bazie programu autorskiego o tym samym tytule, który jest realizowany od roku szkolnego 2002/ 2003. 2. Prowadzenie innowacji nie narusza uprawnie ucznia do bezp atnej nauki, wychowania i opieki w zakresie ustalonym w ustawie, a tak e w zakresie uzyskania wiedzy, umiej tno ci i postaw okre lonych przez podstaw programow. 3. Rekrutacja do klasy odbywa si na zasadzie powszechnej dost pno ci. 4. Czas trwania innowacji: od 1.09.2008r. do 06. 2011r. II. MOTYWACJA WPROWADZENIA INNOWACJI I OCZEKIWANIA Z NI ZWI ZANE: 1. Odkrycie w pedagogice Montessori najlepszych mo liwo ci realizacji g ównego celu edukacyjnego - podkre lonego w podstawach programowych - jakim jest wspomaganie wszechstronnego i harmonijnego rozwoju ucznia. Oczekiwania: Innowacja pozwoli na doskonalsz realizacj g ównego celu edukacyjnego. 2.Wysoce zadowalaj ce efekty zwi zane z realizacj programu autorskiego Pomó mi samemu to zrobi wg za pedagogiki M. Montessori. Oczekiwania: Innowacja daje szans na zwi kszenie efektywno ci dzia edukacyjnych. 3. Du e zainteresowanie nauczycieli, rodziców i studentów alternatywn pedagogik Marii Montessori. Oczekiwania: Innowacja wychodzi naprzeciw oczekiwaniom wszystkich podmiotów szko y. 4. Zbie no w rozumieniu wychowania jako trudu podejmowanego w celu budowania cywilizacji mi ci przez Montessori i Jana Paw a II - Patrona szko y. Oczekiwania: Za enia innowacji s zgodne z koncepcj pracy szko y. 5. Pozyskanie znacznej liczby pomocy rozwojowych wg zasad pedagogiki Marii Montessori. Oczekiwania: Innowacja ma ju punkt wyj cia. 6. Wyra enie misji naszej szko y s owami Marii Montessori Pomó mi samemu to zrobi, znakomicie oddaj cej istot personalistycznej koncepcji wychowania. Oczekiwania: Innowacja realizuje przyj misj szko y. 7. Nabycie, przez autork innowacji, niezb dnych kwalifikacji w zakresie pedagogiki Montessori poprzez odbycie cyklu szkole prowadzonych przez Polskie Stowarzyszenie Marii Montessori w odzi. Oczekiwania: Innowacja pozwala na wykorzystanie posiadanych umiej tno ci nauczyciela.

Cele innowacji: 1. Realizacja misji edukacji wczesnoszkolnej z wykorzystaniem filozoficzno-pedagogicznej my li Marii Montessori. 2. Udzielenie pomocy dziecku, aby móg by budowniczym samego siebie poprzez zapewnienie mu atmosfery poszanowania dla jego wysi ku: ciszy, spokoju, braku po piechu uwzgl dniania indywidualnych praw rozwojowych. i rywalizacji oraz 3. Transferowanie pedagogiki montessoria skiej w system pracy w szkole publicznej, w klasie uczniów jednego rocznika. 4. Zwracanie uwagi na wra liwe fazy, w których dochodzi do tzw. polaryzacji uwagi (g bokiej koncentracji, skupieniu na zaj ciu) poprzez wnikliw obserwacj uczniów. IV. ZA ENIA INNOWACJI (TRE INNOWACJI) ównym wyznacznikiem innowacji jest realizacja tezy w my l s ów Marii Montessori: Pomó mi samemu to zrobi. Aby teza ta mog a jak najpe niej urzeczywistni si, innowacja zak ada: A. W cz ci programowej: 1. Skoncentrowanie nauczania na uczniu w celu udzielenia mu pomocy, aby móg by budowniczym samego siebie, rozwijanie jego indywidualnych cech osobowo ci, wiary we w asne si y oraz samodzielno ci. 2. Wzmocnienie nauczania praktycznego poprzez eksperymenty, dzia anie, próby, wykorzystanie swoich r k i zmys ów do zrozumienia wiata natury i supernatury (cywilizacji i kultury). 3. Wypracowanie postaw zachowania porz dku i dyscypliny opartych na samokontroli, a nie na zewn trznym przymusie. (Dziecko stopniowo ma budowa w sobie wolno, rozumian jako wewn trzn samodyscyplin i autonomi spo eczno-moraln ). 4. Uwypuklenie w edukacji tzw. wychowania kosmicznego, jako drogi wprowadzenia uczniów w globaln, zintegrowan wiedz o wiecie i cz owieku. 5. Odkrywanie bogactwa ciszy poprzez w czenie jej do zaj w postaci tzw. lekcji i wicze ciszy. 6. Prowadzenie wnikliwej obserwacji uczniów, co stanowi klucz do poznania wiata dziecka, jego potrzeb, post pów i trudno ci w nauce. [Rozpoznanie spektrum inteligencji wielorakich (por. H.Gardner)]. 7. Uwzgl dnienie wra liwej fazy na dociekanie 7-12 r. Dzieci Ziemi. 8.W czenie w proces nauczania programu Wychowanie przez pi kno w asnego autorstwa.

B.W cz ci metodycznej: 1. Formowanie tzw. przygotowanego otoczenia w trzech aspektach: a) materialnym: - pomoce rozwojowe Montessori - inne pomoce wspieraj ce rozwój dziecka b) strukturalno-dynamicznym: - normy budowy przygotowanego otoczenia - zasady pracy z pomocami rozwojowymi - zasady porz dku i wolno ci c) osobowym: - nauczyciel - grupa dzieci - rodzice 2. Zasady formowania przygotowanego otoczenia : - wyposa enie klasy lekcyjnej w meble i sprz ty dostosowane do wieku i wzrostu dziecka, - dba o czysto i porz dek (wg okre lonych regu ), - wprowadzanie montessoria skich pomocy rozwojowych, - przestrzeganie adu i systematyczno ci we wszystkich czynno ciach wychowawców i wychowanków, - zwracanie uwagi na estetyk oraz jako wykonania pomocy rozwojowych, - wprowadzanie do otoczenia dziecka pi knych przedmiotów, okazów naturalnych, ro lin, - dba o budowanie w ciwych relacji interpersonalnych, przestrzeganie form grzeczno ciowych, - szerokie w czenie rodziców w proces dydaktyczno-wychowawczy. V. EWALUACJA Ewaluacja obejmuje diagnoz, analiz oraz wskazania do dalszej pracy w trzech obszarach: w systemie badania uczniów, w analizie pracy w asnej nauczyciela oraz w budowaniu rodowiska edukacyjnego przygotowanego otoczenia. Oto propozycje dla tych trzech obszarów: 1. Prowadzenie wnikliwej obserwacji dziecka, która jest kluczem do jego poznania (dzienniki, tabele monitoringu punktowego, teczki prac uczniów, ceny opisowe, pami tniki, testy sprawdzaj ce, udzia w konkursach, przegl dach, przedstawieniach, materia y reporta owe). 2. Bie ce publikacje zwi zane z realizacj innowacji na stronie internetowej szko y (./dokumenty szko y/)

3. Opinie rodziców, dyrekcji, nauczycieli (zaj cia otwarte, warsztaty, hospitacje, rozmowy, prezentacje dokona uczniów) 4. Analiza rozwi zanych problemów edukacyjnych. 5. Opracowywanie scenariuszy zaj z nowatorskimi rozwi zaniami oraz lekcji z pomocami rozwojowymi. 6. Analiza progresji bazy pomocy rozwojowych wg Montessori. V. PROCEDURA WDRA ANIA INNOWACJI (WYMAGANIA FORMALNE): Spe nienie wymaga 4 rozporz dzenia MENiS z dnia 9 kwietnia 2002r. w sprawie warunków prowadzenia dzia alno ci innowacyjnej przez publiczne szko y i placówki (Dz. U. z 2002r. nr 56, poz. 506), w tym uzyskanie: 1.Opinii Rady Pedagogicznej na temat innowacji zgodnie z art. 41 ust.1 pkt.3 Ustawy z dnia 7 wrze nia 1991r. o systemie o wiaty (Dz. U. z 1996r. Nr 67, poz.329) - po zasi gni ciu opinii Rady Rodziców, co wynika z art.54 ust.1 ww. ustawy. 2. Podj cie uchwa y Rady Pedagogicznej w sprawie wdro enia innowacji. 3. Uzyskanie zgody organu prowadz cego szko na finansowanie planowanych dzia innowacyjnych, o czym mowa w 2 ust. 3 rozporz dzenia MENiS z dnia 9 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków prowadzenia dzia alno ci innowacyjnej przez publiczne szko y i placówki. 4. Zarejestrowanie innowacji pedagogicznej w Kuratorium O wiaty w Katowicach.