Mediacje na co dzień - negocjacje w rodzinie

Podobne dokumenty
STRATEGIE NEGOCJACYJNE. Adrian Horzyk

WPROWADZENIE DO KOMUNIKACJI NEGOCJACJE

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Sztuka dialogu i negocjacji. dr Michał Pulit

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Negocjacje i Mediacje jako forma rozwiązywania konfliktów. Przygotowała: Martyna Mierzejewska Łódź 2016r

Podstawowe umiejętności mediacyjne

PROF. UEK DR HAB. CZESŁAW MESJASZ UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE. Negocjacje

MATERIAŁY SZKOLENIOWE Rozwiązywanie konfliktów

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Akademia Młodego Ekonomisty

Asertywność. w wyniku doświadczeń Ŝyciowych ludzie uczą się przyjmować róŝne postawy wobec innych: asertywność, agresja lub pasywność

Rozwiązywanie konfliktów i mediacja 23 marca Robert Boch

STYLE ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW. Style rozwiązywania konfliktów. Unikający Konfrontacyjny Łagodzący Kompromisowy Kooperujący.

Co to jest konflikt, kiedy mówimy o konflikcie, co jest jego przyczyną?

TRENING NEGOCJACJI SKUTECZNE TAKTYKI NEGOCJACYJNE OFERTA SZKOLENIA

Strategie negocjacyjne w biznesie

MOŻLIWE STRATEGIE MEDIACYJNE

Mediacje. Sztuka porozumienia. Mediacja gospodarcza jako nowa metoda skutecznego rozwiązywania konfliktów

Przetwarzanie Zespołowe Algorytmy pracy grupowej

SZTUKA PROWADZENIA NEGOCJACJI

Techniki negocjacji w biznesie

Spojrzenie teoretyczne. Szymon Wierciński Katedra Strategii, Zakład Negocjacji

Dziecięcy konflikt wielka kłótnia, czy głośny wyraz niezaspokojonych potrzeb?

Regionalny węzeł wsparcia tworzenie sieci doradców wspierających III sektor. Zasady negocjacji

Podstawy negocjacji i mediacji

Kodeks Dobrych Praktyk Mediatorów - Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora w Wielkopolskim Centrum Arbitrażu i Mediacji

Podstawy negocjacji i mediacji

Projekt Mediator pilnie poszukiwany jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

KONFLIKTY W RELACJACH SŁUŻBOWYCH I MEDIACJA JAKO SPOSÓB ICH ROZWIĄZYWANIA.

Od rozmowy do porozumienia jak ominąć rafy blokad komunikacyjnych w trakcie negocjacji

Webinarium: Docenić konflikt cz. I. Źródła konfliktu i strategie postępowania w sytuacjach konfliktowych.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych.

Negocjowanie wynagrodzenia

Negocjacje. Prezentacja przygotowana przez Barbarę Jaśkiewicz

Style i strategie negocjacyjne NEGOCJACJE

Podobają nam się mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów!

Przedstawienie roli mediatora, wpływu jego odpowiedniego przygotowania na postępowanie mediacyjne

Załącznik 2. Kwestionariusz Thomasa-Kilmanna 1

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora

NEGOCJACJE SPOŁECZNE

JAK RADZIĆ SOBIE Z NASTOLATKIEM W SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH?

PRZEKRACZANIE PROGU EDUKACYJNEGO Z KLASY TRZECIEJ DO CZWARTEJ

Mediacja, jako sposób rozwiązywania sporów. Daria Bernaś Mediacje i negocjacje społeczne Rok II, sem. II, studia II stopnia, stacjonarne

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży

I. TECHNIKI OBSŁUGI KLIENTA

Wychowanie jest oddziaływaniem pokoleń dorosłych na te, które jeszcze nie dojrzały do życia społecznego. Zmierza ona do wykształcenia i rozwinięcia w

Warsztaty grupowe z zakresu kluczowych umiejętności społeczno - zawodowych istotnych z punktu widzenia rynku pracy

Spory można i warto rozwiązywać bez udziału sądu.

Pojęcie negocjacji jest bardzo złożone ponieważ stanowi ono składową procesu komunikacji. Negocjacje będą zatem stanowiły proces komunikowania się, w

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

Cechy dobrego negocjatora NEGOCJACJE

Czy mediacje w sprawach własności intelektualnej są potrzebne w Polsce? Kraków, 8 września 2017 r.

NEGOCJACJE. Nikolay Kirov. Katedra Strategii Zakład Negocjacji

SCENARIUSZE POSTĘPOWAŃ DLA RODZINY

Kreatywny dialog, czy istnieje potrzeba negocjacji? Anna Resler-Maj

DNA SUKCESU EDUKACJA W BIZNESIE KONTAKT: BIURO: tel Grodzisk Mazowiecki tel ul.

Mediacje i sposoby rozwiązywania konfliktów. Zadanie jest finansowane ze środków Ministerstwa Sprawiedliwości

SZKOLENIE. Negocjacje handlowe. tel.: ; fax: ; biuro@akademiaasap.pl

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Skuteczne negocjacje w małej

Kurs z technik sprzedaży

Podstawy mediacji i negocjacji. dr Michał Pulit

Rodzic w szkole jak budować pozytywne relacje? Marek Lecko

BUDOWANIE PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO. Wrocław, 13 maja 2010r.

ZAAWANSOWANY WARSZTAT PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI BIZNESOWEJ - negocjacje, sprzedaż i techniki mediacyjne

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Etyka kompromisu. Zbigniew Szawarski Komitet Bioetyki przy Prezydium PAN Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego -PZH


KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

dr hab. inż. Elżbieta Pietrzyk-Sokulska, prof. nadzw.

R A Z E M. Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce. Joanna Matejczuk. Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

KONFLIKTY EKOLOGICZNE I NEGOCJACJE

Coaching. wspomaganie pracowników w codziennej pracy. PDF created with pdffactory trial version

W negocjacjach biznesowych konieczna jest znajomość technik negocjacyjnych i wybór odpowiedniej do charakteru danych negocjacji.

Serdecznie zapraszamy na warsztaty rozwojowe dla Kobiet

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka?

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Biorę czynny udział w działalności samorządu mojej szkoły/uczelni

SPOSOBY NA ROZWIĄZYWANIE SYTUACJI KONFLIKTOWYCH Z UWZGLĘDNIENIEM POTRZEB ZDROWIA PSYCHICZNEGO DZIECI I MŁODZIEŻY

Psychologiczne skutki doświadczania przemocy w życiu dorosłym. Renata Kałucka

INTELIGENCJA EMOCJONALNA W SPRZEDAŻY

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

Jest grupą praktyków z całej Polski, którzy reprezentują lokalne i ogólnopolskie organizacje pozarządowe.

Metoda łańcucha krytycznego w zarządzaniu projektem. Dorota Kuchta

WDRAŻANIE MEDIACJI W SPRAWACH CYWILNYCH

Zarządzanie projektami

Jak efektywnie komunikować się z rodzicami.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce

Program szkolenia Praca z rodziną Mediacje rodzinne jako metoda rozwiązywania problemów w rodzinie. Legnica :: Hotel Arkadia*** Dzień

EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

OPRACOWAŁA MAŁGORZATA CYBULSKA

Szkoła Podstawowa nr 1 Marklowice

Transkrypt:

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Temat spotkania: Mediacje na co dzień - negocjacje w rodzinie Prowadzący: dr Dorota Frasunkiewicz Politechnika Białostocka Wydział Inżynierii Zarządzania DD miesiąc RRRR r.

NEGOCJACJE jeden ze sposobów uzyskiwania od innych, tego czego od nich chcemy; dwustronny proces komunikowania się, cel: osiągnięcie porozumienia lub/i podjęcie wspólnej decyzji; poszukiwanie takiego rozwiązania które satysfakcjonowałoby obydwie strony;

styl rywalizacyjny wysokie zainteresowanie osiągnięciem własnych celów i szukanie rozwiązania, korzystnego tylko dla siebie: obydwie strony są twarde wobec ludzi i spraw żadna ze stron nie odkrywa swojej ostatecznej granicy akceptacji, jednocześnie żądając jednostronnych ustępstw jako warunku podjęcia rozmów.

styl kooperacyjny świadoma rezygnacja z zaspokojenia własnych potrzeb na rzecz interesów drugiej strony cel: utrzymanie dobrych stosunków z drugą stroną, styl preferowany przez osoby ufne, przyjacielskie i ulegające wpływom, chcę przegrad sprawę sporną, aby wygrad np. przychylnośd rodziców

styl pożądany: rzeczowy negocjowanie oparte na ustalonych zasadach służy realizacji najważniejszych interesów obu stron i polega na skupieniu uwagi na: podstawowych motywach (interesach), uczciwych kryteriach, wzajemnie korzystnych alternatywach rozwiązania

uzasadnienie Posprzątaj zabawki! Niedługo przyjdą goście i chcę, żeby był porządek. Sprzątnij klocki! O, jeszcze nie posprzątane? Mam kłopot, bo nie wiem, co zrobić z lodami, które mam jako nagrodę konsekwencje zaniedbania Negocjacje: margines swobody jeśli zaczniesz sprzątać od razu, to ci pomogę jeśli będziesz się ociągać, będziesz musiał sobie sam z tym poradzić, bo będę zajęta gośćmi uczciwe kryteria, wzajemnie korzystne alternatywy

Nastolatek: silna potrzeba niezależności i decydowania arbitralnym zarządzaniem niczego się nie osiągnie wspólne ustalenie zasad: większa szansa, że młody człowiek będzie trzymał się uzgodnień sprzątam tylko w soboty, ok.? Ja: szanuję twoją potrzebę niezależności (nie ingeruję w bałagan) ty: szanujesz moją potrzebę EKONOMICZNY porządku. UNIWERSYTET Jak DZIECIĘCY chcesz to zrobić?

nie zawsze będzie ich przestrzegał ma prawo do błędu i prób wyłamywania się Ostatnio mocno się spóźniłaś i nie odbierałaś telefonu. Niepokoiliśmy się o ciebie Martwi mnie, że nie trzymasz się ustaleń, bo chciałabym móc ci zaufać. Chcę, żebyś na przyszłość przestrzegał reguł, które wspólnie wypracowaliśmy. Co o tym sądzisz? nie zamykamy kategorycznie rozmowy ( ma być tak, jak ja mówię ), podtrzymujemy rozmowę to daje możliwość renegocjacji ustaleń.

Strategie negocjacji Ze względu na zachowanie się osób uczestniczących w negocjacjach można wyróżnić różne strategie negocjacji Nie będę z tobą negocjować! To nasikam na dywan

Strategie negocjacji

1) wygrana przegrana rywalizacja, dominacja wygrana jednej ze stron oznacza przegraną drugiej założenie, że druga strona jest wrogiem, z którym należy walczyć wszelkimi możliwymi sposobami No jazda, pościel moje łóżko! podczas negocjacji: nieufność, podejrzliwość, stosowanie gróźb i manipulacji, napięcie i negatywne emocje

2) wygrana wygrana współpraca - kooperacja druga strona nie jest wrogiem, lecz partnerem, atmosfera współpracy (warunek: nie dopuszczać do eskalacji negatywnych emocji) w miarę możliwości: pewne ustępstwa obie strony negocjacji mają subiektywne poczucie sukcesu

3) częściowa wygrana częściowa przegrana kompromis pewne korzyści, ale także straty osiągnięte porozumienie nie zaspokoi w pełni oczekiwao i potrzeb obu stron plastikowy miecz zamiast metalowego łopatka zamiast miecza technika krakowskim targiem

4) przegrana- wygrana dostosowanie świadoma rezygnacja z możliwości zrealizowania swoich celów strategia wybierana wybierany przez osoby, które łatwo ulegają wpływom

5) przegrana przegrana unikanie najmniej efektywny typ ("zimna wojna ) obie strony dążą do wzajemnego wyniszczenia, gdy: druga strona posiada jedynie negatywne strony i postępuje nieuczciwie

dwiczenie w parach- zastosowanie strategii Dziecko - jak przekonać rodziców, że stary sprzęt nie nadaje się już absolutnie do korzystania Rodzic - jak przekonać dziecko, że całkowicie nie ma racji (rodzina ma pilniejsze wydatki, a stary ipod przecież działa) kup mi nowego ipoda

mediacje pośredniczenie w sporze, interwencja konflikt, podjęta przez trzecią stronę - mediatora, aby osiągnąć porozumienie Cel: nie jest ustalenie, kto ma rację, jest wypracowanie rozwiązania satysfakcjonującego strony sporu negocjator - pomaga stronom w osiąganiu przez nie wzajemnie akceptowanego porozumienia

czyj ma być pokój? rodzic i dwoje dzieci: Ania 12 lat, Bartek 9 lat sypialnia 2 trochę większa z balkonem rodzice chcą dać Ani Bartek: protestuje, chce mieć większy pokój, bardzo mu na tym zależy Ania: mogłaby mieć mniejszy pokój, ale zależy jej na balkonie możliwe strategie rodzica: 1) rodzic może polecić dzieciom ustalenie między sobą podziału pokoi (dzieci negocjują rodzic obserwuje, staje się mediatorem tylko w razie konieczności 2) rodzic może negocjować warunki z każdym sypialnia roziców z dzieci osobno, a następnie 3) rodzic widząc zbliżający się konflikt staje się mediatorem