Nowe możliwości we wspieraniu przedsiębiorczości osób pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki



Podobne dokumenty
Umowa o przystąpieniu do projektu i uczestnictwie w fazie testowania projektu

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

Rezultaty projektów transferu innowacji. Warszawa, 17 czerwca 2013

INFORMACJA O PROJEKCIE

Informacja o projekcie seminarium, 20 lutego 2012 r

Model usługi rozwoju strategicznych kompetencji

Partnerstwo ZAŁOŻENIA PROJEKTU. Projekt realizowany jest przez: Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

Witam s erdecznie serdecznie Anna Bielak

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Prezentacja założeo projektu Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

PI PWP NOWY MODEL REKRUTACJI - - partnerstwo na rynku pracy

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

Model walidacji i uzupełniania kompetencji zawodowych osób 50+

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Szkolenie Prawa konsumenta w praktyce, czyli reklamacja, rękojmia i gwarancja

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

PREZENTACJA PROJEKTU. Grzegorz Grześkiewicz - PTE Robert Lauks - WSG

3 Kryteria formalne uczestnictwa w Projekcie

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

REGULAMIN PROJEKTU PI WIRTUALNY ASYSTENT KARIERY 50+

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw

Centrum Aktywnej Mamy - odnajdywanie, rozwijanie i wykorzystanie potencjału zawodowego młodych mam. ECORYS Polska Warszawa, 1 czerwca 2012 r.

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza

PARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP

WSPARCIE WIELKOPOLSKIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W RAMACH WRPO Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

INTERMENTORING W MAŁEJ FIRMIE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI. Nr umowy: UDA-POKL /10-03 Działanie 8.3 Projekty innowacyjne

Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Kontrakt na jakość Innowacyjne rozwiązania w Gminie Sopot. na rzecz kontraktowania usług społecznych

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Subregionalne Spotkanie Informacyjne Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Subregion Podhalański. Rabka-Zdrój,

Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. Kraków, 14marca 2012 rok

Kształcenie i szkolenia zawodowe

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Wsparcie sektora MŚP w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie Warszawa, 23 stycznia 2014 r.

Plany Działania na rok 2013

Wsparcie przedsiębiorców w latach możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

KONFERENCJA OTWIERAJĄCA. SYSTEM FUNDUSZ BADAŃ I WDROŻEŃ KONFERENCJA OTWIERAJĄCA. Bydgoszcz,

Zapraszamy doradców zawodowych na szkolenie-ostatnie wolne miejsca!

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ W SEKTORACH KREATYWNYCH

Innowacyjność jako obszar polityki rozwoju Małopolski STRATEGIA MAŁOPOLSKA 2020

Projekt Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej sp. z o.o. pomoc w zakładaniu własnej działalności gospodarczej

TRAILS Mobilne Laboratoria Innowacyjności i usług wzmacniania potencjału innowacyjności w regionie transgranicznym.

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Realizator projektu: Partner projektu: Subregionalny Punkt OWES (Punkt Informacyjny): Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim

,,Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu Płockim

Nowe działania PARP w POWER Warszawa, 29 września 2017 roku

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

Wybieram Świadomie. ~nowatorskie narzędzia budowania ścieżki kariery

Plan Działania na rok 2010

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania

Beneficjentprojektodawca/ Nr projektu POKL /10

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

Model aktywizacji rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez pracy

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012

Angielski twoją szansą

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Harmonogram realizacji zadań w projekcie Laboratorium Dydaktyki Cyfrowej dla szkół województwa małopolskiego

Indywidualne ścieŝki zatrudnienia projekt innowacyjny z komponentem ponadnarodowym

PO KL Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.2. Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej

Projekt Rynek Pracy pod Lupą II - podsumowanie realizacji

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

"INNOWACJE 50+ program testowania i wdrażania innowacyjnych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia -prezentacja

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. PI PWP INNOWACJE NA ZAKRĘCIE testowanie i wdrażanie nowych metod outplacementu

Oferta programu Erasmus+ sektora Edukacja dorosłych dla organizacji prowadzących szkolenia

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Projekt 1.18 Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej, Zadanie 2, ze szczególnym uwzględnieniem pilotażu

Warsztat GUIDE ME! 8 9 października 2010r. w Łodzi

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

Projekt: Innowacyjne metody kształcenia w obrębie przedsiębiorczości

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej

MAŁOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY ZAŁOŻENIA INTERWENCJI W OBSZARZE WSPIERANIA MŚP

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r.

Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!

Zaproszenie do złożenia oferty na: Usługę ewaluacji zewnętrznej. projektu innowacyjnego testującego pt.: 50+ doświadczenie

Biuletyn Nr 1. Sierpień 2011 PREZENTACJA BIULETYNU

Specyfika projektów innowacyjnych testujących

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

Mateusz Eichner. Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Zapytanie ofertowe nr 1/POKL /10

SPOTKANIE INFORMACYJNO-PROMOCYJNE na temat projektów innowacyjnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Transkrypt:

Z przyjemnością przekazujemy Państwu informację o projekcie Nowe możliwości we wspieraniu przedsiębiorczości osób pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki realizowanym przez instytucje: Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość Oddział Terenowy w Gdańsku Regionalna Izba Gospodarcza Pomorza Centro Municipal de Empresas de Gijon (Miejskie Centrum Przedsiębiorczości w Gijon) na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku dzięki współfinansowaniu z Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. POKL Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywizacji zawodowej w regionie Człowiek najlepsza inwestycja

Co chcemy osiągnąć, czyli cel projektu Celem naszego projektu jest wzrost zdolności do uruchamiania działalności gospodarczej wśród młodych osób pozostających bez zatrudnienia, będących w ostatnim roku nauki. Osiągniemy go poprzez: zwiększenie skuteczności usług rynku pracy poprzez wdrożenie nowatorskiego programu wsparcia przedsiębiorczości młodych osób pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki, w oparciu o doświadczenia partnera hiszpańskiego, wzrost kompetencji zawodowych pracowników Powiatowych Urzędów Pracy poprzez uczestnictwo w szkoleniach zaznajamiających z nowym programem wsparcia. Nasz projekt koncentruje się na opracowaniu, przetestowaniu, upowszechnieniu i włączeniu do polityki nowego programu wsparcia doradczo szkoleniowego dla młodych osób zainteresowanych założeniem firmy, który będzie funkcjonował równolegle do stosowanych narzędzi (dotacji, poradnictwa zawodowego) i będzie zwiększał szansę na wzrost trwale założonych firm. Kto skorzysta, czyli uczestnicy projektu W naszej grupie docelowej są: UŻYTKOWNICY przedstawiciele PUP-ów na Pomorzu, w tym menedżerowie, doradcy zawodowi, trenerzy i inne osoby zaangażowane w aktywizację osób pozostających bez zatrudnienia w kierunku prowadzenia działalności gospodarczej (17 instytucji), ODBIORCY 20 młodych osób (poniżej 26 roku życia) pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki (w wymiarze wieczorowym lub zaocznym), zamieszkałych w województwie pomorskim, zainteresowanych złożeniem firmy.

Co zrobimy, czyli rezultat projektu Efektem naszych działań będzie innowacyjny i kompleksowy program wsparcia doradczo szkoleniowego w zakresie przedsiębiorczości dla młodych osób pozostających bez zatrudnienia. Będzie się on składał z następujących elementów: Program i scenariusz Warsztatu Inicjującego Pomysły Biznesowe, oparty o wykorzystanie doświadczeń partnera ponadnarodowego, Metodologia poradnictwa zawodowego ukierunkowanego na wstępną konfrontację pomysłu biznesowego, badanie kompetencji i dobór miejsca stażu menedżerskiego, Metodologia stażu menedżerskiego realizowanego w doświadczonych firmach. Staż trwa 3 m-ce i oparty jest o zbudowanie relacji tutor/mentor początkujący przedsiębiorca. Metodologia adaptuje częściowo doświadczenia partnera ponadnarodowego (tzw. Platforma Rozwoju Biznesu), Program i scenariusz Symulacji Biznesowej nowe narzędzie szkoleniowe oparte o platformę internetową, służące przećwiczeniu decyzji związanych z prowadzeniem firmy w symulowanych warunkach biznesowych, na bazie doświadczeń hiszpańskich, Metodologia doboru szkoleń i doradztwa uzupełniających luki kompetencyjne wskazane w trakcie poradnictwa zawodowego i potwierdzone wynikami Symulacji Biznesowej, Podręcznik pokazujący proces przygotowania i wdrożenia nowego programu doradczo szkoleniowego. Nasze działania, czyli etapy realizacji projektu: DIAGNOZA I ANALIZA PROBLEMU o przygotowanie i realizacja badania i analizy (w tym analiza rynku pracy, panele eksperckie, badania ankietowe, wywiady z przedstawicielami PUP-ów i grupy odbiorców empowerment), wyłonione grupy badawcze:

- uczniowie i studenci pozostający bez zatrudnienia, będący w trakcie ostatniego roku nauki, - osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą dłużej niż 2 lata, ale nie dłużej niż 3-4 lata, którzy na jej rozpoczęcie uzyskali dofinansowanie z PUP-ów, - pracownicy PUP-ów kierownicy lub dysponujący wystarczającą wiedzą o przedmiocie badań pracownicy Centrów Aktywizacji Zawodowej, - pracodawcy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw pomorskich. o opracowanie raportu prezentującego wyniki analizy, prezentacja raportu na spotkaniu z przedstawicielami Uczestników. OPRACOWANIE WSTĘPNEJ WERSJI PRODUKTU FINALNEGO I STRATEGII WDRAŻANIA o przygotowanie materiału informacyjnego o dobrych praktykach i wnioskach z procesu wdrażania przez partnera hiszpańskiego dla partnerów polskich, o wizyta studyjna 12-osobowej grupy (w tym 8 przedstawicieli PUP-ów) w Centrum Przedsiębiorczości w Gijon w Hiszpanii, prowadzonym przez partnera hiszpańskiego dla zapoznania się z dobrymi praktykami, wnioskami z wdrożenia, szczegółami realizacji, o opracowanie wstępnej wersji produktu finalnego: programu Warsztatu Inicjującego Pomysły Biznesowe, metodologii poradnictwa zawodowego, metodologii stażu menedżerskiego, programu Symulacji Biznesowej, metodologii doboru szkoleń i doradztwa uzupełniających luki kompetencyjne, draftu podręcznika pokazującego proces przygotowania i wdrożenia nowego programu doradczo-szkoleniowego - opracowanie strategii wdrażania produktu finalnego, o upowszechnianie wstępnej wersji produktu finalnego poprzez media. TESTOWANIE WSTĘPNEJ WERSJI PRODUKTU FINALNEGO o dobór odbiorców, o realizacja warsztatów inicjujących i poradnictwa, o realizacja staży, o realizacja symulacji biznesowej,

o diagnoza luki kompetencyjnej i dobór szkoleń i doradztwa biznesowego szytych na miarę uzupełniających luki kompetencyjne, o nakręcenie filmu do publikacji w Internecie nt. doświadczeń z testowania. ANALIZA RZECZYWISTYCH EFEKTÓW TESTOWANEGO PRODUKTU o ewaluacja zewnętrzna. OPRACOWANIE PRODUKTU FINALNEGO o wprowadzenie zmian do wstępnej wersji produktu finalnego, uwzględnienie doświadczeń z testowania, wskazówek z obserwacji uczestniczącej oraz ewaluacji, o opracowanie opisu produktu finalnego do walidacji. UPOWSZECHNIENIE I WŁĄCZENIE DO POLITYKI o artykuły upowszechniające doświadczenia z testowania i produkt finalny w prasie regionalnej, Internecie oraz wywiady w radio regionalnym, o film publikowany na stronie www projektu i partnerów nt. doświadczenia z testowania, o broszura informacyjna (dla PUP-ów i innych instytucji rynku pracy), o publikacja książkowa/poradnik nt. wdrażania metody, dystrybuowany do wszystkich PUP-ów, o szkolenia nt. nowego programu dla przedstawicieli PUP-ów, o mainstreaming: spotkania informacyjne połączone z sesją okrągłego stołu, z udziałem ekspertów hiszpańskich przeznaczone dla kierownictwa i innych przedstawicieli PUP-ów oraz spotkania informacyjne dla przedstawicieli PUP-ów i decydentów. Lider i partnerzy projektu:

Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość Oddział Terenowy w Gdańsku (lider) Organizacja pozarządowa z 15 letnim doświadczeniem we wspieraniu przedsiębiorczości, prowadzi 4 Centra Wspierania Biznesu na Pomorzu, w tym MikroInkubator Przedsiębiorczości w Sopocie. Stowarzyszenie zrealizowało ponad 50 projektów w obszarze rynku pracy, m.in.: - Moja własna firma (ZPORR 2.5, 2005 2007, głównie dla osób młodych) - Po pięćdziesiątce własna firma (Phare, 2006) - MikroInkubator Przedsiębiorczości (UM Sopot, od 2006 roku do chwili obecnej) - Aktywizacja zawodowa Młodzieży (dotacja PARP, 2004 2005) Stowarzyszenie zrealizowało ponad 10 projektów międzynarodowych, skoncentrowanych na wymianie doświadczeń we wspieraniu przedsiębiorczości, m.in.: - Dobre praktyki we wspieraniu przedsiębiorczości (lider, Interreg III, 2005 2007), - Kobieta w biznesie (partner, Leonardo, 2005 2007), - Doskonalenie kompetencji zarządzania biznesem (partner, Interreg III, 2007 2008). Regionalna Izba Gospodarcza Pomorza (partner krajowy) Organizacja samorządu gospodarczego, skupiająca ok. 190 przedsiębiorstw reprezentujących różne branże gospodarki. Regionalna Izba Gospodarcza posiada szerokie kontakty z sektorem MSP na Pomorzu, umożliwiające zastosowanie opracowanych metod i promocję projektu podczas wydarzeń gospodarczych. RIGP ma doświadczenie w realizacji projektów skoncentrowanych na problemach rynku pracy, np.: Pomorska kuźnia talentów doskonalenie i certyfikacja kompetencji pracowników (partner, POKL 8.1.1, 2010 obecnie). W partnerstwie z Urzędem Marszałkowskim/Departamentem Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Stowarzyszeniem Wolna Przedsiębiorczość RIGP realizuje projekt Wsparcie dla pracodawców i pracowników pomorskich firm przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne (POKL 8.1.2). Realizuje też projekty współpracy międzynarodowej w ramach programu Baltic Sea Region. Centrum Przedsiębiorczości w Gijon Hiszpania (partner ponadnarodowy)

Centrum działa w regionie nadmorskim, z przemysłem stoczniowym, licznymi procesami adaptacyjnymi i modernizacyjnymi związanymi ze zwolnieniami grupowymi, stosunkowo dużym bezrobociem wśród młodzieży. Centrum Przedsiębiorczości jest prekursorem systemowego podejścia do wspierania przedsiębiorczości w Hiszpanii, posiada szerokie doświadczenie we wspieraniu przedsiębiorczości, w tym sprawdzone na rynku hiszpańskim programy Warsztatów Inicjujących Pomysły Biznesowe, Platformę Rozwoju Biznesu, zastosowanie mentoringu. Partner hiszpański wybrany został ze względu na kompleksowość wsparcia i innowacyjne dla Polski metody wsparcia przedsiębiorczości, możliwe do zastosowania na Pomorzu. Wierzymy, że wypracowany przez nas program wsparcia przyczyni się do wzrostu efektów pracy Publicznych Służb Zatrudnienia oraz do podwyższenia poziomu przedsiębiorczości. Iwona Różniak Kierownik projektu Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość Oddział Terenowy w Gdańsku ul. Piekarnicza 12 A Tel. (058) 524 50 50 iwona.r@swp.gda.pl