Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015"

Jadwiga Czerwińska
9 lat temu
Przeglądów:

1 Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana na podstawie Planu Działania na lata PO KL zatwierdzonego przez Instytucję Zarządzającą w dn. 4 marca 2014 r. 1

gospodarki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana na podstawie Planu

2 KARTA DZIAŁANIA 8.1 Poddziałanie Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2014 roku B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Nauczyciel znany zawód, nieznane możliwości - - wsparcie dla osób zwolnionych przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement, obejmujących m.in. (1): - szkolenia i poradnictwo zawodowe (obligatoryjne formy wsparcia przewidziane w ramach projektu) (a) - poradnictwo psychologiczne (b) - pośrednictwo pracy (c) - staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie (d) - subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy (e) - bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie następujących instrumentów (f): doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, do wysokości 40 tys. na osobę, wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 / do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu), - jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), z przeznaczeniem na pokrycia kosztów dojazdu lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia (g), - studia podyplomowe (h). Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Zespół ds. realizacji projektu. Projekt będzie realizowany we współpracy z Małopolskim Centrum Doskonalenia Nauczycieli TAK NIE x Jeżeli NIE należy uzasadnić Z uwagi na wyraźne powiązania celów projektu ze Strategią Rozwoju Małopolski na lata , która jest kluczowym dokumentem wskazującym kierunki działań w regionie oraz z Programem Strategicznym Kapitał Intelektualny i Rynek Pracy, który konkretyzuje zapisy Strategii w obszarze rynku pracy i edukacji przyjęto, iż zasadnym będzie realizacja projektu w trybie systemowym. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, jako jednostka organizacyjna województwa małopolskiego, ma większy wpływ na możliwość stosowania wypracowanych w rozwiązań dotyczących wspierania procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Dodatkowo procedura systemowa zapewnia szybszą realizację projektu (wybór) przez co możliwe będzie zakończenie projektu do końca września 2015 roku oraz jego rozliczenie. Okres realizacji projektu

realizacji w ramach projektu Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym?

3 Kwota planowanych wydatków w ( ) ( ) ogółem w ( ) Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów projektu) planowane do osiągnięcia w ramach projektu 1. Liczba uczestników projektu objętych poradnictwem zawodowym 160; 2. Liczba uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na zatrudnienie w formie zatrudnienia subsydiowanego 114; 3. Liczba uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na szkolenia w ramach projektu 160; 4. Liczba uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na studia podyplomowe 112. Szczegółowe kryteria wyboru projektów 1. Odsetek uczestników projektu, którzy po zakończeniu udziału w będą zatrudnieni lub rozpoczną działalność gospodarczą 71%; 2. Wzrost samooceny dot. swoich szans na zatrudnienie i poczucia własnej wartości u 80% uczestników projektu; 3. Zdobycie nowych umiejętności w zakresie poszukiwania pracy i funkcjonowania na rynku pracy przez 80% uczestników projektu; 4. Zwiększenie motywacji do poszukiwania pracy, dalszego podnoszenia kwalifikacji u 80% uczestników projektu. Kryteria dostępu ogółem w (procentowy udział kosztów osiągnięcia każdego rezultatu w kwocie wydatków planowanych ogółem w ) 1. Odsetek uczestników projektu, którzy po zakończeniu udziału w będą zatrudnieni lub rozpoczną działalność gospodarczą 71% (100%); 2. Liczba uczestników projektu objętych poradnictwem zawodowym 160 (1%); 3. Liczba uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na zatrudnienie w formie zatrudnienia subsydiowanego 114 (55%); 4. Liczba uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na szkolenia w ramach projektu 160 (11%); 5. Liczba uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na studia podyplomowe 112(7%); 6. Liczba uczestników objętych wsparciem w -160 (100%); 7. Wzrost samooceny dot. swoich szans na zatrudnienie i poczucia własnej wartości u 80% uczestników projektu (100%); 8. Zdobycie nowych umiejętności w zakresie poszukiwania pracy i funkcjonowania na rynku pracy przez 80% uczestników projektu (100%); 9. Zwiększenie motywacji do poszukiwania pracy, dalszego podnoszenia kwalifikacji u 80% uczestników projektu (100%) Projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 71%. (kryterium weryfikowane na podstawie zapisów we wniosku) Aktywizacja zawodowa uczestników projektu, stanowi podstawowe Uzasadnienie: wyzwanie dla polityki zatrudnieniowej województwa, dlatego też kryterium to ma zagwarantować odpowiednią skuteczność projektu. 1 Wartość projektu nie uwzględnia wkładu własnego w wysokości zł stanowiącego 50% współfinansowania zatrudnienia subsydiowanego wnoszonego przez jednostki samorządu terytorialnego, u których będzie organizowana ta forma wsparcia. 3

Liczba uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na szkolenia w ramach projektu 160; 4. Liczba uczestników projektu, którzy zostaną skierowani na studia podyplomowe 112.

4 2. Grupę docelową w stanowią osoby zwolnione, zagrożone zwolnieniem lub przewidziane do zwolnienia w instytucjach sektora oświaty. (kryterium weryfikowane na podstawie zapisów we wniosku) Z uwagi na systematyczny wzrost liczby osób (w tym zwłaszcza nauczycieli) z instytucji sektora oświaty (spowodowany zmianami sytuacji demograficznej w Małopolsce) znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku Uzasadnienie: pracy do wsparcia zakwalifikowani zostaną nauczyciele i pracownicy instytucji sektora oświaty zagrożeni utratą pracy lub którzy utracili zatrudnienie po 1 stycznia 2013 r. 3. Projekt zapewnia kompleksowość wsparcia dla uczestników (min. 2 formy wsparcia). (kryterium weryfikowane na podstawie zapisów we wniosku) Uzasadnienie: Wprowadzenie tego kryterium wpłynie na realizację kompleksowego projektu, lepiej odpowiadającego na potrzeby grupy docelowej. Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08 Małopolskie Obserwatorium Polityki Rozwoju Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Polityki Regionalnej Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w ,17 ( ,21 ) ( ) ( ) ogółem w ,59 ( ,25 ) B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08-03 Małopolskie Obserwatorium Gospodarki Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego, Departament Polityki Regionalnej Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w ,45 ( ,87 ) ,55 ( ,88 ) ,00 (37 496,25 ) ogółem w ( ) ( ,83 ( ,82 )) ( ( )) ( ,17 (27 900,18 )) ( ( )) 4

demograficznej w Małopolsce) znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku Uzasadnienie: pracy do wsparcia zakwalifikowani zostaną nauczyciele i pracownicy instytucji sektora oświaty zagrożeni utratą

5 KARTA DZIAŁANIA 8.2 Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08-03 Doctus Małopolski fundusz stypendialny dla doktorantów Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w ogółem w ,84 ( ) ,62 ( ) ,66 ( ) ,12 ( ) B1.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM POKL /08 Regionalny System Innowacji Województwa Małopolskiego. Projekt Pilotażowy Samorząd Województwa Małopolskiego, Departament Rozwoju Gospodarczego Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w ogółem w ,43 ( ,60 ) ,80 ( ,62 ) ,44 ( ,18 ) ,67 ( ,40 ) 5

2015 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w ogółem w 32 029 851,84 (4 804 624 ) 7 010 606,62 (1 051 591 ) 4 033 705,66 (604 910 ) 43 074 164,12 (6 461 125 ) B1.

6 INFORMACJE NA TEMAT WDRAŻANIA PRIORYTETU VIII Projekty systemowe, których realizacja jest kontynuowana D.3.1 Projekty innowacyjne testujące wdrażane w trybie systemowym Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy Komponent ponadnarodowy Okres realizacji projektu POKL /10 Broker innowacji jako narzędzie dla efektywnego rozwoju systemu nowoczesnej gospodarki Małopolski Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Rozwoju Gospodarczego Partnerzy: Krakowski Park Technologiczny Sp. z o.o., Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie NIE Kwota poniesionych / planowanych wydatków w w latach (w tym krajowy wkład publiczny ) ,00 ( ,95 ) w roku 2014 (w tym krajo wy wkład publi czny) ( ) ogółem w (w tym krajowy wkład ,00 ( ,95 ) D.3.2 Projekty innowacyjne testujące wdrażane w trybie systemowym Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy Komponent ponadnarodowy Okres realizacji projektu POKL /12 SPIN Model transferu innowacji w Małopolsce Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Polityki Regionalnej Partnerzy: Uniwersytet Jagielloński, Akademia Górniczo Hutnicza, Politechnika Krakowska NIE Kwota poniesionych / planowanych wydatków w (w tym krajowy wkład w latach ,20 ( ,7 8 ) w roku ( ,40 ) w roku ( ) ogółem w ,20 ( ,18 ) 6

01-12-065/10 Broker innowacji jako narzędzie dla efektywnego rozwoju systemu nowoczesnej gospodarki Małopolski Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Rozwoju Gospodarczego

7 D.3.3 Projekty innowacyjne testujące wdrażane w trybie systemowym Nr umowy z KSI i tytuł projektu POKL /12-00 PFK Podmiotowe finansowanie kształcenia Beneficjent systemowy Komponent ponadnarodowy Okres realizacji projektu Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie PFK zespół do spraw realizacji projektu, FOREM walońskie służby zatrudnienia TAK Kwota poniesionych / planowanych wydatków w (w tym krajowy wkład w latach ,62 ( ,34 ) w roku ,00 ( ,75 ) w roku ,38 (83 903,91 ) ogółem w ( ) 7

Pracy w Krakowie PFK zespół do spraw realizacji projektu, FOREM walońskie służby zatrudnienia TAK 11.2012 06.

Podobne dokumenty

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VIII. Regionalne kadry