Pkiet plikcyjny Stnowisko: Nr referencyjny: Specjlist ds. interwencji ekologicznych CON/2011/01 Niniejszy pkiet zwier informcje, które musisz posidć zgłszjąc swoją kndydturę. Zwier on: List do kndydtów Szczegóły jk przesyłć plikcje, jk uzyskć dodtkowe informcje orz terminy rekrutcji. Zkres obowiązków Szczegóły dotyczące stnowisk, w tym: tło dl stnowisk, cel prcy orz obowiązki n stnowisku. Specyfikcj idelnego kndydt List kryteriów, które będziemy brć pod uwgę w procesie rekrutcji.
Drogi Kndydcie, Dziękujemy z zinteresownie nszą ofertą prcy. W dlszej części pkietu znjdziesz zkres obowiązków stnowisk, n które chcesz plikowć orz specyfikcję idelnego kndydt. Dodtkowych informcji udziel Ireneusz Mirowski, dyrektor ochrony przyrody: OTOP ul. Odrowąż 24 05-270 Mrki k. Wrszwy tel: 0-22 761 82 05 e-mil: ireneusz.mirowski@otop.org.pl. List motywcyjny i CV w języku polskim nleży przesłć pocztą elektroniczną n dres biuro@otop.org.pl. W temcie widomości prosimy podć numer referencyjny stnowisk, n które plikujesz orz imię i nzwisko. Pondto, prosimy o zwrcie w plikcji kluzuli: "Wyrżm zgodę n przetwrznie moich dnych osobowych dl potrzeb niezbędnych dl relizcji procesu rekrutcji (zgodnie z ustwą o ochronie dnych osobowych z dni 29.08.1997 r. Dz. U. Nr 133, Poz. 883). Termin ndsyłni plikcji mij w dniu 18 lutego 2011. Rozmowy kwlifikcyjne zostną przeprowdzone w dnich 21-25 lutego 2011 w biurze OTOP w Mrkch, przy ulicy Odrowąż 24. Rozmowy odbędą się po polsku. Korzystjąc z okzji, dziękujemy z zinteresownie ztrudnieniem w OTOP. Jko orgnizcj pozrządow nonprofit, strmy się ogrniczć nsze koszty dministrcyjne do minimum. Dltego zstrzegmy sobie prwo do skontktowni się wyłącznie z wybrnymi kndydtmi. Jeżeli nie odezwiemy się do Ciebie w przeciągu sześciu tygodni od upłynięci terminu ndsyłni plikcji, ozncz to, że Twoj plikcj okzł się nieskuteczn n to stnowisko. W tkim przypdku zchęcmy jednk do śledzeni nszej strony internetowej orz ogłoszeń prsowych być może Twoj kndydtur okże się brdziej odpowiedni n inne stnowisk, n które możemy ogłszć nbór w przyszłości. Czekmy n Twoją plikcję, Izbel Flor Dyrektor Sekretritu
Zkres obowiązków Nzw stnowisk: Miejsce wykonywni obowiązków: Jednostk orgnizcyjn: Zwierzchnik: Podwłdni: Wżni współprcownicy Cel ogólny: Form ztrudnieni: Wyngrodzenie zsdnicze Specjlist ds. interwencji ekologicznych Centrl OTOP, ul. Odrowąż 24, Mrki k. Wrszwy Dził ochrony przyrody / Zespół rzecznictw Dyrektor ds. ochrony przyrody n/d Rzecznicy ds. polityki ochrony przyrody, rzecznik prsowy, specjlist ds. bioróżnorodności obszrów wiejskich, prcownicy zespołu monitoringu przyrody Przyrod n terenie ostoi ptków efektywnie chronion poprzez podejmownie i prowdzenie w zgodzie z obowiązującym prwem interwencji w sprwch inwestycji niszczących lub mogących niszczyć przyrodę. Umow o prcę: Pierwsz: 3 miesiące (okres próbny) Drug: rok Trzeci: czs nieokreślony 4.000 zł 5.000 zł brutto miesięcznie (do negocjcji zleżnie od doświdczeni i kwlifikcji) Tło dl stnowisk: OTOP jest zrejestrowną, krjową orgnizcją pozrządową, zjmującą się ochroną dzikich ptków i miejsc, w których one żyją. Nszym celem jest zchownie dziedzictw przyrodniczego dl dobr obecnych i przyszłych pokoleń. Jesteśmy prtnerem świtowej federcji towrzystw ochrony ptków BirdLife Interntionl. Skl dziłlności OTOP: Powierzchni rezerwtów OTOP, w których prowdzon jest ochron czynn 812 h Liczb gtunków objętych projektmi ochrony 6 Liczb ostoi ptków (IBA) objętych regulrnym monitoringiem zgrożeń 110 Liczb lęgowych gtunków ptków objętych regulrnym monitoringiem 155 Liczb zimujących gtunków ptków objętych regulrnym monitoringiem 22 Liczb członków 3.500 Liczb zdeklrownych symptyków 10.000 Liczb wolontriuszy 800 Liczb biur regionlnych 5 Liczb prcowników n umowy o prcę 42 Liczb umów o dzieło (przeciętnie rocznie) 300 Mjątek 8 mln zł
Miejsce stnowisk w strukturze OTOP Członkowie w formie Wlnego Zebrni rz n trzy lt Zrząd w formie posiedzeń Zrządu rz n kwrtł Dyrektor Sekretritu oddelegowny przez Zrząd kierownik zkłdu prcy Sekretrk Dyrektor Ochrony Przyrody Dyrektor Rozwoju Dyrektor Finnsowy Asystent dyrektor ochrony przyrody Zespół rzecznictw Zespół monitoringu przyrody Zespół rezerwtów Zespół ochrony gtunków Kierownik ochrony wodniczki Rzecznik ds. polityki ochrony przyrody Prcownicy zespołu monitoringu Prcownicy zespołu rezerwtów Prcownicy zespołu ochrony gtunków Prcownicy zespołu wodniczki Rzecznik prsowy Pozostli prcownicy dziłu rozwoju Prcownicy dziłu fin., dmin. i kdr Rzecznik ds. polityki ochrony przyrody Spec. ds. bioróżn. obszrów wiejskich Specjlist ds. interwencji ekologicznych Pozostli prcownicy zespołu rzecznictw
Główne obowiązki 1. Prowdzenie interwencji ekologicznych dot. ostoi ptków IBA, ostoi Ntur 2000 orz wżnych gtunków i siedlisk ptków, w tym związnych z rozwojem energetyki witrowej i przedsięwzięcimi oddziłującymi n ekosystemy zleżne od wody.. Monitoring informcji nt. zgrożeń i szkód b. Gromdzenie informcji nt. zgrożeń i szkód (stworzenie, bieżące ktulizownie i prowdzenie bzy dnych) c. Oprcownie systemu oceny interwencji, które OTOP powinien podejmowć i n jkich zsdch d. Przygotowywnie dl dyr. ds. ochrony informcji do podejmowni decyzji nt. interwencji, które OTOP powinien podejmowć i n jkich zsdch e. Oprcowywnie strtegii dziłni dl poszczególnych interwencji podejmownych przez OTOP f. Uczestniczenie w postępownich sądowo-dministrcyjnych w imieniu OTOP n prwch strony w celu niedopuszczeni do szkód w środowisku, gdy tkie powstną do ich nprwy g. Aktywny udził w konsultcjch społecznych 2. Prowdzenie dziłń n rzecz prwidłowego przygotowni plnów ochrony dl ostoi Ntur 2000 uwzględnijących ekologiczne wymgni ptków, w tym ktywny udził w wybrnych konsultcjch społecznych. 3. Prowdzenie dziłń n rzecz zgodności wybrnych dokumentów rngi loklnej i regionlnej z plnmi ochrony ostoi Ntur 2000 (np. loklne plny zgospodrowni przestrzennego, plny urządzni lsu itp.). 4. Prowdzenie dziłń n rzecz powstrzymni szkodliwych przedsięwzięć, w tym utrzymywni kontktów z kluczowymi decydentmi, politykmi, dziennikrzmi itp. 5. Komunikcj nt. prowdzonych przez OTOP interwencji ekologicznych orz plnów ochrony dl ostoi Ntur 2000 Pozostłe obowiązki:. Komunikcj zewnętrzn ktulizcj strony internetowej nt. interwencji ekologicznych OTOP; konsultownie i przygotowywnie z Dziłem Rozwoju koniecznych dziłń medilnych; b. Komunikcj wewnętrzn, w szczególności oprcownie i ktulizcj bzy dnych interwencji ekologicznych OTOP; c. Kontkty międzynrodowe wymin doświdczeń i współprc z BirdLife; d. W przypdku związni kolicji z innymi NGO współprc z przedstwicielmi kolicjntów w zkresie interwencji. Zkz konkurencji zgodnie z odrębną umową. Dbnie o wrtości niemterilne i prwne Towrzystw, w tym zchownie tjemnicy i nie udostępninie zebrnych dnych bez wyrźnego poleceni przełożonego liniowego (nie dotyczy oprcownych publikcji bądź nliz wykonywnych n prośbę innych prcowników). Dbnie o dobre imię Towrzystw n zewnątrz. Dbnie o dobrą tmosferę w miejscu prcy. Wypełninie poleceń przełożonych dotyczących sprwnego funkcjonowni Towrzystw.
Specyfikcj idelnego kndydt Stnowisko: Specjlist ds. interwencji ekologicznych Region /Dził: Dził ochrony przyrody / zespół rzecznictw Niezbędne kwlifikcje Kwlifikcje będące dodtkowym tutem Wiedz Wyksztłcenie wyższe kierunkowe Wyksztłcenie wyższe z zkresu prw Znjomość zgdnień prwnych z zkresu ochrony przyrody i środowisk, w tym dyrektyw Znjomość głównych zgdnień z zkresu ochrony przyrody, w szczególności Ntur 2000 przyrodniczych UE Dobr znjomość język ngielskiego w mowie i piśmie Znjomość zgdnień prwnych z zkresu Kodeksu Postępowni Administrcyjnego Obsług MS Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint), urządzeń biurowych Wiedz n temt wymgń ekologicznych ptków z Dyrektywy Ptsiej Znjomość GIS Doświdczenie Przygotowywnie i relizcj strtegii / plnów dziłni Udził w postępownich dministrcyjnych Współprc z medimi i public reltions Ochron przyrody Prowdzenie kmpnii społecznych Umiejętności / Cechy Dobr orgnizcj prcy, doskonł orgnizcj włsnych dziłń Zdolność prcy przy brku bezpośredniego ndzoru, wysok motywcj Terminowość, skrupultność i dokłdność Odporność n stres Umiejętność obrony głoszonego przez siebie stnowisk, doboru rgumentów Zdolności komunikcyjne, w tym wystąpieni publiczne Postwy Bierze odpowiedzilność z OTOP Dził n rzecz osobistego rozwoju Pozytywnie reprezentuje prcodwcę Prgmtyzm Dyspozycyjność Dyskrecj i lojlność wobec prcodwcy Zngżownie w ochronę przyrody Pozostłe Prwo jzdy kt. B Gotowość do prcy w nie-socjlnych godzinch Gotowość do podróżowni (tkże z grnicę)