Pakiet aplikacyjny. Specjalista ds. analizy danych

Transkrypt

1 Pkiet plikcyjny Stnowisko: Nr referencyjny: Specjlist ds. nlizy dnych CON/2011/02 Niniejszy pkiet zwier informcje, które musisz posidć zgłszjąc swoją kndydturę. Zwier on: List do kndydtów Szczegóły jk przesyłć plikcje, jk uzyskć dodtkowe informcje orz terminy rekrutcji. Zkres obowiązków Szczegóły dotyczące stnowisk, w tym: tło dl stnowisk, cel prcy orz obowiązki n stnowisku. Specyfikcj idelnego kndydt List kryteriów, które będziemy brć pod uwgę w procesie rekrutcji.

2 Drogi Kndydcie, Dziękujemy z zinteresownie nszą ofertą prcy. W dlszej części pkietu znjdziesz zkres obowiązków stnowisk, n które chcesz plikowć orz specyfikcję idelnego kndydt. Dodtkowych informcji udziel Tomsz Wilk, koordyntor projektu krpckiego, e-mil: tomsz.wilk@otop.org.pl. List motywcyjny i CV w języku polskim nleży przesłć pocztą elektroniczną n dres biuro@otop.org.pl. W temcie widomości prosimy podć numer referencyjny stnowisk, n które plikujesz orz imię i nzwisko. Pondto, prosimy o zwrcie w plikcji kluzuli: "Wyrżm zgodę n przetwrznie moich dnych osobowych dl potrzeb niezbędnych dl relizcji procesu rekrutcji (zgodnie z ustwą o ochronie dnych osobowych z dni r. Dz. U. Nr 133, Poz. 883). Termin ndsyłni plikcji mij w dniu 31 mrc Rozmowy kwlifikcyjne zostną przeprowdzone w tygodniu 4 8 kwietni 2011 w biurze OTOP w Mrkch, przy ulicy Odrowąż 24. Rozmowy odbędą się po polsku. Korzystjąc z okzji, dziękujemy z zinteresownie ztrudnieniem w OTOP. Jko orgnizcj pozrządow nonprofit, strmy się ogrniczć nsze koszty dministrcyjne do minimum. Dltego zstrzegmy sobie prwo do skontktowni się wyłącznie z wybrnymi kndydtmi. Jeżeli nie odezwiemy się do Ciebie w przeciągu sześciu tygodni od upłynięci terminu ndsyłni plikcji, ozncz to, że Twoj plikcj okzł się nieskuteczn n to stnowisko. W tkim przypdku zchęcmy jednk do śledzeni nszej strony internetowej orz ogłoszeń prsowych być może Twoj kndydtur okże się brdziej odpowiedni n inne stnowisk, n które możemy ogłszć nbór w przyszłości. Czekmy n Twoją plikcję, Izbel Flor Dyrektor Sekretritu

3 Zkres obowiązków Nzw stnowisk: Miejsce wykonywni obowiązków: Jednostk orgnizcyjn: Zwierzchnik: Podwłdni: Wżni współprcownicy Cel ogólny: Form ztrudnieni: Wyngrodzenie zsdnicze Specjlist ds. nlizy dnych Krków Dził ochrony przyrody / Zespół monitoringu przyrody Koordyntor projektu krpckiego n/d Specjlist ds. zrządzni projektem krpckim, specjlist ds. dministrcji i rozliczeń [Młopolsk], prcownicy zespołu monitoringu przyrody Dne przyrodnicze uzyskne w rmch Projektu Krpckiego są n bieżąco wprowdzne i nlizowne, orz efektywnie przekzywne i komunikowne wszystkim zinteresownym. Umow o prcę: Pierwsz: 3 miesiące (okres próbny) Drug: rok Trzeci: czs nieokreślony zł zł brutto miesięcznie (do negocjcji zleżnie od doświdczeni i kwlifikcji) Tło dl stnowisk: OTOP jest zrejestrowną, krjową orgnizcją pozrządową, zjmującą się ochroną dzikich ptków i miejsc, w których one żyją. Nszym celem jest zchownie dziedzictw przyrodniczego dl dobr obecnych i przyszłych pokoleń. Jesteśmy prtnerem świtowej federcji towrzystw ochrony ptków BirdLife Interntionl. Skl dziłlności OTOP: Powierzchni rezerwtów OTOP, w których prowdzon jest ochron czynn 812 h Liczb gtunków objętych projektmi ochrony 6 Liczb ostoi ptków (IBA) objętych regulrnym monitoringiem zgrożeń 110 Liczb lęgowych gtunków ptków objętych regulrnym monitoringiem 155 Liczb zimujących gtunków ptków objętych regulrnym monitoringiem 22 Liczb członków Liczb zdeklrownych symptyków Liczb wolontriuszy 800 Liczb biur regionlnych 5 Liczb prcowników n umowy o prcę 42 Liczb umów o dzieło (przeciętnie rocznie) 300 Mjątek 8 mln zł Osob ztrudnion będzie prcowć w projekcie Inwentryzcj kluczowych gtunków ptków polskich Krpt orz stworzenie systemu ich monitoringu i ochrony (Projekt Krpcki), finnsownego w rmch tzw. Szwjcrsko-Polskiego Progrmu Współprcy. Jego relizcj przewidzin jest n 4 lt, w okresie , budżet wynosi 3,4 mln PLN. Krpty są jednym z njcenniejszych przyrodniczo obszrów Polski, jednocześnie pozostjąc wciąż jednym z njsłbiej rozpoznnych pod względem przyrodniczym regionów. Brk rozpoznni zsobów przyrodniczych

4 (brk kompleksowych inwentryzcji), brk dnych o trendch wybrnych elementów przyrodniczych (brk dnych z monitoringu przyrodniczego), orz brk dosttecznej wiedzy dotyczącej tych zsobów wśród społeczeństw prowdzi do niepełnej i nieefektywnej ochrony środowisk nturlnego Krpt. Projekt ten wychodzi nprzeciw tym potrzebom, budując system dostrczjący te brkujące elementy n terenie cłego zsięgu polskich Krpt. Celem projektu jest przeprowdzenie inwentryzcji kluczowych gtunków ptków n terenie polskich Krpt i stworzenie n podstwie wyników tej inwentryzcji rozwiązń dotyczących monitoringu i ochrony ptków w polskich Krptch. Główne dziłni projektowe obejmą m.in.: (1) kompleksową inwentryzcję wybrnych gtunków ptków polskich Krpt, (2) stworzenie sieci osób monitorujących zsoby przyrodnicze polskich Krpt, (3) szeroki cykl wrszttów i szkoleń dl różnych grup docelowych, (4) stworzenie strtegii ochrony ptków dl różnych grup docelowych (m.in. ndleśnictw, wybrne gminy).

5 Miejsce stnowisk w strukturze OTOP Członkowie w formie Wlnego Zebrni rz n trzy lt Zrząd w formie posiedzeń Zrządu rz n kwrtł Dyrektor Sekretritu oddelegowny przez Zrząd kierownik zkłdu prcy Sekretrk Dyrektor Ochrony Przyrody Dyrektor Rozwoju Dyrektor Finnsowy Asystent dyrektor ochrony przyrody Zespół rzecznictw Zespół monitoringu przyrody Zespół rezerwtów Zespół ochrony gtunków Kierownik ochrony wodniczki rzecznictw Koordyntor projektu krpckiego [KRAKÓW] rezerwtów ochrony gtunków wodniczki Prcownicy dziłu rozwoju Prcownicy dziłu fin., dmin. i kdr Specjlist ds. nlizy dnych [KRAKÓW] Specjlist ds. zrządzni projektem [KRAKÓW] Pozostli prcownicy zespołu monitoringu

6 Główne obowiązki 1. Zprojektownie orz rozbudow bzy dnych gromdzącej informcje z inwentryzcji przyrodniczych zbierne w rmch projektu, z konstruowniem formulrzy włącznie. 2. Ndzór nd / wprowdznie dnych do bz dnych (bz przyrodnicz projektu, WorldBird Dtbse, bz dnych ostoi ptków IBA). 3. Weryfikcj rekordów wprowdzonych do bzy dnych. 4. Wyzncznie powierzchni próbnych w rmch inwentryzcji przyrodniczej. 5. Przygotowywnie mp i formulrzy terenowych dl uczestników inwentryzcji terenowej. 6. Digitlizcj rekordów uzysknych podczs inwentryzcji przyrodniczej do wrstw GIS. 7. Wprowdznie do bzy dnych orz digitlizcj w systemie GIS dnych historycznych dotyczących występowni ptków w Krptch. 8. Anliz przestrzenn i sttystyczn dnych uzysknych w rmch projektu. 9. Anliz posidnych dnych typu remote sensing. 10. Przygotowywnie do dlszego wykorzystni: mp, wykresów, tbel, rportów, itp. 11. Wykonnie mp rozmieszczeni gtunków kwlifikujących do progrmów rolnośrodowiskowych dl wybrnych terenów. 12. Aktywny udził w szkolenich / wrszttch dl grup docelowych projektu. 13. Aktywny udził w przygotowywniu publikcji książkowej podsumowującej dziłni projektowe orz wszelkich innych publikcji projektowych nliz dnych, przygotowywnie mp, wykresów. Pozostłe obowiązki: Zkz konkurencji zgodnie z odrębną umową. Dbnie o wrtości niemterilne i prwne Towrzystw, w tym zchownie tjemnicy i nie udostępninie zebrnych dnych bez wyrźnego poleceni przełożonego liniowego (nie dotyczy oprcownych publikcji bądź nliz wykonywnych n prośbę innych prcowników). Dbnie o dobre imię Towrzystw n zewnątrz. Dbnie o dobrą tmosferę w miejscu prcy. Wypełninie poleceń przełożonych dotyczących sprwnego funkcjonowni Towrzystw.

7 Specyfikcj idelnego kndydt Stnowisko: Specjlist ds. nlizy dnych Region /Dził: Dził ochrony przyrody / zespół monitoringu przyrody Niezbędne kwlifikcje Kwlifikcje będące dodtkowym tutem Wiedz Znjomość GIS Znjomość głównych zgdnień z zkresu ochrony przyrody, w szczególności Ntur 2000 Biegłe posługiwnie się progrmmi sttystycznymi Wiedz n temt wymgń ekologicznych ptków z Dyrektywy Ptsiej Tworzenie i zrządznie bzmi dnych Dobr znjomość język ngielskiego w mowie i piśmie Obsług MS Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) Wyksztłcenie wyższe Doświdczenie Publikcje nukowe z zkresu zgdnień związnych z projektem Umiejętności / Cechy Dobr orgnizcj prcy, doskonł orgnizcj włsnych dziłń Terminowość, skrupultność i dokłdność Odporność n stres Rygor nukowy Postwy Zngżownie w ochronę przyrody Dził n rzecz osobistego rozwoju Pozytywnie reprezentuje prcodwcę Prgmtyzm Dyspozycyjność Dyskrecj i lojlność wobec prcodwcy Pozostłe Prwo jzdy kt. B Gotowość do prcy w nie-socjlnych godzinch