PROTOKÓŁ NR BK 0913/ VIII /2008

Podobne dokumenty
PROTOKÓŁ NR BK 0913/ VII /2008

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XIII /2008.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XII /2008.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XI /2008.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ X /2008.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 9 /2009

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ X/2007

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ IX/2007

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 14 /2009.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XII/2007

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 11 /2009

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 10 /2009

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XI/2007

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XIII/2007

PROTOKÓŁ NR VIII/2006

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 12 /2009.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ IX /2008.

PROTOKÓŁ NR VI / 2005

PROTOKÓŁ BK 0913/ 6 /2009

PROTOKÓŁ NR VII/ 2005

Protokół nr BK0913/XIV/2007

Protokół nr BK 0913/ 4 /2009

Lędziny, rok PROTOKÓŁ IV/2006

Protokół nr BK 0913/ VI /2007

PROTOKÓŁ NR V / 2004

PROTOKÓŁ BK 0913/VII/2007

PROTOKÓŁ NR VI/2004. Lędziny, r

Protokół nr IX/2006. Kontrolę przeprowadzono stosownie do postanowień art. 187 publicznych.

Protokół nr BK0913/XV/2007

Protokół nr VIII/2005

Lędziny, r. Protokół nr BK/0913/ 5 /2009

PROTOKÓŁ NR V / 2005

Lędziny, roku PROTOKÓŁ III/2006

PROTOKÓŁ Z KONTROLI NR

Lędziny, roku PROTOKÓŁ III/2005

Protokół nr BK/0913/ V /2008

Protokół nr II/2005. Czynności kontrolne przeprowadzono w dniach r do r.

Protokół nr II/2006. Skontrolowano kwotę ,50 zł, co stanowi 5 % planowanych wydatków MBP w 2006 r.

PROTOKÓŁ Z KONTROLI NR

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Radomiu.

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Publicznej Szkole Podstawowej Nr 28 w Radomiu, ul. Jaracza 8.

PROTOKÓŁ Z KONTROLI NR

Protokół nr I/2004. Kontrola obejmuje gospodarkę finansową instytucji kultury w 2003 roku.

Protokół. Ustalenia szczegółowe:

PROTOKÓŁ NR BK/0913/ II/ 2008

Protokół. Kontrolę przeprowadzono w siedzibie Zespołu Szkół Ponadgimnzajalnych przy ul. Szczecińskiej 60 w Słupsku.

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Zakładzie Usług Komunalnych w Radomiu.

Na podstawie planu finansowego zakładu budżetowego za 2005 r. wydatki wynoszą: Rozdział , ,00 x 5 % = 41.

Protokół kontroli przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej przeprowadzonej w Szkole Podstawowej nr 7 w Słupsku

P R O T O K Ó Ł. Kontrola wydatków na składki na ubezpieczenia społeczne oraz fundusz pracy pracowników Gimnazjum w Wielowsi.

PROTOKÓŁ. Zakres kontroli: Kontrola wydatków na dodatkowe wynagrodzenie roczne pracowników

PROTOKÓŁ. kontroli problemowej przeprowadzonej w Publicznym Przedszkolu Nr 2 w Kozienicach.

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Zespole Szkół OdzieŜowych Stylizacji i Usług w Radomiu.

PROTOKÓŁ NR IV/2004. Zakres kontroli:

Protokół kontroli przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej przeprowadzonej w Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Słupsku

Kontrolą objęto 5 % wydatków ponoszonych w jednostce z tytułu wynagrodzeń osobowych

Protokół kontroli przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej przeprowadzonej w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3

Protokół. z przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej w Młodzieżowym Centrum Kultury w Słupsku.

Urząd Miasta Sulejówek ul. Dworcowa Sulejówek PROTOKÓŁ Z KONTROLI NR 2/2008. STRAś MIEJSKA

do użytku służbowego Lędziny, r PROTOKÓŁ NR VII / 2006

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Publicznej Szkole Podstawowej Nr 31 w Radomiu, ul. Biała 6.

Protokół. Kontrolę przeprowadzono w siedzibie Zespole Szkół Ogólnokształcących i Technicznych przy ul. Szymanowskiego 5 w Słupsku.

Protokół. z przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej. w Szkole Podstawowej Nr 3 przy ul. Banacha 5 w Słupsku.

Kontrolą objęto 5 % wydatków ponoszonych w jednostce z tytułu wynagrodzeń osobowych

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Miejska Biblioteka Publiczna w Sulejówku

Świętochłowice, dnia 6 maja 2010 r. KW /10

Protokół kontroli. przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej w Przedszkolu Miejskim Nr 1 przy ul. Kilińskiego 33 w Słupsku.

Protokół z kontroli przeprowadzonej w zakresie przestrzegania procedur kontroli wewnętrznej w Szkole Podstawowej Nr 5 w Słupsku

PREZYDENT MIASTA ZIELONA GÓRA

Starostwo Powiatowe w Wejherowie

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Placówce Wielofunkcyjnej Słoneczny Dom w Radomiu; Na podstawie Polecenia słuŝbowego Nr 23/2009 Prezydenta

Miejskie Przedszkole nr 1

Protokół. Kontrolę przeprowadzono w siedzibie V Liceum Ogólnokształcącego im. Zbigniewa Herberta przy ul. Krzywoustego 6 w Słupsku.

PROTOKÓŁ NR BK/0913/ 3 / 2009

Pan Stanisław Kotrys Dyrektor Gimnazjum im. Kardynała Karola Wojtyły w Ujsołach. Wystąpienie pokontrolne

Protokół z przeprowadzonej kontroli przestrzegania procedur kontroli wewnętrznej w Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Słupsku

Kontrolą objęto 5 % wydatków planowanych na 2006 r. ponoszonych z tytułu wynagrodzeń osobowych pracowników w Przedszkolu Miejskim Nr 31 w Słupsku.

PROTOKÓŁ. Kontrola wydatków na dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników szkoły

Protokół nr BK/0913/IV/2007

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Domu Pomocy Społecznej Nad Potokiem im. Bohdany Danuty Kijewskiej w Radomiu.

do użytku służbowego Lędziny, r

Regionalna Izba Obrachunkowa w Zielonej Górze

rozdział ,00 zł x 5 % = ,75 zł rozdział ,00 zł x 5 % = ,80 zł razem ,55 zł

Protokół. z przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej w Przedszkolu Miejskim Nr 9 przy ul. Sportowej 10 w Słupsku.

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Protokół z kontroli przeprowadzonej w Domu Pomocy Społecznej w Skwierzynie

Kontrolą objęto 5 % wydatków ponoszonych w jednostce z tytułu wynagrodzeń osobowych pracowników.

Sprawozdanie z kontroli finansowej przeprowadzonej w IX Liceum Ogólnokształcącym w Radomiu.

Protokół kontroli przeprowadzonej w Miejskim Przedszkolu Nr 6 w Słupsku

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

Pani Agnieszka Engler Dyrektor Zespołu Szkół

Regionalna Izba Obrachunkowa

Wykaz nieprawidłowości i uchybień stwierdzonych podczas przeprowadzonych kontroli w 2018 r. przez Stanowisko Pracy ds. Kontroli Urzędu Miasta Kalisza:

Protokół z przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej Miejskiego Ośrodka Doradztwa Metodycznego przy ul. Koszalińskiej 5 w Słupsku.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sulejówku

PROTOKÓŁ. Kontrola wydatków dokonanych z tytułu odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Protokół. Kontrolę przeprowadzono w siedzibie IV Liceum Ogólnokształcacego przy ul. Grottgera 13 w Słupsku.

Kontrolą objęto wydatki poniesione na wynagrodzenia pracowników, ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy w miesiącu styczniu b.r.

Transkrypt:

Lędziny, 24.10.2008 r PROTOKÓŁ NR BK 0913/ VIII /2008 kontroli gospodarki finansowej jednostki budŝetowej pod nazwą Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka w Lędzinach przeprowadzonej przez Głównego Specjalistę d/s kontroli wewnętrznej w Urzędzie Miasta Lędziny mgr Joannę Warchulską-Kopeć na podstawie upowaŝnienia wydanego przez Burmistrza Miasta Lędziny z dnia 30.09.2008 r. Czynności kontrolne czynią zadość wymogom art. 187 ust 2 oraz 3 ustawy o finansach publicznych.: " Przewodniczący zarządu jednostki samorządu terytorialnego kontroluje przestrzeganie przez podległe i nadzorowane przez siebie jednostki sektora finansów publicznych realizacji procedur w zakresie celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków. Kontrola, o której mowa w ust. 2, obejmuje w kaŝdym roku co najmniej 5 % wydatków podległych jednostek organizacyjnych". Sposób doboru próby: niestatystyczny, wyrywkowy Okres objęty kontrolą: styczeń wrzesień 2008 r. Zakres i temetyka kontroli: I. Prawidłowość obliczania i wypłacania wynagrodzenia nauczycielom ( wynagrodzenie zasadnicze, dodatki do wynagrodzenia, godziny ponadwymiarowe). II.Prawidłowość wynagradzania pracowników administracji i obsługi ( wynagrodzenie zasadnicze, premie). III. Przestrzeganie tajemnicy skarbowej przez samorządowe ( szkolne) słuŝby finansowe w myśl art. 294 & 1 i 2 ustawy Ordynacja podatkowa. 1

Dane ogólne: Funkcję kierownika jednostki budŝetowej Dyrektora Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka w Lędzinach pełni Józef Domaradzki. Wicedyrektorem Szkoły jest mgr Dorota Natonik. Głównym księgowym jednostki jest Agnieszka Rzepus, której z dniem 01.09.2008 r. powierzono obowiązki i odpowiedzialność w zakresie prowadzenia rachunkowości, wykonywania dyspozycji środkami pienięŝnymi, dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych stosownie do treści art. 45 ustawy o finansach publicznych oraz art. 4 ust. 5 ustawy o rachunkowości. Wczesniej pracownik ten pełnił obowiązki gł. księgowego ( od dnia 12.05.2006 r). Księgi rachunkowe prowadzone są poza siedzibą jednostki tzn. w Lędzinach, ul. Hołdunowska 13. Liczba zatrudnionych nauczycieli w roku szkolnym 2008/2009-28 Liczba zatrudnionych pracowników administracji i obsługi 13 Liczba oddziałów 2008/2009-12 Liczba uczniów 2008/2009 256 Organ prowadzący: Gmina Lędziny Organ sprawujący nadzór pedagogiczny Kuratorium Oświaty w Katowicach. Organizację i zasady funkcjonowania określa Statut szkoły, zatwierdzony przez Radę Pedagogiczną, po uzyskaniu opinii Rady Rodziców, obowiązujący od dnia 29.09.2008 r. Plan finansowy Gimnazjum nr 1 na dzień 30.09.2008r. ( wg sprawozdania Rb-28 S) przedstawia się następująco: wydatki planowane ogółem 1 711 600,00 zł wydatki wykonane ogółem 1 239 577,45 zł W ramach kontroli 5 % wydatków sprawdzono wydatki poniesione w rozdziale 80110, w 4010 ( wynagrodzenia osobowe pracowników), gdzie planowana kwota wydatków w 2008 r. wyniosła 1 067 883,00 zł, a wykonanie na dzień 30.09.2008 r. wyniosło: 767 800,57 zł, co stanowi ponad 72 % planu w tym paragrafie. 2

Skontrolowano wynagrodzenia za miesiące: kwiecień oraz czerwiec 2008 r., gdzie wydatki na wynagrodzenia łącznie wyniosły 186 919,70 zł, co stanowi ponad 11% planowanych wydatków jednostki w 2008 r. Kontrolę przeprowadzono na podstawie następujących przepisów: - ustawa z dnia 29.09. 1994 r o rachunkowości (tj. Dz. U. 2002 r. Nr 76 poz. 694 ze zm), -ustawa z dnia 30.06.2005 r o finansach publicznych (Dz.U. 2005, nr 249, poz. 2104 ze zm), - ustawa z dnia 29.08.1997 r. Ordynacja podatkowa (tj. Dz.U 2005, 8, poz. 60 ze zm), - ustawa z dnia 7 września 1991 r o systemie oświaty ( tj. Dz.U. 2004, nr 256, poz. 2572 ze zm), -rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 28.07.2006 r. w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budŝetu państwa, budŝetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych ( Dz.U. 2006, nr 142, poz.1020), -rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 29.06.2006 r w sprawie gospodarki finansowej jednostek budŝetowych, zakładów budŝetowych i gospodarstw pomocniczych oraz trybu postępowania przy przekształceniu w inną formę organizacyjno-prawną ( Dz.U. 2006, nr 116, poz. 783). rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 14.06.2006 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych ( Dz U 2006, nr 107 poz. 726), ustawa z dnia 26.01. 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31.01. 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy ( Dz.U. 2005, nr 22, poz. 181 ze zm), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.03.2008r.zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia 3

zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy ( Dz.U.2008, nr 42, poz. 257), rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2.08.2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz.U. 2005, nr 146, poz. 1222) wraz ze zmianą ( Dz.U. 2008, nr 73, poz. 430), Uchwała nr IV/22/06 Rady Miasta Lędziny z dnia 28.12.2006 r. w sprawie zatwierdzenia zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy Lędziny, Uchwała Rady Miasta Lędziny nr XIX/137/07 z 30.11.2007 r. w sprawie ustalenia na 2008 rok Regulaminu Wynagradzania określającego wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw nauczycieli oraz wysokość i warunki przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród. Przepisy wewnętrzne o charakterze finansowo-księgowym obowiązujące w Gimnazjum nr 1 w Lędzinach : -zarządzenie nr 1/2006 Dyrektora Gimnazjum nr 1 z dnia 22.05.2006 r. w sprawie zasad rachunkowości, na które składają się następujące instrukcje: w sprawie zasad prowadzenia rachunkowości i sposobu prowadzenia ksiąg rachunkowych obiegu i kontroli dokumentów finansowo- księgowych - w sprawie wyceny aktywów i pasywów w sprawie gospodarki drukami ścisłego zarachowania zakładowy plan kont wraz z zasadami jego funkcjonowania instrukcja inwentaryzacyjna instrukcja dotyczaca przechowywania dokumentów i ich zabezpieczenia oraz programu komputerowego. Stwierdza się, iŝ obowiązujaca w jednostce polityka rachunkowości jest sporządzona w oparciu o aktualne przepisy i jest na bieŝąco aktualizowana. 4

Przebieg kontroli w Gimnazjum nr 1 im. J. Korczaka w Lędzinach Nauczyciele I. Prawidłowość obliczania i wypłacania wynagrodzenia, dodatków do wynagrodzenia wynikających z przepisów prawa, godzin ponadwymiarowych w okresie objętym kontrolą. Skontrolowano pod względem: przestrzegania zapisu art. 30 i 35 Karty Nauczyciela dotyczącego zasad wynagradzania nauczycieli, prawidłowego zastosowania stawek wynagrodzenia zasadniczego w zaleŝności od stopnia awansu zawodowego i posiadanych kwalifikacji, przestrzegania kompetencji dotyczącej czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do kierownika jednostki ( Dyrektora) oraz pozostałych pracowników. I. 1 Skontrolowano wynagrodzenie następujących nauczycieli za miesiące kwiecień i czerwiec 2008 r. kwiecień 2008 r. mgr z p.p. nauczyciel dyplomowany A.B.. mgr z p.p. nauczyciel dyplomowany J.C. mgr z p.p. nauczyciel kontraktowy E C. mgr z p.p. nauczyciel kontraktowy P.C. mgr z p.p. nauczyciel mianowany M.D. mgr z p.p. nauczyciel mianowany J.D. mgr z p.p. nauczyciel dyplomowany B.G. mgr z p.p. nauczyciel dyplomowany B.G. mgr z p.p. nauczyciel kontraktowy J.G. mgr z p.p. nauczyciel mianowany E.G. mgr z p.p. nauczyciel mianowany M.K. mgr z p.p. nauczyciel mianowany M.J. 5

mgr z p.p. nauczyciel mianowany K.K. mgr z p.p. nauczyciel mianowany I.K. mgr z p.p nauczyciel kontraktowy D.M. mgr z p.p. nauczyciel mianowany D.N. mgr z p.p. nauczyciel mianowany L.P. mgr z p.p. nauczyciel dyplomowany B.P. mgr z p.p. nauczyciel mianowany J.P. mgr z p.p. nauczyciel dyplomowany I.R. mgr z p.p. nauczyciel mianowany A.R. mgr z p.p. nauczyciel mianowany A.S. mgr z p.p. nauczyciel mianowany E.S. lic. z p.p nauczyciel mianowany K.S. mgr z p.p. nauczyciel kontraktowy A.S. lic. z p.p. nauczyciel kontraktowy A.Ś mgr z p.p. nauczyciel kontraktowy B.T. mgr z p.p. nauczyciel kontraktowy G.W. mgr z p.p. nauczyciel mianowany S.W-M. mgr z p.p. nauczyciel mianowany A.ś mgr z p.p. nauczyciel dyplomowany M.W. Nie stwierdza się nieprawidłowości. Dodatki motywacyjne za m-c kwiecień 2008 r.( okres na jaki przyznano, wysokość). Skontrolowano: 1. A.B. 2. J.C. 3. E.C. 4. M.D. 5. B.G. 6. B.G. 7. J.G. 8. E.G. 9. M.J. 6

10. M.K. 11. I.K. 12. D.M. 13. D.N. 14. L.P. 15. B.P. 16. A.R. 17. E.S. 18. A.S. 19. E.S. 20. A.S. 21. A.Ś 22. B.T. 23. A.ś. czerwiec 2008 r 1. A.B. 2. J.C. 3. E.C. 4. P.C. 5. M.D. 6. B.G. 7. B.GA. 8. E.G. 9. M.K. 10. I.K. 11. D.N. 12. L.P. 13. B.P. 14. A.R. 15. E.S. 7

16. A.S. 17. E.S. 18. A.S. 19. S.W-M. 20. A.ś. Stwierdza się, iŝ procedura przyznawania dodatków motywacyjnych w jednostce jest prawidłowa, dodatki te wypłacane są w granicach kwot wynikających z przepisów prawa. I.2. Kontrola toŝasmości stopnia awansu zawodowego nauczycieli z danymi z dokumentów płacowych ( czy prawidłowo kwalifikuje się stopień awansu i stawkę wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli). Skontrolowano wyrywkowo 5 nauczycieli ze stopniem awansu kontraktowi: P.C. E.C. J.G. D.M. G.W. Skontrolowano wyrywkowo 4 nauczycieli ze stopniem awansu mianowiani : E.G. K.K. D.N. A.S. Skontrolowano wyrywkowo 3 nauczycieli ze stopniem awansu dyplomowani: A.B. B.P. B.G. Nie stwierdzono nieprawidłowości. I.3. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe ( obliczanie wynagrodzenia, miesięczna liczba godzin, zgodność z arkuszem organizacyjnym szkoły). 8

Arkusz organizacyjny szkoły ( AOS) na rok szkolny 2007/2008 został zatwierdzony przez Burmistrza Miasta Lędziny w dniu 30.05.2007 r. oraz w zakresie zgodności z ramowym planem nauczania został pozytywnie zaopiniowany przez wizytatora ze Śląskiego Kuratorium Oświaty w Katowicach. Do AOS w roku szkolnym 2007/2008 był jeden aneks. Skontrolowano projekt, jak i rzeczywiste zrealizowanie godzin ponadwymiarowych przez następujących nauczycieli: kwiecień 2008 r. ( 7 nauczycieli) A.B. E.C. M.D. B.G. D.M. E.S. D.N. czerwiec 2008 r. ( 6 nauczycieli) B.G. L.P. A.R. M.K-L. A.S. K.K. Nie stwierdzono nieprawidłowości. II. Kontrola wynagrodzeń administracji i obsługi Gimnazjum nr 1 im. J.Korczaka w 2008 r ( wynagrodzenie za m-c kwiecień i czerwiec 2008 r). Skontrolowano: 9

-przestrzeganie tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania -prawidłową procedurę i wysokość premii dla pracowników administracji i obsługi - przyznanie dodatku funkcyjnego uprawnionym pracownikom kwiecień, czerwiec 2008 r. A.B., portier, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac C.F., inspektor BHP, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac G.J., sekretarz szkoły, stawka, kategoria zaszeregowania, dodatek funkcyjny, premia, lista płac R.N., konserwator, stawka, kategoria zaszeregowania, premia lista płac B.O., sprzataczka, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac J.P., specjalista ds płac, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac A.R., gł. księgowy, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac J.S., konserwator, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac M.S., sprzątaczka, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac T.S., woźna, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac M.T., sprzątaczka, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac W.W., sprzątaczka, kategoria zaszeregowania, premia, stawka, lista płac B.ś., sprzątaczka, stawka, kategoria zaszeregowania, premia, lista płac Nie stwierdzono nieprawidłowości. III.Przestrzeganie tajemnicy skarbowej przez samorządowe ( szkolne) słuŝby finansowe w myśl art. 294 & 1 i 2 ustawy Ordynacja podatkowa. Skontrolowano spenienie obowiazku złoŝenia przyrzeczenia przestrzegania tajemnicy skarbowej przez gł. księgowego oraz specjalistę ds płac. Stosownie do zapisów art. 294 & 1 pkt 2 ustawy Ordynacja podatkowa pracownicy słuŝb finansowych jednostki mają obowiązek przestrzegania tajemnicy skarbowej. W tym celu powinny na piśmie złoŝyć przyrzeczenie o następującej treści: " Przyrzekam, Ŝe będę przestrzegał tajemnicy skarbowej. Oświadczam, Ŝe są mi znane 10

przepisy o odpowiedzialności karnej za ujawnienie tajemnicy skarbowej". Wskazani wyŝej pracownicy słuŝb finansowych szkoły nie złoŝyli pisemnego przyrzeczenia, o którym mowa w cytowanym przepisie Ordynacji podatkowej. Pracownicy ci jedynie oświadczyli na pismie ( pismo w aktach osobowych), iŝ będą przestrzegali tajemnicy dotyczącej danych osobowych pracowników oraz szeroko pojętej tajemnicy zawodowej. ZłoŜenie pisemnego przyrzeczenia dotyczącego przestrzegania tajemnicy skarbowej powinno być przez wskazanych wyŝej pracowników dokonane, co uczyni zadość przepisom Ordynacji podatkowej. Na tym zakończono czynności kontrolne. Stosownie do & 9 Regulaminu funkcjonowania kontroli wewnętrznej w Urzędzie Miasta Lędziny kontrolowany ma prawo w terminie 3 dni od dnia podpisania protokołu zaŝądać uzupełnienia jego treści o dodatkowe materiały, jeŝeli mają istotny wpływ na wynik kontroli. Zgodnie z & 10 Regulaminu funkcjonowania kontroli wewnętrznej informuję, iŝ kontrolowany ma prawo w terminie 3 dni od dnia podpisania protokołu zgłosić zastrzeŝenia co do jego treści. Kontrolujący jest zobowiązany niezwłocznie rozpatrzyć zastrzeŝenia, jednak nie jest związany treścią zastrzeŝeń. Niniejszy protokół zawiera 11 (jedenaście) stron kolejno numerowanych i parafowanych przez kontrolującego, dyrektora jednostki kontrolowanej oraz głównego księgowego. Protokół sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla: 1. Burmistrza Miasta Lędziny Wiesława Stambrowskiego 2. Dyrektora Gimnazjum nr 1 Józef Domaradzkiego 3. Gł. Specjalisty ds kontroli Joanny Warchulskiej Kopeć...... Dyrektor Gimnazjum nr 1 Główny Księgowy G-1... Gl. Specjalista ds kontroli 11