Growing Pains Certificate Program

Podobne dokumenty
Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r.

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

R. C E N T R U M K R E A T Y W N O Ś C I T A R G O W A, W A R S Z A W A

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

oferta dla Marketingu

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

Inteligentne zarządzanie efektywnością pracowników

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa,

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

Akademia Menedżera II

T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

Kadra Szkoły Konsultantów Zarządzania MATRIK

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów.

Projektant strategii sprzedaży

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Business Intelligence w Excelu

Certyfikowany Kurs Kompetencji Coacha i Mentora dla menedżerów i coachów

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego Rzeszów, Polska. biuro@expera.pl Internet:

R. C E N T R U M K R E A T Y W N O Ś C I T A R G O W A, W A R S Z A W A

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie

Balanced Scorecard. Zaprogramuj swoją strategię. wyceny i doradztwo finansowe modelowanie i analizy business excellence

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

Dla Ciebie. Dla Szefa. Dla Kolegi.

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

1. Trening umiejętności liderskich,

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

Program Horyzont 2020 szansa na rozwój

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów.

Targi Business to Business Innowacyjność i nowe technologie jako budowanie przewagi konkurencyjnej w regionie 12 września 2013 roku Park Naukowo

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych

Oferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018. Studia I stopnia stacjonarne

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration

Standard HRD BP i jego konsekwencje dla sposobu definiowania projektów rozwojowych

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Ścieżka rozwojowa Program rozwoju menedżerskiego

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

KOMPETENCJE COACHINGOWE

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

Rola i zadania Komitetu Audytu. Warszawa,

Koalicja na rzecz Gospodarki Obiegu Zamkniętego

warsztaty kreatywne Design Thinking

TRENING KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH

SET DLA PROFESJONALISTÓW

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

Zdolności Menedżerskich

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

Przekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

tel fax AS w rękawie, czyli jak zbudować skuteczną strategię rozwoju Firmy

Program studiów podyplomowych

SZKOLENIA CERTYFIKOWANE

Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

WPROWADZANIE INWESTORÓW POLSKICH NA RYNKI OBCE

Przypomnienie celów i metodyki cyklu Konferencji PG i gospodarka Pomorza wspólne wyzwania rozwojowe

Rynek szkoleniowy się zmienia:. Coraz więcej firm decyduje się na tworzenie własnych struktur trenerskich,

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

CZYM JEST INWESTOWANIE ANIELSKIE I DLACZEGO WARTO TO ROBIĆ Z BLACK SWAN FUND? Forum Rozwoju Mazowsza Warszawa, 26 października 2017

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Coaching moda czy potrzeba?

bdiscounts Informacje o Partnerze: Korzyści dla startupów AIP:

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

Biografie konsultantów

WARSZTATY. Warsztaty przygotowania biznes planu

Ścieżka rozwojowa Szkoła praktycznego przywództwa

...bo wszystko zaczyna i kończy się na ludziach

, R. E L B L Ą S K I P A R K T E C H N O L O G I C Z N Y, E L B L Ą G

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Program studiów podyplomowych

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji. 100 % praktyki bo na tym polega Empowerment!

ZGŁOSZENIE POMYSŁU do Konkursu INNOWACYJNY POMYSŁ 2008

Studia podyplomowe TWORZENIE I ZARZĄDZANIE STRUKTURĄ KLASTROWĄ

Poziom 5 EQF Starszy trener

Transkrypt:

Growing Pains Certificate Program Strategiczne Doradztwo Biznesowe i Szkolenia

O Inventity Foundation Inventity Foundation zajmuje się dostarczaniem zdywersyfikowanych usług w dziedzinie strategicznego doradztwa dla przedsiębiorstw, akceleracji, brokeringu innowacji i inwestycji, których podstawę stanowi edukacja dla biznesu i konsulting w programie skalowania biznesu GROWING PAINS SCHOOL. Naszym celem jest stymulowanie i wspieranie rozwoju przedsiębiorstw poprzez rozwiązania umożliwiające im pokonywanie Barier Wzrostu wykorzystując metodologię skalowania biznesu GROWING PAINS, autorstwa amerykańskiego Profesora E. Flamholtza. Opracowujemy dla firm strategie długofalowego stabilnego rozwoju, doskonalimy umiejętności zarządcze zespołów, wspieramy rozwijanie nowych koncepcji produktów, które stają się dla nich nowymi dźwigniami wzrostu. Jako Zespół Przedsiębiorców z ogromnym doświadczeniem inwestycyjnym dostrzegamy problemy firm o róż- nych formatach zarówno dużych przedsiębiorstw, jak i tych małych, typu startup wiemy, jak na nie odpowiedzieć, aby firmy naszych klientów rosły i stawały się sprawnie zarządzanymi, modelowymi organizacjami. Kompetencje, które koncentrujemy w środowisku Fundacji, pozwalają nam ustalić naszą propozycję wartości dla różnych segmentów klientów, między którymi staramy się budować naturalne synergie i tym samym łączyć je w efektywne projekty współpracy biznesowej. Twórcą i Prezesem Fundacji jest Wojciech Szapiel. Wojciech Szapiel Prezes Zarządu Inventity Foundation. Partner Zarządzający Polish Investment Fund Menedżer, inwestor, ekspert w dziedzinie transferu technologii oraz pozyskiwania kapitału Wykładowca w zakresie transferu technologii oraz innowacji dla przedsiębiorstw Prelegent na kilkudziesięciu konferencjach w obszarze zarządzania innowacją, inwestycji na etapie early stage, zarządzania podmiotami VC, wspierania działalności startupowej. Wyróżniony za najlepszą Inwestycję Roku 2010 w Europie (Impact Investment of the Year) przyznaną przez European Trade Association for Business Angels, Seed Funds & Early Stage Market Players (EBAN) Certyfikowany trener i doradca Strategic Planning and Performance Management Metodologii Prof. Erica Framholtza wybitnego wykładowcy z Uniwersytetu UCLA w Kalifornii oraz praktyka biznesu, współtwórcy sukcesów wielu globalnych firm. Wojciech jest absolwentem Akademii Psychologii Przywództwa organizowanego przez Szkołę Biznesu Politechniki Warszawskiej, Prawa Własności Intelektualnej i Prawa Nowych Technologii na Uniwersytecie Gdańskim, Zarządzania Finansami na Akademii Leona Koźmińskiego, Metod Ilościowych w Ekonomii i Systemów Informacyjnych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz Zarządzania Biznesem w Wyższej Szkole Biznesu National Louis University w Nowym Sączu. Aktualnie studiuje Corporate Innovation na Stanford University w USA. 2 Growing Pains Cerificate Program

Growing Pains Cerificate Program Growing Pains Certificate Program to certyfikowany program przygotowujący firmy i menedżerów do skalowania biznesu, oparty na międzynarodowej metodologii planowania strategicznego Growing Pains autorstwa wybitnego amerykan skiego Profesora i praktyka biznesu Erica Flamholtza, współtwórcy sukcesu Starbucks Coffee i innych liderów globalnych. Program realizujemy w ramach Growing Pains School usług strategicznego doradztwa biznesowego przy skalowaniu przedsiębiorstw, szkoleń i warsztatów dla menedżerów, oferowanych w Polsce przez Inventity Foundation. W rezultacie uczestnictwa w programie wypracowujemy z naszymi klientami długofalowy Strategiczny Plan Rozwoju Przedsiębiorstwa. Szkolimy zespoły menedżerów w zakresie wdrażania i efektywnego wykorzystania narzędzi rozwoju organizacyjnego i zarządczego, dążąc z klientem do wprowadzenia w środowisku jego firmy unikalnej Kultury Organizacyjnej, naturalnie stymulującej optymalizację osiąganych wyników, bez względu na branżę, w której działa. Growing Pains School rozwija praktyczne doświadczenia kadry menedżerskiej w pracy z metodologią, umożliwia uczestnikom rozwijanie osobistych implikacji odnoszenie metodologii do obszaru, w którym uczestnik zarządza. Wykorzystując najlepszą światową wiedzę i sprawdzone narzędzia, podczas sesji szkoleniowych, nasi doświadczeni trenerzy stymulują menedżerów do interakcji, aby wspólnie znaleźć odpowiedź na pytanie, jak budować zrównoważoną wygrywającą organizację, jak radzić sobie z rosnącymi bólami wzrostowymi przedsiębiorstwa, jak rozwijać molekułę przywódczą, aby skutecznie skalować biznes. USŁUGI INVENTITY STRATEGIC BUSINESS CONSULTING strategiczne doradztwo biznesowe wg metodologii skalowania biznesu GROWING PAINS Strategiczny Plan Rozwoju Przedsiębiorstwa INVENTITY BUSINESS TRAININGS & WORKSHOPS szkolenia i warsztaty grupowe dla menedżerów: Strategic Planning i Performance Management INVENTITY INDIVIDUAL BUSINESS MENTORING indywidualne sesje mentoringowe dla menedżerów z zakresu projektowania i wdrażania strategii skalowania biznesu wg metodologii GROWING PAINS INVENTITY TRAIN THE TRAINERS CERTIFICATION szkolenia trenerów do pracy z metodologią skalowania biznesu GROWING PAINS 3

Założenia i cele w programie Growing Pains Cerificate Program INVENTITY STRATEGIC BUSINESS CONSULTING Strategiczne doradztwo biznesowe wg metodologii GROWING PAINS, w rezultacie którego przygotowany jest Strategiczny Plan Rozwoju Przedsiębiorstwa. Program 20 dni konsultingowych, z założeniem określonego procesu doradztwa: Szkolenie z metodologii Planowania Strategicznego TM : każdy z uczestników projektu otrzymuje zestaw praktycznych narze dzi do wykorzystania oraz polskoje zyczny egzemplarz ksia żki Growing Pains. Sztuka Skalowania Przedsie biorstw, autorstwa Erica Flamholtza i Yvonne Randle. Określenie mocnych stron i możliwości firmy, aby zbudowac wygrywaja ca organizacje zgodnie koncepcja Piramidy Rozwoju Organizacyjnego TM. Strategiczny Plan Rozwoju Przedsie biorstwa, określaja cy cele przedsie biorstwa w perspektywie długoterminowej 3-5 lat: strategiczna misja organizacji i zaplanowanie ścieżki dotarcia do realizacji wyników. Strategie działania i mierzalne cele według Kluczowych Obszarów Wyników ( KRA ): określenie strategii operacyjnych, dla poszczególnych obszarów zwia zanych z określonymi KRA oraz mierzalnych celów ( SMART ), które wspieraja realizacje strategii. Poje cia i sposoby komunikacji w metodologii Growing Pains: unikalny dla metodologii system narze dzi zarza dzania i system poje c przekazanie narze dzi do wykorzystania w procesie planowania strategicznego oraz określenie systemu poje c obowia zuja cego w pracy z metodologia. Wspólna Wizja: Promocja wspólnej wizji w organizacji, angażowanie zespołu w realizacje wspólnych celów i w dyskusje o strategicznych kierunkach rozwoju organizacji rozwijanie motywacji i przekonania całego zespołu do kierunku rozwoju firmy i sposóbów realizacji zamierzonych celów. Kontrola przebiegu Procesu: jasna definicja procesu monitorowania poste pów w realizacji celów SMART. 4 Growing Pains Cerificate Program

INVENTITY BUSINESS TRAININGS & WORKSHOPS Szkolenia i warsztaty dla menedżerów, rozwijające umiejętności zarządzania strategicznego, w szczególności z zakresu planowania strategicznego i efektywności organizacyjnej skalowania biznesu GROWING PAINS. Celem warsztatów jest praktyczne doświadczenie przez uczestników pracy z metodologia skalowania biznesu GROWING PAINS w procesie planowania strategicznego, pracy nad poprawa efektywności zarza dczej i Kultury Organizacyjnej. W zależności od indywidualnych potrzeb przedsie biorstwa i zainteresowanych menedżerów, tematy szkoleń i warsztatów można wybrac dowolnie z naszej oferty i stopniowo podnosic swój poziom zaawansowania w skutecznym posługiwaniu sie metodologia skalowania biznesu GROWING PAINS. INVENTITY INDIVIDUAL BUSINESS MENTORING Indywidualne sesje mentoringowe dla menedżerów z zakresu projektowania i wdrażania strategii skalowania biznesu wg metodologii GROWING PAINS. INVENTITY TRAIN THE TRAINERS CERTIFICATION Program szkoleń trenerskich, mających na celu przygotowanie uczestników do roli Certyfikowanych Trenerów w zakresie metodologii skalowania biznesu GROWING PAINS. 5

Zdobądź swój GROWING PAINS CERIFICATE W dynamicznie rozwijającym się świecie rozwiązan dla biznesu, menedżerom trudno czasem znaleźć czas na planowanie strategiczne czy przemyślenie koniecznych zmian w dotychczasowym systemie zarządzania. Nie wdrażamy przemyślanych procedur operacyjnych, nie stosujemy nowoczesnych narzędzi w systemie zarządczym. Nasze zarządzanie staje się doraźne, zmiana modelu biznesowego czy poszukiwanie dźwigni dla dalszego rozwoju przedsiębiorstwa wydaje się często odległą perspektywą. W GROWING PAINS SCHOOL kierujemy uwagę zarządów i menedżerów na zagrożenie dla powodzenia w biznesie, jakim stać się może brak dostosowanej do zmieniającego się rynku i otoczenia konkurencyjnego Kultury Organizacyjnej i efektywnej struktury zarządczej. Jeśli jesteś menedżerem, planujesz rozwijac swoje menedżerskie kompetencje w zakresie strategicznego zarza dzania długofalowym rozwojem biznesu lub chcesz rozwijac kompetencje Twojego Zespołu, zapisz sie na szkolenia i warsztaty Zamów warsztat Jeśli prowadzisz swoja firme lub zarza dzasz w firmie, skorzystaj z naszego strategicznego doradztwa biznesowego GROWING PAINS SCHOOL wprowadź metodologie skalowania biznesu Growing Pains do swojej firmy, identyfikuj z nami na bieża co tzw. Bariery Wzrostu i zbuduj stabilnie rosna ca organizacje. Zapytaj o doradztwo Sprawdź najbliższe terminy szkoleń na www.inventity.net lub zamów indywidualny termin dla twojej firmy. 6 Growing Pains Cerificate Program

Notatki zaplanuj swoje szkolenie Oferta specjalna: Tylko do końca stycznia 2018 dwudniowy warsztat Startegic Planning & Performance Management w specjalnej cenie 2 200 PLN z książką GROWING PAINS. Sztuka Skalowania Przedsie biorstw w prezencie. Cennik usług w ramach programu skalowania biznesu GROWING PAINS SCHOOL CZAS TRWANIA CENA USŁUGI* INVENTITY STRATEGIC BUSINESS CONSULTING 20 dni konsultingowych do indywidualnego uzgodnienia INVENTITY BUSINESS TRAININGS & WORKSHOPS szkolenie dwugodzinne warsztat jednodniowy warsztat dwudniowy Startegic Planning & Performance Management 300 PLN 1 200 PLN OFERTA SPECJALNA: 2 200 PLN, w tym książka Growing Pains. Sztuka Skalowania Przedsiębiorstw INVENTITY INDIVIDUAL BUSINESS MENTORING 1 godzina 500 PLN INVENTITY TRAIN THE TRAINERS CERTIFICATION trening trzydniowy 10 000 PLN książka Growing Pains. Sztuka Skalowania Przedsiębiorstw 139 PLN *należy doliczyc VAT Możesz zaprojektowac z nami swoja indywidualna ścieżke szkoleniowa, wybieraja c wybrane tematy z katalogu szkoleń. Zapytaj Inventity o zindywidualizowana oferte. 7

Inventity Foundation Al. Grunwaldzka 472B 80-309 Gdańsk t: 22 244 20 53 f: 22 244 20 52 e: fundacja@inventity.net www.inventity.net