Wywiad narracyjny w badaniach nad wymianą informacji



Podobne dokumenty
Raport oceny kompetencji

STUDIUJESZ SOCJOLGIĘ?

Istota upowszechniania i wykorzystywania rezultatów programu Uczenie się przez całe Ŝycie

Efekty kształcenia dla kierunku studiów Bezpieczeństwo Wewnętrzne

Opis zakładanych efektów kształcenia

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU PSYCHOLOGIA JEDNOLITE STUDIA MAGISTERSKIE PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI

PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

Tytuł slajdu. Tytuł slajdu. Wsparcie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w uzyskaniu zatrudnienia MOC W REGIONACH II

Efekty kształcenia dla kierunku studiów ANIMACJA KULTURY studia drugiego stopnia profil praktyczny

ANKIETA SAMOOCENY OSIĄGNIĘCIA KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA

Akademia Interkulturalna Interkulturalni PL.

ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE

Jak napisać... - krok po kroku

System B2B jako element przewagi konkurencyjnej

Indywidualne wywiady pogłębione

NAJGORSZA DIETA ŻYCIA: OTYŁOŚĆ, BULIMIA, ANOREKSJA

Wystąpienie na temat przedsiębiorczości. Temat: Hossa w szkole, czyli o kształtowaniu postaw przedsiębiorczości u uczniów.

Efekty kształcenia dla studiów podyplomowych: Sposób dokumentacji efektów kształcenia

I. Postanowienia ogólne

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA

Warsztaty praktyk unijnych

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Symbol EKO S2A_W01 S2A_W02, S2A_W03, S2A_W03 S2A_W04 S2A_W05 S2A_W06 S2A_W07 S2A_W08, S2A_W09 S2A_W10

OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA. dla Programu Kształcenia. Studiów Podyplomowych. Edukacja Przedszkolna i Wczesnoszkolna.

Akademia Menedżera II

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW: PRACA SOCJALNA

Doradca zawodowy Beata Kapinos

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA dla studiów I stopnia na kierunku Bezpieczeństwo Narodowe

Badania marketingowe

DZIENNIK PRAKTYK KIERUNEK: PSYCHOLOGIA

ROZWÓJ BIZNESU IDEA DZIAŁANIE PROFESJONALIZACJA EFEKT

Kierunki rozwoju firmy Decyzje o wyborze rynków Decyzje inwestycyjne Rozwój nowych produktów Pozycjonowanie. Marketing strategiczny

Metody Badań Methods of Research

Efekty uczenia się na kierunku. Logistyka (studia drugiego stopnia o profilu praktycznym)

E-WYKLUCZENIE w wieku dojrzałym

WYMAGANIA EDUKACYJNE Z JĘZYKA POLSKIEGO - OCENIANIE BIEŻĄCE, SEMESTRALNE I ROCZNE (2015/2016)

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Ma podstawową wiedzę na temat podstaw prawnych, organizacji i zakresu działania instytucji tworzących państwowy aparat bezpieczeństwa wewnętrznego.

PROGRAM REALIZACJI WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

STYLE MYŚLENIA A KOMUNIKACJA W ZESPOLE NAUCZYCIELSKIM. Gdynia,

Uniwersytet Śląski w Katowicach str. 1 Wydział Nauk Społecznych. Efekty kształcenia

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

BARIERY W KOMUNIKACJI I SPOSOBY ICH PRZEŁAMYWANIA

Załącznik nr 3 wstępnej wersji produktu finalnego. Program zajęć szkoleniowych i superwizji dla Asystentów Osoby Niepełnosprawnej w CAS

PG im. Tadeusza Kościuszki w Kościerzycach nadzór pedagogiczny nauczanie problemowe

Indywidualne wywiady pogłębione. Blanka Słowik Żaneta Wąsik Joanna Stefańczyk

Dr hab. Marek Nahotko BADANIA NAUKOWE NAD WYDAWNICTWAMI ELEKTRONICZNYMI. Główne problemy badawcze

Działania szkoły związane z edukacją włączającą uczniów niepełnosprawnych

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW ZARZĄDZANIE STUDIA I STOPNIA PROFIL PRAKTYCZNY

Szkolny Program Edukacji Kulturalnej

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

45 h wykład, 15 h laboratorium 6 ECTS egzamin, zal. z oceną Przedmioty z zakresu nauk podstawowych

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Efekty kształcenia dla kierunku studiów ENGLISH STUDIES (STUDIA ANGLISTYCZNE) studia pierwszego stopnia profil ogólnoakademicki

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji praktycznych w branży opiekuńczo-wychowawczej

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. ćwiczenia 12 zaliczenie z oceną

obszar nauk humanistycznych (wiodący) kilka efektów zaczerpnięto z obszaru nauk społecznych Opis zakładanych efektów kształcenia

Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli Nowatorskie metody nauczania

EUROPEJSKIE ASPEKTY EDUKACJI SZKOLNEJ

EFEKTY KSZTAŁCENIA. OPIS KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Po ukończeniu studiów absolwent: WIEDZA

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach programu Erasmus+

1. Badania jakościowe 2. Etnografia 3. Istota badań etnograficznych 4. 3 zasady metodologiczne badań 5. 3 etapy doboru próby w badaniach 6.

Przedszkole Specjalne nr 2 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Dąbrowie Górniczej rok szkolny Ewaluacja wewnętrzna Wymaganie 6

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

4. JAKIE SĄ RODZAJE TECHNIK PROJEKCYJNYCH STOSOWANYCH W BADANIACH SPOŁECZNYCH?

Kierunkowe efekty kształcenia dla kierunku studiów: Stosunki Międzynarodowe. Poziom studiów: studia drugiego stopnia. Profil: ogólnoakademicki

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

K_W04 Ma podstawową wiedzę o budowie i funkcjach systemu kultury i/lub mediów w krajach anglojęzycznych

PORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2017 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W KONINIE WYDZIAŁ SPOŁECZNO - TECHNICZNY. Instytut Pedagogiki EFEKTY KSZTAŁCENIA. Kierunek studiów PEDAGOGIKA

posiada podstawową wiedzę o instytucjonalnych uwarunkowaniach polityki społecznej.

WIEDZA. Odniesien ie efektów do obszaru wiedzy. Efekty kształcenia na kierunku. Opis kierunkowych efektów kształcenia

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

NAUKI HUMANISTYCZNE WIEDZA

Zagadnienia na egzamin dyplomowy obowiązujące studentów kończących studia w roku akad. 2016/2017 Kierunek psychologia studia jednolite magisterskie

Badania marketingowe. Omówione zagadnienia

Ludzie z fabryki porcelany

Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. Kraków, 14marca 2012 rok

Przedsiębiorczość w biznesie PwB. Rafał Trzaska

Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej Nr 119 w Warszawie w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK)

SPOSOBACH I METODACH REKRUTACJI ORAZ PROWADZENIA ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW: PEDAGOGIKA. I. Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia wraz z uzasadnieniem

Załącznik nr 1WZORCOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW PEDAGOGIKA STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI

design i reklama nasz punkt widzenia: a w oczy rzuca się to, co jest inne, ciągle coś widać. my państwa uczymy, jak to się robi. nowe, nieoczekiwane.

PORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2016 r. C I i P K Z BYDGOSZCZ

Analiza SWOT dla akcji scentralizowanych realizowanych w Polsce

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

SPECYFIKA PRZYWÓDZTWA EDUKACYJNEGO I KOMPETENCJE POLSKICH DYREKTORÓW

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

ZAKŁADANE EFEKTY KSZTAŁCENIA. 1. Odniesienie efektów obszarowych do efektów kierunkowych

OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU MIĘDZYNARODOWA KOMUNIKACJA JĘZYKOWA

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

Wiedza o kulturze. Przedmiotowe zasady oceniania

Nowa podstawa programowa a Europejski System Opisu Kształcenia Językowego

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych. do 30 i powyżej 50 roku życia aspekty psychospołeczne

S Y L A B U S - d l a s z k o l e ń REZULTAT O3 DZIAŁANIA: O3-A2 PROJEKTU E-GOVERNMENT 2.0 W PRAKTYCE

Transkrypt:

Wywiad narracyjny w badaniach nad wymianą informacji dr Barbara Kamińska-Czubała Akademia Pedagogiczna w Krakowie Instytut Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa

*Warunki produktywności wiedzy *O potrzebie badań nad wymianą informacji

Produktywność wiedzy wymaga zwiększania przez jednostkę czy przez grupę rezultatów tego, co już jest znane wiedza powinna wyraźnie zmierzać do wyników. Wiedza jest produktywna jedynie wtedy, jeśli jest stosowana do tworzenia czegoś znaczącego. Cel musi być ambitny Peter Drucker

Obszary badań nad wymianą informacji - w grupach badawczych, wdrożeniowych, - w zespołach menadżerskich - w grupach samopomocowych - w nieformalnych grupach funkcjonujących w sieci np. zespołach tworzących źródła informacji (open source) - w grupach e-learningowych - w grupach współdziałających w ramach e-pracy - w zespołach projektowych - w audytoriach skupionych wokół portali (edukacyjnych)

Trudności we współpracy są najczęściej skutkiem - niskiego poziomu kultury organizacyjnej - współzawodnictwa - niechęci do działań kolektywnych - braku umiejętności łączenia atutów członków grupy ku wspólnemu pożytkowi nauki, instytutu, firmy, pracodawcy szefa - braku zmysłu udziału we wspólnocie oraz potrzeby współpracy w osiąganiu celów korzystnych dla niej jako całości

Możliwości wykorzystania wyników badań - w teorii (rozwój nauki o informacji odkrycie barier utrudniających przepływ informacji w grupie, motywacji pośredników i odbiorców, sposobów przepływu informacji od źródła do odbiorcy) - w praktyce (dostosowanie źródeł do potrzeb grupy, )

Nowe perspektywy badań środowiska informacyjnego procesu wyszukiwania, selekcji, wymiany informacji i kryteriów doboru źródeł informacji w życiu codziennym Everyday Information Seeking, Sharing, Exchanging

Potrzeba badania procesu wymiany informacji - w grupach wsparcia (np. rodziców pracujących z niepełnosprawnymi dziećmi, z dziećmi chorymi na rzadkie choroby lub wspierających dzieci w walce z uzależnieniami). - w grupach inicjatyw obywatelskich i samorządowych

Wiedza o procesach informacyjnych (gromadzenie, selekcja, wyszukiwanie, wymiana informacji, źródłach i kanałach informacji), motywacjach i preferencjach, uwarunkowaniach kulturowych, społecznych, psychologicznych i ekonomicznych w życiu codziennym może być pożyteczna dla pracowników służb informacyjnych, projektantów systemów informacyjnych i teoretyków informacji

Wiedza o tych procesach może być wykorzystana do eliminowania zjawisk spowalniających przepływ informacji i utrudniających podejmowanie działań racjonalizujących zachowania informacyjne oraz zwiększających ich efektywność

Zadania służb informacyjnych - rozpoznanie potrzeb i przyspieszenie wymiany informacji - kreowanie nowych źródeł informacji - kształtowanie nowych form dostępu do źródeł

Instytucjonalizacja wiedzy o wymianie informacji w praktyce usług informacyjnych

Aktywna postawa specjalistów ds. informacji w w procesie wprowadzania zmiany w usługach informacyjnych

Jakie korzyści może przynieść badanie potrzeb uczestników procesu wymiany informacji metodą wywiadu narracyjnego?

Wybrane przykłady zastosowania wywiadu narracyjnego w badaniach z zakresu informacji prowadzonych przez specjalistów informacji naukowej

Jessica A. Bates Department of Library and Information Studies, University College Dublin - Ireland

J. A. Bates, Use of narrative interviewing in everyday information behavior research. Library &Information Science Research 2004,Vol 26, nr1(winter), s.15-28.

Użytkownicy Wikipedii

Wywiad narracyjny Faza 1 Prośba o opisanie (typowej lub wyjątkowej) sytuacji, w której nastąpiła wymiana (szczególnie ważnych) informacji, wiedzy typu know how

Faza 2 Po całkowicie swobodnej wypowiedzi, bez ingerencji pytającego, można poprosić o rozwinięcie narracji zgodnie z tokiem opowiadania. Zachęta do uszczegółowienia wypowiedzi w wybranych obszarach

Faza 3 Zadawanie pytań o szczegóły niezbędne do zrozumienia narracji oraz pytań, których postawienia wymaga przyjęta teza, sprawdzana teoria Uwaga: Pytania powinny pozostawać w ścisłym związku ze swobodną narracją zarejestrowaną w fazie 1

Pytania szczegółowe W jakich okolicznościach wewnętrznych i zewnętrznych doszło do wymiany informacji? Czy wartość wymienianych informacji była podobna? Czy za uzyskaną informację udzieliłeś w rewanżu informacji o podobnej wartości? Czy dobrze znasz potrzeby informacyjne partnera wymiany? Czy w transakcji wymiany starasz się, aby był zadowolony?

Pytania dotyczące charakteru wzajemnych relacji między partnerami wymiany (czy relacje są symetryczne, czy dopełnienie transakcji bywa odroczone?)

Pytania dotyczące skutków uzyskanych informacji - czy pod wpływem uzyskanych informacji, uzyskanej wiedzy odrzuciłeś pomysły, rozwiązania, produkty?

Pytania dotyczące subiektywnych odczuć i refleksji (prośba o opisanie emocji, refleksji, skojarzeń towarzyszących sytuacjom wspominanym w narracji)

Badacze korzystający z WN jako najważniejsze zalety tej metody wskazują możliwość usytuowania badanego zjawiska w szerokim kontekście socjologicznym, kulturowym, psychologicznym i ekonomicznym W WN ważny jest opis zjawiska z punktu widzenia i w języku rozmówcy. W sposobach kształtowania narracji zapisane są dodatkowe informacje na temat kompetencji kulturalnych i zawodowych narratora. W procesie narracji powstają znaczenia nieintencjonalne i niekonwencjonalne, które odsłaniają istotne lecz ukryte cechy sytuacji użytkownika przekazu informacji. Pozwalają one na jej temat dowiedzieć się więcej, niż wszystkie metody skierowane na bezpośrednie pozyskanie wiedzy. Zarejestrowana wypowiedź zawiera wiele informacji, które poprzez kontekst komunikacyjny, który tworzy sytuacja wywiadu, mogą zostać odsłonięte i zinterpretowane. Każda poszczególna narracja poprzez swoją artystyczną, subiektywną i nieobliczalną (niemetodyczną) konstrukcję ujawnia to, co w innej sytuacji nie zostałoby ujawnione lub ujawniłoby się inaczej i w innych aspektach

Warto pamiętać, że siłą WN jest wychodzenie ponad już istniejącą wiedzę zarówno pytającego jak i odpowiadającego, który w autorefleksji nie panuje nad tym, co się ujawnia w jego narracji

Ta technika wymaga od badacza refleksu i wyczulenia na ten aspekt narracji. To co analizuje musi poddać interpretacji zgodnej z regułami nauki, dla której rezultaty badań mogłyby być pożyteczne (teoria komunikacji, psychologia społeczna, nauka o informacji)

Celem WN jest ukształtowanie podstaw nowej wiedzy, a w mniejszym stopniu weryfikacja wcześniej przyjętych tez Nieprzewidywalność uzyskanych wyników jest największą zachętą do stosowania WN

Czy wywiad narracyjny znajdzie szersze zastosowanie w polskich badaniach nad zachowaniami informacyjnymi i potrzebami użytkowników informacji?