Zarządzenie nr 34/2013. Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty. z dnia r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń

Transkrypt

1 Zarządzenie nr 34/2013 Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty z dnia r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach. Na podstawie art. 8 ust. 2 i art. 10 ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ( Dz. U. z 2012 r. poz. 592, z późn. zm.) zarządzam, co następuje: & 1. Wprowadzam do stosowania Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia. & 2. Traci moc Zarządzenie Nr 13/2012 z dnia 27 lutego 2012r. Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty w sprawie wprowadzenia Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach oraz Zarządzenie Nr 27/2012 z dnia 05 września 2012r. Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty zmieniające zarządzenie nr 13/2012. & 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 01 stycznia 2014r.

2 Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 34/2013 Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty z dnia r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W KURATORIUM OŚWIATY W KIELCACH I. Podstawy prawne i postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin został opracowany na podstawie przepisów wymienionych niżej aktów prawnych : 1. Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ( t. j. Dz. U. z 2012 r., poz.592, z późn. zm.) 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. nr 43, poz. 349, z późn.zm.) 2 Użyte w regulaminie określenia oznaczają ; Fundusz Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzony w Kuratorium Oświaty w Kielcach na podstawie ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Pracodawca lub zakład - Kuratorium Oświaty w Kielcach, reprezentowane przez Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty, a w przypadku jego nieobecności przez Świętokrzyskiego Wicekuratora Oświaty, Pracownik osoba zatrudniona na podstawie powołania, mianowania, umowy o pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy oraz na czas określony, Emeryci i renciści byli pracownicy zakładu osoby posiadające aktualny status emeryta lub rencisty ( z tytułu niezdolności do pracy), którzy przed uzyskaniem świadczenia emerytalnego

3 rentowego ) rozwiązali stosunek pracy z Kuratorium Oświaty w Kielcach w związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Przedstawiciel załogi oznacza pracownika reprezentującego interesy załogi, o którym mowa w art.8 ust.2 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych Regulamin określa zasady tworzenia i przeznaczenia środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwanego dalej Funduszem, na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu. 2. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się zgodnie z odpowiednimi przepisami wymienionymi w Środkami Funduszu administruje Pracodawca. 4. Środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych gromadzone są na odrębnym rachunku bankowym. 5. Podstawą działalności socjalnej jest niniejszy Regulamin oraz roczny plan finansowy dochodów i wydatków na poszczególne formy działalności socjalnej. 6. Wnioski w sprawie przyznania określonych rodzajów pomocy socjalnej na obowiązujących drukach przewidzianych w Regulaminie, należy składać w Wydziale Finansowo Administracyjnym i Spraw Socjalnych. 7. Treść Regulaminu jest ogólnie dostępna pracownikom i innym osobom uprawnionym do korzystania ze świadczeń finansowanych ze środków Funduszu. Realizowane jest to przez wywieszenie regulaminu na tablicy ogłoszeń oraz udostępnienie przez w/w Wydział na każde żądanie osoby zainteresowanej. 8. Fundusz jest funduszem spożycia zbiorowego i nie korzystanie z niego nie daje pracownikowi lub emerytowi (renciście) podstawy do żądania jakiegokolwiek ekwiwalentu. Świadczenia socjalne nie mają charakteru roszczeniowego. 9. Niniejszy regulamin został uzgodniony z przedstawicielem pracowników.

4 Fundusz tworzony jest z : II. Tworzenie funduszu 4 1. Corocznego odpisu podstawowego naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu na jednego zatrudnionego wynosi 37.5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. 2. Środki Funduszu zwiększa się o: 1) odpis wynoszący 6,25 proc. podstawy na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do korzystania z opieki, 2) wpływy z tytułu opłat pobieranych od osób korzystających z działalności socjalnej, 3) odsetki od środków Funduszu gromadzonych na rachunku bankowym. 3. Środki pozostające na rachunku bankowym Funduszu, które nie zostały wykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. 4.Główny Księgowy odpowiedzialny jest za terminowe przekazanie odpisów podstawowych na rachunek Funduszu. III. Osoby uprawnione do korzystania z funduszu 5 1. Osobami uprawnionymi do ubiegania się o ulgowe usługi i świadczenia z Funduszu są: pracownicy zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, emeryci i renciści - byli pracownicy 2. Ze świadczeń socjalnych mogą korzystać także członkowie rodzin pracowników. 3. Za członków rodzin, o których mowa w ust. 2 uważa się: pozostające na utrzymaniu i wychowaniu osoby uprawnionej dzieci własne, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie dzieci w ramach rodziny zastępczej - do lat 18,

5 inne osoby w wyjątkowej sytuacji życiowej, którym ze względów socjalnych Pracodawca w uzgodnieniu z przedstawicielem pracowników przyznał w drodze indywidualnej uprawnienie do korzystania ze świadczeń finansowanych ze środków Funduszu. 4. W okresie urlopu bezpłatnego prawo do korzystania ze świadczeń Funduszu ulega zawieszeniu do czasu zakończenia tego urlopu. IV. Przeznaczenie Funduszu 6 Środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przeznaczone są na dofinansowanie różnych rodzajów i form działalności socjalnej organizowanej przez Pracodawcę na rzecz osób uprawnionych a zwłaszcza: 1. Dopłaty do krajowego i zagranicznego wypoczynku dzieci i młodzieży zorganizowanego w formie kolonii wypoczynkowych i zdrowotnych, obozów i zimowisk. 2. Wypłaty ekwiwalentu za wypoczynek zorganizowany przez pracownika we własnym zakresie tzw. wczasów pod gruszą w danym roku kalendarzowym. 3. Wypoczynku w dni wolne od pracy organizowanego w formie wycieczek turystyczno - krajoznawczych 1 raz w roku dla pracowników czynnych oraz wypoczynku w formie zorganizowanego wyjazdu grupowego dla emerytowanych pracowników i rencistów- 1 raz w roku. Dofinansowanie zgodnie z Tabelą nr 2 - dopłat do zorganizowanego wypoczynku integracyjnego dla pracowników czynnych i Tabelą nr 4 - dla emerytowanych pracowników i rencistów. 4. Działalności kulturalno oświatowej, sportowej i turystycznej w formie dopłat do biletów wstępu do kin, teatrów, występów estradowych, koncertów, wystaw, imprez sportowych i rekreacyjnych. Uczestnictwo w powyższych formach działalności socjalnej może odbywać się na podstawie ogólnodostępnych abonamentów nabywanych przez Pracodawcę na poszczególne rodzaje i formy działalności lub biletów jednorazowych uprawniających do uczestnictwa w wymienionych formach działalności socjalnej. 5. Pomocy finansowej ( w formie zapomóg bezzwrotnych ) dla osób uprawnionych dotkniętych zdarzeniami losowymi ( w tym zgon osoby wymienionej w & 5 pkt 1 ) lub znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej przyznawanej jednorazowo, w zależności od potrzeb oraz możliwości finansowych Funduszu.

6 6. Zakupu bonów towarowych dla pracowników, emerytów i rencistów byłych pracowników Kuratorium lub wypłaty ekwiwalentu pieniężnego w zamian za świadczenia rzeczowe. 7. Przekazywanie częściowego odpisu na Scentralizowany Fundusz Świadczeń Socjalnych na świadczenia socjalne i mieszkaniowe dla pracowników czynnych i emerytowanych według obowiązujących stawek. V. Zasady i tryb ubiegania się o świadczenie socjalne 7 Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania z Funduszu. 1. Pomoc ze środków Funduszu w pierwszej kolejności przysługuje osobom uprawnionym: a) posiadającym rodziny wielodzietne (powyżej 3 dzieci); b) rodzicom i opiekunom wychowującym samotnie dzieci: c) mającym dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają specjalnej kosztownej opieki i leczenia, a także wychowującym dzieci całkowicie lub częściowo osierocone: d) osobom niepełnosprawnym lub posiadającym na swoim utrzymaniu dzieci niepełnosprawne. 2. Podstawą do określenia sytuacji materialnej osób uprawnionych, o których mowa w 5 ust. 1 stanowi średni miesięczny dochód brutto zgodnie z Załącznikiem nr 1 do niniejszego Regulaminu- dla pracowników czynnych oraz załącznikiem nr 6 dla emerytów i rencistów Kuratorium. W razie udowodnienia osobie uprawnionej, że złożyła nieprawdziwe oświadczenie o sytuacji życiowej, rodzinne i materialnej, Pracodawca może pozbawić tę osobę uprawnień do ubiegania się o ulgowe świadczenia finansowane z Funduszu na okres jednego roku. 3. Załącznik, o którym mowa w ust. 2 winien być złożony do Wydziału Finansowo Administracyjnego i Spraw Socjalnych do dnia 31 marca danego roku kalendarzowego. 4. Pracownik, który nie złoży oświadczenia o dochodach w terminie określonym w ust. 3 traci prawo do skorzystania ze świadczenia socjalnego w danym roku kalendarzowym. 5. Osoby ubiegające się o dopłatę do wypoczynku letniego zorganizowanego we własnym zakresie tzw. wczasów pod gruszą składają wnioski po wykorzystanym urlopie wypoczynkowym trwającym co najmniej kolejnych 14 dni kalendarzowych (licząc łącznie dni robocze i święta).

7 6. Wysokość dopłat do wypoczynku letniego zorganizowanego we własnym zakresie tzw. wczasów pod gruszą oraz dopłaty do wypoczynku letniego dzieci i młodzieży będzie określać w każdym roku Świętokrzyski Kurator Oświaty. 7. W przypadku korzystania w danym roku kalendarzowym z dofinansowania ze środków Scentralizowanego Funduszu Świadczeń Socjalnych dopłata do wczasów pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku letniego dziecka oraz świadczenia w formie talonów lub ekwiwalentu w zamian za bony towarowe dla emerytów - nie przysługuje. 8. Przyznanie świadczenia finansowanego z Funduszu odbywa się na podstawie złożonego wniosku : pracownika, rodzica, opiekuna dziecka, zgodnie z załącznikiem Nr 2 do Regulaminu oraz dla emerytowanego pracownika lub rencisty na podstawie załącznika Nr 7 do Regulaminu. 9. Z dofinansowania do wypoczynku letniego lub zimowego dla dzieci i młodzieży rodzice mogą korzystać corocznie. 10. Osoba, która ubiega się o dofinansowanie do wypoczynku swojego dziecka nie może ubiegać się w tym samym roku o dopłatę do wczasów pod gruszą. 11. Dopłaty do świadczeń finansowych do dnia 31 marca każdego roku przyznawane są w oparciu o złożone oświadczenia z roku poprzedniego. 12. Przy ubieganiu się o dofinansowanie w formie zapomogi losowej z tyt. zdarzeń losowych tj. długotrwałej choroby, klęski żywiołowej, śmierci najbliższego członka rodziny pomoc finansowa przyznawana jest w miarę posiadanych środków nie częściej niż raz w roku na wniosek: osoby uprawnionej, przełożonego lub opiekuna. 13. Warunkiem uzyskania pomocy wymienionej w ust. 12 jest przedstawienie przez osobę ubiegającą się o taką pomoc wiarygodnego dokumentu potwierdzającego zdarzenie losowe tj.: a) w przypadku kradzieży, pożaru, zalania, wypadku odpowiednie dokumenty np. zaświadczenie odpowiedniego organu stwierdzającego zdarzenie losowe, oświadczenie ewentualnego świadka, kopia protokołu, b) w przypadku długotrwałej choroby zaświadczenie lekarza prowadzącego, c) w przypadku zgonu osoby uprawnionej kserokopia odpisu skróconego aktu zgonu. 14. Świadczenia socjalne finansowane z Funduszu nie są świadczeniami należnymi. Osoby, których wnioski zostały rozpatrzone odmownie nie mogą rościć pretensji o jakiekolwiek wypłaty z tego tytułu w późniejszym terminie. 15. Załatwione odmownie wnioski osób uprawnionych nie wymagają uzasadnienia a decyzja Pracodawcy odmawiająca dopłaty jest ostateczna.

8 VI. Zasady i tryb ubiegania się o świadczenia socjalne finansowane ze scentralizowanego funduszu Dopłaty do wypoczynku oraz zasady korzystania ze Scentralizowanego Funduszu Świadczeń Socjalnych w formie: wczasów wypoczynkowych krajowych i zagranicznych, wczasów profilaktyczno leczniczych dla pracowników, emerytów i rencistów, wczasów wypoczynkowych i profilaktyczno leczniczych dla matki z dzieckiem, ojca z dzieckiem lub prawnego opiekuna dziecka, kolonii i obozów dla młodzieży określa Regulamin przydzielania świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 2. Odpłatność od wszystkich przydzielonych i wykorzystanych ulgowych świadczeń należy wnieść według tabeli Nr 5 stanowiącej załącznik Nr 10 do niniejszego Regulaminu. 3. Każdy pracownik, emeryt lub rencista były pracownik może ubiegać się o świadczenia socjalne finansowane ze Scentralizowanego Funduszu raz na trzy lata. 4. Zasady korzystania ze świadczeń mieszkaniowych określa Regulamin udzielania pożyczek na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 5. Treść w/w regulaminów jest dostępna na stronie internetowej Kuratorium Oświaty w Kielcach zakładka sprawy socjalne. 6. Przy dofinansowaniu do świadczeń socjalnych oraz przyznawaniu pożyczek mieszkaniowych nie nalicza się kosztów obsługi. VII. Postanowienia końcowe W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa 2. Częścią Regulaminu jako uzupełnienie jego postanowień są załączniki: 1) Załącznik nr 1 oświadczenie pracownika do uzyskania dopłaty z funduszu socjalnego za rok bieżący tzw. wczasów pod gruszą lub wypoczynku zorganizowanego dla dziecka do lat 18 i innych świadczeń z ZFŚS. 2) Załącznik nr 2 Wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego. 3) Załącznik nr 3 Wniosek o przyznanie pomocy materialnej z ZFŚS. 4) Załącznik nr 4 Tabele wysokości świadczeń socjalnych finansowanych z ZFŚS i dopłat do tych świadczeń wg:

9 a) Tabela nr 1 ustalenie progów dochodowych dopłat do wczasów zorganizowanych we własnym zakresie (wczasów pod gruszą) oraz wypoczynku letniego i zimowego zorganizowanego dla dzieci i młodzieży; b) Tabela nr 2 dopłat do świadczeń w ramach prowadzonej działalności sportowo rekreacyjnej, kulturalno oświatowej oraz do wycieczek pracowników Kuratorium Oświaty; 5) Załącznik nr 5 zatwierdzenie przez Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty przyznanych dofinansowań do: a) do wypoczynku letniego zorganizowanego we własnym zakresie (wczasy pod gruszą) dla niżej wymienionych pracowników; b) do wypoczynku letniego zorganizowanego dla dziecka do lat 18; 6) Załącznik nr 6 oświadczenie emeryta, rencisty byłego pracownika Kuratorium Oświaty w Kielcach do uzyskania świadczeń socjalnych; 7) Załącznik nr 7 - Wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego dla emeryta, rencisty byłego pracownika Kuratorium Oświaty w Kielcach 8) Załącznik nr 8 Tabele wysokości świadczeń socjalnych finansowanych z ZFŚS dla emeryta, rencisty byłego pracownika Kuratorium Oświaty w Kielcach a) Tabela nr 3 ustalenie progów dochodowych dopłat dla emerytów rencistów byłych pracowników Kuratorium Oświaty w Kielcach b) Tabela nr 4 procentowa wysokość dopłat dla emerytów rencistów byłych pracowników Kuratorium Oświaty w Kielcach 9) Załącznik nr 9 - zatwierdzenie przez Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty przyznanych dofinansowań z ZFŚS dla emerytów i rencistów byłych pracowników Kuratorium Oświaty w Kielcach. 10) Załącznik Nr 10 Tabela nr 5 ustalenie progów dochodowych i odpłatności od skierowań finansowanych ze scentralizowanego funduszu świadczeń socjalnych. Uzgodniono w dniu: Pracodawca Kielce, dnia. Przedstawiciel pracowników:

10 Załącznik nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach. / imię i nazwisko/ Oświadczenie pracownika do uzyskania dopłaty z funduszu socjalnego za rok. tzw. wczasów pod gruszą lub wypoczynku zorganizowanego dla dziecka do lat 18, i innych świadczeń z ZFŚS / przy oświadczeniu należy uwzględnić dochody z PIT- 37 poz. 66 i 97 lub PIT- 36 poz.88 i 135 dochodu za rok 20..., wszelkie umowy zlecenia, umowy o dzieło, alimenty, dochody nieopodatkowane. Dochód dzielimy przez 12 a następnie przez ilość członków rodziny/ Oświadczam, że dochód brutto za 20.. rok na jednego członka rodziny zamieszkującego we wspólnym gospodarstwie domowym mojej rodziny mieści się w grupie (zgodnie z Tabelą nr 1 Załącznika nr 4 do niniejszego Regulaminu):... / data i czytelny podpis pracownika / Uwaga: Złożenie wniosku o przyznanie świadczenia z ZFŚS jest dobrowolne, jednakże pracownik ubiegający się o przyznanie środków z tego funduszu zobowiązany jest podporządkować się ustalonym w tym przedmiocie zasadom wynikającym z przepisów prawa, jak i Regulaminowi ZFŚS. Oświadczenie powyższe jest dokumentem w rozumieniu art. 245 Kodeksu postępowania cywilnego, a prawidłowość danych w nim zawartych, potwierdzona jest własnoręcznym podpisem osoby składającej oświadczenie i może być weryfikowana w trybie i na warunkach określonych w art. 253 k.p.c.

11 Załącznik nr 2 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚWIADCZENIA SOCJALNEGO.. Kielce, dnia.. / imię i nazwisko/. WYDZIAŁ FINANSOWO ADMINISTRACYJNY I SPRAW SOCJALNYCH W KURATORIUM OŚWIATY W KIELCACH Uprzejmie proszę o dokonanie wypłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych: Do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie w związku z wykorzystanym urlopem wypoczynkowym od. do.. Do wypoczynku zorganizowanego dla dziecka do lat 18.. / czytelny podpis / Proszę podkreślić jedną z form wypoczynku.

12 Załącznik nr 3 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach WNIOSEK O PRZYZNANIE POMOCY MATERIALNEJ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH.. / imię i nazwisko/ Kielce, dnia.... /adres zamieszkania/ Proszę o przyznanie m i pomocy materialnej ZFŚS z powodu: Świętokrzyski Kurator Oświaty W Kielcach.. / czytelny podpis wnioskodawcy/ Decyzja o przyznaniu świadczenia : Przyznano / nie przyznano pomoc materialną w formie - finansowej w kwocie.zł. słownie.... / miejscowość, data / / pieczątka imienna i podpis pracodawcy/

13 Załącznik nr 4 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach TABELE WYSOKOŚCI ŚWIADCZEŃ FINANSOWANYCH Z ZFŚS I DOPŁAT DO TYCH ŚWIADCZEŃ OBOWIĄZUJĄCE OD ROKU TABELA NR 1 Ustalenie progów dochodowych do dopłat z ZFŚS od 2014 roku. Grupa Dochód brutto na 1 osobę w rodzinie I Dochód do 2.000,00 II Dochód od 2.001,00 do 3.000,00 III Dochód od 3.001,00 do 4.000,00 IV Dochód od 4.001,00 do 5.000,00 V Dochód powyżej 5.001,00 TABELA NR 2 Dopłat do świadczeń w ramach prowadzonej działalności rekreacyjno sportowej, kulturalno oświatowej, wypoczynku integracyjnego i wycieczek pracowników Kuratorium Oświaty w Kielcach. Próg dochodu Średni dochód brutto na osobę w rodzinie % dopłaty z ZFŚS I Dochód do 2.000,00 100% II Dochód od 2.001,00 do 3.000,00 95% III Dochód od ,00 do 4.000,00 90% IV Dochód od ,00 do 5.000,00 85% V Dochód powyżej 5001,00 80% ZATWIERDZAM

14 Załącznik nr 5 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach Na podstawie złożonych podań przez pracowników Kuratorium Oświaty w Kielcach oraz załączonych oświadczeń o dochodach, przyznaje się dofinansowanie : 1. do wypoczynku letniego zorganizowanego we własnym zakresie ( wczasy pod gruszą ) dla niżej wymienionych pracowników: 2. do wypoczynku letniego zorganizowanego dla dziecka do lat 18 dla niżej wymienionych pracowników: Lp. Nazwisko i imię Grupa dochodowa RAZEM: Dofinansowanie Uwagi Świadczenie socjalne proszę przekazać na rachunki bankowe pracowników. W uzgodnieniu z przedstawicielem ZATWIERDZAM Pracowników

15 Załącznik nr 6 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach OŚWIADCZENIE emerytowanego pracownika lub rencisty Kuratorium Oświaty w Kielcach do uzyskania dopłaty z funduszu socjalnego /Przy oświadczeniu dochodu należy uwzględnić dochody z PIT- 40A, PIT- 37 lub PIT- 36,dochodu poprzedniego roku tj... r. wszelkie umowy zlecenia, umowy o dzieło, alimenty, dochody nie opodatkowane. Dochód dzielimy przez 12 a następnie przez ilość członków rodziny./ Oświadczam, że miesięczny dochód brutto za rok. na jednego członka mojej rodziny zamieszkującego we wspólnym gospodarstwie domowym wynosi: / Data i czytelny podpis/ Uwaga: Złożenie wniosku o przyznanie świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest dobrowolne, jednakże emeryt ubiegający się o przyznanie środków z tego funduszu zobowiązany jest podporządkować się ustalonym w tym przedmiocie zasadom wynikającym z przepisów prawa jak i Regulaminowi ZFŚS. Oświadczenie powyższe jest dokumentem w rozumieniu art. 245 Kodeksu postępowania cywilnego. Prawidłowość danych w nim zawartych potwierdzona jest własnoręcznym podpisem osoby składającej oświadczenie i może być weryfikowana w trybie i warunkach określonych w art. 253 k.p.c.

16 Załącznik nr 7 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Kuratorium Oświaty w Kielcach WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚWIADCZENIA SOCJALNEGO DLA EMERYTOWANEGO PRACOWNIKA LUB RENCISTY KURATORIUM OŚWIATY W KIELCACH... / imię i nazwisko/. / adres zamieszkania/ Kielce, dnia.. KURATORIUM OŚWIATY W KIELCACH WYDZIAŁ FINANSOWO ADMINISTRACYJNY I SPRAW SOCJALNYCH Uprzejmie proszę o dokonanie dopłaty z zakładowego funduszu socjalnego Do bonów towarowych Ekwiwalentu pieniężnego w zamian za bony towarowe.. / czytelny podpis / Proszę podkreślić jedną z form dopłaty. Przy wybraniu ekwiwalentu pieniężnego należy podać numer konta bankowego osoby składającej wniosek.

17 Załącznik nr 8 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Kuratorium Oświaty w Kielcach TABELE WYSOKOŚCI ŚWIADCZEŃ FINANSOWANYCH Z ZFŚS I DOPŁAT DO TYCH ŚWIADCZEŃ OBOWIĄZUJĄCE OD ROKU TABELA NR 3 Ustalenie progów dochodowych dopłat dla emerytów i rencistów byłych pracowników Kuratorium Oświaty w Kielcach. Grupa I II III IV Dochód brutto na 1 osobę w rodzinie Dochód do 1.000,00zł. Dochód od do 2.000,00zł. Dochód od 2.001,00 do 3.000,00zł. Powyżej 3.001,00zł. TABELA NR 4 Procentowa wysokość dopłat dla emerytów i rencistów byłych pracowników Kuratorium Oświaty w Kielcach. Próg dochodu Średni dochód brutto na osobę w rodzinie % Dopłaty z ZFŚS I Dochód do 1.000,00zł. 95% II Dochód od do 2.000,00zł. 90% III Dochód od 2.001,00 do 3.000,00zł. 85% IV Powyżej 3.001,00zł. 80% ZATWIERDZAM

18 Załącznik nr 9 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Kuratorium Oświaty w Kielcach Na podstawie złożonych podań przez emerytowanych byłych pracowników i rencistów Kuratorium Oświaty w Kielcach oraz załączonych oświadczeń o dochodach, przyznaje się dofinansowanie : Bony towarowe Ekwiwalent pieniężny w zamian za talony Lp. Nazwisko i imię Grupa dochodowa RAZEM: Dofinansowanie wg tabel nr 4 i 5 Uwagi W uzgodnieniu z przedstawicielem ZATWIERDZAM Pracowników

19 Załącznik nr 10 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Kuratorium Oświaty w Kielcach TABELA NR 5 Ustalenie progów dochodowych oraz odpłatności od skierowań finansowanych ze scentralizowanego funduszu świadczeń socjalnych. Grupa Dochód brutto na osobę w rodzinie / w złotych / Odpłatność od 1 skierowania I ,00zł. 0,00zł. II 1.501, ,00zł 30,00zł. III 2.001, ,00zł. 40,00zł. IV Powyżej 3.001,00zł. 50,00zł. ZATWIERDZAM

20 Kielce, dnia r. Wydział Finansowo Administracyjny i Spraw Socjalnych w/m W oparciu 7 ust. 6 i 10 Regulaminu oraz Plan finansowy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pracowników Kuratorium Oświaty w Kielcach na 2014r., ustalam wysokość dopłat dla pracowników Kuratorium do wypoczynku letniego zorganizowanego we własnym zakresie tzw. wczasów pod gruszą oraz dopłat do wypoczynku letniego dzieci i młodzieży do lat 18 wg tabeli: Próg dochodu Średni dochód brutto na osobę w rodzinie Dopłata z ZFŚS I Dochód do 2.000,00 800,00 II Dochód od 2.001,00 do 3.000,00 700,00 III Dochód od ,00 do 4.000,00 600,00 IV Dochód od ,00 do 5.000,00 500,00 V Dochód powyżej 5001,00 400,00 ZATWIERDZAM