REGULAMIN PROJEKTU ZAWODOWY KIEROWCA PODSTAWĄ BRANŻY TRANSPORTOWEJ. 2 Słownik pojęć

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU ZAWODOWY KIEROWCA PODSTAWĄ BRANŻY TRANSPORTOWEJ 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany od dnia 1 stycznia 2013 roku do 31 października 2014 roku na terenie województwa dolnośląskiego. 3. Celem Projektu jest wzrost potencjału osobowego 70 mikro-, małych, średnich przedsiębiorstw z branży transportowej z woj. dolnośląskiego poprzez umożliwienie zdobycia kwalifikacji kierowcy samochodu ciężarowego i kierowcy autobusu 105 (6 kobiet, 99 mężczyzn) przedsiębiorcom i pracownikom przedsiębiorstw. 4. Udział Beneficjenta Ostatecznego w Projekcie wiąże się z udzieleniem pomocy de minimis przedsiębiorstwu, z którego pracownik został oddelegowany na szkolenie w ramach Projektu. 5. Udział Beneficjenta Ostatecznego w Projekcie uwarunkowany jest przedstawieniem odpowiednich dokumentów potwierdzających otrzymanie/nie otrzymanie pomocy de minimis w bieżącym roku i dwóch ostatnich latach obrotowych. Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym regulaminie: 1. Projektodawca Auto Szkoła WOTA Sp. J. 2 Słownik pojęć 2. Projekt ZAWODOWY KIEROWCA podstawą branży transportowej realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie nr UDA-POKL / Uczestnik Projektu / Beneficjent Ostateczny osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie. 4. Przedsiębiorstwo podmiot gospodarczy delegujący pracowników w nim zatrudnionych do uczestnictwa w Projekcie. Mikroprzedsiębiorstwo jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów EUR (w tym samozatrudnieni osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, nie zatrudniające pracowników). Małe przedsiębiorstwo - przedsiębiorstwo zatrudniające od 10 do 49 pracowników i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR. Średnie przedsiębiorstwo - przedsiębiorstwo zatrudniające od 50 do 249 pracowników i którego roczny obrót nie przekracza 50 milionów EUR a/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów EUR.

2 5. Biuro Projektu Auto Szkoła WOTA Sp. J. ul. Pawia 40D/1A, Wrocław 6. Strona internetowa Projektu 3 Warunki uczestnictwa w projekcie 1. W Projekcie może uczestniczyć 105 osób dorosłych, w tym 6 kobiet i 99 mężczyzn, zgłoszonych przez ich pracodawców, chętnych do podwyższenia kwalifikacji zawodowych i spełniających jednocześnie wszystkie następujące formalne kryteria kwalifikacyjne: a. są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w mikro-, małych i średnich przedsiębiorstwach (z branży transportowej - sekcja H PKD 2007: dział 49; posiadających jednostkę organizacyjną na terenie woj. dolnośląskiego) oraz są przedsiębiorcami wykonującymi we własnym imieniu działalność gospodarczą w tej branży, na terenie województwa dolnośląskiego. b. w całym projekcie może uczestniczyć łącznie 105 osób, w tym: 60 mikroprzedsiębiorstw (w tym 30 samozatrudnionych) 85osób (5 kobiet, 80 mężczyzn) 7 małych przedsiębiorstw 15 osób (1 kobieta, 14 mężczyzn) 3 średnie przedsiębiorstwa 5 osób c. posiadają wykształcenie nie wyższe niż średnie d. są zatrudnione w przedsiębiorstwie, które dotychczas nie korzystało z pomocy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach formy wsparcia, o którą się ubiega (tj. szkoleń objętych zasadami pomocy publicznej) (nie była mu udzielona pomoc publiczna lub pomoc de minimis na wsparcie pracowników na szkolenia). UWAGA: Kryterium nie dotyczy pracowników przedsiębiorstwa, którzy z własnej inicjatywy korzystali ze szkoleń współfinansowanych z PO KL, na które nie byli delegowani przez pracodawcę. e. są zatrudnione w przedsiębiorstwie, które nie otrzymało w bieżącym roku kalendarzowym oraz dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych pomocy de minimis z różnych źródeł i różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą o którą się ubiega przekracza równowartość w złotych kwoty Euro, a w przypadku podmiotu prowadzącego działalność w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych Euro, obliczonych według średniego kursu NBP obowiązującego w dniu udzielenia pomocy 2. Beneficjent Ostateczny deklaruje uczestnictwo w Projekcie, wypełniając i podpisując formularz zgłoszeniowy oraz oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. 3. Przedsiębiorstwo delegujące swoich pracowników do udziału w szkoleniu zobowiązane jest dostarczyć wypełnioną, podpisaną i opieczętowaną umowę szkoleniową wraz z kompletem załączników. 4. Beneficjent Ostateczny i Przedsiębiorstwo zgodnie oświadczają, iż zapoznali się z Regulaminem Projektu oraz spełniają warunki uczestnictwa w nim określone.

3 5. Beneficjent Ostateczny i Przedsiębiorstwo są świadomi odpowiedzialności, wynikającej z art Kodeksu karnego, za składanie nieprawdziwych oświadczeń, na podstawie których zostali zakwalifikowani do udziału w Projekcie. 4 Zakres wsparcia, pomoc publiczna 1. W ramach Projektu zrealizowane zostaną w dwóch blokach następujące szkolenia: Blok C obejmuje: 1. Kurs prawo jazdy kategorii C - 50 godzin (część teoretyczna 20 godzin; część praktyczna 30 godzin), 2. Kurs prawo jazdy kategorii C+E - 45 godzin (część teoretyczna 20 godzin; część praktyczna 25 godzin), 3. Kurs Kwalifikacja Wstępna Przyspieszona godzin (część teoretyczna 130 godzin; część praktyczna 10 godzin). W ramach bloku C zorganizowane zostaną 4 edycje, w każdej weźmie udział po 15 osób. Łącznie weźmie udział 60 osób, w tym: 2 kobiety i 58 mężczyzn. Blok D obejmuje: 1. Kurs prawo jazdy kat. D - 80 godzin (część teoretyczna 20 godzin; część praktyczna 60 godzin), 2. Kurs Kwalifikacja Wstępna Przyspieszona godzin (część teoretyczna 130 godzin; część praktyczna 10 godzin). W ramach bloku D zorganizowane zostaną 3 edycje, w której weźmie udział po 15 osób. Łącznie weźmie udział 45 osób, w tym: 4 kobiety i 41 mężczyzn. 2. Beneficjent ostateczny obliguje się do wzięcia udziału w całym bloku szkoleniowym, co oznacza, że wsparcie udzielane w ramach bloku szkoleniowego nie jest dzielone. 3. Każda osoba może wziąć udział tylko w jednym z dwóch bloków szkoleniowych 4. Na podstawie umowy szkoleniowej Beneficjentowi pomocy zostaje udzielona pomoc publiczna, która jest pomocą de minimis, spełniającą warunki określone w rozporządzeniu Komisji Europejskiej (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z , str. 5). Dzień podpisania Umowy szkoleniowej jest dniem udzielenia pomocy publicznej. 5. W ramach Umowy szkoleniowej Beneficjent uzyskuje 100% dofinansowania kosztów objętych pomocą de minimis na przeszkolenie jednego pracownika. 6. Wartość udzielanej pomoc de minimis Beneficjentowi pomocy dla jednej osoby, w zależności od bloku szkoleniowego wynosi - blok C to ,69 złotych (słownie: dziesięć tysięcy trzydzieści osiem złotych sześćdziesiąt dziewięć groszy) - blok D to 9.910,94 złotych (słownie: dziewięć tysięcy dziewięćset dziesięć złotych dziewięćdziesiąt cztery grosze)

4 7. Wartość udzielonej pomocy de minimis dla przedsiębiorstwa będzie wyliczana jako iloczyn ilości pracowników biorących udział w szkoleniu z danego przedsiębiorstwa oraz kwoty pomocy w danym bloku szkoleniowym. 8. Organizator szkolenia ma obowiązek wystawienia i wydania beneficjentowi pomocy zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie, zmienione Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 stycznia 2011 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. 9. Przedsiębiorstwo ma obowiązek Przechowywania dokumentacji dotyczącej otrzymanej pomocy publicznej (zaświadczenia de minimis) przez okres 10 lat licząc od dnia otrzymania pomocy, w sposób zapewniający poufność i bezpieczeństwo. 5 Procedury rekrutacji 1. Rekrutacja prowadzona jest w okresie luty 2013 czerwiec Rekrutacja ma charakter: - zamknięty - na etapie firm; - otwarty, powszechny i ciągły (wg regulaminu) - na etapie pracowników, przeprowadzana w porozumieniu z działami kadr przedsiębiorstw biorących udział w projekcie. 3. W trakcie trwania rekrutacji wyłonionych zostanie 105 Uczestników Projektu z 70 Przedsiębiorstw. 4. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy: a. ZŁOŻENIE DOKUMENTACJI ZGŁOSZENIOWEJ przez przedsiębiorców lub pracodawców, w skład której wchodzą: - formularz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa (z danymi firmy i kandydatów) - oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis za rok bieżący i 2 lata poprzedzające (art. 37 ust. 1 ustawy z dn. 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej) - oświadczenie o niekorzystaniu ze wsparcia w ramach PO KL szkolenia pracowników w ramach projektów z pomocą publiczną (część formularza zgłoszeniowego) - oświadczenie o konieczności/braku konieczności składania rocznych sprawozdań finansowych - wpis do ewidencji o działalności gospodarczej/krs - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - podpisane oświadczenia o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów - kserokopia prawa jazdy kat. B kandydatów

5 b. ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH - rozmowy z osobami zarządzającymi firmami; właścicielami w zakresie zapotrzebowania na kierowców z kat. C, CE, D i KWP - rozmowy z kandydatami w zakresie ich predyspozycji i oceny motywacji uzyskania uprawnień C, CE, KWP lub D, KWP c. KWALIFIKACJA Pierwszeństwo podczas rekrutacji na dane szkolenia przysługuje: - osobom niepełnosprawnym (osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych) - w dalszej kolejności kobietom parytet 6 miejsc dla kobiet (w przypadku zgłoszenia większej liczby kobiet mają one pierwszeństwo w kwalifikacji), - pozostałe osoby wg kolejności zgłoszeń i wielkości firm (ilość docelowa określona w 3, ust 1, pkt b) Lista uczestników będzie tworzona w oparciu o ww. kryteria na 7 dni przed szkoleniem. W przypadku rezygnacji kwalifikowane będą kolejne osoby z listy. PO ZAMKNIĘCIU LIST z Beneficjentami pomocy podpisywane będą umowy szkoleniowe i wystawiane zaświadczenia o udzieleniu pomocy de minimis, a uczestnicy złożą deklaracje uczestnictwa i zgody na przetwarzanie danych osobowych. 5. Zasady przyjmowania zgłoszeń: a. Wszystkie dokumenty zgłoszeniowe do Projektu są dostępne na stronie internetowej Projektu i/lub w Biurze Projektu, b. Dokumenty zgłoszeniowe należy wydrukować, wypełnić czytelnie, podpisać oraz dostarczyć osobiście lub pocztą do Biura Projektu (decyduje data wpływu kompletu oryginałów do Biura Projektu), c. Lista uczestników będzie tworzona w oparciu o kryteria wskazane w 3 na 7 dni przed szkoleniem. d. Warunkiem ostatecznego zakwalifikowania do udziału w projekcie jest: Zaakceptowanie niniejszego Regulaminu, Złożenie kompletu poprawnie wypełnionych i podpisanych dokumentów zgłoszeniowych. e. O zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie Projektodawca poinformuje Uczestnika Projektu i Przedsiębiorstwo drogą mailową, telefoniczną lub za pomocą faksu w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. f. Lista osób rezerwowych zostanie utworzona spośród kandydatów zgłaszających udział w Projekcie, którzy z powodu wyczerpania limitu miejsc nie zakwalifikowały się do udziału w Projekcie. g. Osoby z list rezerwowych zostaną włączone do uczestnictwa w Projekcie w przypadku rezygnacji lub niespełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane.

6 h. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w projekcie kandydata z listy rezerwowej podejmuje Kierownik Projektu. 6. Przedsiębiorstwo oddelegowuje do uczestnictwa w szkoleniu pracowników wymienionych w liście kandydatów na uczestników projektu. Przedsiębiorca oświadcza, że pracownicy wskazani przez niego liście kandydatów są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. a) W przypadku niekwalifikowalności któregoś z pracowników wskazanych na liście kandydatów, sporządzona zostanie nowa lista, która stanowić będzie załącznik do niniejszej umowy b) W przypadku zgłoszenia kolejnego pracownika, w ramach podpisanej umowy szkoleniowej, nastąpi nadpisanie załączonej listy kandydatów z koniecznością parafowania przez osobę reprezentującą Przedsiębiorstwo 6 Uprawnienia i obowiązki Uczestników Projektu 1. W ramach udziału w Projekcie, uczestnicy otrzymają wsparcie w postaci: kursów prowadzonych przez doświadczonych trenerów i instruktorów badania lekarskiego, badania psychotechnicznego materiałów szkoleniowych posiłków podczas zajęć teoretycznych egzaminu (jednorazowo) zwrotu kosztów dojazdów na zajęcia teoretyczne (zwrot kosztów dojazdu przewidziany jest dla uczestników, których dojazd na zajęcia teoretyczne przekracza 40 km w każdą ze stron). 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w szkoleniach, potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności, wypełniania ankiet ewaluacyjnych w czasie trwania Projektu. 3. Aby otrzymać zaświadczenie ukończenia szkolenia Uczestnik Projektu zobowiązany jest do uczestnictwa w 100% zajęć objętych programem. 4. Projektodawca dopuszcza możliwość ukończenia kursu przez Uczestnika z następną grupą szkoleniową, jeżeli nie będzie uczestnikiem ostatniej edycji danego bloku szkoleniowego C lub D. 5. Kierownik Projektu wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w Projekcie w innej grupie szkoleniowej tylko w uzasadnionych przypadkach. 6. Uczestnik Projektu zostaje skreślony z listy uczestników w przypadku złożenia pisemnej rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie. 7. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie instytucjom zaangażowanych we wdrażanie Poddziałania Wspieranie rozwoju kwalifikacji

7 zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, w tym Dolnośląskiemu Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Wałbrzychu. 7 Zasady monitoringu Uczestników Projektu 1. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do wypełniania list obecności oraz ankiet oceniających zajęcia prowadzone w ramach Projektu. 2. Uczestnik Projektu zobowiązuje się podać dane niezbędne Projektodawcy do wypełnienia kwestionariusza PEFS. 3. Uczestnik Projektu już w trakcie rekrutacji akceptuje zasady ewaluacji Projektu, co poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych. 4. Dane osobowe, których mowa w pkt. 3 przetwarzane będą w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu. 8 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 1. Z ważnej przyczyny Przedsiębiorstwo może wycofać z udziału w Projekcie Uczestnika, który został zakwalifikowany, na więcej niż 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia, informując o tym Projektodawcę na piśmie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Dopuszcza się wycofanie Uczestnika z Projektu w terminie krótszym niż 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia w przypadku sytuacji losowej (np. niezaplanowany pobyt w szpitalu), która musi zostać potwierdzona odpowiednią dokumentacją. 2. W przypadku wycofania lub rezygnacji Uczestnika z udziału w Projekcie w trakcie trwania szkolenia, Projektodawca może żądać, aby Uczestnik lub Przedsiębiorca przedłożył zaświadczenia lekarskie lub inne dokumenty usprawiedliwiające wycofanie lub rezygnację danego Uczestnika. 3. W przypadku nieusprawiedliwionego wycofania lub rezygnacji Uczestnika z udziału w Projekcie, Projektodawca może obciążyć Przedsiębiorstwo kosztami jego uczestnictwa w Projekcie za okres do złożenia przez Uczestnika oświadczenia o rezygnacji z udziału w Projekcie (koszt udziału 1 uczestnika w projekcie wynosi w zależności od kursu: kurs kat. C 3.231,50 zł; kurs kat. C+E 2.752,75 zł; kurs Kwalifikacja Wstępna Przyspieszona dla kat. C 4.054,44 zł; kurs kat. D 5.875,00 zł; kurs Kwalifikacja Wstępna Przyspieszona dla kat. D 4.035,94 zł). Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na Projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 4. W przypadku wycofania lub rezygnacji Uczestnika z udziału w Projekcie, na jego miejsce zostanie zakwalifikowana pierwsza osoba z listy rezerwowej, w zależności od etapu trwania kursu może zostać przydzielony do następnej edycji szkolenia. 5. Projektodawca zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników w przypadku naruszenia przez Uczestnika Projektu niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego.

8 6. Wobec osoby skreślonej z listy uczestników projektu z powodu naruszenia niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego stosuje się sankcje wymienione w pkt. 3 niniejszego paragrafu. 9 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 18 lipca 2013 roku. 2. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. 3. Uczestnik Projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem Projektu. 4. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Projektu i/lub w Biurze Projektu.