Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach Projektu Profesjonalni na rynku pracy. 1. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach Projektu Profesjonalni na rynku pracy 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Profesjonalni na rynku pracy realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw projekty konkursowe na podstawie umowy nr UDA- POKL /09-00 o dofinansowanie realizacji projektu podpisanej pomiędzy Mazowiecką Jednostką WdraŜania Programów Unijnych a Politechniką Radomską im. Kazimierza Pułaskiego w dn r. 2. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Czas trwania projektu : r. do r. 2. Słownik pojęć 1. UŜyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: a) Projekt Profesjonalni na rynku pracy ; b) Beneficjent/Organizator Politechnika Radomska im. Kazimierza Pułaskiego Radom, ul. Malczewskiego 29; c) Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie na podstawie zasad ujętych w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach ; d) Beneficjent Ostateczny/Uczestnik kandydat, który po spełnieniu wymogów regulaminu, został zakwalifikowany do udziału w Projekcie; e) Biuro Projektu Dział Projektów Unijnych, Radom, ul. Malczewskiego 29 pok. 125; f) Strona internetowa Projektu strona g) Regulamin Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu Profesjonalni na rynku pracy. 3. Zakres wsparcia 1. Celem projektu jest zwiększenie i dostosowanie kwalifikacji osób zatrudnionych na terenie województwa mazowieckiego do potrzeb gospodarki w regionie. 2. Udział w projekcie jest bezpłatny, koszty jego organizacji pokrywane są ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budŝetu państwa. 3. Nabór na szkolenia ma charakter otwarty dla wszystkich zainteresowanych. 4. Projekt przewiduje realizację szkoleń z następujących tematów: a) AutoCad b) Optymalizacja pracy biurowej w ramach bloku tematycznego Informatyka, 1

2 c) Uproszczone formy księgowości (ewidencja przychodów i podatkowa księga przychodów i rozchodów) w ramach bloku szkoleniowego Rachunkowość 4. Szkolenia 1. Szkolenia będą odbywały się w Radomiu w następującej liczbie godzin: blok Informatyka : a) AutoCad 25 godz. b) Optymalizacja pracy biurowej - 80 godz. blok Rachunkowość : c) Uproszczone formy księgowości (ewidencja przychodów i podatkowa księga przychodów i rozchodów) - 80 godz. 2. W projekcie uczestniczy łącznie nie więcej niŝ 45 osób. 3. Szczegółowy harmonogram zajęć szkoleniowych zostanie podany na pierwszych zajęciach. 4. W wyjątkowych przypadkach Organizator zastrzega sobie moŝliwość przeniesienia zajęć na inny termin z przyczyn niezaleŝnych od niego. 5. Warunki uczestnictwa w projekcie 1. Projekt skierowany jest do kobiet i męŝczyzn spełniających łącznie poniŝsze warunki: a) mają powyŝej 18 lat; b) są osobami pracującymi (wykonują pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło); c) zatrudnione są na terenie województwa mazowieckiego; d) posiadają co najwyŝej wykształcenie średnie; e) z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyŝszeniem kwalifikacji. 6. Rekrutacja Uczestników 1. Postępowanie rekrutacyjne jest obligatoryjne dla kandydatów i kandydatek deklarujących udział w projekcie. 2. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z polityką równych szans. 3. Koordynator projektu określa terminy rekrutacji kandydatów i podaje je do wiadomości na stronie internetowej projektu oraz na tablicy informacyjnej Biura Projektu. 4. W przypadku nie zgłoszenia się wymaganej liczby kandydatów, rekrutacja zostanie przedłuŝona. Informacja o przedłuŝeniu rekrutacji dostępna będzie na stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej Biura Projektu. 5. Zgłaszanie zamiaru uczestnictwa odbywa się poprzez składanie podpisanych dokumentów rekrutacyjnych dostępnych na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu: - Kwestionariusza Rekrutacyjnego, - Zaświadczenia o zatrudnieniu. 2

3 Kandydaci mogą dokonywać zgłoszenia osobiście w Biurze Projektu, przesyłając podpisane dokumenty rekrutacyjne elektronicznie na adres innowacje@pr.radom.pl lub faksem Oceny złoŝonych aplikacji dokonuje zespół zarządzający projektem działający jako Komisja Kwalifikacyjna na podstawie weryfikacji spełnienia kryteriów formalnych. 7. Kwalifikacji uczestników dokonuje się na podstawie kolejności zgłoszeń, kompletności złoŝonych dokumentów, przy uwzględnieniu kryteriów określonych w 5 Regulaminu. O decyzji osoby zakwalifikowane zostaną niezwłocznie powiadomione. 8. Komisja sporządzi protokół oraz listę kandydatów zakwalifikowanych do projektu w tym do poszczególnych tematów szkoleń. Listy kandydatów zakwalifikowanych będą dostępne w Biurze Projektu. O wynikach rekrutacji kandydaci zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty internetowej lub telefonicznie. 9. Kandydat zakwalifikowany przez Komisję do udziału w projekcie staje się uczestnikiem projektu z chwilą podpisania umowy uczestnictwa w szkoleniach. (zał. nr 3 do Regulaminu), Deklaracji uczestnictwa w projekcie (zał. nr 4), Oświadczenia uczestnika/uczestniczki projektu o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zał. nr 5) oraz Formularza PEFS (zał. nr 6). 10. Kandydaci spełniający kryteria formalne i merytoryczne, a nie zakwalifikowani do udziału w projekcie z powodu wyczerpania limitu miejsc, zostają wpisani na listę rezerwową. 11. Osoby z list rezerwowych zostaną włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji lub niedopełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane. Włączenie do uczestnictwa moŝliwe jest w przypadku, jeŝeli odbyło się nie więcej niŝ 15% zajęć przewidzianych w ramach danego tematu. 12. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w projekcie kandydatów z listy rezerwowej podejmuje Koordynator projektu. 7. Zasady organizacyjne 1. Szkolenia odbywać się będą w miejscu w terminach ustalonych przez Organizatora. 2. Szkolenia będą realizowane poza godzinami i zakładem pracy uczestników. 3. Jedna osoba moŝe uczestniczyć w szkoleniach tylko z jednego tematu. 8. Prawa i obowiązki Uczestnika 1. Uczestnik ma prawo do nieodpłatnego otrzymania materiałów szkoleniowych, poczęstunku oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 2. Uczestnik zobowiązuje się uczestniczyć we wszystkich zadeklarowanych zajęciach, akceptując terminy i miejsce, które wyznaczy Organizator. 3. Uczestnik zobowiązany jest do co najmniej 75% frekwencji na szkoleniach. W przypadku opuszczenia większej liczby godzin szkoleniowych Organizator skreśla Uczestnika z listy osób uczestniczących w szkoleniu. 4. Uczestnik ponadto moŝe zostać skreślony w przypadku naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu. Skreślenia dokonuje Koordynator Projektu w drodze decyzji administracyjnej. 3

4 5. W przypadku nieobecności na zajęciach, uczestnik szkolenia zobowiązany jest do samodzielnego zrealizowania materiału będącego przedmiotem opuszczonych zajęć. 6. W przypadku zawinionego przez uczestnika skreślenia z listy uczestników jest on zobowiązany do zwrotu wartości świadczeń otrzymanych w ramach projektu na podstawie noty obciąŝeniowej wystawionej przez Organizatora w terminie 14 dni od dnia doręczenia tej noty. 7. W przypadku podania nieprawdziwych informacji oraz uznania udziału uczestnika przez jakikolwiek organ kontrolny za niekwalifikowany, kary finansowe nałoŝone na Organizatora płaci uczestnik/uczestniczka projektu. 8. Uczestnik zobowiązany jest do potwierdzania obecności na zajęciach, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych i świadczeń dodatkowych (catering). 9. Uczestnik zobowiązany jest do udostępnienia danych niezbędnych do realizacji projektu i poddania się badaniom ankietowym w celu monitoringu i ewaluacji Projektu i Programu i Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w czasie trwania Projektu i w ciągu 6 miesięcy po jego zakończeniu. 10. Uczestnik projektu akceptuje zasady ewaluacji projektu, co poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych. 9. Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie przed rozpoczęciem zajęć uczestnik projektu zobowiązuje się dostarczyć informacje o tym fakcie osobiście, telefonicznie bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej do Biura Projektu w najwcześniejszym moŝliwym terminie. 2. JeŜeli rezygnacja z uczestnictwa w projekcie lub absencja powyŝej 25 % nastąpi z przyczyn losowych i koordynator projektu uzna takie przyczyny usprawiedliwione na podstawie złoŝonych dokumentów lub oświadczenia, uczestnik zostaje skreślony z listy uczestników bez obowiązku zwrotu kosztów szkolenia. Uczestnik jest zobowiązany do niezwłocznego zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych w dobrym stanie, umoŝliwiającym ich wykorzystanie przez innego uczestnika. 10. Inne postanowienia 1. Organizator zastrzega sobie prawo wniesienia zmian do Regulaminu lub wprowadzenia dodatkowych postanowień, które wchodzą w Ŝycie w ciągu 5 dni od daty zamieszczenia na stronie internetowej projektu. 2. W kwestiach nieujętych w Regulaminie decyzję ostateczną podejmuje Koordynator Projektu. 3. Regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem r. i obowiązuje przez czas trwania Projektu. 4. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej projektu. 4

5 Załączniki: 1. Kwestionariusz rekrutacyjny. 2. Zaświadczenie o zatrudnieniu. 3. Umowa uczestnictwa w szkoleniach. 4. Deklaracja uczestnictwa w projekcie. 5. Oświadczenie uczestnika projektu o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 6. Formularz PEFS dane osoby objętej wsparciem. 5