Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ (projekt wdrożeniowy) I. INFORMACJE O PROJEKCIE

Transkrypt

1 Wniosek o dofinnsownie projektu PROGRAM OPERACYJNY WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ (projekt wdrożeniowy) Informcje wypełnine przez instytucję przyjmującą wniosek Dt przyjęci wniosku: Numer kncelryjny wniosku: Numer wniosku w Centrlnym Systemie Teleinformtycznym SL2014: POWR K230/16 Imię i nzwisko osoby przyjmującej wniosek: I. INFORMACJE O PROJEKCIE 1.1 Numer i nzw Osi priorytetowej: III. Szkolnictwo wyższe dl gospodrki i rozwoju 1.2 Numer i nzw Dziłni: 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym 1.3 Numer i nzw Poddziłni: 1.4 Instytucj, w której wniosek zostnie złożony: Nrodowe Centrum Bdń i Rozwoju 1.5 Numer nboru: POWR IP PRK/ Tytuł projektu: PROFESJONALNI SPECJALIŚCI OZE kompleksowy progrm rozwoju studentów kierunku Inżynierii Odnwilnych Źródeł Energii Uniwersytetu Technologiczno - Przyrodniczego w Bydgoszczy 1.7 Okres relizcji projektu: od: do: Obszr relizcji projektu: Cł Polsk 1.9 Projekt grntowy: Nie 1.10 Projekt w rmch Inicjtywy n rzecz ztrudnieni ludzi młodych : Nie 1.11 Projekt w rmch inżynierii finnsowej: Nie II. WNIOSKODAWCA (BENEFICJENT) 2.1 Nzw wnioskodwcy: Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy im. Jn i Jędrzej Śnideckich w Bydgoszczy Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 1 z 61

2 2.2 Form prwn: uczelnie 2.3 Form włsności: Skrb Pństw 2.4 NIP: REGON: Adres siedziby: Ulic: Al. Prof. S. Kliskiego Nr budynku: 7 Nr loklu: Nie dotyczy Kod pocztowy: Miejscowość: Bydgoszcz Telefon: Fx: Adres e-mil: dzwim@utp.edu.pl Adres strony www: Osob/y uprwnion/e do podejmowni decyzji wiążących w imieniu wnioskodwcy/ beneficjent: prof. dr hb. inż. Tomsz Topoliński - Rektor 2.8 Osob do kontktów roboczych: dr Adm Mroziński Telefon: Fx: brk Adres e-mil: dmmroz@utp.edu.pl Adres: Ulic: Al. Prof. S. Kliskiego Nr budynku: 7 Nr loklu: Nie dotyczy Kod pocztowy: Miejscowość: Bydgoszcz 2.9 Prtnerzy: Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 2 z 61

3 III. OPIS PROJEKTU W KONTEKŚCIE WŁAŚCIWEGO CELU SZCZEGÓŁOWEGO PO WER (mksymlnie 2 znków) 3.1 Zgodność projektu z włściwym celem szczegółowym PO WER Wskźniki relizcji celu - Wskż cel szczegółowy PO WER, do którego osiągnięci przyczyni się relizcj projektu - Określ, w jki sposób mierzon będzie relizcj wskznego celu ustl wskźniki relizcji celu wskźniki rezulttu i produktu - Określ jednostkę pomiru wskźników - Określ wrtość bzową wskźnik rezulttu (stn wyjściowy projektu) i jego wrtość docelową (której osiągnięcie będzie uznne z zrelizownie wskznego celu) - Określ wrtość docelową wskźnik produktu, powiąznego ze wskźnikiem rezulttu - Określ, w jki sposób i n jkiej podstwie mierzone będą wskźniki relizcji celu (ustl źródło weryfikcji/pozyskni dnych do pomiru wskźnik orz częstotliwość pomiru) Wskźnik relizcji celu Jednostk pomiru Wrtość bzow wskźnik K M O Wrtość docelow wskźnik K M O Cel szczegółowy PO WER: Podniesienie kompetencji osób uczestniczących w edukcji n poziomie wyższym, odpowidjących potrzebom gospodrki, rynku prcy i społeczeństw Nr 1 Liczb osób, które podniosły kompetencje w rmch dziłń uczelni wsprtych z EFS Wskźniki rezulttu osoby Źródło dnych do pomiru wskźnik Sposób pomiru wskźnik 2 Odsetek objętych wsprciem EFS bsolwentów uczelni, którzy kontynuowli ksztłcenie lub podjęli ztrudnienie w ciągu 6 m-cy od zkończeni ksztłceni A) komplety dok. rekrutcyjnych B) listy obecności i dzienniki zjęć potw. przez osobę prowdzącą C) protokoły z egzminów D) listy wydnych dyplomów/certyfiktów E) bilnse kompetencji AD. A) Monitoring osiągnięci złożonej liczby uczestników by wskźnik mógł zostć osiągnięty AD. B) Pomir wymgnej frekwencji AD. C) Potwierdzenie podniesieni kompetencji (informcj o liczbie zdobytych punktów i wymgnych, formch egzminu) AD. D) Finlne podsumownie osiągnięci wskźnik Częstotliwość pomiru: N bieżąco od momentu przystąpieni student do wsprci 1/m-c w okresie (X.2017-VIII.2020r.).Podsumownie w rporcie końcowym VIII.2020 Odpowiedzilnosć z pomir: Koordyntor projektu (PM) procent Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 3 z 61

4 Źródło dnych do pomiru wskźnik Sposób pomiru wskźnik Nr 1 Liczb osób objętych wsprciem z EFS w celu podniesieni kompetencji w obszrch kluczowych dl gospodrki i rozwoju krju Źródło dnych do pomiru wskźnik Sposób pomiru wskźnik 2 Liczb obiektów dostosownych do potrzeb osób z niepełnosprwnościmi Źródło dnych do pomiru wskźnik A)Wypis z KRS/CEIDG z dziłlności trwjącej min.3 m-ce B)Ksero um.o prcę (min.1/2 ettu) lub cywilnoprwnych zwrtych n min.3 m-ce C)Ksero zśw. o przyjęciu n studi II stopni, kontynucj nuki AD. A) Monitoring smoztrudnieni lub rozpczęci dziłlności gospodrczej wśród bsolwentów w ciągu 6 m-cy od zkończeni ksztłceni AD. B) Monitoring ztrudnieni wśród bsolwentów w ciągu 6 m-cy od zkończeni ksztłceni AD. C) Monitoring kontynucji ksztłceni n I poziomie (zświdczeni z uczelni) Częstotliwość: rz/m-c w okresievi.2018-ii.2021r. Odpowiedzilność: PM. Wskźniki produktu osoby A) Umow uczestnictw (w tym deklrcj uczestnictw) B) Listy obecności potwierdzone przez osobę prowdzącą C) Listy potwierdzjące odbiór dyplomów/certyfiktów AD. A) Monitoring osiągnięci złożonej liczby uczestników, by wskźnik mógł zostć osiągnięty AD. B) Pomir wymgnej frekwencji wśród uczestników AD.C) Monitoring wydnych zświdczeń uzysknych kwlifikcji/kometencji Częstotliwość: N bieżąco od momentu przystąpieni student do wsprci 1/tydz. w okresie (X.2017-VIII.2020) Odp.:PM sztuki A) Protokół odioru prc Sposób pomiru wskźnik 3 Liczb osób objętych szkolenimi / dordztwem w zkresie kompetencji cyfrowych Źródło dnych do pomiru wskźnik Sum kontroln: AD A) Rz/tydz. w okresie IX.2017-VIII.2020 Odp.:PM osoby A) Listy obecności B) Listy wydnych dyplomów Wersj SOWA: 6.0 Stron - 4 z 61

5 Sposób pomiru wskźnik 4 Liczb projektów, w których sfinnsowno koszty rcjonlnych usprwnień dl osób z niepełnosprwnościmi Źródło dnych do pomiru wskźnik Wskźnik monitorowny rz/tydz. w okresie IX.2017-VIII.2020 Odp.:PM sztuki A) Protokół odbioru prc Sposób pomiru wskźnik 5 Liczb god certyfikownych szkoleń i wrszttów kompetencji (kompetencje: zwodowe, nlityczne i językowe) w rmch zdni nr 1 Źródło dnych do pomiru wskźnik AD A) Rz/tydz. w okresie IX.2017-VIII.2020 Odp.:PM sztuki A) listy obecności i dzienniki zjęć potwierdzone przez osobę prowdzącą Sposób pomiru wskźnik 6 Liczb wydnych, uznwnych i rozpoznwlnych w brnży OZE certyfiktów w rmch zdni nr 1 Źródło dnych do pomiru wskźnik AD. A) Monitoring i pomir odbyci się wymgnej ilości god wrszttów kompetencyjnych i certyfikownych szkoleń (rz/tydz. X.2017 VIII.2020); Odp.:PM sztuki A) listy wydnych certyfiktów B) kserokopie certyfiktów lub protokołów z egzminów certyfikujcych Sposób pomiru wskźnik Ad A) i B) Monitoring osiągnięci złożonej liczby wydnych certyfiktów (rz/m-c w okresie XII.2017 VIII.2020) 7 Liczb god projektowych wrszttów bdwczych w zespołch studenckich Odp: PM sztuki Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 5 z 61

6 w rmch zdni nr 2 Źródło dnych do pomiru wskźnik Sposób pomiru wskźnik 8 Liczb wizyt studyjnych w przedsiębiorstwch w rmch zdni nr 3 Źródło dnych do pomiru wskźnik Sposób pomiru wskźnik 9 Liczb przygotownych bilnsów kompetencji Źródło dnych do pomiru wskźnik Sposób pomiru wskźnik A) listy obecności i dzienniki zjęć podpisne przez osobę prowdzącą dny wrsztt B) krty czsu prcy prowdzących wrsztty prktyczne Ad. A) i B) Monitoring i pomir wymgnej liczby god wrszttów- 1/m-c.2018-VIII.2020r. Odp.: PM sztuki A) Listy obecnoości i dzienniki wizyt studyjnych potwierdzone przez opiekunów z rmieni prcodwców; B) Podpisne umowy o orgnizcji wizyt studyjnych pomiędzy beneficjentem prcodwcmi; AD. A) Potwierdzenie odbyci się wymgnej ilości wizyt studyjnych AD. B) Zprogrmownie wymgnej ilości wizyt studyjnych Odp.:PM (Pomir rz/tydz.,x.2017-v.2020) sztuki A) dokumentcj bilnsów kompetencji w rchiwum projektu; B) Odpowidzilność z wskźnik: Spec. ds. rekrutcji i dministrcji (brk miejsc w cz. sposób pomiru dl wskźnik) AD A)Monitoring osiągnięci złożonej liczby obligtoryjnych Bilnsów kompetencji(pomir przed przystąpieniem do wsprci orz po zkończeni wsprci przez uczestnik rz/m-c IX.2017-VIII.2020) Elementy form ksztłceni opisne w zd. proj. będą obligtoryjnie-kryt.dostępu: -poprzedzone przeprwdzeniem i n wstępie bilnse kompetencji i kwlifikcji przez kżdego uczestnik proj. -podsumowne nlog.bdniem,pozwljcym określić stn kompetencji i kwlifikcji po zkończeniu otrzymywni wsprci Wskż cel główny projektu i opisz, w jki sposób projekt przyczyni się do osiągnięci celu szczegółowego PO WER CEL GŁÓWNY: Podniesienie trkcyjności n rynku prcy 60 studentów (24K, 36M) kierunku Inżynierii Odnwilnych Źródeł Energii n Uniwersytecie Technologiczno - Przyrodniczym w Bydgoszczy poprzez objecie kompleksowym progrmem wsprci kluczowych kwlifikcji lub kompetencji (zwodowych, nlitycznych i językowych) studentów wzmocnionym n etpie relizcji projektu ścisłą współprcą z potencjlnymi prcodwcmi (wrsztty, wizyty studyjne) do VIII.2020r. SPÓJNOŚĆ Z CELEM SZCZEGÓŁOWYM PO WER POPRZEZ: - okres relizcji (cel osiągnięty przed 2023) - grupę docelową (os. uczestniczące w edukcji n poziomie wyższym) Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 6 z 61

7 - rezultty (wzrost kompetencji odpowidjących potrzebom przede wszystkim gosp. i rynku prcy wprost przekłd się n relizcję celu PO WER) - miejsce osiągnieci rezultów (obszr wdrżni wsprci PO WER) 3.2 Grupy docelowe Opisz kogo obejmiesz wsprciem w rmch projektu - wskż istotne cechy uczestników (osób lub podmiotów), którzy zostną objęci wsprciem GR.DOCELOWA: 60 studentów 4 osttnich semestrów studiów I stopni kryterium dostępu (3 edycje po 20 os.,łącznie 24K i 36M,1 edycj n rok kdemicki) n kierunku: INŻYNIERIA ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII (IOZE). Kierunek,n którym będą relizowne dziłni w rmch projektu, nie posid w momencie zgłoszeni negtywnej oceny jkości ksztłceni ni obowiązującej negtywnej oceny PKA-kryt. dostępu. Populcj n studich I stopni w 2016r. wynosi n ww. kierunku 125 os. (41 K i 84 M). W roku 2017 i kolejnych ltch nlizując dne historyczne będzie to ok.140 os. (dne niemożliwe do precyzyjniejszego wskzni, zleżne od wyników rekrutcji). Wielkość grupy docelowej zostł oszcown n podstwie doświdczeni uczelni, proporcje ze względu n płeć n podstwie dnych sttystycznych i zsdy równości płci. CHARAKTERYSTYKA SPOŁECZNO-ZAWODOWA: Absolwenci kierunku objętego wsprciem (os.do 12 m-cy od zkończeni nuki) opuszczją uczelnię z tytułem inżynier, jednk mimo uzysknego tytułu ich sytucj n rynku prcy jest trudn. Absolwenci stnowią 7,9% os. nowozrejestrownych w UP w Polsce [GUS ], jednocześnie bsolwenci szkół wyższych to 14,2% wszystkich bezrobotnych zrejestrownych z wyksztłceniem wyższym (M 37%, K 63%). Odsetek os.bezrobotnych z wyższym wyksztłceniem wynosi 13% wśród wszystkich osób bezrobotnych w wieku Znmienny jest również fkt, iż os. z wyższym wyksztłceniem, które rejestrują się jko bezrobotne w celu znlezieni pierwszej prcy stnowią 23% ogółu [GUS IV kw. 2014]. W I kw r kryteri pozostwni bezrobotnym według BAEL spełniło 94 tys.bsolwentów różnego rodzju szkół. Stop bezroboci wśród bsolwentów wyniosł 30,7%. Wskźnik ten był wyższy w populcji M (32,7%) niż K (27,9%) orz wśród mieszkjących n wsi (34,8%) niż w mieście (27,4%). N poziomie regionlnym bezrobotnych osób zrejestrownych w UP w woj. kujwsko pomorskim (pond 70% studentów pochodzi z regionu dne UTP) to os. z wyższym wyksztłceniem (ż 8,2% ogółu bezrobotnych).absolwenci z wyższym wykszt. stnowią 22% wszystkich zrejestrownych bsolwentów, 19% to os., które ukończyły UTP [Bezrobotni bsolwenci szkół wyższych w województwie kujwsko - pomorskim WUP Toruń]. Przeciętny czs poszukiwni prcy w dziedie inżynierii wynosi 13,2m-c (przy ogólnej średniej 12,9), przy czym jest krótszy w przypdku M niż K odpowiednio 12,6 i 14,7 [GUS: IV kw.2014r.].podczs nuki tylko 12% studentów udzielło się w orgnizcjch studenckich i wolontricie [bdnie włsne UTP,2016r.]. Zledwie 38% studentów było ztrudnionych n pełny lub część ettu podczs pobierni nuki, tylko 30% korzystło z dodtkowych kursów i szkoleń. Oczekiwni n wykwlifikowną kdrę w brnży OZE są olbrzymie ze względu n jej silny rozwój i perspektywy wyczerpywni się możliwosci korzystni z energii pozyskiwnej w trdycyjny sposób. W Polsce nie wykorzystuje się potencjłu tworzeni miejsc prcy w OZE, tylko w 2014r. ich zpotrzebownie wynosiło 33 tys.miejsc, do 2030r. osiągnie poziom 100tys.os.[rport Polski przemysł produkcji urządzeń dl energetyki odnwilnej, IEO 2016], wg innych źródeł nwet 237 tys.os.[rport Prcując dl klimtu.zielone miejsc w Polsce, Greenpece, 2015]. - Opisz, jkie są potrzeby i oczekiwni uczestników w kontekście wsprci, które m być udzielne w rmch projektu - Opisz briery, n które npotykją uczestnicy projektu POTRZEBY i OCZEKIWANIA: PROGRAMY KSZTAŁCENIA ZGODNE Z POTRZEBAMI GOSPODARKI w okresie 9-20.V.16r. n próbie 50 studentów (gr.reprezenttywn) z kierunku IOZE przeprowdzono bdnie nkietowe, z którego wynik, iż n uczelnich wyższych progrmy opierne są w większym stopniu n możliwościch kdrowych uczelni niż potrzebch rynku prcy i zinteresownich studentów. Z przeprowdzonych n potrzeby proj. nkiet wśród studentów wynik, iż wg 61% studentów progrm studiów nie jest dostosowny do potrzeb rynku prcy i 58% obwi się pozostni bezrobotnymi, mimo uzyskni wyższego wyksztłceni. Co więcej 40% bsolwentów kierunków inżynieryjnych prcuje poniżej swoich kwlifikcji [Roszczeniowi mrzyciele czy relistyczni prgmtycy?(...) Bilns Kpitłu Ludzkiego ]. Wg nieml 80% bdnych konieczne jest wzbogcenie oferty dydktycznej kierunku IOZE o zjęci prktyczne i wizyty studyjne (stąd relzicj zd.2 i 3), w szczególności umcnijące kompetencje zwodowe (90%),językowe (98%) i nlityczne (92%) orz zdobywnie uprwnień formlnych niezbędnych do wykonywni prcy i wymgnych n wejściu przez prcodwców (głównie certyfikty SEP-90% wskzń i więcej). DOPASOWANIE UMIEJĘTNOŚCI DO PREFERENCJI PRACODAWCÓW nliz wykzuje, iż brk lub krótkoterminowe uczestnictwo w zjęcich prktycznych i szkolenich determinuje powstwnie istotnych różnic n linii: umiejętności bsolwentów i preferencje prcodwców.podczs bdni prcodwców Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 7 z 61

8 (9-20.V.16r.10 firm brnży OZE,wywidy CATI i 2 pogłębione IDI),kompetencje zwodowe i jęz. jko istotne uznło odpowiednio ż 73% i 36%, co łącznie z posidnymi rozpoznwlnymi i uznwnymi w brnży kwlifikcjmi tworzy zbiór njbrdziej pożądnych w oczch prcodwców umiejętności/potrzeb.12% prcodwców jko istotne dl siebie wskzło kompetencje nlityczne związne z innowcyjnością.w nkietowym bdniu prcodwców kluczowych brnż woj. kujwsko-pomorskiego n 2 m-cu znlzły się wiedz specjlistyczn i dodtkowe szkoleni (38%) [Rynek prcy woj.kuj.-pom.,wup Toruń, 2014]. ZDOBYCIE DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO jego brk zmniejsz sznse bsolwentów n rynku prcy,w związku z czym nleży stwrzć możliwości i wspierć ktywność podczs studiów. Istotnym problemem bsolwentów jest BRAK CERTFIKATÓW/uprwnień/licencji potwierdzjących ich umiejętności, w tym poziom znjomości j.obcych [Anliz kwlifikcji i kompetencji kluczowych dl zwiększeni szns bsolwentów n rynku prcy Agrotec Polsk, Bilns Kpitłu Ludzkiego V edycj]. Bdnie włsne UTP (opis pkt.wyżej)z przedstwicielmi brnży OZE wskzuje, iż prcodwcy njbrdziej odczuwją brk umiejętności prktycznych (zwodowych), tkże prcy w zespole co wynik-studenci nie uczestnicząc w zdobywniu doświdczeni zw. już podczs nuki n studich w formie zjęć prktycznych i prcy w grupch projektowych tych kompetencji są często pozbwieni. Wżne jest również zdobywnie wiedzy i poznwnie jk njszerszego spektrum możliwych prcodwców (np. poprzez wizyty studyjne In situ ). BARIERY: NIEDOSTATECZNA ŚWIADOMOŚĆ POTRZEBY PODWYŻSZANIA KWALFIKACJI studenci nie są świdomi, jk brdzo po zkończeniu studiów ich umiejętności i kompetencje odbiegją od wymgń i potrzeb prcodwcy. Zjwisko to powoduje, iż 75% studentów nie uczestniczy w żdnych kursch, szkolenich, wrszttch poz zjęcimi orgnizownymi obowiązkowo w progrmie studiów. 35% studentów podczs studiów nie bierze udziłu w stżch i prktykch [BKL Przyszłe kdry polskiej gospodrki- IV edycj]. NIEDOBÓR ŚRODKÓW FINANSOWYCH studenci studiów dziennych nleżą do jednej z uboższych grup społecznych. Odsetek wszystkich polskich studentów uczących się w trybie dziennym, którzy prcowli wyniósł 40% w bdnich z 2013 r. (w woj.kujwsko-pomorskim tylko 17%). Śr. wyngrodzenie wynosi niecłe zł m-cznie, le zrobki 57% studentów wynoszą poniżej 1tys.zł. Pomimo, iż system kredytów studentów jest mocno rozbudowny ich wysokość to ok. 600zł m-cznie (stwki PKO BP), tymczsem sredni cen szkoleni SEP to minimum zł i 75% tej kwoty egzmin. UTRUDNIENIA I OGRANICZENIA ORGANIZACYJNE zncząc liczb zjęć i zngżownie w lbortori powodują, iż możliwości podnoszeni kompetencji poz ksztłceniem uczelni z przyczyn logistycznych i czsowych są zncząco ogrniczone. Brierę tą może ogrniczyć tk orgnizcj zjęć wewnątrz uczelni, by dodtkowe formy były dopsowne do hrmonogrmów zjęć studentów orz odbywły się w pobliżu lub n terenie smego UTP. Ułtwienie tkie dje możliwość pełnego wykorzystni zlecz UTP orz efektywność wsprci z punktu widzeni studentów. - Opisz, w jki sposób zrekrutujesz uczestników projektu, w tym jkimi kryterimi posłużysz się rekrutując ich, uwzględnijąc podził K/M i kwestię zpewnieni dostępności dl osób z niepełnosprwnościmi ETAPY REKRUTACJI (IX X.2017,2018 i 2019r. dl kżej edycji, biuro projektu n terenie UTP), rekrutcj zgodnie z przyjętym REGULAMINEM (IX.2017): I.PLAN I NARZĘDZIA REKRUTACJI: Informcj o projekcie: podstron www kierunku, informcj (broszury+plkty) w dziekncie i biurze krier, spotkni po wykłdch i ćwiczenich Rekrutcj włściw Ocen formln i merytoryczn Podpisnie umów II. KRYTERIA REKRUTACJI: Kierunek (IOZE UTP), rok studiów, ktulny sttus student Płeć Predyspozycje społeczno-zwodowe Kolejność zgłoszeń Rekrutcj będzie relizown zgodnie z zsdą równości szns w projekcie będzie premiowny udził K (40% uczestników) w stosunku do proporcji n kierunku IOZE (33% K). W przypdku pojwieni się n kierunku IOZE os. niepełnosprwnych-pierwszeństwo w rekrutcji. Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 8 z 61

9 III. PROCEDURA Przyjmownie dok. rekrutcyjnej, wypełnienie dokumentów rekrutcyjnych ze strony uczestnik, m.in.: formulrz zgłoszeniowy, deklrcj uczestnictw, ośw. o zgodzie n przetwrznie dnych os. Zobowiąznie do udzieleni informcji do 12 m-cy po zkończeniu ksztłceni Ocen formln kwlifikowlności uczestników (kierunek, rok i semestr, płeć) Ocen merytoryczn (wyniki nkiety ex-nte) i podpisnie umów Bilns kompetencji ODPOWIEDZIALNOŚĆ z rekrutcję: Specjlist ds. rekrutcji i dministrcji Przewidywn liczb osób objętych wsprciem 60 Przewidywn liczb podmiotów objętych wsprciem Ryzyko nieosiągnięci złożeń projektu (dotyczy projektów, których wnioskown kwot dofinnsowni jest równ lbo przekrcz 2 mln zł) - Zidentyfikuj sytucje, których wystąpienie utrudni lub uniemożliwi osiągnięcie wrtości docelowej wskźników rezulttu wskznych w pkt wniosku - Wskż, w jki sposób zidentyfikujesz wystąpienie tkich sytucji (zjści ryzyk) - Opisz dziłni, które zostną podjęte, by zpobiec wystąpieniu ryzyk i jkie będą mogły zostć podjęte, by zminimlizowć skutki wystąpieni ryzyk Wskźniki rezulttu Sytucj, której wystąpienie może uniemożliwić lub utrudnić osiągnięcie wrtości docelowej wskźnik rezulttu orz sposób identyfikcji wystąpieni sytucji ryzyk Opis dziłń, które zostną podjęte w celu uniknięci wystąpieni sytucji ryzyk (zpobiegnie) orz w przypdku wystąpieni sytucji ryzyk (minimlizownie) 3.4 Krótki opis projektu - Podj krótki opis projektu PROFESJONALNI SPECJALIŚCI OZE kompleksowy progrm rozwoju studentów kierunku Inżynierii Odnwilnych Źródeł Energii Uniwersytetu Technologiczno - Przyrodniczego w Bydgoszczy jest projektem uczelni, który z cel główny stwi podniesienie trkcyjności n rynku prcy 60 studentów (24K, 36M) kierunku Inżynierii Odnwilnych Źródeł Energii n Uniwersytecie Technologiczno - Przyrodniczym w Bydgoszczy poprzez objęcie kompleksowym progrmem wsprci kluczowych kwlifikcji lub kompetencji (zwodowych, nlitycznych i językowych) studentów wzmocnionym n etpie relizcji projektu ścisłą współprcą z potencjlnymi prcodwcmi (wrsztty, wizyty studyjne) do VIII.2020r. Projekt skierowny jest (grup docelow) do 60 studentów (24K i 36M) 4 osttnich semestrów studiów I stopni n kierunku: INŻYNIERIA ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII (IOZE). Główne rezultty projektu: - 60 osób, które podniosły kompetencje w rmch dziłń uczelni wsprtych z EFS - 24 osoby objęte wsprciem w projekcie, które kontynuowły ksztłcenie lub podjęły w ciągu 6 m-cy od zkończeni ksztłceni ztrudnienie (40%). Cel projektu będzie osiągnięty poprzez wdrożenie nstępujących form wsprci (dziłń): ) Certyfikowne szkoleni i wrszttowe zjęci ksztłtujące kompetencje b) Dodtkowe zjęci prktyczne w zespołch projektowych w formule wrszttów bdwczych c) Wizyty studyjne u prcodwców brnży OZE Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 9 z 61

10 Dziłni w projekcie dotyczą wsprci nieobjętego progrmem ksztłceni n dnym kierunku (IOZE), w związku z tym wydtki ponoszone n relizcję zdń w rmch projektu nie są przeznczone n dziłni finnsowne ze środków budżetu pństw n ksztłcenie studentów studiów stcjonrnych ni n dziłni finnsowne z czesnego opłcnego przez studentów objętych projektem-kryt.dostępu. Zkres dziłń przewidzinych w projekcie prowdzi do uzyskni nstępujących kompetencji lub kwlifikcji (kryterium dostępu): zwodowych językowych nlitycznych Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 10 z 61

11 IV. SPOSÓB REALIZACJI PROJEKTU ORAZ POTENCJAŁ I DOŚWIADCZENIE PROJEKTODAWCY I PARTNERÓW (mksymlnie 34 znków) 4.1 Zdni - Wskż zdni, które będą relizowne w projekcie - Opisz szczegółowo zdni, które będą relizowne w projekcie i uzsdnij potrzebę ich relizcji - Wskż zdnie/zdni, w którym/których będą prowdzone dziłni n rzecz wyrównni szns płci w projekcie - Wskż, w jki sposób projekt relizuje zsdę równości szns dostępności dl osób z niepełnosprwnościmi - Przyporządkuj poszczególne zdni do odpowiednich wskźników wskznych w pkt wniosku (o ile dotyczy) - Wskż wrtość wskźnik, któr zostnie osiągnięt w rmch zdni - Opisz, w jki sposób zostnie zchown trwłość i wpływ rezulttów projektu (o ile dotyczy) - Przypisz prtnerów do zdń, z których wykonnie będą oni odpowiedzilni w rmch projektu (o ile dotyczy) - Uzsdnij wybór prtnerów do relizcji poszczególnych zdń (o ile dotyczy) Nr Nzw zdni Wskźniki relizcji celu Wrtość ogółem wskźnik dl zdni 1 CERTYFIKOWANE SZKOLENIA I WARSZTATOWE ZAJĘCIA KSZTAŁTUJĄCE KOMPETENCJE STUDENTÓW KIERUNKU INŻYNIERIA OZE [IX.2017-VIII.2020] Liczb osób, które podniosły kompetencje w rmch dziłń uczelni wsprtych z EFS Liczb projektów, w których sfinnsowno koszty rcjonlnych usprwnień dl osób z niepełnosprwnościmi Liczb wydnych, uznwnych i rozpoznwlnych w brnży OZE certyfiktów w rmch zdni nr 1 Liczb obiektów dostosownych do potrzeb osób z niepełnosprwnościmi Liczb osób objętych szkolenimi / dordztwem w zkresie kompetencji cyfrowych Liczb osób objętych wsprciem z EFS w celu podniesieni kompetencji w obszrch kluczowych dl gospodrki i rozwoju krju Liczb god certyfikownych szkoleń i wrszttów kompetencji (kompetencje: zwodowe, nlityczne i językowe) w rmch zdni nr 1 Liczb przygotownych bilnsów kompetencji 60,00 0,00 135,00 0,00 0,00 60, ,00 60,00 Prtner relizujący zdnie Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 11 z 61

12 Odsetek objętych wsprciem EFS bsolwentów uczelni, którzy kontynuowli ksztłcenie lub podjęli ztrudnienie w ciągu 6 m-cy od zkończeni ksztłceni 40,00 Szczegółowy opis zdni Zjęci relizowne w 3 edycjch, po 1 edycji n 1 rok kdem. w okresie (X-VI kżdego roku). W rmch zdni będą relizowne: CERTFIKOWANE SZKOLENIA (efekty/wlidcj poprzez egzminy zewnętrzne certyfikujące) szczegółowe progrmy szkoleń pod budżetem: 1)Eksplotcj urządzeń, instlcji i sieci elektroenergetycznych do 1kV SEP(30h/gr.) 2)Prce pomirowo-kontrolne urządzeń, instlcji i sieci elektroenergetycznych tzw. dozur D (10h/gr.) 3)MA TRIZ-Teori Rozwiązywni Innowcyjnych Zdń (30h/gr) Szkoleni 1 i 2-kompetencje zwodowe, szkolenie 3-nlityczne,w tym umiejętnosć rozwiązywni probl.minimln frekwencj do przystąpieni do egzminu obeność n 80% zjęć. WARSZTATY KOMPETENCYJNE-ZAWODOWE (efekty/wlidcj poprzez egzminy w rmch Bilnsu Kompetencji n osttniej h zjęć) z zkresu(kżdy wrsztt poz nr 8 trw 32h): Nr 1 mgzynowni energii w kumultorch Nr 2 montżu i eksplotcji instlcji PV Nr 3 ekoenergetycznych systemów OZE w budynkch i zgospodrownie ciepł odpdowego wrunkch rzeczywistych Nr 4 inżynierii instlcji fotowolticznych Nr 5 inżynierii instlcji solrnych Nr 6 inżynierii młych elektrowni witrowych Nr 7 inżynierii pomp ciepł Nr 8 j.ngielskiego z zkresu OZE met.hmond n poziomie min.b2 (70h/gr.) Wrsztty 1-7 kompetencje zwodowe, 8-kompetencje językowe. Kżdy wrsztt będzie kończył się weryfikcją kompetencji przez prowdzącego zjęci w rmch weryfikcji zgodnie z wytycznymi MiR w zkresie monitorowni(...)-uzysknie zliczeni i wydnie dyplomu (zświdczenie nbytych kompetencji) będzie wymgło zdobyci min.60% pkt. z egzminu orz min.80% frekwencji n zjęcich (by przystąpić do egz.). Kżdy student w rmch uczestnictw w zjęcich będzie otrzymywł mteriły dydkt.w wersji elektr. (w cenie szkoleni/wrszttu). Sylbusy do wrszttów będą kceptowne przez Koordyntor przed rozpoczęciem zjęć. 1h=45min., szczegółowe hrmonogrmy zjęć będą dopsowywne elstycznie do możliwości i grfików studentów (popołudni,weekendy). PRODUKTY: Liczb godz.szkoleń certyfikownych: 216h L.godz.wrszttów komp.:852h Uzsdnienie wyboru prtner dl zdni 2 DODATKOWE ZAJĘCIA PRAKTYCZNE W ZESPOŁACH PROJEKTOWYCH W FORMULE WARSZTATÓW BADAWCZYCH Sum kontroln: Liczb osób objętych szkolenimi / 0,00 Wersj SOWA: 6.0 Stron - 12 z 61

13 [I.2018-VIII.2020] Szczegółowy opis zdni Sum kontroln: dordztwem w zkresie kompetencji cyfrowych Liczb projektów, w których sfinnsowno koszty rcjonlnych usprwnień dl osób z niepełnosprwnościmi Liczb obiektów dostosownych do potrzeb osób z niepełnosprwnościmi Liczb god projektowych wrszttów bdwczych w zespołch studenckich w rmch zdni nr 2 Liczb osób objętych wsprciem z EFS w celu podniesieni kompetencji w obszrch kluczowych dl gospodrki i rozwoju krju 0,00 0,00 360,00 60,00 PROJEKTOWE WARSZTATY BADAWCZE W ZESPOŁACH STUDENCKICH (12 wrszttów 10-godnych/1 rok kdemicki* 3 lt, łącznie 36 zespołów wrszttów po 10h kżdy): ZAŁOŻENIA WARSZTATÓW: )100% zjęć wrszttowych o chrkterze prktycznym, b)przeprowdznie w rmch wrszttów wybrnych problemów prktycznych brnży OZE, c)wykonywnie projektów prktycznych wyjętych z przedsiębiorstw otoczeni gospodrczego instlcji OZE n zsdzie rel cse, d)młe zespoły (5os./gr.) zpewnią pełne zngżownie wszystkich uczestników w wrsztt i efektywną nukę przez prktykę, e)50% zjęć wrszttowych z udziłem przedstwiciel przedsiębiorstw (min. 2 lt doświdczeni brnży) i 50% prcownik uczelni (zpewnienie podejści teoretycznego i prktycznego, różne sposoby i podejście do prcy nd dnym problemem bdwczym), f)w rmch prc kżdego zespołu zpewnione mteriły zużywlne niezbędne do przeprowdzeni prktyki (pul n komplet 500zł/1 grupę-szczegóły pod budżetem szczeg.) g)scenriusze prc zespołów będą corocznie ktulizowne (w oprciu m.in. o nowe rozwiązni technolog.) h)scenriusze szczegółowo dobrne pod kątem njczęściej spotyknych problemów prktycznych i)relizcj zjęć w konkretnej firmie/n stnowiskch bdwczych Lbortorium OZE 12 ZESPOŁÓW PROJEKTOWYCH zostnie powołnych do nstępujących prc prktycznych ds. bdni efektywności i sprwności (10h/zespół): ZESPÓŁ 1: Bdnie efektywności instlcji fotowolticznej z mgzynem energii elektrycznej ZESPÓŁ 2: Bdnie efektywności energetycznej instlcji PV typu of-grid ZESPÓŁ 3: Bdnie efektywności energetycznej podgrzewni wody użytkowej z wykorzystniem instlcji PV ZESPÓŁ 4: Bdnie efektywności podgrzewni wody użytkowej współprc z firmą instlcyjną Wersj SOWA: 6.0 Stron - 13 z 61

14 Uzsdnienie wyboru prtner dl zdni 3 WIZYTY STUDYJNE U PRACODAWCÓW BRANŻY OZE [IX.2017-VIII.2020] Szczegółowy opis zdni Sum kontroln: ZESPÓŁ 5: Bdnie efektywności podgrzewnie wody użytkowej przez pompę ciepłą typu powietrze-wod ZESPÓŁ 6: Bdnie efektywności instlcji pompy ciepł z wymiennikiem pionowym gruntowym) ZESPÓŁ 7: Bdnie efektywności instlcji pompy ciepł typu powietrze-wod (monoblok) - współprc z firmą instlcyjną OZE ZESPÓŁ 8: Bdnie efektywności instlcji pompy ciepł typu powietrze-wod (split) ZESPÓŁ 9: Bdnie efektywności dziłni instlcji do brykietowni biomsy ZESPÓŁ 10: Bdnie efektywności dziłni instlcji solrnej do podgrzewni wody użytkowej ZESPÓŁ 11: Bdnie efektywności dziłni systemów do zrzutu ciepł w instlcjch solrnych ZESPÓŁ 12: Bdnie efektywności młych elektrowni witrowych PRODUKTY: -36 ZESPOŁÓW STUDENCKICH -360h prcy w rmch WARSZTATÓW BADAWCZYCH Liczb projektów, w których sfinnsowno koszty rcjonlnych usprwnień dl osób z niepełnosprwnościmi Liczb osób objętych wsprciem z EFS w celu podniesieni kompetencji w obszrch kluczowych dl gospodrki i rozwoju krju Liczb wizyt studyjnych w przedsiębiorstwch w rmch zdni nr 3 Liczb obiektów dostosownych do potrzeb osób z niepełnosprwnościmi Liczb osób objętych szkolenimi / dordztwem w zkresie kompetencji cyfrowych 0,00 60,00 18,00 Zorgnizowne będą 3 wyjzdy (2 wizyty studyjne/1 wyjzd, 1 wizyt/dzień) w kżdym roku kdemickim dl grupy 20 studentów IOZE w miesiącch: X, III, V (łącznie 18 wizyt studyjnych w rmch 9 wyjzdów). Kżd wizyt u potencjlnego prcodwcy będzie trwł min.6h. Wg stndrdowo przyjętego PROGRAMU studenci uczestniczący w zjęcich będą mieli możliwość: zpoznni się z zsdmi funkcjonowni firm i podmiotów związnych z brnżą OZE, orgnizcją ich prcy, procesmi produkcyjnymi/technologicznymi i konkretnymi instlcjmi OZE, bdnimi technologicznymi i stnowiskmi prcy, tkże procesmi związnymi ze sprzedżą. Prcodwcy w progrmie zwrą obligtoryjnie informcje o pożądnych kwlifikcjch, kompetencjch, cechch jkimi kierują się podczs wyboru kdry. Docelowo wizyty będą odbywły się co njmniej do miejsc: fbryki pomp ciepł, łopt i siłowni 0,00 0,00 Wersj SOWA: 6.0 Stron - 14 z 61

15 Uzsdnienie wyboru prtner dl zdni witrowych, frm fotowolticzn i witrow, firm instlcyjn OZE. Kżdy uczestnik otrzym posiłek orz nocleg, zostną zpewnione przejzdy utobusowe i mteriły elktr. od prowdzących zjęci. Kżd grup pod opieką 2 prcowników dydkt. kierunku (wyngr.z kosztów pośr.). PRODUKTY: -18 wizyt studyjnych Trwłość i wpływ rezulttów projektu Celem projektu jest wzrost poziomu kompetencji zwodowych studentów. W rmch projektu uczestnicy otrzymją kompleksowe wsprcie w przygotowniu się do wejści n rynek prcy. Beneficjent uzysk poziom kontynucji edukcji n studich I i II stopni lub efektywność ztrudnieniową w odniesieniu do minimum 40% odbiorców projektu w okresie 6 miesięcy od zkończeni ksztłceni, co deklruje we wniosku. Wnioskodwc będzie przez 12 m-cy monitorowł losy bsolwent będącego uczestnikiem projektu (kryterium dostępu). Trwłość projektu będzie poległ n spełnieniu powyższego wskźnik - trwłym wdrożeniu n rynek prcy min. 40% uczestników projektu. 4.2 Kwoty ryczłtowe - Wskż kwoty ryczłtowe, które będą relizowne w projekcie i wskż, których zdń dotyczą (zgodnie z tbelą w pkt 4.1) - Wskż wskźniki produktu i rezulttu, które będą wytworzone w rmch relizcji poszczególnych kwot ryczłtowych orz dokumenty potwierdzjące relizcję wskźników Nr Nzw zdni Wskźnik dl rozliczeni kwoty ryczłtowej Nzw Wrtość Dokumenty potwierdzjące relizcję wskźników Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 15 z 61

16 4.3 Potencjł wnioskodwcy i prtnerów Wskż, czy wnioskodwc i prtnerzy są zdolni do zpewnieni płynnej obsługi finnsowej projektu i jkie zsoby finnsowe wniesie do projektu wnioskodwc i prtnerzy. Wnioskodwc jest podmiotem sektor finnsów publicznych, którego przychód z osttni zmkniety rok obrotowy (2015r.) wyniósł: ,22 zł z 2015 rok. Wynik ten gwrntuje płynność finnsową projektu. Opisz potencjł kdrowy wnioskodwcy i prtnerów i wskż sposób jego wykorzystni w rmch projektu (wskż kluczowe osoby, które zngżujesz do relizcji projektu orz ich plnowną funkcję w projekcie). Wnioskodwc plnuje do projektu oddelegowć nstępujące osoby ze swoich zsobów kdrowych: 1. Dr inż. A. Mroziński (Koordyntor Projektu) - Kierownik Zkłdu Systemów Technicznych i Ochrony Środowisk, Dyrektor Interdyscyplinrnego Centrum Odnwilnych Źródeł Energii o wieloletnim dośw. w relizcji projektów dofinnsownych z EFS i Funduszy Norweskich, m.in. jko: Kierownik zdni Studi Podyplomowe o specjlności Budow i Eksplotcj Odnwilnych Źródeł Energii 2-krotnie (2.1.1 PO KL) Kierownik Studiów Odnwilne Źródł Energii PO KL Kierownik projektu Efektywność energetyczn dl proekologicznego rozwoju MŚP PO KL Kierownik projektu Zintegrowne Ksztłcenie z Zkresu IOZE (dofinnsownie: EPFSiSZ) 2. Mgr A.Peplińsk, wykszt. wyższe (Spec.ds.rekrutcji i dministrcji), dośw. w relizcji projektów UTP, m.in.: Prcownik dministrcyjny (koordyntor ds.promocji) proj PO KL" Efektywność energetyczn (...) Opisz potencjł techniczny, w tym sprzętowy i wrunki loklowe wnioskodwcy i prtnerów i wskż sposób jego wykorzystni w rmch projektu. Kierunek "INŻYNIERIA OZE" relizowny jest n Wydzile Inżynierii Mechnicznej od 2012 roku i posid wspólną bzę dydktyczną z Wydziłem, który w swoich zsobch m m.in. 4 sle wykłdowe powyżej 60 osób orz 20 sl ćwiczeniowych dl co njmniej 20 osób. Wszystkie sle są wyposżone w multimedi niezbędne do prowdzeni zjęć wykłdowych, ćwiczeniowych i wrszttowych przewidzinych w projekcie (m.in. ekrny i projektory multimedilne). N terenie, gdzie relizowne są studi dził LABORATORIUM INŻYNIERII OŹE: lbortorium komputerowe do projektowni i symulcji instlcji OZE-20 komputerów, dchow instlcj fotowolticzn typu off-grid, dchow instlcj PV z mgzynem energii, instlcje lbortoryjnych, opomirownych pomp ciepł typu powietrze-wod, glikol-wod; opomirowni instlcj solrn, instlcje młych elektrowni witrowych; instlcj do brykietowni biomsy i inne. Udostępnion bz uczelni będzie zgwrntuje pełną relzicję części wykłdowych jk i ćwiczeniowych plnownych w rmch projektu zjęć. Dodtkowo n potrzeby projektu zostnie wydzielone n Wydzile Biuro Projektu (metrż: ok. 10 m2) wyposżone w meble biurowe, Internet, 2 komputery, drukrkę przystosowną do prcy osób zrządzjących i wdrżjących projekt. Posidn bz uczeli pod kątem zrządzni proj. spełni wszelkie wrunki, by 4.4 Doświdczenie wnioskodwcy i prtnerów Opisz potencjł społeczny wnioskodwcy i prtnerów, w tym uzsdnij dlczego doświdczenie wnioskodwcy i prtnerów jest dekwtne do relizcji projektu, uwzględnijąc dotychczsową dziłlność wnioskodwcy i prtnerów prowdzoną: 1) w obszrze wsprci projektu, 2) n rzecz grupy docelowej, do której skierowny będzie projekt orz 3) n określonym terytorium, którego będzie dotyczyć relizcj projektu. Wskż instytucje, które mogą potwierdzić potencjł społeczny wnioskodwcy i prtnerów W projekcie nie są finnsowne dziłni, które mogą być przedmiotem wsprci w rmch Osi V "Wsprcie dl obszru zdrowi" PO WER -kryt.dostępu.jednostki wnioskodwcy spełniją w dniu złozeni wniosku wrunki, jkie muszą spełnic jednostki orgnizcyjne uczelni, by prwdzić studi n określonym kierunku (IOZE) orz poziomie ksztłceni określone szczegółowo w ust.prwo o szkolnictwie wyższym i ktch wykonwczych do tej ustwy - kryt.dostępu. Wnioskodwc prowdzi n dzień złożeni wniosku sformlizowną i udokumentowną co njmniej 12 m-czną współprcę w zkresie prktycznych elementów ksztłceni, tkże w rmch orgnów kolegilnych uczelni m zngżownych co njmniej trzech przedstwicieli prcodwców w ciągu 12 miesięcy przed dtą złozeni wnioskukryteri premiujące nr 2 i 4. Projekt przewiduje n kierunku objętym wsprciem zjęci wrszttowe (kżde w wymirze pond 10% wymiru godowego wszystkich dziłń przewidzinych w rmch projektu dl kierunku IOZE. Wsprcie w proj. obejmuje wyłącznie dziłni w zkresie merytorycznym dotyczące ksztłtowni kometencji lub kwlifikcji oczekiwne przez prcodwców od kndydtów do prcy (w oprciu o njnowsze bdni opisne w Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 16 z 61

17 pkt.3.2,-kryt.dostępu). Wnioskodwc jest szkołą wyższą publiczną ksztłcącą co roku pond 8000 studentów n studich stcjonrnych i niestcjonrnych (kryt. dostępu,min.100 studentów n studich stcjonrnych). Posid również bogte dośw. w relizcji projektów współfinns. z UE n rzecz studentów n terenie swojej uczelni m.in.: 1)Studi inżynierskie gwrncją rozwoju UTP i społ.oprtego n wiedzy.celem projektu relizownego w rmch Poddziłni 4.1.2POKL było zwiększenie liczny bsolwentów n 6 kierunkch zmwinych.wrtość projektu: ,80 zł. 2) Now jkość w UTP. Celem projektu relizownego w rmch Poddziłni PO KL był relizcj strtegii UTP w zkresie podniesieni sprwności funkcjonowni i poprwy jkości ksztłceni powiąznego z potrzebmi otoczeni gosp. poprzez wdrożenie czterech modułów zrządzni jkością tkże podniesienie wiedzy i umiejętności cłej Kdry Kierowniczej orz prcowników Administrcji Centrlnej i Wydziłowej.Wrtość projektu: ,25 zł. N Wydzile Inżynierii Mechnicznej były i są relizowne projekty PO KL i Funduszu Norweskiego: 1)Projekty z funduszu Norweskiego ZINTEGROWANIE KSZTAŁCENIE Z ZAKRESU INŻYNIERII ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII NA UNIWERSYTECIE TECHNOLOGICZNO-PRZYRODNICZYM (UTP) W BYDGOSZCZY-Projekt nr FSS/2014/HEI/W/0078 m.in. szkoleni i wrsztty. 2)Wdrożenie innowcyjnych progrmów i form ksztłceni w zkresie inżynierii telemedycznej n UTP w Bydgoszcz FSS/2013/HEI/W/0111 3)Inżynieri Biomedyczn Kierunek Przyszłości- POKL / Potencjł mogą POTWIERDZIĆ: 1)NCBiR,ul.Nowogrodzk 47, ,W-w, NIP: )PARP,ul.ul. Pńsk 81/83, , W-w, NIP : )FRSE,ul.Mokotowsk 43, ,W-w, NIP: Sposób zrządzni projektem Opisz, w jki sposób projekt będzie zrządzny, w tym wskż, w jki sposób w zrządzniu projektem uwzględnion zostnie zsd równości szns kobiet i mężczyzn. Struktur zrządzni uwzględnić będzie 2 poziomy: I.ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO (ndrzędny): Komitet Sterujący (os. uprwnione do reprezentcji Wnioskodwcy) sprwuje ndzór nd relizcją projektu. Komitet m uprwnieni do podejmowni strtegicznych decyzji jk np. zmin hrmonogrmu, przesunięci w budżecie. Spotkni Komitetu będą odbywły się co 2 m-ce. Podczs spotkń przekzywny będzie przez Koordyntor/kę stn relizcji projektu. II.ZARZĄDZANIA OPERACYJNEGO (podrzędny). Funkcje: )Zrządcz: Koordyntor Projektu b)zdniow: Specjlist ds. rozliczeń, Spec. ds. rektucji i dministrcji c)pomocnicz: prcownicy księgowości i kdr uczelni d)wykonwcz: Wykłdowcy/Trenerzy/Opiekunowie wizyt studyjnych N początku projektu zostnie oprcowny WBS w celu efektywnego zrządzni projektem i przypisni odpowiedzilności z poszczególne zdni. Pondto oprcowne zostną procedury dot. poszczególnych obszrów relizcji projektu. Projekt będzie zrządzny zgodnie z zsdą równości płci, m.in. zplnowno tką orgnizcję prcy zespołu, by umożliwić godzenie życi zwodowego z rodnym (elstyczne formy i gody prcy). Dodtkowo Koordyntor przeprowdzi X.17r. szkolenie z zkresu równości płci kobiet i mężczyzn i będzie odp. z jej przestrzegnie. PERSONEL ZARZĄDZAJĄCY: 1.KOORDYNATOR PROJEKTU (dr inż. A.Mroziński) -ndzór nd włściwą relizcją zdń -zrządznie personelem -podejmownie decyzji kluczowych i ich rekomendownie do KS -dbnie o przestrzegnie procedur zmówień -rekrutcj uczestników -kontkty z IP i podwykonwcmi -orgnizcj spotkń personelu -kontrol trwłości po zkończeniu proj. 2.SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ (wyk. wyższe, dośw. w relizcji min. 4 projektów EFS, certyfikcj PMI/IPMA/Prince2) Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 17 z 61

18 -rozlicznie trnsz i przygotowywnie części finnsowej WoP -opisywnie fktur -kontrol wydtków i zgłsznie odchyleń -rchiwizcj dok. finnsowej 3.SPECJALISTA DS.REKRUTACJI I ADMINISTRACJI (mgr A.Pelplińsk) -przygotowywnie i kompletownie dok. zmówień do proj. -prowdzenie dziłń rektut.i bilnsów kompetencji -kompletownie i rchiwizownie dokumentów rekrut. -kontrol frekwencji n zjęcich REALIZACJA ZASADY RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKRYMINACJI-WPŁYW POZYTYWNY Projekt będzie mił pozytywny wpływ n relizcję Zsdy niedyskrymincji (w tym zsdy niedyskrymincji ze względu n niepełnosprwność) poprzez brk brier w rekrutcji do wszystkich form wsprci w projekcie ze względu n płeć/niepełnosprwność. W rmch projektu będzie stosowny łtwy język w komunikcji n poziomie promocji/informcji o projekcie. Dodtkowo nrzędzi i progrmy wykorzystywne w proj. powstłe zgodnie z koncepcją uniwerslnego projektowni. REALIZACJA ZASADY ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU WPŁYW NEUTRALNY Brk wpływu n tę politykę horyzontlną. Relizcj projektu nie będzie odbywł się kosztem środowisk nturlnego, ni też n jego rzecz. Zrówno podjęte dziłni, zstosowne nrzędzi do osiągnieci złożonych celów/rezulttów i efekty będą miły neutrlny wpływ n politykę zrównowżonego rozwoju (zstosownie nośników elektronicznych). Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 18 z 61

19 V. BUDŻET PROJEKTU Ktegori wydtku Ogółem Wydtki kwlifikowne 5.1 Koszty ogółem ( ) ,22 zł ,60 zł ,60 zł ,79 zł ,79 zł Koszty bezpośrednie ,78 zł ,08 zł ,08 zł ,24 zł ,24 zł Zdnie 1 - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA I WARSZTATOWE ZAJĘCIA KSZTAŁTUJĄCE KOMPETENCJE STUDENTÓW KIERUNKU INŻYNIERIA OZE [IX.2017-VIII.2020] Zdnie 2 - DODATKOWE ZAJĘCIA PRAKTYCZNE W ZESPOŁACH PROJEKTOWYCH W FORMULE WARSZTATÓW BADAWCZYCH [I.2018-VIII.2020] Zdnie 3 - WIZYTY STUDYJNE U PRACODAWCÓW BRANŻY OZE [IX.2017-VIII.2020] ,78 zł ,08 zł ,08 zł ,24 zł ,24 zł 0,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł 8 275,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł Koszty pośrednie (ryczłt) ,44 zł ,52 zł ,52 zł ,55 zł ,55 zł jko % kosztów bezpośrednich (5.1.2/5.1.1) 25,00 % 5.2 Kwoty ryczłtowe 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.2/5.1) 0,00 % 5.3 Stwki jednostkowe 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.3/5.1) 0,00 % 5.4 Personel projektu w kosztch ogółem ,00 zł ,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.4/5.1) 14,29 % 5.5 Zdni zlecone w kosztch ogółem ,00 zł ,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.5/5.1) 9,57 % 5.6 Środki trwłe w kosztch ogółem 0,00 zł 0,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.6/5.1) 0,00 % 5.7 Cross-finncing w kosztch ogółem 0,00 zł 0,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.7/5.1) 0,00 % 5.8 Wydtki poniesione poz terytorium UE 0,00 zł 0,00 zł Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 19 z 61

20 jko % wrtości projektu ogółem (5.8/5.1) 0,00 % 5.9 Wkłd włsny 427,78 zł 1 043,08 zł 1 043,08 zł ,34 zł ,34 zł w tym wkłd prywtny 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł w tym wkłd prywtny wymgny przepismi pomocy publicznej 5.10 Dochód [w rozumieniu rt. 61 rozporządzeni CPR; nie dotyczy dochodu incydentlnego] 5.11 Wnioskowne dofinnsownie [ ] 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł ,44 zł ,52 zł ,52 zł ,45 zł ,45 zł 5.12 Koszt przypdjący n jednego uczestnik 5.13 Koszt przypdjący n jeden podmiot objęty wsprciem 7 849,63 zł 0,00 zł Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 20 z 61

21 V. BUDŻET PROJEKTU Ktegori wydtku 2020 Ogółem Wydtki kwlifikowne 5.1 Koszty ogółem ( ) ,37 zł ,79 zł ,79 zł Koszty bezpośrednie ,30 zł ,24 zł ,24 zł Zdnie 1 - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA I WARSZTATOWE ZAJĘCIA KSZTAŁTUJĄCE KOMPETENCJE STUDENTÓW KIERUNKU INŻYNIERIA OZE [IX.2017-VIII.2020] Zdnie 2 - DODATKOWE ZAJĘCIA PRAKTYCZNE W ZESPOŁACH PROJEKTOWYCH W FORMULE WARSZTATÓW BADAWCZYCH [I.2018-VIII.2020] Zdnie 3 - WIZYTY STUDYJNE U PRACODAWCÓW BRANŻY OZE [IX.2017-VIII.2020] ,30 zł ,24 zł ,24 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł Koszty pośrednie (ryczłt) ,07 zł ,55 zł ,55 zł jko % kosztów bezpośrednich (5.1.2/5.1.1) 25,00 % 5.2 Kwoty ryczłtowe 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.2/5.1) 0,00 % 5.3 Stwki jednostkowe 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.3/5.1) 0,00 % 5.4 Personel projektu w kosztch ogółem ,00 zł ,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.4/5.1) 14,29 % 5.5 Zdni zlecone w kosztch ogółem ,00 zł ,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.5/5.1) 9,57 % 5.6 Środki trwłe w kosztch ogółem 0,00 zł 0,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.6/5.1) 0,00 % 5.7 Cross-finncing w kosztch ogółem 0,00 zł 0,00 zł jko % wrtości projektu ogółem (5.7/5.1) 0,00 % 5.8 Wydtki poniesione poz terytorium UE 0,00 zł 0,00 zł Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 21 z 61

22 jko % wrtości projektu ogółem (5.8/5.1) 0,00 % 5.9 Wkłd włsny ,40 zł ,34 zł ,34 zł w tym wkłd prywtny 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł w tym wkłd prywtny wymgny przepismi pomocy publicznej 5.10 Dochód [w rozumieniu rt. 61 rozporządzeni CPR; nie dotyczy dochodu incydentlnego] 5.11 Wnioskowne dofinnsownie [ ] 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł ,97 zł ,45 zł ,45 zł 5.12 Koszt przypdjący n jednego uczestnik 5.13 Koszt przypdjący n jeden podmiot objęty wsprciem 7 849,63 zł 0,00 zł Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 22 z 61

23 VI. Szczegółowy budżet projektu Ktegori Symbol prtner Personel projektu Zdnie zlecone Cross-finncing Środki trwłe Wydtki ponoszone poz teryt. UE Pomoc publiczn Pomoc de minimis Stwk jednostkow Wkłd rzeczowy j.m. liczb 2017 cen jednostkow łącznie KOSZTY OGÓŁEM (6.1) ,22 zł KOSZTY BEZPOŚREDNIE (6.1.1) ,78 zł Zdnie 1 - CERTYFIKOWANE ,78 zł SZKOLENIA I WARSZTATOWE ZAJĘCIA KSZTAŁTUJĄCE KOMPETENCJE STUDENTÓW KIERUNKU INŻYNIERIA OZE [IX.2017-VIII.2020] 1 - CERTYFIKOWANE SZKOLENIE Nr 1: Eksplotcj urządzeń, instlcji i sieci elektroenergetycznych SEP [3 gr.(15os.)*32gody]- fktur VAT 2 - Koszt egzminu kwlifikcyjnego SEP w zkresie eksplotcji (45 os.*285zł/os) - fktur VAT 3 - CERTFIKOWANE SZKOLENIE Nr 2: Prce pomirowo-kontrolne urządzeń, instlcji i sieci elektroenergetycznych tzw. dozur D [3 gr.(15os.)*10h=30h]- fktur VAT 4 - Koszt egzminu kwlifikcyjnego SEP w zkresie eksplotcji tzw. dozur D (45 os.*287zł/os) - fktur VAT 5 - CERTYFIKOWANE SZKOLENIE Nr 3: MA TRIZ [3 gr.(15os.)*30god]- fktur VAT Sum kontroln: NIE TAK NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE oso b NIE TAK NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE oso b 32,00 300,00 zł 9 600,00 zł 15,00 285,00 zł 4 275,00 zł 0,00 0,00 zł 0,00 zł 0,00 0,00 zł 0,00 zł 30,00 320,00 zł 9 600,00 zł Wersj SOWA: 6.0 Stron - 23 z 61

24 6 - Koszt egzminu kwlifikcyjnego w zkresie MA TRIZ (45 os.*430zł/os) - fktur VAT 7 - WARSZTAT KOMPETENCYJNY (ZAWODOWY) nr 1 z zkresu mgzynowni energii w kumultorch [3gr.(12os./gr)*32h/gr= 96h) - fktur VAT 8 - WARSZTAT KOMPETENCYJNY (ZAWODOWY) nr 2 z zkresu montżu i eksplotcji instlcji PV [3gr.(12os./gr)*32h/gr= 96h) - fktur VAT 9 - WARSZTAT KOMPETENCYJNY (ZAWODOWY) nr 3 z zkresu ekoenergetycznych systemów OZE w budynkch i zgospodrownie ciepł odpdowego wrunkch rzeczywistych [3gr.(12os./gr)*32h/gr= 96h) - fktur VAT 10 - WARSZTAT KOMPETENCYJNY (ZAWODOWY) nr 4 z zkresu inżynierii instlcji fotowolticznych [3gr.(12os./gr *32h/grupę=96h] - fktur VAT 11 - WARSZTAT KOMPETENCYJNY (ZAWODOWY) nr 5 z zkresu inżynierii instlcji solrnych [3gr.(12os./gr *32h/grupę=96h] - fktur VAT 12 - WARSZTAT KOMPETENCYJNY (ZAWODOWY) nr 6 z zkresu inżynierii młych elektrowni witrowych [3gr.(12os./gr *32h/grupę=96h] - fktur VAT 13 - WARSZTAT KOMPETENCYJNY (ZAWODOWY) nr 7 z zkresu inżynierii pomp ciepł [3gr.(12os./gr *32h/grupę=96h] - fktur VAT 14 - WARSZTAT KOMPETENCYJNY (nr 8) ANGIELSKIEGO TECHNICZNEGO Z ZAKRESU OZE METODĄ HAMONDA [3 gr. (10os./gr) * 60h/grupę= 180h] - fktur VAT 15 - Koszt sl n certyfikowne szkoleni i wrsztty kompetencyjne (wkłd włsny Sum kontroln: NIE TAK NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE oso b NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE TAK god 0,00 0,00 zł 0,00 zł 32,00 140,00 zł 4 480,00 zł 32,00 135,00 zł 4 320,00 zł 0,00 145,00 zł 0,00 zł 0,00 0,00 zł 0,00 zł 0,00 0,00 zł 0,00 zł 0,00 0,00 zł 0,00 zł 0,00 0,00 zł 0,00 zł 20,00 125,00 zł 2 500,00 zł 146,00 2,93 zł 427,78 zł Wersj SOWA: 6.0 Stron - 24 z 61

25 rzeczowy, łącznie 1068h zjęć, uśredniony koszt gody to 2,93zł dl sli o pow. 45 m kw) Zdnie 2 - DODATKOWE ZAJĘCIA PRAKTYCZNE W ZESPOŁACH PROJEKTOWYCH W FORMULE WARSZTATÓW BADAWCZYCH [I.2018-VIII.2020] 16 - Wyngrodzenie prowdzących PROJEKTOWE WARSZTATY BADAWCZE W ZESPOŁACH STUDENCKICH (5h/1 zespół *36zespów=180h)-dodtek do wyngrodzeni 17 - Wyngrodzenie prowdzących PROJEKTOWE WARSZTATY BADAWCZE W ZESPOŁACH STUDENCKICH (5h/1 zespół *36zespołów=180h)-umowy zleceni 18 - Zkup kompletów mteriłow zużywlnych dl PROJEKTOWYCH ZESPOŁÓW STUDENCKICH - 1 komplet n grupę *36 grup (fktur VAT) Zdnie 3 - WIZYTY STUDYJNE U PRACODAWCÓW BRANŻY OZE [IX.2017-VIII.2020] 19 - Wyngrodzenie opiekun wizyty studyjnej ze strony prcodwców (łącznie zorgnizownych zostnie 9 wyjzdów 2-dniowych - 2 wizyty studyjne/1 wyjzd (18 wizyt) min. 6h/wizytę dziennie*150zł/h) - fktur VAT lub um. zlecenie 20 - Wynjem utokru, średnio 350 km/2 wizyty studyjne (do i spowrotem) x 9 2-dniowych wyjzdów = 3150 km (fktur VAT/rchunek) 21 - Noclegi w stndrdzie ponizej 3* dl studentów (20os.) i opiekunów uczelni (2 os.) - 1 wyjzd - 11 pokoi x 9 wyjzdów = 99 szt. Sum kontroln: TAK NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE god TAK NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE god NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE szt uk TAK NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE szt uk NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE kilo met r NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE szt uk Wersj SOWA: 6.0 0,00 zł 0,00 0,00 zł 0,00 zł 0,00 0,00 zł 0,00 zł 0,00 0,00 zł 0,00 zł 8 275,00 zł 2,00 900,00 zł 1 800,00 zł 350,00 7,50 zł 2 625,00 zł 11,00 250,00 zł 2 750,00 zł Stron - 25 z 61

26 22 - Wyżywienie podczs wyjzdów - 1 obid dziennie x 2 dni/wyjzd x 22 osoby x 9 wyjzdów = 396 sztuk (fktur VAT) Koszty pośrednie (6.1.2) NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE szt uk 44,00 25,00 zł 1 100,00 zł ,44 zł jko % kosztów bezpośrednich (6.1.2/6.1.1) 25,00 % Wkłd włsny (6.1.3) Dochód w tym prywtny w tym wkłd prywtny wymgny przepismi pomocy publicznej Wydtki bez pomocy publicznej/de minimis Wydtki objęte pomocą publiczną Wydtki objęte pomocą de minimis 427,78 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł ,22 zł 0,00 zł 0,00 zł Sum kontroln: Wersj SOWA: 6.0 Stron - 26 z 61

27 VI. Szczegółowy budżet projektu Ktegori Symbol prtner Personel projektu Zdnie zlecone Cross-finncing Środki trwłe Wydtki ponoszone poz teryt. UE Pomoc publiczn Pomoc de minimis Stwk jednostkow Wkłd rzeczowy j.m. liczb 2018 cen jednostkow łącznie KOSZTY OGÓŁEM (6.1) ,60 zł KOSZTY BEZPOŚREDNIE (6.1.1) ,08 zł Zdnie 1 - CERTYFIKOWANE ,08 zł SZKOLENIA I WARSZTATOWE ZAJĘCIA KSZTAŁTUJĄCE KOMPETENCJE STUDENTÓW KIERUNKU INŻYNIERIA OZE [IX.2017-VIII.2020] 1 - CERTYFIKOWANE SZKOLENIE Nr 1: Eksplotcj urządzeń, instlcji i sieci elektroenergetycznych SEP [3 gr.(15os.)*32gody]- fktur VAT 2 - Koszt egzminu kwlifikcyjnego SEP w zkresie eksplotcji (45 os.*285zł/os) - fktur VAT 3 - CERTFIKOWANE SZKOLENIE Nr 2: Prce pomirowo-kontrolne urządzeń, instlcji i sieci elektroenergetycznych tzw. dozur D [3 gr.(15os.)*10h=30h]- fktur VAT 4 - Koszt egzminu kwlifikcyjnego SEP w zkresie eksplotcji tzw. dozur D (45 os.*287zł/os) - fktur VAT 5 - CERTYFIKOWANE SZKOLENIE Nr 3: MA TRIZ [3 gr.(15os.)*30god]- fktur VAT Sum kontroln: NIE TAK NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE oso b NIE TAK NIE NIE NIE NIE NIE NIE NIE oso b 32,00 300,00 zł 9 600,00 zł 15,00 285,00 zł 4 275,00 zł 10,00 350,00 zł 3 500,00 zł 15,00 287,00 zł 4 305,00 zł 30,00 320,00 zł 9 600,00 zł Wersj SOWA: 6.0 Stron - 27 z 61