REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU PIELĘGNIARSKIE KONTRAKTY WIEDZA, WSPARCIE I FAKTY. Strona 1 z 8

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU PIELĘGNIARSKIE KONTRAKTY WIEDZA, WSPARCIE I FAKTY Strona 1 z 8

2 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Pielęgniarskie kontrakty wiedza, wsparcie i fakty 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Pielęgniarskie kontrakty wiedza, wsparcie i fakty, realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Realizatorem projektu jest Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o. o. w Rzeszowie, ul. Rymanowska 3, Rzeszów. 3. Biuro projektu znajduje się w Nowym Sączu przy ul. Zygmuntowskiej 17/ Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy nr UDA-POKL /12-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie. 5. Okres realizacji projektu to: r. do r. 6. Projekt obejmuje swym zasięgiem obszar całego województwa małopolskim. 2 Definicje Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a. Organizatorze oznacza to Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o. o. w Rzeszowie; b. Projekcie oznacza to projekt Pielęgniarskie kontrakty wiedza, wsparcie i fakty ; c. Uczestnikach projektu oznacza to mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MMŚP), posiadające jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział, filię, delegaturę) na obszarze woj. małopolskiego; d. Uczestnikach kursu oznacza to osoby fizyczne, biorące udział w kursach w ramach projektu tj. pracowników oddelegowanych przez przedsiębiorstwa, pracujących na obszarze woj. małopolskiego; e. Pomocy de minimis oznacza to, że uczestnictwo w projekcie jest objęte regułami pomocy de minimis, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; f. Kursach oznacza to kursy dokształcające, specjalistyczne i kwalifikacyjne, realizowane zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych. Strona 2 z 8

3 3 Zakres wsparcia 1. Oferta proponowanego w ramach projektu wsparcia dla przedsiębiorstw działalności leczniczej (MMŚP) i ich pracowników obejmuje udział w 7 dziedzinach kursów dokształcających i specjalistycznych, w tym: 1.1. Kurs dokształcający: Samozatrudnienie w działalności leczniczej - kontrakty pielęgniarskie 18 gr. po 10 os Kursy specjalistyczne: Leczenie ran dla pielęgniarek 3 gr. po 10 os Resuscytacja krążeniowo-oddechowa 3 gr. po 10 os Wykonywanie i interpretacja zapisów EKG 3 gr. po 10 os Monitorowanie dobrostanu płodu w czasie ciąży i podczas porodu 3 gr. po 10 os Terapia bólu ostrego u dorosłych 3 gr. po 10 os Terapia bólu przewlekłego u dorosłych 3 gr. po 10 os. 2. Udział w ww. kursach jest bezpłatny. Odbywa się w ramach oddelegowania ze strony pracodawcy. 3. Każdy z Uczestników kursu obligatoryjne (obowiązkowo) powinien uczestniczyć w kursie dokształcającym nr 1 (Samozatrudnienie w działalności leczniczej). Dodatkowo ma prawo skorzystać z jednego indywidualnie wybranego kursu specjalistycznego wymienionych w ust. 1, pkt Kursy realizowane są w oparciu o ramowe programy zatwierdzone przez Centrum Kształcenia Pielęgniarek i Położnych w Warszawie oraz zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych. 4 Uczestnicy projektu 1. Projekt skierowany jest do: przedsiębiorstw prowadzących działalność leczniczą oddelegowanych przez przedsiębiorców pracowników 2. Do projektu mogą zostać zakwalifikowane wyłącznie przedsiębiorstwa spełniające łącznie następujące cztery kryteria: 2.1. należą do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej) i są podmiotami leczniczymi; 2.2. posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze woj. małopolskiego; Strona 3 z 8

4 2.3. mogą ubiegać się o pomoc de minimis. Pomoc de minimis nie może zostać udzielona podmiotowi, który w bieżącym roku kalendarzowym i dwóch poprzedzających go latach otrzymał pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto nie przekroczyła równowartości w złotych kwoty euro (obliczanych wg. średniego kursu NBP); 2.4. nie pozostają w trudnej sytuacji ekonomicznej zg. z Rozporządzeniem Komisji (WE) z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie Traktatu do pomocy de minimis (m.in. nie są objęte postępowaniem upadłościowym lub naprawczym). 3. Przedsiębiorstwa otrzymają pomoc de minimis w momencie podpisania umowy szkoleniowej. 4. Uczestnikami kursów mogą być tylko i wyłącznie oddelegowane/ni przez ww. przedsiębiorstwa pielęgniarki, pielęgniarze oraz położne, pracujące/y na obszarze woj. małopolskiego. 5. Pracownicy nabywają status Uczestnika kursu w pierwszym dniu szkolenia, po podpisaniu deklaracji uczestnictwa w projekcie. 5 Zasady rekrutacji 1. Rekrutacja prowadzona będzie na obszarze całego woj. małopolskiego, w sposób otwarty i jawny, przy uwzględnieniu zasad równości szans. 2. Realizowana będzie w okresie od dnia r. (data podpisania umowy o dofinansowanie projektu) do r. Organizator zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia rekrutacji w przypadku zrekrutowania zaplanowanej ilości przedsiębiorstw i Uczestników (z uwzględnieniem list rezerwowych). W tej sytuacji Organizator zamieści na minimum 7 dni przed zamknięciem naboru informację na stronie ww.okppip.pl 3. Wzory dokumentów zgłoszeniowych dostępne są w Biurze Projektu oraz na stronie (zakładka Projekty). Dokumenty na prośbę przedsiębiorców mogą być wysyłane także pocztą elektroniczną. 4. Przyjmowane będą jedynie zgłoszenia wypełnione na właściwych drukach, opatrzone datą i podpisem przedsiębiorcy lub osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorcy. Na komplet udostępnionej przez Organizatora dokumentacji zgłoszeniowej składają się: 4.1. Formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie dla Przedsiębiorstwa oraz poniższe załączniki: 4.2. Oświadczenie Przedsiębiorstwa o posiadaniu jednostki organizacyjnej na obszarze woj. małopolskiego Załącznik nr Oświadczenie Przedsiębiorstwa o otrzymanej pomocy de minimis. W przypadku, gdy Przedsiębiorca otrzymał pomoc de minimis w ostatnich 3 latach dodatkowo dołączone kopie zaświadczeń o wysokości otrzymanej pomocy Załącznik nr 2 Strona 4 z 8

5 4.4. Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu z możliwości uzyskania pomocy de minimis, o nieznajdywaniu się w trudnej sytuacji ekonomicznej i o braku obowiązku zwrotu pomocy wnikającej z decyzji KE Załącznik nr Oświadczenie o obowiązku sporządzania sprawozdań finansowych Załącznik nr Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis Załącznik nr Uczestnicy (oddelegowani pracownicy) wypełniają Formularz rekrutacyjny pracownika, zawierający podstawowe dane osobowe wymagane przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5. Zgłoszenia udziału w projekcie przyjmowane będą w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 7: bezpośrednio w Biurze projektu lub za pośrednictwem tradycyjnej poczty na adres Biura. 6 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Kwalifikacje Uczestników projektu i Uczestników kursów dokonywane będą przez Komisję rekrutacyjną, złożoną z minimum 2 członków zespołu projektowego. 2. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników projektu biorąc pod uwagę: 3. Kryteria formalne: 3.1. pozytywna weryfikacja kompletności i poprawności złożonych dokumentów zgłoszeniowych wraz z załącznikami wymienionymi w 5 ust. 4. W przypadku niepełnych dokumentów Organizator poinformuje o konieczności ich uzupełnienia. Dokumenty, które nie zostaną uzupełnione do wyznaczonego terminu nie będą rozpatrywane w dalszym procesie rekrutacji; 3.2. spełnienie łącznie czterech kryteriów wymienionych w 4 ust Kryteria pierwszeństwa kwalifikowania Uczestników kursów: 4.1. wykształcenie co najwyżej średnie 1 pkt wiek pkt niekorzystanie z kursów dofinansowywanych ze środków UE w ostatnich 2 latach 1 pkt miejsce zamieszkania na terenie wiejskim -1 pkt mężczyzna w zawodzie pielęgniarskim 1 pkt średni miesięczny dochód na członka rodziny poniżej 456,00 zł brutto 1 pkt. 5. W kwalifikacji będzie brane pod uwagę także kryterium wielkości przedsiębiorstw, które uwzględnia strukturę 15 przedsiębiorstw działalności leczniczej w woj. małopolskim wg. liczby pracowników. Do projektu zostanie przyjętych 2 mikro, 5 małych i 8 średnich przedsiębiorstw. 6. W sytuacji, gdy pkt. kryteria kwalifikacji osób chętnych na dany kurs będą na porównywalnym poziomie o przyjęciu do projektu decydować będzie kolejność złożenia dokumentów rekrutacyjnych. Strona 5 z 8

6 7. Komisja rekrutacyjna sporządzi protokół z postępowania kwalifikacyjnego oraz podstawowe listy uczestników i listy rezerwowe (w przypadku przekroczenia liczby dostępnych miejsc). O decyzji Komisji kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie i/lub owo. 8. Z przedsiębiorstwem, które otrzyma wsparcie podpisana zostanie umowa wewnątrzprojektowa, na podstawie której zostanie udzielona pomoc de minimis oraz wystawione zostanie zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis. 9. Niepodpisanie umowy wewnątrzprojektowej przez przedsiębiorstwo równoznaczne będzie z rezygnacją z udziału w projekcie. 10. Uczestnicy/czki kursów w dniu rozpoczęcia szkolenia podpiszą deklarację uczestnictwa w projekcie i uzyskają prawo do skorzystania ze wsparcia w ramach projektu. 11. Uczestnicy/czki zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach w danych zawartych w dokumentacji rekrutacyjnej (szczególnie danych teleadresowych, zmianie sytuacji zawodowej) w terminie możliwie niezwłocznym od ich powstania. 7 Zasady udziału w kursach 1. Uczestnicy/czki kursu zobowiązani są do regularnego udziału w zajęciach, potwierdzonego własnoręcznym podpisem na liście obecności. 2. Uczestnicy/czki kursu zobowiązani są do wypełnienia ankiet ewaluacyjnych na początku udziału w kursie oraz po jego zakończeniu. 3. Zajęcia odbywać się będą w grupach 10-osobowych, w dni robocze i/lub weekendy, w Nowym Sączu, Tarnowie, Krakowie i/lub innych lokalizacjach na terenie woj. małopolskiego dogodnych dla Uczestników. 4. Warunkiem zorganizowania danej edycji kursu w innej lokalizacji jest zebranie pełnej grupy szkoleniowej. 5. Uczestnicy/czki kursów otrzymają materiały szkoleniowe w postaci książek, skryptów, teczek, notatników i długopisów. 6. Organizator zapewnia Uczestnikom/czkom kursów zwrot kosztów dojazdu, które będą refundowane jeżeli spełnione zostaną łącznie następujące warunki: 6.1. zajęcia realizowane będą w miejscowości innej niż miejsce zameldowania uczestnika; 6.2. poniesione koszty zostaną udokumentowane biletami komunikacji zbiorowej (przejazd w obie strony w dniu zajęć) dostarczonymi przez Uczestnika kursu do Biura projektu. Bilety komunikacji zbiorowej to: bilety kolejowe II klasy, bilety PKS, paragony fiskalne ze środków komunikacji prywatnej. W przypadku zakupienia biletów długoterminowych wskazane jest, aby termin ważności biletu odpowiadał terminowi trwania kursu - w takim przypadku zwrot będzie refundacją kwoty wydatków wyliczonej proporcjonalnej z ilości dni udziału w zajęciach do ogólnej kwoty biletu. Strona 6 z 8

7 7. W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej lub innych uzasadnionych okoliczności np. braku dogodnego transportu może być rozliczony koszt dojazdu samochodem osobowym. W przypadku korzystania z transportu prywatnego uczestnik zobowiązany jest do dostarczenia pisemnego zaświadczenia o kosztach przejazdu na danej trasie od przewoźnika świadczącego takie usługi. 8. Uczestnicy/czki kursu muszą złożyć oświadczenie o ilości dni zajęć, w których uczestniczyli w ramach danego kursu i za taką ilość otrzymują refundację kosztów dojazdu. Rozliczenie następuje po zakończeniu danego kursu. Maksymalna kwota zwrotu poniesionych kosztów dojazdu wynosi 10 zł za każdy dzień obecności na zajęciach. 9. Uczestnicy/czki kursów otrzymają wyżywienie podczas zajęć części teoretycznej. 10. Każda edycja kursów kończyć się będzie egzaminem kwalifikacyjnym z udziałem Komisji. Formą sprawdzającą nabytą przez uczestników wiedzę będzie pisemny test. W wyjątkowych przypadkach nieobecności na egzaminie, uzasadnionych istotnymi powodami, możliwe jest zaliczenie egzaminu indywidualnie po uzgodnieniu z Organizatorem. 11. Uczestnicy/czki kursu otrzymają zaświadczenie, zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych pod warunkiem udziału w min. 80 % zajęć szkoleniowych oraz pozytywnego zdania egzaminu kwalifikacyjnego. 12. Uczestnicy/czki zobowiązani są do udzielania instytucjom zaangażowanym w realizację POKL (przede wszystkim WUP w Krakowie) informacji niezbędnych do monitorowania, ewaluacji, kontroli i sprawozdawczości w trakcie udziału oraz ewentualnie także po jego zakończeniu. 8 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w istotnie uzasadnionych przypadkach (muszą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej, rodzinnej, zawodowej itp. lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 2. W przypadku decyzji o rezygnacji Uczestnik/czka kursu zobowiązany/a jest do powiadomienia o tym fakcie możliwie jak najszybciej Organizatora. 3. Rezygnacja następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia, dostarczonego przez Organizatora. 4. W przypadku rezygnacji Uczestnik kursu jest zobowiązany do zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych. 5. Komisja rekrutacyjna, zależnie od zaawansowania cyklu szkoleniowego, ma możliwość uzupełnienia składu grupy szkoleniowej spośród osób z listy rezerwowej. Strona 7 z 8

8 9 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o. o. w Rzeszowie. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do Organizatora, w oparciu dokumenty programowe obowiązujące przy realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz wytyczne Instytucji Wdrażających. 3. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 4. Regulamin wchodzi w życie w dniu r. Strona 8 z 8