Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2014 roku

Transkrypt

1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2014 rou Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2015

2 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE MONITORINGU... 3 UWAGI METODOLOGICZNE... 5 PODSTAWOWE DEFINICJE SYTUACJA NA RYNKU PRACY W 2014 ROKU BEZROBOCIE W POLSCE WEDŁUG EUROSTAT BEZROBOCIE REJESTROWANE W POLSCE BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM I W POWIATACH BILANS BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE STRUKTURA ZAREJESTROWANYCH BEZROBOTNYCH WEDŁUG WIEKU, WYKSZTAŁCENIA, STAŻU PRACY I CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW STRUKTURA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW NAPŁYW DO BEZROBOCIA ZAWODY GENERUJĄCE DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI, OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ANALIZA WOLNYCH MIEJSC PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ NAPŁYW WOLNYCH MIEJSC PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WEDŁUG ZAWODÓW ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE ZAWODY W RÓWNOWADZE ZAWODY NADWYŻKOWE WNIOSKI

3 Wstęp Instytucje przeciwdziałające bezrobociu z całą pewnością wyorzystują wszystie środi, tórymi dysponują, by zapobiec sutom bezrobocia. Jednaże samo przeciwdziałanie nie jest jedyną słuszną drogą do wyeliminowania choroby cywilizacji. Daje się zauważyć, możliwość ingerencji w wyształcenie przyszłych młodych osób, tóre dopiero wejdą na ryne pracy. I w tej przestrzeni należy szuać sutecznego sposobu przeciwdziałania bezrobociu, już w oresie samego ształcenia młodej osoby, gdy nie zawsze świadomie wybiera tą czy inną szołę, ten czy inny ierune ształcenia. Do priorytetowych zadań instytucji zajmujących się problematyą rynu pracy należy suteczne prognozowanie zawodów przyszłościowych i wsazywanie na te dziedziny, w tórych należy, co najmniej zmniejszyć ilość uczącej się młodzieży lub całowicie zmienić ieruni ształcenia. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych ierunów badania rynu uznał, systematyczną obserwację wojewódziego rynu pracy pod ątem ształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przeroju zawodowym. Rozpoczęto bieżącą oordynację szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, a taże diagnozowanie atualnej sytuacji bezrobocia w województwie zachodniopomorsim oraz oreślenia walifiacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb rynu pracy. Podjęto próbę, stworzenia swoistego narzędzia służącego oreślaniu zawodów mających tendencję rozwoju oraz zaniających na rynu pracy, a taże tych, tórych podaż równoważy się popytem. Na tej podstawie formułowane są oceny, wniosi i rótotrwałe prognozy niezbędne dla prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia i szolenia bezrobotnych. Rola i znaczenie monitoringu Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych pozwoli w szczególności na 1 : oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieżącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), 1 Zalecenia Metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, Ministerstwo Gospodari i Pracy, Departament Rynu Pracy, Warszawa 2003 r., s

4 usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Ponadto, informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności, jao źródło informacji do: dostosowania poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego do potrzeb rynu pracy, prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynu pracy gospodari środami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, w zaresie asygnowania środów na atywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zaresie programów specjalnych i atywizacji absolwentów, opracowywania przez samorządy loalne strategii działania oraz oceny i weryfiacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia sutów bezrobocia oraz promocji zatrudnienia, planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na loalnym rynu pracy w zaresie przeciwdziałania bezrobociu, podnoszenia jaości poradnictwa zawodowego, poprzez bieżące wsazywanie doradcom zawodowym profesji poszuiwanych przez loalnych pracodawców oraz taich, na tóre maleje zapotrzebowanie, stworzenia pratycznego systemu wymiany informacji o wzajemnych powiązaniach, zachodzących pomiędzy potrzebami rynu pracy i systemem eduacyjnym, ta dla instytucji rynu pracy, ja instytucji eduacyjnych, usprawnienia pośrednictwa pracy, poprzez dostarczanie informacji zawodoznawczych charateryzujących stan i ewolucję rynów zatrudnienia (ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych) w środowisach loalnych, stworzenia podstaw do dysusji o orecie ierunów strutury i treści ształcenia zgodnie z wymogami poszczególnych rynów pracy, uświadomienia pracowniom instytucji rynu pracy, sali niedostosowania strutury zawodów/specjalności do potrzeb rynu pracy, wyposażenia przedstawicieli instytucji eduacyjnych w wiedzę o stanie i ewolucji rynu pracy w województwie i (odpowiednim) powiecie, podniesienia wiedzy przedstawicieli instytucji eduacyjnych o procesie dostosowania eduacji do wymagań wojewódziego i powiatowego rynu zatrudnienia, 4

5 uzysania przez przedstawicieli instytucji eduacyjnych wiedzy, niezbędnej do prowadzenia bieżącej oordynacji eduacji z zatrudnieniem, podniesienia świadomości przedstawicieli instytucji zajmujących się ryniem pracy i ryniem eduacyjnym o onieczności prowadzenia zintegrowanych działań na rzecz dostosowania systemu ształcenia do potrzeb rynu pracy. Załada się, że głównymi użytowniami informacji zawartych w opracowaniu będą: Urząd Marszałowsi Województwa Zachodniopomorsiego, Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie i powiatowe urzędy pracy z terenu województwa zachodniopomorsiego, loalne władze oświatowe i dyrecje szół ponadgimnazjalnych oraz placówi nauowo badawcze, zainteresowane loalne organy rządowe i samorządowe, instytucje i organizacje społeczno polityczne z terenu województwa zachodniopomorsiego zainteresowane współdziałaniem na rynu pracy, Ministerstwo Pracy i Polityi Społecznej, instytucje szoleniowe. Uwagi metodologiczne Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne, opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są, co pół rou na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. Podstawowym źródłem informacji, są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 załączni 2 Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy, poszuujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej oraz załączni 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Dane liczbowe o bezrobociu i wolnych miejscach pracy i miejscach atywizacji zawodowej w rou, uzysane z powiatowych urzędów pracy województwa zachodniopomorsiego opracowano, posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności zgodnymi z obowiązującą od 1 lipca 2010 rou nową lasyfiacją wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). Uład lasyfiacji zawodów 5

6 i specjalności, ryteria lasyfiacyjne oraz system odowy przyjęto zgodnie z Międzynarodowym Standardem ISCO-08. Używane w teście opracowania oreślenia: zawód, zawody i specjalności, grupa zawodów wynia z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Wymienione ryteria posłużyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielie. W efecie strutura lasyfiacji obejmuje: 10 grup wielich (od jednocyfrowy), 43 grupy duże wewnętrzny podział grup wielich (od dwucyfrowy), 132 grupy średnie wewnętrzny podział grup dużych (od trzycyfrowy), 444 grupy elementarne wewnętrzny podział grup średnich (od czterocyfrowy), zawodów i specjalności tworzących grupy elementarne (od sześciocyfrowy). Ponadto, przy monitoringu uwzględniono taże poziom i struturę bezrobotnych oraz zgłaszanych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według Polsiej Klasyfiacji Działalności, tóra obowiązuje na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 rou w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD). Podstawowe definicje Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych oreślone są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu. Celem właściwej interpretacji danych należy przytoczyć podstawowe definicje używanych pojęć. Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 6

7 Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N I ) N I gdzie: B I O I B I - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie danym rou, O I - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B I 6 1 i 6 B i O 6 1 i I gdzie: Bi Oi O 6 i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W n, I ) jest syntetyczną miarą zapotrzebowania na dany zawód. Powstaje poprzez podzielenie średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie, przez średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych osób w tym zawodzie. Im wsaźni uzysuje więszą wartość, tym zawód, do tórego odnosi się jest bardziej nadwyżowy, a więc jest więcej zarejestrowanych osób w tym zawodzie, niż ofert pracy dla osób w tym zawodzie. Dla tego wsaźnia charaterystyczne są trzy przypadi: Gdy wartość wynosi zero (0) wsaźni osiąga tą wartość, gdy nie wpłynęły oferty w danym zawodzie oraz nit nie zarejestrował się w tym zawodzie bądź, gdy nie zgłoszono ofert pracy w danym zawodzie a nastąpiło zarejestrowanie bezrobotnego (-ych) w tym zawodzie, 7

8 W n, I gdzie: O I, Gdy wartość wynosi MAX to sytuacja, w tórej wartość liczbowa nie może być podana ze względu na reguły matematyczne. Zachodzi, gdy do urzędów pracy wpłynęły oferty w danym zawodzie, lecz w tym zawodzie nit nie zarejestrował się, jao bezrobotny (dzielenie przez zero jest niedopuszczalne), Gdy wartość ształtuje się w oolicach jedności (1) to sytuacja, w tórej mniej O B BI więcej (bądź doładnie tyle samo) jest zgłaszanych ofert pracy w danym zawodzie, co zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie. Oznacza względną bądź idealną równowagę. I I są oreślone wzorami Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n I 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n I n I W, > 1,1 to zawody deficytowe Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W s, I ) wsaźni ten jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W s, I gdzie: PO PB I I PO I - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w danym rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: PO I PO przy czym POt 1 t 1 6 O I - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) 8

9 O I - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy danym rou oraz PB I - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w danym rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PBt 1 PB I PB t 1 PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. I Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W d, I ) wartość wsaźnia informuje ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. W B d, I d, I BI gdzie: d I.100% B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu danego rou, B I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu danego rou. 9

10 1. Sytuacja na rynu pracy w 2014 rou Liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim, tóra od ońca 2009 rou charateryzowała się stałym wysoim poziomem, na oniec 2014 rou uległa wyraźnemu zmniejszeniu. Pod oniec omawianego rou w rejestrach urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego pozostawało osób poza zatrudnieniem, co w stosunu do analogicznego oresu 2013 rou oznacza spade bezrobocia o 14,9% (w 2013 w porównaniu do 2012 rou spade o 1,3%). W sali rou poprawę na zachodniopomorsim rynu pracy obserwowano w oresie luty październi 2014, gdzie w stosunu do pozostałych miesięcy notowano spadi w liczbie bezrobotnych oraz mniejszą liczbę rejestracji osób bezrobotnych (prace sezonowe). W październiu 2014 rou w porównaniu do początu rou liczba bezrobotnych była mniejsza o osób (spade o 18,4%). Zauważalny wzrost odnotowano w liczbie wolnych miejsc pracy i atywizacji zawodowej, tórymi dysponowały urzędy pracy. W 2014 rou zarejestrowano ofert zatrudnienia tj. o ponad 9 tys. więcej niż w 2013 rou. Ponadto mniejsza niż przed roiem liczba załadów pracy zdecydowała się na reducję etatów. W 2013 zwolnień grupowych doonano w 63 z nich (492 osoby) wobec 47 załadów (765 osób) w analizowanym rou. Według danych GUS w 2014 rou przeciętne zatrudnienie w setorze przedsiębiorstw w województwie zachodniopomorsim wyniosło 165,8 tys. osób wobec 165,7 tys. osób w 2013 rou, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w setorze przedsiębiorstw 3 934,38 zł wobec 3 570,07 zł, w rou poprzednim. Według stanu na oniec grudnia 2014 rou w rejestrze REGON znajdowało się 219,4 tys. podmiotów gospodari narodowej z województwa zachodniopomorsiego wobec 219,6 tys. w analogicznym oresie rou poprzedniego. 10

11 1.1. Bezrobocie w Polsce według Eurostat Według danych Eurostatu zharmonizowana stopa bezrobocia 2 dla Polsi w grudniu 2014 rou wynosiła 8,0% tj. o 2,0% mniej niż w analogicznym oresie rou poprzedniego. W grupie wybranych rajów najwięszym bezrobociem na oniec rou charateryzowała się Grecja 25,8%, o 2,0% mniej niż na oniec 2013 rou. Wyres 1. Zharmonizowana stopa bezrobocia w wybranych rajach w grudniu 2013 i 2014 rou (dane na dzień rou) Grecja** Hiszpania Chorwacja Cypr Portugalia Włochy Słowacja EA19 Bułgaria Łotwa* Irlandia Francja EU28 Słowenia Litwa* Finlandia Belgia Polsa Szwecja Węgry Holandia Estonia* Dania Rumunia* Wiela Brytania** Lusemburg Czechy Malta Austria Niemcy Norwegia** 27,8 25,6 17,1 16,5 15,2 12,6 14,0 11,8 12,8 11,7 12,1 10,2 10,6 9,9 11,3 8,3 8,4 10,0 8,0 9,3 7,0 9,0 7,2 7,0 7,1 6,0 6,7 6,5 5,0 5,1 3,5 25,8 23,7 16,4 16,4 13,4 12,9 12,5 11,3 10,8 10,7 10,5 10,3 9,9 9,7 9,4 8,9 8,4 8,0 7,8 7,3 6,7 6,6 6,4 6,4 5,9 5,9 5,8 5,8 4,9 4,8 3,7 *III wartał r. **październi r Źródło: opracowanie własne WUP na podstawie danych EUROSTAT 2 Wg metodologii Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia jest wyniiem przyjętej przez EUROSTAT ujednoliconej metody wyznaczania tego wsaźnia dla ażdego z rajów członowsich. Dane obliczane są przez EUROSTAT w oparciu o wartalne wynii badania siły roboczej(badanie Atywności Eonomicznej Ludności BAEL/ Labour Force Survey LFS) oraz miesięczne dane z bezrobocia rejestrowanego. Zharmonizowana stopa bezrobocia obliczana jest, jao procentowy udział bezrobotnych w liczbie ludności atywnej zawodowo (tj. sumy pracujących i bezrobotnych). Dane te są wyrównywane sezonowo. (Źródło: Zasady metodyczne statystyi rynu pracy i wynagrodzeń.) 11

12 1.2. Bezrobocie rejestrowane w Polsce W 2014 rou w porównaniu z ubiegłym, notowano spade bezrobocia rejestrowanego w Polsce. Na oniec grudnia 2014 rou w rejestrach powiatowych urzędów pracy na obszarze raju znajdowało się łącznie 1 825,2 tys. osób bezrobotnych wobec 2 157,9 tys. w analogicznym oresie rou ubiegłego, co oznacza spade o 15,4 pt proc. W województwie mazowiecim liczba bezrobotnych w badanym oresie wyazywała się najwyższą tendencją spadu o osób. Bezrobotni zarejestrowani stanowili 11,5% ludności atywnej zawodowo 3 na oniec 2014 rou, w porównaniu do 2013 rou spade o 1,9%. W zbiorowości bezrobotnych więszość stanowiły obiety tj. 51,5% (51,0% w rou ubiegłym). Prawo do zasiłu posiadało 13,3% zarejestrowanych wobec 13,8% na oniec 2013 rou. Ze zbioru województw najwięszym odsetiem osób bezrobotnych w ogólnej liczbie atywnych zawodowo charateryzowało się niezmiennie warmińso-mazursie 18,9%, a na olejnym miejscu uplasowało się ujawso-pomorsie 15,7%. Najmniejsze bezrobocie notowano w Wielopolsce 7,8%. Zachodniopomorsie 18,0% Lubusie 15,7% POLSKA ( 13,4% ) Wyres 2. Stopa bezrobocia w województwach w grudniu 2013 i 2014 rou Pomorsie 13,3% Wielopolsie 9,6% Kujawso-pomorsie 18,1% Warmińso-mazursie 21,7% Mazowiecie 11,0% Podlasie 15,1% Stopa bezrobocia w województwach stan na oniec grudnia 2013 rou Zachodniopomorsie 15,6% Lubusie 12,8% POLSKA ( 11,5% ) Pomorsie 11,3% Wielopolsie 7,8% Kujawso-pomorsie 15,7% Warmińso-mazursie 18,9% Mazowiecie 9,8% Podlasie 13,1% Stopa bezrobocia w województwach stan na oniec grudnia 2014 rou Dolnośląsie 13,2% Łódzie 14,1% Świętorzysie Opolsie Śląsie 16,5% 14,3% 11,2% Lubelsie 14,4% Stopa bezrobocia (%) Od 19,2 do 21,7 ( 1 ) Od 16,8 do 19,2 ( 2 ) Dolnośląsie 10,6% Łódzie 11,9% Świętorzysie Opolsie Śląsie 14,2% 11,9% 9,6% Lubelsie 12,7% Stopa bezrobocia (%) Od 16,6 do 18,9 ( 1 ) Od 14,4 do 16,6 ( 3 ) Małopolsie 11,6% Podarpacie 16,4% Od 14,4 do 16,8 ( 5 ) Od 12,0 do 14,4 ( 4 ) Małopolsie 9,9% Podarpacie 14,8% Od 12,2 do 14,4 ( 4 ) Od 10,0 do 12,2 ( 4 ) Od 9,6 do 12,0 ( 4 ) Od 7,8 do 10,0 ( 4 ) *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Z danych zawartych w tabeli 1 wynia, że mniej bezrobotnych niż przed roiem pozostawało w ewidencji urzędów pracy na obszarze całego raju, najwięszy spade notowano w lubusim o 21,2%, dolnośląsim o 20,8%, wielopolsim o 19,6%, natomiast najmniejszy w podarpacim o 10,6%. 3 Wg metodologii GUS stopa bezrobocia jest to procentowy udział bezrobotnych (ogółem lub danej grupy) w liczbie ludności atywnej zawodowo (ogółem lub danej grupy). (Źródło: Zasady metodyczne statystyi rynu pracy i wynagrodzeń.) 12

13 Tabela 1. Wzrost/spade liczby bezrobotnych w województwach porównanie 2013 i 2014 rou Liczba bezrobotnych Dynamia Wyszczególnienie = 100 Stopa bezrobocia ogółem obiety ogółem obiety ogółem obiety XII.2013 XII.2014 POLSKA ,6 85,5 13,4 11,5 Dolnośląsie ,2 80,4 13,5 10,6 Kujawso-Pomorsie ,7 86,5 17,9 15,7 Lubelsie ,2 86,8 14,1 12,7 Lubusie ,8 79,1 15,8 12,8 Łódzie ,2 83,8 14,0 11,9 Małopolsie ,5 86,1 11,5 9,9 Mazowiecie ,2 89,3 10,8 9,8 Opolsie ,0 82,4 14,2 11,9 Podarpacie ,4 90,8 16,3 14,8 Podlasie ,2 85,1 14,6 13,1 Pomorsie ,8 86,3 13,4 11,3 Śląsie ,3 84,7 11,1 9,6 Świętorzysie ,7 83,4 15,8 14,2 Warmińso-Mazursie ,7 85,1 21,2 18,9 Wielopolsie ,4 82,5 9,9 7,8 Zachodniopomorsie ,1 86,1 18,1 15,6 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Porównując stopę bezrobocia z ońca grudnia 2013 i 2014 rou zauważyć można wyraźny spade omawianego wsaźnia, dla Polsi o 1,9 pt proc. Odsete bezrobotnych w zbiorowości osób atywnych zawodowo w najwięszym stopniu zmniejszył się w województwie lubusim, dolnośląsim oraz zachodniopomorsim, odpowiednio o 3,0; 2,9; 2,5 pt proc. Bezrobocie na poziomie powiatowym na oniec grudnia 2014 rou wynosiło od 3,2% w Poznaniu do 34,7% w powiecie szydłowiecim (woj. mazowiecie). W grupie 30 powiatów charateryzujących się najwięszym bezrobociem rejestrowanym znalazło się osiem z województwa zachodniopomorsiego. Na najwyższej pozycji dziewiątej - uplasował się powiat białogardzi ze stopą 27,2%. W analizowanej grupie znalazły się ponadto powiaty: łobesi, szczecineci, oszalińsi, choszczeńsi, świdwińsi, pyrzyci, gryfici Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorsim i w powiatach Na oniec 2014 rou w ewidencji urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego pozostawało osób bezrobotnych wobec osób w analogicznym oresie rou ubiegłego, co oznacza spade o 14,9%. Najniższa liczba bezrobotnych w analizowanym rou wypada w miesiącu październiu, czyli od początu analizowanego rou liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 21,9%. 13

14 Wyres 3. Liczba bezrobotnych z podziałem na płeć w województwie zachodniopomorsim w latach I III V VII IX XI I III V VII IX XI I III V VII IX XI I III V VII IX XI I III V VII IX XI obiety mężczyźni razem Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Na oniec badanego oresu w struturze zarejestrowanych według płci więszość stanowiły obiety 51,7%. Dla porównania na oniec 2013 rou udział obiet ształtował się na poziomie 52,1%, wyazuje więc tendencję zniżową. W ońcu 2014 rou prawo do zasiłu posiadało osoby, ponad połowę stanowiły obiety (7 606). Osoby pobierające zasiłe stanowiły 15,0% bezrobotnych, w analogicznym oresie poprzedniego rou udział ten wynosił 15,5%. Zdecydowana więszość zarejestrowanych na oniec badanego oresu to osoby już posiadające doświadczenie zawodowe tj. 84,2% ( osób). W grupie tej znajdowały się m.in. osoby zwolnione z przyczyn dotyczących załadu pracy, tóre stanowiły 4,8% tj. ta samo przed roiem. Pozostała bliso 15 tys. grupa osób bezrobotnych dotychczas nie pracowała. Z analizy danych dotyczących miejsca zamieszania osób bezrobotnych wynia, że na oniec badanego oresu znaczną część stanowiły osoby zamieszujące miasta 59,1%. Udział zarejestrowanych z terenów wiejsich ształtował się na poziomie 40,9% wobec 41,0% w rou ubiegłym. Grupa bezrobotnych, tórzy zostali zarejestrowani w oresie 12 miesięcy od dnia uończenia naui sładała się z osób, stanowiących 3,5% zarejestrowanych. W porównaniu z roiem poprzednim osób bezrobotnych, tóre niedawno zaończyły eduację było o mniej. 14

15 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin 8,4 9,4 10,7 11,5 10,4 11,0 10,6 10,6 13,6 13,0 12,2 15,3 14,4 17,6 16,8 19,0 19,0 19,6 19,5 23,1 22,3 22,1 23,6 24,8 23,7 22,8 25,4 26,1 25,1 25,1 25,8 25,4 25,2 24,3 27,2 29,6 28,7 28,7 28,7 28,0 27,4 27,1 Wyres 4. Stopa bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego w grudniu 2013 i 2014 rou WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE Kamieńsi Miasto Świnoujście 25,1% 10,6% Polici 14,4% Miasto Szczecin 10,6% Gryfińsi 22,3% ( 18,0% ) 25,4% Stopa bezrobocia w powiatach stan na oniec grudnia 2013 rou Goleniowsi 13,6% Pyrzyci 28,0% Myśliborsi 19,0% Gryfici 26,1% Stargardzi 19,6% Miasto Koszalin Kołobrzesi 12,2% Koszalińsi 13,0% 28,7% Białogardzi 29,6% Łobesi 28,7% Choszczeńsi 28,7% Świdwińsi 27,1% Drawsi 25,4% Wałeci 19,5% Sławieńsi Szczecineci 27,4% *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Stopa bezrobocia (%) Od 25,8 do 29,6 ( 8 ) Od 22,0 do 25,8 ( 4 ) Od 18,2 do 22,0 ( 3 ) Od 14,4 do 18,2 ( 1 ) Od 10,6 do 14,4 ( 5 ) WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE Kamieńsi Miasto Świnoujście 22,1% 8,4% Polici 11,0% Miasto Szczecin 9,4% Gryfińsi 19,0% ( 15,6% ) 22,8% Stopa bezrobocia w powiatach stan na oniec grudnia 2014 rou Goleniowsi 10,7% Pyrzyci 23,7% Myśliborsi 15,3% Gryfici 23,6% Stargardzi 17,6% Miasto Koszalin Kołobrzesi 10,4% Koszalińsi 11,5% 25,1% Białogardzi 27,2% Łobesi 25,8% Choszczeńsi 24,8% Świdwińsi 24,3% Drawsi 23,1% Wałeci 16,8% Sławieńsi Szczecineci 25,2% *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Stopa bezrobocia (%) Od 23,6 do 27,2 ( 8 ) Od 19,8 do 23,6 ( 3 ) Od 16,0 do 19,8 ( 3 ) Od 12,2 do 16,0 ( 1 ) Od 8,4 do 12,2 ( 6 ) W 2014 rou spade stopy bezrobocia w województwie zachodniopomorsim w porównaniu z grudniem 2013 wynosił 2,4%. Najwięszy notowano w powiecie pyrzycim (o 4,3%). Znaczny spade zaobserwowano również w powiatach: choszczeńsim (o 3,9%), myśliborsim (o 3,7%), oszalińsim (o 3,6%), policim (o 3,4%), gryfińsim (o 3,3%), amieńsim (o 3,0%). Najwięszą wartością bezrobocia na oniec 2014 rou charateryzowały się powiaty: białogardzi (27,2%), łobesi (25,8%), szczecinecim (25,2%), oszalińsim (25,1%). Wyres 5. Zmiany wartości stopy bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego w grudniu 2013 i 2014 rou 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 % 10,0 5,0 0,0-5,0-2,4-3,9-2,3-2,9-2,5-3,3-3,0-1,5-1,8-3,6-2,9-3,7-3,4-4,3-2,6-2,0-2,2-2,8-2,2-2,7-1,2-10,0 XII.2013 XII.2014 Różnica Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. O niemal 16,6 tys. zmniejszyła się liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w ońcu rou 2014 w porównaniu z początiem rou. W analizowanym województwie najwięszy ubyte liczby bezrobotnych notowano w powiatach oszalińsim (o osób) i gryfińsim (o osób) oraz w Mieście Szczecin (o osoby). 15

16 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin Wyres 6. Liczba bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorsiego stan na oniec grudnia 2013 i 2014 rou XII.2013 XII.2014 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Wyres 7. Wzrost/spade liczby osób bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorsiego porównanie grudnia 2013 i 2014 rou Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. W zbiorze gmin najwyższą wartość wsaźnia bezrobocia (liczba zarejestrowanych bezrobotnych do liczby osób w wieu producyjnym) odnotowano w gminach: Barwice (p. szczecineci) 19,1%, Tychowo (p. białogardzi) 17,3%, Białogard (powiat białogardzi) 17,0%, Grzmiąca (p. szczecineci) 16,7%, Biały Bór (p. szczecineci) 16,0%. Najniższymi wsaźniami bezrobocia na oniec 2014 rou charateryzowały się gminy: Dobra Szczecińsa (p. polici) 4,3%, Świnoujście (miasto) 4,4%, Goleniów (p. goleniowsi) 4,6%, Stare Czarnowo (p. gryfińsi) 5,3%, Kołbasowo (p. polici) 5,4%. 16

17 z tego z przyczyn z tego z tego z tego z tego 1.4. Bilans bezrobocia w województwie Z analizy danych zawartych w tabelach 3 i 4, dotyczących bilansu osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim wynia, że w ciągu 2013 rou w urzędach pracy zarejestrowano ponad 141 tys. osób poszuujących zatrudnienia, z olei wyłączono z ewidencji w tym czasie niemal 158 tys. osób. W grupie zarejestrowanych 84,2% stanowiły osoby powracające do rejestracji po raz olejny. W pozostałej grupie znajdowały się osoby rejestrujące się po raz pierwszy. Wśród osób, tóre już wcześniej orzystały z usług urzędów pracy występowały osoby po zaończonym programie stażu (9,5 tys. osób), po szoleniu (4,6 tys.), pracach społecznie użytecznych (3,6 tys.), robotach publicznych (2,1 tys.). Tabela 3. Rejestracje osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w 2013 i 2014 r. 0 Bezrobotni zarejestrowani w miesiącu sprawozdawczym po raz pierwszy Wyszczególnienie Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety po raz olejny po pracach interwencyjnych po robotach publicznych po stażu po odbyciu przygotowania zawodowego dorosłych po szoleniu po pracach społecznie użytecznych po zaończeniu indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub ontratu socjalnego Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Tabela 4. Wyłączenia z osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w 2013 i 2014 r. Wyszczególnienie 0 Osoby wyłączone z ewidencji bezrobotnych w miesiącu podjęcia pracy w miesiącu sprawozdawczym Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety niesubsydiowanej w tym pracy sezonowej subsydiowanej prac interwencyjnych robót publicznych podjęcia działalności gospodarczej podjęcia pracy w ramach refundacji inne rozpoczęcia szolenia rozpoczęcia stażu rozpoczęcia przygotowania zawodowego dorosłych rozpoczęcia pracy społecznie użytecznej rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania ontratu socjalnego odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjecia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy niepotwierdzenia gotowości do pracy dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego podjęcia naui uończenia 60/65 lat nabycia praw emerytalnych lub rentowych nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego innych Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS

18 W struturze osób wyłączonych z ewidencji według powodu wyrejestrowania najwięszą grupę stanowiły osoby, tóre podjęły zatrudnienie tj. 71,7 tys. osób wobec 72,2 tys. w analogicznym oresie rou ubiegłego. W dalszej olejności wyłączenia wyniały z niepotwierdzenia przez osobę bezrobotną gotowości do podjęcia pracy 4 45,0 tys. osób wobec 42,2 tys. w zeszłym rou. W przypadu wyłączeń z powodu podjęcia pracy dominujący udział miało zatrudnienie niesubsydiowane, tóre otrzymało w analizowanym rou 61,7 tys. osób bezrobotnych, w tym pracę sezonową podjęło ponad 6 tys. osób. Pracę subsydiowaną przy wyorzystaniu m. in. środów Funduszu Pracy, EFS, PFRON rozpoczęło ponad 10 tys. osób. Najwięcej bezrobotnych otrzymało pracę w ramach robót publicznych tj. 3,4 tys. osób. W ramach atywizacji zawodowej w ubiegłym rou, program stażu i prace społecznie użyteczne rozpoczęło odpowiednio 10,7 i 4,2 tys. osób, na szolenia sierowano ponad 4,9 tys. osób bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego zaobserwowano znacznie więszą liczbę osób sierowanych do prac subsydiowanych, o niemal 500 osób, ja również więcej osób sorzystało z pozostałych form atywizacji zawodowej. Program stażu będący najpopularniejszą formą atywizacji rozpoczęło o niemal 900 osób więcej niż miało to miejsce przed roiem. Wyraźna tendencja wzrostowa w liczbie osób orzystających z powyższych usług spowodowana jest zaangażowaniem więszych niż ro wcześniej środów finansowych przeznaczonych na walę z bezrobociem, tórymi dysponują urzędy pracy. W 2014 rou w województwie zachodniopomorsim różnica pomiędzy wyrejestrowaniami a rejestracjami wyniosła osób bezrobotnych. W badanym oresie dla wszystich powiatów różnica ta była dodatnia, zdecydowanie najwięsza dla powiatu gryfińsiego i oszalińsiego (o i osób) oraz Miasta Szczecin osoby. W trzech powiatach gryficim (52,0%), sławieńsim (54,9%), szczecinecim (52,1%) ponad połowa wyrejestrowań dotyczyła podjęć pracy. Średnio dla województwa współczynni ten wynosi 45,5%. Najmniejszy procent wyrejestrowań z powodu podjęcia pracy odnotowano w Mieście Świnoujście 40,7%. 4 Zgodnie z objaśnieniami do formularza MPiPS-01 są to osoby, tóre zostały pozbawione statusu bezrobotnego z powodu: brau gotowości do podjęcia pracy zgodnie z art. 33 ust. 4 pt 4 i pt 4a ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy; osoby, tóre wyjechały za granicę na ores co najmniej 10 dni; osoby, tóre przez ores co najmniej 10 dni pozostają w sytuacji powodującej bra gotowości do podjęcia zatrudnienia; nadterminowej, zasadniczej służby wojsowej, służby wojsowej pełnionej w charaterze andydata na żołnierza zawodowego, ćwiczeń wojsowych oraz oresowej służby wojsowej (zawodowej). 18

19 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin Wyres 8. Bilans bezrobotnych w podziale na powiaty w 2014 rou rejestracje wyrejestrowania podjęcia pracy Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. W 2014 rou liczba rejestracji osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim spadła o ponad 11 tys. osób w porównaniu do rou ubiegłego. Najwięszy spade odnotowano w powiecie oszalińsim o 914 osób. Wyres 9. Rejestracje bezrobotnych w powiatach w 2013 i 2014 rou Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. W 2014 rou zauważyć można wyraźny wzrost liczby wyrejestrowań z urzędów pracy w porównaniu do rou ubiegłego. Ogółem w województwie wzrost ten wyniósł ponad 4,1 tys. osób. Najwyższy, niemal 1,5 tysięczny, zaobserwowano w Mieście Szczecin. Liczba wyrejestrowań spadła w 5 powiatach, goleniowsim, łobesim, sławieńsim, stargardzim oraz wałecim. 19

20 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin Wyres 10. Wyrejestrowania bezrobotnych w powiatach w 2013 i 2014 rou Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS Strutura zarejestrowanych bezrobotnych według wieu, wyształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy Z analizy strutury osób bezrobotnych z województwa zachodniopomorsiego według wieu na oniec 2014 rou wynia, że najliczniejszą grupę stanowiły osoby od 25 do 34 rou życia 26,3%, a następnie od 35 do 44 rou życia 20,7%. Niemal, co szósty bezrobotny to osoba do 25 rou życia oraz w wieu lata. W stosunu do analogicznego oresu rou ubiegłego w pięciu grupach wieowych zaobserwowano spade liczby bezrobotnych, od 21% w grupie lata do 12,3% w grupie lata. Najwięszy spade udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych odnotowano dla grupy o 1,1 pt proc., z olei przyrost w grupie lat, o 1,3 pt proc. W przypadu zbiorowości obiet na oniec badanego oresu co trzecia zarejestrowana mieściła się w przedziale wieowym lata. W badanej grupie w porównaniu z roiem ubiegłym w trzech ategoriach zaobserwowano spade udziału bezrobotnych obiet od 0,8 pt proc. w grupie lata oraz lata do 0,2 pt proc. w grupie lata. Natomiast najwyższy przyrost odnotowano w grupie lata o 0,9 pt proc. 20

21 Tabela 5. Bezrobotni według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec 2013 i 2014 rou Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem Wyszczególnienie 0 Bezrobotni ogółem udział % do ,2 11,0 0, ,5 20,7 1, ,9 15,6-1, ,2 15,7-2, ,6 17,1-0,5 pow ,7 20,0 2, ,7 14,6-1, ,9 26,3-0, ,1 20,7 0, ,8 19,1-0, ,2 13,5 0, lata ,4 5,7 1,3 wyższe ,5 10,2 0,7 policealne i średnie zawodowe ,6 18,4-0,2 średnie ,7 10,9 0,2 zasadnicze ogólnoształcące zawodowe ,4 27,2-0,2 gimnazjalne i poniżej ,8 33,3-0,5 do 1 rou ,1 19,0 0, ,6 21,4-0, ,9 14,2 0, ,7 14,8 0, ,3 11,0-0,3 30 lat i więcej ,7 3,8 0,2 bez stażu ,8 15,8-1,0 Ogółem ,0 100,0 0,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS 01 Analiza danych dotyczących wyształcenia bezrobotnych na oniec przedstawianego rou wsazuje, że w dalszym ciągu w więszości zaończyli oni nauę na najniższych poziomach eduacji. Co trzeci bezrobotny posiadał wyształcenie gimnazjalne bądź niższe, a bliso co czwarty doumentował zasadnicze zawodowe. Łącznie bezrobotni z dwu wspomnianych grup stanowili ponad 60% oczeujących na zatrudnienie. Dyplom uczelni wyższej przedstawiło w urzędzie pracy 10,2% bezrobotnych, o 0,7 pt proc. więcej niż w rou ubiegłym. Z analizy stażu pracy bezrobotnych na oniec badanego rou wynia, że co piąty z nich doumentował doświadczenie zawodowe od 1 rou do 5 lat. Kolejną liczną grupę bezrobotnych stanowiły osoby bez stażu pracy, tórego nie posiadało 15,8% zarejestrowanych. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego najwięszy przyrost w liczbie bezrobotnych notowano w grupie osób z najrótszym stażem do rou - o 0,9 pt proc. 21

22 Tabela 6. Bezrobotne obiety według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec 2013 i 2014 rou Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem Wyszczególnienie 0 Bezrobotne obiety udział % do ,7 9,2 0, ,7 20,0 1, ,0 15,9-1, ,2 15,0-2, ,0 17,5-0,6 pow ,3 22,5 2, ,4 15,5-0, ,8 30,6-0, ,8 22,6 0, ,4 18,6-0, ,6 11,8 0, lata ,0 0,9 0,9 wyższe ,3 13,2 0,9 policealne i średnie zawodowe ,7 21,4-0,3 średnie ,8 13,8 0,0 zasadnicze ogólnoształcące zawodowe ,8 21,6-0,2 gimnazjalne i poniżej ,5 30,1-0,4 do 1 rou ,7 20,6 0, ,5 22,6 0, ,4 14,7 0, ,0 14,0-0, ,5 8,1-0,4 30 lat i więcej ,1 2,2 0,1 bez stażu ,756 17,905-0,85 Ogółem ,0 100,0 0,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS Najwięcej osób zarejestrowanych w urzędach pracy na oniec 2014 rou pozostawało poza zatrudnieniem od 1 do 3 miesięcy 20,7% a następnie powyżej 24 miesięcy 20,0%. W stosunu do rou ubiegłego zaobserwowano wzrost udziału bezrobotnych charateryzujących się długooresowym bezrobociem, osób pozostających po za zatrudnieniem powyżej 24 miesięcy przybyło o 2,3 pt proc. Najwyższą tendencję spadową odnotowano natomiast w przypadu liczby bezrobotnych w ategorii od 6 do 12 miesięcy, o ponad 5 tysięcy (26,6%). O 21,6% zmniejszyła się grupa zarejestrowanych będących poza ryniem pracy od 3 do 6 miesięcy, a 17,5% spadu notowano wśród bezrobotnych od 12 do 24 miesięcy. 22

23 miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem Czas pozostawania bez pracy w Wyres 11. Strutura bezrobotnych według wieu, wyształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy z uwzględnieniem płci w województwie zachodniopomorsim na oniec 2014 r. bez stażu 30 lat i więcej do 1 rou gimnazjalne i poniżej zasadnicze zawodowe średnie ogólnoształcące policealne i średnie zawodowe wyższe lata pow do 1 0,9 2,2 3,8 5,7 8,1 9,2 10,2 11,0 10,9 11,0 11,8 13,2 14,0 14,8 13,5 14,7 14,2 13,8 15,5 14,6 15,0 15,7 20,0 20,7 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS ,8 15,9 15,6 17,9 17,5 17,1 18,4 19,0 18,6 19,1 20,0 20,6 22,6 21,4 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 % 20,7 21,6 21,4 22,6 22,5 26,3 27,2 30,1 30,6 obiety ogółem 33,3 2. Analiza bezrobocia według zawodów 2.1. Strutura bezrobocia według zawodów Na oniec 2014 rou liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniosła osób, w porównaniu z analogicznym oresem rou 2013 rou zaobserwowano spade liczby bezrobotnych o ponad 16 tysięcy osób. Uogólniając struturę bezrobocia w województwie na poziomie grup wielich, należy podreślić szczególnie, duży udział 7 grupy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz zniomy udział grupy pierwszej Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy. Marginalny charater ma również wielość bezrobocia w grupie 0 Siły zbrojne. Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych: Bez zawodu 22,9% zarejestrowanych; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 21,3% zarejestrowanych; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 17,5%; Technicy i inny średni personel 11,2% zarejestrowanych; Pracownicy przy pracach prostych 8,6% zarejestrowanych; Specjaliści 7,9% zarejestrowanych; 23

24 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 4,2% zarejestrowanych; Pracownicy biurowi 3,0%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2,8% zarejestrowanych; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,5% zarejestrowanych; Siły zbrojne 0,2% zarejestrowanych. Porównując ro 2013 i 2014 spade liczby bezrobotnych odnotowano dla wszystich grup zawodów najwyższy w grupie Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o osób) oraz w grupie Bez zawodu (o osób). Wyres 13. Bezrobotni według wielich grup zawodów w 2014 rou w województwie zachodniopomorsim Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Tabela 7 zawiera raning 30 zawodów, w tórych na oniec 2014 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim. Bezrobotni w tych zawodach stanowili ponad 60% z ogólnej liczby bezrobotnych na oniec badanego oresu. PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Tabela zawodów, w tórych na oniec 2014 rou zarejestrowanych było najwięcej osób bezrobotnych, zmiana w stosunu do 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu wzrost/spade Bez zawodu Sprzedawca S Robotni gospodarczy Ślusarz S Techni eonomista S Murarz S Kucharz S Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym

25 Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu wzrost/spade Robotni budowlany Krawiec S Eonomista Kucharz małej gastronomii S Fryzjer S Mechani samochodów osobowych Kelner S Szwacza Sprzątacza biurowa Stolarz S Techni mechani S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Mechani pojazdów samochodowych S Techni rolni S Piearz S Cuierni S Malarz budowlany Techni prac biurowych S Pomoc uchenna Techni budownictwa S Robotni leśny Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych S Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Więszość zawodów z prezentowanej listy mieści się w trzech wielich grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (10 zawodów), (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (5 zawodów), (3) Technicy i inny średni personel (5 zawodów). Na oniec 2014 rou w województwie zachodniopomorsim w rejestrach urzędów pracy pozostawało obiet (2013 ro obiet). W badanym oresie obiety stanowiły 52,7% z ogólnej liczby bezrobotnych, podczas gdy w 2013 rou 52,1%. W 2014 rou obiety nie posiadały zawodu, a ich liczba w porównaniu z 2013 roiem spadła o ponad 1,6 tys. osób. Z analizy danych dotyczących bezrobotnych obiet, według wielich grup zawodów w 2014 rou wynia, iż zdecydowanie najliczniej reprezentowane były obiety posiadające zawód z grupy (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osób (¼ z ogólnej liczby bezrobotnych obiet). Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych obiet: Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 26,1% zarejestrowanych obiet; Technicy i inny średni personel 12,6%; 25

26 Specjaliści 10,2%; Pracownicy przy pracach prostych 8,5%; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,9%; Pracownicy biurowi 4,3%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2,9%; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 1,9%; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,4%; Siły zbrojne 0,0%. Wyres 14. Bezrobotne obiety według wielich grup zawodów w 2013 i 2014 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Porównując ro 2013 i 2014, najwyższy spade liczby bezrobotnych obiet odnotowano w grupie: (3) Technicy i inny średni personel (o osób) oraz (5) Pracownicy usług i sprzedawcy (o osób). Tabela 8 prezentuje 30 zawodów, w tórych w 2014 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet i to one dominują wśród ogółu rejestrujących się bezrobotnych w tych zawodach, z wyjątiem robotnia gospodarczego (udział obiet 41,5%). Najwięcej zarejestrowanych obiet odnotowano w zawodach: sprzedawca (6 730 obiet), techni eonomista (1 701 obiet), ucharz (1 266 obiet), rawiec (1 227 obiet), robotni gospodarczy (1 017 obiet). Bardzo wysoi udział (ponad 95%) obiet wśród bezrobotnych ogółem notowano w 7 zawodach: poojowa (100,0%), szwacza (99,0%), pielęgniara (98,5%), rawiec (98,1%), sprzątacza biurowa (97,9%), sięgowy (96,8%), fryzjer (95,1%). 26

27 Lp. Tabela zawodów, w tórych na oniec 2014 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet (zmiana w stosunu do 2013 rou) Kod Nazwa zawodu zawodu ogółem obiety ogółem obiety udział % obiet udział % obiet wzrost/ spade Bez zawodu ,5% ,9% Sprzedawca S ,3% ,5% Techni eonomista S ,3% ,1% Kucharz S ,4% ,8% Krawiec S ,1% ,7% Robotni gospodarczy ,9% ,5% Fryzjer S ,2% ,1% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,0% ,7% Szwacza ,2% ,0% Sprzątacza biurowa ,3% ,9% Eonomista ,6% ,7% Kelner S ,9% ,0% Kucharz małej gastronomii S ,3% ,9% Techni żywienia i gospodarstwa domowego ,7% ,7% -82 S Techni prac biurowych S ,3% ,6% Pomoc uchenna ,4% ,6% Techni rolni S ,1% ,6% Pedagog ,1% ,1% Cuierni S ,4% ,4% Techni handlowiec S ,9% ,1% Techni administracji S ,1% ,6% Paowacz ,3% ,1% Przetwórca ryb ,5% ,0% Rolni S ,3% ,9% Poojowa ,0 % ,0 % Techni hotelarstwa S ,7% ,9% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,6% ,3% Księgowy ,4% ,8% Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie ,9% ,1% 0 indziej nieslasyfiowani Pielęgniara ,4% ,5% -30 Bezrobotni ,1% ,7% Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Napływ do bezrobocia Wśród osób bezrobotnych, tóre w 2014 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (25,3%) nie posiadało

28 żadnego zawodu. W stosunu do 2013 rou liczba rejestracji osób bez zawodu była niższa o osób. Wyres 15. Napływ bezrobotnych według wielich grup zawodów w 2013 i 2014 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni W 2014 rou najwięcej nowo zarejestrowanych bezrobotnych odnotowano w grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osób i (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osób. Porównując dane z 2013 rou liczba rejestrujących się bezrobotnych w najwięszym stopniu zmniejszyła się w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy o osób. W tabeli 9 zestawiono zawody charateryzujące się najwyższym napływem do bezrobocia, tóre w więszości porywają się z zawodami o najwyższej liczbie bezrobotnych. Świadczy to o tym, że trudna sytuacja osób w tych zawodach ma charater trwały, notując obo dużego poziomu bezrobocia również stały, wysoi napływ. W 2014 rou najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się w zawodzie: sprzedawca osób, robotni gospodarczy osób, ślusarz osoby. Tabela zawodów, w tórych w 2013 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Rejestracje w 2014 rou Zarejestrowani na oniec 2014 rou Bez zawodu Sprzedawca S Robotni gospodarczy Ślusarz S Techni eonomista S Kucharz S Murarz S

29 Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Rejestracje w 2014 rou Zarejestrowani na oniec 2014 rou Robotni budowlany Eonomista Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Mechani pojazdów samochodowych S Kucharz małej gastronomii S Krawiec S Fryzjer S Mechani samochodów osobowych Kelner S Stolarz S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Techni mechani S Piearz S Szwacza Sprzątacza biurowa Pedagog Cuierni S Techni rolni S Pomoc uchenna Techni budownictwa S Techni prac biurowych S Magazynier Malarz budowlany Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Wśród ponad 68 tys. bezrobotnych obiet, tóre w 2014 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (24,2%) nie posiadało żadnego zawodu. W stosunu do 2013 rou liczba zarejestrowanych obiet bez zawodu zmalała, o osób. 29

30 Wyres 16. Napływ bezrobotnych obiet według wielich grup zawodów w 2013 i 2014 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Biorąc pod uwagę bezrobotne obiety według wielich grup zawodów, najwięcej w 2014 rou zarejestrowano do grupy: (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy osób, (2) Specjaliści osób oraz (3) Technicy i inny średni personel osoby. W tabeli 10 zestawiono 30 zawodów, w tórych w 2014 rou zarejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet. Kobiety w tych zawodach stanowiły ⅔ ogółu rejestrujących się bezrobotnych obiet. Najwięcej rejestracji obiet odnotowano w zawodzie: sprzedawca osoby, techni eonomista osób. Tabela zawodów, w tórych w 2014 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet w województwie zachodniopomorsim Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Zarejestrowane obiety na oniec 2014 rou Rejestracje w 2014 rou Rejestracje obiet w 2014 rou Bez zawodu Sprzedawca S Techni eonomista S Kucharz S Krawiec S Fryzjer S Robotni gospodarczy Eonomista Kelner S Szwacza Sprzątacza biurowa

31 Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Zarejestrowane obiety na oniec 2014 rou Rejestracje w 2014 rou Rejestracje obiet w 2014 rou Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Pedagog Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Kucharz małej gastronomii S Pomoc uchenna Techni prac biurowych S Techni rolni S Cuierni S Pozostali pracownicy obsługi biurowej Techni handlowiec S Techni administracji S Przetwórca ryb Paowacz Techni hotelarstwa S Rolni S Poojowa Księgowy Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Socjolog Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Na podstawie wielości wsaźnia długotrwałego bezrobocia, oszacowano duże i elementarne grupy zawodów impliujących bezrobocie utrzymujące się powyżej 12 miesięcy oraz przejawiających równowagę na wojewódzim rynu pracy między podażą, a popytem na pracę. Wsaźni ten informuje, ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia, tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. W 2014 rou najwyższym wsaźniiem długotrwałego bezrobocia charateryzowała się grupa zawodów (73) rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni. 31

32 Lp. Tabela 11. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w województwie zachodniopomorsim w 2014 rou Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów 32 Wsaźni długotrwałego bezrobocia 1 "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "61" Rolnicy producji towarowej 0, "62" Leśnicy i rybacy 0, "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0,391 6 "14" Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, "82" Monterzy 0, "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "31" Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0, "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0, "72" Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0, "74" Eletrycy i eletronicy 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "51" Pracownicy usług osobistych 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0, "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "23" Specjaliści nauczania i wychowania 0, "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0, "01" Oficerowie sił zbrojnych 0,3 31 "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0, "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, "54" Pracownicy usług ochrony 0, "32" Średni personel do spraw zdrowia 0, "26" Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0,27 36 "42" Pracownicy obsługi lienta 0, "21" Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0, "22" Specjaliści do spraw zdrowia 0, "35" Technicy informatycy 0, "24" Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0, "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0, "03" Żołnierze szeregowi 0, "02" Podoficerowie sił zbrojnych 0 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3.

33 Analizując informacje dotyczące długotrwałego bezrobocia i wpływu na nie zawodu, nie trudno zauważyć, że wyciąganie wniosów z raningu przy analizowaniu dużych grup zawodowych prowadzi do dużych uogólnień i właściwie nie widać jasnej zależności merytorycznej, tórą winien w taiej sytuacji wywołać zastosowany wsaźni. Gdy prześledzić raning bardziej szczegółowy, to podobnie nie rysuje się jaaś zasada, tóra dowodziłaby, że specjaliści i fachowcy są w jaieś mierze odporniejsi na długoterminowe bezrobocie, a inni bardziej narażeni na nie. Generalnie należy stwierdzić, że to nie poszczególne zawody generują bezrobocie długoterminowe, ale jest one generowane przez inne zjawisa. Problemy: walifiacji a umiejętności, mentalności a rynu, gospodari globalnej a systemu socjalnego, płac a oczeiwań i potrzeb społecznych wydają się być, bardziej niż posiadany zawód, generatorami długoterminowego pozostawania bez zatrudnienia wielu Polaów Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy Na oniec 2014 rou najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowiły osoby niegdyś zatrudnione w secji przetwórstwo przemysłowe ( osób), w dalszej olejności zaś w secji handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle ( osób). Secje PKD generujące najwięcej miejsc pracy to administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne (8 568 ofert), działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (8 407 ofert), handel hurtowy i detaliczny (7 499 ofert), przetwórstwo przemysłowe (7 372 oferty). Tabela 12. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w województwie zachodniopomorsim w 2014 rou Oferty Bezrobotni Bezrobotni Oferty pracy pracy stan Lp. Secja PKD zarejestrowani stan w ońcu zgłoszone w w ońcu w 2014 rou 2014 rou 2014 rou 2014 rou 1 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 6 Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa

34 Lp. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w 2014 rou Bezrobotni stan w ońcu 2014 rou Oferty pracy zgłoszone w 2014 rou Oferty pracy stan w ońcu 2014 rou 10 Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające 20 pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 21 Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Analiza wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej Według informacji ze sporządzanych, co miesiąc sprawozdań MPiPS-01 wynia, że od stycznia do grudnia 2014 rou w urzędach pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego zarejestrowano w sumie ponad 56 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej. Wyres 17. Liczba ofert zatrudnienia w województwie zachodniopomorsim w latach I półrocze II półrocze Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS

35 z ogółem w tym Tabela 13. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej zarejestrowane w urzędach pracy w województwie zachodniopomorsim w 2014 rou Oferty pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2014 rou Wyszczególnienie Ogółem wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej ogółem subsydiowanej z ogółem oferty pracy z setora publicznego sezonowej zatrudnienienie lub inna praca zarobowa miejsce atywizacji zawodowej staże przygotowanie zawodowe dorosłych prace społecznie użyteczne dla niepełnosprawnych dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Oferty dotyczące zatrudnienia lub innej pracy zarobowej stanowiły 75,0%, z olei pozostałe dotyczyły miejsc atywizacji zawodowej, wśród tórych znajdowało się m.in. 3,7 tys. ofert prac społecznie użytecznych oraz 10,4 tys. ofert stażowych. W analizowanym rou zgłoszono etatów dla osób niepełnosprawnych i niewiele, bo tylo 177 dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui. Ponad 20 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej dotyczyło subsydiowanych ofert zatrudnienia, 12,8 tys. waatów pochodziło z setora publicznego, a 24,0 tys. dotyczyło pracy sezonowej. Z porównania danych z 2013 i 2014 rou wynia, że podaż wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w analizowanym oresie była wyraźnie więsza tj. o 20,3%. Patrząc na sytuację na powiatowych rynach pracy dynamię spadu liczby zarejestrowanych etatów notowano tylo w pięciu powiatach tj. białogardzim, o 10,7%, gryfińsim, o 10,4%, drawsim, o 5,6%, szczecinecim, o 3,3%, pyrzycim, 0,8%. W pozostałych zaobserwowano widoczny wzrost, masymalny w powiecie ołobrzesim, o 59,1% więcej ofert zatrudnienia. 35

36 Tabela 14. Liczba zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w powiatach województwa zachodniopomorsiego w 2013 i 2014 r. Powiaty Liczba zgłoszonych miejsc pracy i atywizacji zawodowej Dynamia 2013 ro = r r. Białogardzi ,3 Choszczeńsi ,1 Drawsi ,4 Goleniowsi ,9 Gryfici ,0 Gryfińsi ,6 Kamieńsi ,9 Kołobrzesi ,1 Miasto Koszalin ,6 Koszalińsi ,7 Łobesi ,9 Myśliborsi ,0 Polici ,5 Pyrzyci ,2 Sławieńsi ,1 Stargardzi ,8 Szczecineci ,7 Świdwińsi ,6 Miasto Świnoujście ,3 Wałeci ,1 Miasto Szczecin ,9 Zachodniopomorsie ,3 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS Napływ wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według zawodów Wzrost liczby zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w 2014 rou zaobserwowano niemal we wszystich grupach zawodów najwięszy w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy o ofert. Spade w liczbie waatów notowano jedynie w grupie Specjaliści, o 38 ofert oraz wśród ofert bez oreślonego zawodu o 493 oferty. 36

37 Wyres 18. Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według wielich grup zawodów w 2013 i 2014 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Zgodnie z rozładem oferowanych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według grup zawodów, najwięcej w 2014 rou zgłoszono dla: Pracowniów usług i sprzedawców (5) oferty (28,2% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 15. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy w 2014 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2014 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2014 rou Robotni gospodarczy Sprzedawca S Kucharz S Kelner S Pracowni ochrony fizycznej bez licencji Kasjer handlowy Doradca lienta Telemareter Fryzjer S Asystent nauczyciela przedszola Pozostali opieunowie dziecięcy Barman Sprzedawca w branży mięsnej Opieuna domowa

38 Sprzedawca w branży spożywczej Techni handlowiec S Kosmetycza Sprzedawca w stacji paliw Pracowni ochrony fizycznej I stopnia Kucharz małej gastronomii S Sprzedawca w branży przemysłowej Razem Udział % 92,7% 93,3% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Pracownicy przy pracach prostych (9) ofert (18,6% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert zgłoszono w zawodach: Tabela 16. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (9) Pracownicy przy pracach prostych w 2014 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2014 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2014 rou Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Robotni budowlany Pomoc uchenna Sprzątacza biurowa Poojowa Paowacz Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne Pomocniczy robotni polowy Robotni placowy Pracowni przygotowujący posiłi typu fast food Salowa Robotni drogowy Dozorca Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Robotni magazynowy Pomocniczy robotni przy hodowli zwierząt Woźny Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Zamiatacz Razem Udział % 85,5% 87,0% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 38

39 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) ofert (18,6% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 17. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy w 2014 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2014 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2014 rou Przetwórca ryb Ślusarz S Pozostali spawacze i porewni Szwacza Murarz S Mechani pojazdów samochodowych S Pozostali masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni Spawacz metodą MAG Eletry S Bruarz Konserwator budynów Stolarz S Spawacz metodą MIG Malarz budowlany Zbrojarz Monter onstrucji stalowych Dearz S Toarz w metalu Glazurni Razem Udział % 40,5% 51,8% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Pracowniów biurowych (4) ofert (11,6% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: 39

40 Tabela 18. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (4) Pracownicy biurowi w 2014 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2014 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2014 rou Pozostali pracownicy obsługi biurowej Techni prac biurowych S Magazynier Recepcjonista Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani Seretara Pozostali magazynierzy i porewni Listonosz Inwentaryzator Pracowni ancelaryjny Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) Asystent do spraw sięgowości Recepcjonista hotelowy 9 98 Razem Udział % 68,9% 88,8% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Technicy i średni personel (3) ofert (8,8% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 19. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (3) Technicy i średni personel w 2014 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2014 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2014 rou Opieun osoby starszej S Przedstawiciel handlowy Księgowy Techni administracji S Opieuna dziecięca S Pracowni agencji pracy tymczasowej Pozostali pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu Animator ultury S Agent ubezpieczeniowy Opieun w domu pomocy społecznej S

41 Techni masażysta S Spedytor Asystent osoby niepełnosprawnej S Techni informaty S Zaopatrzeniowiec Florysta S Terapeuta zajęciowy S Opieuna środowisowa S Techni mechani S Techni farmaceutyczny S Bibliotearz S Razem Udział % 24,4% 74,9% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Przy analizie wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, wyorzystano taże wielość wsaźnia szansy ich uzysania w poszczególnych zawodach, w oparciu o tórą powstał poniższy raning. Wsaźni ten, jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie, przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W 2014 rou najwięszą szansę uzysania oferty pracy mieli bezrobotni mieszczący się w elementarnej grupie zawodów: (95) sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach (0,4095), (41) seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni (0,2751) oraz (96) ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych (0,2218). Tabela 20. Raning zawodów według wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w 2014 rou Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty 1 "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0, "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, "54" Pracownicy usług ochrony 0, "34" 6 "43" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0,1933 0, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0, "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,

42 11 "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0, "82" Monterzy 0, "51" Pracownicy usług osobistych 0, "42" Pracownicy obsługi lienta 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "14" Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0, "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "24" Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0, "22" Specjaliści do spraw zdrowia 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "74" Eletrycy i eletronicy 0, "72" Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0, "23" Specjaliści nauczania i wychowania 0, "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0, "32" Średni personel do spraw zdrowia 0, "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, "35" Technicy informatycy 0, "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0, "62" Leśnicy i rybacy 0, "21" Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0, "61" Rolnicy producji towarowej 0, "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0, "31" Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0, "26" Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0, "01" Oficerowie sił zbrojnych 0 42 "02" Podoficerowie sił zbrojnych 0 43 "03" Żołnierze szeregowi 0 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. W województwie zachodniopomorsim w 2014 rou do grup zawodów, w tórych szansa na zatrudnienie była najwięsza należały olejno: pośrednicy pracy i zatrudnienia, pracownicy centrów obsługi telefonicznej (call center). 42

43 Lp. Tabela 21. Raning zawodów według wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w 2014 rou Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni szansy uzysania oferty Wybrane zawody charateryzujące się najwyższym wsaźniiem szansy uzysania oferty pracy 1 "3333" Pośrednicy pracy i zatrudnienia 4, "4222" Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 2,625 3 "4411" Pomocnicy biblioteczni 1, "5244" Sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 1, "5312" Asystenci nauczycieli 1, "1312" Kierownicy producji w uprawach wodnych i rybołówstwie 1, "9622" Pracownicy wyonujący dorywcze prace proste 1, "3334" Agenci do spraw rynu nieruchomości 1 9 "9411" Pracownicy przygotowujący posiłi typu fast food 1 10 "4414" Technicy archiwiści i porewni 0, "9612" Sortowacze odpadów 0, "3141" Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych) 0, "4227" Anieterzy 0, "4212" Bumacherzy, rupierzy i porewni 0, "3411" Średni personel z dziedziny prawa i porewny 0, "4213" Pracownicy lombardów i instytucji pożyczowych 0, "9510" Pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, "9129" Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem 0,5 19 "3439" Średni personel w zaresie działalności artystycznej i ulturalnej gdzie indziej nieslasyfiowany 0, "6340" Rybacy i zbieracze pracujący na własne potrzeby 0, "1346" Kierownicy w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych 0, "3332" Organizatorzy onferencji i imprez 0, "2412" Doradcy finansowi i inwestycyjni 0, "4132" Operatorzy wprowadzania danych 0, "3322" Przedstawiciele handlowi 0, "7224" Szlifierze narzędzi i polerowacze metali 0, "3412" Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 0, "5249" Pracownicy sprzedaży i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0, "2433" 30 "2434" Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-omuniacyjnych) Specjaliści do spraw sprzedaży z dziedziny technologii teleinformatycznych Wybrane zawody charateryzujące się najniższym wsaźniiem szansy uzysania oferty pracy 0,4107 0, "7211" Formierze odlewniczy i porewni 0, "2162" Architeci rajobrazu 0, "2351" Wizytatorzy i specjaliści metod nauczania 0, "3143" Technicy leśnictwa 0,

44 5 "9611" Ładowacze nieczystości 0, "2114" Specjaliści nau o Ziemi 0, "2651" Artyści plastycy 0, "2132" Specjaliści w zaresie rolnictwa, leśnictwa i porewni 0, "2519" Analitycy systemowi i specjaliści do spraw rozwoju apliacji omputerowych gdzie indziej nieslasyfiowani 0, "2113" Chemicy 0, "2652" Kompozytorzy, artyści muzycy i śpiewacy 0, "7234" Mechanicy pojazdów jednośladowych 0, "2145" Inżynierowie chemicy i porewni 0, "5221" Właściciele slepów 0, "3123" Mistrzowie producji w budownictwie 0, "2131" Biolodzy i porewni 0, "3220" Dietetycy i żywieniowcy 0, "6223" Rybacy morscy 0, "2635" Specjaliści do spraw społecznych 0, "3151" Pracownicy służb technicznych żeglugi 0, "2643" Filolodzy i tłumacze 0, "6130" Rolnicy producji roślinnej i zwierzęcej 0, "7536" Obuwnicy i porewni 0, "2633" Filozofowie, historycy i politolodzy 0, "2632" Archeolodzy, socjolodzy i porewni 0, "8350" Marynarze i porewni 0, "2631" Eonomiści 0, "3142" Technicy rolnictwa i porewni 0, "6330" Rolnicy producji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 0, "3314" Średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych 0,0005 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 44

45 4. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych W raningu zawodów deficytowych i nadwyżowych wyonanym dla województwa zachodniopomorsiego w 2014 rou, wyodrębniono zawody, w tórych zgłoszono oferty pracy i/lub zarejestrowali się bezrobotni. Wśród tych zawodów znajdowały się zawody nadwyżowe, 456 deficytowe oraz 103 w równowadze. W analizowanym czasie wyszczególniono 129 zawodów o oznaczeniu MAX (zawody, w tórych nie zarejestrował się w PUP ani jeden bezrobotny, natomiast zostały zgłoszone wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej) i 728 zawodów o oznaczeniu 0 (zawody, dla tórych nie zgłoszono do PUP wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, natomiast zarejestrowali się bezrobotni). Wyres 19. Strutura zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2014 rou 23,7% 5,4% 70,9% zawody deficytowe zawody zrównoważone zawody nadwyżowe Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Na oniec 2014 rou w województwie zachodniopomorsim wyróżniono 10 dużych grup zawodów charateryzujących się wartością wsaźnia więszą, niż 1,1, czyli dla przedziału zawodu deficytowego. Do powyższych grup należą: robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie; seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni; pracownicy usług ochrony; ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych; pozostali pracownicy obsługi biura; sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach; robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie; średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych i ewidencji materiałowej; pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej; pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi; pracownicy opiei osobistej i porewni. Odnotowano 30 dużych grup o wartości wsaźnia, poniżej 0,9, czyli zawody nadwyżowe. Najbardziej nadwyżową dużą grupą zawodów (bez grup gdzie wartość wsaźnia intensywności nadwyżi zawodów przyjmował wartość 0) w 2014 rou była grupa: specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury (0,0465). średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych (0,0775), przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni (0,0909). 45