RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011

2 Przedru w całości lub w części oraz wyorzystanie danych statystycznych dozwolone wyłącznie z podaniem źródła Opracowanie: Andrzej Kaspere 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

3 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou SPS TREŚC Wstęp Założenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych.. 4. Analiza i diagnoza ezrobocie i oferty pracy wg zawodów Zawody deficytowe i nadwyżowe Podsumowanie Załącznii. 16 Załączni nr 1. T-/P-1. ezrobotni według zawodów w powiecie gliwicim. Stan w ońcu półrocza 2011 rou Załączni nr 2. T-/P-2. Napływ według zawodów w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Załączni nr 3. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Załączni nr 4. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Załączni nr 5. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Załączni nr 6. T-/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 Powiatowy raport półroczny /P/2011 WSTĘP Opierając się na zapisach ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy oraz systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdanie MPiPS-01) wprowadzono do pratyi działania powiatowych i wojewódzich urzędów pracy oraz szół ponadgimnazjalnych jednolitej metody, służącej bieżącej oordynacji szolenia oraz ierunów ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, o nazwie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych 1. Z uwagi na to, że od połowy rou 2010 obowiązuje nowa lasyfiacja zawodów i specjalności, a lucz przejścia nie pozwala na jednoznaczne przyporządowanie starych zawodów nowym (wg 6-cyfrowego odu) 2, dlatego w raporcie stosowana jest tylo lasyfiacja zawodów i specjalności wprowadzona Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537).. ZAŁOŻENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH 3 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym m.in: Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 4 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siążce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997). Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia oraz ształcenia zawodowego. 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, Warszawa Pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej z (DRP-V AM/11) 3 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy MGPiPSj w rou J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic; Gliwice Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód nadwyżowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównoważony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszuujących pracy. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA PÓŁROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródłem informacji do opracowania tego raportu są: wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 ezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za 2011 rou i załącznia 2 ezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za 2011 rou do sprawozdania MPiPS-01. Powyższe dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. Półroczne powiatowe raporty Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za lata 2009 i Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N O (1) - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych w zawodzie w półroczu danego rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: 6 i i 1 6 (2) 6 Oi i 1 O 6 (3) i - liczba zarejestrowanych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 Powiatowy raport półroczny /P/2011 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O W n, dla są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n O 0 i n 0 (4) 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n Ponadto: n W, > 1,1 to zawody deficytowe - w przypadu, jeżeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy czy nadwyżowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyżę (deficyt) podaży siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyżowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównoważony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych O =0 i zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę (zrównoważonych). =0, zostały 3) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d d d, W d,.100% (8), - liczba zarejestrowanych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu półrocza danego rou, - liczba zarejestrowanych w zawodzie według stanu w ońcu półrocza danego rou. Przyjęto, że oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę, nie później niż 12 miesięcy temu. 6 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

7 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou. ANALZA DAGNOZA 1. EZROOCE OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Liczba osób z powiatu gliwiciego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy na oniec półrocza rou 2011 wynosiła 3381 (wzrost o ponad 200 osób w porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego). Kobiety stanowiły 58% ogółu. Prawie o 50% wzrosła liczba osób długotrwale w porównaniu z m rou 2010 rou. W dalszym ciągu znaczną część tej grupy stanowią obiety (patrz Tabela 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2011 ogółem absolwenci w tym powyżej 12 miesięcy obiety razem obiety razem obiety liczba odsete w stosunu do ogółu 100% 58% 2% 1% 18% 11% odsete obiet w stosunu do danej - 58% - 69% - 61% grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) od Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2011 nazwa ogółem obiety absolwenci w tym* osoby długotrwale bezrobotne razem obiety razem obiety ez 16,47% 18,14% 25,00% 27,78% 3,72% 3,69% Sprzedawca 10,12% 16,67% 1,92% 2,78% 12,94% 20,32% Ślusarz 3,25% 0,20% - - 3,40% 0,53% Techni eonomista 1,86% 2,90% - - 1,46% 2,37% Kucharz 1,80% 2,79% - - 2,59% 3,96% Murarz 1,54% 0,05% - - 1,94% Robotni budowlany 1,36% ,13% Techni prac biurowych 1,30% 2,18% - - 2,27% 3,69% Górni esploatacji podziemnej 1,24% ,81% Sprzątacza biurowa 1,18% 2,03% - - 3,56% 5,80% Razem 10 zawodów 40,14% 44,97% 26,92% 30,56% 33,82% 40,37% * odsete liczony w odniesieniu do danej grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Najwięszą grupę zarejestrowanych stanowią osoby bez (prawie 16, 5%), od tórych niewymagane są prawie żadne walifiacje. Znaczny odsete (ponad 10%) stanowią osoby w zawodzie Sprzedawca Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych (przyjmując, że osoby bez tworzą na potrzeby statystyi Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Powiatowy raport półroczny /P/2011 grupę bez ) generuje ponad 40% zarejestrowanych. Równocześnie w tych zawodach zarejestrowanych jest prawie 34% osób długotrwale (patrz Tabela 2). Kod Tabela 3. Strutura i raning zawodów o najwięszej liczbie absolwentów w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2011 Nazwa Liczba ogółem absolwentów Odsete absolwentów do ogółu zarejestrowanych absolwentów do liczby w zawodzie ez * ,00% 2% Specjalista administracji publicznej 7 4 7,69% 57% Eonomista ,85% 9% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,85% 10% Pedagog ,85% 17% Razem dla 5 zawodów 44% * głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Absolwenci szół lub uczelni stanowią tylo 2% ogólnej liczby (patrz Tabela 1). Są zarejestrowani w 34 zawodach, ale tylo pięć z nich generuje ponad 44% ogółu absolwentów (patrz Załączni 1 i Tabela 3) i 50% obiet. W pozostałych 29 zawodach zarejestrowana była 1 osoba. W zawodzie Specjalista administracji publicznej (242217) prawie 60% stanowili absolwenci. l.p. Kod Tabela 4. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2011 rou (fragment) Nazwa Liczba Odsete długotrwale w stosunu ogółem długotrwale do ogółu zarejestrowanych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia Sprzątacza biurowa ,56% 55% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,43% 54% Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani ,97% 50% Hydrauli ,81% 50% ez ,72% 4% Pozostali pracownicy obsługi biurowej % Fryzjer % Cerami wyrobów użytowych i ozdobnych % Mechani maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego % Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych % Stolarz % Dozorca % * w raningu umieszczono zawody (69), w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 8 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

9 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Spośród 572 zawodów identyfiowanych na rynu pracy powiatu gliwiciego na oniec półrocza 2011 rou, dla 47 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%, tzn. wszyscy bezrobotni byli długotrwale bezrobotni. Ale aż 92% z nich to zawody, w tórych zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych 8% zawodów zarejestrowano tylo dwóch (patrz Załączni 6). Tabela 5. Strutura i raning 11 zawodów o najwięszej liczbie osób długotrwale w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2011 Kod Nazwa Liczba ogółem długotrwale Odsete długotrwale w stosunu do ogółu zarejestrowanych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia Sprzedawca ,94% 23% ez ,72% 4% Sprzątacza biurowa ,56% 55% Ślusarz ,40% 19% Kucharz ,59% 26% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,43% 54% Techni prac biurowych ,27% 32% Robotni gospodarczy ,27% 44% Murarz ,94% 23% Krawiec ,78% 30% Magazynier ,78% 34% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Duża liczba osób długotrwale niemających, nie przełożyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia. W grupie zawodów, w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób (69 zawodów), znalazło się siedem zawodów o wsaźniu równym 0% (patrz Tabela 4). Kod Tabela 6. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Nazwa Liczba ofert Odsete ofert w zawodzie do ogółu ofert Robotni gospodarczy 22 9,21% Kierowca samochodu ciężarowego 16 6,69% Sprzedawca 12 5,02% Operator ładowari 8 3,35% Sprzątacza biurowa 8 3,35% Ślusarz 7 2,93% Eletry 7 2,93% Techni prac biurowych 6 2,51% Pozostali pracownicy obsługi biurowej 6 2,51% Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 6 2,51% Razem dla 10 zawodów 41% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 Powiatowy raport półroczny /P/2011 W półroczu 2011 rou dla powiatu gliwiciego zarejestrowano w Powiatowym Urzędzie Pracy 239 ofert pracy (czyli ponad 300 ofert mniej niż w analogicznym oresie ubiegłego rou). Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: Robotni gospodarczy (9% wszystich ofert) oraz Kierowca samochodu ciężarowego (7%). Wyres 1. ezrobotni i oferty pracy w powiecie gliwicim w latach liczba liczba ofert źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Analiza strutury i ofert pracy w półroczu rou 2011 według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wsazuje, iż najwięsza liczba zarejestrowanych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 30% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (prawie 30%) oraz udownictwo (ponad 12%). Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secjach: Eduacja (prawie 16% ofert), udownictwo (prawie 15%) oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (ponad 13%) (patrz Tabela 7). Tabela 7. ezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Secja PKD zarejestrowani w półroczu 2011r. ezrobotni stan w ońcu półrocza 2011r. zgłoszone w półroczu 2011r Oferty pracy stan w ońcu półrocza 2011r. Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne udownictwo Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

11 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Działalność nie zidentyfiowana Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Eduacja Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Górnictwo i wydobywanie Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle nformacja i omuniacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Organizacje i zespoły esterytorialne Pozostała działalność usługowa Przetwórstwo przemysłowe Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Transport i gospodara magazynowa Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 3. ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 5 dla powiatu gliwiciego, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżowych (patrz Załączni 4 i 5), zidentyfiowano w półroczu 2011 rou 267 elementarnych grup zawodowych oraz 572 zawodów/specjalności. W 77% (441) zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 17% (96) zarejestrowano oferty pracy. Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyżowe oraz wyazujące równowagę 6. Zawody wyazujące równowagę stanowiły aż 83% 7 ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2 i Tabela 8). Nie wpływają one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. Zawody deficytowe - czyli poszuiwane na rynu pracy - stanowiły 2%, a zawody nadwyżowe - tzn. taie, na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie - 15% ogólnej liczby zawodów. Pozytywnym zjawisiem, w porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou, jest spade liczby zawodów nadwyżowych, negatywnym równoczesny spade liczby zawodów deficytowych. 5 Patrz: 6 Patrz str. 6 7 Uwzględniono wszystie zidentyfiowane zawody niebędące zawodami deficytowymi albo nadwyżowymi. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

12 Powiatowy raport półroczny /P/2011 Wyres 2. Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyżowych na rynu pracy powiatu gliwiciego w latach % 6% 8% 5% 3% 3% 2% zawody 100% 90% deficytowe 80% 70% 60% 82% 78% 78% 79% 80% 78% 83% wyazujące równowagę 50% 40% 30% 20% 10% 16% 16% 14% 16% 17% 19% 15% nadwyżowe 0% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 8 przedstawia wszystie (10) zawody deficytowe. Wśród nich tylo dwa (Kierowni działu producji oraz Specjalista do spraw adr ) są na poziomie wyształcenia wyższego, a jeden zawód jest na poziomie wyształcenia średniego. Kod Tabela 8. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej wsaźni intensywności deficytu Operator ładowari 1,33 0,00-1,33 MAX Opieun w domu pomocy społecznej 0,67 0,17-0, Specjalista do spraw adr 0,50 0,17-0, Tynarz 0,50 0,17-0, Eletry 1,17 0,50-0,67 2, Kierowni działu producji 0,33 0,17-0, Pilarz 0,33 0,17-0, Operator oparo - ładowari 0,33 0,17-0, Kierowca samochodu ciężarowego 2,67 1,67-1,00 1, Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 1,00 0,83-0,17 1,2 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabele 9 i 10 przedstawiają 31 najbardziej nadwyżowych zawodów. Wśród zawodów nadwyżowych najwięszą grupą zarejestrowanych były osoby bez. W grupie tej znalazły się również dwa zawody na poziomie wyształcenia wyższego: Eonomista oraz Specjalista do spraw maretingu i handlu Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

13 Kod Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou Tabela 9. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) równego zero) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) ez 0 82,67 82, Techni eonomista 0 8,83 8, Górni esploatacji podziemnej 0 6,83 6, Kucharz 0 5,50 5, Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0 4,50 4, Piearz 0 4,00 4, Techni mechani 0 3,67 3, Kucharz małej gastronomii 0 3,50 3, Fryzjer 0 3,50 3, Kelner 0 3,33 3, Techni administracji 0 3,00 3, Mechani pojazdów samochodowych 0 3,00 3, Pozostali eletromechanicy i eletromonterzy 0 3,00 3, Techni eletroni 0 2,67 2,67 0 Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0 2,67 2, Szwacza 0 2,67 2,67 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 10. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) różnego od zera) Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi Murarz 0,17 6,83 6,67 0, Cuierni 0,17 4,50 4,33 0, Toarz w metalu 0,17 4,00 3,83 0, Sprzedawca 2,00 42,00 40,00 0, Krawiec 0,17 3,33 3,17 0, Techni handlowiec 0,17 3,00 2,83 0, Eonomista 0,17 2,67 2,50 0,0625 Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 0,33 5,00 4,67 0, Kasjer handlowy 0,17 2,17 2,00 0, Techni eletry 0,17 2,00 1,83 0, Ślusarz 1,17 13,67 12,50 0, Specjalista do spraw maretingu i handlu 0,17 1,83 1,67 0, Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,17 1,83 1,67 0, Mechani samochodów osobowych 0,17 1,67 1,50 0, Robotni budowlany 0,67 6,50 5,83 0,1026 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

14 Powiatowy raport półroczny /P/ PODSUMOWANE Liczba osób z terenu powiatu gliwiciego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach, na oniec półrocza 2011 rou wynosiła prawie W porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego wzrosła prawie o 200 osób. Kobiety stanowiły 58% ogółu zarejestrowanych. Najwięszą grupę zarejestrowanych podobnie ja poprzednich latach - stanowiły osoby bez (ponad 16%). Ponad 40% wszystich, stanowiły osoby zarejestrowane w dziewięciu zawodach: sprzedawca, ślusarz, ucharz, murarz, techni eonomista, sprzątacza biurowa, górni esploatacji podziemnej techni prac biurowych i robotni budowlany oraz osoby nieposiadające. Po systematycznym zmniejszaniu się w ostatnich latach udziału osób długotrwale w ogólnej liczbie, w półroczu 2011 ich liczba wzrosła (stanowią 18% ogółu ). Tylo 2% ogólnej liczby stanowili absolwenci szół lub uczelni. W półroczu 2011 rou dla powiatu gliwiciego było zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy 239 ofert pracy. Najwięsze zapotrzebowanie (ponad 9% wszystich ofert) dotyczyło : Robotni gospodarczy Najwięsza liczba zarejestrowanych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 30% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (prawie 30%) oraz udownictwo (ponad 12%). Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secjach: Eduacja (prawie 16% ofert), udownictwo (prawie 15%) oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (ponad 13%) Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w półroczu 2011 rou 267 elementarnych grup zawodowych oraz 572 zawodów/specjalności. W 77% zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 17% zarejestrowano oferty pracy. Zawody wyazujące równowagę, niewpływające na zmiany na rynu pracy, stanowiły aż 83% wszystich zawodów. Zawody deficytowe stanowiły 2% wszystich zawodów. W grupie zawodów deficytowych (10) tylo dwa (Kierowni działu producji oraz Specjalista do spraw adr ) były na poziomie wyształcenia wyższego, a jeden zawód 14 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

15 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2011 rou na poziomie wyształcenia średniego.. Zawody nadwyżowe stanowiły 15% ogólnej liczby zawodów. Pozytywnym zjawisiem, w porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou, jest spade liczby zawodów nadwyżowych, negatywnym równoczesny spade liczby zawodów deficytowych. Może być to spowodowane zmianą lasyfiacji zawodów i specjalności w 2010 rou. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15