Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w województwie zachodniopomorskim w 2009 roku
|
|
- Nadzieja Kubicka
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych w województwie zachodniopomorsim w 2009 rou Opracowanie: Marta Sapińsa Szczecin 2010
2 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE MONITORINGU... 3 UWAGI METODOLOGICZNE... 5 PODSTAWOWE DEFINICJE SYTUACJA NA ZACHODNIOPOMORSKIM RYNKU PRACY W 2009 ROKU BEZROBOCIE W POLSCE BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE I POWIATACH WYBRANE KATEGORIE BEZROBOTNYCH BILANS BEZROBOCIA AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU STRUKTURA ZAREJESTROWANYCH BEZROBOTNYCH WEDŁUG WIEKU, WYKSZTAŁCENIA, STAŻU PRACY I CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW STRUKTURA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW NAPŁYW BEZROBOCIA ZAWODY GENERUJĄCE DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJÓW DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ANALIZA OFERT PRACY NAPŁYW OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE ZAWODY W RÓWNOWADZE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIATACH WNIOSKI... 47
3 Wstęp Instytucje przeciwdziałające bezrobociu z całą pewnością wyorzystują wszystie środi, tórymi dysponują, by przeciwdziałać sutom bezrobocia. JednaŜe samo przeciwdziałanie nie jest jedyną słuszną drogą do wyeliminowania choroby cywilizacji. Daje się zauwaŝyć, moŝliwość ingerencji w wyształcenie przyszłych młodych osób, tóre dopiero wejdą na ryne pracy. I w tej przestrzeni naleŝy szuać sutecznego sposobu przeciwdziałania bezrobociu, juŝ w oresie samego ształcenia młodej osoby, gdy nie zawsze świadomie wybiera tą czy inną szołę, ten czy inny ierune ształcenia. Do priorytetowych zadań instytucji zajmujących się problematyą rynu pracy naleŝy suteczne prognozowanie zawodów przyszłościowych i wsazywanie na te dziedziny, w tórych naleŝy, co najmniej zmniejszyć ilość uczącej się młodzieŝy lub całowicie zmienić ieruni ształcenia. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych ierunów badania rynu uznał, systematyczną obserwację wojewódziego rynu pracy pod ątem ształtowania się popytu i podaŝy siły roboczej w przeroju zawodowym. Rozpoczęto bieŝącą oordynację szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, a taŝe diagnozowanie atualnej sytuacji bezrobocia w województwie zachodniopomorsim oraz oreślenia walifiacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb rynu pracy. Podjęto próbę, stworzenia swoistego narzędzia słuŝącego oreślaniu zawodów mających tendencję rozwoju oraz zaniających na rynu pracy, a taŝe tych, tórych podaŝ równowaŝy się popytem. Na tej podstawie formułowane są oceny, wniosi i rótotrwałe prognozy niezbędne dla prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia i szolenia bezrobotnych. Rola i znaczenie monitoringu WdroŜenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwoli w szczególności na 1 : oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), 1 Zalecenia Metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, Ministerstwo Gospodari i Pracy, Departament Rynu Pracy, Warszawa 2003r., s
4 usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Ponadto, informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłuŝą w szczególności, jao źródło informacji do: dostosowania poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego do potrzeb rynu pracy, prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynu pracy gospodari środami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, w zaresie asygnowania środów na atywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zaresie programów specjalnych i atywizacji absolwentów, opracowywania przez samorządy loalne strategii działania oraz oceny i weryfiacji ich załoŝeń w części dotyczącej łagodzenia sutów bezrobocia oraz promocji zatrudnienia, planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na loalnym rynu pracy w zaresie przeciwdziałania bezrobociu, podnoszenia jaości poradnictwa zawodowego, poprzez bieŝące wsazywanie doradcom zawodowym profesji poszuiwanych przez loalnych pracodawców oraz taich, na tóre maleje zapotrzebowanie, stworzenia pratycznego systemu wymiany informacji o wzajemnych powiązaniach, zachodzących pomiędzy potrzebami rynu pracy i systemem eduacyjnym, ta dla instytucji rynu pracy, ja instytucji eduacyjnych, usprawnienia pośrednictwa pracy, poprzez dostarczanie informacji zawodoznawczych charateryzujących stan i ewolucję rynów zatrudnienia (ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyŝowych) w środowisach loalnych, stworzenia podstaw do dysusji o orecie ierunów strutury i treści ształcenia zgodnie z wymogami poszczególnych rynów pracy, uświadomienia pracowniom instytucji rynu pracy, sali niedostosowania strutury zawodów/specjalności do potrzeb rynu pracy, wyposaŝenia przedstawicieli instytucji eduacyjnych w wiedzę o stanie i ewolucji rynu pracy w województwie i (odpowiednim) powiecie, podniesienia wiedzy przedstawicieli instytucji eduacyjnych o procesie dostosowania eduacji do wymagań wojewódziego i powiatowego rynu zatrudnienia, 4
5 uzysania przez przedstawicieli instytucji eduacyjnych wiedzy, niezbędnej do prowadzenia bieŝącej oordynacji eduacji z zatrudnieniem, podniesienia świadomości przedstawicieli instytucji zajmujących się ryniem pracy i ryniem eduacyjnym o onieczności prowadzenia zintegrowanych działań na rzecz dostosowania systemu ształcenia do potrzeb rynu pracy. Załada się, Ŝe głównymi uŝytowniami informacji zawartych w opracowaniu będą: Urząd Marszałowsi Województwa Zachodniopomorsiego, Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie i powiatowe urzędy pracy z terenu województwa zachodniopomorsiego, loalne władze oświatowe i dyrecje szół ponadgimnazjalnych oraz placówi nauowo badawcze, zainteresowane loalne organy rządowe i samorządowe, instytucje i organizacje społeczno polityczne z terenu województwa zachodniopomorsiego zainteresowane współdziałaniem na rynu pracy, Ministerstwo Pracy i Polityi Społecznej, Instytucje szoleniowe. Uwagi metodologiczne Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne, opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych opracowywane są, co pół rou na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne słuŝby zatrudnienia. Podstawowym źródłem informacji, są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 załączni 2 Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy oraz załączni 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności. Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy w 2009 rou, uzysane z powiatowych urzędów pracy województwa zachodniopomorsiego opracowano, posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności zgodnymi z obowiązującą od 1 stycznia 2005 rou lasyfiacją wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. (Dz. U Nr 265, poz. 2644) oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 1 czerwca 2007 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie 5
6 lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U Nr 106 poz. 728). Klasyfiację tę opracowano zgodnie ze standardami międzynarodowymi. UŜywane w teście opracowania oreślenia: zawód, zawody i specjalności, grupa zawodów wynia z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Wymienione ryteria posłuŝyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duŝe i wielie. W efecie strutura lasyfiacji obejmuje: 10 grup wielich (od jednocyfrowy), 30 grup duŝych wewnętrzny podział grup wielich (od dwucyfrowy), 116 grup średnich wewnętrzny podział grup duŝych (od trzycyfrowy), 392 grupy elementarne wewnętrzny podział grup średnich (od czterocyfrowy), 1770 zawodów i specjalności tworzących grupy elementarne (od sześciocyfrowy). Ponadto, przy monitoringu uwzględniono taŝe poziom i struturę bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według Polsiej Klasyfiacji Działalności, tóra obowiązuje na mocy Rozporządzenia Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 rou w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD). Podstawowe definicje Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych oreślone są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodu. Celem właściwej interpretacji danych naleŝy przytoczyć podstawowe definicje uŝywanych pojęć. Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych naleŝy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyŝowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 6
7 Zawody deficytowe i nadwyŝowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N I ) N I gdzie: = B I O I B I - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie danym rou, O I - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B I 6 1 = i= 6 B i O 6 1 = i= I gdzie: O 6 i Bi - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie Oi - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) jest syntetyczną miarą zapotrzebowania na dany zawód. Powstaje poprzez podzielenie średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie, przez średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych osób w tym zawodzie. Im wsaźni uzysuje więszą wartość, tym zawód, do tórego odnosi się jest bardziej nadwyŝowy, a więc jest więcej zarejestrowanych osób w tym zawodzie, niŝ ofert pracy dla osób w tym zawodzie. Dla tego wsaźnia charaterystyczne są trzy przypadi: Gdy wartość wynosi zero (0) wsaźni osiąga tą wartość, gdy nie wpłynęły oferty w danym zawodzie oraz nit nie zarejestrował się w tym zawodzie bądź, gdy nie zgłoszono ofert pracy w danym zawodzie a nastąpiło zarejestrowanie bezrobotnego (-ych) w tym zawodzie, n I 7
8 Gdy wartość wynosi MAX to sytuacja, w tórej wartość liczbowa nie moŝe być podana ze względu na reguły matematyczne. Zachodzi, gdy do urzędów pracy wpłynęły oferty w danym zawodzie, lecz w tym zawodzie nit nie zarejestrował się, jao bezrobotny (dzielenie przez zero jest niedopuszczalne), Gdy wartość ształtuje się w oolicach jedności (1) to sytuacja, w tórej mniej O W n, I = B gdzie: O I, więcej (bądź doładnie tyle samo) jest zgłaszanych ofert pracy w danym zawodzie, co zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie. Oznacza względną bądź idealną równowagę. BI I I są oreślone wzorami Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, n I 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n I n I W, > 1,1 to zawody deficytowe Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W, ) wsaźni ten jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. I PO W s, I = PB gdzie: I PO I - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w danym rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: s I PO I = PO przy czym t O I 8
9 POt 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O I - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy danym rou oraz PBI - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w danym rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PBt 1 PB I = PB t 1 + PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. I Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) wartość wsaźnia informuje ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. B W = d, I d, I BI gdzie: d I.100% B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy, według stanu w ońcu danego rou, B I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu danego rou. d I 1. Sytuacja na zachodniopomorsim rynu pracy w 2009 rou Po sucesywnym iluletnim spadu bezrobocia w województwie zachodniopomorsim, w 2009 rou notowano pogorszenie sytuacji na rajowym i loalnych rynach pracy. Nieorzystne tendencje obserwowano od początu IV wartału 2008 rou. W styczniu 2009 rou w stosunu do grudnia 2008 rou liczba bezrobotnych wzrosła o ponad 12%. W styczniu 2009 r. zarejestrowano w urzędach pracy 10 tys. osób więcej niŝ wyłączono z ewidencji, podczas gdy w analogicznym oresie 2008 rou było to niewiele ponad 4 tys. osób. W marcu 2008 rou po raz pierwszy odnotowano 9
10 liczbę bezrobotnych poniŝej 100 tys. osób, a w listopadzie 2009 rou liczba zarejestrowanych ponownie przeroczyła tę wartość. Na oniec 2009 rou w rejestrach pozostawało osób bezrobotnych tj. 28,3% więcej w porównaniu ze stanem z początu rou. W sali rou niewielą poprawę na zachodniopomorsim rynu pracy notowano jedynie w miesiącach wiecień lipiec, gdzie w stosunu do miesięcy poprzedzających obserwowano niewielie spadi w liczbie bezrobotnych (prace sezonowe). Stagnację na rynu pracy potwierdzała mniejsza liczba ofert pracy ( , ) oraz więsza niŝ przed roiem liczba zwolnień z przyczyn dotyczących załadu pracy. W 2009 rou zwolnień doonano w 133 załadach (1 932 osoby) wobec 37 załadów (1 201 osób) w 2008 rou Bezrobocie w Polsce Bezrobocie w Polsce w grudniu 2009 rou wyniosło 11,9% wobec 9,5% przed roiem. Ogólna liczba zarejestrowanych bezrobotnych wg stanu na 31 grudnia 2009 rou mierzyła osób i było to ponad 400 tys. osób więcej niŝ w ońcu grudnia 2008 rou. W struturze bezrobotnych według płci obiety stanowiły więszość 51,1% ( osób) wobec 56,6% przed roiem. Do zasiłu uprawnionych było 20,1% zarejestrowanych bezrobotnych tj. o 1,7% więcej niŝ przed roiem. W ogólnej liczbie osób pobierających zasiłe męŝczyźni stanowili więszość 55,0% ( osoby). Województwem o najwięszej liczbie bezrobotnych w ońcu 2009 rou było mazowiecie osób, z olei najmniejszą notowano w opolsim osób. W porównaniu z ońcem 2008 rou zaobserwowano przyrost w liczbie bezrobotnych we wszystich województwach. Najwięszy o ponad 40% odnotowano w pomorsim (47,9%) i wielopolsim (46,1%). Znacznie mniejszy w województwie świętorzysim (7,9%). Wyres 1. Zmiany w liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w województwach (porównanie grudnia 2008 i 2009 rou) 60,0 50,0 47,9 46,1 40,0 37,2 33,5 32,9 32,0 31,9 29,1 28,4 28,4 28,3 % 30,0 26,1 24,9 22,8 21,7 20,0 15,4 10,0 7,9 0,0 Źródło: Opracowanie własne na podstawie MPiPS 01 10
11 Bezrobocie w województwie zachodniopomorsim było o 4,6% wyŝsze niŝ w raju i wynosiło w ońcu rou 16,5% tj. 3,2 puntu procentowego więcej niŝ ro temu. Na tle województw nasz region charateryzuje się wysoim bezrobociem. Według danych z grudnia 2009 rou województwo uplasowało się na 2 miejscu, za warmińso mazursim, gdzie bezrobocie wyniosło 20,2%. Województwa w tórych bezrobocie było niŝsze od średniej rajowej to: mazowiecie (9,0%), wielopolsie (9,1%), śląsie (9,2%), małopolsie (9,7%) i łódzie (11,6%). W stosunu do grudnia 2008 rou przyrost bezrobocia notowano we wszystich województwach, najwięszy w pomorsim (o 3,6%), lubusim (o 3,4%), warmińso mazursim (o 3,4%), zachodniopomorsim (o 3,2%). Wyres 2. Stopa bezrobocia w województwach w grudniu 2008 i 2009 rou POLSKA ( 9,5% ) Stopa bezrobocia w województwach stan na oniec grudnia 2008 rou (po orecie) POLSKA ( 11,9% ) Stopa bezrobocia w województwach stan na oniec grudnia 2009 rou Stopa bezrobocia (%) Stopa bezrobocia (%) Od 14,8 do 16,8 ( 1 ) Od 12,7 do 14,8 ( 4 ) Od 10,6 do 12,7 ( 2 ) Od 8,5 do 10,6 ( 4 ) Od 6,4 do 8,5 ( 5 ) Od 17,8 do 20,2 ( 1 ) Od 15,6 do 17,8 ( 3 ) Od 13,4 do 15,6 ( 2 ) Od 11,2 do 13,4 ( 6 ) Od 9,0 do 11,2 ( 4 ) *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych z GUS Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz W grupie powiatów w raju (379) w pierwszej 30-tce z najwyŝszymi wartościami stopy bezrobocia na oniec 2009 rou znalazło się 7 powiatów regionu (1 powiat mniej niŝ przed roiem). NajwyŜej w lasyfiacji znalazł się powiat łobesi (30,3%, 5 pozycja). Następnie powiaty: choszczeńsi (8), białogardzi (10), pyrzyci (13), drawsi (14), szczecineci (26), świdwińsi (30). NajniŜej w zastawieniu znalazły się powiaty grodzie tj. Szczecin (337), Świnoujście (295) i Koszalin (293). Najwięszym bezrobociem w Polsce charateryzował się powiat szydłowieci (województwo mazowiecie, 34,4%) a najniŝsze odnotowano w Warszawie (2,9%). 11
12 Tabela 1. Pozycje powiatów województwa zachodniopomorsiego w Polsce ze względu na wielość bezrobocia w ońcu 2008 i 2009 rou LP STOPA (%) POZYCJA 2009 STOPA (%) POZYCJA 1 Białogardzi 28,2 4 Łobesi 30,3 5 2 Łobesi 23,9 9 Choszczeńsi 27,9 8 3 Draw si 23,2 13 Białogardzi 27, Św idw ińsi 23,1 14 Pyrzyci 26, Gryfici 22,6 17 Draw si 26, Szczecineci 22,4 20 Szczecineci 24, Kamieńsi 22,3 21 Św idw ińsi 24, Choszczeńsi 22,1 25 Koszalińsi 24, Pyrzyci 21,0 34 Gryfici 24, Koszalińsi 20,8 41 Kamieńsi 23, Gryfińsi 17,1 71 Gryfińsi 20, Sław ieńsi 15,5 96 Stargardzi 19, Wałeci 15,5 97 Sław ieńsi 19, Goleniow si 15,0 103 Wałeci 18, Stargardzi 14,4 117 Goleniow si 18, Polici 13,5 142 Polici 16, Myśliborsi 13,2 148 Myśliborsi 16, Kołobrzesi 9,1 244 Kołobrzesi 11, m. Św inoujście 8,1 272 m. Koszalin 9, m. Koszalin 7,8 288 m. Św inoujście 9, m. Szczecin 4,3 357 m. Szczecin 8,1 337 Źródło: GUS 1.2. Bezrobocie rejestrowane w województwie i powiatach Liczba bezrobotnych według stanu na 31 grudnia 2009 rou w województwie zachodniopomorsim wyniosła osób, w tym obiety stanowiły 51,3% ( osób) tj. 6,7% mniej niŝ w poprzednim rou. W stosunu do grudnia 2008 rou odnotowano wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych o osób (28,3%). Z ogólnej liczby zarejestrowanych osoby tj. 80% stanowili bezrobotni poprzednio pracujący, w tym 2,2% zwolnieni z przyczyn dotyczących załadu pracy. W ońcu grudnia 2008 rou zwolnieni z przyczyn dotyczących załadu pracy stanowili 1,7% bezrobotnych poprzednio pracujących. 12
13 Wyres 3. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w latach r. 2004r. 2005r. 2006r. 2007r. 2008r. 2009r Źródło: Sprawozdanie GUS, MPiPS-01 35,0 Wyres 4. Stopa bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego w grudniu 2008 i 2009 rou 30,0 25,0 20,0 % 15,0 10,0 5,0 0,0 28,2 27,8 22,1 27,9 23,2 26,8 15,0 18,5 22,6 24,0 17,1 20,5 22,3 23,4 5,8 9,1 11,0 3,6 3,5 1,4 3,4 1,1 7,8 9,9 20,8 1,9 2,1 24,3 23,9 30,3 21,0 26,9 16,0 16,9 3,5 6,4 13,2 2,8 13,5 3,4 19,2 19,8 22,4 24,6 23,1 24,4 18,9 15,5 14,4 15,5 5,9 3,7 5,4 8,1 9,8 3,4 8,1 3,8 2,2 1,3 1,7 4,3-5,0-0,4 XII 2008 XII 2009 RóŜnica Źródło: GUS Spade w liczbie zarejestrowanych bezrobotnych i tym samym w wartości stopy bezrobocia notowany był jedynie w powiecie białogardzim. Najwięszą salą bezrobocia w ońcu 2009 rou charateryzowały się powiaty: łobesi (30,3%), choszczeńsi (27,9%), białogardzi (27,8%), pyrzyci (26,9%), drawsi (26,8%). 13
14 O 28,3% zwięszyła się liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w ońcu rou 2009 w porównaniu z początiem rou. W ośmiu powiatach odnotowano przyrosty liczby bezrobotnych powyŝej tej wartości tj.: Miasto Szczecin (93,6%), stargardzim (45,7%), łobesim (37,6%), pyrzycim (37,3%), choszczeńsim (35,6%), policim (30,2%), Miasto Koszalin (29,4%), sławieńsim (28,8%). Wyres 5. Stopa bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego w grudniu 2009 rou WOJEWÓDZTWO ( 16,5% ) Stopa bezrobocia w powiatach stan na oniec grudnia 2009 rou Stopa bezrobocia (%) *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Od 25,7 do 30,3 ( 5 ) Od 21,3 do 25,7 ( 5 ) Od 16,9 do 21,3 ( 6 ) Od 12,5 do 16,9 ( 1 ) Od 8,1 do 12,5 ( 4 ) W zbiorze gmin najwyŝszą wartość wsaźnia bezrobocia (liczba zarejestrowanych bezrobotnych do liczby osób w wieu producyjnym) odnotowano w gminach: Tychowo (p. białogardzi) 21,9%, Radowo Małe (p. łobesi ) - 20,4%, Barwice (p. szczecineci) 20,3%, Przelewice (p. pyrzyci) 20,1%. NajniŜszymi wsaźniami bezrobocia w ońcu 2009 rou charateryzowały się gminy: Szczecin 5,3% (2,7% w 2008 r.), Świnoujście 5,4% (4,4% w 2008 r.), Dobra Szczecińsa (p. polici) 5,6 (4,7% w 2008 r.), gmina Kołobrzeg 5,7% (4,8% w 2008 r.), Kołobrzeg (miasto) 5,9%. W ciągu analizowanego rou najwięszą liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w województwie notowano właśnie w ońcu 2009 rou osób, gdzie w poprzednich ilu latach masimum przypadało na począte danego rou, a minimum na III lub IV wartał. W 2009 rou najmniej bezrobotnych w rejestrach pozostawało w ońcu lipca osoby (lipiec osoby). 14
15 1.3. Wybrane ategorie bezrobotnych Liczba osób uprawnionych do pobierania zasiłu w ońcu 2009 rou wyniosła osoby, udział osób pobierających zasiłe do ogółu bezrobotnych wyniósł 22,5% tj. 1,7% więcej niŝ przed roiem. Powiatami o najwięszym udziale osób pobierających zasiłe były: świdwińsi (31,2%) i oszalińsi (30,2%). Powiatem, w tórym odnotowano najmniejszy udział bezrobotnych pobierających zasiłe był powiat polici 15,2%. Bezrobotni zamieszujący tereny wiejsie na oniec 2009 rou stanowili 42,2% ogólnej liczby zarejestrowanych, wobec 45,1% w 2008 rou. W porównaniu z wcześniejszym roiem w tej ategorii odnotowano wzrost liczby bezrobotnych o osoby ( osoby, osób). Tabela 2. Wybrane ategorie osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w ońcu 2008 i 2009 rou Wyszczególnienie Ogółem Udział w ogółem (%) Kobiety Udział obiet w danej ategorii (%) Ogółem Udział w ogółem (%) Kobiety Udział obiet w danej ategorii (%) Ogółem , , , , Z prawem do zasiłu , , , , Zamieszali na wsi , , , , Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui RóŜnica Ogółem Kobiety , , , , Cudzoziemcy 44 0, ,2 59 0, , Do 25 rou Ŝycia , , , , Które uończyły szołę wyŝszą, do 27 rou Ŝycia 802 1, , , , Długotrwale bezrobotne PowyŜej 50 rou Ŝycia Bez walifiacji zawodowych , , , , , , , , , , , , Bez doświadczenia zawodowego , , , , Bez wyształcenia średniego , , , , Samotnie wychowujące co najmniej jedno dzieco do 18 rou Ŝycia , , , , Niepełnosprawni , , , , Źródło: Sprawozdanie GUS, MPiPS-01 Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui stanowiły 4,5% ogólnej liczby bezrobotnych, tj osób, w tym obiety. W porównaniu z ońcem 2008 rou nastąpił wzrost liczby osób z powyŝszej ategorii o osoby. W 2009 rou najwięszym udziałem osób bezrobotnych zarejestrowanych w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui charateryzowały się powiaty: stargardzi 7,0% i gryfińsi 6,3%. Najmniej osób z tej ategorii odnotowano w powiecie policim 1,5%. Liczba osób długotrwale bezrobotnych w ońcu 2009 rou wyniosła osób (40,4% ogólnej liczby bezrobotnych). W stosunu do rou 2008 nastąpił niewieli wzrost 15
16 w tej ategorii o 233 osoby. W przypadu długotrwale bezrobotnych obiet notowano spade o osoby ( osób, osób). Kategoria osób powyŝej 50 rou Ŝycia jest olejną istotną grupą znajdującą się w szczególnej sytuacji na rynu pracy. Osoby z grupy powyŝej 50 rou Ŝycia stanowiły 23,6% (tj osoby) ogólnej liczby bezrobotnych. W porównaniu z 2008 roiem udział procentowy powyŝszej grupy w liczbie bezrobotnych ogółem zmniejszył się o 0,8. W porównaniu z roiem 2008 notowano wzrost liczby osób w ategorii 50+ o osób. MęŜczyźni nadal stanowią więszość w omawianej grupie. W 2008 rou było to 55,8%, a w ,4%. Osoby bez walifiacji zawodowych stanowiły w ońcu 2009 rou 29,7% ( osób) ogólnej liczby bezrobotnych, z czego to obiety. W porównaniu z roiem poprzednim obserwowano wzrost liczby osób niewywalifiowanych o osób. Osoby samotnie wychowujące, co najmniej jedno dzieco do 18 rou Ŝycia stanowiły w ońcu 2009 rou 12,3% ogólnej liczby bezrobotnych ( osoby). W przewaŝającej części były to obiety, tóre stanowiły 86,1% tej ategorii, wobec 90,2% przed roiem. Liczba osób bezrobotnych niepełnosprawnych ogółem ształtowała się na poziomie osób (obiety osób), co stanowiło 3,6% ogółu bezrobotnych w województwie Bilans bezrobocia Sezonowość zachodniopomorsiego rynu pracy ma wpływ na wielość napływu i odpływu bezrobotnych w rejestrach powiatowych urzędów pracy. W 2009 rou w województwie zachodniopomorsim w oresie od stycznia do marca oraz od sierpnia do grudnia liczba rejestracji przewyŝszała liczbę wyłączeń z ewidencji. Odwrotna sytuacja miała miejsce od wietnia, iedy o osoby więcej wyłączono z ewidencji niŝ zarejestrowało do lipca, iedy róŝnica ta wyniosła jedynie 243 osoby. Z ogólnej liczby osób włączonych do ewidencji w całym 2009 rou w województwie zachodniopomorsim, 75,7% stanowiły osoby poprzednio pracujące, a 1,9% z nich zostało zwolnionych z przyczyn dotyczących załadu pracy gdzie w porównaniu z 2008 roiem notowano wzrost udziału powyŝszej grupy o 0,4 puntu procentowego. 16
17 Wyres 6. Liczba rejestracji i wyrejestrowań w 2008 i 2009 rou w województwie zachodniopomorsim I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII REJESTRACJE WYŁĄCZENIA Z EWIDENCJI Źródło: Sprawozdanie GUS, MPiPS-01 Najczęstszą przyczyną wyłączeń z ewidencji bezrobotnych w 2009 rou było podjęcie pracy 39,4% ( osób) i bra gotowości do podjęcia pracy 33,3% ( osób). W dalszej olejności było to rozpoczęcie staŝu 7,7% ( osób), rozpoczęcia szolenia 5,4% (8 514 osób), dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego 4,8% (7 540 osób). W przypadu podjęć pracy nadal więszy udział stanowiła praca niesubsydiowana 79,5% ( osoby, w tym 18,7% to podjęcia pracy sezonowej). Subsydiowana stanowiła natomiast 20,5% i było to o 1,3% więcej niŝ w 2008 rou. W pracy subsydiowanej nadal najwięszy udział miały roboty publiczne 34,4% (wobec 32,1% w 2008 rou), a następnie: podjęcie działalności gospodarczej 24,8%, prace interwencyjne 20,1%, podjęcie pracy w ramach refundacji osztów zatrudnienia bezrobotnego 20,1% i inne 0,6%. Wyres 7. RóŜnica między liczbą rejestracji i wyłączeń z ewidencji w województwie zachodniopomorsim w 2008 i 2009 rou I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Źródło: Sprawozdanie GUS, MPiPS 01 17
18 1.5. Atywne formy przeciwdziałania bezrobociu W 2009 rou w atywizacji zawodowej uczestniczyły osoby (w porównaniu z roiem 2008 notowano spade o osób). Najwięcej osób rozpoczęło staŝe ( osób, 31,7%) i szolenia (8 514 osób, 22,3%). W następnej olejności atywizację zawodową przeprowadzano w ramach: robót publicznych (4 373 osoby, 11,5%), prac społecznie uŝytecznych (4 331 osób, 11,3%), rozpoczęcia działalności gospodarczej (3 156 osób, 8,3%), prac interwencyjnych (2 554 osoby, 6,7%), podjęcia pracy w ramach refundacji osztów zatrudnienia bezrobotnego (2 552 osoby, 6,7%). Z innych form sorzystały 74 osoby (0,2%). Wyres 8. Udział (%) bezrobotnych w atywnych formach przeciwdziałania bezrobociu w województwie zachodniopomorsim w 2009 rou Rozpoczecie staŝu Rozpoczęcie szolenia 11,5% 11,3% 8,3% Roboty publiczne 22,3% 6,7% 8,3% 6,7% Rozpoczęcie pracy społecznie uzytecznej Podjęcie działalności gospodarczej Prace interwencyjne 31,7% 1,4% 0,2% Podjęcie pracy w ramach refundacji osztów zatrudnienia bezrobotnego Rozpoczęcie przygotowania zawodowego w miejscu pracy Inne Źródło: Sprawozdanie GUS, MPiPS-01 Tabela 3. Atywizacja zawodowa bezrobotnych z róŝnych ategorii w 2009 rou Wyszczególnienie Ogółem Kobiety Zamieszujący wieś Do 25 rou Ŝycia PowyŜej 50 rou Ŝycia Długotrwale bezrobotni Liczba % Liczba % Liczba % Liczba % Liczba % Liczba % Prace interwencyjne , , , , , ,4 Roboty publiczne , , , , , ,9 Podjęcia działalności gospodarczej , , , , , ,2 Podjęcia pracy w ramach refundacji osztów zatrudnienia bezrobotnego , , , , , ,2 Inne 74 0,2 34 0,2 13 0,1 11 0,1 16 0,3 29 0,2 Rozpoczęcie szolenia , , , , , ,4 Rozpoczecie staŝu , , , , , ,2 Rozpoczęcie przygotow ania zawodowego w miejscu pracy 542 1, , , ,0 83 1, ,9 Rozpoczęcie pracy społecznie uzytecznej , , , , , ,6 SUMA , , , , , ,0 Źródło: Sprawozdanie GUS, MPiPS-01 18
19 Wśród wszystich zatywizowanych osób w 2009 rou 56,5% stanowiły obiety ( osób). Ponad 40% z nich w 2009 rou rozpoczęło staŝe, 16,4% szolenia, a 13,3% prace społecznie uŝyteczne. W grupie osób bezrobotnych z terenów wiejsich z róŝnych form atywizacji zawodowej sorzystało osoby. Tutaj taŝe znaczna liczba osób rozpoczęła staŝe (30,8%), szolenia (19,1%), prace społecznie uŝyteczne (15,9%), a taŝe uczestniczyła w robotach publicznych (14,1%). W ategoriach osób będących w szczególnej sytuacji na rynu pracy tj. do 25 rou Ŝycia, powyŝej 50 rou Ŝycia, długotrwale bezrobotni zatywizowano łącznie w 2009 rou osób. W grupie osób do 25 rou Ŝycia więszość rozpoczęła staŝe 62,7%. W grupie 50+ najwięcej osób uczestniczyło w robotach publicznych 29,1%, w dalszej olejności rozpoczęto prace społecznie uŝyteczne 21,4%, szolenia 18,5% oraz brano udział w pracach interwencyjnych 12,8%. Z olei w grupie osób długotrwale bezrobotnych najwięcej osób rozpoczęło prace społecznie uŝyteczne 23,6%, staŝe 22,2%, szolenia 19,4% oraz roboty publiczne 14,9% Strutura zarejestrowanych bezrobotnych według wieu, wyształcenia, staŝu pracy i czasu pozostawania bez pracy Analizując struturę bezrobocia województwa zachodniopomorsiego w 2009 rou według wieu, najwięszą grupę osób bezrobotnych reprezentowały osoby w przedziale wieowym lata. Stanowiły one 28,4% ogółu bezrobotnych. Na drugiej pozycji uplasowała się ategoria osób w wieu lata 23,2%. W pozostałych ategoriach wieowych odsete bezrobotnych ształtował się następująco: lata na poziomie 19,7%; lata 18,4%; lat - 8,7%; lata tj. 1,6% ogólnej liczby bezrobotnych. W porównaniu z ońcem 2008 rou notowano zwięszenie udziału osób młodych, o 1,3% (18 24 lata), w przeciwieństwie do grupy osób w wieu lata, gdzie notowano 2,4% spadu. W struturze osób pozostających poza zatrudnieniem według wyształcenia, w dalszym ciągu najwięszą grupę stanowiły osoby z wyształceniem gimnazjalnym i niŝszym tj. 35,7% ogólnej liczby bezrobotnych, a taŝe osoby z wyształceniem zasadniczym zawodowym 28,4%. Osoby legitymujące się policealnym, bądź średnim zawodowym stanowiły 18,3% zarejestrowanych, średnim ogólnoształcącym 10,5%, a wyŝszym 7,1%.Porównując analizowany ro z roiem 2008, najwięszy wzrost udziału notowano w grupie osób z wyształceniem zasadniczym zawodowym o 0,9%, spade natomiast wśród bezrobotnych z wyształceniem gimnazjalnym i niŝszym o 1,5%. 19
20 Wyres 8. Liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim według wieu, wyształcenia, staŝu pracy i czasu pozostawania bez pracy na oniec 2009 rou wyŝsze policealne,średnie zawodowe średnie ogółnoształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniŝej do 1 rou 1 do 5 5 do do do lat i więcej bez staŝu do 1 1 do 3 3 do 6 6 do do 24 powyŝej 24 wie wyształcenie staŝ pracy czas pozostawania bez pracy (w miesiącach) Źródło: Sprawozdanie GUS, MPiPS-01, Załączni 1 Analizując dane dotyczące bezrobotnych według staŝu pracy moŝna zaobserwować znaczny udział osób ze staŝem od 1 rou do 5 lat (22,0 %), bez staŝu (20,1%) i do 1 rou (16,4%). Ponad 36% ogółu bezrobotnych stanowili bezrobotni z dwóch ostatnich grup (bez staŝu i do 1 rou). W stosunu do rou poprzedniego najwięszy wzrost udziału notowano w grupie osób ze staŝem pracy od 1 rou do 5 lat o 1,1%, spade natomiast w grupie posiadającej staŝ od 10 do 20 lat o 0,8%. Tabela 4. Udział bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim według wieu, wyształcenia, staŝu pracy i czasu pozostawania bez pracy na oniec 2008 i 2009 rou wie wyształcenie staŝ pracy czas pozostawania bez pracy (w miesiącach) Wyszczególnienie XII 2008 (%) XII 2009 (%) RóŜnica (XII XII 2008) ,4 19,7 1, ,7 28,4 0, ,3 18,4 0, ,6 23,2-2, ,7 8,7 0, ,4 1,6 0,2 wyŝsze 6,6 7,1 0,5 policealne,średnie zawodowe 18,6 18,3-0,3 średnie ogółnoształcące 10,1 10,5 0,4 zasadnicze zawodowe 27,5 28,4 0,9 gimnazjalne i poniŝej 37,1 35,7-1,5 do 1 rou 16,6 16,4-0,2 1 do 5 20,9 22,0 1,1 5 do 10 13,0 13,0 0,0 10 do 20 15,1 14,3-0,8 20 do 30 11,3 11,4 0,1 30 lat i więcej 2,3 2,8 0,6 bez staŝu 20,8 20,1-0,8 do 1 13,5 11,3-2,2 1 do 3 26,0 26,5 0,5 3 do 6 15,7 20,3 4,6 6 do 12 14,2 19,9 5,7 12 do 24 13,1 12,5-0,6 powyŝej 24 17,5 9,5-8,0 Źródło: Sprawozdanie GUS, MPiPS-01, Załączni 1 20
21 W rou 2009 najwięcej bezrobotnych pozostawało poza zatrudnieniem w oresie od 1 do 3 miesięcy (26,5%). Następnie od 3 do 6 miesięcy (20,3%), od 6 do 12 miesięcy (19,9%), od 12 do 24 miesięcy (12,5%), do 1 miesiąca (11,3%). Najmniejszy odsete osób bezrobotnych stanowiły osoby nie pracujące od 24 miesięcy (9,5%). W analizowanej ategorii widoczne są znaczne zmiany udziału poszczególnych grup porównując z danymi z ońca 2008 rou. Wyraźny spade notowano w grupie osób bez pracy powyŝej 24 miesięcy o 8 puntów procentowych. Z drugiej strony przyrost odnotowano w grupach gdzie osoby nie pracowały od 6 do 12 miesięcy o 5,7% i od 3 do 6 miesięcy o 4,6%. 2. Analiza bezrobocia według zawodów 2.1. Strutura bezrobocia według zawodów Na oniec 2009 rou liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy wyniosła osób, w porównaniu z analogicznym oresem rou 2008 nastąpił wzrost o osób. Uogólniając struturę bezrobocia w województwie na poziomie grup wielich, naleŝy podreślić szczególnie, duŝy udział 7 grupy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz zniomy udział grupy pierwszej Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i ierownicy. Marginalny charater ma równieŝ wielość bezrobocia w grupie 0 Siły zbrojne. PoniŜej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 24,0% zarejestrowanych; Bez zawodu 20,7% zarejestrowanych; Technicy i inny średni personel 13,0% zarejestrowanych; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 12,7% zarejestrowanych; Pracownicy przy pracach prostych 11,9% zarejestrowanych; Specjaliści 6,5% zarejestrowanych; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 4,5% zarejestrowanych; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 3,4% zarejestrowanych; Pracownicy biurowi 2,7% zarejestrowanych; Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i ierownicy 0,30% zarejestrowanych; Siły zbrojne 0,25% zarejestrowanych. 21
22 Porównując 2008 i 2009 ro najwięszy wzrost liczby bezrobotnych odnotowano w grupie Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o osób) oraz w grupie bezrobotnych nieposiadających zawodu (o osób). Wyres 9. Bezrobotni według zawodów w 2009 rou w województwie zachodniopomorsim Bez zawodu SIŁY ZBROJNE PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYśSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH 2008 ro 2009 ro Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych MPiPS 01, Załączni 3 PoniŜsza lista poazuje raning 30 zawodów, w tórych na oniec 2009 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim. Bezrobotni w tych zawodach stanowili 61,3% z ogólnej liczby bezrobotnych na oniec 2009 rou. Najwięcej bezrobotnych zarejestrowanych w 2009 rou, nie posiadało zawodu osób, jednocześnie dla tej grupy osób w porównaniu do 2008 rou odnotowano znaczny wzrost o osób. Tabela zawodów, w tórych na oniec 2009 rou zarejestrowanych było najwięcej osób bezrobotnych (zmiana w stosunu do 2008 rou) Lp. Symbol zawodu Nazwa zawodu wzrost/spade Bez zawodu Sprzedawca* Ślusarz* Robotni gospodarczy Asystent eonomiczny* (zawód szolny: Techni eonomista) Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Murarz* Kucharz* Krawiec* Robotni budowlany
23 Mechani samochodów osobowych Szwacza Techni mechani* Eonomista Sprzątacza Techni rolni* Pracowni biurowy* (Zawód szolny: Techni prac biurowych) Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego* Stolarz* Piearz* Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych* Kelner* Techni budownictwa* Kucharz małej gastronomii* Fryzjer* (zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich) Robotni leśny Malarz budowlany Cuierni* Pomoc uchenna Toarz Razem Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych MPiPS 01, Załączni 3 Więszość zawodów z prezentowanej listy mieści się w trzech wielich grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (11 zawodów), (3) Technicy i inny średni personel (5 zawodów), (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (5 zawodów) oraz (9) Pracownicy przy pracach prostych (5 zawodów). W zestawieniu tym, nie wystąpiły zawody z grup: (0) Siły zbrojne, (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i ierownicy oraz (8) Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń. Na oniec 2009 rou w województwie zachodniopomorsim w rejestrach urzędów pracy widniało obiet (2008 rou obiet). W badanym oresie obiety stanowiły 51,3% z ogólnej liczby bezrobotnych, podczas gdy w 2008 rou 58,0%. W 2009 rou obiety nie posiadały zawodu i ich liczba w porównaniu z 2008 roiem wzrosła o osób. Biorąc pod uwagę bezrobotne obiety, według wielich grup zawodów w 2009 rou, zdecydowanie najwięcej z nich posiadało zawód mieszczący się w grupie (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy osób (21,2% z ogólnej liczby bezrobotnych obiet). PoniŜej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych obiet: 23
24 Bez zawodu 22,5% zarejestrowanych obiet; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 21,2%; Technicy i inny średni personel 14,9%; Pracownicy przy pracach prostych 11,9%; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 10,3%; Specjaliści 8,5%; Pracownicy biurowi 4,2%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 3,9%; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 2,4%; Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i ierownicy 0,26%; Siły zbrojne 0,0%. Porównując 2008 i 2009 ro, wzrost liczby bezrobotnych obiet odnotowano we wszystich wielich grupach, najwięszy w grupie bezrobotnych bez zawodu o osób, (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy o osób oraz (3) Technicy i inny średni personel o osób. Wyres 10. Bezrobotne obiety według zawodów w 2009 rou w województwie zachodniopomorsim ro Bez zawodu SIŁY ZBROJNE PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYśSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH 2009 ro Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych MPiPS 01, Załączni 3 PoniŜsza lista zawodów prezentuje 30 zawodów, w tórych w 2009 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet i to one, dominują wśród ogółu rejestrujących się bezrobotnych w tych zawodach, za wyjątiem robotnia gospodarczego (udział obiet 41,3%) oraz robotnia leśnego (udział obiet 34,2%). Kobiety zarejestrowane w tych zawodach stanowiły na oniec 2009 rou 71,7% z ogółu bezrobotnych obiet. 24
25 Najwięcej zarejestrowanych obiet odnotowano w zawodach: sprzedawca (7 027 obiet), asystent eonomiczny (2 213 obiet) oraz rawiec (1 563 obiety). Najwięcej zawodów z prezentowanej listy naleŝało do trzech wielich grup: (9) pracownicy przy pracach prostych (7 zawodów), (3) technicy i inny personel (6 zawodów) oraz (5) pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (5 zawodów). Bardzo wysoi udział obiet wśród bezrobotnych ogółem (prawie 100%) wystąpił w zawodach: szwacza (99,5%), salowa (99,6%), rawcowa (98,0%) oraz sprzątacza (98,4%). W zawodzie poojowa (w hotelu) wszystie osoby bezrobotne zarejestrowane były obietami. Ponadto, w 23 zawodach ujętych w poniŝszej tabeli, udział obiet w ogóle bezrobotnych uształtował się powyŝej 70%. Lp. Tabela zawodów, w tórych na oniec 2009 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet (zmiana w stosunu do 2008 rou) Symbol Nazwa zawodu wzrost/spade zawodu Bez zawodu Sprzedawca* Asystent eonomiczny* (zawód szolny: Techni eonomista) Krawiec* Kucharz* Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Szwacza Robotni gospodarczy Sprzątacza Pracowni biurowy* (Zawód szolny: Techni prac biurowych) Eonomista Techni rolni* Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego* Kelner* Fryzjer* (zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich) Pomoc uchenna Kucharz małej gastronomii* Cuierni* Handlowiec* (zawód szolny: Techni handlowiec) Pracowni administracyjny* (zawód szolny: Techni administracji) Rolni producji roślinnej i zwierzęcej* (zawód szolny: Rolni) Przetwórca ryb Paowacz
26 Pedagog Pozostali rolnicy producji roślinnej Poojowa (w hotelu) Księgowy (samodzielny) Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani Salowa Robotni leśny Razem Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych MPiPS 01, Załączni Napływ bezrobocia Wśród osób bezrobotnych, tóre w 2009 rou zarejestrowały się w powiatowych urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (24,2%) nie posiadało Ŝadnego zawodu. W stosunu do 2008 rou liczba zarejestrowanych osób bez zawodu wzrosła o W 2009 rou najwięszy napływ bezrobotnych odnotowano w grupach zawodów: (7) robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osoby, (3) technicy i inny średni personel osób, (5) pracownicy usług osobistych i sprzedawcy osoby oraz (9) pracownicy przy pracach prostych osób. Porównując do 2008 rou liczba rejestrujących się bezrobotnych wzrosła w aŝdej z grup zawodów. Wyres 11. Napływ bezrobotnych według wielich grup zawodów w 2008 i 2009 rou w województwie zachodniopomorsim Bez zawodu SIŁY ZBROJNE PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYśSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH 2008 ro 2009 ro Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych MPiPS 01, Załączni 3 Ja ilustruje tabela siódma, zawody charateryzujące się najwyŝszym napływem do bezrobocia w więszości porywają się z zawodami o najwyŝszej liczbie bezrobotnych. 26
27 Świadczy o tym, Ŝe trudna sytuacja osób w tych zawodach ma charater trwały, notując obo duŝego poziomu bezrobocia równieŝ stały, wysoi napływ. W 2009 rou najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się w zawodzie: sprzedawca osób, ślusarz osoby oraz asystent eonomiczny osób. Lp. Tabela zawodów, w tórych w 2009 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim Symbol zawodu Nazwa zawodu Zarejestrowani bezrobotni w 2009 rou Zarejestrowani bezrobotni na oniec 2009 rou Bez zawodu Sprzedawca* Ślusarz* Asystent eonomiczny* (zawód szolny: Techni eonomista) Robotni gospodarczy Kucharz* Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Murarz* Mechani samochodów osobowych Robotni budowlany Eonomista Techni mechani* Krawiec* Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego* Szwacza Stolarz* Techni rolni* Sprzątacza Piearz* Pracowni biurowy* (Zawód szolny: Techni prac biurowych) Techni budownictwa* Kucharz małej gastronomii* Kelner* Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych* Fryzjer* (zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich) Mechani pojazdów samochodowych Cuierni* Malarz budowlany Handlowiec* (zawód szolny: Techni handlowiec) Kierowca samochodu cięŝarowego
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2009 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2009 rou Szczecin 2009 WSTĘP...3 ROLA I ZNACZENIE MONITORINGU...3 UWAGI METODOLOGICZNE...5
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w województwie zachodniopomorskim w II półroczu 2010 roku
WOJEWÓDZK URZĄD PRACY W SZCZECNE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych w województwie zachodniopomorsim w półroczu 2010 rou Szczecin 2011 WSTĘP... 3 ROLA ZNACZENE MONTORNGU... 3 UWAG METODOLOGCZNE...
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2013 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2013 rou Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2014 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2011 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2011 rou Opracowanie: Marta Sapińsa Szczecin 2011 WSTĘP... 3
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2013 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2013 rou Szczecin 2013 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE MONITORINGU... 3 UWAGI
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2012 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2012 rou Szczecin 2011 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE MONITORINGU... 3 UWAGI
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części
Informacja o lokalnym rynku pracy w 2006 roku.
Informacja o lokalnym rynku pracy w 2006 roku. I. POZIOM BEZROBOCIA Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublińcu na koniec grudnia 2006r wynosiła 2919 i w porównaniu do grudnia
Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku.
Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku. I. POZIOM BEZROBOCIA Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublińcu na koniec grudnia 2010r wynosiła 3346 i w porównaniu do grudnia
Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zabrze 2009 Raning zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA W PÓŁROCZU 2008 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2008 Dąbrowa Górnicza, wrzesień 2008 SPS
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU
P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2008 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2008 Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Bezrobocie w Polsce wg Eurostat
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w 2009 roku Szczecin 2010 Po sukcesywnym kilkuletnim spadku bezrobocia w województwie zachodniopomorskim,
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2014 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2014 rou Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2015 WSTĘP...
RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2018 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim Informacja sygnalna za I półrocze 2018 rou Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2018 Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2007 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2007 UZUPEŁNONY Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZARZU ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ DAGNOSTYCZNA Zabrze 2010 Raning zawodów deficytowych
Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2012 r. -
Miejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14, 20-080 Lublin www.mup.lublin.pl Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2012 r. - Lublin, sierpień 2012 Spis treści 1.
Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu
Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2008 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2008 CZĘŚĆ Gliwice 2009 SPS TREŚC str Wstęp... 3. ZałoŜenia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU
P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2009 Gliwice 2009 Przedru w całości lub w części oraz
POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim
POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w I półroczu 2014 rou Radzyń Podlasi, październi 2014 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów..
POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE
POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE OR-0250-4/DS/06 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Białogardzkiego za II półrocze 2006r. Białogard kwiecień 2007r. URZĄD PRACY Informacja
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowsiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU Cieszyn, 10 wietnia 2008 1. WSTĘP W dobie gospodari
Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2013 r. -
Miejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14, 20-080 Lublin www.mup.lublin.pl Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2013 r. - Lublin, wrzesień 2013 r. Spis treści
Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w 2008 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w 2008 roku Szczecin 2009 Wprowadzenie W 2008 roku notowano w dalszym ciągu spadek bezrobocia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2010 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA ZAWODÓW OSÓB
ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I PÓŁROCZU 2005
CENTRUM KSZTAŁCENA PRAKTYCZNEGO W ZABRZU Ośrode Doradztwa Zawodowego i Monitorowania Rynu Pracy dla Potrzeb Eduacji ANALZA ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W PÓŁROCZU 2005 opracowana dla Powiatowego
RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. POWAT KONŃSK Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Rynek pracy w obszarze przygranicznym województwa lubelskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Dyrektor Jacek Gallant Liczba bezrobotnych W latach 2000-20012001 utrzymywała się tendencje wzrostu bezrobocia.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku Szczecin 2018 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w czerwcu 2018 roku 2 wynosiła 3,7% tj. o 1,1
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 r. Gdańsk, październik 2010 r. Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w województwie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU
P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2008 Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT
specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2008 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2008 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG
Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w II kwartale 2009 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w II kwartale 2009 roku Szczecin 2009 1. Bezrobocie w Polsce W Polsce w końcu II kwartału
POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim
POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2014 ro Radzyń Podlasi, marzec 2015 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów.. 6 1.1. Charaterystya
Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2009 rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011 Przedru w całości lub
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010 październik 2010 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w półroczu 2010 r. MASTO KONN Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy Cieszynie Plac Wolności 6 43 400 Cieszyn w RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Cieszyn, 18 październia 2013r. 2 Raning zawodów
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2012 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT
Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim w okresie: styczeń 2008r. - grudzień 2008r.
Zawiercie, 23.01.2009 r. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim w okresie: styczeń 2008r. - grudzień 2008r. Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu odnotowuje w ciągu kilku ostatnich lat systematyczny
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie gorlickim. w I półroczu 2014 roku
PUPA.410.26.2014.RW Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gorlicim w półroczu 2014 rou Gorlice, październi 2014 WSTĘP Zgodnie z art. 9 ust. 1 pt 9 ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku Szczecin 2016 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA ZA PÓŁROCZE 2010 ROKU POWATOWY RAPORT /P/2010 Dąbrowa Górnicza, lipiec 2011 SPS TREŚC strona
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2012
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2012 październik 2012 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2006 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2006 Gliwice 2007 Monitoring zawodów
INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJ. DOLNOŚLĄSKIM W GRUDNIU 2013 ROKU.
Liczba bezrobotnych w tys. osób INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJ. DOLNOŚLĄSKIM W GRUDNIU ROKU. 1. Ogólne informacje o stanie bezrobocia w grudniu r. Porównanie wzrostu i spadku liczby zarejestrowanych
Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie
Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie Lipiec 2019 Liczba osób bezrobotnych i stopa bezrobocia W lipcu 2019 r. w urzędach pracy zarejestrowanych było 125 601 osób bezrobotnych. To o 1 052 osoby mniej
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU Żory 2013 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA I PÓŁROCZE 2013
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 październik 2013 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan w ońcu I półrocza 2011 rou ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2017 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za I półrocze 2017 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU Żory 2012 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku Szczecin 2014 Według danych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2013 rou MASTO KONN Konin, marzec 2014 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bezrobotni według wieku, wykształcenia, staŝu i czasu pozostawania bez pracy.
SYTUACJA NA RYNKU PRACY POWIATU WOLSZTYŃSKIEGO W ROKU 2008 Wolsztyn, marzec 2009 Według stanu z końca grudnia 2008 roku na terenie działania powiatowego urzędu pracy w Wolsztynie zarejestrowanych było
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010 roku Szczecin 2010 Ustawa o promocji zatrudnienia
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku Szczecin 2017 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W STYCZNIU 2016r
POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE Obserwatorium Lokalnego Rynku Pracy Wyszyńskiego 11, 99-300 Kutno, tel. (0-24) 355-70-50, 355-70-89 fax (024) 355-70-51, e-mail loku@praca.gov.pl ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU
POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU KŁOBUCK, październi 2009 Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza napływu bezrobotnych
BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu
URZĄD STATYSTYCZNY W LUBLINIE OPRACOWANIA SYGNALNE Lublin, sierpień 2015 r. Kontakt: SekretariatUSLUB@stat.gov.pl Tel. 81 533 20 51, fax 81 533 27 61 Internet: http://lublin.stat.gov.pl BEZROBOCIE REJESTROWANE
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2016 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim Informacja sygnalna za I półrocze 2016 roku Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku Szczecin 2019 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w grudniu 2018 roku 2 wynosiła 3,5% tj. o 0,8 pkt proc.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010
P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2010 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2010 Gliwice 2010 Przedru w całości lub
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2005
CENTRUM KSZTAŁCENA PRAKTYCZNEGO W ZABRZU Ośrode Doradztwa Zawodowego i Monitorowania Rynu Pracy dla Potrzeb Eduacji MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2005 opracowany dla Powiatowego
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2007 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2007 UZUPEŁNONY Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach Raning
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM w maju 2008 roku
STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM w maju 2008 roku POZIOM BEZROBOCIA I STOPA BEZROBOCIA Tendencja spadkowa w kształtowaniu się poziomu bezrobocia w powiecie chrzanowskim jest zauwaŝalna
Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA STYCZEŃ 2016
Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Styczeń 2016 Data wydania INFORMACJA MIESIĘCZNA STYCZEŃ 2016 Tczew, luty 2016 Str. 2 Monitoring Rynku Pracy Uwagi metodyczne Podstawę
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2006 ROKU.
Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowskiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2006 ROKU. Cieszyn, 15 września 2006 1 WSTĘP
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PIOTRKOWSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PIOTRKOWSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA PIOTRKÓW TRYBUNALSKI PAŹDZIERNIK 2011 SPIS TREŚCI. 2 WSTĘP... 3 1. BEZROBOCIE
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 Dąbrowa Górnicza, lipiec 2013 r. SPS TREŚC strona
ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LIPCU 2010r
ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LIPCU 2010r 1. Informacja o stanie i strukturze bezrobocia. 1.1 Poziom bezrobocia W końcu lipca 2010 roku w powiecie kutnowskim zarejestrowane były 7153 osoby
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA ZA ROK 2014 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2014 Dąbrowa Górnicza, marzec 2015 r. SPS TREŚC 2 strona
Przygotowanie części diagnostycznej raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Toruń, 19 czerwca 2013 r.
Przygotowanie części diagnostycznej raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Toruń, 19 czerwca 2013 r. Elementy raportu diagnostycznego Wstęp Sytuacja na loalnym rynu pracy Bezrobotni
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA 2013
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA 2013 marzec 2014 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP Monitoring zawodów