RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011

2 Przedru w całości lub w części oraz wyorzystanie danych statystycznych dozwolone wyłącznie z podaniem źródła Opracowanie: Andrzej Kaspere

3 SPS TREŚC Wstęp Założenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Analiza i diagnoza Bezrobocie i oferty pracy Zawody deficytowe i nadwyżowe Podsumowanie Załącznii Załączni nr 1. T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie gliwicim. Stan w ońcu półrocza 2010 rou Załączni nr 2. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie gliwicim w półroczu 2010 rou Załączni nr 3. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie gliwicim w półroczu 2010 rou Załączni nr 4. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2010 rou Załączni nr 5. T-/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie gliwicim w półroczu 2010 rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 WSTĘP Opierając się na zapisach ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (z późniejszymi zmianami) oraz systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdanie MPiPS-01) wprowadzono do pratyi działania powiatowych i wojewódzich urzędów pracy oraz szół ponadgimnazjalnych jednolitej metody, służącej bieżącej oordynacji szolenia oraz ierunów ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, o nazwie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych 1. Z uwagi na to, że od połowy rou 2010 obowiązuje nowa lasyfiacja zawodów i specjalności, a lucz przejścia nie pozwala na jednoznaczne przyporządowanie starych zawodów nowym (wg 6-cyfrowego odu) 2, dlatego w raporcie stosowana jest tylo lasyfiacja zawodów i specjalności wprowadzona Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537).. ZAŁOŻENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH 3 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym m.in: Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 4 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siążce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997) 5. Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, Warszawa Pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej z (DRP-V AM/11) 3 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic; Gliwice Szerzej: B.Łuaszewicz Analiza dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w różnych ośrodach w raju; Studia i materiały Tom X, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych Warszawa 2002 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 4

5 ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia oraz ształcenia zawodowego. zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód nadwyżowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównoważony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszuujących pracy. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA ROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródłem informacji do opracowania części 1 RAPORTU /P/2010 są: wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za 2010 rou i załącznia 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w półroczu 2010 rou do sprawozdania MPiPS-01. Powyższe dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. roczne powiatowe raporty zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2009 oraz za 2010 rou. Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N B O (1) B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych w zawodzie w -półroczu 2010 rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w -półroczu 2010 rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: Bi Oi i 1 i 1 B (2) O (3) 6 6 gdzie: B - liczba zarejestrowanych w i-tym miesiącu w zawodzie i 6 O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 6 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O W n, dla B B są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n O 0 i n B 0 (4) 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n Ponadto: n W, > 1,1 to zawody deficytowe - w przypadu, jeżeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy lub nadwyżowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyżę (deficyt) podaży siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyżowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównoważony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę, O =0 i B =0, zostały 3) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d d B d, W d,.100% (5) B B, - liczba zarejestrowanych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu na oniec -półrocza 2010 rou, B - liczba zarejestrowanych w zawodzie według stanu na oniec -półrocza 2010 rou. Przyjęto, że oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę, nie później niż 12 miesięcy temu. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 6

7 . ANALZA DAGNOZA 1. BEZROBOCE OFERTY PRACY W powiecie gliwicim na oniec półrocza 2010 liczba osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy wynosiła 3435, z czego 56% stanowiły obiety. Pomimo niezmienionej strutury bezrobocia w porównaniu z ońcem 2009 rou, liczba zarejestrowanych wzrosła w tym oresie o prawie 350 osób (patrz Tabela 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2010 rou ogółem obiety absolwenci w tym powyżej 12 miesięcy ogółem obiety ogółem obiety liczba odsete w stosunu do ogółu 100% 56% 3% 2% 15% 9% odsete obiet w danej grupie - 56% - 65% - 58% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Zdecydowanie najwięszą grupę zarejestrowanych - podobnie ja w poprzednich latach - stanowiły osoby bez (ponad 15%). Znaczny odsete (prawie 10%) stanowiły osoby o zawodzie Sprzedawca Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych (przyjmując, że osoby bez tworzą na potrzeby statystyi grupę bez ) generuje prawie 40% ogółu zarejestrowanych (patrz Tabela 2). od Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2010 rou nazwa ogółem obiety absolwenci w tym* osoby bezrobotne powyżej 12 miesięcy ogółem obiety ogółem obiety Bez 15,3% 17,1% 8,7% 11,9% 3,7% 3,4% Sprzedawca 9,5% 16,2% 4,9% 7,5% 12,9% 21,2% Ślusarz 3,4% 0,3% 0,0% 0,0% 4,3% 0,3% Kucharz 1,9% 2,9% 1,0% 0,0% 2,0% 3,4% Techni eonomista 1,6% 2,5% 0,0% 0,0% 1,6% 2,4% Sprzątacza biurowa 1,4% 2,5% 0,0% 0,0% 3,9% 6,7% Techni prac biurowych 1,4% 2,4% 0,0% 0,0% 2,0% 3,4% Krawiec 1,4% 2,4% 0,0% 0,0% 1,8% 2,7% Murarz 1,3% 0,1% 0,0% 0,0% 2,3% 0,0% Techni mechani 1,2% 0,2% 0,0% 0,0% 0,8% 0,0% Razem 10 zawodów 38,4% 46,4% 14,6% 19,4% 35,2% 43,4% * odsete w odniesieniu do danej grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Tabela 3. Strutura i raning 9 zawodów* o najwięszej liczbie zarejestrowanych absolwentów w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2010 rou Kod Nazwa Liczba ogółem absolwentów Odsete absolwentów w stosunu do ogółu absolwentów do ogółu w zawodzie Bez ** ,7% 2% Eonomista ,8% 17% Sprzedawca ,9% 2% nżynier automatyi i robotyi 7 4 3,9% 57% Biotechnolog 3 3 2,9% 100% nżynier inżynierii środowisa - gospodara wodna i hydrologia 5 3 2,9% 60% Pozostali inżynierowie inżynierii środowisa 6 3 2,9% 50% Fizjoterapeuta 5 3 2,9% 60% Specjalista administracji publicznej 7 3 2,9% 43% Razem dla 9 zawodów 38% * w olejnych 8 zawodach zarejestrowanych jest po 2 absolwentów ** głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tylo 3% ogólnej liczby stanowili absolwenci szół lub uczelni (patrz Tabela 1). Pomimo fatu, iż absolwenci zarejestrowani są w 65 zawodach, to tylo 9 z nich (7%) generuje prawie 40% w tej grupie (patrz Załączni 1 i Tabela 3). Wśród zawodów o najwięszej liczbie osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, aż sześć z nich: sprzedawca, sprzątacza (biurowa), ślusarz, pracowni biurowy (techni prac biurowych), robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym, ucharz oraz grupa osób bez utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou. Tabela 4. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2010 rou Liczba Wsaźni Kod Nazwa pozostających bez Odsete* długotrwałego ogółem pracy powyżej bezrobocia 12 miesięcy Sprzedawca ,9% 20% Ślusarz ,3% 19% Sprzątacza biurowa ,9% 41% Bez ,7% 4% Murarz ,3% 28% Robotni pomocniczy w przem. przetwórczym ,1% 41% Techni prac biurowych ,0% 21% Kucharz ,0% 15% Robotni gospodarczy ,8% 24% Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych ,8% 25% Krawiec ,8% 19% * odsete pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 8

9 Tabela 5. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2010 rou (fragment) l.p. Liczba Wsaźni Kod pozostających Nazwa bez pracy Odsete** długotrwałego ogółem powyżej bezrobocia 12 miesięcy Sprzątacza biurowa ,9% 41% Robotni pomocniczy w przem. przetwórczym ,1% 41% Hydrauli ,8% 40% Bez ,7% 4% Techni budownictwa* % 0% Techni administracji* % 0% Techni informaty* % 0% Mechani maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego % 0% Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych % 0% * w raningu umieszczono zawody (110), w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób ** odsete pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród 599 zawodów zidentyfiowanych na rynu pracy w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2010 rou, dla 35 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100% (tzn. wszyscy bezrobotni byli zarejestrowani powyżej 12 miesięcy). Ale w prawie wszystich zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną (patrz Załączni 4). W grupie zawodów, w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób, dla 7% z nich wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 0%. Duża liczba osób bez, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, nie przełożyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia (patrz Tabela 5). Wyres Bezrobotni i oferty pracy w powiecie gliwicim w latach liczba liczba ofert źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 W latach utrzymywał się spade liczby. Od początu 2009 rou nastąpił wzrost ich liczby. Po oresie wzrostu liczby ofert pracy w latach , ich liczba w olejnych trzech latach zdecydowanie zmalała. W półroczu 2010 rou liczba ofert pracy dla powiatu gliwiciego wynosiła 182. Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: meliorant (prawie 4,5% wszystich ofert), olporter i robotni budowlany (patrz Tabela 6). Kierowca samochodu ciężarowego utrzymuje się w pierwszej dziesiątce zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu pracy od 2005 rou. Kod Tabela 6. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w powiecie gliwicim w półroczu 2010 rou Nazwa Liczba ofert Odsete ofert w stosunu do ogółu ofert Meliorant 8 4,4% Robotni budowlany 7 3,8% Kolporter 7 3,8% Eletromonter (eletry) załadowy 6 3,3% Ubojowy 6 3,3% Robotni drogowy 6 3,3% Operator ładowari 5 2,7% Kierowca samochodu ciężarowego 5 2,7% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 5 2,7% Pomoc uchenna 5 2,7% Razem dla 10 zawodów 33% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Analiza strutury osób oraz ofert pracy w półroczu 2010 rou według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) poazuje, że najwięsza liczba osób była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 31% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (prawie 24%) oraz Budownictwo (11%). W tych samych secjach wystąpiło również najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów: Przetwórstwo przemysłowe (ponad 18% wszystich ofert), Budownictwo (prawie 15%) oraz Handel (prawie 11%) - patrz Tabela 7. Tabela 7. Strutura osób oraz ofert pracy według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności w powiecie gliwicim w półroczu 2010 rou Secja PKD zarejestrowani w 2010r. Bezrobotni stan w ońcu 2010r. zgłoszone w 2010r. Oferty pracy stan w ońcu 2010r. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 10

11 wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa nformacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 2. ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 6 dla powiatu gliwiciego, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżowych (patrz Załączni 3 i 4), zidentyfiowano w półroczu 2010 rou 269 elementarnych grup zawodowych oraz 599 zawodów/specjalności. W 88% (529) zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 16% (98) zarejestrowano oferty pracy. Wyres 2. Zawody równoważne Strutura zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w połowie rou % Zawody nadwyżowe 20% 1% Zawody deficytowe źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 6 Patrz: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

12 Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyżowe oraz wyazujące równowagę 7. Zawody wyazujące równowagę stanowiły 79% 8 ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2). Nie wpływały one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. Zawody deficytowe - czyli poszuiwane na rynu pracy - stanowiły 1% wszystich zawodów. Zawody nadwyżowe - tzn. taie, na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie - stanowiły 20% wszystich zawodów (patrz Wyres 2). Spośród nich najwięszą grupą zarejestrowanych były osoby bez (patrz Tabela 2). Tabele 8 i 9 przedstawiają 30 najbardziej nadwyżowych zawodów. Wśród nich tylo dwa (Socjolog , Eonomista ) są na poziomie wyształcenia wyższego, a 9 zawodów jest na poziomie wyształcenia średniego technicznego. Tabela 8. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2010 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) równego zero) Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) Bez 0 93,33 93, Techni mechani 0 7,50 7, Cuierni 0 6,00 6, Mechani pojazdów samochodowych 0 5,50 5, Techni hotelarstwa 0 5,17 5, Kelner 0 4,67 4,67 0 Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0 4,50 4, Górni esploatacji podziemnej 0 4,17 4, Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0 3,50 3, Techni eletry 0 3,33 3, Techni eletroni 0 3,33 3, Szwacza 0 3,00 3, Socjolog 0 2,83 2,83 0 Mechani maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego 0 2,67 2, Techni budownictwa 0 2,50 2,50 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 7 Patrz str. 7 8 Uwzględniono wszystie zidentyfiowane zawody niebędące zawodami deficytowymi albo nadwyżowymi. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 12

13 Tabela 9. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2010 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) różnego od zera) Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi Ślusarz 0,17 16,33 16,17 0, Sprzedawca 0,50 46,00 45,50 0, Techni eonomista 0,17 10,17 10,00 0, Kucharz 0,17 8,50 8,33 0, Techni informaty 0,17 6,50 6,33 0, Techni prac biurowych 0,17 6,33 6,17 0, Kucharz małej gastronomii 0,17 6,33 6,17 0, Krawiec 0,17 5,67 5,50 0, Eonomista 0,17 5,33 5,17 0, Magazynier 0,17 5,17 5,00 0, Piearz 0,17 5,17 5,00 0, Techni administracji 0,17 5,00 4,83 0, Fryzjer 0,17 3,83 3,67 0, Toarz w metalu 0,17 3,67 3,50 0, Murarz 0,33 5,83 5,50 0,0571 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 10 przedstawia wszystie (7) zawody deficytowe. Wśród nich nie ma żadnego na poziomie wyształcenia wyższego i średniego. Tabela 10. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2010 rou Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej wsaźni intensywności deficytu Kolporter 1,17 0,00-1,17 MAX Meliorant 1,33 0,67-0, Konserwator części 0,67 0,33-0, Spawacz metodą MAG 0,33 0,17-0, Operator sprzętu ciężiego 0,33 0,17-0, Robotni drogowy 1,00 0,67-0,33 1,5 Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, ,67 0,50-0,17 1,33 hotelowe i podobne źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 3. PODSUMOWANE Liczba osób z terenu powiatu gliwiciego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach, na oniec -półrocza 2010 rou wynosiła ponad Kobiety stanowiły 56% ogółu zarejestrowanych. Najwięszą grupę zarejestrowanych podobnie ja poprzednich latach - stanowiły osoby bez (ponad 15%). Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

14 Prawie 40% wszystich, stanowiły osoby zarejestrowane w dziewięciu zawodach: sprzedawca, ślusarz, ucharz, techni eonomista, sprzątacza biurowa, techni prac biurowych, rawiec, murarz i techni mechani oraz osoby nie posiadające. 15% ogółu stanowią osoby bezrobotne powyżej 12 miesięcy. Tylo 3% ogólnej liczby stanowili absolwenci szół lub uczelni. W półroczu 2010 rou dla powiatu gliwiciego było zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy 182 ofert pracy. Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: meliorant (prawie 4,5% wszystich ofert), olporter i robotni budowlany. Najwięsza liczba zarejestrowanych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 31% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (prawie 24%) oraz Budownictwo (11%). Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secjach: Przetwórstwo przemysłowe (ponad 18% wszystich ofert), Budownictwo (prawie 15%) oraz Handel (prawie 11%). Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w półroczu 2010 rou 269 elementarnych grup zawodowych oraz 599 zawodów/specjalności. W 88% (529) zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 16% (98) zarejestrowano oferty pracy. Zawody wyazujące równowagę, niewpływające na zmiany na rynu pracy, stanowiły 79% wszystich zawodów. Zawody deficytowe stanowiły 1% (7) wszystich zawodów. Wśród zawodów deficytowych nie ma żadnego na poziomie wyształcenia wyższego i średniego Zawody nadwyżowe stanowiły 20% ogólnej liczby zawodów. Wśród 30 najbardziej nadwyżowych zawodów tylo dwa: socjolog i eonomista są na poziomie wyształcenia wyższego, a 9 jest na poziomie wyształcenia średniego technicznego. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 14