Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2013 roku

Transkrypt

1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2013 rou Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2014

2 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE MONITORINGU... 3 UWAGI METODOLOGICZNE... 5 PODSTAWOWE DEFINICJE SYTUACJA NA RYNKU PRACY W 2013 ROKU BEZROBOCIE W POLSCE WEDŁUG EUROSTAT BEZROBOCIE REJESTROWANE W POLSCE BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM I W POWIATACH OSOBY W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY BILANS BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE STRUKTURA ZAREJESTROWANYCH BEZROBOTNYCH WEDŁUG WIEKU, WYKSZTAŁCENIA, STAŻU PRACY I CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW STRUKTURA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW NAPŁYW DO BEZROBOCIA ZAWODY GENERUJĄCE DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI, OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ANALIZA WOLNYCH MIEJSC PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ NAPŁYW WOLNYCH MIEJSC PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WEDŁUG ZAWODÓW ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE ZAWODY W RÓWNOWADZE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIATACH WNIOSKI

3 Wstęp Instytucje przeciwdziałające bezrobociu z całą pewnością wyorzystują wszystie środi, tórymi dysponują, by zapobiec sutom bezrobocia. Jednaże samo przeciwdziałanie nie jest jedyną słuszną drogą do wyeliminowania choroby cywilizacji. Daje się zauważyć, możliwość ingerencji w wyształcenie przyszłych młodych osób, tóre dopiero wejdą na ryne pracy. I w tej przestrzeni należy szuać sutecznego sposobu przeciwdziałania bezrobociu, już w oresie samego ształcenia młodej osoby, gdy nie zawsze świadomie wybiera tą czy inną szołę, ten czy inny ierune ształcenia. Do priorytetowych zadań instytucji zajmujących się problematyą rynu pracy należy suteczne prognozowanie zawodów przyszłościowych i wsazywanie na te dziedziny, w tórych należy, co najmniej zmniejszyć ilość uczącej się młodzieży lub całowicie zmienić ieruni ształcenia. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych ierunów badania rynu uznał, systematyczną obserwację wojewódziego rynu pracy pod ątem ształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przeroju zawodowym. Rozpoczęto bieżącą oordynację szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, a taże diagnozowanie atualnej sytuacji bezrobocia w województwie zachodniopomorsim oraz oreślenia walifiacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb rynu pracy. Podjęto próbę, stworzenia swoistego narzędzia służącego oreślaniu zawodów mających tendencję rozwoju oraz zaniających na rynu pracy, a taże tych, tórych podaż równoważy się popytem. Na tej podstawie formułowane są oceny, wniosi i rótotrwałe prognozy niezbędne dla prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia i szolenia bezrobotnych. Rola i znaczenie monitoringu Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych pozwoli w szczególności na 1 : oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieżącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), 1 Zalecenia Metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, Ministerstwo Gospodari i Pracy, Departament Rynu Pracy, Warszawa 2003 r., s

4 usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Ponadto, informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności, jao źródło informacji do: dostosowania poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego do potrzeb rynu pracy, prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynu pracy gospodari środami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, w zaresie asygnowania środów na atywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zaresie programów specjalnych i atywizacji absolwentów, opracowywania przez samorządy loalne strategii działania oraz oceny i weryfiacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia sutów bezrobocia oraz promocji zatrudnienia, planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na loalnym rynu pracy w zaresie przeciwdziałania bezrobociu, podnoszenia jaości poradnictwa zawodowego, poprzez bieżące wsazywanie doradcom zawodowym profesji poszuiwanych przez loalnych pracodawców oraz taich, na tóre maleje zapotrzebowanie, stworzenia pratycznego systemu wymiany informacji o wzajemnych powiązaniach, zachodzących pomiędzy potrzebami rynu pracy i systemem eduacyjnym, ta dla instytucji rynu pracy, ja instytucji eduacyjnych, usprawnienia pośrednictwa pracy, poprzez dostarczanie informacji zawodoznawczych charateryzujących stan i ewolucję rynów zatrudnienia (ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych) w środowisach loalnych, stworzenia podstaw do dysusji o orecie ierunów strutury i treści ształcenia zgodnie z wymogami poszczególnych rynów pracy, uświadomienia pracowniom instytucji rynu pracy, sali niedostosowania strutury zawodów/specjalności do potrzeb rynu pracy, wyposażenia przedstawicieli instytucji eduacyjnych w wiedzę o stanie i ewolucji rynu pracy w województwie i (odpowiednim) powiecie, podniesienia wiedzy przedstawicieli instytucji eduacyjnych o procesie dostosowania eduacji do wymagań wojewódziego i powiatowego rynu zatrudnienia, 4

5 uzysania przez przedstawicieli instytucji eduacyjnych wiedzy, niezbędnej do prowadzenia bieżącej oordynacji eduacji z zatrudnieniem, podniesienia świadomości przedstawicieli instytucji zajmujących się ryniem pracy i ryniem eduacyjnym o onieczności prowadzenia zintegrowanych działań na rzecz dostosowania systemu ształcenia do potrzeb rynu pracy. Załada się, że głównymi użytowniami informacji zawartych w opracowaniu będą: Urząd Marszałowsi Województwa Zachodniopomorsiego, Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie i powiatowe urzędy pracy z terenu województwa zachodniopomorsiego, loalne władze oświatowe i dyrecje szół ponadgimnazjalnych oraz placówi nauowo badawcze, zainteresowane loalne organy rządowe i samorządowe, instytucje i organizacje społeczno polityczne z terenu województwa zachodniopomorsiego zainteresowane współdziałaniem na rynu pracy, Ministerstwo Pracy i Polityi Społecznej, instytucje szoleniowe. Uwagi metodologiczne Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne, opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są, co pół rou na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. Podstawowym źródłem informacji, są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 załączni 2 Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy, poszuujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej oraz załączni 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Dane liczbowe o bezrobociu i wolnych miejscach pracy i miejscach atywizacji zawodowej w rou, uzysane z powiatowych urzędów pracy województwa zachodniopomorsiego opracowano, posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności zgodnymi z obowiązującą od 1 lipca 2010 rou nową lasyfiacją wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). Uład lasyfiacji zawodów 5

6 i specjalności, ryteria lasyfiacyjne oraz system odowy przyjęto zgodnie z Międzynarodowym Standardem ISCO-08. Używane w teście opracowania oreślenia: zawód, zawody i specjalności, grupa zawodów wynia z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Wymienione ryteria posłużyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielie. W efecie strutura lasyfiacji obejmuje: 10 grup wielich (od jednocyfrowy), 43 grupy duże wewnętrzny podział grup wielich (od dwucyfrowy), 132 grupy średnie wewnętrzny podział grup dużych (od trzycyfrowy), 444 grupy elementarne wewnętrzny podział grup średnich (od czterocyfrowy), zawodów i specjalności tworzących grupy elementarne (od sześciocyfrowy). Ponadto, przy monitoringu uwzględniono taże poziom i struturę bezrobotnych oraz zgłaszanych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według Polsiej Klasyfiacji Działalności, tóra obowiązuje na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 rou w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD). Podstawowe definicje Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych oreślone są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu. Celem właściwej interpretacji danych należy przytoczyć podstawowe definicje używanych pojęć. Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 6

7 Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N I ) N I gdzie: B I O I B I - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie danym rou, O I - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B I 6 i 1 6 B i O I gdzie: Bi Oi 6 i 1 O 6 i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W n, I ) jest syntetyczną miarą zapotrzebowania na dany zawód. Powstaje poprzez podzielenie średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie, przez średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych osób w tym zawodzie. Im wsaźni uzysuje więszą wartość, tym zawód, do tórego odnosi się jest bardziej nadwyżowy, a więc jest więcej zarejestrowanych osób w tym zawodzie, niż ofert pracy dla osób w tym zawodzie. Dla tego wsaźnia charaterystyczne są trzy przypadi: Gdy wartość wynosi zero (0) wsaźni osiąga tą wartość, gdy nie wpłynęły oferty w danym zawodzie oraz nit nie zarejestrował się w tym zawodzie bądź, gdy nie zgłoszono ofert pracy w danym zawodzie a nastąpiło zarejestrowanie bezrobotnego (-ych) w tym zawodzie, 7

8 W n, I gdzie: O I, Gdy wartość wynosi MAX to sytuacja, w tórej wartość liczbowa nie może być podana ze względu na reguły matematyczne. Zachodzi, gdy do urzędów pracy wpłynęły oferty w danym zawodzie, lecz w tym zawodzie nit nie zarejestrował się, jao bezrobotny (dzielenie przez zero jest niedopuszczalne), Gdy wartość ształtuje się w oolicach jedności (1) to sytuacja, w tórej mniej więcej (bądź doładnie tyle samo) jest zgłaszanych ofert pracy w danym zawodzie, co zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie. Oznacza względną bądź idealną równowagę. O B I I B I są oreślone wzorami Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n I 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n I n I W, > 1,1 to zawody deficytowe Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W s, I ) wsaźni ten jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W s, I gdzie: PO PB I I PO I - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w danym rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: PO I PO przy czym t 1 6 O I POt 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) 8

9 O I - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy danym rou oraz PB I - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w danym rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PB I PB t 1 2 PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. PB I Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W d, I ) wartość wsaźnia informuje ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. W B d, I d, I BI gdzie: d I.100% B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu danego rou, B I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu danego rou. 9

10 1. Sytuacja na rynu pracy w 2013 rou Liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim, tóra od ońca 2009 rou charateryzowała się stałym wysoim poziomem, na oniec 2013 rou uległa wyraźnemu zmniejszeniu. Pod oniec omawianego rou w rejestrach urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego pozostawały osoby poza zatrudnieniem, co w stosunu do analogicznego oresu 2012 rou oznacza spade bezrobocia o 1,3% (w 2012 w porównaniu do 2011 rou wzrost o 3,3%). W sali rou poprawę na zachodniopomorsim rynu pracy obserwowano w oresie marzec sierpień 2013, gdzie w stosunu do pozostałych miesięcy notowano spadi w liczbie bezrobotnych oraz mniejszą liczbę rejestracji osób bezrobotnych (prace sezonowe). W sierpniu 2013 rou w porównaniu do początu rou liczba bezrobotnych była mniejsza o osób (spade o 15,7%). Zauważalny wzrost odnotowano w liczbie wolnych miejsc pracy i atywizacji zawodowej, tórymi dysponowały urzędy pracy. W 2013 rou zarejestrowano ofert zatrudnienia tj. o ponad 8 tys. więcej niż w 2012 rou. Ponadto mniejsza niż przed roiem liczba załadów pracy zdecydowała się na reducję etatów. W 2012 zwolnień grupowych doonano w 100 z nich (645 osób) wobec 63 załadów (492 osób) w analizowanym rou. Według danych GUS w 2013 rou przeciętne zatrudnienie w setorze przedsiębiorstw w województwie zachodniopomorsim wyniosło 166,6 tys. osób wobec 163,9 tys. osób w 2012 rou, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w setorze przedsiębiorstw 3 750,72 zł wobec 3 638,43 zł, w rou poprzednim. Według stanu na oniec grudnia 2013 rou w rejestrze REGON znajdowało się 219,5 tys. podmiotów gospodari narodowej z województwa zachodniopomorsiego wobec 217,0 tys. w analogicznym oresie rou poprzedniego. 10

11 1.1. Bezrobocie w Polsce według Eurostat Według danych Eurostatu zharmonizowana stopa bezrobocia 2 dla Polsi w grudniu 2013 rou wynosiła 10,1% tj. o 0,3% mniej niż w analogicznym oresie rou poprzedniego. W grupie wybranych rajów najwięszym bezrobociem na oniec rou charateryzowała się Grecja 27,8%, o 1,7% więcej niż na oniec 2012 rou. Wyres 1. Zharmonizowana stopa bezrobocia w wybranych rajach w grudniu 2012 i 2013 rou (dane na dzień rou) Grecja* Hiszpania Chorwacja Cypr Portugalia Słowacja Bułgaria Włochy Irlandia EA18 Litwa Łotwa* Francja EU28 Słowenia Polsa Estonia** Węgry** Belgia Finlandia Szwecja Wiela Brytania* Rumunia Holandia Dania Malta Czechy Lusemburg Niemcy Austria Norwegia** 26,1 26,3 17,7 13,9 17,3 14,4 12,6 11,5 14,0 11,9 14,0 13,0 10,7 10,8 9,7 10,4 9,7 11,0 8,1 7,9 8,0 7,7 6,7 5,8 7,3 6,4 7,2 5,4 5,4 4,7 3,6 27,8 25,8 18,6 18,5 15,4 13,8 13,1 12,7 12,1 12,0 11,6 11,4 10,8 10,7 10,1 10,1 9,3 9,3 8,4 8,4 8,0 7,2 7,1 7,0 6,9 6,7 6,7 6,2 5,1 4,9 3,6 * październi r. ** listopad r. grudzień 2012 grudzień 2013 Źródło: opracowanie własne WUP na podstawie danych EUROSTAT 2 Wg metodologii Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia jest wyniiem przyjętej przez EUROSTAT ujednoliconej metody wyznaczania tego wsaźnia dla ażdego z rajów członowsich. Dane obliczane są przez EUROSTAT w oparciu o wartalne wynii badania siły roboczej(badanie Atywności Eonomicznej Ludności BAEL/ Labour Force Survey LFS) oraz miesięczne dane z bezrobocia rejestrowanego. Zharmonizowana stopa bezrobocia obliczana jest, jao procentowy udział bezrobotnych w liczbie ludności atywnej zawodowo (tj. sumy pracujących i bezrobotnych). Dane te są wyrównywane sezonowo. (Źródło: Zasady metodyczne statystyi rynu pracy i wynagrodzeń.) 11

12 1.2. Bezrobocie rejestrowane w Polsce W 2013 rou w porównaniu z ubiegłym, notowano wzrost bezrobocia rejestrowanego w Polsce. Na oniec grudnia 2013 rou w rejestrach powiatowych urzędów pracy na obszarze raju znajdowało się łącznie 2 157,9 tys. osób bezrobotnych wobec 2 136,9 tys. w analogicznym oresie rou ubiegłego, co oznacza wzrost o 1,0 pt proc. W województwie mazowiecim liczba bezrobotnych w badanym oresie wyazywała się najwyższą tendencją wzrostową o osób. Zarówno pod oniec 2012 rou ja i 2013 zarejestrowani stanowili 13,4% ludności atywnej zawodowo 3. W zbiorowości bezrobotnych więszość stanowiły obiety tj. 51,0% (51,4% w rou ubiegłym). Prawo do zasiłu posiadało 13,8% zarejestrowanych wobec 16,3% na oniec 2012 rou. Ze zbioru województw najwięszym odsetiem osób bezrobotnych w ogólnej liczbie atywnych zawodowo charateryzowało się niezmiennie warmińso-mazursie 21,7%, a na olejnym miejscu uplasowało się ujawsopomorsie 18,1%. Najmniejsze bezrobocie notowano w Wielopolsce 9,6%. Zachodniopomorsie 18,2% Lubusie 15,9% Wyres 2. Stopa bezrobocia w województwach w grudniu 2012 i 2013 rou POLSKA ( 13,4% ) Stopa bezrobocia w województwach stan na oniec grudnia 2012 rou Pomorsie 13,4% Wielopolsie 9,8% Kujawso-pomorsie 18,1% Warmińso-mazursie 21,3% Mazowiecie 10,7% Podlasie 14,7% (stopa bezrobocia po orecie z dnia r.) Zachodniopomorsie 18,0% Lubusie 15,7% POLSKA ( 13,4% ) Pomorsie 13,3% Wielopolsie 9,6% Kujawso-pomorsie 18,1% Warmińso-mazursie 21,7% Mazowiecie 11,0% Podlasie 15,1% Stopa bezrobocia w województwach stan na oniec grudnia 2013 rou Łódzie 14,0% Dolnośląsie 13,5% Świętorzysie Opolsie Śląsie 16,0% 14,4% 11,1% Lubelsie 14,2% Stopa bezrobocia (%) Od 19,1 do 21,3 ( 1 ) Od 16,8 do 19,1 ( 2 ) Łódzie 14,1% Dolnośląsie 13,2% Świętorzysie Opolsie Śląsie 16,5% 14,3% 11,2% Lubelsie 14,4% Stopa bezrobocia (%) Od 19,2 do 21,7 ( 1 ) Od 16,8 do 19,2 ( 2 ) Małopolsie 11,4% Podarpacie 16,4% Od 14,5 do 16,8 ( 4 ) Od 12,2 do 14,5 ( 5 ) Małopolsie 11,6% Podarpacie 16,4% Od 14,4 do 16,8 ( 5 ) Od 12,0 do 14,4 ( 4 ) Od 9,8 do 12,2 ( 4 ) Od 9,6 do 12,0 ( 4 ) *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Z danych zawartych w tabeli 1 wynia, że więcej bezrobotnych niż przed roiem pozostawało w ewidencji urzędów pracy na obszarze dziesięciu województw, najwięszy wzrost notowano w mazowiecim o 4,1%, natomiast najmniejszy w podarpacim o 0,3%. W pozostałych sześciu województwach zaobserwować możemy spade liczby bezrobotnych, dolnośląsie o 2,4%, wielopolsie o 2,1%, lubusie 0 1,3%, zachodniopomorsie o 1,3%, pomorsie o 0,4% oraz opolsie o 0,3%. 3 Wg metodologii GUS stopa bezrobocia jest to procentowy udział bezrobotnych (ogółem lub danej grupy) w liczbie ludności atywnej zawodowo (ogółem lub danej grupy). (Źródło: Zasady metodyczne statystyi rynu pracy i wynagrodzeń.) 12

13 Tabela 1. Wzrost/spade liczby bezrobotnych w województwach porównanie 2012 i 2013 rou Liczba bezrobotnych Dynamia Stopa bezrobocia Wyszczególnienie = 100 ogółem obiety ogółem obiety ogółem obiety XII.2012 XII.2013 POLSKA ,0 100,0 13,4 13,4 Dolnośląsie ,6 96,9 13,5 13,5 Kujawso-Pomorsie ,9 100,6 18,1 17,9 Lubelsie ,2 100,7 14,2 14,1 Lubusie ,7 99,6 15,9 15,8 Łódzie ,4 98,8 14,0 14,0 Małopolsie ,0 100,4 11,4 11,5 Mazowiecie ,1 102,9 10,7 10,8 Opolsie ,7 100,2 14,4 14,2 Podarpacie ,3 99,4 16,4 16,3 Podlasie ,2 102,4 14,7 14,6 Pomorsie ,6 99,7 13,4 13,4 Śląsie ,4 98,9 11,1 11,1 Świętorzysie ,9 103,0 16,0 15,8 Warmińso-Mazursie ,3 101,6 21,3 21,2 Wielopolsie ,9 98,2 9,8 9,9 Zachodniopomorsie ,7 98,3 18,2 18,1 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Porównując stopę bezrobocia z ońca grudnia 2012 i 2013 rou zauważyć można niewielie zmiany omawianego wsaźnia wynoszące nie więcej niż 0,2 pt proc spadu bądź wzrostu. Z porównania stopy bezrobocia z ońca grudnia 2012 i 2013 rou wynia, że dla Polsi wsaźni ten pozostał na tym samym poziomie. Z taą samą sytuacją mamy do czynienia w województwie dolnośląsim, łódzim, pomorsim oraz śląsim. Odsete bezrobotnych w zbiorowości osób atywnych zawodowo w najwięszym stopniu zwięszył się w województwie małopolsim, mazowiecim oraz wielopolsim, o 0,1 pt proc. Regionami, w tórych stopa bezrobocia spadła były województwa ujawso-pomorsie, opolsie i świętorzysie o 0,2 pt proc., lubelsie, lubusie, podarpacie, podlasie, warmińso-mazursie i zachodniopomorsie po 0,1 pt proc.. Bezrobocie na poziomie powiatowym na oniec grudnia 2013 rou wynosiło od 4,1% w Poznaniu do 38,9% w powiecie szydłowiecim (woj. mazowiecie). W grupie 30 powiatów charateryzujących się najwięszym bezrobociem rejestrowanym znalazło się siedem z województwa zachodniopomorsiego. Na najwyższej pozycji jedenastej - uplasował się powiat białogardzi ze stopą 29,6%. W analizowanej grupie znalazły się ponadto powiaty: choszczeńsi, łobesi, pyrzyci, oszalińsi, świdwińsi, szczecineci Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorsim i w powiatach Na oniec 2013 rou w ewidencji urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego pozostawały osoby bezrobotne wobec osób w analogicznym oresie rou ubiegłego, co oznacza spade o 1,3%. Najniższa liczba 13

14 bezrobotnych w analizowanym rou wypada w miesiącu sierpniu, czyli od początu analizowanego rou liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 15,7%, co jest stałą tendencją obserwowaną na rynu pracy. Spade bezrobocia w pierwszej połowie rou wynia z więszej podaży ofert pracy m.in. w budownictwie, rolnictwie, turystyce. Wyres 3. Liczba bezrobotnych z podziałem na płeć w województwie zachodniopomorsim w latach I III V VII IX XI I III V VII IX XI I III V VII IX XI I III V VII IX XI obiety mężczyźni razem Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Na oniec badanego oresu w struturze zarejestrowanych według płci więszość stanowiły obiety 52,1%. Dla porównania na oniec 2012 rou udział obiet ształtował się na poziomie 52,3%, wyazuje więc tendencję zniżową. W ońcu 2013 rou prawo do zasiłu posiadało osób, ponad połowę stanowiły obiety (8 695). Osoby pobierające zasiłe stanowiły 15,5% bezrobotnych, w analogicznym oresie poprzedniego rou udział ten wynosił 18,4%. Zdecydowana więszość zarejestrowanych na oniec badanego oresu to osoby już posiadające doświadczenie zawodowe tj. 83,2% ( osób). W grupie tej znajdowały się m.in. osoby zwolnione z przyczyn dotyczących załadu pracy, tóre stanowiły 4,8% tj. o 1,2 pt proc. więcej niż przed roiem. Pozostała bliso 19 tys. grupa osób bezrobotnych dotychczas nie pracowała. Z analizy danych dotyczących miejsca zamieszania osób bezrobotnych wynia, że na oniec badanego oresu znaczną część stanowiły osoby zamieszujące miasta 59,0%. Udział zarejestrowanych z terenów wiejsich ształtował się na poziomie 41,0% wobec 40,7% w rou ubiegłym. 14

15 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin 10,0 10,6 11,0 10,6 11,9 13,0 12,4 12,2 13,6 14,7 14,4 15,9 18,9 19,0 20,0 19,6 20,6 19,5 22,2 22,3 24,9 25,4 25,4 26,1 25,5 25,1 25,4 27,2 28,9 29,6 28,5 28,7 28,1 28,7 29,8 28,7 28,5 28,0 27,6 27,4 26,7 27,1 Grupa bezrobotnych, tórzy zostali zarejestrowani w oresie 12 miesięcy od dnia uończenia naui sładała się z osób, stanowiących 4,1% zarejestrowanych. W porównaniu z roiem poprzednim osób bezrobotnych, tóre niedawno zaończyły eduację było o 344 mniej. Wyres 4. Stopa bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego w grudniu 2012 i 2013 rou WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE Gryfińsi 22,2% ( 18,2% ) Kamieńsi Miasto Świnoujście 25,5% 10,0% Polici 14,9% Miasto Szczecin 11,0% Goleniowsi 15,9% Pyrzyci 28,5% Myśliborsi 18,9% Gryfici 25,4% Stargardzi 20,0% Miasto Koszalin Kołobrzesi 12,4% Koszalińsi 11,9% 28,1% Białogardzi 28,9% Łobesi 29,8% Choszczeńsi 28,5% Świdwińsi 26,7% Drawsi 24,9% Wałeci 20,6% Sławieńsi 27,2% Szczecineci 27,6% Stopa bezrobocia w powiatach stan na oniec grudnia 2012 rou (stopa bezrobocia po orecie z dnia r.) Stopa bezrobocia (%) Od 25,4 do 29,8 ( 9 ) Od 21,6 do 25,4 ( 3 ) Od 17,8 do 21,6 ( 3 ) Od 14,0 do 17,8 ( 2 ) Od 10,0 do 14,0 ( 4 ) WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE Kamieńsi Miasto Świnoujście 25,1% 10,6% Polici 14,4% Miasto Szczecin 10,6% Gryfińsi 22,3% ( 18,0% ) 25,4% Stopa bezrobocia w powiatach stan na oniec grudnia 2013 rou Goleniowsi 13,6% Pyrzyci 28,0% Myśliborsi 19,0% Gryfici 26,1% Stargardzi 19,6% Miasto Koszalin Kołobrzesi 12,2% Koszalińsi 13,0% 28,7% Białogardzi 29,6% Łobesi 28,7% Choszczeńsi 28,7% Świdwińsi 27,1% Drawsi 25,4% Wałeci 19,5% Sławieńsi Szczecineci 27,4% Stopa bezrobocia (%) Od 25,8 do 29,6 ( 8 ) Od 22,0 do 25,8 ( 4 ) Od 18,2 do 22,0 ( 3 ) Od 14,4 do 18,2 ( 1 ) Od 10,6 do 14,4 ( 5 ) *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz W 2013 rou spade stopy bezrobocia w województwie zachodniopomorsim w porównaniu z grudniem 2012 wynosił 0,2%. Najwięszy notowano w powiecie goleniowsim (o 2,3%). Znaczny wzrost zaobserwowano w powiatach: ołobrzesim (o 1,1%), białogardzim (o 0,7%), gryficim (o 0,7%), Miasto Świnoujście (o 0,6%). Najwięszą wartością bezrobocia na oniec 2013 rou charateryzowały się powiaty: białogardzi (29,6%), choszczeńsi (28,7%), oszalińsi (28,7%), łobesi (28,7%), pyrzyci (28,0%). 35,0 Wyres 5. Zmiany wartości stopy bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego w grudniu 2012 i 2013 rou 30,0 25,0 20,0 % 15,0 10,0 5,0 0,0-5,0 0,7 0,2 0,5-2,3 0,7 0,1-0,4 1,1-0,2 0,6-1,1 0,1-0,3-0,5-1,8-0,4-0,2 0,4 0,6-1,1-0,4 XII.2012 XII.2013 Różnica Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS

16 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin O niemal 1,5 tys. zmniejszyła się liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w ońcu rou 2013 w porównaniu z początiem rou. W analizowanym województwie najwięszy ubyte liczby bezrobotnych notowano w powiatach goleniowsim (o 805 osób), Miasto Szczecin (o 665 osób) oraz sławieńsim (o 458 osób). Natomiast wzrost w liczbie bezrobotnych w badanym oresie można zauważyć w dziesięciu z nich, w tym najwięszy dla powiatu ołobrzesiego (o 365 osób) oraz gryficiego (o 188 osób). Wyres 6. Liczba bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorsiego stan na oniec grudnia 2012 i 2013 rou XII.2012 XII.2013 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Wyres 7. Wzrost/spade liczby osób bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorsiego porównanie grudnia 2012 i 2013 rou Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. W zbiorze gmin najwyższą wartość wsaźnia bezrobocia (liczba zarejestrowanych bezrobotnych do liczby osób w wieu producyjnym) odnotowano w gminach: Barwice (p. szczecineci) 20,5%, Grzmiąca (p. szczecineci) 19,4%, Tychowo (p. białogardzi) 18,5%, Przelewice (p. pyrzyci) - 18,3%, Recz (p. choszczeńsi) 18,3%, Białogard (powiat 16

17 białogardzi) 18,2%. Najniższymi wsaźniami bezrobocia na oniec 2013 rou charateryzowały się gminy: Świnoujście (miasto) 5,5%, Goleniów (p. goleniowsi) 5,7%, Stare Czarnowo (p. gryfińsi) 5,8%, Dobra Szczecińsa (p. polici) 6,5%, Kołobrzeg (miasto) 6,5% Osoby w szczególnej sytuacji na rynu pracy Z uwagi na trudności w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia przez osoby bezrobotne w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy z dnia 20 wietnia 2004 rou wyróżnia się osoby będące w szczególnej sytuacji na rynu pracy 4. Na oniec 2013 rou do powyższej grupy zawalifiowano 92,9% osób znajdujących się w rejestrach urzędów pracy w zachodniopomorsim. W tabeli numer 2 umieszczono dane dotyczące poszczególnych ategorii osób bez pracy. Wynia z nich, że na oniec ubiegłego rou najwięszą grupę zarejestrowanych tworzyły osoby nieposiadające średniego wyształcenia tj. ponad 68 tys., stanowiące ponad ⅔ wszystich zarejestrowanych. Więcej niż połowę bezrobotnych stanowiły ponadto osoby długotrwale pozostające bez pracy. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego zaobserwowano przyrost w liczbie bezrobotnych w więszości ategorii osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynu pracy, od 0,7% w grupie osób bez walifiacji do 59,3% w grupie bezrobotnych, tórzy po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia. W przypadu ategorii, w tórej odsete zarejestrowanych był znaczny, tj. długotrwale bezrobotni odnotowano wzrost o 2,5%. Z analizy danych dotyczących obiet będących w szczególnej sytuacji na rynu pracy wynia, że zdecydowanie dominowały one w ategorii osób samotnie wychowujących, co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia tj. udział na poziomie 83,3%, a taże w grupie osób po zaończeniu realizacji ontratu socjalnego 69,1%. Przewagę liczebną Pań zaobserwowano również wśród bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego, bez walifiacji zawodowych, do 25 rou życia i długotrwale bezrobotnych. W porównaniu ze stanem w podobnym oresie rou ubiegłego najwięszy przyrost liczbowy bezrobotnych obiet notowano w grupie obiet, po zaończeniu realizacji ontratu socjalnego, o 44,4%. W pozostałych ategoriach osób bezrobotnych przyrost obiet wyniósł 4 W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy wyróżniono ategorie osób, w stosunu do tórych mogą być dodatowo stosowane taie działania, ja m.in.: przedstawienie propozycji zatrudnienia, innej pracy zarobowej, stażu, odbycia przygotowania zawodowego w miejscu pracy lub w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych. Są to następujące grupy bezrobotnych zarejestrowanych: bezrobotni długotrwale, bezrobotni do 25 rou życia, obiety, tóre nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dzieca, bezrobotni powyżej 50 rou życia, bezrobotni bez walifiacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wyształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujący, co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia, bezrobotni, tórzy po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotni niepełnosprawni. 17

18 od 0,2% w grupie obiet tóre nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dzieca do 21,7% wśród osób tóre po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia. Liczba obiet w badanym oresie zmniejszyła się w czterech ategoriach, bez wyształcenia średniego o 2,2%, bez doświadczenia zawodowego o 4,1%, do 25 rou życia o 8,3% oraz osób niepełnosprawnych o 1,5%. Tabela 2. Wybrane ategorie osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim na oniec 2012 i 2013 r. Wyszczególnienie 0 Ogółem Z prawem do zasiłu Zamieszali na wsi w tym posiadający gospodarstwa rolne Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui ogółem udział w ogółem (%) udział udział w obiet w obiety danej ogółem ogółem ategorii (%) (%) obiety udział obiet w danej ategorii (%) ogółem obiety ,0% ,3% ,0% ,1% ,4% ,3% ,5% ,5% ,7% ,1% ,0% ,9% ,1% 30 51,7% 48 0,0% 25 52,1% ,3% ,2% ,1% ,5% Długotrwale bezrobotne ,7% ,8% ,4% ,7% Kobiety, tóre nie podjęły zatrudnienia 0 x ,6% 0 x ,7% x 22 po urodzeniu dzieca Powyżej 50 rou życia ,2% ,8% ,6% ,3% Bez walifiacji zawodowych ,0% ,7% ,0% ,6% Bez doświadczenia zawodowego ,2% ,8% ,5% ,9% Bez wyształcenia średniego ,8% ,6% ,2% ,5% Samotnie wychowujące co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia Różnica w tym, tóre uończyły szołę wyższą, do 27 rou życia ,0% ,1% 973 0,9% ,6% Cudzoziemcy 123 0,1% 72 58,5% 131 0,1% 77 58,8% 8 5 Osoby będące w szczególnej sytuacji ,3% ,7% ,9% ,7% Do 25 rou życia ,3% ,4% ,7% ,3% z tego ,9% ,3% ,1% ,3% Które po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia ,8% 115 4,0% ,8% 140 4,5% Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS Bilans bezrobocia w województwie Z analizy danych zawartych w tabelach 3 i 4, dotyczących bilansu osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim wynia, że w ciągu 2013 rou w urzędach pracy zarejestrowano ponad 152 tys. osób poszuujących zatrudnienia, z olei wyłączono z ewidencji w tym czasie niemal 154 tys. osób. W grupie zarejestrowanych 83,5% stanowiły osoby powracające do rejestracji po raz olejny. W pozostałej grupie znajdowały się osoby rejestrujące się po raz pierwszy. Wśród osób, tóre już wcześniej orzystały z usług urzędów pracy występowały osoby po zaończonym programie stażu (9,8 tys. osób), po szoleniu (4,9 tys.), pracach społecznie użytecznych (4,1 tys.), robotach publicznych (2,8 tys.). Niepełnosprawni ,7% ,5% ,4% ,9% Po zaończeniu realizacji ontratu socjalnego 59 0,1% 45 76,3% 94 0,1% 65 69,1%

19 z tego z przyczyn z tego z tego z tego z tego Tabela 3. Rejestracje osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w 2012 i 2013 r. 0 Bezrobotni zarejestrowani w miesiącu sprawozdawczym po raz pierwszy po raz olejny Wyszczególnienie Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety po pracach interwencyjnych po robotach publicznych po stażu po odbyciu przygotowania zawodowego dorosłych po szoleniu po pracach społecznie użytecznych po zaończeniu indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub ontratu socjalnego Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Tabela 4. Wyłączenia z osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w 2012 i 2013 r. Wyszczególnienie 0 Osoby wyłączone z ewidencji bezrobotnych w miesiącu podjęcia pracy w miesiącu sprawozdawczym niesubsydiowanej Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety w tym pracy sezonowej subsydiowanej prac interwencyjnych robót publicznych podjęcia działalności gospodarczej podjęcia pracy w ramach refundacji inne rozpoczęcia szolenia rozpoczęcia stażu rozpoczęcia przygotowania zawodowego dorosłych rozpoczęcia pracy społecznie użytecznej rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania ontratu socjalnego odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjecia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy niepotwierdzenia gotowości do pracy dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego podjęcia naui uończenia 60/65 lat nabycia praw emerytalnych lub rentowych nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego innych Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS W struturze osób wyłączonych z ewidencji według powodu wyrejestrowania najwięszą grupę stanowiły osoby, tóre podjęły zatrudnienie tj. 72,1 tys. osób wobec 64,6 tys. w analogicznym oresie rou ubiegłego. W dalszej olejności wyłączenia wyniały z niepotwierdzenia przez osobę bezrobotną gotowości do podjęcia pracy 5 42,2 tys. osób wobec 44,4 tys. w zeszłym rou. W przypadu wyłączeń z powodu podjęcia pracy dominujący udział miało zatrudnienie niesubsydiowane, tóre otrzymało w analizowanym Zgodnie z objaśnieniami do formularza MPiPS-01 są to osoby, tóre zostały pozbawione statusu bezrobotnego z powodu: brau gotowości do podjęcia pracy zgodnie z art. 33 ust. 4 pt 4 i pt 4a ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy; osoby, tóre wyjechały za granicę na ores co najmniej 10 dni; osoby, tóre przez ores co najmniej 10 dni pozostają w sytuacji powodującej bra gotowości do podjęcia zatrudnienia; nadterminowej, zasadniczej służby wojsowej, służby wojsowej pełnionej w charaterze andydata na żołnierza zawodowego, ćwiczeń wojsowych oraz oresowej służby wojsowej (zawodowej). 19

20 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin rou 62,6 tys. osób bezrobotnych, w tym pracę sezonową podjęło ponad 7 tys. osób. Pracę subsydiowaną przy wyorzystaniu m. in. środów Funduszu Pracy, EFS, PFRON rozpoczęło ponad 9,5 tys. osób. Najwięcej bezrobotnych otrzymało pracę w ramach robót publicznych tj. 3,2 tys. osób. W ramach atywizacji zawodowej w ubiegłym rou, program stażu i prace społecznie użyteczne rozpoczęło odpowiednio 9,8 i 4,3 tys. osób, na szolenia sierowano ponad 5 tys. osób bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego zaobserwowano znacznie więszą liczbę osób sierowanych do prac subsydiowanych, o ponad 1 tys., ja również więcej osób sorzystało z pozostałych form atywizacji zawodowej. Program stażu będący najpopularniejszą formą atywizacji rozpoczęło o niemal 2 tys. osób więcej niż miało to miejsce przed roiem. Wyraźna tendencja wzrostowa w liczbie osób orzystających z powyższych usług spowodowana jest zaangażowaniem więszych niż ro wcześniej środów finansowych przeznaczonych na walę z bezrobociem, tórymi dysponują urzędy pracy. W 2013 rou w województwie zachodniopomorsim różnica pomiędzy wyrejestrowaniami a rejestracjami wyniosła osób bezrobotnych. W badanym oresie dla 10 powiatów różnica ta była dodatnia, zdecydowanie najwięsza dla powiatu goleniowsiego 805 osób oraz Miasta Szczecin 665 osób. Natomiast w powiecie ołobrzesim wyraźnie więsza liczba bezrobotnych zarejestrowała się niż wyrejestrowała z urzędu pracy (365 osób). W pięciu powiatach białogardzim (51,8%), gryficim (55,4%), oszalińsim (50,3%), sławieńsim (53,6%) oraz szczecinecim (51,5%) ponad połowa wyrejestrowań dotyczyła podjęć pracy. Średnio dla województwa współczynni ten wynosi 47,0%. Najmniejszy procent wyrejestrowań z powodu podjęcia pracy odnotowano w powiecie myśliborsim 39,3%. Wyres 8. Bilans bezrobotnych w podziale na powiaty w 2013 rou rejestracje wyrejestrowania podjęcia pracy Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS

21 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin W 2013 rou liczba rejestracji osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim wzrosła o niemal 3 tys. osób w porównaniu do rou ubiegłego. Najwięszy wzrost odnotowano w powiecie szczecinecim o 615 osób, spade w Mieście Szczecin o 512 osób. Wyres 9. Rejestracje bezrobotnych w powiatach w 2012 i 2013 rou Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. W 2013 rou zauważyć można wyraźny wzrost liczby wyrejestrowań z urzędów pracy w porównaniu do rou ubiegłego. Ogółem w województwie wzrost ten wyniósł ponad 7,5 tys. osób. Najwyższy, ponad dwutysięczny, zaobserwowano w Mieście Szczecin. Najniższy, mniej niż 100 osób widoczny jest w powiecie gryfińsim i policim. Wyres 10. Wyrejestrowania bezrobotnych w powiatach w 2012 i 2013 rou Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS

22 1.6. Strutura zarejestrowanych bezrobotnych według wieu, wyształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy Z analizy strutury osób bezrobotnych z województwa zachodniopomorsiego według wieu na oniec 2013 rou wynia, że najliczniejszą grupę stanowiły osoby od 25 do 34 rou życia 26,9%, a następnie od 35 do 44 rou życia 20,1%. Niemal, co piąty bezrobotny to osoba do 25 rou życia oraz w wieu lata. W stosunu do analogicznego oresu rou ubiegłego w czterech grupach wieowych zaobserwowano spade liczby bezrobotnych, od 8,2% w grupie lata do 3,4% w grupie lata. Najwięszy spade udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych odnotowano dla grupy o 1,2 pt proc., z olei przyrost w grupie lat, o 0,9 pt proc. W przypadu zbiorowości obiet na oniec badanego oresu co trzecia zarejestrowana mieściła się w przedziale wieowym lata. W badanej grupie w porównaniu z roiem ubiegłym w dwóch ategoriach zaobserwowano spade udziału bezrobotnych obiet od 1,2 pt proc. w grupie lata do 1,1 pt proc. w grupie lata. Natomiast najwyższy przyrost w grupie lat o 1,7 pt proc. Tabela 5. Bezrobotni według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec 2012 i 2013 rou Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem Wyszczególnienie 0 Ogółem Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS 01 Analiza danych dotyczących wyształcenia bezrobotnych na oniec przedstawianego rou wsazuje, że w dalszym ciągu w więszości zaończyli oni nauę 22 Bezrobotni ogółem udział % do ,3 10,2-0, ,1 19,5-1, ,9 16,9 0, ,9 18,2 0, ,7 17,6-0,1 pow ,1 17,7 1, ,9 15,7-1, ,8 26,9-0, ,7 20,1 0, ,2 19,8-0, ,9 13,2 1, lata ,5 4,4 0,9 wyższe ,4 9,5 0,1 policealne i średnie zawodowe ,5 18,6 0,1 średnie ,4 10,7 0,2 zasadnicze zawodowe ,6 27,4-0,2 gimnazjalne i poniżej ,0 33,8-0,2 do 1 rou ,2 18,1 1, ,2 21,6-0, ,6 13,9 0, ,5 14,7 0, ,2 11,3 0,1 30 lat i więcej ,6 3,7 0,0 bez stażu ,7 16,8-0, ,0 100,0 0,0

23 na najniższych poziomach eduacji. Co trzeci bezrobotny posiadał wyształcenie gimnazjalne bądź niższe, a bliso co czwarty doumentował zasadnicze zawodowe. Łącznie bezrobotni z dwu wspomnianych grup stanowili ponad 60% oczeujących na zatrudnienie. Dyplom uczelni wyższej przedstawiło w urzędzie pracy 9,5% bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou dynamię wzrostu liczby bezrobotnych zaobserwowano w trzech ategoriach wyształcenia. Masymalny wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych zaobserwowano dla grupy z wyształceniem średnim ogólnoształcącym o 0,2 pt proc.. Z analizy stażu pracy bezrobotnych na oniec badanego rou wynia, że co piąty z nich doumentował doświadczenie zawodowe od 1 rou do 5 lat. Kolejną liczną grupę bezrobotnych stanowiły osoby bez stażu pracy, tórego nie posiadało 18,8% zarejestrowanych. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego najwięszy przyrost w liczbie bezrobotnych notowano w grupie osób z najrótszym stażem do rou - o 1 pt proc. Tabela 6. Bezrobotne obiety według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec 2012 i 2013 rou Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem Wyszczególnienie 0 Bezrobotne obiety udział % do ,3 8,7 0, ,1 18,7-1, ,0 17,0 0, ,3 17,2-0, ,8 18,0-0,8 pow ,5 20,3 1, ,6 16,4-1, ,9 30,8-1, ,2 21,8 0, ,4 19,4 0, ,8 11,6 1, lata 0 0 0,0 0,0 0,0 wyższe ,3 12,3 0,0 policealne i średnie zawodowe ,7 21,7 0,0 średnie ,5 13,8 0,3 zasadnicze zawodowe ,1 21,8-0,2 gimnazjalne i poniżej ,5 30,5 0,0 do 1 rou ,7 19,7 1, ,3 22,5-0, ,0 14,4 0, ,0 14,0 0, ,3 8,5 0,2 30 lat i więcej ,0 2,1 0,1 bez stażu ,7 18,8-1,0 Ogółem ,0 100,0 0,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS Najwięcej osób zarejestrowanych w urzędach pracy na oniec 2013 rou pozostawało poza zatrudnieniem powyżej 24 miesięcy 20,3%, a następnie od 1 do 23

24 Czas pozostawania bez pracy w 3 miesięcy 18,7%. W stosunu do rou ubiegłego zaobserwowano wzrost w liczbie bezrobotnych charateryzujących się długooresowym bezrobociem, osób pozostających po za zatrudnieniem powyżej 24 miesięcy przybyło o ponad 1,5 tysiąca (8,7%). Nieznacznie, bo zaledwie o 0,2%, wzrosła liczba osób mieszczących się w ategorii od 6 do 12 miesięcy. Najwyższą tendencję spadową odnotowano natomiast w przypadu liczby bezrobotnych w ategorii od 3 do 6 miesięcy, o ponad 2 tysiące (8,8%). O 1,8% zmniejszyła się grupa zarejestrowanych będących poza ryniem pracy od 12 do 24 miesięcy, a 1,6% spadu notowano wśród bezrobotnych od 3 do 6 miesięcy. Wyres 11. Strutura bezrobotnych według wieu, wyształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy z uwzględnieniem płci w województwie zachodniopomorsim na oniec 2013 r. miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem bez stażu 30 lat i więcej do 1 rou gimnazjalne i poniżej zasadnicze zawodowe średnie ogólnoształcące policealne i średnie zawodowe wyższe lata pow do 1 0,0 2,1 3,7 4,4 8,5 11,3 10,7 18,8 16,8 14,0 14,7 14,4 13,9 22,5 21,6 19,7 18,1 21,8 13,8 21,7 18,6 12,3 9,5 11,6 13,2 19,4 19,8 21,8 20,1 16,4 15,7 20,3 17,7 18,0 17,6 17,2 18,2 17,0 16,9 18,7 19,5 8,7 10,2 27,4 26,9 30,5 30,8 33,8 obiety ogółem 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS 01. % 2. Analiza bezrobocia według zawodów 2.1. Strutura bezrobocia według zawodów Na oniec 2013 rou liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniosła osoby, w porównaniu z analogicznym oresem rou 2012 rou zaobserwowano spade liczby bezrobotnych o niemal 1,5 tysiąca osób. Uogólniając struturę bezrobocia w województwie na poziomie grup wielich, należy podreślić szczególnie, duży udział 7 grupy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz zniomy udział grupy pierwszej Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy. Marginalny charater ma również wielość bezrobocia w grupie 0 Siły zbrojne. Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych: 24

25 Bez zawodu 22,8% zarejestrowanych; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 21,4% zarejestrowanych; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 17,3%; Technicy i inny średni personel 11,4% zarejestrowanych; Pracownicy przy pracach prostych 8,9% zarejestrowanych; Specjaliści 7,5% zarejestrowanych; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 4,2% zarejestrowanych; Pracownicy biurowi 3,0%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2,9% zarejestrowanych; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,4% zarejestrowanych; Siły zbrojne 0,2% zarejestrowanych. Porównując ro 2012 i 2013 wzrost liczby bezrobotnych odnotowano jedynie w grupie Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy (o 39 osób) oraz w grupie Bez zawodu (o 94 osoby). Dla pozostałych wielich grup odnotowano spade liczby bezrobotnych, najwięszy dla grupy (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy o 522 osoby. Wyres 13. Bezrobotni według wielich grup zawodów w 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Tabela 8 zawiera raning 30 zawodów, w tórych na oniec 2013 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim. 25

26 Bezrobotni w tych zawodach stanowili ponad 60% z ogólnej liczby bezrobotnych na oniec badanego oresu. Tabela zawodów, w tórych na oniec 2013 rou zarejestrowanych było najwięcej osób bezrobotnych, zmiana w stosunu do 2012 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu wzrost/spade Bez zawodu Sprzedawca S Robotni gospodarczy Ślusarz S Techni eonomista S Kucharz S Murarz S Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Robotni budowlany Kucharz małej gastronomii S Eonomista Krawiec S Mechani pojazdów samochodowych S Fryzjer S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Kelner S Mechani samochodów osobowych Techni mechani S Stolarz S Piearz S Szwacza Sprzątacza biurowa Pomoc uchenna Techni rolni S Cuierni S Pedagog Techni budownictwa S Techni prac biurowych S Malarz budowlany Magazynier Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Więszość zawodów z prezentowanej listy mieści się w trzech wielich grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (10 zawodów), (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (6 zawodów), (3) Technicy i inny średni personel (5 zawodów). Na oniec 2013 rou w województwie zachodniopomorsim w rejestrach urzędów pracy pozostawało obiet (2012 ro obiet). W badanym oresie obiety stanowiły 52,1% z ogólnej liczby bezrobotnych, podczas gdy w 2012 rou 52,3%. 26

27 W 2013 rou obiet nie posiadało zawodu, a ich liczba w porównaniu z 2012 roiem wzrosła o ponad 60 osób. Z analizy danych dotyczących bezrobotnych obiet, według wielich grup zawodów w 2013 rou wynia, iż zdecydowanie najliczniej reprezentowane były obiety posiadające zawód z grupy (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osób (¼ z ogólnej liczby bezrobotnych obiet). Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych obiet: Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 26,1% zarejestrowanych obiet; Technicy i inny średni personel 13,0%; Specjaliści 9,8%; Pracownicy przy pracach prostych 9,0%; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8,8%; Pracownicy biurowi 4,3%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 3,1%; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 1,8%; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,4%; Siły zbrojne 0,0%. Wyres 14. Bezrobotne obiety według wielich grup zawodów w 2012 i 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Porównując ro 2012 i 2013, spade liczby bezrobotnych obiet odnotowano w grupie: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o 273 osoby), (3) Technicy i inny średni personel (o 254 osoby), (2) Specjaliści (o 160 osób), (5) Pracownicy usług 27

28 i sprzedawcy (o 155 osób), (4) Pracownicy biurowi (o 97 osób), (9) Pracownicy przy pracach prostych (o 79 osób), (8) Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (o 25 osób), najniższy w grupie (6) Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (o 19 osób), W dwóch grupach zaobserwowano przyrosty, najwięszy w grupie bezrobotnych bez zawodu (o 61 osób). Tabela 9 prezentuje 30 zawodów, w tórych w 2013 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet i to one dominują wśród ogółu rejestrujących się bezrobotnych w tych zawodach, z wyjątiem robotnia gospodarczego (udział obiet 40,9%). Najwięcej zarejestrowanych obiet odnotowano w zawodach: sprzedawca (7 927 obiet), techni eonomista (2 028 obiet), ucharz (1 426 obiet), rawiec (1 395 obiet), robotni gospodarczy (1 161 obiet). Bardzo wysoi udział (ponad 95%) obiet wśród bezrobotnych ogółem notowano w 6 zawodach: poojowa (100,0%), szwacza (99,2%), sprzątacza biurowa (98,3%), rawiec (98,1%), sięgowy (95,4%), fryzjer (95,2%). Tabela zawodów, w tórych na oniec 2013 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet (zmiana w stosunu do 2012 rou) Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem obiety udział % obiet ogółem obiety udział % obiet Bez zawodu ,4% ,5% 61 wzrost/ spade (8-5) Sprzedawca S ,3% ,3% Techni eonomista S ,9% ,3% Kucharz S ,1% ,4% Krawiec S ,7% ,1% Robotni gospodarczy ,6% ,9% Fryzjer S ,5% ,2% Eonomista ,7% ,6% Kelner S ,0% ,9% Szwacza ,1% ,2% Robotni pomocniczy w przemyśle ,4% ,0% -73 przetwórczym Kucharz małej gastronomii S ,2% ,3% Sprzątacza biurowa ,5% ,3% Techni żywienia i gospodarstwa ,4% ,7% -36 domowego S Pomoc uchenna ,6% ,4% Pedagog ,7% ,1% Techni prac biurowych S ,0% ,3% Techni rolni S ,8% ,1% Techni handlowiec S ,4% ,9% Cuierni S ,0% ,4% Techni administracji S ,3% ,1% Poojowa ,0% ,0% Przetwórca ryb ,5% ,5% Techni hotelarstwa S ,5% ,7% 21 28

29 Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem obiety udział % obiet ogółem obiety udział % obiet wzrost/ spade (8-5) Rolni S ,9% ,3% Paowacz ,7% ,3% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,2% ,6% Specjalista administracji publicznej ,8% ,7% Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej ,9% ,9% 8 nieslasyfiowani Księgowy ,1% ,4% -29 Bezrobotni ,3% ,1% -989 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Napływ do bezrobocia Wśród osób bezrobotnych, tóre w 2013 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (25,0%) nie posiadało żadnego zawodu. W stosunu do 2012 rou liczba rejestracji osób bez zawodu była wyższa o osób. Wyres 15. Napływ bezrobotnych według wielich grup zawodów w 2012 i 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH ro 2013 ro OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. W 2013 rou najwięcej nowo zarejestrowanych bezrobotnych odnotowano w grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osób i (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osoby. Porównując dane z 2012 rou liczba rejestrujących się bezrobotnych w najwięszym stopniu zmniejszyła się w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy o 298 osób. 29

30 W tabeli 10 zestawiono zawody charateryzujące się najwyższym napływem do bezrobocia, tóre w więszości porywają się z zawodami o najwyższej liczbie bezrobotnych. Świadczy to o tym, że trudna sytuacja osób w tych zawodach ma charater trwały, notując obo dużego poziomu bezrobocia również stały, wysoi napływ. W 2013 rou najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się w zawodzie: sprzedawca osób, robotni gospodarczy osób, ślusarz osób,. Lp. Tabela zawodów, w tórych w 2013 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim Kod zawodu Nazwa zawodu Rejestracje w 2013 rou Zarejestrowan i na oniec 2013 rou Bez zawodu Sprzedawca S Robotni gospodarczy Ślusarz S Techni eonomista S Kucharz S Murarz S Robotni budowlany Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Eonomista Kucharz małej gastronomii S Mechani pojazdów samochodowych S Krawiec S Mechani samochodów osobowych Fryzjer S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Stolarz S Techni mechani S Kelner S Piearz S Szwacza Techni rolni S Sprzątacza biurowa Cuierni S Pedagog Techni budownictwa S Pomoc uchenna Techni prac biurowych S Malarz budowlany Magazynier Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Wśród ponad 73 tys. bezrobotnych obiet, tóre w 2013 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (24,2%) nie posiadało żadnego zawodu. W stosunu do 2012 rou liczba zarejestrowanych obiet bez zawodu wzrosła, o 772 osoby. 30

31 Wyres 16. Napływ bezrobotnych obiet według wielich grup zawodów w 2012 i 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ro 2013 ro ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Biorąc pod uwagę bezrobotne obiety według wielich grup zawodów, najwięcej w 2013 rou zarejestrowano do grupy: (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy osób, (2) Specjaliści osób oraz (3) Technicy i inny średni personel osoby. W tabeli 11 zestawiono 30 zawodów, w tórych w 2013 rou zarejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet. Kobiety w tych zawodach stanowiły ⅔ ogółu rejestrujących się bezrobotnych obiet. Najwięcej rejestracji obiet odnotowano w zawodzie: sprzedawca osób, techni eonomista osób. Tabela zawodów, w tórych w 2013 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet w województwie zachodniopomorsim Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Zarejestrowane obiety na oniec 2013 rou Rejestracje w 2013 rou Rejestracje obiet w 2013 rou Bez zawodu Sprzedawca S Techni eonomista S Kucharz S Krawiec S Robotni gospodarczy Fryzjer S Eonomista Szwacza Kelner S Sprzątacza biurowa Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym

32 Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Zarejestrowane obiety na oniec 2013 rou Rejestracje w 2013 rou Rejestracje obiet w 2013 rou Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Kucharz małej gastronomii S Pedagog Pomoc uchenna Techni prac biurowych S Techni rolni S Techni handlowiec S Cuierni S Techni administracji S Przetwórca ryb Techni hotelarstwa S Pozostali pracownicy obsługi biurowej Paowacz Rolni S Poojowa Specjalista administracji publicznej Socjolog Księgowy Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Na podstawie wielości wsaźnia długotrwałego bezrobocia, oszacowano duże i elementarne grupy zawodów impliujących bezrobocie utrzymujące się powyżej 12 miesięcy oraz przejawiających równowagę na wojewódzim rynu pracy między podażą, a popytem na pracę. Wsaźni ten informuje, ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia, tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. W 2013 rou najwyższym wsaźniiem długotrwałego bezrobocia charateryzowała się grupa zawodów (01) oficerowie sił zbrojnych.. 32

33 Tabela 12. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w województwie zachodniopomorsim w 2013 rou Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni długotrwałego bezrobocia 1 "01" Oficerowie sił zbrojnych 0,6 2 "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0, "82" Monterzy 0, "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,378 7 "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "62" Leśnicy i rybacy 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "61" Rolnicy producji towarowej 0, "54" Pracownicy usług ochrony 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, "31" Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0, "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, "72" Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0, "74" Eletrycy i eletronicy 0, "51" Pracownicy usług osobistych 0, "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0, "23" Specjaliści nauczania i wychowania 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "42" Pracownicy obsługi lienta 0, "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0, "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, "14" Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0, "26" Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0, "32" Średni personel do spraw zdrowia 0, "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0, "24" Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0, "21" Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0, "35" Technicy informatycy 0, "22" Specjaliści do spraw zdrowia 0, "03" Żołnierze szeregowi 0, "02" Podoficerowie sił zbrojnych 0 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 33

34 Analizując informacje dotyczące długotrwałego bezrobocia i wpływu na nie zawodu, nie trudno zauważyć, że wyciąganie wniosów z raningu przy analizowaniu dużych grup zawodowych prowadzi do dużych uogólnień i właściwie nie widać jasnej zależności merytorycznej, tórą winien w taiej sytuacji wywołać zastosowany wsaźni. Gdy prześledzić raning bardziej szczegółowy, to podobnie nie rysuje się jaaś zasada, tóra dowodziłaby, że specjaliści i fachowcy są w jaieś mierze odporniejsi na długoterminowe bezrobocie, a inni bardziej narażeni na nie. Generalnie należy stwierdzić, że to nie poszczególne zawody generują bezrobocie długoterminowe, ale jest one generowane przez inne zjawisa. Problemy: walifiacji a umiejętności, mentalności a rynu, gospodari globalnej a systemu socjalnego, płac a oczeiwań i potrzeb społecznych wydają się być, bardziej niż posiadany zawód, generatorami długoterminowego pozostawania bez zatrudnienia wielu Polaów Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy Na oniec 2013 rou najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowiły osoby niegdyś zatrudnione w secji przetwórstwo przemysłowe ( osób), w dalszej olejności zaś w secji handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle ( osoby). Secje PKD generujące najwięcej miejsc pracy to administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne (8 111 ofert), handel hurtowy i detaliczny (6 610 ofert), przetwórstwo przemysłowe (5 774 oferty). Tabela 13. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w województwie zachodniopomorsim w 2013 rou Lp. Secja PKD Bezrobotni rejestrujący się w 2013 r. stan w ońcu 2013 r. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej zgłoszone w 2013 r. stan w ońcu 2013 r. 1 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 6 Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa

35 Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości 13 Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające 20 pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność niezidentyfiowana Ogółem Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Analiza wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej Według informacji ze sporządzanych co miesiąc sprawozdań MPiPS-01 wynia, że od stycznia do grudnia 2013 rou w urzędach pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego zarejestrowano w sumie bliso 47 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej. Wyres 17. Liczba ofert zatrudnienia w województwie zachodniopomorsim w latach I półrocze II półrocze Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS

36 z ogółem w tym Tabela 14. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej zarejestrowane w urzędach pracy w województwie zachodniopomorsim w 2013 rou Oferty pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2013 rou Wyszczególnienie Ogółem wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej ogółem subsydiowanej z ogółem oferty pracy z setora publicznego sezonowej zatrudnienienie lub inna praca zarobowa miejsce atywizacji zawodowej staże przygotowanie zawodowe dorosłych prace społecznie użyteczne dla niepełnosprawnych dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Oferty dotyczące zatrudnienia lub innej pracy zarobowej stanowiły 72,2%, z olei pozostałe dotyczyły miejsc atywizacji zawodowej, wśród tórych znajdowało się m.in. 3,6 tys. ofert prac społecznie użytecznych oraz 9,4 tys. ofert stażowych. W analizowanym rou zgłoszono etatów dla osób niepełnosprawnych i niewiele, bo tylo 107 dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui. Ponad 19 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej dotyczyło subsydiowanych ofert zatrudnienia, 12,7 tys. waatów pochodziło z setora publicznego, a 17,1 tys. dotyczyło pracy sezonowej. Z porównania danych z 2012 i 2013 rou wynia, że podaż wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w analizowanym oresie była wyraźnie więsza tj. o 21,2%. Patrząc na sytuację na powiatowych rynach pracy dynamię spadu liczby zarejestrowanych etatów notowano tylo w pięciu powiatach tj. policim, o 17,5%, wałecim, o 10,9%, pyrzycim, o 9,3%, drawsim, o 3,0%, oszalińsim, 0,5%. W pozostałych zaobserwowano widoczny wzrost, masymalny w Mieście Szczecin, o 75,0% więcej ofert zatrudnienia. 36

37 Tabela 15. Liczba zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w powiatach województwa zachodniopomorsiego w 2012 i 2013 r. Powiaty Liczba zgłoszonych miejsc pracy i atywizacji zawodowej Dynamia 2012 ro = r r. Białogardzi ,1 Choszczeńsi ,0 Drawsi ,0 Goleniowsi ,9 Gryfici ,0 Gryfińsi ,0 Kamieńsi ,7 Kołobrzesi ,4 Miasto Koszalin ,3 Koszalińsi ,5 Łobesi ,6 Myśliborsi ,4 Polici ,5 Pyrzyci ,7 Sławieńsi ,9 Stargardzi ,6 Szczecineci ,9 Świdwińsi ,8 Miasto Świnoujście ,0 Wałeci ,1 Miasto Szczecin ,0 Zachodniopomorsie ,2 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS Napływ wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według zawodów Wzrost liczby zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w 2013 rou zaobserwowano we wszystich grupach zawodów najwięszy w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy o ofert. Spade w liczbie waatów notowano jedynie w grupie Siły zbrojne, o 1 ofertę. 37

38 Wyres 18. Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według wielich grup zawodów w 2012 i 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE 1 0 Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Zgodnie z rozładem oferowanych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według grup zawodów, najwięcej w 2013 rou zgłoszono dla: Pracowniów usług i sprzedawców (5) ofert (31,0% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 16. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy w 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2013 rou Robotni gospodarczy Sprzedawca S Kucharz S Kelner S Doradca lienta Kasjer handlowy Pracowni ochrony fizycznej bez licencji Telemareter Fryzjer S Pozostali opieunowie dziecięcy Barman

39 Pracowni ochrony fizycznej I stopnia Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Sprzedawca w branży spożywczej Asystent nauczyciela przedszola Kosmetycza Pozostali ucharze Sprzedawca w stacji paliw Hostessa Sprzedawca w branży przemysłowej Sprzedawca w branży mięsnej 9 70 Razem Udział % 85,1% 92,8% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Pracownicy przy pracach prostych (9) ofert (17,5% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert zgłoszono w zawodach: Tabela 17. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (9) Pracownicy przy pracach prostych w 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2013 rou Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Robotni budowlany Sprzątacza biurowa Pomoc uchenna Pomocniczy robotni polowy Poojowa Paowacz Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne Robotni placowy Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Dozorca Robotni drogowy Woźny Pomocniczy robotni przy onserwacji terenów zieleni Robotni magazynowy Sortowacz surowców wtórnych Zamiatacz Pracowni prac dorywczych Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Razem

40 Udział % 83,2% 78,5% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) oferty (15,9% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 18. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy w 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2013 rou Murarz S Przetwórca ryb Pozostali spawacze i porewni Pozostali masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni Ślusarz S Mechani pojazdów samochodowych S Stolarz S Konserwator budynów Rozbieracz wyrawacz Szwacza Bruarz Eletry S Dearz S Spawacz metodą MAG Pilarz Toarz w metalu Glazurni Mechani samochodów osobowych Zbrojarz Spawacz metodą MIG Razem Udział % 43,4% 53,0% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Pracowniów biurowych (4) ofert (11,2% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: 40

41 Tabela 19. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (4) Pracownicy biurowi w 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2013 rou Pozostali pracownicy obsługi biurowej Techni prac biurowych S Magazynier Recepcjonista Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani Pracowni ancelaryjny Listonosz Seretara Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) Asystent do spraw sięgowości Inwentaryzator Anieter Faturzysta Espedient pocztowy Rejestratora medyczna Recepcjonista hotelowy Razem Udział % 70,5% 92,9% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Technicy i średni personel (3) ofert (9,3% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 20. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (3) Technicy i średni personel w 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w 2013 rou Przedstawiciel handlowy Techni administracji S Opieun osoby starszej S Księgowy

42 Opieuna dziecięca S Agent ubezpieczeniowy Opieun w domu pomocy społecznej S Techni masażysta S Pracowni agencji pracy tymczasowej Zaopatrzeniowiec Asystent osoby niepełnosprawnej S Espozytor towarów (merchandiser) Pozostali pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu Animator ultury S Spedytor Terapeuta zajęciowy S Opieuna środowisowa S Techni informaty S Razem Udział % 15,4% 72,7% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Przy analizie wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, wyorzystano taże wielość wsaźnia szansy ich uzysania w poszczególnych zawodach, w oparciu o tórą powstał poniższy raning. Wsaźni ten, jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie, przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W 2013 rou najwięszą szansę uzysania oferty pracy mieli bezrobotni mieszczący się w elementarnej grupie zawodów: (41) seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni (0,219), (92) robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie (0,1992) oraz (54) pracownicy usług ochrony (0,1792). Lp. Tabela 21. Raning zawodów według wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w 2013 rou Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania 1 "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0,219 2 "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, "54" Pracownicy usług ochrony 0, "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,175 5 "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0,1222 oferty 42

43 9 "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0, "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, "51" Pracownicy usług osobistych 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0, "42" Pracownicy obsługi lienta 0, "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, "22" Specjaliści do spraw zdrowia 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "24" Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, "14" Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0, "82" Monterzy 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "23" Specjaliści nauczania i wychowania 0, "32" Średni personel do spraw zdrowia 0, "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjno-omuniacyjnych 0, "62" Leśnicy i rybacy 0, "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0, "72" Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0, "74" Eletrycy i eletronicy 0, "35" Technicy informatycy 0, "11" Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyretorzy generalni 0, "21" Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0, "61" Rolnicy producji towarowej 0, "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, "26" Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury 0, "31" Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0, "01" Oficerowie sił zbrojnych 0 42 "02" Podoficerowie sił zbrojnych 0 43 "03" Żołnierze szeregowi 0 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. W województwie zachodniopomorsim w 2013 rou do grup zawodów, w tórych szansa na zatrudnienie była najwięsza należały olejno: pośrednicy pracy i zatrudnienia, pracownicy centrów obsługi telefonicznej (call center). Dla zwodu agenci do spraw rynu nieruchomości wsaźni szans zatrudnienia uzysał wartość MAX. 43

44 Tabela 22. Raning zawodów według wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w 2013 rou Wsaźni Lp. Kod grupy szansy Nazwa grupy zawodów zawodów uzysania oferty Wybrane zawody charateryzujące się najwyższym wsaźniiem szansy uzysania oferty pracy 1 "3334" Agenci do spraw rynu nieruchomości MAX 2 "3333" Pośrednicy pracy i zatrudnienia 3, "4222" Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 2, "9612" Sortowacze odpadów 1, "2653" Choreografowie i tancerze 1, "4227" Anieterzy 1,1 7 "5244" Sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 1, "5312" Asystenci nauczycieli 0, "4411" Pomocnicy biblioteczni 0, "9622" Pracownicy wyonujący dorywcze prace proste 0, "4414" Technicy archiwiści i porewni 0, "3321" Agenci ubezpieczeniowi 0, "2433" Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-omuniacyjnych) 0, "4322" Planiści producyjni 0, "5311" Opieunowie dziecięcy 0, "2285" Audiofonolodzy i logopedzi 0, "5243" Agenci sprzedaży bezpośredniej 0, "2434" Specjaliści do spraw sprzedaży z dziedziny technologii teleinformatycznych 0, "3322" Przedstawiciele handlowi 0, "2286" Optometryści 0, "2412" Doradcy finansowi i inwestycyjni 0, "5249" Pracownicy sprzedaży i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0, "4213" Pracownicy lombardów i instytucji pożyczowych 0,4 24 "3514" Technicy sieci internetowych 0, "9611" Ładowacze nieczystości 0, "9411" Pracownicy przygotowujący posiłi typu fast food 0, "3141" Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych) 0, "3315" Rzeczoznawcy (z wyłączeniem majątowych) 0, "8122" Operatorzy urządzeń do obróbi powierzchniowej metali i naładania powło 0, "3423" Instrutorzy fitness i rereacji ruchowej 0,3469 Wybrane zawody charateryzujące się najniższym wsaźniiem szansy uzysania oferty pracy 1 "2284" Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia 0,004 2 "5169" Pracownicy usług osobistych gdzie indziej nieslasyfiowani 0, "7316" Szyldziarze, grawerzy i zdobnicy ceramii, szła i porewni 0, "7531" Krawcy, uśnierze, apelusznicy i porewni 0, "3436" Muzycy i porewni 0, "6223" Rybacy morscy 0, "3143" Technicy leśnictwa 0,003 8 "3152" Oficerowie poładowi, piloci żeglugi i porewni 0, "4223" Operatorzy centrali telefonicznych 0,

45 10 "8312" Dyżurni ruchu, manewrowi i porewni 0, "5221" Właściciele slepów 0, "6330" Rolnicy producji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 0, "2131" Biolodzy i porewni 0, "6130" Rolnicy producji roślinnej i zwierzęcej 0, "3116" Technicy chemicy i porewni 0, "2643" Filolodzy i tłumacze 0, "2114" Specjaliści nau o Ziemi 0, "3339" Pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej nieslasyfiowani 0, "3212" Technicy analityi medycznej 0, "7514" Robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 0, "3220" Dietetycy i żywieniowcy 0, "2631" Eonomiści 0, "3151" Pracownicy służb technicznych żeglugi 0, "6111" Rolnicy upraw polowych 0, "2633" Filozofowie, historycy i politolodzy 0, "3123" Mistrzowie producji w budownictwie 0, "7318" Ręodzielnicy wyrobów z tanin, sóry i porewnych materiałów 0, "3314" Średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych 0, "2632" Archeolodzy, socjolodzy i porewni 0, "3142" Technicy rolnictwa i porewni 0,0003 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych W raningu zawodów deficytowych i nadwyżowych wyonanym dla województwa zachodniopomorsiego w 2013 rou, wyodrębniono zawodów, w tórych zgłoszono oferty pracy i/lub zarejestrowali się bezrobotni. Wśród tych zawodów znajdowały się zawody nadwyżowe, 383 deficytowe oraz 99 w równowadze. W analizowanym czasie wyszczególniono 113 zawodów o oznaczeniu MAX (zawody, w tórych nie zarejestrował się w PUP ani jeden bezrobotny, natomiast zostały zgłoszone wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej) i 785 zawodów o oznaczeniu 0 (zawody, dla tórych nie zgłoszono do PUP wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, natomiast zarejestrowali się bezrobotni). 45

46 deficyt Wyres 19. Strutura zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w 2013 rou deficytowe 20,0% zrównoważone 5,2% nadwyżowe 74,8% Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Na oniec 2013 rou w województwie zachodniopomorsim wyróżniono 7 dużych grup zawodów charateryzujących się wartością wsaźnia więszą, niż 1,1, czyli dla przedziału zawodu deficytowego. Do powyższych grup należą: robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie; seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni; pracownicy usług ochrony; ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych; pozostali pracownicy obsługi biura; sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach; pracownicy opiei osobistej i porewni. Odnotowano 35 dużych grup o wartości wsaźnia, poniżej 0,9, czyli zawody nadwyżowe. Najbardziej nadwyżową dużą grupą zawodów (bez grup gdzie wartość wsaźnia intensywności nadwyżi zawodów przyjmował wartość 0) w 2013 rou była grupa: specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury (0,0457). średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych (0,0493), rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni (0,087). W bieżącym rou wyróżniono jeden zawód zrównoważony, pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi. Tabela 23. Wsaźni intensywności nadwyżi/deficytu zawodów w grupach dużych w 2013 rou Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów 1 "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 2,081 2 "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 1, "54" Pracownicy usług ochrony 1, "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 1, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 1, "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 1, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 1,