WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2013 roku

Transkrypt

1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2013 rou Szczecin 2013

2 WSTĘP... 3 ROLA I ZNACZENIE MONITORINGU... 3 UWAGI METODOLOGICZNE... 5 PODSTAWOWE DEFINICJE SYTUACJA NA RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2013 ROKU BEZROBOCIE REJESTROWANE W POLSCE BEZROBOCIE W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM BILANS BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE STRUKTURA ZAREJESTROWANYCH BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI, OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY (KLASYFIKACJA PKD) ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW STRUKTURA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW NOWE REJESTRACJE BEZROBOTNYCH WEDŁUG ZAWODÓW ZAWODY GENERUJĄCE DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI, OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ANALIZA WOLNYCH MIEJSC PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WEDŁUG ZAWODÓW ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE ZAWODY W RÓWNOWADZE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIATACH WNIOSKI... 56

3 Wstęp Instytucje przeciwdziałające bezrobociu z całą pewnością wyorzystują wszystie środi, tórymi dysponują, by zapobiec sutom bezrobocia. Jednaże samo przeciwdziałanie nie jest jedyną słuszną drogą do wyeliminowania choroby cywilizacji. Daje się zauważyć, możliwość ingerencji w wyształcenie przyszłych młodych osób, tóre dopiero wejdą na ryne pracy. I w tej przestrzeni należy szuać sutecznego sposobu przeciwdziałania bezrobociu, już w oresie samego ształcenia młodej osoby, gdy nie zawsze świadomie wybiera tą czy inną szołę, ten czy inny ierune ształcenia. Do priorytetowych zadań instytucji zajmujących się problematyą rynu pracy należy suteczne prognozowanie zawodów przyszłościowych i wsazywanie na te dziedziny, w tórych należy, co najmniej zmniejszyć ilość uczącej się młodzieży lub całowicie zmienić ieruni ształcenia. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych ierunów badania rynu uznał, systematyczną obserwację wojewódziego rynu pracy pod ątem ształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przeroju zawodowym. Rozpoczęto bieżącą oordynację szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, a taże diagnozowanie atualnej sytuacji bezrobocia w województwie zachodniopomorsim oraz oreślenia walifiacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb rynu pracy. Podjęto próbę, stworzenia swoistego narzędzia służącego oreślaniu zawodów mających tendencję rozwoju oraz zaniających na rynu pracy, a taże tych, tórych podaż równoważy się popytem. Na tej podstawie formułowane są oceny, wniosi i rótotrwałe prognozy niezbędne dla prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia i szolenia bezrobotnych. Rola i znaczenie monitoringu Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych pozwoli w szczególności na 1 : oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieżącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), 1 Zalecenia Metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, Ministerstwo Gospodari i Pracy, Departament Rynu Pracy, Warszawa 2003 r., s

4 usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Ponadto, informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności, jao źródło informacji do: dostosowania poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego do potrzeb rynu pracy, prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynu pracy gospodari środami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, w zaresie asygnowania środów na atywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zaresie programów specjalnych i atywizacji absolwentów, opracowywania przez samorządy loalne strategii działania oraz oceny i weryfiacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia sutów bezrobocia oraz promocji zatrudnienia, planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na loalnym rynu pracy w zaresie przeciwdziałania bezrobociu, podnoszenia jaości poradnictwa zawodowego, poprzez bieżące wsazywanie doradcom zawodowym profesji poszuiwanych przez loalnych pracodawców oraz taich, na tóre maleje zapotrzebowanie, stworzenia pratycznego systemu wymiany informacji o wzajemnych powiązaniach, zachodzących pomiędzy potrzebami rynu pracy i systemem eduacyjnym, ta dla instytucji rynu pracy, ja instytucji eduacyjnych, usprawnienia pośrednictwa pracy, poprzez dostarczanie informacji zawodoznawczych charateryzujących stan i ewolucję rynów zatrudnienia (ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych) w środowisach loalnych, stworzenia podstaw do dysusji o orecie ierunów strutury i treści ształcenia zgodnie z wymogami poszczególnych rynów pracy, uświadomienia pracowniom instytucji rynu pracy, sali niedostosowania strutury zawodów/specjalności do potrzeb rynu pracy, wyposażenia przedstawicieli instytucji eduacyjnych w wiedzę o stanie i ewolucji rynu pracy w województwie i (odpowiednim) powiecie, podniesienia wiedzy przedstawicieli instytucji eduacyjnych o procesie dostosowania eduacji do wymagań wojewódziego i powiatowego rynu zatrudnienia, 4

5 uzysania przez przedstawicieli instytucji eduacyjnych wiedzy, niezbędnej do prowadzenia bieżącej oordynacji eduacji z zatrudnieniem, podniesienia świadomości przedstawicieli instytucji zajmujących się ryniem pracy i ryniem eduacyjnym o onieczności prowadzenia zintegrowanych działań na rzecz dostosowania systemu ształcenia do potrzeb rynu pracy. Załada się, że głównymi użytowniami informacji zawartych w opracowaniu będą: Urząd Marszałowsi Województwa Zachodniopomorsiego, Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie i powiatowe urzędy pracy z terenu województwa zachodniopomorsiego, loalne władze oświatowe i dyrecje szół ponadgimnazjalnych oraz placówi nauowo badawcze, zainteresowane loalne organy rządowe i samorządowe, instytucje i organizacje społeczno polityczne z terenu województwa zachodniopomorsiego zainteresowane współdziałaniem na rynu pracy, Ministerstwo Pracy i Polityi Społecznej, Instytucje szoleniowe. Uwagi metodologiczne Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne, opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych opracowywane są, co pół rou na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne służby zatrudnienia. Podstawowym źródłem informacji, są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 załączni 2 Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy oraz wolnych miejsc pracy i atywizacji zawodowej oraz załączni 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Dane liczbowe o bezrobociu i wolnych miejscach pracy i miejscach atywizacji zawodowej w I półroczu 2012 rou, uzysane z powiatowych urzędów pracy województwa zachodniopomorsiego opracowano, posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności zgodnymi z obowiązującą od 1 lipca 2010 rou nową lasyfiacją wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). Uład lasyfiacji zawodów 5

6 i specjalności, ryteria lasyfiacyjne oraz system odowy przyjęto zgodnie z Międzynarodowym Standardem ISCO-08. Używane w teście opracowania oreślenia: zawód, zawody i specjalności, grupa zawodów wynia z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Wymienione ryteria posłużyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielie. W efecie strutura lasyfiacji obejmuje: 10 grup wielich (od jednocyfrowy), 43 grupy duże wewnętrzny podział grup wielich (od dwucyfrowy), 132 grupy średnie wewnętrzny podział grup dużych (od trzycyfrowy), 444 grupy elementarne wewnętrzny podział grup średnich (od czterocyfrowy), zawodów i specjalności tworzących grupy elementarne (od sześciocyfrowy). Ponadto, przy monitoringu uwzględniono taże poziom i struturę bezrobotnych oraz zgłaszanych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według Polsiej Klasyfiacji Działalności, tóra obowiązuje na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 rou w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD). Podstawowe definicje Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych oreślone są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu. Celem właściwej interpretacji danych należy przytoczyć podstawowe definicje używanych pojęć. Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 6

7 Zawody deficytowe i nadwyżowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N I ) N I gdzie: B I O I B I - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie danym rou, O I - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B I 6 i 1 6 B i O I gdzie: Bi Oi 6 i 1 O 6 i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W n, I ) jest syntetyczną miarą zapotrzebowania na dany zawód. Powstaje poprzez podzielenie średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie, przez średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych osób w tym zawodzie. Im wsaźni uzysuje więszą wartość, tym zawód, do tórego odnosi się jest bardziej nadwyżowy, a więc jest więcej zarejestrowanych osób w tym zawodzie, niż ofert pracy dla osób w tym zawodzie. Dla tego wsaźnia charaterystyczne są trzy przypadi: Gdy wartość wynosi zero (0) wsaźni osiąga tą wartość, gdy nie wpłynęły oferty w danym zawodzie oraz nit nie zarejestrował się w tym zawodzie bądź, gdy nie zgłoszono ofert pracy w danym zawodzie a nastąpiło zarejestrowanie bezrobotnego (-ych) w tym zawodzie, 7

8 W n, I gdzie: O I, Gdy wartość wynosi MAX to sytuacja, w tórej wartość liczbowa nie może być podana ze względu na reguły matematyczne. Zachodzi, gdy do urzędów pracy wpłynęły oferty w danym zawodzie, lecz w tym zawodzie nit nie zarejestrował się, jao bezrobotny (dzielenie przez zero jest niedopuszczalne), Gdy wartość ształtuje się w oolicach jedności (1) to sytuacja, w tórej mniej O więcej (bądź doładnie tyle samo) jest zgłaszanych ofert pracy w danym zawodzie, co zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie. Oznacza względną bądź idealną równowagę. B I I B I są oreślone wzorami Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n I 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n I n I W, > 1,1 to zawody deficytowe Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W s, I ) wsaźni ten jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W s, I gdzie: PO PB I I PO I - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w danym rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: PO I PO przy czym t 1 6 O I 8

9 POt 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O I - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy danym rou oraz PB I - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w danym rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PB I PB t 1 2 PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. PB I Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W d, I ) wartość wsaźnia informuje ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. W B d, I d, I BI gdzie: d I.100% B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu danego rou, B I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu danego rou. 1. Sytuacja na rynu pracy w I półroczu 2013 rou 1.1. Bezrobocie rejestrowane w Polsce W I półroczu 2013 rou w porównaniu z ubiegłym, notowano wzrost bezrobocia rejestrowanego w Polsce. W województwie mazowiecim liczba bezrobotnych w badanym oresie wyazywała się najwyższą tendencją wzrostową o osób. Na oniec czerwca 2013 rou w rejestrach powiatowych urzędów pracy na obszarze raju znajdowało się łącznie 2 109,1 tys. osób bezrobotnych wobec 1 964,4 tys. w analogicznym oresie rou 9

10 ubiegłego, co oznacza wzrost o 7,4%. Zarejestrowani stanowili 13,2% ludności atywnej zawodowo 2, czyli o 0,8 pt proc. więcej niż na oniec czerwca 2012 rou. W zbiorowości bezrobotnych więszość stanowiły obiety tj. 50,5% (52,6% w rou ubiegłym). Prawo do zasiłu posiadało 16,1% zarejestrowanych wobec 16,7% na oniec czerwca 2012 rou. Ze zbioru województw najwięszym odsetiem osób bezrobotnych w ogólnej liczbie atywnych zawodowo charateryzowało się niezmiennie warmińso-mazursie 20,2%, a na olejnym miejscu uplasowało się ujawso-pomorsie 17,6%. Najmniejsze bezrobocie notowano w Wielopolsce 9,7%. Tabela 1. Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia według województw w czerwcu 2012 i 2013 rou Liczba bezrobotnych Dynamia Stopa bezrobocia Wyszczególnienie VI.2012 VI = 100 ogółem obiety ogółem obiety ogółem obiety VI.2012 VI.2013 POLSKA ,4 103,0 12,4 13,2 Dolnośląsie ,8 102,0 12,5 13,2 Kujawso-Pomorsie ,7 101,3 16,7 17,6 Lubelsie ,4 103,1 13,0 13,8 Lubusie ,7 97,0 15,1 15,3 Łódzie ,4 102,2 13,1 14,0 Małopolsie ,8 105,8 10,5 11,5 Mazowiecie ,0 108,0 10,0 11,1 Opolsie ,9 101,6 13,2 13,8 Podarpacie ,3 100,2 15,0 15,5 Podlasie ,8 101,7 13,8 14,4 Pomorsie ,3 103,8 12,1 13,2 Śląsie ,6 106,0 10,2 11,2 Świętorzysie ,7 99,2 14,8 15,4 Warmińso-Mazursie ,3 100,6 19,2 20,2 Wielopolsie ,0 102,6 9,1 9,7 Zachodniopomorsie ,0 99,4 16,7 17,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Z porównania stopy bezrobocia z ońca czerwca 2012 i 2013 rou wynia, że we wszystich województwach wsaźni ten był wyższy. Odsete bezrobotnych w zbiorowości osób atywnych zawodowo w najwięszym stopniu zwięszył się w województwie mazowiecim i pomorsim, o 1,1 pt proc. Regionami, w tórych stopa bezrobocia wzrosła najmniej były województwa lubusie o 0,2 pt proc. i zachodniopomorsie o 0,3 pt proc.. Bezrobocie na poziomie powiatowym na oniec czerwca 2013 rou wynosiło od 4,4% w Poznaniu do 36,8% w powiecie szydłowiecim (woj. mazowiecie). W grupie 30 powiatów charateryzujących się najwięszym bezrobociem rejestrowanym znalazło się sześć 2 Wg metodologii GUS stopa bezrobocia jest to procentowy udział bezrobotnych (ogółem lub danej grupy) w liczbie ludności atywnej zawodowo (ogółem lub danej grupy). (Źródło: Zasady metodyczne statystyi rynu pracy i wynagrodzeń.) 10

11 z województwa zachodniopomorsiego. Na najwyższej pozycji jedenastej - uplasował się powiat białogardzi ze stopą 27,1%. W analizowanej grupie znalazły się ponadto powiaty: łobesi, choszczeńsi, pyrzyci, oszalińsi, szczecineci Bezrobocie w województwie zachodniopomorsim Na oniec czerwca 2013 rou w ewidencji urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego pozostawało osób bezrobotnych wobec osób w analogicznym oresie rou ubiegłego, co oznacza wzrost o 2,0%. Najniższa liczba bezrobotnych w I półroczu 2013 rou wypadła w miesiącu czerwcu, czyli od początu analizowanego rou liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 13,2%, co jest stałą tendencją obserwowaną na rynu pracy. Spade bezrobocia w pierwszej połowie rou wynia z więszej podaży ofert pracy m.in. w budownictwie, rolnictwie, turystyce. Wyres 1. Liczba bezrobotnych z podziałem na płeć w województwie zachodniopomorsim w latach I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI obiety mężczyźni razem Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Na oniec badanego oresu w struturze zarejestrowanych według płci więszość stanowiły obiety 50,8%. Dla porównania na oniec 2011 rou udział obiet ształtował się na poziomie 53,8%, wyazuje więc tendencję zniżową. W ońcu czerwca 2013 rou prawo do zasiłu posiadało osób, ponad połowę stanowili mężczyźni (9 195). Osoby pobierające zasiłe stanowiły 17,2% bezrobotnych, w analogicznym oresie poprzedniego rou udział ten wynosił 18,1%. Zdecydowana więszość zarejestrowanych na oniec badanego oresu to osoby już posiadające doświadczenie zawodowe tj. 82,9% ( osoby). W grupie tej znajdowały się 11

12 m.in. osoby zwolnione z przyczyn dotyczących załadu pracy, tóre stanowiły 4,3% tj. o 1,9 pt proc. więcej niż przed roiem. Pozostała, ponad 18 tys. grupa osób bezrobotnych dotychczas nie pracowała. Z analizy danych dotyczących miejsca zamieszania osób bezrobotnych wynia, że na oniec badanego oresu znaczną część stanowiły osoby zamieszujące miasta 60,9%. Udział zarejestrowanych z terenów wiejsich ształtował się na poziomie 39,1%. Grupa bezrobotnych, tórzy zostali zarejestrowani w oresie 12 miesięcy od dnia uończenia naui sładała się z osób, stanowiących 2,0% zarejestrowanych. W porównaniu z roiem poprzednim osób bezrobotnych, tóre niedawno zaończyły eduację było o 87 więcej. W zbiorze powiatów najwięszym bezrobociem rejestrowanym na oniec czerwca 2013 rou charateryzował się powiat białogardzi (11 miejsce w Polsce), w tórym zarejestrowani stanowili 27,1% ludności atywnej zawodowo w regionie. Stopę bezrobocia na poziomie wyższym niż 25% wyliczono ponadto dla powiatów łobesiego, choszczeńsiego, szczecineciego, pyrzyciego i oszalińsiego. Najniższe bezrobocie notowano w miastach na prawach powiatu tj. Świnoujście 8,9%, Szczecin 11,1%, Koszalin 12,0% oraz w powiecie ołobrzesim, w tórym analizowany wsaźni wyniósł 10,6%. Wyres 2. Stopa bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego na oniec czerwca 2013 r. WOJEWÓDZTWO ZACHODNIOPOMORSKIE Kamieńsi Miasto Świnoujście 21,9% 8,9% Polici 15,5% Miasto Szczecin 11,1% Gryfińsi 21,7% ( 17,0% ) 23,6% Stopa bezrobocia w powiatach stan na oniec czerwca 2013 rou Goleniowsi 15,0% Pyrzyci 25,7% Myśliborsi 17,0% Gryfici 21,3% Stargardzi 19,4% Kołobrzesi 10,6% Łobesi 26,6% Choszczeńsi 26,5% Białogardzi 27,1% Świdwińsi 23,5% Miasto Koszalin 12,0% Koszalińsi 26,0% Drawsi 23,4% Wałeci 19,1% Sławieńsi Szczecineci 25,3% Stopa bezrobocia (%) Od 23,3 do 27,1 ( 9 ) Od 19,7 do 23,3 ( 3 ) Od 16,1 do 19,7 ( 3 ) Od 12,5 do 16,1 ( 2 ) Od 8,9 do 12,5 ( 4 ) *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz W czerwcu 2013 rou wzrost stopy bezrobocia w województwie zachodniopomorsim w porównaniu z czerwcem 2012 wynosił 0,3%. Najwięszy zaobserwowano w powiatach: amieńsim (o 1,4%), oszalińsim (o 1,1%). Natomiast najwięszy spade stopy bezrobocia notowano w powiecie łobesim (o 1,2%) oraz drawsim (o 1,1%). Najwięszą wartością 12

13 Białogardzi Choszczeńsi Drawsi Goleniowsi Gryfici Gryfińsi Kamieńsi Kołobrzesi Miasto Koszalin Koszalińsi Łobesi Myśliborsi Polici Pyrzyci Sławieńsi Stargardzi Szczecineci Świdwińsi Miasto Świnoujście Wałeci Miasto Szczecin bezrobocia na oniec I półrocza 2013 rou charateryzowały się powiaty: białogardzi (27,1%), łobesi (26,6%) i choszczeńsi (26,5%). O 2,0% zwięszyła się liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w ońcu rou I półrocza 2013 w porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego. W analizowanym województwie najwięszy ubyte liczby bezrobotnych notowano w powiatach łobesim (o 6,2%), drawsim (o 5,8%) oraz goleniowsim (o 5,3%). Natomiast wzrost w liczbie bezrobotnych w badanym oresie można zauważyć w 15 z nich, w tym najwięszy dla powiatu amieńsiego (8,7%) oraz Miasta Szczecin (o 7,7%). Wyres 3. Wzrost/spade liczby osób bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorsiego porównanie czerwca 2012 i 2013 rou Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Z uwagi na trudności w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia przez osoby bezrobotne w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy z dnia 20 wietnia 2004 rou wyróżnia się osoby będące w szczególnej sytuacji na rynu pracy 3. Na oniec czerwca 2013 rou do powyższej grupy zawalifiowano 92,2% osób znajdujących się 3 W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy wyróżniono ategorie osób, w stosunu do tórych mogą być dodatowo stosowane taie działania, ja m.in.: przedstawienie propozycji zatrudnienia, innej pracy zarobowej, stażu, odbycia przygotowania zawodowego w miejscu pracy lub w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych. Są to następujące grupy bezrobotnych zarejestrowanych: bezrobotni długotrwale, bezrobotni do 25 rou życia, obiety, tóre nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dzieca, bezrobotni powyżej 50 rou życia, bezrobotni bez walifiacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wyształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujący, co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia, bezrobotni, tórzy po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotni niepełnosprawni. 13

14 w rejestrach urzędów pracy w zachodniopomorsim. W tabeli numer 2 umieszczono dane dotyczące poszczególnych ategorii osób bez pracy. Wynia z nich, że na oniec ubiegłego rou najwięszą grupę zarejestrowanych tworzyły osoby nieposiadające średniego wyształcenia tj. ponad 64 tys., stanowiące niemal ⅔ wszystich zarejestrowanych. Więcej niż połowę bezrobotnych stanowiły ponadto osoby długotrwale pozostające bez pracy. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego zaobserwowano przyrost w liczbie bezrobotnych w więszości ategorii osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynu pracy, od 0,8% w grupie osób bez walifiacji do 11,0% w grupie bezrobotnych, tórzy po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia. W przypadu ategorii, w tórej odsete zarejestrowanych był znaczny, tj. długotrwale bezrobotni odnotowano wzrost o 1,7%. 0 Ogółem Z prawem do zasiłu Zamieszali na wsi w tym posiadający gospodarstwa rolne z tego Tabela 2. Wybrane ategorie osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim na oniec czerwca 2012 i 2013 r. Wyszczególnienie Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui ogółem I półrocze 2012 I półrocze 2013 obiety udział udział w obiet w danej ogółem ogółem ategorii (%) obiety (%) udział w ogółem (%) udział obiet w danej ategorii (%) ogółem obiety ,0% ,1% ,0% ,8% ,1% ,7% ,2% ,2% ,1% ,0% ,1% ,5% ,0% 20 45,5% 48 0,0% 26 54,2% ,0% ,2% ,0% ,4% w tym, tóre uończyły szołę wyższą, do 27 rou życia 680 0,7% ,2% 642 0,6% ,5% Cudzoziemcy 106 0,1% 54 50,9% 133 0,1% 73 54,9% Osoby będące w szczególnej sytuacji ,5% ,5% ,2% ,2% Do 25 rou życia ,7% ,9% ,5% ,0% Długotrwale bezrobotne ,0% ,2% ,6% ,3% Kobiety, tóre nie podjęły zatrudnienia 0 x x 0 x x x 479 po urodzeniu dzieca Powyżej 50 rou życia ,4% ,7% ,5% ,4% Bez walifiacji zawodowych ,4% ,3% ,4% ,2% Bez doświadczenia zawodowego ,6% ,3% ,7% ,1% Bez wyształcenia średniego ,5% ,2% ,0% ,7% Samotnie wychowujące co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia Różnica ,8% ,6% ,1% ,5% Które po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia ,8% 125 4,7% ,8% 131 4,4% Niepełnosprawni ,9% ,6% ,3% ,0% Po zaończeniu realizacji ontratu 52 0,1% 37 71,2% 52 0,0% 36 69,2% 0-1 socjalnego Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Z analizy danych dotyczących obiet będących w szczególnej sytuacji na rynu pracy wynia, że zdecydowanie dominowały one w ategorii osób samotnie wychowujących, co 14

15 z tego z tego najmniej jedno dzieco do 18 rou życia tj. udział na poziomie 82,5%, a taże w grupie osób po zaończeniu realizacji ontratu socjalnego 69,2%. Przewagę liczebną Pań zaobserwowano również wśród bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego, bez walifiacji zawodowych, do 25 rou życia i długotrwale bezrobotnych. W porównaniu ze stanem w podobnym oresie rou ubiegłego najwięszy przyrost liczbowy bezrobotnych obiet notowano w grupie obiet, tóre po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, o 4,8%. W pozostałych ategoriach osób bezrobotnych przyrost obiet wyniósł od 0,1% w grupie długotrwale bezrobotnych do 3,7% wśród obiet, tóre nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dzieca. Liczba obiet w badanym oresie zmniejszyła się w siedmiu ategoriach, powyżej 50 rou życia o 0,1%, bez walifiacji zawodowych o 1,1%, bez wyształcenia średniego o 2,4%, po zaończeniu realizacji ontratu socjalnego o 2,7%, bez doświadczenia zawodowego o 3,8%, niepełnosprawni o 6,7% oraz do 25 rou życia o 7,0% Bilans bezrobocia w województwie Z analizy danych zawartych w tabelach 3 i 4, dotyczących bilansu osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim wynia, że w ciągu I półrocza 2013 rou w urzędach pracy zarejestrowano ponad 71 tys. osób poszuujących zatrudnienia, z olei wyłączono z ewidencji w tym czasie niemal 79 tys. osób. W grupie zarejestrowanych 82,9% stanowiły osoby powracające do rejestracji po raz olejny. W pozostałej grupie znajdowały się osoby rejestrujące się po raz pierwszy. Wśród osób, tóre już wcześniej orzystały z usług urzędów pracy występowały osoby po zaończonym programie stażu (2,6 tys. osób), po szoleniu (2,3 tys.), pracach społecznie użytecznych (1,1 tys.), robotach publicznych (1,0 tys.). Tabela 3. Rejestracje osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2012 i 2013 r. 0 Bezrobotni zarejestrowani w miesiącu sprawozdawczym po raz pierwszy I półrocze 2012 I półrocze 2013 Wyszczególnienie Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety po raz olejny po pracach interwencyjnych po robotach publicznych po stażu po odbyciu przygotowania zawodowego dorosłych po szoleniu po pracach społecznie użytecznych po zaończeniu indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub ontratu socjalnego Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01. W struturze osób wyłączonych z ewidencji według powodu wyrejestrowania najwięszą grupę stanowiły osoby, tóre podjęły zatrudnienie tj. 35,8 tys. osób wobec 15

16 z tego z przyczyn z tego z tego 32,2 tys. w analogicznym oresie rou ubiegłego. W dalszej olejności wyłączenia wyniały z niepotwierdzenia przez osobę bezrobotną gotowości do podjęcia pracy 4 19,9 tys. osób wobec 22,0 tys. w zeszłym rou. W przypadu wyłączeń z powodu podjęcia pracy dominujący udział miało zatrudnienie niesubsydiowane, tóre otrzymało w analizowanym półroczu 30,7 tys. osób bezrobotnych, w tym pracę sezonową podjęło ponad 3,6 tys. osób. Pracę subsydiowaną przy wyorzystaniu m. in. środów Funduszu Pracy, EFS, PFRON rozpoczęło ponad 5,0 tys. osób. Najwięcej bezrobotnych otrzymało pracę w ramach robót publicznych tj. 2,1 tys. osób. W ramach atywizacji zawodowej w pierwszym półroczu bieżącego rou program stażu i prace społecznie użyteczne rozpoczęło odpowiednio 7,0 i 3,4 tys. osób, na szolenia sierowano 2,8 tys. osób bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego zaobserwowano znacznie więszą liczbę osób sierowanych do prac subsydiowanych, o ponad 1,5 tys., ja również więcej osób sorzystało z pozostałych form atywizacji zawodowej. Program stażu będący najpopularniejszą formą atywizacji rozpoczęło o niemal 2,8 tys. osób więcej niż miało to miejsce przed roiem. Tabela 4. Wyłączenia z ewidencji osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2012 i 2013 r. Wyszczególnienie 0 Osoby wyłączone z ewidencji bezrobotnych w miesiącu podjęcia pracy w miesiącu sprawozdawczym I półrocze 2012 I półrocze 2013 Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety niesubsydiowanej w tym pracy sezonowej subsydiowanej prac interwencyjnych robót publicznych podjęcia działalności gospodarczej podjęcia pracy w ramach refundacji inne rozpoczęcia szolenia rozpoczęcia stażu rozpoczęcia przygotowania zawodowego dorosłych rozpoczęcia pracy społecznie użytecznej rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania ontratu socjalnego odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjecia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy niepotwierdzenia gotowości do pracy dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego podjęcia naui uończenia 60/65 lat nabycia praw emerytalnych lub rentowych nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego innych Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS Zgodnie z objaśnieniami do formularza MPiPS-01 są to osoby, tóre zostały pozbawione statusu bezrobotnego z powodu: brau gotowości do podjęcia pracy zgodnie z art. 33 ust. 4 pt 4 i pt 4a ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy; osoby, tóre wyjechały za granicę na ores co najmniej 10 dni; osoby, tóre przez ores co najmniej 10 dni pozostają w sytuacji powodującej bra gotowości do podjęcia zatrudnienia; nadterminowej, zasadniczej służby wojsowej, służby wojsowej pełnionej w charaterze andydata na żołnierza zawodowego, ćwiczeń wojsowych oraz oresowej służby wojsowej (zawodowej). 16

17 1.4. Strutura zarejestrowanych bezrobotnych Z analizy strutury osób bezrobotnych z województwa zachodniopomorsiego według wieu na oniec I półrocza 2013 rou wynia, że najliczniejszą grupę stanowiły osoby od 25 do 34 rou życia 28,2%, a następnie od 35 do 44 rou życia 20,2%. W stosunu do analogicznego oresu rou ubiegłego w dwóch grupach wieowych zaobserwowano spade liczby bezrobotnych, od 3,7% w grupie lata do 2,8% w grupie lata. Najwięszy spade udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych odnotowano dla grupy oraz lata, o 0,9 pt proc., z olei przyrost w grupie lat, o 1,0 pt proc. W przypadu zbiorowości obiet na oniec badanego oresu co trzecia zarejestrowana mieściła się w przedziale wieowym lata. W badanej grupie w porównaniu z roiem ubiegłym w dwóch ategoriach zaobserwowano spade udziału bezrobotnych obiet od 1,1% w grupie lata do 0,9% w grupie lata. Natomiast najwyższy przyrost w grupie lat oraz lata, o 1,1%. Tabela 5. Bezrobotni według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec I półrocza 2012 i 2013 rou Wyszczególnienie 0 Bezrobotni ogółem udział % I półrocze 2012 I półrocze 2013 I półrocze 2012 I półrocze do ,4 8,1-0, ,7 13,1-0,6 Czas pozostawania ,1 19,6 0,5 bez pracy w ,3 22,9 miesiącach -0, ,3 18,4-1,9 pow ,2 17,9 2, ,4 15,5-0, ,5 28,2-0,3 Wie ,4 20,2 0, ,5 19,6-1, ,8 12,5 0, lata ,4 4,0 0,7 wyższe ,0 9,4 0,4 policealne i średnie ,7 18,5-0,1 zawodowe Wyształcenie średnie ogólnoształcące ,8 11,0 0,2 zasadnicze zawodowe ,2 27,3 0,1 gimnazjalne i poniżej ,3 33,7-0,6 do 1 rou ,2 17,8 0, ,0 21,8-0, ,5 13,8 0,3 Staż pracy ogółem ,3 14,5 0, ,3 11,1-0,2 30 lat i więcej ,7 3,9 0,2 bez stażu ,0 17,1-0,8 Ogółem ,0 100,0 0,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS 01 Analiza danych dotyczących wyształcenia bezrobotnych na oniec pierwszego półrocza br. wsazuje, że w dalszym ciągu w więszości zaończyli oni nauę na najniższych poziomach eduacji. Co trzeci bezrobotny posiadał wyształcenie 17

18 gimnazjalne bądź niższe, a bliso co czwarty doumentował zasadnicze zawodowe. Łącznie bezrobotni z dwu wspomnianych grup stanowili ponad 60% oczeujących na zatrudnienie. Dyplom uczelni wyższej przedstawiło w urzędzie pracy 9,4% bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym oresem ubiegłego rou dynamię wzrostu liczby bezrobotnych zaobserwowano w trzech ategoriach wyształcenia. Masymalny wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych zaobserwowano dla grupy z wyształceniem wyższym, o 0,4 pt proc.. Z analizy stażu pracy bezrobotnych na oniec badanego rou wynia, że co piąty z nich doumentował doświadczenie zawodowe od 1 rou do 5 lat. Kolejną liczną grupę bezrobotnych stanowiły osoby bez stażu pracy, tórego nie posiadało 17,1% zarejestrowanych. W porównaniu z analogicznym oresem rou ubiegłego notowano przyrost w liczbie bezrobotnych w dwóch przedziałach, najwyższy w grupie osób nieposiadających stażu o 2,7%. W stosunu do rou ubiegłego najwięszy wzrost udziału wśród bezrobotnych odnotowano w grupie z najrótszym stażem pracy o 0,6 pt proc., z olei najmniejszy wzrost w grupie lat oraz 30 lat i więcej. Tabela 6. Bezrobotne obiety według wieu, wyształcenia, stażu pracy, czasu pozostawania bez pracy w województwie zachodniopomorsim na oniec I półrocza 2012 i 2013 rou Wyszczególnienie 0 Bezrobotne obiety udział % I półrocze 2012 I półrocze 2013 I półrocze 2012 I półrocze do ,5 7,5 0, ,5 11,8-0,7 Czas pozostawania ,0 17,4 0,4 bez pracy w ,5 22,9 miesiącach -0, ,2 19,5-2,6 pow ,3 20,9 3, ,3 16,2-1, ,9 32,8-0,1 Wie ,7 21,8 1, ,6 18,6-0, ,5 10,6 1, lata 0 0 0,0 0,0 0,0 wyższe ,7 12,5 0,9 policealne i średnie ,1 21,8-0,2 zawodowe Wyształcenie średnie ogólnoształcące ,1 14,4 0,3 zasadnicze zawodowe ,7 21,4-0,3 gimnazjalne i poniżej ,5 29,8-0,6 do 1 rou ,5 19,2 0, ,4 23,1-0, ,0 14,2 0,3 Staż pracy ogółem ,7 14,0 0, ,3 8,2-0,2 30 lat i więcej ,1 2,2 0,1 bez stażu ,0 19,1-0,9 Ogółem ,0 100,0 0,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS

19 Czas pozostawania bez pracy w Najwięcej osób zarejestrowanych w urzędach pracy na oniec badanego oresu pozostawało poza zatrudnieniem od 6 do 12 miesięcy 22,9%, a następnie od 3 do 6 miesięcy 19,6%. W stosunu do rou ubiegłego zaobserwowano wzrost w liczbie bezrobotnych charateryzujących się długooresowym bezrobociem, osób pozostających po za zatrudnieniem powyżej 24 miesięcy przybyło o ponad 3 tysiące (19,8%). Liczba zarejestrowanych od 3 do 6 miesięcy była wyższa o 4,5%, a od 6 do 12 miesięcy o 0,4%. Tendencję spadową odnotowano natomiast w przypadu liczby bezrobotnych w najniższym zaresie. O 1,4% zmniejszyła się grupa zarejestrowanych będących poza ryniem pracy do 1 miesiąca, a 2,8% spadu notowano wśród bezrobotnych od 1 do 3 miesięcy. Wyres 4. Strutura bezrobotnych według wieu, wyształcenia, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy z uwzględnieniem płci w województwie zachodniopomorsim na oniec I półrocza 2013 r. miesiącach Wie Wyształcenie Staż pracy ogółem bez stażu 30 lat i więcej do 1 rou gimnazjalne i poniżej zasadnicze zawodowe średnie ogólnoształcące policealne i średnie zawodowe wyższe lata pow do 1 0,0 2,2 3,9 4,0 8,2 7,5 8,1 19,1 17,1 11,1 14,0 14,5 14,2 13,8 23,1 21,8 19,2 17,8 21,4 14,4 11,0 21,8 18,5 12,5 9,4 10,6 12,5 18,6 19,6 21,8 20,2 16,2 15,5 20,9 17,9 19,5 18,4 22,9 22,9 17,4 19,6 11,8 13,1 27,3 28,2 29,8 32,8 33,7 obiety ogółem 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 1 do sprawozdania MPiPS Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy (lasyfiacja PKD) W ciągu I półrocza 2013 rou w urzędach pracy w zachodniopomorsim zarejestrowało się niemal 72 tys. bezrobotnych, wśród tórych 80,0% stanowiły osoby poprzednio pracujące, a pozostałe 20,0% nie posiadało doświadczenia zawodowego. Z analizy danych dotyczących ostatniego miejsca pracy osób zarejestrowanych w PUP wynia, że najwięcej z nich zatrudnionych było w secji przetwórstwo przemysłowe 9,8 tys. osób tj.16,8%. Kolejną znaczną grupę stanowiły osoby pracujące w secji handel 9,4 tys. włączonych do ewidencji osób (16,3%). Ponad 10% udział osób odnotowano % 19

20 w analizowanym rou po zwolnieniu z załadów w secji budownictwo oraz z podmiotów o nieoreślonym profilu działalności 5. Na oniec badanego oresu w rejestrach urzędów pracy pozostawało ponad 105 tys. osób bezrobotnych, w tym 82,9% posiadało doświadczenie na rynu pracy. Niemal co piąty bezrobotny pracował przed zarejestrowaniem w secji przetwórstwo przemysłowe. Na drugim miejscu pod względem liczby bezrobotnych uplasowała się grupa osób pracujących w handlu 17,2%. Wyres 5. Bezrobotni według secji PKD zarejestrowani w ciągu i na oniec I półrocza 2013 r. oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w województwie zachodniopomorsim Działalność niezydentyfiowana Organizacje i zespoły esterytorialne Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na Pozostała działalność usługowa Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Eduacja Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Informacja i omuniacja Transport i gospodara magazynowa Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Budownictwo Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Przetwótstwo przemysłowe Górnictwo i wydobywanie Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie Załącznia 2 do sprawozdania MPiPS 01. W przypadu, co dziesiątego bezrobotnego nie oreślono secji, w tórej wyonywał on pracę. Powyżej 5% udziału wśród bezrobotnych na oniec analizowanego rou stanowili pracownicy secji: budownictwo, pozostała działalność usługowa, administracja publiczna i obrona narodowa, działalność związana z zawaterowaniem, rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo. Zdecydowana więszość bezrobotnych tj. ¾ pracowało przed zarejestrowaniem w załadach z setora prywatnego. Wśród osób znajdujących się w ewidencji urzędów pracy na oniec analizowanego oresu znajdowało się 2,3 tys. osób Wolne miejsca pracy i atywizacji zawodowej zgłoszone w I półroczu 2013 rou Bezrobotni na oniec I półrocza 2013 rou Bezrobotni zarejestrowani w I półroczu 2013 rou Działalność niezidentyfiowana. Zgodnie z objaśnieniami do Załącznia 2 formularza MPiPS-01 należy tutaj wyazać bezrobotnych, tórych nie można zawalifiować do odpowiedniej secji PKD z powodu brau wystarczającej informacji o działalności gospodarczej ostatniego pracodawcy. 20

21 zwolnionych z przyczyn dotyczących załadu pracy, a co czwarta osoba z tej grupy zatrudniona była w secji przetwórstwo przemysłowe. W przypadu długości czasu pozostawania bez pracy (według Załącznia 2 do sprawozdania MPiPS-01) najwięcej bezrobotnych nie pracowało od rou tj. 55,9%. Krótooresowe bezrobocie, do 1 miesiąca, dotyczyło 7,7% zarejestrowanych, a 36,4% oczeiwało na zatrudnienie ponad ro. Z analizy danych dotyczących wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej zgłoszonych w I półroczu 2013 rou według secji PKD wynia, że co piąta oferta zatrudnienia dotyczyła pracy w załadach z secji administracja publiczna i obrona narodowa (5 927 waatów). Kolejne secje w tórych zgłoszono znaczną liczbę etatów to przetwórstwo przemysłowe oraz handel hurtowy i detaliczny, stanowiące odpowiednio 11,2% i 13,3% wszystich ofert zarejestrowanych w badanym rou. W porównaniu z ubiegłym roiem odnotowano wzrost w podaży ofert pracy zgłoszonych w urzędach pracy w regionie o 20,9% (zgodnie z Załączniiem 2 do sprawozdania MPiPS-01). Do secji, w tórych liczba waatów w badanym oresie była zdecydowanie niższa zaliczyć należy olejno: górnictwo i wydobywanie, wytwarzanie i zaopatrywanie w energię, działalność związana z obsługą rynu nieruchomości. Wzrost odnotowano w pozostałych, w tym najwięszy w secji: rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo, handel hurtowy, administracja publiczna, działalność związana z zawaterowaniem, działalność w zaresie usług administrowania 2. Analiza bezrobocia według zawodów 2.1. Strutura bezrobocia według zawodów Na oniec I półrocza 2013 rou liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniosła osób, w porównaniu z analogicznym oresem rou 2012 zaobserwowano wzrost liczby bezrobotnych o ponad 2,2 tysiące osób. Uogólniając struturę bezrobocia w województwie na poziomie grup wielich, należy podreślić duży udział (7) grupy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz zniomy udział grupy (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy. Marginalny charater ma również wielość bezrobocia w grupie (0) Siły zbrojne. Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych: Bez zawodu 23,1% zarejestrowanych; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 21,9% zarejestrowanych; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 16,7%; Technicy i inny średni personel 11,5% zarejestrowanych; Pracownicy przy pracach prostych 8,6% zarejestrowanych; Specjaliści 7,5% zarejestrowanych; 21

22 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 4,3% zarejestrowanych; Pracownicy biurowi 3,0%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2,7% zarejestrowanych; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,4% zarejestrowanych; Siły zbrojne 0,2% zarejestrowanych. Porównując pierwsze półrocze rou 2012 i 2013 najwięszy wzrost liczby bezrobotnych odnotowano w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o 648 osób), w grupie (2) Specjaliści (o 365 osób). Natomiast wśród bezrobotnych nieposiadających zawodu zaobserwować można wzrost o osób. Dla czterech wielich grup odnotowano spade liczby bezrobotnych, najwięszy dla grupy (4) Pracownicy biurowi o 138 osób. Najwięcej bezrobotnych zarejestrowanych na oniec I półrocza 2013 rou, posiadało zawód mieszczący się w grupie wieliej Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osób, jednocześnie dla tej grupy osób w porównaniu z analogicznym oresem 2012 rou odnotowano znaczny wzrost o 648 osób. Wyres 6. Bezrobotni według wielich grup zawodów w I półroczu 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2012 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Tabela 7 zawiera raning 30 zawodów, w tórych na oniec I półrocza 2013 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim. Bezrobotni w tych zawodach stanowili ponad 60% z ogólnej liczby bezrobotnych na oniec badanego oresu. 22

23 Tabela zawodów, w tórych na oniec I półrocza 2013 rou zarejestrowanych było najwięcej osób bezrobotnych, zmiana w stosunu do 2012 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu I półrocze 2012 I półrocze 2013 wzrost/spade Bez zawodu Sprzedawca S Robotni gospodarczy Ślusarz S Techni eonomista S Murarz S Kucharz S Robotni budowlany Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Krawiec S Eonomista Mechani samochodów osobowych Techni mechani S Kucharz małej gastronomii S Szwacza Sprzątacza biurowa Stolarz S Fryzjer S Techni rolni S Mechani pojazdów samochodowych S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Piearz S Kelner S Techni prac biurowych S Malarz budowlany Cuierni S Techni budownictwa S Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych S Robotni leśny Pomoc uchenna Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Więszość zawodów z prezentowanej listy mieści się w trzech wielich grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (10 zawodów), (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (5 zawodów), (3) Technicy i inny średni personel (5 zawodów). W zestawieniu tym, nie wystąpiły zawody z grup: (0) Siły zbrojne, (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy. Na oniec I półrocza 2013 rou w województwie zachodniopomorsim w rejestrach urzędów pracy pozostawało obiet (2012 ro obiety). W badanym oresie 23

24 obiety stanowiły 50,8% z ogólnej liczby bezrobotnych, podczas gdy w analogicznym oresie 2012 rou 52,1%. W badanym oresie obiet nie posiadało zawodu, a ich liczba w porównaniu z pierwszymi sześcioma miesiącami 2012 rou wzrosła o niemal 300 osób. Z analizy danych dotyczących bezrobotnych obiet, według wielich grup zawodów w I półroczu 2013 rou wynia, iż zdecydowanie najliczniej reprezentowane były obiety posiadające zawód z grupy (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osób (¼ z ogólnej liczby bezrobotnych obiet). Poniżej zaprezentowano raning malejący grup wielich na podstawie wielości odseta zarejestrowanych bezrobotnych obiet: Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 25,7% zarejestrowanych obiet; Technicy i inny średni personel 13,2%; Specjaliści 10,0%; Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 9,0%; Pracownicy przy pracach prostych 8,5%; Pracownicy biurowi 4,4%; Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2,9%; Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 1,8%; Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy 0,4%; Siły zbrojne 0,0%. Wyres 7. Bezrobotne obiety według wielich grup zawodów w I półroczu 2012 i 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2012 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 24

25 Porównując I półrocze rou 2012 i 2013, spade liczby bezrobotnych obiet odnotowano w grupie: (3) Technicy i inny średni personel (o 271 osób), (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o 186 osób), (6) Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (o 147 osób), (4) Pracownicy biurowi (o 124 osoby), (8) Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (o 49 osób), (9) Pracownicy przy pracach prostych (o 41 osób), najniższy w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy (o 1 osobę). W pozostałych grupach zaobserwowano przyrosty, najwięszy w grupie bezrobotnych bez zawodu (o 294 osoby). Tabela 8 prezentuje 30 zawodów, w tórych w I półroczu 2013 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet i to one dominują wśród ogółu rejestrujących się bezrobotnych w tych zawodach, z wyjątiem robotnia gospodarczego (udział obiet 39,2%). Najwięcej zarejestrowanych obiet odnotowano w zawodach: sprzedawca (7 348 obiet), techni eonomista (1 893 obiety), rawiec (1 293 obiety), ucharz (1 275 obiet), robotni gospodarczy (976 obiet), robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (931 obiet). Bardzo wysoi udział (ponad 95%) obiet wśród bezrobotnych ogółem notowano w 6 zawodach: szwacza (99,3%), sprzątacza biurowa (98,2%), rawiec (97,7%), sięgowy (96,5%), salowa (97,7%), fryzjer (95,1%). Tabela zawodów, w tórych na oniec I półrocza 2013 rou zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych obiet (zmiana w stosunu do I półrocza 2012 rou) Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu I półrocze 2012 I półrocze 2013 ogółem obiety udział % obiet ogółem obiety udział % obiet Bez zawodu ,2% ,0% Sprzedawca S ,4% ,9% Techni eonomista S ,9% ,6% Krawiec S ,8% ,7% Kucharz S ,9% ,2% -7 wzrost/ spade (8-5) Robotni gospodarczy ,0% ,2% Szwacza ,1% ,3% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,2% ,7% Sprzątacza biurowa ,2% ,2% Eonomista ,7% ,9% Fryzjer S ,7% ,1% Kelner S ,2% ,8% Techni prac biurowych S Kucharz małej gastronomii S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S ,5% ,5% ,7% ,7% ,5% ,3% Techni rolni S ,8% ,2% Pomoc uchenna ,5% ,5% Pedagog ,5% ,6% 3 25

26 Cuierni S ,4% ,3% Techni handlowiec S ,1% ,6% Techni administracji S ,2% ,4% Paowacz ,7% ,0% Rolni S ,1% ,7% Przetwórca ryb ,9% ,5% Księgowy ,7% ,5% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,0% ,5% Techni hotelarstwa S ,0% ,2% Socjolog ,1% ,0% Salowa ,6% ,7% Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani ,5% ,2% -37 Bezrobotni ,1% ,8% -297 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Nowe rejestracje bezrobotnych według zawodów Wśród osób bezrobotnych, tóre w I półroczu 2013 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (25,3%) nie posiadało żadnego zawodu. W stosunu do 2012 rou liczba rejestracji osób bez zawodu była wyższa o 853 osoby. W badanym oresie 2013 rou najwięcej nowo zarejestrowanych bezrobotnych odnotowano w grupach zawodów: (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osób i (5) Pracownicy usług i sprzedawcy osób. Porównując dane z I półrocza 2012 rou liczba rejestrujących się bezrobotnych w najwięszym stopniu wzrosła w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy o 818 osób. Wyres 8. Napływ bezrobotnych według wielich grup zawodów w I półroczu 2012 i 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2012 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 26

27 W tabeli 9 zestawiono zawody charateryzujące się najwyższym napływem do bezrobocia, tóre w więszości porywają się z zawodami o najwyższej liczbie bezrobotnych. Świadczy to o tym, że trudna sytuacja osób w tych zawodach ma charater trwały, notując obo dużego poziomu bezrobocia również stały, wysoi napływ. W I półroczu 2013 rou najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się w zawodzie: sprzedawca osób, ślusarz osób, robotni gospodarczy osób. Tabela zawodów, w tórych w I półroczu 2013 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Rejestracje w I półroczu 2013 rou Zarejestrowani na oniec I półrocza 2013 rou Bez zawodu Sprzedawca S Ślusarz S Robotni gospodarczy Techni eonomista S Murarz S Kucharz S Robotni budowlany Eonomista Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Mechani samochodów osobowych Mechani pojazdów samochodowych S Kucharz małej gastronomii S Stolarz S Krawiec S Techni mechani S Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Fryzjer S Piearz S Kelner S Techni rolni S Szwacza Sprzątacza biurowa Techni budownictwa S Cuierni S Techni prac biurowych S Malarz budowlany Pedagog Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych S Magazynier Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 27

28 Wśród niemal 33 tys. bezrobotnych obiet, tóre w I półroczu 2013 rou zarejestrowały się w urzędach pracy województwa zachodniopomorsiego, (24,7%) nie posiadało żadnego zawodu. W stosunu do analogicznego oresu 2012 rou liczba zarejestrowanych obiet bez zawodu wyazała się tendencją wzrastającą, o 394 osoby. Wyres 9. Napływ bezrobotnych obiet według wielich grup zawodów w I półroczu 2012 i 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2012 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Biorąc pod uwagę bezrobotne obiety według wielich grup zawodów, najwięcej w I półroczu 2013 rou zarejestrowano do grupy: (5) Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy osoby, (2) Specjaliści osób oraz (3) Technicy i inny średni personel osób. W tabeli 10 zestawiono 30 zawodów, w tórych w I półroczu 2013 rou zarejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet. Kobiety w tych zawodach stanowiły ponad połowę z ogółu rejestrujących się bezrobotnych (wyłączając robotnia gospodarczego i robotnia pomocniczego w przemyśle przetwórczym). Najwięcej rejestracji obiet odnotowano w zawodzie: sprzedawca osoby, techni eonomista osób. Tabela zawodów, w tórych w I półroczu 2013 rou rejestrowało się najwięcej bezrobotnych obiet w województwie zachodniopomorsim Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Zarejestrowane obiety na oniec I półrocza 2013 rou Rejestracje w I półroczu 2013 rou Rejestracje obiet w I półroczu 2013 rou Bez zawodu Sprzedawca S

29 Techni eonomista S Kucharz S Krawiec S Eonomista Fryzjer S Robotni gospodarczy Szwacza Sprzątacza biurowa Techni żywienia i gospodarstwa domowego S Kelner S Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Kucharz małej gastronomii S Techni prac biurowych S Pedagog Techni rolni S Pomoc uchenna Techni handlowiec S Techni administracji S Cuierni S Pozostali pracownicy obsługi biurowej Przetwórca ryb Paowacz Rolni S Techni hotelarstwa S Specjalista administracji publicznej Socjolog Księgowy Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Bezrobotni Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Na podstawie wielości wsaźnia długotrwałego bezrobocia, oszacowano duże i elementarne grupy zawodów impliujących bezrobocie utrzymujące się powyżej 12 miesięcy oraz przejawiających równowagę na wojewódzim rynu pracy między podażą, a popytem na pracę. Wsaźni ten informuje, ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. Im więsza wartość wsaźnia, tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. 29

30 Tabela 11. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2013 rou Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni długotrwałego bezrobocia 1 "01" Oficerowie sił zbrojnych 0, "73" Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0, "92" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0, "61" Rolnicy producji towarowej 0,403 7 "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0,401 8 "82" Monterzy 0, "41" Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0, "62" Leśnicy i rybacy 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, "63" Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "75" Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, producji wyrobów testylnych i porewni 0, "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "31" Średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych 0, "74" Eletrycy i eletronicy 0, "51" Pracownicy usług osobistych 0,33 25 "54" Pracownicy usług ochrony 0, "72" Robotnicy obróbi metali, mechanicy maszyn i urządzeń i porewni 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0, "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, "42" Pracownicy obsługi lienta 0,308 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. W I półroczu 2013 rou najwyższym wsaźniiem długotrwałego bezrobocia charateryzowała się grupa zawodów (01) oficerowie sił zbrojnych. Analizując informacje dotyczące długotrwałego bezrobocia i wpływu na nie zawodu, nie trudno zauważyć, że wyciąganie wniosów z raningu przy analizowaniu dużych grup zawodowych prowadzi do dużych uogólnień i właściwie nie widać jasnej zależności merytorycznej, tórą winien w taiej sytuacji wywołać zastosowany wsaźni. Gdy prześledzić raning bardziej szczegółowy, to podobnie nie rysuje się jaaś zasada, tóra dowodziłaby, że specjaliści i fachowcy są w jaieś mierze odporniejsi na długoterminowe bezrobocie, a inni bardziej na nie narażeni. Generalnie należy stwierdzić, że to nie poszczególne zawody generują bezrobocie długoterminowe, ale jest one generowane przez inne zjawisa. Problemy: walifiacji a umiejętności, mentalności a rynu, gospodari globalnej a systemu socjalnego, płac a oczeiwań i potrzeb społecznych wydają się być, 30

31 bardziej niż posiadany zawód, generatorami długoterminowego pozostawania bez zatrudnienia wielu Polaów Bezrobotni według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy Na oniec I półrocza 2013 rou najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowiły osoby niegdyś zatrudnione w secji przetwórstwo przemysłowe ( osób), w dalszej olejności zaś w secji handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle ( osób). Secje PKD generujące najwięcej miejsc pracy to administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne (5 927 ofert), handel hurtowy i detaliczny (3 479 ofert), przetwórstwo przemysłowe (2 919 ofert). Tabela 12. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2013 rou Bezrobotni Oferty pracy Lp. Secja PKD rejestrujący się w I półroczu 2013r. stan w ońcu 2013r. zgłoszone w I półroczu 2013r. stan w ońcu I półrocza 2013r. 1 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych 5 Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją 6 Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 8 Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające 20 pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na

32 z ogółem w tym własne potrzeby 21 Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność niezidentyfiowana Ogółem Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Analiza wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej Według informacji ze sporządzanych co miesiąc sprawozdań MPiPS-01 wynia, że od stycznia do czerwca 2013 rou w urzędach pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego zarejestrowano w sumie bliso 26,6 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej. Wyres 10. Liczba ofert zatrudnienia w województwie zachodniopomorsim w latach I półrocze II półrocze Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01. Tabela 13. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej zarejestrowane w urzędach pracy w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2013 rou Oferty pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2013 rou Wyszczególnienie Ogółem wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej ogółem subsydiowanej z ogółem oferty pracy z setora publicznego sezonowej zatrudnienienie lub inna praca zarobowa miejsce atywizacji zawodowej staże przygotowanie zawodowe dorosłych prace społecznie użyteczne dla niepełnosprawnych dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS

33 Oferty dotyczące zatrudnienia lub innej pracy zarobowej stanowiły 62,7%, z olei pozostałe dotyczyły miejsc atywizacji zawodowej, wśród tórych znajdowało się m.in. 3,1 tys. ofert prac społecznie użytecznych oraz 6,8 tys. ofert stażowych. W analizowanym półroczu zgłoszono etatów dla osób niepełnosprawnych i niewiele, bo tylo 66 dla osób w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui. Ponad 13 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej dotyczyło subsydiowanych ofert zatrudnienia, 8,7 tys. waatów pochodziło z setora publicznego, a 8,1 tys. dotyczyło pracy sezonowej. Z porównania danych z I półrocza 2012 i 2013 rou wynia, że podaż wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w analizowanym oresie była wyraźnie więsza tj. o 25,5%. Patrząc na sytuację na powiatowych rynach pracy dynamię spadu liczby zarejestrowanych etatów notowano tylo w trzech powiatach tj. goleniowsim, o 6,5%, policim o 3,8%, wałecim o 0,7%. W pozostałych zaobserwowano widoczny wzrost, masymalny w powiecie białogardzim i łobesim, odpowiednio o 72,5% i 72,0% więcej ofert zatrudnienia. Tabela 14. Liczba zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w powiatach województwa zachodniopomorsiego w I półroczu 2012 i 2013 r. Powiaty Liczba zgłoszonych miejsc pracy i atywizacji zawodowej Dynamia 2012 ro = 100 I półrocze 2012 r. I półrocze 2013 r. Białogardzi ,5 Choszczeńsi ,8 Drawsi ,0 Goleniowsi ,5 Gryfici ,3 Gryfińsi ,3 Kamieńsi ,2 Kołobrzesi ,9 Miasto Koszalin ,5 Koszalińsi ,9 Łobesi ,0 Myśliborsi ,5 Polici ,2 Pyrzyci ,1 Sławieńsi ,6 Stargardzi ,9 Szczecineci ,9 Świdwińsi ,2 Miasto Świnoujście ,8 Wałeci ,3 Miasto Szczecin ,2 Zachodniopomorsie ,5 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS

34 3.1. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów Wzrost liczby zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorsiego wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w I półroczu 2013 rou zaobserwowano w 9 grupach zawodów najwięszy w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy o oferty. Spade w liczbie waatów notowano w grupie (1) Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i ierownicy, wynosił 18 ofert. Wyres 11. Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według wielich grup zawodów w I półroczu 2012 i 2013 rou w województwie zachodniopomorsim PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH I półrocze 2013 I półrocze 2012 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY SIŁY ZBROJNE 0 0 Bez zawodu Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Zgodnie z rozładem oferowanych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według grup zawodów, najwięcej w I półroczu 2013 rou zgłoszono dla: Pracowniów usług i sprzedawców (5) ofert (33,3% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 15. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (5) Pracownicy usług i sprzedawcy w I półroczu 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec I półrocza 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2013 rou Robotni gospodarczy Sprzedawca S

35 Kucharz S Kelner S Doradca lienta Kasjer handlowy Fryzjer S Telemareter Pracowni ochrony fizycznej bez licencji Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Barman Pozostali opieunowie dziecięcy Pracowni ochrony fizycznej I stopnia Kosmetycza Sprzedawca w branży spożywczej Asystent nauczyciela przedszola Sprzedawca w branży przemysłowej Sprzedawca w stacji paliw Pozostali ucharze Kucharz małej gastronomii S Techni handlowiec S Razem Udział % 93,2% 94,8% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Pracownicy przy pracach prostych (9) ofert (18,9% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert zgłoszono w zawodach: Tabela 16. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (9) Pracownicy przy pracach prostych w I półroczu 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec I półrocza 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2013 rou Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani Sprzątacza biurowa Pomocniczy robotni polowy Robotni budowlany Pomoc uchenna Poojowa Paowacz Robotni placowy Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne Pomocniczy robotni przy onserwacji terenów zieleni

36 Robotni drogowy Zamiatacz Robotni magazynowy Woźny Dozorca Pracowni przygotowujący posiłi typu fast food Sortowacz surowców wtórnych Operator myjni Razem Udział % 64,8% 91,2% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (7) ofert (13,1% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 17. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (7) Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy w I półroczu 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec I półrocza 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2013 rou Pozostali spawacze i porewni Murarz S Stolarz S Przetwórca ryb Pozostali masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni Konserwator budynów Mechani pojazdów samochodowych S Ślusarz S Szwacza Piasarz Pilarz Monter adłubów orętowych S Rozbieracz wyrawacz Bruarz Zbrojarz Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni Toarz w metalu Mechani samochodów osobowych Glazurni Eletry S Razem Udział % 43,6% 54,8% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. 36

37 Pracowniów biurowych (4) ofert (11,9% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 18. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (4) Pracownicy biurowi w I półroczu 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec I półrocza 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2013 rou Pozostali pracownicy obsługi biurowej Techni prac biurowych S Magazynier Recepcjonista Pracowni ancelaryjny Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani Seretara Anieter Asystent do spraw sięgowości Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) Listonosz Espedient pocztowy Faturzysta Inwentaryzator Rejestratora medyczna Recepcjonista hotelowy Razem Udział % 72,7% 94,0% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Technicy i średni personel (3) ofert (9,0% ogółu ofert), wśród tórych najwięcej ofert pracy zgłoszono w zawodach: Tabela 19. Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w grupie (3) Technicy i średni personel w I półroczu 2013 rou Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani na oniec I półrocza 2013 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w I półroczu 2013 rou Przedstawiciel handlowy

38 Techni administracji S Księgowy Opieun osoby starszej S Opieuna dziecięca S Agent ubezpieczeniowy Opieun w domu pomocy społecznej S Espozytor towarów (merchandiser) Techni masażysta S Animator ultury S Zaopatrzeniowiec Asystent osoby niepełnosprawnej S Opieuna środowisowa S Bibliotearz S Spedytor Pozostali pracownicy administracyjni i seretarze biura zarządu Techni informaty S Terapeuta zajęciowy S Razem Udział % 15,6% 71,8% Ogółem w grupie Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Przy analizie wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, wyorzystano taże wielość wsaźnia szansy ich uzysania w poszczególnych zawodach, w oparciu o tórą powstał poniższy raning. Wsaźni ten, jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie, przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. Im więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. W I półroczu 2013 rou najwięszą szansę uzysania oferty pracy mieli bezrobotni mieszczący się w elementarnej grupie zawodów (92) robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie (0,321), (41) seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni (0,2811) oraz (54) pracownicy usług ochrony (0,235). Tabela 20. Raning zawodów według wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w I półroczu 2013 rou Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty 1 "92" 2 "41" Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni 0,321 0, "54" Pracownicy usług ochrony 0,235 38

39 4 "96" Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, "94" Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi 0, "95" Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0, "53" Pracownicy opiei osobistej i porewni 0, "44" Pozostali pracownicy obsługi biura 0, "34" Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny 0, "51" Pracownicy usług osobistych 0, "43" Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, "91" Pomoce domowe i sprzątaczi 0, "42" Pracownicy obsługi lienta 0, "13" Kierownicy do spraw producji i usług 0, "12" Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, "22" Specjaliści do spraw zdrowia 0, "81" Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "33" Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, "24" Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania 0, "83" Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, "14" Kierownicy w branży hotelarsiej, handlu i innych branżach usługowych 0, "52" Sprzedawcy i porewni 0, "93" Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, "62" Leśnicy i rybacy 0, "71" Robotnicy budowlani i porewni (z wyłączeniem eletryów) 0, "25" Specjaliści do spraw technologii informacyjnoomuniacyjnych 0, "32" Średni personel do spraw zdrowia 0, "82" Monterzy 0, "35" Technicy informatycy 0, "23" Specjaliści nauczania i wychowania 0,0283 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. W województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2013 rou do grup zawodów, w tórych szansa na zatrudnienie była najwięsza należały olejne: anieterzy, pomocnicy biblioteczni, asystenci nauczyciela, urzędnicy do spraw podatów. 39

40 Tabela 21. Raning zawodów według wsaźnia szansy uzysania oferty pracy w I półroczu 2013 rou Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty Wybrane zawody cechujące się najwyższym wsaźniiem szansy uzysania oferty pracy 1 "4227" Anieterzy 2,2 2 "4411" Pomocnicy biblioteczni 2 3 "4222" Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 1, "9612" Sortowacze odpadów 1,3 5 "5312" Asystenci nauczycieli 1, "5244" Sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 1, "3333" Pośrednicy pracy i zatrudnienia 1 8 "4414" Technicy archiwiści i porewni 0, "3352" Urzędnicy do spraw podatów 0, "2252" Learze weterynarii specjaliści 0, "3321" Agenci ubezpieczeniowi 0, "9211" Robotnicy pomocniczy przy pracach polowych 0, "5311" Opieunowie dziecięcy 0, "2433" Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-omuniacyjnych) 0, "3514" Technicy sieci internetowych 0,5 16 "3141" Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych) 0,5 17 "3439" Średni personel w zaresie działalności artystycznej i ulturalnej gdzie indziej nieslasyfiowany 0, "3322" Przedstawiciele handlowi 0, "9411" Pracownicy przygotowujący posiłi typu fast food 0, "9214" Robotnicy pomocniczy w ogrodnictwie i sadownictwie 0, "3411" Średni personel z dziedziny prawa i porewny 0,4166 Wybrane zawody cechujące się najniższym wsaźniiem szansy uzysania oferty pracy 1 "3153" Piloci statów powietrznych i personel porewny 0 2 "2655" Atorzy 0 3 "8132" 4 "8159" Operatorzy urządzeń do producji materiałów światłoczułych i obróbi filmów Operatorzy maszyn do producji wyrobów włóienniczych, futrzarsich i sórzanych gdzie indziej nieslasyfiowani 5 "9332" Prowadzący pojazdy ciągnięte przez zwierzęta 0 6 "5169" Pracownicy usług osobistych gdzie indziej nieslasyfiowani 0 7 "5411" Strażacy

41 8 "7542" Strzałowi 0 9 "0211" Podoficerowie sił zbrojnych 0 10 "3355" Policjanci służby ryminalnej 0 11 "3339" Pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej nieslasyfiowani 0 12 "0311" Żołnierze szeregowi 0 13 "3421" Sportowcy i porewni 0 14 "2114" Specjaliści nau o Ziemi 0 15 "2636" Specjaliści do spraw religii 0 16 "2240" Specjaliści ratownictwa medycznego 0 17 "2529" Specjaliści do spraw baz danych i sieci omputerowych gdzie indziej nieslasyfiowani 0 18 "1111" Przedstawiciele władz publicznych 0 19 "2656" Prezenterzy radiowi, telewizyjni i porewni 0 20 "3413" Pracownicy z zaresu działalności religijnej 0 21 "2163" Projetanci wzornictwa przemysłowego i odzieży 0 22 "2164" Urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego 0 23 "3357" Funcjonariusze służb specjalnych 0 24 "3351" Funcjonariusze celni i ochrony granic 0 25 "3436" Muzycy i porewni 0 26 "1112" Wyżsi urzędnicy administracji publicznej 0 27 "7537" Kaletnicy, rymarze i porewni 0 28 "7215" Taielarze i monterzy onstrucji linowych 0 29 "7536" Obuwnicy i porewni 0 30 "7232" Mechanicy statów powietrznych i porewni 0 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych W raningu zawodów deficytowych i nadwyżowych wyonanym dla województwa zachodniopomorsiego w I półroczu 2013 rou, wyodrębniono zawodów, w tórych zgłoszono oferty pracy i/lub zarejestrowali się bezrobotni. Wśród tych zawodów znajdowało się zawodów nadwyżowych, 360 deficytowych oraz 86 w równowadze. W analizowanym czasie wyszczególniono 117 zawodów o oznaczeniu MAX (zawody, w tórych nie zarejestrował się w PUP ani jeden bezrobotny, natomiast zostały zgłoszone wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej) i 854 zawody o oznaczeniu 0 (zawody, dla tórych nie zgłoszono do PUP wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej, natomiast zarejestrowali się bezrobotni). 41

42 Wyres 12. Strutura zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim w I półroczu 2013 rou zawody deficytowe 20,3% zawody nadwyżowe 74,9% zawody zrównoważone 4,8% Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni 3. Na oniec czerwca 2013 rou w województwie zachodniopomorsim wyróżniono 9 dużych grup zawodów charateryzujących się wartością wsaźnia więszą, niż 1,1, czyli dla przedziału zawodu deficytowego. Do powyższych grup należą robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie, seretari, operatorzy urządzeń biurowych i porewni, ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych, pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłi, pracownicy usług ochrony, pracownicy opiei osobistej i porewni, pozostali pracownicy obsługi biura, sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach, średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny. Odnotowano 32 duże grupy o wartości wsaźnia, poniżej 0,9, czyli zawody nadwyżowe. Najbardziej nadwyżową dużą grupą zawodów (bez grup gdzie wartość wsaźnia intensywności nadwyżi zawodów wynosiła 0) w I półroczu 2013 rou była grupa rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby (0,0396), średni personel nau fizycznych, chemicznych i technicznych (0,0576), specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i ultury (0,0626). W I półroczu bieżącego rou wyróżniono dwa zawody zrównoważone: pomoce domowe i sprzątaczi oraz średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, ultury i porewny. 42