DLA KOGO JEST TO SZKOLENIE?

Transkrypt

1

2 Żyjemy w erze, w której śmiało można powiedzieć, że jeśli coś nie istnieje w Internecie... To nie istnieje wcale! Tak samo jest z każdą firmą. Dlatego tak ważna jest obecność firmy w sieci. Własna strona WWW to zbyt mało, aby efektywnie wykorzystać możliwości, jakie daje Internet. Warto też zadbać o obecność tam, gdzie można spotkać wielu potencjalnych klientów (portale społecznościowe, blogi, wyszukiwarki). Co więcej obecnością firmy w Internecie trzeba świadomie zarządzać Pokażemy Ci, jak korzystać z internetowych kanałów komunikacji i co zrobić, aby dotrzeć do jak największego grona odbiorców i skutecznie to wykorzystać. Szkolenie przeznaczone jest dla właścicieli firm, menedżerów, pracowników działów promocji i marketingu oraz dla każdego, kto chce przyjrzeć się bliżej internetowym kanałom informacji i wykorzystać je do promocji siebie lub swojej działalności. MARCIN WÓJCIK Członek zespołu Netlords, zajmującej się promocją firm w Internecie. Odpowiada za strategie i przygotowywanie treści. Bloger. Członek Stowarzyszenia Olsztyńskich Informatyków Olcamp promującego nowe technologie w regionie. Praktyk z 5 letnim doświadczeniem. Szkolenie dwudniowe Termin: 31 marca - 1 kwietnia 2016 godz. 9:00 15:00 (16 godzin dydaktycznych 45 min) 449,00 zł brutto

3 Z dniem 22 lutego 2016 r. zostało znowelizowane prawo pracy. Szkolenie obejmuje wprowadzone zmiany, elastyczne formy zatrudnienia oraz dokumentację pracowniczą od początku do końca zatrudnienia. Wykładowca przeanalizuje z Państwem najczęściej popełniane błędy i poda propozycje rozwiązań poruszanych zagadnień. Dowiecie się Państwo jak poprawnie prowadzić dokumentację pracowniczą, poznacie Państwo obowiązki oraz prawa pracownika. Celem szkolenia jest przekazanie informacji z zakresu prawa pracy o zmianach w prawie pracy na rok 2016, a także usystematyzowanie wiedzy już posiadanej. Szkolenie będzie poparte licznymi praktycznymi przykładami. Pozwala na bieżąco poznać prawne aspekty prawa pracy po zmianach oraz prawa i obowiązki wynikające z kodeksowych norm. Szkolenie jest skierowane dla osób odpowiedzialnych w firmie za sprawy personalne oraz zobowiązanych przez przepisy do reprezentacji pracodawcy w zakresie prawa pracy. Szereg obowiązków spoczywa na przedsiębiorcach już od daty zatrudnienia pierwszego pracownika. Jednocześnie równie ważne jest aby poznać prawa i obowiązki w przypadku powierzenia pracy na podstawie umów innych niż umowa o pracę tj. stosunków cywilnoprawnych (umów zlecenia i dzieło). Warto znać swoje prawa i obowiązki, i skutecznie z nich korzystać. ROBERT POŻARSKI Radca prawny z 10 letnim stażem w dziedzinie prawa pracy. Doświadczenie jest poparte 5 letnim okresem pracy w Państwowej Inspekcji Pracy oraz własną praktyką prawniczą w obsłudze przedsiębiorstw. Szkolenie jednodniowe Termin: 8 lub 22 kwietnia godz. 9:00 15:00 (8 godzin dydaktycznych 45 min) 449,00 zł brutto

4 Sprzedaż jest podstawą biznesu. Bez sprzedaży żaden biznes nie jest w stanie przetrwać. Firma może przeżyć pomimo złej lokalizacji, złej obsługi, ale nie utrzyma się na rynku jeżeli swojej usługi czy towaru nie sprzeda. Mimo, iż człowiek kupuje chętnie, dużo i nieustannie, nie kupuje od każdego. Żeby kupił musimy go do tego przekonać. Cała sztuka sprzedaży nie polega na przekonywaniu człowieka do tego aby kupił, ale do tego by kupił od nas lub żeby kupił nasz produkt. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy, ćwiczenie umiejętności i zdobycie narzędzi, które od razu można wykorzystać w swojej pracy zawodowej i czerpać z niej korzyści. Skierowane do przedsiębiorców, pracowników firm zajmujących się sprzedażą, przedstawicieli handlowych, menedżerów zespołów sprzedaży, jak również osób, które chciałyby zwiększyć swoje kompetencje handlowe. DANIEL KAMIŃSKI Praktyk sprzedaży. 10 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży. Pracę etatową zakończył na stanowisku dyrektora TaxCare, dalej była już tylko własna firma. Dzisiaj właściciel prężnie rozwijającej się firmy doradczej z zakresu finansów. Szkolenie jednodniowe Termin: 12 kwietnia 2016 roku godz. 9:00 15:00 (8 godzin dydaktycznych 45 min) 399,00 zł brutto

5 Czy zdarzyło się Wam zatrudnić nieodpowiednich pracowników, którzy pomimo świetnej autoprezentacji, po podjęciu pracy nie potrafili zrealizować postawionych przed nimi zadań? Prawdopodobnie ulegliście efektowi pierwszego wrażenia. To jeden z częstszych błędów rekrutacyjnych, których konsekwencją są nie tylko opóźnienia i problemy organizacyjne, ale przede wszystkim dodatkowe koszty. Rekrutacja i selekcja to najważniejsze elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi. Ludzie są najbardziej wartościowym zasobem organizacji. Zdolność do rozwoju jest uzależniona nie tylko od zasobów kapitałowych i nowoczesnych technologii, ale przede wszystkim od doskonale zorganizowanego, zintegrowanego i dobrze przygotowanego zespołu pracowników. Bardzo ważne jest zatem, aby dobierać odpowiednich ludzi na odpowiednie stanowiska, którzy dzięki temu, ze praca będzie ich pasją, z zaangażowaniem przyczynią się do rozwoju organizacji. Podczas szkolenia m.in.: nauczysz się tworzenia profilu wymagań zawodowych na dowolne stanowisko, poznasz metody efektywnej analizy aplikacji, poznasz różne procedury selekcji, nauczysz się prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz weryfikowania umiejętności kandydatów, dowiesz się jak unikać błędów w ocenie kandydatów i nie ulegać manipulacji, dowiesz się jak budować wizerunek pracodawcy. AGNIESZKA ŁOBACZ Psycholog i trener, praktyk z wieloletnim doświadczeniem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się tworzeniu i realizacji kompleksowych projektów rekrutacyjnych i rozwojowych dla biznesu, przy których wykorzystuje narzędzia psychometryczne wspomagające procesy doboru personelu i rozwoju kompetencji miękkich. Prowadzi szkolenia i treningi z obszaru HR, komunikacji i doskonalenia umiejętności interpersonalnych. Łączy umiejętności trenerskie z praktycznym doświadczeniem i wiedzą z zakresu psychologii. Szkolenie jednodniowe Termin: 21 kwietnia 2016 roku godz. 9:00 15:00 (8 godzin dydaktycznych 45 min) Miejsce: sala szkoleniowa ul. Kajki 3/1, Olsztyn 399,00 zł brutto

6 ZUS jest sporym obciążeniem dla młodych, niedużych firm (szczególnie dla jednoosobowych działalności gospodarczych, samozatrudnionych). PIT/CIT zaczyna nas interesować jak pojawią się pierwsze dochody, najpierw małe, ale potem coraz większe to i coraz większy podatek dochodowy, który zaczyna doskwierać. Optymalizacja: 1. ZUS 2. PIT/CIT 3. VAT Naszym celem będzie przedstawienie różnych form rozliczeń. Decyzja wyboru formy zawsze leży po stronie przedsiębiorcy. Przedstawimy rzetelnie i zgodnie z literą prawa możliwości, nie oceniamy, decyzję każdy podejmuje we własnym zakresie. Szkolenie przeznaczone jest dla właścicieli firm, menedżerów, osób planujących założenie jednoosobowej działalności gospodarczej oraz dla każdego, kto chce przyjrzeć się bliżej różnym formom rozliczeń. MARTA RENTKOWSKA - Certyfikat Księgowy Ministra Finansów nr 49924/2011 Kierownik Biura Rachunkowego, praktyk z 12 letnim doświadczeniem w zawodzie, prawa ręka trenera Ministerstwa Finansów. Poza szeroką praktyczną wiedzą posiada lekkość przekazywania najbardziej zawiłych zasad rozliczeń i rachunkowości. Absolwentka studiów magisterskich Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości przedsiębiorstw na Uniwersytecie Warmińsko- Mazurskim w Olsztynie. Termin: 27 lub 28 kwietnia 2016 r. godz. 9:00 15:00 (8 godzin dydaktycznych 45 min) 449,00 zł brutto