Wdrożenie PPK/PPE w Twojej firmie Jak i co z sukcesem wdrożyć dla naszych Pracowników?

Transkrypt

1 Wdrożenie PPK/PPE w Twojej firmie Jak i co z sukcesem wdrożyć dla naszych Pracowników? Warszawa, 8-9 maja 2019 r. Co wybrać dla naszych Pracowników PPK, czy PPE? PPK/PPE istotne czynniki sukcesu wdrożenia i prowadzenia Przedstwaione zostaną poszczególne etapy prac niezbędne do zrealizowania przez firmy w celu wdrożenia PPK i PPE z sukcesem. Zgłoś swój udział już dziś! ewa.rokicka@bmspolska.pl

2 Jak i co z sukcesem wdrożyć dla naszych Pracowników? Wdrożenie Pracowniczego Planu Kapitałowego jest nowym obowiązkiem nałożonym na pracodawców w 2019 roku. Jest to powszechny i dobrowolny dla osób zatrudnionych, a obowiązkowy dla pracodawców system długoterminowego oszczędzania, dostępny dla wszystkich osób zatrudnionych, które podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Przy spełnieniu warunków określonych w ustawie PPE może stanowić alternatywę dla PPK stąd wśród Pracodawców żywa jest dyskusja, czy warto zamiast PPK wdrożyć PPE. Nowe przepisy w zakresie Ustawy o PPK i zmiany wprowadzone do Ustawy o PPE wywołują wiele dyskusji i pytań. Na rynku brakuje dobrych praktyk, a wsparcie oferowane przez ustawodawcę nie adresuje wielu pytań. W związku z powyższym odpowiadając na potrzeby Pracodawców stworzyliśmy warsztat, na którym jako praktyk, który wdrożył PPE w kilku instytucjach, w tym liczącej kilkadziesiąt tysięcy pracowników, oraz ekspert specjalizującego się w PPK, wspierający organizacje we wdrożeniu zarówno PPE jak i PPK przygotowaliśmy warsztat bazujący na praktycznym doświadczeniu. W czasie warsztatu otrzymasz wiedzę, która pozwoli Ci podjąć właściwą decyzję co i jak z sukcesem dla Firmy i Pracowników wdrożyć. W trakcie warsztatu: zaprezentowane będą wymogi ustaw w krótki, prosty i przystępny sposób. przedstwaione zostaną poszczególne etapy prac niezbędne do zrealizowania przez firmy w celu wdrożenia PPK i PPE z sukcesem. zaproponujemy komunikację do osób zatrudnionych - uczestników PPK, PPE. odpowiem na Państwa pytania. ma formę agile ową, czyli formuła jest elastyczna i będzie dopasowywana do Państwa potrzeb w taki sposób by po wyjściu z warsztatu mieli Państwo wiedzę, na temat PPK i PPE, niezbędną do podjęcia właściwej decyzji co jest najlepsze dla Waszych Pracowników i Firmy. Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób, które w praktyce będą wdrażały PPK, tj.między innymi do: Dyrektorów/kierowników/managerów/specjalistów HR Dyrektorów/kierowników/managerów/specjalistów ds. wynagrodzeń Dyrektorów/kierowników/managerów/specjalistów ds. systemów motywacyjnych Dyrektorów/kierowników/managerów/specjalistów Compensation & Benefits/ Dyrektorów/kierowników/managerów/ HR Business Parterów/specjalistów ds. personalnych/ specjalistów ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych Dyrektorów/kierowników/managerów/specjalistów ds. Szkoleń Dyrektorów/kierowników/managerów/specjalistów Finansów i Kontrolingu Spełniły oczekiwania. Bardzo fajny sposób zaangażowania słuchaczy w zajęcia i aktywny udział. Adam Kostrzewa, Adwokat, Partner w Kancelarii SPCG Na luzie, ale w pełni profesjonalne szkolenie. Jakub Podkomorzy, Dyrektor Sprzedaży, Ultimo

3 Rozpoczęcie 9:00 1. Aktualny system emerytalny w Polsce Stopa zastąpienia, Czy warto edukować Pracowników i wspólnie gromadzić dodatkowy kapitał na emeryturę 2. Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK) i Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) możliwości budowania dodatkowego kapitału dla naszych Pracowników PPK podstawowe informacje o programie PPE - podstawowe informacje o programie 3. Co wybrać dla naszych Pracowników PPK, czy PPE Uczestnicy procesu PPK i PPE PPK/PPE - poszczególne etapy wdrożenia PPK/PPE składka podstawowa i dodatkowa: Finansowanie - kto i ile odprowadza składki Właścicielstwo środków na koncie PPK/PPE Dysponowaniem środkami na koncie PPK /PPE transfer, wypłata, zwrot Przykładowe naliczenie składek PPK/PPE Zakończenie 17:00 Po raz kolejny miałam okazję uczestniczyć w wydarzeniu organizowanym przez firmę BMS Group. Tym razem było to szkolenie z Facylitowania. Z czystym sumieniem mogę to szkolenie polecić każdemu kto szuka różnych technik na prowadzenie spotkań. Co mi się podobało najbardziej? Świetnie przygotowany trener, forma warsztatowa - teorii było niewiele, za to praktyki mnóstwo, praktyczna wiedza i zastosowanie w pracy. Polecam! Monika Sabat, Project Manager, AmRest

4 Rozpoczęcie 9:00 PPK/PPE - obowiązki i uprawnienia Pracodawcy PPK/PPE - obowiązki i uprawnienia Pracownika PPK/PPE - obowiązki i uprawnienia instytucji finansowej Przepisy karne Terminy wdrożenia PPK/PPE 4. Beneficjent systemu PPK/PPE Pracownik, czy Pracodawca? Jak z programu zrobić benefit dający korzyści Pracownikowi i Pracodawcy 5. PPK/PPE istotne czynniki sukcesu wdrożenia i prowadzenia Jakie obowiązki dla Pracodawcy niesie wdrożenie PPK/PPE Jak się przygotować do nowych obowiązków Czynniki sukcesu wdrożenia i prowadzenia programu 6. Podsumowanie wyników ankiety PPK przeprowadzonej w Klubie Compensation & Benefits 7. Dyskusja i podsumowanie spotkania 8. Wręczenie certyfikatów Zakończenie 17:00 Otrzymałam i doświadczyłam akceptacji, zrozumienia, chęci pomocy i wsparcia, prostych narzędzi, miłej atmosfery. Przebywałam pod opieką super prowadzącego. Nina Krystoń, Dyrektor ds. CSR, Kopex

5 Trener Magdalena Miąsek Praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na stanowiskach menedżerskich w instytucjach finansowych krajowych i międzynarodowych. Specjalizuje się w obszarze Human Resources w zakresie kształtowania polityki personalnej oraz świadczeń płacowych i pozapłacowych, zarządzania projektami HR wspierającymi biznes, planowania i monitorowania kosztów osobowych, szkoleniowych, rekrutacyjnych, rozwojowych oraz efektywności, zaangażowania i poziomu zatrudniania. Członek Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits działającego przy Uczelni Łazarskiego w Warszawie. Wykładowca i współautorem programu pierwszych w Polsce Podyplomowych Studiów Compensation & Benefits Zarządzanie Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy na Uczelni Łazarskiego w Warszawie. Trenerka biznesu w zakresie zagadnień miękkiego i twardego HR. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego oraz Studiów Podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi BMS Polska Group Sp. z o.o., ul. Młynarska 42 lok. 115, Warszawa tel.: fax: info@bmspolska.pl,