REGULAMIN PROJEKTU KADRY Z KLASĄ
|
|
- Przybysław Tomaszewski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN PROJEKTU KADRY Z KLASĄ szkolenia dla kucharzy i menedżerów firm z dolnośląskiego sektora hoteli i restauracji, numer projektu WND-POKL /11 współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KADRY Z KLASĄ szkolenia dla kucharzy i menedżerów firm z dolnośląskiego sektora hoteli i restauracji realizowany jest w ramach Działania POKL. 2. Niniejszy regulamin projektu zwany dalej regulaminem określa zasady i warunki rekrutacji, organizacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu KADRY Z KLASĄ szkolenia dla kucharzy i menedżerów firm z dolnośląskiego sektora hoteli i restauracji. 3. Organizatorem szkoleń jest EKSPERT Maciej Mrozek z siedzibą przy ul. Igrzyskowej 3/73, Bydgoszcz z biurem projektu we Wrocławiu (ul. Kamienna 145, Wrocław). 2 Słownik pojęć 4. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL należy przez to rozumieć Program Operacyjny Kapitał Ludzki, b) Projekcie należy przez to rozumieć projekt numer projektu WND-POKL /11 współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, c) Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej), DWUP należy przez to rozumieć Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Filia we Wrocławiu, d) Organizatorze należy przez to rozumieć EKSPERT Maciej Mrozek, e) Uczestniku/Uczestniczce Projektu należy przez to rozumieć osobę zakwalifikowaną do udziału w projekcie, która podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie. f) Kierowniku Projektu należy przez to rozumieć osobę zarządzającą niniejszym projektem, g) PEFS należy przez to rozumieć Podsystem Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego. h) Pomoc de minimis: pomoc publiczna przyznana beneficjentowi pomocy na mocy Rozporządzenia Komisji (WE) z dnia 15 grudnia 2006 r. Nr 1998/2006. i) Mikroprzedsiębiorstwie - przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro. j) Małym przedsiębiorstwie przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub suma aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyła równowartości w złotych 10 milionów euro; Regulamin projektu 1
2 k) Średnim przedsiębiorstwie przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub suma aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyła równowartości w złotych 43 milionów euro. l) Dużym przedsiębiorstwie przedsiębiorstwo, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie więcej niż 250 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych przekraczający równowartość w złotych 50 milionów euro, lub suma aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat przekroczyła równowartość w złotych 43 milionów euro. m) Pracowniku Przez pracownika, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz. 1598) należy rozumieć: pracownika w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę), właściciela pełniącego funkcje kierownicze, wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe. Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej nie są pracownikami firmy w rozumieniu ustawy, nie mogą zostać uczestnikami projektu. 3 Działania w projekcie 5. Projekt przewiduje realizację następujących szkoleń: 1) MISTRZ KUCHNI a) Jeden cykl szkoleniowy (dla jednego uczestnika/uczestniczki) to trzy trzydniowe zjazdy (3 x 3 dni). Łącznie dla 1 uczestnika/uczestniczki przewidziano 9 dni szkolenia. b) Zajęcia będą prowadzone przez znanych w branży mistrzów kucharskich, w salach wyposażonych w stanowiska umożliwiające przygotowywanie potraw przez każdego uczestnika/uczestniczki szkolenia. Zajęcia będą obejmowały teorię omawiającą technologie przygotowywania potraw (20% czasu) i praktykę (80% czasu szkolenia). Uczestnicy/uczestniczki otrzymają składniki do przygotowywania potraw oraz zestawy szefów kuchni (bluzę, spodnie kucharskie, czapkę kucharską, rękawiczki, nóż). c) ramowy program: Zjazd 1 (3 dni): przystawki i przekąski, technologia kuchni zimnej, przekąski, przystawki z mięsa, ryb, sałaty, sosy, przekąski gorące. Zjazd 2 (3 dni): dania gorące, wywary podstawowe, bazy do sosów, zupy, potrawy z makaronu, ryżu, dania mięsne, półmięsne, rybne, gotowanie, pieczenie, smażenie, grillowanie, duszenie. Zjazd 3 (3 dni): najnowsze trendy w aranżacji dań na przykładach kuchni regionalnej i polskiej: nurt fusion, łączenie składników, tradycja kulinarna w nowoczesnej aranżacji, elementy kuchni molekularnej. 2) SKUTECZNY MENEDŻER d) Jeden cykl szkoleniowy (dla jednego uczestnika/uczestniczki) to jeden dwudniowy zjazd (1 x 2 dni). Łącznie dla 1 uczestnika/uczestniczki przewidziano 2 dni szkolenia. Regulamin projektu 2
3 e) Praktyczne zajęcia dotyczące skutecznego zarządzania zespołem poprowadzi osoba łącząca warsztat trenerski z praktyką zawodową na stanowisku menedżera w firmach z sektora hotelarstwa i gastronomii, znająca specyfikę pracy i charakter relacji panujących pomiędzy pracownikami. 6. Szkolenia będą realizowane na terenie Dolnego Śląska. 4 Beneficjenci projektu grupa docelowa 7. Definicja grupy docelowej jest zgodna z definicjami zawartymi w dokumentacji konkursowej. 8. Grupą docelową projektu jest 188 (76 kobiet i 112 mężczyzn) osób przedsiębiorców i ich pracowników. 9. Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu może zostać osoba dorosła spełniająca łącznie następujące kryteria formalne: - pracująca lub zamieszkująca na obszarze województwa dolnośląskiego (w rozumieniu Kodeksu cywilnego rozdział II, art. 25: Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu), - wykonująca pracę w przedsiębiorstwie posiadającym jednostki organizacyjne na terenie województwa dolnośląskiego. - posiadająca maksymalnie średnie wykształcenie; - działająca w branży hotele i restauracje wraz z działalnością uzdrowiskową. 10. W projekcie przewiduje się udział 70 przedsiębiorstw (w tym dużych, średnich, małych i mikroprzedsiębiorstw), posiadających jednostki organizacyjne na terenie województwa dolnośląskiego i prowadzących działalność w dolnośląskiej branży hoteli i restauracji wraz z działalnością uzdrowiskową. 11. Przedsiębiorstwo jest zobowiązane do dostarczenia przed podpisaniem umowy szkoleniowej oświadczenia o nieotrzymaniu pomocy z innych programów operacyjnych w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowalnych związanych z danym projektem. 12. Udział uczestników w szkoleniach jest bezpłatny. 5 Proces rekrutacji 13. Nabór uczestników/uczestniczek będzie otwarty, powszechny i zgodny z polityką równych szans. 14. Rekrutacja w projekcie prowadzona będzie na terenie całego województwa dolnośląskiego w okresie na podstawie niniejszego Regulaminu. 15. Wszyscy beneficjenci ostateczni projektu muszą spełniać wymogi formalne dostępu do projektu, zgodnie z opisem w części Beneficjenci projektu niniejszego regulaminu. 16. Preferencje w rekrutacji otrzymają kobiety oraz osoby z małych i mikroprzedsiębiorstw. 6 Etapy rekrutacji 17. Przedsiębiorca/pracodawca przesyła mailem (skan), pocztą lub dostarcza osobiście do biura projektu: a) formularz zgłoszeniowy część A: przedsiębiorstwo z danymi firmy b) formularz zgłoszeniowy część B: uczestnik z danymi osób zgłaszanych; c) oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis zgodnie z art. 37 ust. 1 ustawy z dn (formularza z rozp. RM z dn Dz.u.2010, Nr 53, poz. 311) wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis otrzymanej w okresie bieżącego roku Regulamin projektu 3
4 kalendarzowego oraz dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych lub oświadczenie o jej nieotrzymaniu na jego podstawie zweryfikowane zostanie czy podmiot nie jest wykluczony z otrzymania pomocy de minimis; d) oświadczenia o braku decyzji KE o obowiązku zwrotu pomocy w przypadku otrzymania pomocy; e) Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis) wraz z załączonym sprawozdaniem finansowym za 3 ostatnie zamknięte lata obrotowe (jeśli podmiot zobowiązany jest do sporządzania sprawozdań zgodnie z ustawą z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości). f) aktualny wyciąg z Krajowego Rejestru Sądowego, innego właściwego rejestru lub inny dokument potwierdzający osobowość prawną wraz z danymi osoby upoważnionej do podejmowania decyzji wiążących w imieniu przedsiębiorcy z okresu nie dłuższego niż 3 miesiące przed dniem złożenia kompletu wymaganych dokumentów w przypadku kopii poświadczona zgodność z oryginałem. 18. Zgłoszenia są rejestrowane w bazie, gdzie odnotowywany jest numer zgłoszenia oraz data jego wpływu do biura projektu, 19. Organizator wypełni wszelkie obowiązki wynikające z obowiązujących Zasad udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, rozp. WE nr 1998/2006 (Dz.Urz.WE L379), rozp. Dz.U.2010, Nr 239, poz Specjalista ds. obsługi projektu weryfikuje spełnienie kryteriów formalnych uczestnictwa przedsiębiorstw i zgłoszonych osób. 21. Weryfikacja zgłoszeń przedsiębiorstw będzie polegała na: 1) Potwierdzeniu spełniania wymogów formalnych, m.in. posiadanie jednostki organizacyjnej na terenie województwa dolnośląskiego i prowadzenia działalności w sektorze hotele i restauracje wraz z działalnością uzdrowiskową; 2) Zweryfikowanie na podstawie dostarczonych przez firmę dokumentów czy podmiot nie jest wykluczony z otrzymania pomocy. 22. Weryfikacja zgłoszeń uczestników będzie polegała na potwierdzeniu spełniania kryteriów formalnych, tj. zatrudnienia na terenie województwa dolnośląskiego w przedsiębiorstwie z sektora hoteli i restauracji wraz z działalnością uzdrowiskową oraz posiadanie maksymalnie średniego wykształcenia. 23. Osoby które spełnią kryteria formalne zostaną zapisane na jednej z dwóch list kandydatów (na szkolenia MISTRZ KUCHNI MK lub na szkolenia SKUTECZNY MENEDŻER SK) w ramach których określono 40% parytet kobiet (według kolejności zgłoszeń). 24. Poza pulą dla kobiet o przyjęciu decydować będzie pozycja na liście w oparciu o punkty dodatkowe: a) 7 punktów osoby z mikrofirm; b) 5 punktów osoby z małych firm; c) 5 punktów osoby z firm delegujących na szkolenia kucharza i menedżera. 25. Firma może delegować maksymalnie 2 osoby na szkolenie MISTRZ KUCHNI i maksymalnie 2 osoby na szkolenie SKUTECZNY MENEDŻER (łącznie maksymalnie 4 osoby). 26. W przypadku równej liczby punktów decyduje kolejność zgłoszenia. 27. Grupa jest zamykana na 7 dni przed terminem szkolenia. 28. Kierownik projektu może podjąć decyzję o zakwalifikowaniu przedsiębiorstwa i pracowników do udziału w szkoleniu w terminie krótszym niż w 6pkt W przypadku rezygnacji kwalifikowane będą kolejne osoby z listy. Regulamin projektu 4
5 30. Zarówno na poziomie firm jak i uczestników/uczestniczek szkoleń, wiążące w projekcie jest potwierdzenie zakwalifikowania do projektu, przekazywane firmie przez pracowników zespołu projektu drogą telefoniczną lub mailową, co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (z wyjątkiem sytuacji opisanej w 6 pkt 28). W sytuacji niemożliwości skontaktowania się trzykrotnie z Uczestnikiem/uczestniczką Projektu, Specjalista ds. obsługi/kierownik projektu, zamieszcza na złożonym dokumencie informację a następnie kontaktuje się z kolejna osobą na liście zgłoszeń. 31. Po zakwalifikowaniu firmy do udziału w szkoleniu, podpisywana będzie umowa szkoleniowa, regulująca zakres wzajemnej odpowiedzialności stron. 32. W przypadku, gdy osoba zgłaszająca chęć udziału w Projekcie, nie dostarczy wymaganych dokumentów w określonym terminie lub dostarczy niekompletne lub niewłaściwie wypełnione dokumenty zostanie poinformowana o konieczności natychmiastowego ich poprawienia i/lub dostarczenia. 33. Osoba zgłaszająca chęć udziału w Projekcie przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych ma obowiązek zapoznać się z całością tekstu niniejszego Regulaminu, który dostępny jest w Biurze Projektu organizatora oraz na stronie internetowej Projektu. 34. Spośród osób, które spełniły kryteria dostępu i warunki określone w ust. 1 niniejszego Paragrafu, utworzona zostanie lista Uczestników oraz rezerwowa lista uczestników. Osoby z listy rezerwowej zostaną powiadomione o możliwości wzięcia udziału w Projekcie w przypadku rezygnacji Uczestnika/uczestniczki z listy głównej. 35. Podanie przez uczestnika/uczestniczkę Projektu nieprawdziwych danych jest jednoznaczne z wykluczeniem go z udziału w Projekcie. 36. Osoba zgłaszająca chęć udziału w Projekcie oraz osoba zakwalifikowana do Projektu ma obowiązek natychmiast poinformować organizatora o swej rezygnacji z udziału; rezygnacja z udziału w projekcie zostanie uznana w przypadku dostarczenie pisemnej informacji do Biura Projektu (drogą mailową, faksem, pocztą bądź osobiście). 37. Niezbędnym warunkiem udziału przedsiębiorstwa w Projekcie kończącym proces rekrutacji jest podpisanie umowy szkoleniowej między przedsiębiorstwem a organizatorem najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia. 38. Niezbędnym warunkiem udziału uczestnika/uczestniczki w Projekcie jest wypełnienie i podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie, formularza PEFS, wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. 39. Uczestnicy/uczestniczki po pozytywnym przejściu weryfikacji są kwalifikowani do grup szkoleniowych, w ramach których odbywają szkolenia, zgodnie z harmonogramem. 40. Lista rezerwowa zostanie utworzona spośród kandydatów zgłaszających udział w Projekcie, którzy z powodu wyczerpania limitu miejsc nie zakwalifikowali się do udziału w szkoleniu. 41. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w projekcie kandydata z listy rezerwowej podejmuje Kierownik Projektu. 42. W wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest uczestnictwo w 1 (jednym) zjeździe przez uczestnika/uczestniczkę z właściwej grupy z inną grupą szkoleniową (grupa zastępcza) jest to możliwe wyłącznie w przypadku gdy łączna liczba uczestników i/lub uczestniczek w grupie zastępczej nie przekroczy 8 uczestników i/lub uczestniczek w przypadku szkolenia MISTRZ KUCHNI i 14 uczestników i/lub uczestniczek w przypadku szkolenia SKUTECZNY MENEDŻER. Każdorazowo decyzję o możliwości jednorazowej zmiany grupy podejmuje Kierownik projektu. 43. Warunkiem uzyskania certyfikatu jest udział, w co najmniej 80% zajęć. 44. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zostanie poinformowany o nieuzyskaniu certyfikatu o ukończeniu szkolenia za absencję na więcej niż 20% zajęć. Regulamin projektu 5
6 45. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zostaje skreślony z listy uczestników w przypadku: przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności oraz nieuzyskania zgody Kierownika Projektu na kontynuację uczestnictwa w Projekcie, złożenia pisemnej rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie. 7 Uprawnienia i obowiązki Uczestników/Uczestniczek Projektu 46. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany/a jest do regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w szkoleniach. 47. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany/a jest do potwierdzania swojej obecności na listach obecności. 48. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany/a jest do wypełnienia w trakcie trwania szkoleń ankiet i testów, a także ankiety ewaluacyjnej po zakończeniu szkolenia. 49. W przypadku Uczestników/Uczestniczek szkolenia Skuteczny Menedżer, są oni zobowiązani do udzielenia odpowiedzi w telefonicznym wywiadzie kwestionariuszowym w 4 tygodnie po zakończeniu szkolenia. 50. Uczestnik/Uczestniczka Projektu jest zobowiązany/a do udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Poddziałania Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, w tym DWUP. 8 Postanowienia końcowe 51. W przypadkach nieuregulowanych niniejszym regulaminem decyzję podejmuje Kierownik projektu. 52. Regulamin obowiązuje od 21 maja 2012r. 53. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Informacja o każdorazowej zmianie zostanie zamieszczona na stronie internetowej projektu. 54. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu. Zatwierdzam Kierownik projektu Regulamin projektu 6
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA!
REGULAMIN PROJEKTU KADRY Z KLASĄ szkolenia dla kucharzy i menedżerów firm z dolnośląskiego sektora hoteli i restauracji, numer projektu WND-POKL.08.01.01-02-256/11 współfinansowanego przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego 1 Informacje o projekcie Projekt KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów
Bardziej szczegółowoProjekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Inwestycja w kadry współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez ATL Legal Consulting sp. z o.o. z
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach branży medycznej 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Zarządzanie bez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA 1. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt BEST SERVICE, czyli profesjonalna obsługa klienta (nr projektu: WND- POKL.08.01.01-32-061/09),
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
Załącznik 1 Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ KADRY SZANSĄ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MIKRO I MAŁYCH FIRM BUDOWLANYCH 1. DEFINICJE 1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FUNDAMENT SUKCESU. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FUNDAMENT SUKCESU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Fundament sukcesu jest realizowany przez American Systems sp. z o.o. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Bardziej szczegółowoPoddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji i Szkoleń
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAŁOPOLSKA AKADEMIA ZARZĄDZANIA II systemowy cykl szkoleń Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Fundament sukcesu jest realizowany przez American Systems sp. z o.o. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Dolnośląskim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Fundację Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Wojewódzkim Urzędem
Bardziej szczegółowoProjekt Kwalifikacje przyjazne środowisku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Kwalifikacje przyjazne środowisku nr projektu WND-POKL.08.01.01-02-039/12 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu i rekrutacji Uczestników
Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw
REGULAMIN REKRUTACJI w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji na kursy realizowane w ramach projektu nr POKL.09.06.02-30-206/13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. w ramach Poddziałania 8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Poddziałania 8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Tytuł projektu: Profesjonalny e-marketingowiec usług
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. PROJEKT Pt. DOBRY, LEPSZY, A Z NAMI NAJLEPSZY! Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU PROJEKT Pt. DOBRY, LEPSZY, A Z NAMI NAJLEPSZY! 1 Postanowienia ogólne Ilekroć w regulaminie mowa jest o: 1. Beneficjencie należy przez to rozumieć realizującą projekt firmę EuroSpektrum
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "Wciąż aktywni i młodzi- program rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych pracowników 50 + UDA-POKL.08.01.01-20-257/11-00
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP Projekt nr WND-POKL.08.01.01-18-036/13 Umowa nr UDA-POKL.08.01.01-18-036/13-00 z dnia
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja
Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja. 2. Realizatorem projektu jest
Bardziej szczegółowoInnowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego
Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH
Załącznik nr 1 do Decyzji nr 2 Prezes Zarządu Fundacji Edukacji i Dialogu Społecznego Pro Civis z dn. 14.01.2014 r. REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH w ramach Projektu: Wsparcie współpracy firm
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość
REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09
REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09 w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe umiejętności to nowe możliwości! nr POKL.09.06.02-14-319/14 1 Postanowienia ogólne 1., nr POKL.09.06.02-14-319/14 realizowany jest przez EUROSOLUTIONS Jan Dymek,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)
REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY) REGULAMIN PROJEKTU: Wyższe kwalifikacje kadr - program szkoleniowo-doradczy dla przedsiębiorstw www.cpb.rze.pl www.wyzszekwalifikacje.pl 1. Postanowienia ogólne 1.1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI NA SZKOLENIA w ramach projektu Tworzymy przestrzeń dla biznesu i ekologii Nr WND POKL /10
REGULAMIN REKRUTACJI NA SZKOLENIA w ramach projektu Tworzymy przestrzeń dla biznesu i ekologii Nr WND POKL.08.01.01-24-412/10 1 Postanowienia wstępne 1. Niniejszy Regulamin reguluje zasady rekrutacji oraz
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PROJEKTOWANIA NOWE MOŻLIWOŚCI DLA LUBELSKICH SPECJALISTÓW
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PROJEKTOWANIA NOWE MOŻLIWOŚCI DLA LUBELSKICH SPECJALISTÓW w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB Objaśnienia terminów i skrótów EFS POKL Uczestnik Projektu Projektodawca Europejski Fundusz Społeczny Program Operacyjny Kapitał
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie
REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH Projektodawca: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział Gliwice ul. Zwycięstwa 47, 44-100 Gliwice Nr Projektu: WND-POKL.08.01.01-24-392/10 Rozdział I 1 Informacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D Katowice, 02.02.2014r. DEFINICJE Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Fundacji- należy przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW ORAZ ZASADY UDZIAŁU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW ORAZ ZASADY UDZIAŁU W SZKOLENIU DLA PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH I NIEPUBLICZNYCH INSTYTUCJI RYNKU PRACY ORAZ INSTYTUCJI INTEGRACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ W RAMACH PROJEKTU "ZATRUDNIENIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem
REGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL..08.01.02-02-001/09
REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL..08.01.02-02-001/09 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoBIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU e-akademia podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.6 Upowszechnienie uczenia się dorosłych Poddziałanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie ŚWIĘTOKRZYSKA AKADEMIA EKO- JAZDY I BEZPIECZNEJ JAZDY określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU 1 Informacje o projekcie Projekt Adaptacja plus wsparcie kadr kluczowych przedsiębiorstw w dobie
Bardziej szczegółowo1 Informacje ogólne. 2 Słownik pojęć. 3 Kryteria uczestnictwa
» Regulamin uczestnictwa w studiach podyplomowych oraz specjalizacjach w ramach Projektu systemowego DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej «1 Informacje ogólne Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie Świętokrzyska Akademia przewozu materiałów niebezpiecznych - ADR, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Eko Budownictwo 1 Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Eko Budownictwo Projekt dofinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowo1 Słownik pojęć. 2 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU pt. Ekoinnowacyjne rozwiązania źródłem efektywności energetycznej w MMŚP z dnia 05.08.2014 r. współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
WEWNĄTRZPROJEKTOWA UMOWA SZKOLENIOWA nr w ramach projektu LIDERZY HANDLU nr WND-POKL.08.01.01-26-065/13 zawarta w dniu.. roku pomiędzy: Vision Consulting Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Plac Wolnica 13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin stosuje się do projektu ICT w klasach I-III Szkół Podstawowych w gminie wiejskiej Opatowiec współfinansowanego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Stawiam na różnorodność!
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Stawiam na różnorodność! Nr projektu: POKL.08.01.01-16-046/12 Priorytet: Działanie: Poddziałanie: VIII. Regionalne kadry gospodarki 8.1. Rozwój pracowników
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoPrzez EKSPORT do SUKCESU
UMOWA SZKOLENIOWA w ramach projektu pn. Nr WND-POKL.08.01.01-04-008/13 zawarta w dniu r. w pomiędzy: Bydgoskim Klastrem Przemysłowym, zarejestrowanym Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem KRS 0000289300,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Bardziej szczegółowoRegulamin szkoleń i warsztatów w ramach projektu pt. Energetyka rozproszona gwarantem bezpieczeństwa energetycznego na terenach nisko zurbanizowanych,
Regulamin szkoleń i warsztatów w ramach projektu pt. Energetyka rozproszona gwarantem bezpieczeństwa energetycznego na terenach nisko zurbanizowanych, 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU pt.:
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU pt.: Skuteczni w biznesie szkolenia z języka niemieckiego i zawodowych kompetencji miękkich szansą na wzrost konkurencyjności małopolskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA
Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach Projektu Profesjonalni na rynku pracy. 1. Postanowienia ogólne
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach Projektu Profesjonalni na rynku pracy 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Profesjonalni
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. 2. Definicje pojęć
Załącznik do zarządzenia nr 17/2014 Rektora PO Regulamin rekrutacji i udziału w szkoleniach dla kadry średniego i wyższego szczebla w ramach projektu UDA-POKL-04.01.01-00-107/11-00 pt. Uczelnia Nowej Generacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nauczyciel przedmiotów zawodowych w zakresie organizacji usług gastronomicznych i hotelarstwa oraz architektury krajobrazu - studia podyplomowe Regulamin określa warunki
Bardziej szczegółowoNAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Z komputerem za pan brat
REGULAMIN PROJEKTU 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie pn. 2. Projektodawca oznacza 3. Beneficjent Ostateczny zakwalifikowany, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie oraz w
Bardziej szczegółowoJęzyk obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Język obcy bilet do lepszej przyszłości, zwany dalej Regulaminem, określa zasady rekrutacji,
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych
Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych 1. Definicje 1) Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL należy przez to rozumieć Program
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim
Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Poza rolnictwem. 1 Słownik pojęć
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Poza rolnictwem 1 Słownik pojęć 1. Projekt przedsięwzięcie Poza rolnictwem. 2. Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Czas dla Zawodowców jest realizowany przez Fundację Inicjowania Rozwoju Społecznego,, na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoSTOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA
REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA Ostrołęka, styczeń 2011 r. 1 REGULAMIN realizacji projektu pn.: STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Ekologia w Twojej Firmie Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 2.1.1. Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Malinowski & Partners Bogdan Malinowski
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL.09.06.02-02-298/13 pt.: Akademia języka angielskiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL.09.06.02-02-298/13 pt.: Akademia języka angielskiego 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin (zwany dalej: Regulaminem) określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią
REGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Firma z pozytywną energią realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W ramach projektu nr POKL.05.04.02-00-818/10 pt. Budujemy współpracę na Mazowszu od organizacji do federacji
REGULAMIN UCZESTNICTWA W ramach projektu nr POKL.05.04.02-00-818/10 pt. 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i warunki uczestnictwa w projekcie pt. Budujemy współpracę na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE
Tytuł projektu Certyfikat z języka angielskiego Twoją przepustką do lepszego jutra Nr projektu WND-POKL.09.06.02-02-007/12 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Nr i nazwa Działania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWACYJNA I SPRAWNA ADMINISTRACJA ŹRÓDŁEM SUKCESU W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWACYJNA I SPRAWNA ADMINISTRACJA ŹRÓDŁEM SUKCESU W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1 Definicje 1) Beneficjencie należy przez to rozumieć
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia 14.11.2014r.
Regulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia 14.11.2014r. 1. Organizatorem projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu jest Górnośląska
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Doskonalenie języka obcego w biznesie drogą do prężnego rozwoju firmy IV edycja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Doskonalenie języka obcego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Wirtualna szkoła dostępna szkoła jest realizowany przez na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Województwem Łódzkim,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w dodatkowych kursach w ramach projektu:
Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w dodatkowych kursach w ramach projektu: Lepszy start w przyszłość edukacyjno zawodową uczniów/uczennic Zespołu Szkół nr 6 im. Macieja Rataja w Ełku Priorytet IX. Rozwój
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU PROFESJONALNE SZKOLENIA Z OBSŁUGI KOMPUTERA 2013
REGULAMIN PROJEKTU PROFESJONALNE SZKOLENIA Z OBSŁUGI KOMPUTERA 2013 I. Informacje ogólne o projekcie 1. Projekt pt. Profesjonalne szkolenia z obsługi komputera 2013 jest współfinansowany przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY
REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników szkolenia Dyplomowany księgowy realizowanego w ramach projektu Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach w ramach,
Bardziej szczegółowo...... (nazwa przedsiębiorcy) z siedzibą w...... (miasto siedziba przedsiębiorcy ul., numer NIP, numer telefonu),
1 Załącznik nr 6 UMOWA SZKOLENIOWA ZWIĄZANA Z UDZIELENIEM POMOCY DE MINIMIS zawarta w dniu w pomiędzy: Akademią Leona Koźmińskiego z siedzibą w Warszawie, ul. Jagiellońska 59 reprezentowaną przez:. Prorektora
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZAPROGRAMUJ SWÓJ SUKCES
REGULAMIN PROJEKTU ZAPROGRAMUJ SWÓJ SUKCES Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.6 Upowszechnienie uczenia się dorosłych Poddziałanie 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Zarządzenia nr K-021-91/14 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie z dnia 04.12.2014 r.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr K-021-91/14 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie z dnia 04.12.2014 r. Regulamin rekrutacji uczestników na kursy specjalistyczne w ramach Komponentu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie Podlaska Akademia EKOJAZDY i BEZPIECZNEJ JAZDY Kierowcy Zawodowego, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr PS-451-2/15 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie z dnia 29 lipca 2015 r.
Zarządzenie nr PS-451-2/15 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie z dnia 29 lipca 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w szkoleniach, seminariach oraz superwizji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany od dnia 1 stycznia 2013
Bardziej szczegółowoPROJEKT MISTRZ Człowiek najlepsza inwestycja. Zasady rekrutacji uczestników. w PROJEKCIE MISTRZ
Zasady rekrutacji uczestników w PROJEKCIE MISTRZ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Mistrz (nr projektu WND-POKL.09.03.00-12-010/10) realizowany jest przez Izbę Rzemieślniczą oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoMistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Certyfikowany Project Manager edycja mazowiecka 2015
Nr wersji dokumentu: regulamin_rekrutacji_01/07/2016 1 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Certyfikowany Project Manager edycja mazowiecka 2015 1. Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski.
REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru do Projektu Podniesienie
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zainwestuj w siebie zadbaj o swoją przyszłość nr POKL.09.06.02-14-289/14 1 Postanowienia ogólne 1., nr POKL.09.06.02-14-289/14 realizowany jest przez Centrum Edukacji
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowo