Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Transkrypt

1 Regulamin Naboru i Warunki Uczestnictwa w szkoleniach organizowanych w ramach projektu Konkurencyjność mierzona wzrostem eksportu - angielski dla podkarpackich MMSP DEFINICJE Projekt projekt pt. Konkurencyjność mierzona wzrostem eksportu - angielski dla podkarpackich MMSP, realizowany w ramach Poddziałania 8.1.1, Działania 8.1, Priorytetu nr VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie umowy o dofinansowanie realizacji projektu nr: UDA- POKL /13-00 zawartej w dniu roku pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie a Anglo Class Renata Pomarańska z siedzibą przy ul. Asnyka 10, Rzeszów. Projektodawca Anglo Class Renata Pomarańska z siedzibą przy ul. Asnyka 10, Rzeszów. Jest on jednocześnie Operatorem pomocy publicznej czyli podmiotem udzielającym pomocy de minimis Biuro Projektu Anglo Class, ul. Asnyka 10, III piętro, Rzeszów. Uczestnik Projektu mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo, posiadające siedzibę, oddział lub obszar działalności na terenie województwa podkarpackiego, działające w sektorach zidentyfikowanych jako sektory wysokiej szansy tj. m.in.: usługi w tym turystyczne i informatyczne, przemysł chemiczny, farmaceutyczny, elektromaszynowy (szczególnie lotniczy, maszyn budowlanych, sprzętu AGD), hutniczo-metalurgiczny, związany z infrastrukturą ochrony środowiska i odnawialnych źródeł energii, odzieżowy, samochodowy, budownictwo, które dotychczas nie korzystało ze wsparcia w projektach szkoleniowych w ramach poddziałania i POKL oraz spełnia wymogi otrzymania pomocy de minimis ( zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki). Uczestnik Szkoleń - osoba biorąca udział w szkoleniach organizowanych w ramach Projektu, tj. pracownik w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia KP (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz.94, z póź. zm.) lub właściciel pełniący funkcje kierownicze lub wspólnicy, w tym partner prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe lub samozatrudnieni. Pomoc de minimis - oznacza to, że uczestnictwo w projekcie objęte jest regułami pomocy de minimis zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;

2 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Konkurencyjność mierzona wzrostem eksportu - angielski dla podkarpackich MMSP, realizowany w ramach Poddziałania 8.1.1, Działania 8.1, Priorytetu nr VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie umowy o dofinansowanie realizacji projektu nr: UDA-POKL /13-00, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Projekt jest realizowany przez Anglo Class Renatę Pomarańską, z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Asnyka 10, w okresie od do r. na terenie województwa podkarpackiego. 3. Celem Projektu jest podniesienie potencjału eksportowego/importowego 70 podkarpackich MMSP działających w sektorach wysokiej szansy dla rozwoju województwa przez uczestnictwo ich 240(177 kobiet i 63 mężczyzn) pracowników w szkoleniach językowych. 4. Projekt zakłada uczestnictwo w szkoleniach pracujących osób dorosłych (Kobiet i Mężczyzn), zamieszkałych na terenie województwa podkarpackiego, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę zgodnie z art.2 ustawy Kodeks pracy na stanowiskach merytorycznych (specjaliści), administracyjnych, kierowniczych lub właścicieli, pełniący funkcje kierownicze, wspólników, w tym partnerów prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe a także samozatrudnionych. 5. W ramach realizacji projektu zorganizowane zostaną dwie edycje szkoleń językowych (110 godz. dla każdego uczestnika szkoleń). 6. W projekcie przewidziano zapewnienie materiałów szkoleniowych dla uczestników, organizację opieki dla dzieci uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w formie zajęć świetlicowych oraz poczęstunek w czasie kursu. WARUNKI UCZESTNICTWA Uczestnikami szkoleń mogą być osoby, które w dniu podpisania deklaracji udziału w projekcie spełniają kryteria formalne tj.: - wiek lata - wykształcenie minimum ponadgimnazjalne - zgłoszone do udziału w Projekcie za pośrednictwem pracodawcy będącego mikro, małym, średnim przedsiębiorstwem działającym w sektorach zidentyfikowanych jako sektory wysokiej szansy, tj. m.in.: usługi w tym turystyczne i informatyczne, przemysł chemiczny, farmaceutyczny, elektromaszynowy (szczególnie lotniczy, maszyn budowlanych, sprzętu AGD), hutniczometalurgiczny, związany z infrastrukturą ochrony środowiska i odnawialnych źródeł energii, odzieżowy, samochodowy, budownictwo, które dotychczas nie korzystało ze wsparcia w projektach

3 szkoleniowych w ramach poddziałania i POKL oraz spełnia wymogi otrzymania pomocy de minimis ( zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) - pracujące na terenie województwa podkarpackiego w MMSP posiadających siedzibę, oddział lub obszar działalności na terenie tegoż województwa - zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę zgodnie z art.2 ustawy Kodeks pracy oraz: - właściciele, pełniący funkcje kierownicze, - wspólnicy, w tym partnerzy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe - samozatrudnieni. Uczestnictwo w projekcie jest objęte zasadami pomocy de minimis i jest bezpłatne, dzięki finansowemu wsparciu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata , Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie. Realizacja projektu zakłada równe szanse w dostępie do wsparcia, stąd już na etapie rekrutacji przewidziano możliwość uczestniczenia w niej grup dyskryminowanych w tym osób niepełnosprawnych. Osoby te mogą zgłosić chęć uczestniczenia w szkoleniu i wypełnienia Dokumentacji Zgłoszeniowej w miejscu zamieszkania po uprzednim telefonicznym umówieniu się co do terminu i godziny spotkania z przedstawicielem Anglo Class. INFORMACJE O SZKOLENIACH Szkolenia organizowane będą w Rzeszowie. Na wniosek zakwalifikowanych uczestników szkoleń przydzielonych do tej samej grupy szkoleniowej zajęcia mogą odbywać się w miejscowości innej niż zaplanowana. Szkolenia organizowane będą w siedzibie Anglo Class poza godzinami pracy uczestników szkoleń popołudniami i w soboty, w dwóch edycjach: - I edycja od kwietnia 2014 do stycznia 2015 roku; - II edycja od września 2014 do czerwca 2015 roku. Każdy uczestnik projektu może wziąć udział tylko w jednym wybranym przez siebie kursie. W każdej edycji zaplanowano szkolenia językowe obejmujące: godz. szkolenia z zakresu języka angielskiego organizowanego na poziomie (wg testu kwalifikacyjnego): -zaawansowanym wyższym-1gr

4 -zaawansowanm-4 gr -średniozaawansowanym-5 gr Program szkolenia języka angielskiego obejmie rozwój umiejętności przydatnych w życiu zawodowym i kontaktach z zagranicznymi klientami, tj.: biznesowe rozmowy telefoniczne, spotkania, prezentacje, negocjacje, korespondencja w j. angielskim. Każda z 10 grup szkoleniowych w edycji liczyć będzie 12 uczestników. Spotkania szkoleniowe zorganizowane zostaną w cyklu czterech lub sześciu godzin tygodniowo poza godzinami pracy uczestników szkoleń. Każdy z uczestników otrzyma komplet materiałów szkoleniowych. Organizator szkoleń zapewnia również poczęstunek w trakcie zajęć oraz organizację w czasie szkolenia opieki w formie zajęć świetlicowych dla nieletnich podopiecznych uczestników projektu. Kurs języka angielskiego zakończy certyfikacja rozwiniętych umiejętności językowych podczas zewnętrznego międzynarodowego egzaminu z Rodziny Certyfikatów TOEIC (Bridge lub Listening and Reading lub Speaking and Writing w zależności od poziomu grupy) wydawanych przez ETS i dokumentujących znajomość języka angielskiego na jednym z poziomów określonych przez Radę Europy. Na etapie planowania założono, że wszyscy UP przystąpią do egzaminu pod koniec edycji. REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU Rekrutacja uczestników projektu przeprowadzona zostanie zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Rekrutacja do Projektu ma charakter otwarty zachowana zostanie zasada równych szans. Rekrutacja do pierwszej edycji szkoleń zaplanowana jest od 5 maja do 5 czerwca 2014 roku. Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie mogą zgłaszać się osobiście lub przesłać komplet wypełnionych dokumentów droga listowną. Zgłoszenia do projektu przyjmowane są wyłącznie w oparciu o następujące dokumenty rekrutacyjne:

5 Uczestnik Projektu (Przedsiębiorstwo) a. Kwestionariusz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa; b. Oświadczenie o siedzibie, oddziale w województwie podkarpackim c. Oświadczenie o branży działalności d. Oświadczenie o wielkości e. Dokumenty rejestrowe firmy; f. Oświadczenie o otrzymanej/nieotrzymanej pomocy de minimis. W przypadku otrzymania pomocy de minimis należy dołączyć wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie przedsiębiorca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat (kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez osobę upoważnioną do reprezentowania przedsiębiorstwa); g. Oświadczenie o obowiązku sporządzania sprawozdań finansowych (w przypadku przedsiębiorstw, które mają obowiązek sporządzania sprawozdań finansowych należy dołączyć sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzanymi zgodnie z przepisami prawa o rachunkowości kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez osobę upoważnioną do reprezentowania przedsiębiorstwa) (zawarte w Kwestionariuszu zgłoszeniowym przedsiębiorstwa); h. Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis; i. Deklaracja Uczestnictwa; j. Umowa szkoleniowa (podpisywana do zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie); Uczestnik szkoleń (Pracownik) a. Ankieta rekrutacyjna b. Zaświadczenie o zatrudnieniu c. Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych d. Test znajomości języka angielskiego e. Deklaracja uczestnictwa w projekcie (podpisywana na pierwszych zajęciach) Uczestnicy projektu przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych, mają obowiązek zapoznać się z całością niniejszego regulaminu. Regulamin Uczestnictwa w Projekcie dostępny jest w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu:

6 Zgłoszenia do I edycji szkoleń w ramach projektu przyjmowane będą od 5 maja do 5 czerwca 2014 roku od poniedziałku do piątku w godz. od 9:00 do 19:00 w Biurze Projektu w Rzeszowie przy ul. Asnyka 10/32 Zgłoszenia do II edycji szkoleń przyjmowane będą we wrześniu 2014 roku. Dokładne terminy i godziny rekrutacji zostaną ogłoszone na stronie internetowej projektu a także poprzez plakaty, ulotki oraz informacje w mediach. KWALIFIKACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU Kwalifikacja uczestników do udziału w projekcie przeprowadzona zostanie przez Komisją Rekrutacyjną na podstawie Regulaminu Naboru i Warunków Uczestnictwa w Projekcie. W celu zachowania bezstronności przy podejmowaniu decyzji o kwalifikacji poszczególnych beneficjentów projektu, każdy członek Komisji podpisze stosowne oświadczenie. Decyzja Komisji jest ostateczna i nie będzie podlegać odwołaniu. Kwalifikacja Uczestników Projektu przeprowadzona zostanie w 3 etapach w oparciu o kryteria formalne i merytoryczne (szczegółowe) i test kwalifikacyjny. ETAP 1 Kryteria formalne Weryfikacja formalna zgłoszenia polega na sprawdzeniu, czy w momencie złożenia dokumentów aplikacyjnych do projektu i ewentualnego podpisywania umowy z Anglo Class 1) przedsiębiorstwo: - posiada status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa, - posiadające siedzibę, oddział lub obszar działalności na terenie województwa podkarpackiego, - działające w sektorach zidentyfikowanych jako sektory wysokiej szansy tj. m.in.: -usługi w tym turystyczne i informatyczne, -przemysł chemiczny, farmaceutyczny, elektromaszynowy (szczególnie lotniczy, maszyn budowlanych, sprzętu AGD), hutniczo-metalurgiczny, związany z infrastrukturą ochrony środowiska i odnawialnych źródeł energii, odzieżowy, samochodowy, -budownictwo, - które dotychczas nie korzystało ze wsparcia w projektach szkoleniowych w ramach poddziałania i POKL - które spełnia wymogi otrzymania pomocy de minimis ( zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).

7 2) pracownik: - wiek lata - wykształcenie minimum ponadgimnazjalne - jest zgłoszony do udziału w Projekcie za pośrednictwem pracodawcy - jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę zgodnie z art.2 ustawy Kodeks pracy na stanowiskach: - merytorycznych ( specjalista) - administracyjnych - kierowniczych lub jest właścicielem, pełniący funkcje kierownicze, wspólnikiem/partnerem prowadzącym regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącym z niego korzyści finansowe, lub osobą samozatrudnioną. - pracuje na terenie województwa podkarpackiego w MMSP posiadających siedzibę, oddział lub obszar działalności na terenie tegoż województwa ETAP 2 Test wstępny ze znajomości języka Każdy zainteresowany zobowiązany jest osobiście i samodzielnie wypełnić w siedzibie Anglo Class wstępny test znajomości języka obcego. Test wstępny ma na celu przyporządkowanie zainteresowanych osób do poszczególnych grup. Wyniki testu pozwolą uzyskać informację o dotychczasowym poziomie znajomości języka obcego. Liczba Poziom znajomości języka Zalecany kurs językowy uzyskanych punktów 1-15 Beginner Ponadpodstawowy Elementary Średniozaawansowany niższy Pre-intermediate Średniozaawansowany Intermediate Średniozaawansowany wyższy Upper-intermediate Zaawansowany Advance Zaawansowany wyższy ETAP 3 Kryteria merytoryczne (szczegółowe) Po spełnieniu w/w wymogów formalnych Komisja Kwalifikacyjna (personel zarządzający) na podstawie Regulaminu Rekrutacji dokona oceny informacji w dokumentach zgłoszeniowych MMSP, biorąc pod uwagę kompletność dokumentów, przynależność do zidentyfikowanej grupy docelowej, możliwość skorzystania z pomocy de minimis, wielkość przedsiębiorstwa, działalność eksportową a w przypadku pracowników zajmowane stanowisko i wykorzystywanie j.angielskiego w pracy. W przypadku takiej samej liczby punktów decydować będzie data złożenia kompletnych dokumentów.

8 Przedsiębiorstwa, które złożą niekompletne lub niepoprawnie wypełnione zgłoszenia zostaną wezwane do ich uzupełnienia (ustnie przez pracownika przyjmującego zgłoszenie lub telefonicznie w przypadku przesłania pocztą). W przypadku nieuzupełnienia dokumentów we wskazanym przez pracownika terminie, zgłoszenie nie podlega dalszemu procesowi rekrutacji. Nie podlegają rozpatrzeniu, w tym wezwaniu do uzupełnienia, zgłoszenia, które nie zawierają danych umożliwiających kontakt. W przypadku uzupełnienia dokumentów, jako datę zgłoszenia przyjmuje się datę złożenia poprawnej wersji dokumentów. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi. Po zakończeniu procesu kwalifikacji opracowana zostanie lista rankingowa oraz rezerwowa zakwalifikowanych przedsiębiorstw i ich pracowników. W przypadku większej ilości chętnych niż liczba miejsc stworzona zostanie lista rezerwowa przedsiębiorców i pracowników zainteresowanych udziałem w szkoleniu. O wynikach procesu rekrutacji poinformowane zostaną jedynie osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie. Dla pozostałych uczestników naboru wyniki rekrutacji oraz lista rankingowa przyznanej punktacji dostępne będą w Biurze Projektu przy ul. Asnyka 10/32 w Rzeszowie. W przypadku, gdy zakwalifikowana zostanie mniejsza liczba uczestników szkoleń niż zakładane 120 osób w każdej edycji, wyznaczony zostanie dodatkowy termin naboru. Informacja o takiej sytuacji, dodatkowym terminie rekrutacji i warunkach uczestnictwa w naborze zamieszczona zostanie na stronie internetowej projektu Z zakwalifikowanymi przedsiębiorstwami podpisane zostaną umowy szkoleniowe a zgłoszeni pracownicy zostaną wpisani na listę uczestników szkolenia grupy na zweryfikowanym w trakcie testu poziomie znajomości języka angielskiego. POMOC DE MINIMIS Projektodawca realizując projekt jest podmiotem udzielającym pomocy de minimis tzw. Operatorem. Pomoc publiczna w ramach projektu jest udzielana zgodnie z zasadą de minimis w oparciu o: Rozporządzenie Komisji WE nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis, ustawą z dnia 6 grudnia 2006 r. zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2009 r., Nr 84, poz 712 i Nr 157, poz. 1241) oraz Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach POKL (Dz. U. Nr 239, poz. 1598);

9 Przedsiębiorstwo ubiegające się o uczestnictwo w projekcie na etapie rekrutacji składa wraz z formularzem zgłoszeniowym załączniki niezbędne do zweryfikowania możliwości udzielenia przez Operatora pomocy de minimis. Przedsiębiorstwo oraz uczestnik szkoleń ponosi odpowiedzialność za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą. W przypadku złożenia oświadczeń niezgodnych z prawdą Projektodawcy przysługuje od Przedsiębiorstwa bądź uczestnika szkoleń roszczenie w drodze powództwa cywilnego przed sadem właściwym dla Projektodawcy. Projektodawca w związku z pełnieniem funkcji Operatora pomocy de minimis realizuje obowiązki wynikające z udzielania w/w pomocy tj.: zapewnienia prawidłowości udzielania pomocy de minimis na etapie rekrutacji przedsiębiorstwa do projektu (np. zweryfikowanie czy przedsiębiorstwo może być udzielona pomoc publiczna, czy pomoc nie jest udzielana na działalność wykluczoną ze wsparcia, czy beneficjent pomocy spełnia definicję MMŚP, czy przedsiębiorstwo nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej itp.); zapewnienia zgodności informacji zawartych we wniosku o dofinansowanie projektu ze stanem faktycznym; po zakończeniu procesu rekrutacji każdy z przedsiębiorców jest zobligowany do podpisania umowy wewnątrz projektowej co jest równoznaczne z otrzymaniem pomocy de minimis przez Przedsiębiorstwo, zgodnie z zapisami projektu. Pomoc publiczna udzielana w ramach projektu nie może być: a. udzielana na działalność w rybołówstwie i akwakultury w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 104/2000 a dnia 17 grudnia 1999 r. w sprawie wspólnej organizacji rynków produktów rybołówstwa i akwakultury; b. udzielana na działalność w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską; c. udzielana w zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, jeżeli: d. udzielenie pomocy zależy od przekazania jej w części lub w całości producentom surowców; e. udzielana na działalność związana z eksportem, jeżeli jest bezpośrednio związana z ilością eksportowych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucji lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z działalnością eksportową, przy czym pomoc obejmująca pokrycie kosztów uczestnictwa w targach i wystawach, badaniach lub usług doradczych z zakresu wprowadzenia nowego lub istniejącego produktu na nowy rynek nie stanowi pomocy publicznej na działalność związana z eksportem;

10 f. uwarunkowana pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi g. udzielana podmiotom prowadzącym działalność w sektorze górnictwa węgla w rozumieniu rozporządzenia Rady nr (WE) 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego; h. udzielana podmiotom w trudnej sytuacji ekonomicznej; i. udzielana przedmiotom, na których ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz ze wspólnym rynkiem w rozumieniu art. 87 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską; j. udzielana podmiotom prowadzącym działalność gospodarczą w zakresie drogowego transportu towarów na nabycie pojazdów przeznaczonych do takiego transportu; k. udzielana na projekt, którego realizacja została rozpoczęta przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie realizacji projektu; Pomoc publiczna udzielona na podstawie niniejszej umowy nie podlega obowiązkowi uprzedniej notyfikacji pomocy do Komisji Europejskiej na podstawie art. 38 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. Podpisanie umowy szkoleniowej z Przedsiębiorstwem równoznaczne będzie z otrzymaniem pomocy de minimis. Przedsiębiorcy otrzymają zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie (Dz. U. Nr 53, poz. 354). PRAWA I OBOWIĄZKI BENEFICJENTÓW 1. Uczestnik szkoleń w ramach realizowanego szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe na własność. 2. Po ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym, Uczestnik szkolenia otrzyma Certyfikat Ukończenia Szkolenia. 3. Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do regularnego uczęszczania na zajęcia szkoleniowe, aktywnego uczestnictwa oraz do ukończenia szkolenia. 4. Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do potwierdzania własnoręcznym podpisem: obecności na każdych zajęciach, skorzystania z poczęstunku oraz otrzymania materiałów szkoleniowych.

11 5. Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do uzupełniania ankiet ewaluacyjnych i uczestnictwa w badaniu rezultatów realizacji projektu w trakcie szkoleń oraz pół roku po zakończeniu uczestnictwa w projekcie. 6. Warunkiem ukończenia szkolenia jest obecność na min. 80% zajęć szkoleniowych oraz przystąpienie do międzynarodowego egzaminu językowego. Uczestnik szkoleń może być nieobecny na 20% ogólnej liczby godzin szkoleniowych. Projektodawca dopuszcza możliwość pisemnego usprawiedliwienia nieobecności w formie kserokopii zwolnienia lekarskiego dostarczonego do Biura Projektu w terminie do 7 dni po odnotowaniu nieobecności. 7. Uczestnik Projektu/szkolenia zobowiązuje się do: a. zwrotu kosztów jednostkowych szkolenia, w razie jego nie ukończenia oraz zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych. Jednostkowy koszt uczestnictwa jest równy kosztom całkowitym realizowanego szkolenia podzielonym przez liczbę uczestników. b. podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie c. przekazanych danych osobowych niezbędnych do uzupełnienia przez Projektodawcę formularza PEFS d. udzielania informacji na temat uczestnictwa w projekcie wszelkim instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zwłaszcza Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Rzeszowie jako instytucji nadzorującej realizację projektu. POSTANOWIENIA KOŃCOWE Projektodawca zastrzega sobie prawo wniesienia zmian do Regulaminu lub wprowadzenia dodatkowych jego postanowień. W kwestiach nieujętych w Regulaminie decyzję ostateczną podejmuje Koordynator Projektu. Od jego decyzji nie przysługuje odwołanie. Ostateczna interpretacja Regulaminu uczestnictwa w Projekcie należy do Projektodawcy. Administratorem danych osobowych jest Ministerstwo Rozwoju Regionalnego pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Regulamin wchodzi w życie w dniu 5 maja 2014 roku i obowiązuje przez cały okres realizacji projektu.