POWIATOWY URZĄD PRACY

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY w OSTRZESZOWIE ul. Przemysłowa 7, Ostrzeszów tel , fax poos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRZESZOWSKIM W 2005 ROKU MARZEC 2006 r.

2 SPIS TREŚCI w OSTRZESZOWIE... 1 WSTĘP Analiza bezrobocia wg zawodów i grup zawodów Oferty pracy zgłoszone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrzeszowie Zestawienie zawodów deficytowych i nadwyŝowych Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie Analiza raningu zawodów zgłoszonych w ofertach pracy ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty Charaterystya badania sondaŝowego w szołach w powiecie ostrzeszowsim ZAKOŃCZENIE...28 ZAŁĄCZNIKI

3 WSTĘP Podstawą prawną działalności Powiatowego Urzędu Pracy jest ustawa z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz. U. Nr 99, poz z późn. zm.). Na przestrzeni 2005 r. Powiatowy Urząd Pracy realizował zadania oreślone przepisami niniejszej ustawy. Podstawowym celem działalności Urzędu jest przede wszystim realizowanie polityi państwa w zaresie promocji zatrudnienia, instytucjonalnej obsługi rynu pracy, pratycznego stosowania oreślonych przez rząd i ustawodawcę mechanizmów oddziaływania na atywizację zawodową bezrobotnych, a taŝe stosowania instrumentów łagodzenia negatywnych sutów bezrobocia. Bezrobocie stanowi jeden z najbardziej dotliwych problemów gospodarczych i społecznych powiatu ostrzeszowsiego, dlatego wniliwe analizy strutury osób bezrobotnych i ich lasyfiacja wg zawodów, ofert pracy oraz zawodów deficytowych i nadwyŝowych są niezbędne do podejmowania efetywnych działań zmierzających do łagodzenia sutów bezrobocia. W powiecie ostrzeszowsim na oniec 2005r. bezrobocie uształtowało się na poziomie 2622 osób. W stosunu do grudnia 2004r. liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 500 osób, tj. o 16,0%. Stopa bezrobocia w powiecie wyniosła w ońcu grudnia 11,6%. W porównaniu do stanu sprzed rou obniŝyła się o 2,1 puntu procentowego. Przedstawione informacje o bezrobociu i ofertach pracy wg zawodów posłuŝą jao źródło informacji do opracowania raportów wojewódzich i rajowych oraz będą przydatne na etapie planowania działań atywizacyjnych obejmujących powiat ostrzeszowsi. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych, czyli proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym pozwoli na formułowanie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. Do opracowania poniŝszego raportu wyorzystano dane z zaresu załącznia 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy 3

4 i oferty pracy oraz załącznia 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności do sprawozdania MGiP 01 o rynu pracy za 2005 ro. Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy w 2005 rou opracowano posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności zgodnymi z obowiązującą Klasyfiacją Zawodów i Specjalności wprowadzoną Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 rou w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zares jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). 4

5 1. Analiza bezrobocia wg zawodów i grup zawodów. W ońcu grudnia 2005 rou w powiecie ostrzeszowsim zarejestrowanych było 2622 osób bezrobotnych. W odniesieniu do analogicznego oresu rou poprzedniego nastąpił spade o 500 osoby. Struturę osób bezrobotnych ze względu na posiadany zawód przedstawiają poniŝsze tabele. Tabela 1. Bezrobotni według zawodów w powiecie ostrzeszowsim w ońcu 2005 rou. W tym Lp Kod Nazwa Bezrobotni obiety absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu zawodu ogółem razem obiety razem obiety , Bez zawodu Sprzedawca Techni rolni Kucharz Krawiec Rolni producji roślinnej i zwierzęcej (zawód szolny: rolni) Szwacza Monter zestrajasz urządzeń eletrycznych Techni mechani Ślusarz Analizując bezrobocie według przedstawionej tabeli najwięszy udział w struturze bezrobotnych odnotowano wśród osób nieposiadających walifiacji zawodowych, tóry stanowił 9,6%, tj. 251 osób ogółu zarejestrowanych bezrobotnych przede wszystim tę grupę stanowią osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące i licea profilowane. Kolejną grupą licznie reprezentowaną wśród osób bezrobotnych byli: - sprzedawcy 209 osób, tj. 7,9% ogółu zarejestrowanych, - technicy rolnicy 142 osób, tj. 5,4% ogółu zarejestrowanych, - ucharze 93 osoby, tj. 3,5% ogółu zarejestrowanych. 5

6 Natomiast podczas analizy strutury bezrobocia według walifiacji zawodowych w uładzie grup dwucyfrowych moŝna stwierdzić, Ŝe najliczniejszą ategorię stanowią osoby posiadające zawody z grupy pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, tj. 14,5% ogółu bezrobotnych. Znaczny odsete zarejestrowanych osób stanowili równieŝ bezrobotni slasyfiowani w grupie robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (9,5%). Na olejnych miejscach znalazły się taie grupy zawodów ja: modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (8,8%). Ta grupa elementarna stanowi ponad 14% bezrobocie wśród ogółu bezrobotnych obiet. Podobna sytuacja ma miejsce w grupie elementarnej średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia, gdzie udział tej grupy według tej ategorii stanowi 11,1%. PowyŜszą sytuację przedstawia Tabela 2. Tabela 2. Strutura bezrobotnych według grup zawodów w powiecie ostrzeszowsim w 2005 r. W tym Lp Kod grupy Nazwa grupy Bezrobotni obiety absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodów zawodów ogółem razem obiety razem obiety Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 14, ,8621 3,6765 3, , , , Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń 52 Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy 9,4897 2,2648 6,6177 0,0000 6,2858 1,9159 8, ,0123 9, , , , Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia 8, , , ,1951 6,2858 7, Średni personel techniczny 7,9716 4, ,9707 2,4390 5,1430 3, Górnicy i robotnicy budowlani 51 Pracownicy usług osobistych i ochrony 6,9592 0,0000 0,7353 0,0000 4,5714 0,0000 6, ,6157 5,8824 8,5365 7,1428 9, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 4,9767 2,2647 0,0000 0,0000 6,0001 3, Pozostali specjaliści 4,4285 6, , ,1706 1,8572 2, Pracownicy pozostałych specjalności 4,2598 6, , ,6097 2,8572 3,8315 6

7 Tabela 3. Napływ bezrobotnych według zawodów w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. W tym Lp Kod Nazwa Bezrobotni obiety absolwenci zawodu zawodu ogółem razem obiety Bez zawodu Sprzedawca Techni rolni Techni mechani Kucharz Murarz Stolarz Handlowiec Ślusarz Krawiec Najwięszy napływ bezrobotnych stanowią osoby bez zawodu osób spośród 4335 osób zarejestrowanych w 2005r. (w tym 386 obiet) oraz w zawodach: sprzedawca -231 osób, techni rolni 197 osób, techni mechani 122 osoby, ucharz 116 osób, murarz 113 osób. Nie rejestrowały się natomiast osoby między innymi w taich zawodach ja: - ierowni działu maretingu i sprzedaŝy, działu zaopatrzenia i dystrybucji, ja równieŝ wewnętrznej jednosti organizacyjnej gdzie indziej nieslasyfiowanych i małego przedsiębiorstwa w budownictwie; - nauczyciel technii, fizyi i astronomii, informatyi i języa angielsiego w szole podstawowej; - instrutor rytmii, tańca, pratycznej naui zawodu i inni. 7

8 Tabela 4. Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodów w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. W tym Lp Kod grupy Nazwa grupy Bezrobotni obiety absolwenci zawodów zawodów ogółem razem obiety , Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy 74 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 18, ,0485 2,9412 4, ,7105 8,9900 4,1856 1, Średni personel techniczny 10,2884 3, ,4616 1, Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń 10,2653 1,4499 2,1493 0, Górnicy i robotnicy budowlani 8,3507 0,0483 0,7917 0, Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia 7, , , , Pozostali specjaliści 5,2596 8, , , Pracownicy usług osobistych i ochrony 34 Pracownicy pozostałych specjalności 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 4,7060 8,2165 2,1493 2,3009 4, , ,8051 3,5986 1,0150 0,0000 0,0000 Z powyŝszego zestawienia wynia, iŝ wśród osób bezrobotnych nowo zarejestrowanych w 2005r. w powiecie ostrzeszowsim najwięcej było osób naleŝących do grupy zawodowej modeli, sprzedawcy i demonstratorzy 18,2% ogółu bezrobotnych. Znaczny wsaźni osiągnęły równieŝ taie grupy zawodów ja : pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 12,7%, średni personel techniczny 10,3% oraz robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń. W grupie zawodowej ierownicy małych przedsiębiorstw nie zarejestrowano napływu osób bezrobotnych. Nieliczna grupę zawodów stanowią równieŝ: - nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy, tj. 0,02%, - ierownicy duŝych i średnich organizacji, tj. 0,02%, - leśnicy i rybacy, tj. 0,04%, - rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, tj. 0,04%. 8

9 2. Oferty pracy zgłoszone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrzeszowie. W 2005 rou do PUP w Ostrzeszowie zgłoszone zostały ogółem 2492 oferty pracy. W stosunu do osób zarejestrowanych oznacza to, Ŝe na 1 ofertę pracy przypadały średnio 3 osoby bezrobotne. Tabela 5. Oferty pracy według zawodów w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu zgłoszone w 2005 rou Oferty pracy w ońcu 2005 rou Monter zestrajacz urządzeń eletronicznych Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nie lasyfiowani Sprzedawca Murarz , Stolarze i porewni Robotni drogowy Pracowni biurowy [Zawód szolny]: Techni prac biurowych Robotni budowlany Kierowca samochodu cięŝarowego Stolarz 54 0 Przedstawiona tabela prezentuje zestawienie 10 zawodów, w tórych wystąpiła najwięsza liczba zgłoszonych ofert pracy w 2005 rou - zawody, w tórych wystąpiła najwięsza podaŝ na loalnym rynu pracy. Najwięcej ofert pracy wpłynęło w zawodzie monter zestrajacz urządzeń eletronicznych (273 oferty). Ta duŝa liczba ofert pracy w tym zawodzie wynia z fatu, ze na terenie Ostrzeszowa znajduje się załad specjalizujący się w producji wiąze ablowych. Znaczny napływ ofert pracy odnotowano taŝe na stanowisach pracowni biurowy oraz sprzedawca. 9

10 Tabela 6. Strutura ofert pracy według grup zawodów w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów zgłoszone w 2005 rou Oferty pracy w ońcu 2005 rou Operatorzy i monterzy maszyn 16,1315 0, Górnicy i pracownicy budowlani Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 14,8075 8, ,1252 8, Pracownicy obsługi biurowej 11,2761 0,0000 5, 72 Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy Kierowcy i operatorzy pojazdów Pracownicy usług osobistych i ochrony Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 7,7449 0,0000 7,7047 0,0000 6,7416 0,0000 3,2504 0,0000 2,9294 8,3337 2,2472 0,0000 Analizując struturę ofert pracy zgłoszonych w 2005 rou według grup zawodów, moŝna zauwaŝyć, Ŝe najwięcej ofert dotyczyło dwóch grup: operatorzy i monterzy maszyn, górnicy i pracownicy budowlani oraz pozostali robotnicy przemysłowi i rzem. W tych dwóch grupach zawodów wpłynęła bardzo zbliŝona liczba ofert. 3. Zestawienie zawodów deficytowych i nadwyŝowych. Niedostosowanie systemu ształcenia do potrzeb rynu pracy powoduje powstawanie zawodów, na tóre jest więsze lub mniejsze zapotrzebowanie ze strony pracodawcy, czyli tzw.: - zawodów nadwyŝowych w tórych liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych jest więsza niŝ liczba zgłoszonych ofert pracy (W n,i <0,9) 1

11 - zawodów deficytowych w tórych liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych jest niŝsza niŝ liczba zgłoszonych ofert pracy (W n,i > 1,1) Wyjaśniając analizę zawodów deficytowych stwierdzić naleŝy, Ŝe wartość wsaźnia oreślonego jao MAX, przyjmują te zawody w tórych zgłoszono oferty pracy, natomiast nie odnotowano w ewidencji bezrobotnych osób zarejestrowanych posiadających wyszczególnione zawody. W celu przedstawienia zawodów deficytowych wybrano 10 zawodów, tórych liczba ofert była najwięsza, co obrazuje tabela 7. Lp Tabela 7. Zawody deficytowe w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2005 rou ( O I ) Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2005 rou ( B I ) Średni miesięczny deficyt podaŝy siły roboczej w 2005 rou N I = B I - O I Wsaźni intensywności deficytu zawodów W n,i = O I : B I Pozostali robotnicy budownictwa wodnego i porewni Formowacz wyrobów ceramicznych Pozostali operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych 2,7500 0,0000-2,7500 MAX 2,4167 0,0833-2, ,0000 2,5000 0,1667-2, , Monter/sładacz oien 0,9167 0,0833-0, , Pozostali malarze budowlani i porewni 0,8333 0,8333-0, , Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nie 14,5000 1, ,9167 9,1579 slasyfiowani Operator maszyn do producji wyrobów z drutu, lin, siate i 2,4167 0,3333-2,0833 7,2500 abli Wypalacz wyrobów ceramicznych 1,0833 0,1667-0,9167 6, Operator obrabiare sterowanych 1,0833 0,1667-0,9167 6,5000 numerycznie Recepcjonista 1,0000 0,1667-0,8333 6,0000 Dane zamieszczone w tabeli uazują, Ŝe na pierwszym miejscu wśród zawodów deficytowych lasyfiowali się bezrobotni w zawodzie pozostali robotnicy budownictwa wodnego i porewni, oznacza to, Ŝe wśród osób zarejestrowanych w PUP Ostrzeszów nie ma osób posiadających walifiacje do wyonywania wsazanego zawodu. Na drugim miejscu zawodem deficytowym jest formowacz wyrobów ceramicznych. Średnia miesięczna liczba ofert pracy złoŝonych w 2005 rou w tym 1

12 zawodzie wyniosła 2,4, natomiast liczba osób zarejestrowanych 1. Tai stan rzeczy wynia z fatu, Ŝe na terenie Ostrzeszowa istnieje załad zajmujący się producją wyrobów ceramicznych. Z tego powodu liczba osób zarejestrowanych, posiadających ten zawód jest niewystarczająca by zaspooić zapotrzebowanie na pracowniów z wymaganymi walifiacjami. Kolejnym zawodem deficytowym w powiecie ostrzeszowsim jest zawód - pozostali operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych. Wsaźni intensywności deficytu zawodów wyniósł 15 w tym zawodzie, natomiast w rejestrze bezrobotnych średnia liczba osób posiadających w/w zawód wynosiła 1. Tabela 8. Zawody nadwyŝowe w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2005 rou ( O I ) Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2005 rou ( B I ) Średnia miesięczna nadwyŝa podaŝy siły roboczej w 2005 r. N I = B I - O I Wsaźni intensywności nadwyŝi zawodów W n,i = O I : B I Bez zawodu 0, , ,4167 0, Techni mechani 0, , ,1667 0, Techni eletry 0,1667 6,7500 6,5833 0, Techni rolni 0, , ,0000 0, Handlowiec (zawód 0,0000 7,5000 7,1667 0,0444 szolny: Techni handlowiec) Malarz - tapeciarz 0,5000 5,2500 4,7500 0, Stolarz meblowy 1,0000 8,1667 7,1667 0, Mechani 1,0000 6,7500 5,7500 0,1481 samochodów osobowych Kucharz 3,5000 9,6667 6,1667 0, Sprzedawca 13, ,2500 5,6667 0,7056 Zestawienie w tabeli 8 wsazuje, Ŝe liczba osób zarejestrowanych posiadających oreślony zawód znacznie przewyŝsza liczbę zgłoszonych ofert pracy. Wśród zarejestrowanych osób bezrobotnych dominują osoby bez zawodu. 1

13 Tabela 9. Raning zawodów deficytowych według odu dwucyfrowego w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni intensywności deficytu zawodów (W n,i Kierownicy małych przedsiębiorstw MAX Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i porewni 12 Kierownicy duŝych i średnich organizacji 10, ,0000 ) Nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy 6, Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i porewni 5, Operatorzy monterzy maszyn 3, Pracownicy obsługi biurowej 2, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 1, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, 1,2308 przemyśle, budownictwie i transporcie 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 1,1831 Do najbardziej deficytowych zawodów naleŝą przedstawiciele następujących grup zawodów : - ierownicy małych przedsiębiorstw, - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i porewni, - ierownicy duŝych i średnich organizacji, - nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy, - robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i porewni. 1

14 Tabela 10. Raning zawodów nadwyŝowych według odu dwucyfrowego w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Wsaźni intensywności Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów nadwyŝi zawodów ( W n,i ) Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Pracownicy usług osobistych i ochrony 0, Specjaliści nau przyrodniczych i ochrony zdrowia 0, Pracownicy pozostałych specjalności 0, Pozostali specjaliści 0, Średni personel techniczny 0, Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Rolnicy 0, Ogrodnicy 0,0000 NajniŜszy wsaźni nadwyŝi zawodów wsazuje na to, Ŝe liczba osób bezrobotnych przewaŝa liczbę zgłoszonych ofert przez pracodawców. Najliczniejszą grupę zawodów nadwyŝowych obejmują taie grupy ja: - ogrodnicy, - rolnicy, - rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, - średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia, - średni personel techniczny. 1

15 Tabela 11. Raning zawodów nadwyŝowych według odu czterocyfrowego w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni intensywności nadwyŝi zawodów (W n,i ) Technicy gdzie indziej nieslasyfiowani 0, Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani 2479 Specjaliści administracji publicznej gdzie indziej nieslasyfiowani 0,0161 0, Technicy eletrycy 0, Technicy rolnicy, leśnicy i porewni 0, InŜynierowie rolnictwa, leśnictwa i porewni 0, Maszyniści silniów, otłów parowych i porewni 0, Archeolodzy, socjolodzy i porewni 0, Mechanicy monterzy maszyn i urządzeń 0, Monterzy eletronicy 0,1111 PowyŜsza tabela obrazuje zawody deficytowe, czyli zawody na tóre zostało przedstawione więcej ofert pracy niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Do najbardziej deficytowych zawodów naleŝą zawody taie ja: - formowacze wyrobów ceramicznych, - specjaliści szolnictwa i wychowawcy gdzie indziej nieslasyfiowani, - operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi metali. PoniŜsze zestawienie przedstawia zawody o wsaźniu intensywności nadwyŝi zawodów. Do zawodów o najniŝszym wsaźniu naleŝą: - technicy gdzie indziej nieslasyfiowani, - pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani, - specjaliści administracji publicznej gdzie indziej nieslasyfiowani. 1

16 Tabela 12. Raning zawodów deficytowych według odu czterocyfrowego w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni intensywności deficytu zawodów (W n,i ) Formowacze wyrobów ceramicznych 29, Specjaliści szolnictwa i wychowawcy gdzie indziej nieslasyfiowani 12, Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi metali 7, Spawacze i porewni 7, Nauczyciele pratycznej naui zawodu 6, Szlarze i porewni 5, Robotnicy budowy dróg i porewni 5, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie i porewni 5, Specjaliści ochrony zdrowia (z wyjątiem pielęgniare i połoŝnych) gdzie indziej nieslasyfiowani 5, Monterzy materiałów, gumy i tworzyw sztucznych 5, Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie. Wsaźni długotrwałego bezrobocia umoŝliwia ustalenie zawodów, w tórych najwięcej osób ma status długotrwale bezrobotnych. JeŜeli wsaźni przyjmuje wartości równe 1 -blisie 1, oznacza to, iŝ wszystie - znaczna więszość osób bezrobotnych naleŝy do grupy osób długotrwale bezrobotnych. Wsaźni równy 0, oznacza bra osób długotrwale bezrobotnych w onretnym zawodzie. 1

17 Tabela 13. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie według odu dwucyfrowego w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni długotrwałego bezrobocia (W d,i ) Kierownicy duŝych i średnich organizacji 1, Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 0, Leśnicy i rybacy 0, Rolnicy 0, Ogrodnicy 0, Operatorzy i monterzy maszyn 0, Specjaliści szolnictwa 0, Pracownicy obrotu pienięŝnego i obsługi lientów 0, Pracownicy obsługi biurowej 0, Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy 0,3780 PowyŜsze zestawienie przedstawia grupy zawodów według wsaźnia długotrwałego bezrobocia, jeŝeli udział długotrwale bezrobotnych do ogólnej liczby osób bezrobotnych w danym zawodzie jest nisi to przedstawia się orzystna sytuacja na rynu pracy. Do grup zawodów o najwyŝszym wsaźniu w powiecie, reującym nieorzystną sytuacje na rynu pracy naleŝą: - ierownicy duŝych i średnich organizacji, - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, - leśnicy i rybacy. Zestawienie w tabeli 14 przedstawia wsaźni długotrwałego bezrobocia na rynu powiatu ostrzeszowsiego z podziałem ze względu na zawody. 1

18 Tabela 14. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie według odu czterocyfrowego w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni długotrwałego bezrobocia (W d,i ) Maszynisti i stenografowie 1, Technicy nau chemicznych 1, Fizycy i astronomowie 1, Kierownicy działów maretingu 1, Inasenci i poborcy 1, Fotografowie i operatorzy urządzeń do rejestracji obrazu i dźwięu 1, Monterzy sieci i urządzeń teleomuniacyjnych 1, Maszynisti i stenografowie 1, Technicy nau chemicznych 1, Fizycy i astronomowie 1,0000 Wsaźni długotrwałego bezrobocia przyjmuje w raningu zestawionych 10 zawodów wartości równe 1, co oznacza, Ŝe wszystie osoby bezrobotne posiadające wymienione zawody naleŝą do grupy osób długotrwale bezrobotnych. 1

19 Tabela 15. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Bezrobotni Oferty pracy Secja PKD zarejestrowani stan w ońcu Zgłoszone Stan w ońcu w 2005 rou 2005 rou w 2005 rou 2005 rou Przetwórstwo przemysłowe Budownictwo Handel hurt i detal, naprawy sprzętu mechan., motocyli oraz art. przeznacz. uŝytu domowego Administracja publ. i obrona narodowa; obowiązowe ubezp. społ. i powsz. ubezp. zdrowotne Transport, gospodara magazynowa i łączność Eduacja Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Hotele i restauracje Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna pozostała Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo Z zestawienia wynia, Ŝe w 2005 rou najwięcej osób utraciło pracę w przetwórstwie przemysłowym, jednocześnie w tej branŝy wpłynęło najwięcej ofert pracy, jedna liczba ofert była niewystarczająca w stosunu do ogółu osób bezrobotnych w branŝy przetwórstwa przemysłowego. Analogiczna sytuacja dotyczyła pozostałych secji. Wyjąte stanowią taie branŝe ja: eduacja i administracja publiczna, gdzie liczba zgłoszonych ofert pracy w 2005 rou była wyŝsza niŝ liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy. 1

20 Tabela 16. Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou. Secja PKD zarejestrowani w 2005 rou Bezrobotni stan w ońcu 2005 rou zgłoszone w 2005 rou Oferty pracy Stan w ońcu 2005 rou Przetwórstwo przemysłowe 41, , , ,3333 Budownictwo 20, , ,4286 0,0000 Handel hurt i detal, naprawy sprzętu mechan., motocyli oraz art. przeznacz. uŝytu domowego Administracja publ. I obrona narodowa; obowiązowe ubezp. społ. I powsz. ubezp. zdrowotne Transport, gospodara magazynowa i łączność 14, ,9456 8, ,6667 4,3132 5,3450 6,0995 0,0000 2,9529 2,6239 3,4912 0,0000 Eduacja 1,1612 1,9436 3,3307 0,0000 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna 2,8202 3,2556 3,1300 0,0000 Hotele i restauracje 2,8202 3,2070 2,4478 0,0000 Pozostała działalność usługowa, omunalna, społeczna, indywidualna 1,7916 2,3810 2, ,0000 Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 3,4506 6,6084 1,4045 0,0000 Analizując struturę bezrobotnych i ofert pracy wg PKD w 2005 rou moŝna zauwaŝyć, Ŝe najwięcej osób bezrobotnych i ofert pracy dotyczyło secji przetwórstwa przemysłowego, a w następnej olejności budownictwa. MoŜna równieŝ stwierdzić, Ŝe strutura osób bezrobotnych nie porywa się ze struturą napływu ofert pracy w poszczególnych branŝach. 2

21 5. Analiza raningu zawodów zgłoszonych w ofertach pracy ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty. Analiza raningu zawodów zgłoszonych w ofertach pracy przeprowadzana jest w oparciu o wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie - W s,i, dzięi tóremu oreślić moŝna zawody, w tórych bardzo trudno otrzymać pracę i zawody, tóre nie mają trudności ze znalezieniem pracy. Wspomniana analiza przedstawia grupy zawodów, w tórych brauje ofert pracy. W powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou do tej grupy osób zawalifiować moŝna m.in.: - asjerzy banowi i porewni, - matematycy i porewni, - learze i learze dentyści, - filolodzy i tłumacze, - fizycy i astronomowie i inni. Natomiast wsaźni wynoszący MAX, oznacza bra osób bezrobotnych o onretnych walifiacjach. Zaliczyć tu moŝna taie zawody ja: - średni personel zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany, - pracownicy bibliote i informacji nauowej, - operatorzy maszyn do producji wyrobów papierniczych, - monterzy sieci omunalnych, - biochemicy, biofizycy i porewni i inni. Z olei wsaźni > 1 oreśla te zawody, w tórych istnieje najwięsza szansa otrzymania oferty pracy. WyróŜniamy tu taie zawody ja: - robotnicy pomocniczy w leśnictwie, - robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani, - dealerzy i malerzy atywów finansowych i porewni, - operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi metali, - pośrednicy ubezpieczeniowi, - formowacze wyrobów ceramicznych i porewni i inni. 2

22 Dodatowo istnieje grupa zawodów, tórą oreśla wsaźni = 1 wsazujący na podobną liczbę ofert co osób bezrobotnych w tym zawodzie. Zaliczamy tu: farmaceutów, a taŝe robotniów budowy dróg i porewnych. 6. Charaterystya badania sondaŝowego w szołach w powiecie ostrzeszowsim. Kreowanie sytuacji na rynu pracy obejmującej omawianą grupę osób bezrobotnych wymaga stosowania działań nie tylo związanych z tworzeniem nowych miejsc pracy, ale równieŝ związanych z odpowiednią eduacją wśród młodzieŝy. Zmiany strutury popytu na pracę wymagają odpowiednich przystosowań strutury podaŝy pracy pod względem m.in. posiadanego przez pracowniów wyształcenia. Niedostosowane ieruni ształcenia do potrzeb i oczeiwań pracodawców powodują pojawienia się zawodów nadwyŝowych, w tórych liczba zarejestrowanych bezrobotnych oraz poszuujących pracy przewyŝsza zapotrzebowanie pracodawców w danym zawodzie. Dodatowo równieŝ pojawienie się zawodów deficytowych, w tórych liczba bezrobotnych i poszuujących pracy nie spełnia oczeiwań pracodawców, czyli przewaŝa liczba ofert pracy nad moŝliwością zatrudnienia pracownia z odpowiednimi walifiacjami. Młodzi ludzie wchodzący na ryne pracy znajdują się obecnie w szczególnie trudnej sytuacji wiedząc, Ŝe wiedza teoretyczna, tórą nabyli w tracie naui jest nieatualna w związu ze zmieniającymi się ciągle warunami eonomicznymi. Dlatego bardzo waŝnym elementem jest moment dotyczący wyboru szoły i pozysanie wiedzy na temat zapotrzebowania na rynu pracy na odpowiednie zawody. Powiatowy Urząd Pracy w Ostrzeszowie w omawianym oresie, ja i w latach ubiegłych świadczył równieŝ usługi w zaresie informacji zawodowej, zarówno dla młodzieŝy ostatnich las szół ponadgimnazjalnych, ja i dla uczniów ostatnich las gimnazjum. Zorganizowano 8 spotań z uczniami ostatnich las szół ponadgimnazjalnych, w tórych udział wzięło 215 uczniów, natomiast dla ostatnich las gimnazjalnych zorganizowano 9 spotań, w tórych udział wzięło 277 uczniów. Podstawowym źródłem informacji do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych są między innymi informacje oparte na badaniach sondaŝowych w szołach ponadgimnazjalnych. Celem badania sondaŝowego było uzysanie informacji o liczbie absolwentów według zawodów, tórzy uończyli szołę w 2

23 rou 2005 oraz o przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów w rou Badanie zostało przeprowadzone we wszystich szołach ponadgimnazjalnych zloalizowanych na terenie powiatu ostrzeszowsiego w listopadzie 2005 r. Wynii badania charateryzujące sytuację na rynu pracy wśród absolwentów szół na terenie powiatu ostrzeszowsiego, z uwzględnieniem grup zawodów, rodzajów szół zostały przedstawione w Załączniu nr 1. W badaniach wzięły udział taie szoły ja: - I Liceum Ogólnoształcące im. Marii Curie Słodowsiej w Ostrzeszowie, - Zespół Szół Nr 1 w Ostrzeszowie, - Zespół Szół Nr 2 w Ostrzeszowie, - Zespół Szół Nr 3 w Ostrzeszowie, - Zespół Szół Nr 3 Oddział w Grabowie nad Prosną, - Elitarna Szoła SłuŜb Ochrony i Biznesu COBRA w Ostrzeszowie. Z danych zawartych w tablicach /Załączni nr 1/ wynia, Ŝe najwięcej bezrobotnych absolwentów zarejestrowało się bez zawodu. Są to osoby, tóre uończyły zarówno licea ogólnoształcące ja i licea profilowane. Udział zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów nie posiadających zawodu w ogólnej liczbie absolwentów, tórzy uończyli szoły ponadgimnazjalne nie przygotowujące do zawodu w rou 2005, uształtował się na poziomie 25,8%. W rou 2005 licea ogólnoształcące w powiecie ostrzeszowsim uończyło 267 osób. Wśród ogólnej liczby absolwentów liceów ogólnoształcących część rejestruje się w powiatowych urzędach pracy. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów liceów ogólnoształcących w rou 2005 wyniosła 58 osoby. Było to 29 osób, tóre uończyło I Liceum Ogólnoształcące w Ostrzeszowie i 29 absolwentów z Liceum Ogólnoształcącego Zespołu Szół Nr 2 w Ostrzeszowie. Jedna bra przygotowania zawodowego tej grupy osób powoduje, Ŝe pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby bezpośrednio po liceum ogólnoształcącym. W związu z tym dostrzegając istniejące obecnie wyzwania społeczne i gospodarcze, młodzieŝ liceów ogólnoształcących planuje zazwyczaj dalszą eduację na studiach wyŝszych, bądź w szołach policealnych, co przyczyni się do wzrostu ich szans na rynu pracy. W powiecie ostrzeszowsim absolwenci średnich szół zawodowych stanowią dość liczną grupę. Wśród tego typu szół są: licea zawodowe i licea profilowane, tóre mimo, iŝ są szołami zawodowymi, nie dają tytułu zawodowego. 2

24 W 2005 rou szoły średnie zawodowe uończyło 571 osób. Wśród szół średnich zawodowych ujętych w załączniu nr 1 są szoły, tóre charateryzują się znacznym odsetiem absolwentów pozostających bez pracy. Szołą taą jest m.in. Zespół Szół Nr 3 Oddział w Grabowie nad Prosną, gdzie na 12 absolwentów w zawodzie asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] zarejestrowało się jao bezrobotni aŝ 7 osób (58,3%). Natomiast w zawodzie techni rolni zarejestrowało się 10 osób na 20, tóre uończyło szołę w tym zawodzie (50,0%). Podobna sytuacja wystąpiła w Zespole Szół Nr 3 w Ostrzeszowie, gdzie na 27 absolwentów, tórzy uończyli liceum profilowane profil socjalny, w urzędzie pracy zarejestrowało się 13 osób (48,1%). Z olei jeŝeli chodzi o szoły zawodowe, zapewniają one nabywanie oreślonych umiejętności, co pozwala wyonywać pracę w danym zawodzie. W powiecie ostrzeszowsim w 2005 rou zasadnicze szoły zawodowe uończyło 182 absolwentów. DuŜą ilością absolwentów oraz wysoą liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w 2005 r. charateryzowała się Zasadnicza Szoła Zawodowa w Zespole Szół Nr 1 w Ostrzeszowie, tórą w zawodzie sprzedawca uończyło 21 absolwentów, natomiast zarejestrowało się o. 50% tych absolwentów. Zaznaczyć jedna naleŝy, Ŝe w analizie zawodów deficytowych i nadwyŝowych punt 3, opracowania zawód sprzedawca został wyszczególniony w grupie zawodów nadwyŝowych w powiecie ostrzeszowsim. W zawodzie mechani pojazdów samochodowych na 44 absolwentów, tórzy uończyli szołę w tym zawodzie zarejestrowała się w urzędzie pracy 1/3 tej grupy. W pozostałych zawodach nie odnotowano znaczących odchyleń, ja w przypadu zawodu sprzedawcy. Znaczący spade liczby absolwentów zasadniczych szół zawodowych związany jest z wprowadzaną od ilu lat reformą oświaty, załadającą zmniejszenie liczby tego typu szół oraz coraz więszą dostępnością ształcenia na wyŝszych poziomach. Odpowiednio do zmniejszenia liczby absolwentów nastąpiło równieŝ zmniejszenie liczby zarejestrowanych. JeŜeli chodzi o szoły policealne, biorąc po uwagę dość róti ores ształcenia, pozwalają one na szybie uzupełnianie walifiacji zawodowych, dopasowanych do atualnych wymagań rynu pracy. Ten typ szół pozwala równieŝ na doonanie wyboru, co do dalszej drogi zawodowej, decydując się na przyład na ontynuację naui na uczelni wyŝszej. W powiecie ostrzeszowsim znajdują się 3 szoły policealne, tóre ształcą młodzieŝ w zawodach: techni informaty, techni mechani i pracowni 2

25 ochrony mienia [zawód szolny: Techni ochrony fizycznej osób i mienia]. Z analizy wynia, Ŝe tylo w zawodzie techni mechani, na 19 absolwentów zarejestrowało się 6 osób. Dodać naleŝy, Ŝe zawód techni mechani w raningu zawodów nadwyŝowych został wyszczególniony na drugiej pozycji, oznacza to, Ŝe liczba zarejestrowanych osób w tym zawodzie jest więsza niŝ liczba zgłoszonych ofert pracy. Z powyŝszych danych wynia, Ŝe szoły starają się podejmować zmiany w ształceniu i doborze ierunów. Stwierdzić jedna naleŝy, iŝ zmiany te wydają się być, w nietórych przypadach zbyt małe. Analiza prognozowanych zawodów deficytowych i nadwyŝowych powinna dodatowo opierać się o wynii badań sondaŝowych przeprowadzonych w załadach pracy, tworząc raningowe atalogi prognozowanych zawodów deficytowych i nadwyŝowych dla powiatu ostrzeszowsiego. W wyniu brau informacji z podmiotów gospodarczych przede wszystim danych o przewidywanych przyjęciach w załadach pracy w rou 2006 trudno jest oreślić prognozowany wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów w rou D n,t 1. Przeprowadzenie monitoringu loalnego rynu pracy ma na celu pełną charaterystyę atywności zawodowej absolwentów, zarówno w oresie naui, ja i po uończeniu eduacji, ja równieŝ w oresie przejścia z jednego poziomu ształcenia na inny. Zmiany zachodzące na loalnym rynu pracy powiatu ostrzeszowsiego uwarunowane są w duŝej mierze przeształceniami gospodarczymi doonującymi się w oreślonych branŝach przemysłu i obszarach działalności, tóre reują sytuację na rynu pracy. Pod uwagę naleŝy wziąć tendencje w systemie nauczania w powiecie ostrzeszowsim i podjąć działania w celu dostosowania ształcenia do potrzeb rynu pracy. Dynamiczne zmiany na rynu pracy wymagają od młodych ludzi podejmowania trafnych decyzji dotyczących ich ścieŝi ariery, ja równieŝ wysoiej atywności eduacyjnej oraz zawodowej. Biorąc pod uwagę sytuację na rynu pracy reowaną przez pracodawców, naleŝy sprostać ich wymaganiom, jaie stawiają. Niezbędne jest posiadanie wyształcenia odpowiadającego potrzebom rynu pracy, doświadczenia zawodowego oraz dobrej znajomości swoich predyspozycji, umiejętności i ompetencji. Analizując sytuację absolwentów widać wyraźnie, iŝ istnieje rozdźwię między tym co oferuje szoła a tym, czego wymaga ryne pracy. 2

26 Powiatowy urząd pracy w Ostrzeszowie chcąc poprawić sytuację absolwentów poczynił wszelie starania, by pomóc młodym ludziom wejść na ryne pracy, podejmując się ich atywizacji. W 2005 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrzeszowie zarejestrowano 1946 osób w wieu do 25 lat. Wyrejestrowano natomiast 2019 osób, w tym z powodu podjęcia pracy 907 (44,9%), rozpoczęcia szolenia 174 (8,6%), rozpoczęcia staŝu 306 (15,2%), rozpoczęcia przygotowania zawodowego w miejscu pracy 19 (0,9%), niepotwierdzenia gotowości do pracy 424 osoby (21,0%), dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego 103 osoby (5,1%), podjęcia naui 14 osób (0,7%), innych przyczyn 72 osoby (3,6%). W grupie wieowej do 25 lat w ońcu grudnia 2005 r. zarejestrowanych było 715 osób, tj. 27,3% ogółu bezrobotnych. W oparciu o przedstawione dane moŝna wyróŝnić programy, tóre w sposób szczególny przyczyniły się do atywizacji osób młodych. W ramach programu Pierwsza praca w 2005 rou: - na staŝ zawodowy sierowano 322 osoby, z czego 164 osoby podjęły pracę po zaończeniu programu, - propozycję szolenia przyjęło 118 osób, z czego 23 podjęło pracę, - na prace interwencyjne sierowano 30 osób, a na roboty publiczne 1 osobę, - środi na rozpoczęcie działalności gospodarczej otrzymało 6 osób. Na uwagę zasługują równieŝ programy współfinansowane ze środów unijnych. W oresie od stycznia do lipca 2005 r. ontynuowano realizację projetów finansowanych ze środów Europejsiego Funduszu Społecznego w ramach Setorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzich oraz ze środów Phare. Ze środów Europejsiego Funduszu Społecznego realizowano w oresie od r. do r. projet Start zawodowy młodzieŝy w powiecie ostrzeszowsim (działanie 1.2 SPO RZL Perspetywy dla młodzieŝy, tóry adresowany był dla bezrobotnej młodzieŝy poniŝej 25 rou Ŝycia, w oresie do 24 miesięcy od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy. W ramach projetu ogółem zatywizowanych zostało 177 osób, z czego 101 osób objęto atywizacja zawodową w 2004r. natomiast w oresie od r. do r. zatywizowano 76 osób poprzez następujące formy: - szolenia - 75 osób, - przyznanie środów na podjęcie działalności gospodarczej - 1 osoba. 2

27 Od miesiąca stycznia do ońca lipca 2005 r. ontynuowano równieŝ rozpoczęty w miesiącu listopadzie 2004 r. projet StaŜ 2004 Promocja Zatrudniania MłodzieŜy współfinansowany ze środów Unii Europejsiej w ramach programu Phare 2002 Krajowy Program Zasobów Ludzich. Celem projetu było zwięszenie szans młodych ludzi, tórzy nie uończyli 26 rou Ŝycia na znalezienie zatrudnienia poprzez: - realizację Indywidualnych Planów Działania, w tym m.in. szolenia w zaresie przedsiębiorczości i metod poszuiwania pracy, - świadczenie poradnictwa i doradztwa zawodowego, - organizacje staŝy. Program sierowany był do 300 osób bezrobotnych. W ramach projetu zatywizowano m.innymi 70 osób poprzez sierowanie na staŝe zawodowe z czego, 54 w 2004 r. i 16 w 2005 r. Od miesiąca czerwca 2005 r. podjęto realizację olejnych projetów współfinansowanych ze środów Europejsiego Funduszu Społecznego w ramach Setorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzich. Apliowanie o środi odbywało się w ramach onursu, tóry został ogłoszony przez Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu. Jednym z realizowanych projetów był - projet Z nami się uda w ramach Działania 1.2 Perspetywy dla młodzieŝy. W oresie do r., wsparciem w ramach projetu zostanie objętych 138 bezrobotnych poprzez: szolenia (63 osoby), staŝe (70 osób), przyznanie środów na podjęcie działalności gospodarczej (5 osób). Do ońca grudnia 2005 r. objęto atywizacją zawodową 121 osób poprzez następujące formy: - szolenia - 46 osób, - przyznanie środów na podjęcie działalności gospodarczej - 5 osób, - staŝe - 70 osób. 2

28 ZAKOŃCZENIE Z przeprowadzonych powyŝej analiz sytuacji osób bezrobotnych na loalnym rynu pracy wynia, Ŝe na 1 osobę bezrobotną zarejestrowaną w tut. urzędzie pracy w ońcu 2005 przypadała 1 oferta pracy. W 2005 rou nastąpił spade liczby zarejestrowanych bezrobotnych o 500 osób w stosunu do rou Najliczniejszą grupę stanowiły osoby o nisim poziomie wyształcenia, nie posiadające zawodu, ani doświadczenia zawodowego (347 osób). Bezrobotni ci pozostają w najtrudniejszej sytuacji na rynu pracy, gdyŝ więszość ofert wymaga posiadania oreślonych walifiacji zawodowych. W związu z tym osoby te nie spełniają wymagań pracodawców, nie podejmują zatrudnienia i nie mają moŝliwości nabycia doświadczenia zawodowego. Grupa ta jest najbardziej naraŝona na negatywne suti zmian w gospodarce. Zaobserwowano nieorzystną tendencję przewlełego pozostawania w ewidencji bezrobotnych osób z nisim wyształceniem, tóre pomimo uończenia szoły zawodowej lub średniej zawodowej i uzysania tytułu zawodowego, nigdy nie pracowały i nie nabyły pratycznych umiejętności, dlatego nie są onurencyjne na otwartym rynu pracy. W szczególności są to osoby naleŝące do grup zawodowych: pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń, modeli, sprzedawcy i demonstratorzy. Pracodawcy zgłaszali do urzędu pracy chęć zatrudnienia osób bezrobotnych przede wszystim w grupach zawodów: operatorzy i monterzy maszyn, górnicy i pracownicy budowlani, pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Od dłuŝszego czasu na loalnym rynu pracy istnieje rozbieŝność pomiędzy walifiacjami osób bezrobotnych i posiadanym zawodem, a zapotrzebowaniem zgłaszanym przez pracodawców. Cechą charaterystyczną dla loalnego rynu pracy było zgłoszenie znacznej ilości ofert pracy w zawodzie monter zestrajacz urządzeń eletronicznych, co było spowodowane tym, Ŝe na terenie powiatu funcjonuje załad produujący wiązi ablowe i zatrudniający osoby na w/w stanowisach pracy. W zawodzie pracowni biurowy w ońcu 2005 rou zarejestrowanych było 51 osób, na tóre przypadły średnio 3 oferty pracy. W zawodzie sprzedawca w ońcu 2005 rou zarejestrowanych było 209 osób, natomiast zgłoszono 163 oferty pracy. 2

29 Deficyt na zawody: pozostali robotnicy budownictwa wodnego i porewni, formowacz wyrobów ceramicznych, pozostali operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych, wynia z fatu, Ŝe na terenie powiatu funcjonują przedsiębiorstwa, tóre zgłaszają duŝe zapotrzebowanie na pracowniów o odpowiednich walifiacjach i wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych bra jest osób spełniających stawiane wymagania. By atywizacja zawodowa młodych ludzi mogła być prowadzona efetywnie, niezbędna jest współpraca partnerów rynu pracy: pracodawców, słuŝb zatrudnienia oraz instytucji eduacyjnych, zwłaszcza na poziomie loalnym, umoŝliwiająca sorelowanie ierunów ształcenia z zapotrzebowaniem pracodawców na młodych pracowniów o oreślonych walifiacjach oraz oreślenie rodzaju polityi atywizacyjnej słuŝb zatrudnienia wobec młodych ludzi bezrobotnych. Wydaje się bowiem, iŝ placówi oświatowe zbyt mało elastycznie reagują na zmiany zachodzące na rynu pracy, o czym świadczyć moŝe fat, iŝ co rou absolwenci tych samych ierunów oraz szół rejestrują się jao bezrobotni. W związu z tym Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych moŝe być wyorzystywany przez osoby bezrobotne i młodzieŝ w celu próby oreślenia swojej ścieŝi zawodowej. Systematyczne obserwowanie zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz sformułowane na tej podstawie oceny, wniosi przyczyniły się do stworzenia Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych. 2

30 ZAŁĄCZNIKI 3