POWIATOWY URZĄD PRACY

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU Ostróda, sierpień 2006

2 SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI WSTĘP CEL OPRACOWANIA PODSTAWA OPRACOWANIA METODOLOGIA OPRACOWANIA ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) BEZROBOTNI WG ZAWODÓW W POWIECIE OSTRÓDZKIM W KOŃCU I-PÓŁROCZA 2006R. (WG 6-CYFROWEGO KODU ZAWODU) NA PODSTAWIE T-I/P STRUKTURA BEZROBOTNYCH WG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W KOŃCU I-PÓŁROCZA 2006R. NA PODSTAWIE T-I/P-1A NAPŁYW BEZROBOTNYCH WG ZAWODÓW W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T- I/P STRUKTURA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH WEDŁUG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P-2A ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I POŁOWIE 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P STRUKTURA OFERT PRACY WEDŁUG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYśKOWE W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P-5 (GRUPY ZAWODÓW WG KODU DWUCYFROWEGO) RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P-6 (GRUPY ZAWODÓW WG CZTEROCYFROWEGO) RANKING ZAWODÓW GENERUJĄCYCH DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P-7 (GRUPY ZAWODÓW WG KODU DWUCYFROWEGO) RANKING ZAWODÓW GENERUJĄCYCH DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P-8 (GRUPY ZAWODÓW WG KODU CZTEROCYFROWEGO) BEZROBOTNI WG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P-9 ORAZ T-I/P-9A RANKING ZAWODÓW ZGŁOSZONYCH W OFERTACH PRACY W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU ZE WZGLĘDU NA WSKAŹNIK SZANSY UZYSKANIA OFERTY NA PODSTAWIE T-I/P-10 ORAZ T-I/P WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY

3 1. WSTĘP 1.1 Cel opracowania Monitoring zawodów to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym. Daje podstawę do formułowania ocen, wniosów, a taŝe prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych na poziomie powiatu jest istotne szczególnie dla loalnych instytucji eduacyjnych oraz potrzeb szoleniowych osób bezrobotnych. WdroŜenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwoli w szczególności na: oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. 1.2 Podstawa opracowania Źródłem informacji do opracowania raportu: Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou są: Załączni 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za I półrocze 2006 rou oraz Załączni 3 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za I półrocze 2006 rou, opracowane na podstawie następujących atów prawnych: o Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lipca 2005r. w sprawie programu badań statystycznych statystyi publicznej na ro 2006 (Dz. U. Nr 178, poz. 1482, z późniejszymi zm.); o Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2005r. w sprawie oreślenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień, co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów westionariuszy i aniet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyi publicznej na ro 2006 (Dz. U. Nr 206, poz. 1707, z późniejszymi zm.); o Rozporządzenie Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). 3

4 1.3 Metodologia opracowania Monitoring dotyczy 30 duŝych grup zawodowych (od 2-cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4-cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności oreślonych w Klasyfiacji zawodów i specjalności wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 2.1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie ostródzim w ońcu I-półrocza 2006r. (wg 6- cyfrowego odu zawodu) na podstawie T-I/P-1 W ońcu I półrocza 2006 rou zarejestrowanych było osób bezrobotnych, w tym obiet (56,73%), 299 absolwentów (2,61%), a osób będących w ewidencji powyŝej 12 miesięcy (41,64%). Wśród zarejestrowanych bezrobotnych osób, czyli 78,25% posiadało zawód (specjalność). W porównaniu do stanu z ońca analogicznego oresu, tj. z czerwca ubiegłego rou, odnotowano spade ogólnej liczby bezrobotnych o 930 osób. Zmniejszyła się równieŝ liczba bezrobotnych posiadających zawód o osób. Populacja bezrobotnych nie posiadających zawodu (od ) wzrosła z osób (w ońcu I półrocza 2005r.) do (w ońcu I półrocza 2006). Bezrobotni bez zawodu stanowili najliczniejszą grupę bezrobotnych - 21,75% ogółu zarejestrowanych (w ońcu I półrocza 2005r. - 18,09%). Ponad połowę tej grupy, tj. 58,84% stanowiły obiety, 4,25% to absolwenci, a 25,65% to osoby będące w ewidencji powyŝej 12 m-cy. Kolejną liczną grupą byli sprzedawcy (od ) - 11,50% ogółu bezrobotnych. Tu równieŝ widać przewaŝający udział obiet 88,55%, osoby długotrwale bezrobotne stanowiły 47,23%, natomiast absolwenci tylo 1,21%. Inne zawody, w tórych figuruje najwięcej bezrobotnych to: - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (od ) 436 osób, z czego 72,71% to obiety, 61,47% - pozostający bez pracy powyŝej 12 miesięcy; - Robotni budowlany (od ) 394 osoby, z czego 41,62% to bezrobotni zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy; - Robotni gospodarczy (od ) 274 osoby (37,59% to obiety, 52,19% to zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Sprzątacza (od ) 257 osób (98,44% - obiety, 71,21% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Pozostali rolnicy producji roślinnej (od ) 201 osób (68,16% - obiety, 75,62% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Pracowni biurowy [zawód szolny: Techni prac biurowych] (od ) 193 osoby (92,23% - obiety, 42,49% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Krawiec (od ) 182 osoby (98,90% - obiety, 28,57% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Kucharz (od ) 173 osoby (86,71% - obiety, 35,84% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); 4

5 - Murarz (od ) 172 osoby (tylo męŝczyźni, 44,19% zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Opieuna domowa (od ) 139 osób (98,56% - obiety, 78,42% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Szwacza (od ) 138 osób (tylo obiety, a 57,25% - zarejestrowane powyŝej 12 miesięcy); - Ślusarz (od ) 136 osób (2,21% - obiety, 44,12% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - śołnierz zasadniczej słuŝby wojsowej (od ) 135 osób (tylo męŝczyźni, 25,19% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Asystent eonomiczny [zawód szolny: techni eonomista] 132 osoby (84,09% - obiety, 25,00% - absolwenci, 9,85% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Dozorca (od ) 130 osób (50,77% - obiety, 60,00% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Kierowca samochodu cięŝarowego (od ) 129 osób (tylo męŝczyźni, 37,98% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Pozostali sprzedawcy i demonstratorzy (od ) 123 osoby (91,06% - obiety, 60,98% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Pomoc uchenna (od ) 123 osoby (98,37% - obiety, 62,60% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy). Znaczący jest równieŝ udział bezrobotnych o następujących zawodach: - Robotni leśny 95 osób - Robotni drogowy 94 osoby; - Stolarz 92; - Pozostali pracownicy do spraw finansowo-statystycznych 82; - Formierz odlewni 77; - Magazynier 74; - Palacz otłów parowych 68; - Palacz pieców zwyłych 67; - Kelner 66; - Piearz 66; - Pracowni administracyjny [zawód szolny: techni administracji] 64; - Kierowca ciągnia rolniczego 63; - Stolarz meblowy 62; - Cuierni 60; - Księgowy [samodzielny] 57; - Rozbieracz-wyrawacz 57; - Opieuna dziecięca 56; - Pozostali ogrodnicy producenci warzyw, wiatów i porewni 55; - Monter instalacji wodociągowych i analizacyjnych 55; - Kierowca samochodu osobowego 53; - Mechani samochodów osobowych 52; - Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie ostródzim w ońcu I- półrocza 2006r. na podstawie T-I/P-1a Z pośród bezrobotnych, wg 2 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): 5

6 - Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (16,0872); - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (11,8191); - Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (11,5404); - Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (10,9502); - Pracownicy usług osobistych i ochrony (6,7616); - Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (6,5614); - Górnicy i robotnicy budowlani (5,8370); - Pracownicy pozostałych specjalności (5,0573); - Pracownicy obsługi biurowej (4,6786); - Kierowcy i operatorzy pojazdów (3,3864); - Rolnicy (2,8740); - Średni personel techniczny (1,7712). Natomiast z pośród bezrobotnych, wg 4 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Sprzedawcy i demonstratorzy (16,0872); - Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (5,6700); - Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (5,6143); - Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (4,3960); - Gospodarze budynów (3,0745); - Rolnicy producji roślinnej (2,2725); - Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (2,1945); - Stolarze i porewni (2,0272); - Krawcy, apelusznicy i porewni (2,0274); - Kucharze (1,9828); - Murarze i porewni (1,9494); - Portierzy, woźni i porewni (1,7823); - Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani (1,7379); - Pracownicy domowej opiei osobistej (1,6709). Analizując struturę bezrobotnych wg grup zawodowych naleŝy podreślić, iŝ najwięszy odsete bezrobotnych absolwentów odnotowujemy wśród: pracowniów pozostałych specjalności (41,451), średniego personelu technicznego (13,4715) oraz modele, sprzedawców i demonstratorów (8,2902). Najmniejszy odsete bezrobotnych odnotowujemy m.in. wśród specjalistów nau fizycznych, matematycznych i technicznych, specjalistów nau przyrodniczych i ochrony zdrowia a taŝe rolniów i rybaów pracujących na własne potrzeby. 2.3 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-I/P-2 W oresie pierwszych sześciu miesięcy 2006r. do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie zarejestrowały się ogółem osoby, z czego osób stanowiły obiety (44,16%), a 666 osób to absolwenci (12,59%). Osoby bez zawodu (1 088 osób) stanowiły 20,56% ogółu bezrobotnych rejestrujących się w omawianym oresie. W grupie tej obiety bez walifiacji stanowiły 46,05%, a absolwenci 15,07%. Wśród rejestrujących się w pierwszym półroczu 2006 rou znaczną grupę stanowili bezrobotni w zawodach: 6

7 - Sprzedawca 532 osoby (w tym 81,39% obiet, 6,95% absolwentów); - Robotni budowlany 199 osób (w tym 2,51% absolwentów); - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 185 osób (w tym 49,19% obiet, 3,78% absolwentów); - Asystent eonomiczny [zawód szolny: techni eonomista] 144 osoby (w tym 82,64% obiet, 59,03% absolwentów); - Robotni gospodarczy 120 osób (w tym 29,17% obiet, 3,33% absolwentów); - Murarz 103 osoby (w tym 1,94% absolwentów); - Pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych] 96 osób (w tym 83,33% obiet, 10,42% absolwentów); - Kierowca samochodu cięŝarowego 88 osób (w tym 1,14% absolwentów); - śołnierz zasadniczej słuŝby wojsowej 82 osoby (w tym 4,88% absolwentów); - Formierz odlewni 72 osoby (w tym 4,17% obiet, 1,39% absolwentów); - Stolarz 66 osób (w tym 1,52% obiet, 25,76% absolwentów); - Pracowni administracyjny [zawód szolny: techni administracji] 65 osób (w tym 81,54% obiet, 50,77% absolwentów); - Robotni drogowy 65 osób (w tym 1,54% obiet, 1,54% absolwentów); - Sprzątacza 61 osób (w tym 96,72% obiet, 1,64% absolwentów); - Kucharz 58 osób (w tym 68,97% obiet, 17,24% absolwentów); - Ślusarz 58 osób (w tym 1,72% obiet); - Krawiec 58 osób (w tym 100% obiet, 5,17% absolwentów). 2.4 Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-I/P-2a Z pośród rejestrujących się w I półroczu 2006 rou bezrobotnych, wg 2 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (13,344); - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (12,2978); - Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (9,8953); - Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (8,5872); - Pracownicy pozostałych specjalności (8,3017); - Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (8,0399); - Górnicy i robotnicy budowlani (6,2558); - Pracownicy usług osobistych i ochrony (5,0428); - Pracownicy obsługi biurowej (4,8525); - Kierowcy i operatorzy pojazdów (3,9248); - Średni personel techniczny (3,1637); - Pozostali specjaliści (2,2597); - Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia (2,0933) - Siły zbrojne (2,0932). Natomiast z pośród rejestrujących się wg 4 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Sprzedawcy i demonstratorzy (13,344); - Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (5,3758); - Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (4,7336); - Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani (4,02); - Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (3,6632); - Gospodarze budynów (2,8782); 7

8 - Stolarze i porewni (2,8544); - Murarze i porewni (2,45); - Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (2,3311); - Kierowcy samochodów cięŝarowych (2,1884). 3. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 3.1 Oferty pracy według zawodów w powiecie ostródzim w I połowie 2006 rou na podstawie T-I/P-3 W I półroczu 2006 rou odnotowaliśmy ogółem 1338 zgłoszonych ofert pracy. Wśród nich 177 ofert było sierowanych do osób bez walifiacji (bez zawodu). Natomiast w poszczególnych zawodach najwięcej było następujących ofert: - Pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych] 184 oferty; - Sprzedawca 153 oferty; - Robotni gospodarczy 112; - Robotni drogowy 57; - Pracowni administracyjny [zawód szolny: techni administracji] 46; - Robotni budowlany 41; - Pracowni ochrony mienia i osób [zawód szolny: techni ochrony fizycznej osób i mienia] 31; - Pozostali operatorzy urządzeń do obróbi drewna 20; - Kucharz, szwacza i robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym po 17 ofert; - Murarz, rawiec po 16 ofert; - Pomoc uchenna 15; - Księgowy [samodzielny] oraz pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni po 14 ofert; - Kelner oraz spawacz ręczny łuiem eletrycznym po 13 ofert; - Stolarz 12; - Kierowca samochodu cięŝarowego oraz sprzątacza po 11 ofert; - Organizator usług gastronomicznych [zawód szolny: techni organizacji usług gastronomicznych] oraz pozostali stolarze i porewni po 10 ofert pracy. 3.2 Strutura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou Przez ores I półrocza 2006 rou biorąc pod uwagę struturę ofert pracy według grup zawodowych (wg 2-cyfrowego odu zawodu) najliczniejsze były oferty (odsete) dla: - Pracownicy obsługi biurowej (16,8821); - Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (13,609); - Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (13,1783); - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (11,0249); - Pracownicy pozostałych specjalności (8,9577); - Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (8,0105); - Pracownicy usług osobistych i ochrony (7,0627); - Górnicy i robotnicy budowlani (4,8235); - Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (3,5315); - Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych (1,895); 8

9 - Kierowcy i operatorzy pojazdów (1,8089); - Operatorzy i monterzy maszyn (1,5504); - Średni personel techniczny (1,4642); - Specjaliści szolnictwa (1,2059). Natomiast biorąc pod uwagę struturę ofert pracy według grup zawodowych (wg 4-cyfrowego odu zawodu) najliczniejsze były oferty (odsete) dla: - Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (15,8485); - Sprzedawcy i demonstratorzy (13,1783); - Gospodarze budynów (9,6469); - Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni (4,9096); - Pracownicy administracyjni, seretarze i porewni (4,2205); - Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (3,5314); - Pomoce sprzątaczi biurowe, hotelowe o podobne (3,3592); - Pracownicy usług ochrony gdzie indziej nieslasyfiowani (2,6701); - Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (2,2394); - Stolarze i porewni (1,8949); - Operatorzy urządzeń do obróbi drewna (1,7227); - Murarze i porewni (1,6365); - Kucharze (1,4643); - Spawacze i porewni (1,4643); - Krawcy, apelusznicy i porewni (1,4643); - Szwaczi, hafciari i porewni (1,4643); - Kelnerzy i porewni (1,3781); - Robotnicy przygotowujący drewno i porewni (1,292); - Księgowi (1,2059). 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH 4.1 Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-I/P-4 Średnia miesięczna nadwyŝa podaŝy siły roboczej w I połowie 2006 rou najwyŝsza jest dla pozycji bez zawodu na średnio 29,5 ofert pracy miesięcznie przypada zarejestrowanych średnio miesięcznie 181,3333 osób bez walifiacji, co daje 151,8333 średniej miesięcznej nadwyŝi podaŝy siły roboczej. Wysoą nadwyŝę odnotowano równieŝ dla zawodów: - Sprzedawca 63,1667; - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 28,0; - Robotni budowlany 26,3333; - Asystent eonomiczny [zawód szolny: techni eonomista] 23,8333; - Murarz 14,50; - śołnierz zasadniczej słuŝby wojsowej 13,6667; - Kierowca samochodu cięŝarowego 12,8333; - Formierz odlewni 11,6667. Natomiast najwyŝszy średni miesięczny deficyt podaŝy siły roboczej odnotowano m.in. dla zwodów: - Pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych] -14,667; 9

10 - Pozostali operatorzy urządzeń do obróbi drewna -3,333; - Organizator usług gastronomicznych [zawód szolny: techni organizacji usług gastronomicznych] -1,6667; - Pozostali robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe -0,8333. Analizując zawody deficytowe i nadwyŝowe naleŝy zwrócić uwagę na zawody, w tórych średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych równa jest zeru. Wsazuje to na zdecydowany deficyt w danym zawodzie, a jednocześnie bra moŝliwości zrealizowania przez Urząd Pracy tych ofert pracy. Grupę tę tworzy 36 zawodów (m.in. - pozostali operatorzy urządzeń do obróbi drewna; - organizator usług gastronomicznych [zawód szolny: techni organizacji usług gastronomicznych]; - pozostali robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe; - pozostali operatorzy maszyn do obróbi drewna). Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( przedziałach: dla n I W n, I ) zawiera się w oreślonych W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe; 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy); W, > 1,1 to zawody deficytowe. Zgodnie z powyŝszym oraz n I nie uwzględniając zawodów, dla tórych nie ma moŝliwości obliczenia tego wsaźnia (tj., gdy średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych równa jest zeru), w powiecie ostródzim odnotowano 12 zawodów deficytowych (- bibliotearz; - operator urządzeń parujących; - laborant chemiczny; - asystent rachunowości [zawód szolny: techni rachunowości]; - pozostali asjerzy banowi i porewni; - pracowni pomocniczy obsługi hotelowej; - pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych]; - bruarz; - łubianarz; - glazurni; - spawacz ręczny łuiem eletrycznym; - pracowni ochrony mienia [zawód szolny: techni ochrony fizycznej osób i mienia]); 19 zawodów zrównowaŝonych (- poojowa [w hotelu]; - fizjoterapeuta; - betoniarz; - technolog robót wyończeniowych w budownictwie; - wulanizator; - operator maszyn rolniczych; - operator suwnic [suwnicowy]; - ierowni wewnętrznej jednosti działalności podstawowej w handlu hurtowym i detalicznym; - pozostali inŝynierowie budownictwa i inŝynierii środowisa; - nauczyciel historii; - nauczyciel języa obcego; - nauczyciel przedszola; - asystenta stomatologiczna; - agent ubezpieczeniowy; - pracowni puntu supu; - intendent; - wagowy; - robotni gospodarczy; - sięgowy [samodzielny]). Pozostałe 511 zawodów to zawody nadwyŝowe. n I 4.2 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-I/P-5 (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego) Równowagę na rynu pracy, wg tabeli T-I/P-5, wyazuje tylo grupa zawodów pracownicy obsługi biurowej ( W, = 0,9608). Wysoi wsaźni ma jeszcze grupa ierownicy duŝych i średnich n I organizacji ( W, = 0,8333). Pozostałe grupy naleŝą do zawodów nadwyŝowych. Są to: - nauczyciele n I pratycznej naui zawodu i instrutorzy; - ierownicy małych przedsiębiorstw; - siły zbrojne; - rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby; -robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i porewni; - leśnicy i rybacy; - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i porewni; - rolnicy; - średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia; - pozostali specjaliści; - robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń; - ierowcy i operatorzy pojazdów; - średni personel techniczny; - ogrodnicy; - specjaliści nau przyrodniczych i ochrony zdrowia; - górnicy i robotnicy budowlani; - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy; - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie; - modeli, sprzedawcy i demonstratorzy; - specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych; - operatorzy i monterzy maszyn; - pracownicy pozostałych specjalności; - pracownicy obrotu pienięŝnego i obsługi lientów; - 10

11 operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych pracownicy usług osobistych i ochrony; - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach; - specjaliści szolnictwa. 4.3 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-I/P-6 (grupy zawodów wg czterocyfrowego) Masymalny wsaźni intensywności deficytu zawodów ( W, =max) odnotowano w zawodach: - telefoniści; - ierownicy działów maretingu i sprzedaŝy; - informatorzy, pracownicy biur podróŝy i porewni; - hodowcy drobiu; - robotnicy w producji wyrobów mleczarsich; - specjaliści metod nauczania; - specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzimi; - asystenci do spraw organizacji producji filmowej i telewizyjnej; - straŝacy; - stewardzi; - operatorzy maszyn do producji wyrobów z drewna. Zawody deficytowe ( W n, I n I >1,1) to: - pracownicy bibliote i informacji nauowej; - operatorzy maszyn gdzie indziej nieslasyfiowani; - operatorzy urządzeń do obróbi drewna; - operatorzy maszyn i urządzeń do producji betonu, asfaltobetonu, elementów betonowych i amiennych i porewni; - technicy nau chemicznych, fizycznych i porewni; - pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani; - plecionarze, szczotarze i porewni; - posadzarze i porewni; - robotnicy budowy dróg i porewni; - pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej. Do zawodów zrównowaŝonych - wyazujących równowagę na rynu pracy (0,9 slasyfiowano taie zawody ja: - pracownicy usług ochrony gdzie indziej nieslasyfiowani; - operatorzy maszyn do producji wyrobów z gumy; - robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani; - robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe; - pośrednicy ubezpieczeniowi; - ierownicy wewnętrznych jednoste organizacyjnych działalności podstawowej w handlu hurtowym i detalicznym; - nauczyciele przedszoli; - sięgowi; - gospodarze budynów. Pozostałe grupy zawodów (dla W n, I W n, I <0,9) zostały slasyfiowane jao zawody nadwyŝowe. 1,1) 4.4 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-I/P-7 (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego) Wsaźni długotrwałego bezrobocia ( W d, I ) nie zawsze realnie odzwierciedla zawody generujące długotrwałe bezrobocie. Szczególnie ma to miejsce w zawodach mniej popularnych w naszym regionie. Porównując tabelę T-I/P-7 z tabelą T-I/P-1, wybrano zawody, w tórych było zarejestrowanych, co najmniej 100 osób bezrobotnych. Na tej podstawie moŝemy stwierdzić, iŝ wśród grup (wg odu 2- cyfrowego) generujących długotrwałe bezrobocie w I półroczu 2006r. w naszym powiecie znalazły się zawody: - Rolnicy (0,7287); - Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (0,6004); - Leśnicy i rybacy (0,5878); - Pracownicy usług osobistych i ochrony (0,5371); - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (0,5108); - Operatorzy i monterzy maszyn (0,5068); - Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych (0,4857); - Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (0,4834); 11

12 - Pracownicy obsługi biurowej (0,4548); - Górnicy i robotnicy budowlani (0,437). 4.5 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-I/P-8 (grupy zawodów wg odu czterocyfrowego) Wsaźni długotrwałego bezrobocia ( W d, I ) nie zawsze realnie odzwierciedla zawody generujące długotrwałe bezrobocie. Szczególnie ma to miejsce w zawodach mniej popularnych w naszym regionie. Porównując tabelę T-I/P-8 z tabelą T-I/P-1, wybrano zawody, w tórych było zarejestrowanych co najmniej 50 osób bezrobotnych. Na tej podstawie moŝemy stwierdzić, iŝ wśród grup (wg odu 4- cyfrowego) generujących długotrwałe bezrobocie w I półroczu 2006r. w naszym powiecie znalazły się zawody: o Opieuni dziecięce (0,7879); o Pracownicy domowej opiei osobistej (0,7667); o Rolnicy producji roślinnej (0,7451); o Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (0,6488); o Księgowi (0,6316); o Portierzy, woźni i porewni (0,6312); o Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (0,5933); o Robotnicy leśni i porewni (0,5899); o Szwaczi hafciari i porewni (0,5643); o Ogrodnicy producenci warzyw, wiatów i porewni (0,5593); o Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych (0,5568); o Kelnerzy i porewni (0,5455); o Maszyniści silniów, otłów parowych i porewni (0,5417); o Operatorzy pojazdów wolnobieŝnych rolniczych i leśnych (0,5303); o Gospodarze budynów (0,5217); o Robotnicy pomocniczy transportu i tragarze (0,5094). 4.6 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-I/P-9 oraz T-I/P-9a Biorąc pod uwagę ostatnie miejsce pracy wg secji PKD, najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się w badanym oresie po pracy w taich działach ja: - przetwórstwo przemysłowe (1 136 osób, tj. 30,20% ogółu bezrobotnych wcześniej pracujących); - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego ( 703 osoby 18,69%); - budownictwo (455 osób 12,10%); - administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne (317 osób 8,43%); - rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo (247 osób 6,57%); - działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała (226 osób 6,01%). RównieŜ dla tych grup osób, oprócz secji rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo, było najwięcej ofert pracy. 4.7 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty na podstawie T- I/P-10 oraz T-I/P-11 Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( 12 W s, I ) to stosune średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będącej w dyspozycji urzędu pracy do średniego miesięcznego

13 poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym zawodzie. Odrzucając zawody, w tórych nie notowano osób bezrobotnych oraz ofert pracy w przeciągu badanego oresu, najwyŝszy wsaźni szansy uzysania oferty dla zawodów wg 2-cyfrowego odu odnotowano w grupach taich ja: - ierownicy duŝych i średnich organizacji (0,1389); - pracownicy obsługi biurowej (0,0676); - specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych (0,0573); specjaliści szolnictwa (0,0467); operatorzy maszyn i urządzeń przetwórczych (0,0396). Natomiast wg 4-cyfrowego odu: - hodowcy drobiu (0,6666); - robotnicy w producji wyrobów mleczarsich (0,6666); - ierownicy działów maretingu i sprzedaŝy (0,5); - operatorzy maszyn do producji wyrobów z drewna (0,4444); - operatorzy urządzeń do producji drewna (0,3175); - pracownicy bibliote i informacji nauowej (0,2222); - robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani (0,2222); - specjaliści ochrony zdrowia (z wyjątiem pielęgniare i połoŝnych) gdzie indziej nieslasyfiowani (0,1852); - dyretorzy generalni, wyonawczy i prezesi (0,1666); - ierownicy wewnętrznych jednoste organizacyjnych działalności podstawowej w handlu hurtowym i detalicznym (0,1666). 5. WNIOSKI Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝowych tylo i wyłącznie w oparciu o zestawienia sporządzone na podstawie statysty (załączni 2 i 3 do MPG-01) nie odzwierciedlają pełnego obrazu rynu pracy, m.in. z następujących powodów: - nie wszystie oferty pracy są zgłaszane przez pracodawców do urzędów pracy, - szeroa gama zawodów i specjalistów powoduje, Ŝe przy rejestracji osób bezrobotnych, ja równieŝ ofert zgłaszanych przez pracodawców mogą występować róŝne ody zawodów, - osoby bezrobotne wyazywane w załączniu 3 do sprawozdania MGiP-01 (część integralna raportu) rejestrowane są wg zawodu oczeiwanego, a to nie zawsze wiarogodnie odzwierciedla ich umiejętności i walifiacje; - flutuacja adr pomiędzy załadami pracy, ja teŝ wewnątrz poszczególnych jednoste. Loalny ryne pracy nie stwarza wystarczających moŝliwości zatrudnieniowych dla osób reprezentujących średni poziom walifiacji, tj. np. po szołach zasadniczych i średnich zawodowych. Ze szół tych napływa najwięcej osób rejestrujących się jao bezrobotne, jednaŝe nasze obserwacje wsazują, Ŝe dla tej grupy osób jest stosunowo duŝo ofert pracy. Najwięszą grupę wśród zarejestrowanych stanowią osoby bez zawodu, natomiast stosunowo nieliczni jao bezrobotni pozostają osoby z wyŝszym wyształceniem oraz róŝni specjaliści. W napływie bezrobotnych znaczący udział mają absolwenci bez zawodu oraz w zawodach: sprzedawca, techni eonomista, techni administracji, techni handlowiec, techni technologii drewna oraz techni agrobiznesu. Z drugiej strony odnotowujemy duŝe zainteresowanie pracodawców taą formą wsparcia, jaą jest staŝ i dlatego więszość spośród rejestrujących się absolwentów pozostając nadal bezrobotnymi ma szansę zdobywania doświadczenia zawodowego w miejscu pracy, a z czasem na zatrudnienie u pracodawcy. Strutura zgłoszonych ofert pracy wsazuje, Ŝe najliczniejsze były oferty dla pracowniów obsługi biurowej, pracowniów przy pracach w handlu i usługach, w budownictwie, transporcie i przemyśle. NaleŜy podreślić, iŝ stosunowo duŝo ofert sierowanych było równieŝ do osób bez walifiacji. Niestety z naszych obserwacji wynia, iŝ bardzo mało jest ofert sierowanych do obiet. Ponadto stosunowo duŝo ofert pracy było sładanych przez pracodawców z poza powiatu, z regionów o niŝszej 13

14 stopie bezrobocia, gdzie m.in. z powodu wyjazdów do pracy poza granice raju, brauje specjalistów w danych dziedzinach. Doświadczenia nasze poazują, Ŝe poszuiwani są wszeliego rodzaju wywalifiowani specjaliści, tórzy posiadają pratyczne umiejętności, natomiast dane statystyczne uwzględniają zawód zdobyty w szole czy na ursie nie zawsze odzwierciedlający realne umiejętności. Zestawiając statystyę oraz nasze obserwacje widzimy deficyt siły roboczej w zawodach związanych ze specjalistycznymi usługami, obsługą turystyi (np. organizator usług turystycznych czy gastronomicznych), a taŝe z budownictwem ogólnym i specjalistycznym (np. wywalifiowani robotnicy budowlani robót stanu surowego i wyończeniowych, cieśle, stolarze). Są to zawody, w tórych odnotowujemy oferty pracy, jednaŝe wielość podaŝy siły roboczej jest niewystarczająca. NadwyŜa siły roboczej zaznacza się przede wszystim wśród osób bez walifiacji, a taŝe wśród sprzedawców, robotniów pomocniczych w przemyśle przetwórczym, asystentów eonomicznych. Wśród grup zawodów generujących długotrwałe bezrobocie na naszym rynu znalazły się: rolnicy, pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, leśnicy i rybacy, pracownicy usług osobistych i ochrony, robotnicy pomocniczy w przemyśle budownictwie i transporcie. Biorąc pod uwagę opracowaną przez powiat ilunastoletnią strategię rozwoju, moŝna próbować oreślić ewentualne zapotrzebowanie na pracowniów. Strategia załada, Ŝe Ostróda będzie w przyszłości znaczącym centrum obsługi ruchu turystycznego i tranzytowego oraz stolicą mini regionu zapewniając sąsiednim gminom ontat ze światem na wszystich płaszczyznach. W związu z powyŝszym moŝna sugerować zapotrzebowanie na wywalifiowanych pracowniów budowlanych, osoby do organizowania i obsługi indywidualnego i grupowego ruchu turystycznego, ponadto specjalistów ds. relamy, maretingu, czy handlu. Pracodawcy poszuują pracowniów posiadających ila uprawnień jednocześnie, co wsazuje na potrzebę ształcenia w zawodach szerooprofilowych. Oczeuje się od nich zarówno wiedzy ja i umiejętności pratycznego jej wyorzystania. Warto zwrócić uwagę na moŝliwość rozwoju agroturystyi, czy biznesu turystycznego, mogącego stanowić źródło dochodu rodzin wiejsich. Posługiwanie się języami obcymi, w szczególności zaś języiem niemiecim i angielsim, w stopniu, co najmniej dobrym oraz umiejętność zastosowania omputera czy sprzętu biurowego w pracy stawiane są jao warune podstawowy przy naborze andydatów do pracy, bez względu na to czy posiadają staŝ zawodowy czy nie. Być moŝe rozwiązaniem w tym przypadu byłoby powstanie m.in. szół języowych. Nasz region stwarza moŝliwości producji zdrowej Ŝywności metodami eologicznymi. Przygotowanie specjalistycznej adry w zaresie organizacji i prowadzenia przetwórstwa, ochrony środowisa, zasad eologicznej uprawy roli i roślin, mogłaby dać podstawę do tworzenia przez te osoby załadów producyjnych i zatrudnienia w nich. Kształcenie eonomiczne, upowszechnianie przedsiębiorczości i zaradności wśród uczniów, dostarczenie im wiedzy o współczesnych mechanizmach gospodarczych i pratyczne wpojenie zasad działalności gospodarczej spełni waŝną rolę, stwarzając sprzyjające waruni dla rozwoju eonomicznego powiatu, przygotowując ich zarazem do działalności menedŝersiej, pełnienia samodzielnych ról reatorów rynu pracy. Nie bez znaczenia jest osobiste zaangaŝowanie w realizację przedsięwzięć, elastyczność w dostosowaniu walifiacji zawodowych do potrzeb rynu pracy, a przede wszystim dobre przygotowanie teoretyczne i pratyczne. 14

15 Ograniczenia adrowe w wielu znaczących załadach na terenie naszego powiatu, pozwalają wniosować, Ŝe w zaresie zasobów ludzich loalny ryne pracy nie jest chłonny. Problem ten sprowadza się do niewieliej ilości działających na terenie powiatu załadów producyjnych. W taiej sytuacji na zwięszenie moŝliwości zatrudnieniowych mogą wpłynąć migracje do duŝych miast, bądź nowe inwestycje na terenie powiatu. Kształcenie powinno obejmować przygotowanie zawodowe w dziedzinach, taich ja informatya i technii teleinformatyczne, agrobiznesu, ieruni budowlane m.in. monter instalacji sanitarnych i grzewczych, monter wyończeń wnętrz, ieruni eonomiczne, róŝne rodzaje usług (w tym turystycznych i rereacyjnych) i rzemiosła. W tych dziedzinach naleŝy oferować ształcenie osób młodych w szołach na poziomie zawodowym i średnim, co pozwoli młodzieŝy w ja najwięszym stopniu uzysiwać pełne przygotowanie do funcjonowania na rynu pracy. 15

16 ANEKS STATYSTYCZNY 1. T-I/P-1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie ostródzim. Stan w ońcu I-półrocza 2006 rou 2. T-I/P-1a Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie ostródzim. Stan w ońcu I-półrocza 2006 rou 3. T-I/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou 4. T-I/P-2a Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou 5. T-I/P-3 Oferty pracy wg zawodów w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou 6. T-I/P-3a Strutura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou 7. T-I/P-4 Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou 8. T-I/P-5 Raning zawodów* deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou (wg odu 2-cyfrowego) 9. T-I/P-6 Raning zawodów* deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou (wg odu 4-cyfrowego) 10. T-I/P-7 Raning zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou (wg odu 2-cyfrowego) 11. T-I/P-8 Raning zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou (wg odu 4-cyfrowego) 12. T-I/P-9 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou (wg odu 2-cyfrowego) 13. T-I/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou (wg odu 2-cyfrowego) 14. T-I/P-10 Raning zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (wg odu 2-cyfrowego) 15. T-I/P-11 Raning zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I-półroczu 2006 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (wg odu 4-cyfrowego) 16