RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU
|
|
- Dorota Sikorska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU WRZESIEŃ 2007
2 S P I S T R E Ś C I 1. WSTĘP ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH WNIOSKI
3 1. WSTĘP Prawidłowa analiza rynku pracy wymaga sprawnego systemu informacyjnego w tej dziedzinie. Urzędy Pracy mając do dyspozycji bogatą bazę danych są przygotowane do sporządzenia raportów, które powinny być rozpowszechniane na dużą skalę wśród instytucji i pracodawców mających wpływ na rynek pracy. Celem poniższego raportu jest zobrazowanie struktury bezrobocia według zawodów, a w szczególności zawodów deficytowych i nadwyżkowych, które mogą mieć wpływ na określenie kierunków kształcenia i zmian w strukturze zawodowokwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy. Raport może być pomocny w: określeniu odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy, ułatwieniu władzom oświatowym w dostosowaniu kierunków kształcenia zawodowego do zmieniających się potrzeb rynku pracy, przygotowaniu programów w celu aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych w celu powrotu ich na rynek pracy i zatrudnienia. W opracowaniu zastosowano metody opisowe i statystyczne opierając się na danych zawartych w tabelach wyszczególnionych poniżej: Załącznik 3 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz oferty według zawodów i specjalności za I półrocze 2007 roku Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy. Stan za I półrocze 2007 roku. Załącznik T-I/P 1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie ropczycko - sędziszowskim stan w końcu I-półrocza 2007 roku Załącznik T-I/P 1a Struktura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie ropczycko - sędziszowskim stan w końcu I-półrocza 2007 roku Załącznik T-I/P 2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P 2a Struktura napływu bezrobotnych, grup zawodowych w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2007 roku 3
4 Załącznik T-I/P 3 Oferty pracy wg zawodów w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P 3a Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P-4 Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P-5 Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ropczycko sędziszowskim w I półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P-6 Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P-7 Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P-8 Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P-9 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P-9a Struktura bezrobotnych i ofert pracy wg PKD w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2007 roku Załącznik T-I/P-10 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2007 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty Załącznik T-I/P-11 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2007 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty 2. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Dokonując analizy bezrobotnych według zawodów można stwierdzić, że najwięcej bezrobotnych (kod 6 cyfrowy) posiadało zawody: (TI/P-1) (743304) krawiec 312 osób (522107) sprzedawca 179 osób 4
5 (722204) ślusarz 160 osób (341902) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) 153 osoby (311502) technik mechanik 111 osób (722304) tokarz 110 osób Spośród ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych na koniec czerwca 2007 roku 228 osób to bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Najliczniejsze zawody w tej grupie zarejestrowanych (kod 6-cyfrowy) to: (TI/P-1) (000000) bez zawodu 77 osób (341501) handlowiec (zawód szkolny: technik handlowiec) 10 osób (321402) technik żywienia i gospodarstwa domowego 26 osób (341902) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) 9 osób Powyżej 12 miesięcy zarejestrowanych było 1541 osób, a najliczniejszymi zawodami w tej kategorii bezrobotnych (kod 6-cyfrowy) były: (TI/P-1) (000000) bez zawodu 233 osoby (743304) krawiec 145 osób (522107) sprzedawca 96 osób (722304) tokarz 59 osób (512201) kucharz 43 osoby (321206) technik ogrodnik 42 osoby (311502) technik mechanik 40 osób (341902) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) 38 osób (712102) murarz 36 osób (621190) pozostali ogrodnicy producenci warzyw, kwiatów i pokrewni 28 osób (914103) robotnik gospodarczy 23 osoby Sekcjami PKD, w których zanotowano najwięcej osób bezrobotnych zarejestrowanych w ciągu I półrocza 2007 roku są: (T-I/P-9) przetwórstwo przemysłowe 523 osoby 5
6 handel, hurt i detal, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz artykułów użytku domowego 248 osób budownictwo 199 osób Jeżeli chodzi o liczbę osób bezrobotnych na koniec I półrocza 2007 roku, to notuje się dominację osób bezrobotnych, w tych samych sekcjach jak powyżej: przetwórstwo przemysłowe 1006 osób handel, hurt i detal, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz artykułów użytku domowego 481 osób budownictwo 283 osoby Najmniejszą liczbę osób bezrobotnych odnotowano natomiast w następujących sekcjach PKD: rybactwo 0 osób organizacje i zespoły eksterytorialne 0 osób górnictwo 2 osoby wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczna, gaz, wodę 5 osób pośrednictwo finansowe 10 osób Analizując strukturę zawodową osób bezrobotnych wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy najwyższe w wskaźniki w I półroczu 2007 roku (wg. sekcji PKD) otrzymały: (TI/P-9a) Przetwórstwo przemysłowe - (wielkość wskaźnika 30,7827) Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego - (wielkość wskaźnika 14,5968) Budownictwo - (wielkość wskaźnika 11,7128) Najniższe, bądź zerowe wskaźniki odnotowano w takich sekcjach jak: Rybactwo - (wielkość wskaźnika 0,0000) Organizacje i zespoły eksterytorialne - (wielkość wskaźnika 0,0000) Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę - (wielkość wskaźnika 0,0000) Górnictwo - (wielkość wskaźnika 0,0589) 6
7 Pośrednictwo finansowe (wielkość wskaźnika 0,4709) W ciągu I półrocza 2007 roku napłynęło ogółem 2906 osób, z czego bez zawodu zarejestrowało się 632 bezrobotnych. Z ogólnej liczby osób, które napłynęły 1404 osób stanowiły kobiety, wśród których do 12 miesiąca od ukończenia nauki zarejestrowanych było 306 kobiet. Najwięcej osób które napłynęło posiadało zawód: (TI/P-2) (311502) Technik mechanik osób (341902) Asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) osób (743304) Krawiec - 95 osób (722204) Ślusarz - 90 osób (321402) Technik żywienia i gospodarstwa domowego - 87 osób (522107) Sprzedawca - 83 osoby (723105) Mechanik samochodów osobowych - 68 osób Wśród tych bezrobotnych najwięcej osób do 12 miesięcy od ukończenia nauki zarejestrowało się w zawodach: (TI/P-2) (321402) Technik żywienia i gospodarstwa domowego - 45 osób (341902) Asystent ekonomiczny (zawód szkolny: Technik ekonomista) - 26 osób (311502) Technik mechanik - 21 osób (341501) Handlowiec (zawód szkolny: Technik handlowiec) - 19 osób (311401) Technik elektronik - 14 osób Na podstawie tabeli T-I/P-2a można prześledzić strukturę napływu bezrobotnych według grup zawodowych. Najliczniejszą grupę osób, które napłynęły w I półroczu 2007 roku (kod 2-cyfrowy) stanowią: (72) robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (wielkość wskaźnika - 17,2825) (31) średni personel techniczny (wielkość wskaźnika 15,5206) (34) pracownicy pozostałych specjalności (wielkość wskaźnika 11,3020) 7
8 (74) pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (wielkość wskaźnika -10,5102) (32) średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (wielkość wskaźnika 8,1797) (24) pozostali specjaliści (wielkość wskaźnika 7,4759) W tej kategorii, szczególnie liczni są przedstawiciele takich grup elementarnych (kod 4-cyfrowy): (3115) Technicy mechanicy (wielkość wskaźnika 7,0332) (3419) Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nie sklasyfikowani (wielkość wskaźnika 5,4090) (7233) Mechanicy - monterzy maszyn i urządzeń* (zawód szkolny: Mechanikmonter maszyn i urządzeń - obejmuje grupę elementarną 7233) (wielkość wskaźnika 4,6614) (7433) Krawcy, kapelusznicy i pokrewni (wielkość wskaźnika 4,1777) (7222) Ślusarze i pokrewni (wielkość wskaźnika 4,0018) (3214) Dietetycy i żywieniowcy (wielkość wskaźnika - 3,9578) Jeśli chodzi o kobiety, zarejestrowane w tutejszym urzędzie pracy, które napłynęły w I półroczu 2007 roku to najliczniej są one reprezentowane w następujących grupach zawodowych (kod 2-cyfrowy): (34) Pracownicy pozostałych specjalności (wielkość wskaźnika 19,4458) (32) Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (wielkość wskaźnika 14,1015) (74) Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (wielkość wskaźnika - 13,7328) (24) Pozostali specjaliści (wielkość wskaźnika - 11,7972) (52) Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (wielkość wskaźnika- 7,1889) (51) Pracownicy usług osobistych i ochrony (wielkość wskaźnika 7,0047) (31) Średni personel techniczny (wielkość wskaźnika 5,9910) 8
9 Spośród kobiet, które napłynęły do urzędu, najliczniejszą grupę (kod 4- cyfrowy) stanowią: (3419) Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani) (wielkość wskaźnika 8,9388) (7433) Krawcy, kapelusznicy i pokrewni (wielkość wskaźnika 8,7558) (5221) Sprzedawcy i demonstratorzy (wielkość wskaźnika 7,1889) (3214) Dietetycy i żywieniowcy (wielkość wskaźnika 7,0968) (3415) Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) (wielkość wskaźnika 5,5300) (3212) Technicy rolnicy, leśnicy i pokrewni (wielkość wskaźnika 4,3318) Osoby bezrobotne do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, które napłynęły w I połowie 2007 roku zasilają zwłaszcza takie grupy zawodowe (kod 2-cyfrowy) jak: (24) Pozostali specjaliści (wielkość wskaźnika 20,4420) (31) Średni personel techniczny (wielkość wskaźnika 19,3369) (34) Pracownicy pozostałych specjalności (wielkość wskaźnika 17,9557) (32) Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (wielkość wskaźnika 16,5752) Wśród osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki najliczniejszą grupę elementarną (kod 4-cyfrowy) stanowią: (3214) Dietetycy i żywieniowcy (wielkość wskaźnika 12,4315) (3419) Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani (wielkość wskaźnika 7,4586) (3115) Technicy mechanicy (wielkość wskaźnika 7,1823) (3114) Technicy elektronicy, telekomunikacji i pokrewni (wielkość wskaźnika - 5,2486) (2419) Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani (wielkość wskaźnika 5,5249) (2479) Specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani (wielkość wskaźnika 4,6961) 9
10 3. ANALIZA OFERT WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) W ciągu I półrocza 2007 roku pracodawcy zgłosili 1091 ofert pracy. Najwięcej ofert zgłoszono na następujące stanowiska: (T-I/P-3) (419101) pracownik biurowy 160 osób (522107) sprzedawca 151 osób (914103) robotnik gospodarczy 70 osób (742204) stolarz 33 osoby (343103) pracownik administracyjny (zawód szkolny: Technik administracji) 31 osób (732190) pozostali formowacze wyrobów ceramicznych i pokrewni 30 osób (311502) technik mechanik 22 osoby (915202) dozorca 21 osób (512201) kucharz 20 osób (932104) robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 17 osób (913207) sprzątaczka 17 osób (421102) kasjer handlowy 17 osób (725190) pozostali monterzy elektronicy - 16 osób (828106) monter mechanizmów i przyrządów precyzyjnych 16 osób (815490) pozostali operatorzy urządzeń do procesów chemicznych i produkcji chemikaliów 16 osób (832302) kierowca samochodu ciężarowego 15 osób (722204) ślusarz 13 osób (413103) magazynier 13 osób (341503) przedstawiciel handlowy 11 osób Strukturę ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie, w I półroczu 2007 roku przedstawia tabela T-I/P3a. Najwyższy wskaźnik (kod 2-cyfrowy) dotyczył: (41) Pracownicy obsługi biurowej (wielkość wskaźnika 16,6812) (91) Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (wielkość wskaźnika - 10,9073) 10
11 (52) Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (wielkość wskaźnika 13,8405) (72) Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (wielkość wskaźnika 7,6077) (34) Pracownicy pozostałych specjalności (wielkość wskaźnika 7,7910) W I półroczu 2007 roku urząd pracy odnotował najwięcej ofert pracy, zaliczających się do takich sekcji PKD: (TI/P-9a) Przetwórstwo przemysłowe (wielkość wskaźnika 25,8480) Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego (wielkość wskaźnika 23,0064) Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne (wielkość wskaźnika 20,2566) Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała (wielkość wskaźnika 7,7910) Edukacja (wielkość wskaźnika 5,9578) Urząd Pracy nie zanotował żadnych ofert pracy w takich sekcjach PKD: Rybactwo (wielkość w wskaźnika - 0,0000) Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników (wielkość w wskaźnika - 0,0000) Organizacje i zespoły eksterytorialne (wielkość w wskaźnika - 0,0000) 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Analiza zawodów nadwyżkowych i deficytowych według wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów. Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) przyjmuje następujące wartości: W n I k < 0,9 zawody nadwyżkowe 11
12 k 0,9 W n I 1,1 zawody zrównoważone (wskazujące na równowagę na rynku pracy) W n I k > 1,1 zawody deficytowe Analiza grupy zawodów nadwyżkowych i deficytowych i powiecie ropczycko - sędziszowskim w I półroczu 2007 r., na podstawie tabeli T I /P-5 Lp. Kod grupy zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensyw. nadwyż. (deficytu) LEŚNICY I RYBACY 0, ROLNICY 0, ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY 0, ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, RYBOŁÓWSTWIE I POKREWNI 0, ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, OGRODNICY 0, POZOSTALI SPECJALIŚCI 0, ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 0, ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 0, SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH 0, SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 0, POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 0, PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 0, SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 0, PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 0, KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 1, KIEROWNICY DUŻYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 1, KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 1, OPERATORZY I MONTERZY MASZYN 1, OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH 1, MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 1, PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 2, ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 2, ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, 2,5833 ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I POKREWNI PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 5,3529 W n I k 12
13 PRACOWNICY OBROTU PIENIĘŻNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I INSTRUKTORZY 17,000 MAX LEGENDA: zawody nadwyżkowe (czyli takie zawody na które występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie) zawody zrównoważone (czyli takie zawody które wskazują na równowagę na rynku pracy) zawody deficytowe (czyli takie na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie) Biorąc pod uwagę grupy zawodów i specjalności (kod 6 - cyfrowy) stwierdzić można następujący rozkład (tabela T-I/P-4): 333 zawodów i specjalności to zawody nadwyżkowe 15 zawodów i specjalności to zawody zrównoważone 82 zawodów i specjalności to zawody deficytowe Biorąc pod uwagę kod 4 - cyfrowy tabela T-I/P-6 obrazuje następujący stan: 149 zawodów i specjalności to zawody nadwyżkowe 9 zawodów i specjalności to zawody zrównoważone 54 zawody i specjalności to zawody deficytowe Grupami zawodów (wg 2 - cyfrowych kodów) w najmniejszym stopniu generującymi długotrwałe bezrobocie w powiecie ropczycko - sędziszowskim (tabela T-I/P-7) są: (92) Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni (wielkość wskaźnika - 0,0000) (13) Kierownicy małych przedsiębiorstw (wielkość wskaźnika - 0,0000) (33) Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy (wielkość wskaźnika - 0,0000) (24) Pozostali specjaliści (wielkość wskaźnika - 0,1328) 13
14 (21) Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych (wielkość wskaźnika 0,1471) (23) Specjaliści szkolnictwa (wielkość wskaźnika - 0,2162) (32) Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (wielkość wskaźnika 0,2421) (63) Leśnicy i rybacy (wielkość wskaźnika - 0,2500) (34) Średni personel techniczny (wielkość wskaźnika - 0,2622) Z kolei grupą zawodów, w największym stopniu generującą długotrwałe bezrobocie w powiecie są (tabela T-I/P-7): (42) Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów (wielkość wskaźnika 0,6364) (93) Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (wielkość wskaźnika 0,5600) Ranking zawodów (wg kodu 2 - cyfrowego) zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ropczycko - sędziszowskim, w I półroczu 2007 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty przedstawia tabela T-I/P-10. Najmniejsze szansę na uzyskanie zatrudnienia mają osoby w następujących grupach zawodów: (63) Leśnicy i rybacy (wielkość wskaźnika - 0,0000) (92) Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni (wielkość wskaźnika - 0,0000) (61) Rolnicy (wielkość wskaźnika - 0,0000) (64) Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby (wielkość wskaźnika - 0,0000) Z kolei grupami zwodów o największej szansie uzyskania oferty pracy są: (33) Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy (wielkość wskaźnika - MAX) (13) Kierownicy małych przedsiębiorstw (wielkość wskaźnika - MAX) 14
15 5. WNIOSKI Wnioski wypływające z powyższej analizy pozwalają stwierdzić, że monitorowany obszar rynku pracy charakteryzuje się głęboką nierównowagą. Wyraźny jest nadmiar zawodów nadwyżkowych w stosunku do deficytowych (333:82), zaś zawodów zrównoważonych jest zbyt mało (15), by mogły ten obraz zmienić. Zawody deficytowe i nadwyżkowe zostały zidentyfikowane w oparciu o wskaźnik intensywności, a zilustrowane na podstawie zgłoszonych w PUP Ropczyce w I połowie 2007 r. ofert pracy oraz liczby zarejestrowanych w tym samym czasie bezrobotnych. Przeprowadzony monitoring pozwala zaobserwować wyraźny i dotąd nie zaspokojony wzrost zapotrzebowania na pracowników sektora usług: Kierownicy małych przedsiębiorstw Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni Wyodrębnia też grupę zawodów według sekcji PKD, na które spada zapotrzebowanie na rynku pracy, które w większym stopniu niż inne generują lub zaczynają generować zasadniczą część bezrobotnych. Są wśród nich: Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi klientów Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Operatorzy maszyn u rządzeń wydobywczych i przetwórczych Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy. 15
RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE DĘBICKIM ZA I-PÓŁROCZE 2008 r. Dębica - Wrzesień 2008r. 1 SPIS TREŚCI WSTĘP...3 I Stan i struktura bezrobotnych wg zawodów 5 II Napływ bezrobotnych
Grudziądz, wrzesień 2007 r.
w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
86-200 Chełmno ul. Świętojerska 1, tel./fax (0-56) 686 00 41
86-200 Chełmno ul. Świętojerska 1, tel./fax (0-56) 686 00 41 www.pupchelmno.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CHEŁMIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2008 ROKU Chełmno wrzesień 2008 Spis treści
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011
M O N I T O R I N G Z A W O D Ó W D E F I C Y T O W Y C H R O P C Z Y C K O S Ę D Z I S Z O W S K I M W R O K U
POW IIATOWY URZĄD PRACY W ROPCZYCACH ul. Najświętszej Marii Panny 2 39-100 Ropczyce tel./fax 22-18-523 rzro@praca.gov.pl www.pup-ropczyce.pl M O N I T O R I N G Z A W O D Ó W D E F I C Y T O W Y C H I
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w TARNOWIE w 2005 roku TARNÓW 2005 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w Mieście Tarnowie w 2005 ROKU WSTĘP 1. Opracowanie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku w tym Kod Bezrobotni L.p. Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2009 roku
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2009 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str I. WSTĘP...3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)...4 2.1 Analiza
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU. Raport opisowy za I półrocze 2006r.
Powiatowy Urząd Pracy W Bolesławcu Ul. Obrońców Helu 10 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Raport opisowy za I półrocze 2006r. Bolesławiec 2006
R O P C Z Y C K O S Ę D Z I S Z O W S K I M W 2 0 0 5 R O K U
POW IIATOWY URZĄD PRACY W ROPCZYCACH ul. Najświętszej Marii Panny 2 39-100 Ropczyce tel./fax 22-18-523 rzro@praca.gov.pl www.pup-ropczyce.pl R A N K I N G Z A W O D Ó W D E F I C Y T O W Y C H I N A D
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Mińsk Mazowiecki, październik 2009r. SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 Część 1.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ UZUPEŁNIAJĄCA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU Szczecinek, sierpień 2008 Spis treści Wstęp...
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Wg stanu na dzień r. w tut. urzędzie zarejestrowanych było osób bezrobotnych, w tym 7512 kobiet.
1 Analizę problemu bezrobocia w Katowicach przeprowadzono w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu za I półrocze 2006 r. W opracowaniu uwzględniono również
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I półroczu 2008 roku.
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2008 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2008 ROKU Mińsk Mazowiecki, wrzesień 2008 r. SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w I PÓŁROCZU 2007r. 1. WSTĘP
RAPORT Świdnica, dnia 14.09.2007r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w I PÓŁROCZU 2007r. 1. WSTĘP /Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania/ Celem
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZTUMSKIM W 2008r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. Wałbrzych, marzec 2008 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2 Podstawa opracowania.
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007 Mińsk Mazowiecki 2007 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. ANALIZA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁEJ PODLASKIEJ ul. Brzeska 101, 21-500 Biała Podlaska, tel. (0-83) 343-81-74, 343-81-68 fax. 343-86-67 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY
i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3
NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Małgorzata Pawlak Specjalista ds. Programów ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2011 Październik 2011 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2009 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2009 ROKU
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W PARCZEWIE URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU PARCZEW PAŹDZIERNIK 2014 r. Spis treści WSTĘP... 3 ROZDZIAŁ I...
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2009 roku 1. Wstęp
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2009 roku 1. Wstęp Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 1.1 PODSTAWA PRAWNA...3 2. METODOLOGIA OPRACOWANIA..4 3. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 Wałbrzych, październik 2012 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 1.1 PODSTAWA PRAWNA...3 2. METODOLOGIA OPRACOWANIA..4 3. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2010 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2010 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROSŁAWIU. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM w 2009 roku
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROSŁAWIU Dział ds. Pośrednictwa i Kontaktów z Pracodawcami MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM w 2009 roku JAROSŁAW marzec 2010
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STAROGARDZKIM W I-PÓŁROCZU 2005 ROKU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STAROGARDZKIM W I-PÓŁROCZU 2005 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15
SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy
POWIATOWY URZĄD PRACY Sochaczew, ul. Kusocińskiego11, tel. (046) , fax ,
POWIATOWY URZĄD PRACY 96-500 Sochaczew, ul. Kusocińskiego11, tel. (046) 862-33-93, fax. 862-32-26, e-mail:sekretariat@pup.sochaczew.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SOCHACZEWSKIM
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie