RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2008 Gliwice 2008

2 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

3 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou SPIS TREŚCI str Wstęp... 4 I. ZałoŜenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych... 5 II. Analiza Bezrobocie i oferty pracy Zawody deficytowe i nadwyŝowe Podsumowanie III. Wniosi Załącznii Załączni nr 1. T-I/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie m. Gliwice. Stan w ońcu I półrocza 2008 rou Załączni nr 2. T-I/P-2. Napływ bezrobotnych według zawodów w powiecie m. Gliwice w I półroczu 2008 rou Załączni nr 3. T-I/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie m. Gliwice w I półroczu 2008 rou Załączni nr 4. T-I/P-4. Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie m. Gliwice w I półroczu 2008 rou Załączni nr 5. T-I/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych powiecie m. Gliwice w I półroczu 2008 rou Załączni nr 6. T-I/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie m. Gliwice w I półroczu 2008 rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 Powiatowy raport półroczny I/P/2008 WSTĘP Ustawa z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy w artyule 8.1. mówi, iŝ do zadań samorządu województwa w zaresie polityi rynu pracy naleŝy m.in.: opracowywanie analiz rynu pracy i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych (pt 3). Natomiast w artyule 9.1. jest mowa o zadaniach samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. NaleŜy do nich m.in.: opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia (pt 9). Opierając się na powyŝszych zapisach ustawy oraz systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdania: MPiPS-01, MPiPS-02, MPiPS-04, MPiPS-05 i MPiPS-06) wprowadzono do pratyi działania powiatowych i wojewódzich urzędów pracy oraz szół ponadgimnazjalnych jednolitej metody, słuŝącej bieŝącej oordynacji szolenia bezrobotnych oraz ierunów ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, o nazwie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych 1. WdroŜenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwala w szczególności na: oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowo-walifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, Warszawa Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

5 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou I. ZAŁOśENIA OGÓLNE DO MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH 2 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym w szczególności: Wojewódziego Urzędu Pracy w Poznaniu, Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 3 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siąŝce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997), Krajowego Urzędu Pracy w zaresie pilotaŝowego wdroŝenia monitoringu zawodów w wybranych województwach, Międzyresortowego Zespołu do Prognozowania Popytu na Pracę, działającego przy Rządowym Centrum Studiów Strategicznych, w zaresie analizy dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w róŝnych ośrodach w raju 4. Jednocześnie przy opracowaniu zasad organizacji i funcjonowania systemu monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych przyjęto załoŝenie o masymalnym wyorzystaniu informacji zbieranych w ramach obowiązującej sprawozdawczości o rynu pracy. Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód nadwyŝowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 2 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyŝowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic Gliwice Szerzej: B.Łuaszewicz Analiza dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w róŝnych ośrodach w raju; Studia i materiały Tom IX, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych Warszawa 2002 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 Powiatowy raport półroczny I/P/2008 zawód wyazujący równowagę (zrównowaŝony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równowaŝy liczbę osób poszuujących pracy. Źródła informacji monitoringu Podstawowymi źródłami informacji do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych są dane zgromadzone w powiatowych urzędach pracy, dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłoszonych ofert pracy według zawodów i specjalności, a taŝe zgłoszonych ofert pracy według Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) oraz informacje oparte na badaniach sondaŝowych w załadach pracy dotyczących obecnego stanu zatrudnienia oraz przewidywanych przyjęć i zwolnień pracowniów według zawodów w ciągu najbliŝszego rou, ja równieŝ informacje oparte na badaniach sondaŝowych w szołach ponadgimnazjalnych w zaresie przewidywanej liczby absolwentów według zawodów w danym rou szolnym. SZCZEGÓŁOWE ZALECENIA METODYCZNE DO OPRACOWANIA PÓŁROCZNEGO RAPORTU POWIATOWEGO (RAPORT I/P) Źródłem informacji do opracowania tego raportu są: Wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za I półrocze 2008 rou i załącznia 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za I półrocze 2008 rou do sprawozdania MPiPS-01. PowyŜsze dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. Półroczne i roczne powiatowe raporty Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za lata 2005, 2006 i Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N I ) gdzie: N I = BI OI (1) B I - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w I-półroczu danego rou, O I - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w I-półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B 6 1 = i= I 6 B i (2) 6 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

7 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou gdzie: O I 6 1 = i= O 6 i (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W n, I ) gdzie: O W n, I = dla B I I OI 0 i BI 0 (4) O I, B I są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W n, I < 0,9 to zawody nadwyŝowe, 0,9 W n, I 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W n, I > 1,1 to zawody deficytowe Ponadto: - w przypadu, jeŝeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba bezrobotnych albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy czy nadwyŝowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyŝę (deficyt) podaŝy siły roboczej ( N ), tzn. dla: I N I > 1, zawód jest nadwyŝowy, N I < -1, zawód jest deficytowy, -1 N I 1, zawód jest zrównowaŝony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych O I =0 i zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę (zrównowaŝonych). B I =0, zostały 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W s, I ) gdzie: I PO W s, I = (5) PB I I PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w I-półroczu, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Powiatowy raport półroczny I/P/2008 przy czym PO I = PO t O I (6) POt 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O I - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w I-półroczu danego rou oraz PB I - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w I-półroczu obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PBt 1 + PBI PB I = 2 przy czym: (7) PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. 4) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W d, I ) B d, I W d, I =.100% (8) BI gdzie: B d, I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy, według stanu w ońcu I-półrocza danego rou, B I - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu I-półrocza danego rou. Przyjęto następujące załoŝenia dotyczące podziału zawodów według wyształcenia: wyształcenie wyŝsze - grupy wielie 1 i 2, wyształcenie średnie - grupy wielie 3, 4 i 5, wyształcenie zasadnicze zawodowe - grupy wielie 6,7,8 i 9 Przyjęto równieŝ, Ŝe oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę, nie później niŝ 12 miesięcy temu. 8 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

9 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou 1. BEZROBOCIE I OFERTY PRACY II. ANALIZA W Gliwicach na oniec I-półrocza rou 2008 liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy wynosiła niecałe 4500, z czego 62% stanowiły obiety. Zmniejszył się odsete osób długotrwale bezrobotnych (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat). Stanowiły one 28% ogółu bezrobotnych (w I-półroczu 2007 rou - 39%). Prawie 65% tej grupy osób to obiety (patrz Tabela 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w Gliwicach na oniec I półrocza 2008 ogółem w tym absolwenci powyŝej 12 miesięcy obiety razem obiety razem obiety liczba bezrobotnych odsete w stosunu do ogółu bezrobotnych 100% 62% 1% 1% 28% 18% odsete obiet w stosunu do danej 100% 62% 100% 63% 100% 65% grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) Podobnie ja w poprzednich latach zdecydowanie najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły osoby bez (prawie 26%). Ich odsete w ogólnej liczbie bezrobotnych zdecydowanie rośnie od 2005 rou ( %, %, %) 5. Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych w Gliwicach na oniec I półrocza rou 2008 od nazwa ogółem obiety w tym* absolwenci osoby długotrwale bezrobotne razem obiety razem obiety Bez 25,66% 26,28% 17,54% 25,00% 12,93% 12,48% Sprzedawca 8,03% 12,17% 1,75% 2,78% 10,74% 15,27% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 2,59% 4,01% 3,51% 5,56% 4,23% 6,06% Ślusarz 2,32% 0,29% 0,00% 0,00% 2,19% 0,00% Sprzątacza 2,23% 3,54% 0,00% 0,00% 3,06% 4,73% Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 1,92% 2,82% 1,75% 2,78% 2,04% 3,03% Dozorca 1,18% 1,70% 0,00% 0,00% 2,27% 3,03% Kucharz 1,09% 1,55% 0,00% 0,00% 0,71% 1,09% Robotni budowlany 1,05% 0,00% 0,00% 0,00% 1,33% 0,00% Toarz 1,03% 0,65% 0,00% 0,00% 1,10% 0,97% Razem 10 zawodów 47,09% 53,00% 24,56% 36,11% 40,60% 46,67% * odsete liczony w odniesieniu do danej grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) 5 Dane dotyczą I półrocza aŝdego rou. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 Powiatowy raport półroczny I/P/2008 Znaczny odsete (ponad 8%) podobnie ja w poprzednich latach - stanowią osoby o zawodzie Sprzedawca Piętnaście zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych (przyjmując, Ŝe osoby bez tworzą na potrzeby statystyi grupę bez ) generuje ponad 50% zarejestrowanych bezrobotnych. Równocześnie w tych zawodach zarejestrowanych jest ponad 40% osób długotrwale bezrobotnych (patrz Tabela 2). Tabela 3. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie osób długotrwale bezrobotnych w Gliwicach na oniec I-półrocza rou 2008 Liczba bezrobotnych Odsete bezrobotnych Kod długotrwale w Wsaźni Nazwa stosunu do ogółu długotrwałeg ogółem długotrwale zarejestrowanych o bezrobocia bezrobotnych długotrwale Bez % 9% Sprzedawca % 35% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] % 43% Sprzątacza % 39% Dozorca % 47% Ślusarz % 0% Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] % 29% Pomoc uchenna % 53% Salowa % 51% Robotni budowlany % 0% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) W grupie zawodów o najwięszej liczbie długotrwale bezrobotnych aŝ 8 (pracowni biurowy, asystent eonomiczny, sprzedawca, sprzątacza, ślusarz, dozorca i pomoc uchenna oraz bez ) utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou (patrz Tabela 3). Spośród 666 zawodów identyfiowanych na rynu pracy w Gliwicach na oniec I-półrocza 2008 rou, dla 91 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%. Ale aŝ 84% z nich to zawody, w tórych zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych 16% zawodów liczba zarejestrowanych bezrobotnych mieści się przewaŝnie pomiędzy 2 a 3 osobami (patrz Załączni 6). DuŜa liczba osób długotrwale bezrobotnych nie mających, nie przełoŝyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia. W grupie zawodów, w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych, tylo dla trzech zawodów wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 0% (patrz Tabela 4). 1 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

11 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou Tabela 4. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w Gliwicach na oniec I-półrocza 2008 rou (fragment) Liczba bezrobotnych Odsete l.p. bezrobotnych Kod długotrwale w Wsaźni Nazwa stosunu do ogółu długotrwałego ogółem długotrwale zarejestrowanych bezrobocia bezrobotnych długotrwale Maszynista ,55% 70% Pozostali pracownicy do spraw finansowostatystycznych ,10% 70% Kreślarz techniczny ,55% 64% Bez % 14% Techni informaty % 0% Kucharz małej gastronomii % 0% Piearz % 0% * w raningu umieszczono zawody (86), w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) Absolwenci szół lub uczelni (osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui) stanowią tylo 1% ogólnej liczby bezrobotnych (patrz Tabela 1). Są zarejestrowani w 35 zawodach, ale tylo 10 z nich generuje ponad 56% bezrobotnych w tej grupie (patrz Załączni 1 i Tabela 5). Grupa absolwentów bez - czyli głównie absolwentów liceów ogólnoształcących lub profilowanych stanowi prawie 18% wszystich absolwentów. Pozytywnym fatem jest zmniejszająca się systematycznie ich liczba ( , , , ) 6. Tabela 5. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych absolwentów w Gliwicach na oniec I-półrocza rou 2008 Kod Liczba bezrobotnych Odsete absolwentów Nazwa do ogółu ogółem absolwentów zarejestrowanych absolwentów Bez ,54% 1% do liczby bezrobotnych w zawodzie Kulturoznawca 6 4 7,02% 67% Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaŝy] ,26% 12% Socjolog 8 3 5,26% 38% Specjalista banowości 4 2 3,51% 50% Pedagog ,51% 18% History 2 2 3,51% 100% Politolog 8 2 3,51% 25% Techni informaty ,51% 13% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] ,51% 2% Razem dla 10 zawodów 56,14% * głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) 6 Dane dotyczą I półrocza aŝdego rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 1

12 Powiatowy raport półroczny I/P/2008 Od rou 2005 utrzymuje się spade liczby bezrobotnych, tórych liczba prawie zrównała się z liczbą ofert pracy (patrz Wyres 1). Najwięsze zapotrzebowanie (prawie 12% wszystich ofert) dotyczyło Robotni gospodarczy Poszuiwany był równieŝ Pracowni biurowy i Sprzedawca (po o. 7% wszystich ofert). (patrz Tabela 6). Wyres Bezrobotni i oferty pracy w Gliwicach w latach liczba bezrobotnych liczba ofert I półrocze 2005 II półrocze 2005 I półrocze 2006 II półrocze 2006 I półrocze 2007 II półrocze 2007 I półrocze 2008 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) Spośród 10 zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu, aŝ dla siedmiu (robotni budowlany, sprzedawca, pracowni biurowy, magazynier) utrzymuje się ono od 2005 rou. Kod Tabela 6. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou Nazwa Liczba ofert Odsete ofert w zawodzie do ogółu ofert Robotni gospodarczy 408 8,5% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 292 6,1% Magazynier 194 4,1% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 190 4,0% Sprzedawca 184 3,9% Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej nieslasyfiowani 134 2,8% Robotni budowlany 124 2,6% Operator zgrzeware 86 1,8% Spawacz ręczny gazowy 85 1,8% Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 85 1,8% Eletromonter [eletry] załadowy 85 1,8% Razem dla 11 zawodów 39% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) 1 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

13 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou Analiza strutury bezrobotnych i ofert pracy w I półroczu 2008 rou według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wsazuje, iŝ najwięsza liczba bezrobotnych - podobnie ja w latach poprzednich - była ostatnio zatrudniona w załadach pracy naleŝących do secji Przetwórstwo przemysłowe (prawie 34%) oraz secji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego (ponad 33% ogółu bezrobotnych). W tych secjach oraz w secji Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej wystąpiło najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów. Tabela 7. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I-półroczu Bezrobotni stan w ońcu I- półrocza Oferty pracy zgłoszone w I- półroczu Oferty pracy stan w ońcu I- półrocza Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo Rybactwo Górnictwo Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, wodę Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego Hotele i restauracje Transport, gospodara magazynowa i łączność Pośrednictwo finansowe Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Eduacja Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 1

14 Powiatowy raport półroczny I/P/ ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYśKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 7 dla Gliwic, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyŝowych (patrz Załączni 4 i 5), zidentyfiowano w I półroczu 2008 rou 274 elementarnych grup zawodowych oraz 666 zawodów/specjalności. W 71% (472) zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast w 45% (299) zarejestrowano oferty pracy. Wyres 2. Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyŝowych na rynu pracy Gliwic w latach 2005 i 2008 zawody 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 12% 15% 15% 17% 72% 70% 70% 66% 17% 16% 15% 15% I półrocze 2005 I półrocze 2006 I półrocze 2007 I półrocze 2008 deficytowe wyazujące równowagę nadwyŝowe źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyŝowe oraz wyazujące równowagę 8. Zawody wyazujące równowagę stanowią 66% ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2 i Tabela 8). Nie wpływają one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. W 40% z tych zawodów odnotowano w badanym oresie pojedyncze rejestracje bezrobotnych przy całowitym brau ofert albo odwrotnie, pojedyncze rejestracje ofert pracy przy całowitym brau zarejestrowanych bezrobotnych Patrz: Patrz str. 7 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

15 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou Tabela 8. Strutura ogółu zawodów według poziomu wyształcenia w Gliwicach w I półroczu 2008 rou poziom wyształcenia zawody ogółem* deficytowe równowaŝne nadwyŝowe wyŝsze 26% 2% 19% 5% średnie techniczne 27% 5% 16% 5% zasadnicze zawodowe 47% 10% 31% 7% bez 0,15% - - 0,15% razem zawodów * wartości dla zawodów: deficytowych, nadwyŝowych i równowaŝnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) 100% 17% 66% 17% Tylo 2% wszystich zawodów stanowiły zawody deficytowe na poziomie wyształcenia wyŝszego, natomiast 10% na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. Wśród zawodów nadwyŝowych ten sam odsete stanowiły zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego (5%). Zawody nadwyŝowe na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego stanowiły 7% wszystich zawodów zidentyfiowanych na gliwicim rynu pracy (patrz Tabela 8). Tabela 9. Strutura zawodów deficytowych i nadwyŝowych według poziomu wyształcenia w Gliwicach w I półroczu 2008 rou poziom wyształcenia zawody deficytowe równowaŝne nadwyŝowe wyŝsze 11% 28% 32% średnie techniczne 31% 25% 32% zasadnicze zawodowe 58% 47% 35% bez - - 0,88% razem zawodów 100% 100% 100% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) Zawody deficytowe stanowiły 17% wszystich zawodów (patrz Wyres 2 i Tabela 8). W grupie tej utrzymuje się wysoi odsete zawodów na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego (58% w I półroczu 2008) (patrz Tabela 9). Zmiana w porównaniu z obserwacjami w poprzednich latach nastąpiła w struturze zawodów nadwyŝowych (ponad 17% wszystich zawodów - patrz Tabela 8). Najwięszy odsete w tej grupie, stanowią zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego 35% (patrz Tabela 9). Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 1

16 Powiatowy raport półroczny I/P/2008 Tabele 10 i 11 przedstawiają 32 najbardziej nadwyŝowe zawody 9. Spośród nich aŝ 21, to zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego. Kod Tabela 10. Raning zawodów nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou (według wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) równego zero) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) Bez 0 179,17 179, Techni ochrony środowisa 0 3,33 3, Pozostali technicy mechanicy 0 3,17 3, Socjolog 0 2,83 2, Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego 0 2,67 2, Poz. ogrodnicy producenci warzyw, wiatów 0 2,50 2, Pozostali technicy technologii Ŝywności 0 2,33 2, Organizator obsługi turystycznej [zawód szolny: Techni obsługi turystycznej] 0 2,33 2, Politolog 0 2,17 2, Blacharz samochodowy 0 1,83 1, Nauczyciel wychowania fizycznego 0 1,67 1, InŜynier inŝynierii środowisa gospodara wodna i hydrologia 0 1,50 1, Kulturoznawca 0 1,50 1, Organizator usług hotelarsich [zawód szolny: Techni hotelarstwa] 0 1,50 1, Fryzjer damsi 0 1,50 1,50 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) Kod Tabela 11. Raning zawodów nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou (według wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) róŝnego od zera) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0,17 5,67 5,50 0, Eonomista 0,33 7,83 7,50 0, Techni eletroni 0,33 7,33 7,00 0, Pozostali specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani 0,17 3,67 3,50 0, Pedagog 0,17 2,83 2,67 0, Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0,17 2,67 2,50 0, Techni mechani 0,83 11,17 10,33 0, Pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń 0,50 6,33 5,83 0, Poz. InŜ. i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,17 1,67 1,50 0, Techni budownictwa 0,50 4,67 4,17 0, Laborant chemiczny 0,17 1,50 1,33 0, Mechani samochodów osobowych 0,50 4,17 3,67 0, Dozorca 0,50 4,17 3,67 0, Techni fizjoterapii 0,17 1,17 1,00 0, Ładowacz 0,17 1,17 1,00 0,14 źródło: dane PUP w Gliwicach (system om puterowy SYRIUSZ) 9 1 Dla olejnych czterech zawodów wsaźni nadwyŝa podaŝy siły roboczej był identyczny - patrz Tabela 10 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

17 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou Tabele 12 i 13 przedstawiają 30 najbardziej deficytowych zawodów. Wśród nich tylo trzy (Programista , poziomie wyształcenia wyŝszego. Kod Fizjoterapeuta , Nauczyciel języa obcego ) są na Tabela 12. Raning zawodów deficytowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou (przy brau zarejestrowanych bezrobotnych) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) Doradca inwestycyjny 12, ,50 MAX Telemareter 12, ,33 MAX Instrutor naui jazdy 10, ,00 MAX Opieuna domowa 5,17 0-5,17 MAX Kolporter 2,83 0-2,83 MAX źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) Kod Tabela 13. Raning zawodów deficytowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou (przy zarejestrowanych bezrobotnych) Średnia miesięczna wsaźni intensywności deficytu nadwyŝa Nazwa liczba liczba ofert (deficyt) zarejestrowanych pracy podaŝy siły bezrobotnych roboczej Agent ubezpieczeniowy 12,00 0,17-11,83 72, Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej nieslasyfiowani 22,33 0,50-21,83 44, Operator zgrzeware 14,33 0,33-14,00 43, Kontroler producji 13,33 0,33-13,00 40, Asystent banowości 10,00 0,33-9,67 30, Programista 13,83 0,50-13,33 27, Robotni gospodarczy 68,00 2,50-65,50 27, Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 31,67 2,17-29,50 14, Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi metali 4,17 0,33-3,83 12, Kontroler jaości wyrobów - artyuły przemysłowe 12,17 1,00-11,17 12, Operator obrabiare sterowanych numerycznie 2,00 0,17-1,83 12, Fizjoterapeuta 10,33 1,00-9,33 10, Robotni torowy 5,00 0,50-4,50 10, Monter wyrobów z tworzyw sztucznych 1,67 0,17-1,50 10, Spawacz ręczny gazowy 14,17 1,50-12,67 9, Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 14,17 1,50-12,67 9, Przedstawiciel handlowy [regionalny] 14,00 1,67-12,33 8, Kurier 1,33 0,17-1,17 8, Cieśla 6,33 0,83-5,50 7, Wulanizator 1,17 0,17-1,00 7, Magazynier 32,33 4,67-27,67 6, Monter onstrucji stalowych 3,17 0,50-2,67 6, Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 2,00 0,33-1,67 6, Nauczyciel języa obcego 5,67 1,00-4,67 5, Kasjer handlowy 14,00 2,50-11,50 5,60 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRIUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 1

18 Powiatowy raport półroczny I/P/ PODSUMOWANIE Liczba osób bezrobotnych z terenu Gliwic, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach, na oniec I-półrocza 2008 rou wynosiła niecałe 4500 Bezrobotne obiety stanowiły 62% ogółu bezrobotnych. Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych podobnie ja w poprzednich latach - stanowiły osoby bez (prawie 26%). Ich odsete w ogólnej liczbie bezrobotnych zdecydowanie rośnie od 2005 rou ( %, %, %) 10. Prawie połowę wszystich bezrobotnych, stanowią osoby nie posiadające oraz zarejestrowane w dziewięciu zawodach: Sprzedawca, Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych], Ślusarz, Sprzątacza,, Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista], Dozorca, Kucharz, Robotni budowlany, Toarz Zmniejszył się odsete osób długotrwale bezrobotnych (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat). Stanowiły one 28% ogółu bezrobotnych (w 2007 rou - 39%). Prawie 65% tej grupy osób to obiety. W grupie zawodów o najwięszej liczbie długotrwale bezrobotnych aŝ 8 (pracowni biurowy, asystent eonomiczny, sprzedawca, sprzątacza, ślusarz, dozorca i pomoc uchenna oraz bez ) utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou. Tylo 1% ogólnej liczby bezrobotnych stanowili absolwenci szół lub uczelni. Prawie 18% absolwentów stanowiły osoby bez, w więszości absolwenci liceów ogólnoształcących lub profilowanych. Pozytywnym fatem jest zmniejszająca się corocznie ich liczba ( , , , ) 11. Wśród 10 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych absolwentów, aŝ 7 jest na poziomie wyŝszym, W I półroczu 2008 rou zarejestrowano w Powiatowym Urzędzie Pracy 4474 ofert pracy z załadów pracy Gliwic. Najwięsze zapotrzebowanie (prawie 8,5% wszystich ofert) dotyczyło Robotni gospodarczy. Poszuiwani byli równieŝ pracownicy biurowi i magazynierzy. Spośród 10 zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu, aŝ dla siedmiu (robotni budowlany, sprzedawca, pracowni biurowy, murarz, ierowca samochodu cięŝarowego, magazynier, ślusarz) utrzymuje się ono od 2005 rou Dane dla I półrocza olejnych lat Dane dotyczą I półrocza aŝdego rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

19 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w I-półroczu 2008 rou Najwięsza liczba bezrobotnych (według secji PKD) - podobnie ja w poprzednich latach - była ostatnio zatrudniona w załadach pracy naleŝących do secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 34% ogółu bezrobotnych) oraz secji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego (ponad 33%). W tych secjach było teŝ najwięcej ofert pracy. Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w I półroczu 2008 rou dla Gliwic 299 elementarnych grup zawodowych oraz 666 zawodów/specjalności. Spośród nich wyodrębniono zawody deficytowe (czyli poszuiwane na rynu pracy) i nadwyŝowe (na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie) oraz wyazujące równowagę. Zawody wyazujące równowagę, nie wpływające na zmiany na rynu pracy, stanowią 66% wszystich zawodów. W 40% z tych zawodów odnotowano w badanym oresie pojedyncze rejestracje bezrobotnych przy całowitym brau ofert albo odwrotnie, pojedyncze rejestracje ofert pracy przy całowitym brau bezrobotnych. Zawody deficytowe stanowiły 17% wszystich zawodów. Ponad 58% zawodów deficytowych, to zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. W grupie 30 najbardziej deficytowych zawodów tylo trzy (Programista , Fizjoterapeuta , Nauczyciel języa obcego ) są na poziomie wyształcenia wyŝszego. Najbardziej poszuiwane zawody deficytowe, to: agent ubezpieczeniowy, operatorzy obrabiare sterowanych numerycznie, zbrojarze, robotnicy budowy dróg i porewni, tynarze. Zawody nadwyŝowe stanowiły 18% ogólnej liczby zawodów. Najwięszy odsete zawodów nadwyŝowych stanowią zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego. Spośród 32 najbardziej nadwyŝowych zawodów aŝ 21, to zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego. Najbardziej nadwyŝową grupą jest grupa osób Bez. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 1

20 Powiatowy raport półroczny I/P/2008 III. WNIOSKI 1. Liczba bezrobotnych systematycznie spada od 2005 rou. 2. Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych podobnie ja w poprzednich latach - stanowią osoby bez (26%). Grupę tę charateryzuje znaczna flutuacja, o czym świadczy niewieli wsaźni długotrwałego bezrobocia. Pozytywnym fatem jest zmniejszająca się corocznie liczba absolwentów w tej grupie. 3. W porównaniu z I półroczem 2005 rou, w dalszym ciągu wśród zawodów nadwyŝowych o wysoim wsaźniu intensywności nadwyŝi oraz znaczącej nadwyŝce podaŝy siły roboczej znajdowały się głównie zawody na poziomie wyształcenia średniego lub wyŝszego, natomiast wśród zawodów deficytowych o wysoim wsaźniu intensywności deficytu oraz znaczącym deficycie podaŝy siły roboczej znajdowały się zawody robotnicze. 4. Szczegółowe wniosi dotyczące monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych będzie moŝna sformułować dopiero po opracowaniu w olejnych latach raportów zawierających oprócz analizy zawodów deficytowych i nadwyŝowych za dany ro alendarzowy (2 badania), równieŝ analizę zawodów deficytowych i nadwyŝowych w oparciu o badania sondaŝowe przeprowadzone w załadach pracy Gliwic. Wynia to z definicji monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, tóry naleŝy rozumieć jao proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy. Opracował: Andrzej Kaspere 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach