POWIATOWY URZĄD PRACY

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU Ostróda, marzec 2007

2 Przedru w całości lub części oraz wyorzystanie danych statystycznych w druu dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. Opracował: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie Dział Instrumentów Rynu Pracy 2

3 SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI WSTĘP CEL OPRACOWANIA PODSTAWA OPRACOWANIA METODOLOGIA OPRACOWANIA ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) BEZROBOTNI WG ZAWODÓW W POWIECIE OSTRÓDZKIM W KOŃCU 2006R. (WG 6-CYFROWEGO KODU ZAWODU) NA PODSTAWIE T-II/P STRUKTURA BEZROBOTNYCH WG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W KOŃCU... 8 I-PÓŁROCZA 2006R. NA PODSTAWIE T-II/P-1A NAPŁYW BEZROBOTNYCH WG ZAWODÓW W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-II/P STRUKTURA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH WEDŁUG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P-2A ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P STRUKTURA OFERT PRACY WEDŁUG GRUP ZAWODOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYśKOWE W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-II/P RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-II/P-5 (GRUPY ZAWODÓW WG KODU DWUCYFROWEGO) RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-II/P-6 (GRUPY ZAWODÓW WG CZTEROCYFROWEGO) RANKING ZAWODÓW GENERUJĄCYCH DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-II/P-7 (GRUPY ZAWODÓW WG KODU DWUCYFROWEGO) RANKING ZAWODÓW GENERUJĄCYCH DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P-8 (GRUPY ZAWODÓW WG KODU CZTEROCYFROWEGO) BEZROBOTNI WG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W POWIECIE OSTRÓDZKIM 2006 ROKU NA PODSTAWIE T-I/P-9 ORAZ T-I/P-9A RANKING ZAWODÓW ZGŁOSZONYCH W OFERTACH PRACY W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU ZE WZGLĘDU NA WSKAŹNIK SZANSY UZYSKANIA OFERTY NA PODSTAWIE T-I/P-10 ORAZ T-I/P WYNIKI BADANIA W ZAKŁADACH PRACY Charaterystya załadów pracy objętych badaniem anietowym wg stanu na r. (na podstawie Tablicy 3.1) Przewidywane przyjęcia i zwolnienia pracowniów w oresie od r. do r. (na podstawie Tablic: 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6) WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH (NA PODSTAWIE TABLICY 4.1 ORAZ TABLICY 4.2) PODSUMOWANIE ANEKS STATYSTYCZNY

4 1. WSTĘP 1.1 Cel opracowania Monitoring zawodów to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym. Daje podstawę do formułowania ocen, wniosów, a taŝe prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych na poziomie powiatu jest istotne szczególnie dla loalnych instytucji eduacyjnych oraz potrzeb szoleniowych osób bezrobotnych. WdroŜenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwoli w szczególności na: oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. 1.2 Podstawa opracowania Źródłem informacji do opracowania raportu: Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w 2006 rou są: Załączni 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za I i II półrocze 2006 rou oraz 4

5 Załączni 3 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za I i II półrocze 2006 rou, opracowane na podstawie następujących atów prawnych: o Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lipca 2005r. w sprawie programu badań statystycznych statystyi publicznej na ro 2006 (Dz. U. Nr 178, poz. 1482, z późniejszymi zm.); o Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2005r. w sprawie oreślenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień, co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów westionariuszy i aniet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyi publicznej na ro 2006 (Dz. U. Nr 206, poz. 1707, z późniejszymi zm.); o Rozporządzenie Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). 1.3 Metodologia opracowania Monitoring dotyczy 30 duŝych grup zawodowych (od 2-cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4-cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności oreślonych w Klasyfiacji zawodów i specjalności wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz. 2644). 5

6 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 2.1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie ostródzim w ońcu 2006 rou (wg 6-cyfrowego odu zawodu) na podstawie T-II/P-1 W ońcu 2006 rou zarejestrowanych było osób bezrobotnych, w tym obiet (58,22%), 374 absolwentów (3,49%), a osób będących w ewidencji powyŝej 12 miesięcy (41,81%). Wśród zarejestrowanych bezrobotnych osób, czyli 77,39% posiadało zawód (specjalność). W porównaniu do stanu z ońca analogicznego oresu, tj. z grudnia 2005 rou, odnotowano spade ogólnej liczby bezrobotnych o osób. Zmniejszyła się równieŝ liczba bezrobotnych posiadających zawód o osób. Populacja bezrobotnych bez zawodu (od ) wzrosła z osób (w ońcu 2005r.) do (w ońcu 2006). Bezrobotni bez walifiacji stanowili najliczniejszą grupę bezrobotnych 22,61% ogółu zarejestrowanych (w 2005r. - 18,48%). Ponad połowę tej grupy, tj. 61,01% stanowiły obiety, 5,12% to absolwenci, a 25,62% to osoby będące w ewidencji powyŝej 12 m-cy. Kolejną liczną grupą byli sprzedawcy (od ) osób, tj. 10,72% ogółu bezrobotnych. Tu równieŝ widać przewaŝający udział obiet 94,43%, osoby długotrwale bezrobotne stanowiły 47,08%, natomiast absolwenci tylo 2,52%. Inne zawody, w tórych figuruje najwięcej bezrobotnych to: - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (od ) 325 osób, z czego 73,23% to obiety, 69,54% - pozostający bez pracy powyŝej 12 miesięcy; - Krawiec (od ) 275 osób, gdzie 99,27% stanowiły obiety, 39,64% bezrobotni powyŝej 12 m-cy, 218% - absolwenci; - Robotni budowlany (od ) 260 osób, z czego 45,77% to bezrobotni zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy; - Sprzątacza (od ) 234 osoby (99,15% - obiety, 72,22% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Kucharz (od ) 223 osoby (85,65% - obiety, 42,60% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy, 1,35% - absolwenci); - Murarz (od ) 205 osób (tylo męŝczyźni, 49,27% zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Asystent eonomiczny [zawód szolny: techni eonomista] 174 osoby (81,03% - obiety, 17,24% - absolwenci, 13,22% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); 6

7 - Pracowni biurowy [zawód szolny: Techni prac biurowych] (od ) 174 osoby (93,10% - obiety, 49,43% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy, 2,30% - absolwenci); - Ślusarz (od ) 164 osoby (2,44% - obiety, 51,83% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy, 0,61% - absolwenci); - Pozostali sprzedawcy i demonstratorzy (od ) 149 osób (91,95% - obiety, 67,11% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Pozostali rolnicy producji roślinnej (od ) 137 osób (73,72% - obiety, 64,96% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Kierowca samochodu cięŝarowego (od ) 132 osoby (tylo męŝczyźni, 46,97% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Kierowca ciągnia rolniczego (od ) 122 osoby (tylo męŝczyźni, 54,10% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Pozostali pracownicy do spraw finansowo-statystycznych (od ) 106 osób (93,40% - obiety, 58,49% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Piearz (od ) 106 osób (18,87% - obiety, 24,53% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy, 4,72% - absolwenci); - Mechani samochodów osobowych (od ) 104 osoby (tylo męŝczyźni, 26,92% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy, 8,65% - absolwenci); - Opieuna domowa (od ) 103 osoby (tylo obiety, 83,50% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); - Szwacza (od ) 101 osób (tylo obiety, a 54,46% - zarejestrowane powyŝej 12 miesięcy); Znaczący jest równieŝ udział bezrobotnych o następujących zawodach: - Dozorca 93 osoby; - Robotni leśny 66; - Stolarz meblowy 91; - Mechani operator pojazdów i maszyn - Pomoc uchenna 91; rolniczych 66; - Cuierni 83; - Stolarz 66; - Robotni gospodarczy 83; - Techni rolni 61; - Kierowca samochodu osobowego 82; - Eletromonter [eletry] załadowy 59; - Pracowni administracyjny [zawód - Techni mechani 57; szolny: techni administracji] 74; - Handlowiec [zawód szolny: techni - Malarz budowlany 74; handlowiec] 55; - Magazynier 69; - Kelner 53; 7

8 - Techni technologii drewna 51; - Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie ostródzim w ońcu I-półrocza 2006r. na podstawie T-II/P-1a Z pośród bezrobotnych, wg 2 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (15,6387); - Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (11,7502); - Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (9,3034); - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (8,4478); - Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (8,1829); - Pracownicy usług osobistych i ochrony (7,0981); - Górnicy i robotnicy budowlani (6,8092); - Pracownicy pozostałych specjalności (5,7125); - Pracownicy obsługi biurowej (5,0977); - Kierowcy i operatorzy pojazdów (4,8204); - Średni personel techniczny (2,9285); - Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia (2,2777); - Rolnicy (2,2415); Natomiast z pośród bezrobotnych, wg 4 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Sprzedawcy i demonstratorzy (15,6387); - Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (4,9892); - Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (4,3504); - Krawcy, apelusznicy i porewni (3,3382); - Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (3,1333); - Kucharze (2,7356); - Murarze i porewni (2,4705); - Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani (2,3379); - Piearze, cuiernicy i porewni (2,3018); - Stolarze i porewni (2,2536); 8

9 - Mechanicy pojazdów samochodowych* [zawód szolny: mechani pojazdów samochodowych obejmuje grupę elementarną 7231] (2,1692); - Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (2,133); - Ślusarze i porewni (2,0728). Analizując struturę bezrobotnych wg grup zawodowych naleŝy podreślić, iŝ najwięszy odsete bezrobotnych absolwentów odnotowujemy wśród: pracowniów pozostałych specjalności (32,8), modele, sprzedawców i demonstratorów (11,6), pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (10,8), średniego personelu technicznego (8,8) oraz pozostałych specjalistów (8,8). Najmniejszy odsete bezrobotnych odnotowujemy wśród taich grup ja: siły zbrojne, ierownicy duŝych i średnich organizacji, ierownicy małych przedsiębiorstw, nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy. 2.3 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-II/P-2 W 2006 rou w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie zarejestrowało się ogółem osób, z czego osób stanowiły obiety (45,45%), a osób to absolwenci (12,32%). Osoby bez zawodu (2 427 osób) stanowiły 22,31% ogółu bezrobotnych rejestrujących się w omawianym oresie. W grupie tej obiety bez walifiacji stanowiły 48,13%, a absolwenci 14,96%. Wśród rejestrujących się w pierwszym półroczu 2006 rou znaczną grupę stanowili bezrobotni w zawodach: - Sprzedawca 1036 osoby (w tym 84,07% obiet, 7,34% absolwentów); - Robotni budowlany 331 osób (w tym 1,51% absolwentów); - Asystent eonomiczny [zawód szolny: techni eonomista] 322 osoby (w tym 81,06% obiet, 44,72% absolwentów); - Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 273 osoby (w tym 48,72% obiet, 2,93% absolwentów); - Murarz 198 osób (w tym 1,01% absolwentów); - Robotni gospodarczy 178 osób (w tym 30,34% obiet, 2,25% absolwentów); - Pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych] 174 osoby (w tym 87,36% obiet, 6,90% absolwentów); - Stolarz 163 osoby (w tym 1,23% obiet, 30,06% absolwentów); 9

10 - Kierowca samochodu cięŝarowego 160 osób (w tym 0,63% absolwentów); - Kucharz 148 osób (w tym 67,57% obiet, 9,46% absolwentów); - Krawiec 144 osoby (w tym 98,61% obiet, 6,25% absolwentów); - Ślusarz 142 osoby (w tym 0,70% obiet, 0,70% absolwentów); - Pracowni administracyjny [zawód szolny: techni administracji] 132 osób (w tym 82,58% obiet, 44,70% absolwentów); - Mechani samochodów osobowych 120 osób (w tym 0,83% obiet, 33,33% absolwentów); - Techni mechani 117 osób (6,84% obiet, 35,90% absolwentów); - Piearz 114 osób (11,40% obiet, 8,77% absolwentów); - Sprzątacza 110 osób (w tym 95,45% obiet, 0,91% absolwentów); - Formierz odlewni 108 osób (w tym 2,78% obiet, 0,93% absolwentów); - Robotni drogowy 103 osoby (w tym 1,94% obiet, 0,97% absolwentów). 2.4 Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou na podstawie T-I/P-2a Z pośród rejestrujących się w 2006 rou bezrobotnych, wg 2 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (13,11); - Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (10,6483); - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (9,6426); - Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (9,5717); - Pracownicy pozostałych specjalności (8,7907); - Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (7,016); - Górnicy i robotnicy budowlani (6,5075); - Pracownicy usług osobistych i ochrony (5,0758); - Pracownicy obsługi biurowej (4,4723); - Średni personel techniczny (4,3067); - Kierowcy i operatorzy pojazdów (4,129); - Pozostali specjaliści (3,0525); - Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia (2,5082). 10

11 Natomiast z pośród rejestrujących się wg 4 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): - Sprzedawcy i demonstratorzy (13,11); - Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani (4,4013); - Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (3,9872); - Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (3,9162); - Stolarze i porewni (3,3602); - Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (3,6632); - Mechanicy pojazdów samochodowych* [zawód szolny: mechani pojazdów samochodowych obejmuje grupę elementarną 7231] (2,4965); - Murarze i porewni (2,3545); - Gospodarze budynów (2,1178); - Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (2,106); - Kierowcy samochodów cięŝarowych (1,964). 11

12 3. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) 3.1 Oferty pracy według zawodów w powiecie ostródzim w 2006 rou na podstawie T-I/P-3 W 2006 rou odnotowaliśmy ogółem zgłoszonych ofert pracy. Wśród nich 219 ofert (tj. 9,97% ogółu ofert) było sierowanych do osób bez walifiacji (bez zawodu). Natomiast w poszczególnych zawodach najwięcej było następujących ofert: - Pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych] 319 ofert (14,53%); - Sprzedawca 230 ofert (10,47%); - Robotni gospodarczy 149 (6,79%); - Pracowni administracyjny [zawód szolny: techni administracji] 87 (3,96%); - Robotni budowlany 75; - Robotni drogowy 62; - Pracowni ochrony mienia i osób [zawód szolny: techni ochrony fizycznej osób i mienia] oraz pozostali operatorzy urządzeń do obróbi drewna po 45 ofert; - Stolarz oraz robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym po 38 ofert; - Szwacza 33; - Kierowca samochodu cięŝarowego 29; - Kelner 27; - Kucharz oraz murarz po 25 ofert - Sprzątacza 22; - Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni oraz pomoc uchenna po 21; - Pozostali stolarze i porewni 20; - Krawiec 19; - Księgowy [samodzielny] 18; - Spawacz ręczny łuiem eletrycznym oraz rozbieracz -wyrawacz po16; - Ślusarz - 15; - Fryzjer [zawody szolne: fryzjer, techni usług fryzjersich] 12; - Handlowiec [zawód szolny: techni handlowiec] oraz przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] po 11; 12

13 - Organizator usług gastronomicznych [zawód szolny: techni organizacji usług gastronomicznych], pracowni socjalny, seretara, spawacz ręczny gazowy, mechani samochodów osobowych oraz eletromonter [eletry] załadowy po 10 ofert pracy. 3.2 Strutura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie ostródzim w 2006 rou Przez ro 2006 biorąc pod uwagę struturę ofert pracy według grup zawodowych (wg 2-cyfrowego odu zawodu) najliczniejsze były oferty (odsete) dla taich grup ja: Pracownicy obsługi biurowej (17,45); Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (11,6338); Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (11,2292); Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (9,8128); Pracownicy pozostałych specjalności (9,56); Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (9,1552); Pracownicy usług osobistych i ochrony (6,9804); Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (5,21); Górnicy i robotnicy budowlani (4,3501); Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych (2,7314); Średni personel techniczny (2,3775); Kierowcy i operatorzy pojazdów (2,2256); Specjaliści szolnictwa (1,3657); Operatorzy i monterzy maszyn (1,0117). Natomiast biorąc pod uwagę struturę ofert pracy według grup zawodowych (wg 4-cyfrowego odu zawodu) najliczniejsze były oferty (odsete) dla: Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (16,1855); Sprzedawcy i demonstratorzy (11,6338); Gospodarze budynów (7,5367); Pracownicy administracyjni, seretarze i porewni (4,6029); Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (3,7936); Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni (3,1361); Stolarze i porewni (3,0855); 13

14 Pomoce sprzątaczi biurowe, hotelowe o podobne (2,9843); Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (2,6808); Pracownicy usług ochrony gdzie indziej nieslasyfiowani (2,2762); Szwaczi, hafciari i porewni (1,7198); Kelnerzy i porewni (1,6692); Murarze i porewni (1,4669); Kierowcy samochodów cięŝarowych (1,4669); Spawacze i porewni (1,3657); Kucharze (1,2645); Agenci do spraw sprzedaŝy (handlowcy) (1,1128); Robotnicy przygotowujący drewno i porewni (1,1128); Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni (1,0622); Fryzjerzy, osmetyczi i porewni (1,0116); Krawcy, apelusznicy i porewni (1,0116). 14

15 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH 4.1 Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie ostródzim w 2006 rou na podstawie T-II/P-4 Średnia miesięczna nadwyŝa podaŝy siły roboczej w 2006 rou najwyŝsza jest dla pozycji bez zawodu na średnio 18,25 ofert pracy miesięcznie przypada zarejestrowanych średnio miesięcznie 202,25 osób bez walifiacji, co daje 184,0 średniej miesięcznej nadwyŝi podaŝy siły roboczej. Wysoą nadwyŝę odnotowano równieŝ dla zawodów: Sprzedawca 67,1667; Kierowca samochodu cięŝarowego Asystent eonomiczny [zawód szolny: 10,9167; techni eonomista] 26,6667; Ślusarz 10,5833; Robotni budowlany 21,3333; Stolarz 10,4167; Robotni pomocniczy w przemyśle Krawiec 10,4167; przetwórczym 19,5833; Kucharz 10,25. Murarz 14,4167; Natomiast najwyŝszy średni miesięczny deficyt podaŝy siły roboczej odnotowano m.in. dla zawodów: Pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych] -12,0833; Monter eletroni naprawa sprzętu audiowizualnego -0,5833; Pozostali operatorzy urządzeń do Animator ultury -0,5833; obróbi drewna -3,75; Bibliotearz -0,5; Organizator usług gastronomicznych [zawód szolny: techni organizacji usług gastronomicznych] -0,75; Pozostali technicy gdzie indziej nieslasyfiowani -0,5. Analizując zawody deficytowe i nadwyŝowe naleŝy zwrócić uwagę na zawody, w tórych są oferty pracy, a średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych równa jest zeru. Wsazuje to na zdecydowany deficyt w danym zawodzie, a jednocześnie bra moŝliwości zrealizowania przez Urząd Pracy tych ofert pracy. Grupę tę tworzy 46 zawodów (m.in. - pozostali operatorzy urządzeń do obróbi drewna; - animator ultury; - pozostali technicy gdzie indziej nieslasyfiowani; - pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle; - pozostali robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe; ierowni statu w Ŝegludze śródlądowej; - mechani Ŝeglugi śródlądowej; - pozostali 15

16 operatorzy maszyn do obróbi drewna; - pozostali operatorzy urządzeń do procesów chemicznych i producji chemialiów; - mechani autobusów; - seretara medyczna). Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W n, II ) zawiera się w oreślonych przedziałach: dla W n, II < 0,9 to zawody nadwyŝowe; 0,9 n II W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy); W, > 1,1 to zawody deficytowe. Zgodnie z powyŝszym oraz n II nie uwzględniając zawodów, dla tórych nie ma moŝliwości obliczenia tego wsaźnia (tj., gdy średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych równa jest zeru), w powiecie ostródzim odnotowano 15 zawodów deficytowych (- organizator usług gastronomicznych [zawód szolny: techni organizacji usług gastronomicznych]; - monter eletroni naprawa sprzętu audiowizualnego; - monter onstrucji stalowych; - pracowni informacji turystycznej; - pozostali asjerzy banowi i porewni; - pozostali robotnicy w producji wyrobów mleczarsich; operator urządzeń paujących; - bibliotearz; - inŝynier technologii drewna; - pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych]; - ierowni działu maretingu i sprzedaŝy; asystent banowości; laborant chemiczny; - asystent rachunowości [zawód szolny: techni rachunowości]; - nauczyciel przedszola); 17 zawodów zrównowaŝonych (- pozostali informatycy gdzie indziej nieslasyfiowani; - architet rajobrazu; pozostali inŝynierowie budownictwa i inŝynierii środowisa; - inŝynier inŝynierii materiałowej; - nauczyciel informatyi w szole podstawowej; - nauczyciel technii w szole podstawowej; - agent ubezpieczeniowy; - pracowni puntu supu; - asjer biletowy; - asjer banowy; - intendent; - pomoc farmaceutyczne; zdun; - pozostali ustawiacze-operatorzy maszyn do obróbi drewna i porewni; - operator suwnic [suwnicowy]; - pracowni ochrony mienia i osób [zawód szolny: techni ochrony fizycznej osób i mienia]; - spawacz ręczny łuiem eletrycznym). Pozostałe 630 zawodów to zawody nadwyŝowe. 4.2 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w 2006 rou na podstawie T-II/P-5 (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego) Równowagę na rynu pracy, wg tabeli T-II/P-5, wyazuje tylo grupa zawodów pracownicy obsługi biurowej ( W, = 0,9127). Pozostałe grupy naleŝą do zawodów nadwyŝowych. Są to: n II - nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy; - ierownicy małych przedsiębiorstw; - siły zbrojne; - rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby; - robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i porewni; - rolnicy; - leśnicy i rybacy; - średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia; - pozostali specjaliści; - ogrodnicy; - robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, 16

17 wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i porewni; - ierowcy i operatorzy pojazdów; - robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń; - średni personel techniczny; - górnicy i robotnicy budowlani; - operatorzy i monterzy maszyn; - specjaliści nau przyrodniczych i ochrony zdrowia; - pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy; - modeli, sprzedawcy i demonstratorzy; - specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych; - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie; - pracownicy pozostałych specjalności; - specjaliści szolnictwa; - pracownicy usług osobistych i ochrony; - pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach; - pracownicy obrotu pienięŝnego i obsługi lientów; - ierownicy duŝych i średnich organizacji; - operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych. 4.3 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w 2006 rou na podstawie T-II/P-6 (grupy zawodów wg czterocyfrowego) Masymalny wsaźni intensywności deficytu zawodów ( W n, II =max) odnotowano w zawodach: - Farmaceuci; - Oficerowie poładowi, piloci Ŝeglugi i porewni; - Animatorzy ultury; - Hodowcy drobiu; - Specjaliści metod nauczania; - Sportowcy zawodowi, trenerzy i porewni; - Pracownicy słuŝb technicznych Ŝeglugi; - Producenci, organizatorzy producji filmowej i telewizyjnej, reŝyserzy i porewni; - Asystenci do spraw organizacji producji filmowej i telewizyjnej; - StraŜacy; - Stewardzi; - Kopiści, trawiacze, grawerzy i porewni; - Operatorzy maszyn do producji wyrobów z drewna; - Operatorzy urządzeń do procesów chemicznych i producji chemialiów. Zawody deficytowe ( W n, II >1,1) to: - Nauczyciele przedszoli; - Kasjerzy banowi i porewni; - Kierownicy działów maretingu i sprzedaŝy; - Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani; - Informatorzy, pracownicy biur podróŝy i porewni; - Pracownicy bibliote i informacji nauowej; - Robotnicy w producji wyrobów mleczarsich; - Operatorzy urządzeń do obróbi drewna. 17

18 Do zawodów zrównowaŝonych wyazujących równowagę na rynu pracy (0,9 W n, II slasyfiowano taie zawody ja: - pracownicy usług ochrony gdzie indziej nieslasyfiowani; - technicy nau chemicznych, fizycznych i porewni; - biolodzy; - inŝynierowie górnicy, metalurdzy i porewni; Pozostałe grupy zawodów (dla W n, II - pośrednicy ubezpieczeniowi; - robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe; - operatorzy maszyn i urządzeń do producji betonu, asfaltobetonu, elementów betonowych i amiennych i porewni. <0,9) zostały slasyfiowane jao zawody nadwyŝowe. 1,1) 4.4 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w 2006 rou na podstawie T-II/P-7 (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego) Wsaźni długotrwałego bezrobocia ( W d, II ) nie zawsze realnie odzwierciedla zawody generujące długotrwałe bezrobocie. Szczególnie ma to miejsce w zawodach mniej popularnych w naszym regionie. Porównując tabelę T-I/P-7 z tabelą T-I/P-1, wybrano zawody, w tórych było zarejestrowanych co najmniej 100 osób bezrobotnych. Na tej podstawie moŝemy stwierdzić, iŝ wśród grup (wg odu 2-cyfrowego) generujących długotrwałe bezrobocie w 2006r. w naszym powiecie znalazły się zawody: - Rolnicy (0,6505); - Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (0,6171); - Leśnicy i rybacy (0,5630); - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (0,5506); - Pracownicy usług osobistych i ochrony (0,5501); - Kierowcy i operatorzy pojazdów (0,5075); - Pracownicy obsługi biurowej (0,4965); - Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (0,4938); - Górnicy i robotnicy budowlani (0,4779); - Operatorzy i monterzy maszyn (0,4757). 18

19 4.5 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w 2006 rou na podstawie T-I/P-8 (grupy zawodów wg odu czterocyfrowego) Wsaźni długotrwałego bezrobocia ( W d, II ) nie zawsze realnie odzwierciedla zawody generujące długotrwałe bezrobocie. Szczególnie ma to miejsce w zawodach mniej popularnych w naszym regionie. Porównując tabelę T-I/P-8 z tabelą T-I/P-1, wybrano zawody, w tórych było zarejestrowanych, co najmniej 50 osób bezrobotnych. Na tej podstawie moŝemy stwierdzić, iŝ wśród grup (wg odu 4-cyfrowego) generujących długotrwałe bezrobocie w 2006r. w naszym powiecie znalazły się zawody: o Opieuni dziecięce (0,7879); o Pracownicy domowej opiei osobistej (0,7667); o Rolnicy producji roślinnej (0,7451); o Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (0,6488); o Księgowi (0,6316); o Portierzy, woźni i porewni (0,6312); o Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (0,5933); o Robotnicy leśni i porewni (0,5899); o Szwaczi hafciari i porewni (0,5643); o Ogrodnicy producenci warzyw, wiatów i porewni (0,5593); o Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych (0,5568); o Kelnerzy i porewni (0,5455); o Maszyniści silniów, otłów parowych i porewni (0,5417); o Operatorzy pojazdów wolnobieŝnych rolniczych i leśnych (0,5303); o Gospodarze budynów (0,5217); o Robotnicy pomocniczy transportu i tragarze (0,5094). 4.6 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ostródzim 2006 rou na podstawie T-I/P-9 oraz T-I/P-9a Biorąc pod uwagę ostatnie miejsce pracy wg secji PKD, najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się w badanym oresie po pracy w taich działach ja: - przetwórstwo przemysłowe (2 147 osób, tj. 27,71% ogółu bezrobotnych wcześniej pracujących w danej grupie); - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego ( osoby 20,38%); - budownictwo (923 osób 11,91%); - administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne (703 osób 19

20 9,07%); - działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała (536 osób 6,92%); - rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo (527 osób 6,80%). RównieŜ dla tych grup osób, oprócz secji rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo, było najwięcej ofert pracy: przetwórstwo przemysłowe 547 ofert pracy (24,91% ogółu zgłoszonych ofert pracy); - administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne 382 ofert pracy (17,40%); - handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego 296 ofert pracy (13,48%); - budownictwo 233 ofert pracy (10,61%); - działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała 195 ofert pracy (8,88%). Ponadto sporo było zgłoszonych ofert w taich działach ja: - eduacja (5,74%); - obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej (4,69%); - ochrona zdrowia i pomoc społeczna (4,10%). Średnio na jedną ofertę pracy przypada statystycznie 3,52 osoby. Dla działów: rybactwo, działalność nie zidentyfiowana ; organizacja i zespoły esterytorialne nie odnotowano ofert pracy. Porównanie osób zarejestrowanych jao bezrobotne w 2006 rou wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy (secja PKD) oraz zgłoszonych w tym oresie ofert pracy poazuje, Ŝe najmniej ofert jest dla taich secji PKD, ja: rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo na jedną ofertę pracy przypada statystycznie 14,24 osób zarejestrowanych; gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów na jedną ofertę przypada 6 osób; handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego statystycznie 5,3 osoby; pośrednictwo finansowe 4,1 osoby. Natomiast więszą ilość ofert pracy odnotowano dla secji: eduacja średnio na jedną ofertę pracy przypada 1,4 osób bezrobotnych; administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne na 1 ofertę przypada 1,84 osób; ochrona zdrowia i pomoc społeczna na jedną ofertę - 1,97 osób. 20

21 4.7 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I półroczu 2006 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty na podstawie T-I/P-10 oraz T-I/P-11 Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, II ) to stosune średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będącej w dyspozycji urzędu pracy do średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym zawodzie. Odrzucając zawody, w tórych nie notowano osób bezrobotnych oraz ofert pracy w przeciągu badanego oresu, najwyŝszy wsaźni szansy uzysania oferty dla zawodów wg 2-cyfrowego odu odnotowano w grupach taich ja: - ierownicy duŝych i średnich organizacji (0,0725); - pracownicy obsługi biurowej (0,0636); - operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych (0,0504); - specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych (0,0480); - specjaliści szolnictwa (0,0435). Natomiast wg 4-cyfrowego odu: - operatorzy urządzeń do obróbi drewna (0,3488); - robotnicy do producji wyrobów mleczarsich (0,3333); - nauczyciele szół specjalnych (0,3332); - pracownicy bibliote i informacji nauowej (0,2727); - ierownicy działów maretingu i sprzedaŝy (0,25); - specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzimi (0,2221); - robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani (0,1333); - pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (0,1281); - biolodzy (0,125); - pracownicy administracyjni, seretarze i porewni (0,1149); - pracownicy usług ochrony gdzie indziej nieslasyfiowani (0,1095). 21

22 5. WYNIKI BADANIA W ZAKŁADACH PRACY Charaterystya załadów pracy objętych badaniem anietowym wg stanu na r. (na podstawie Tablicy 3.1) Badaniem anietowym zostało objętych w sumie 135 załadów pracy z terenu powiatu ostródziego, z czego 26 naleŝących do setora publicznego oraz 109 załadów będących własnością jednoste prywatnych; zatrudniają osób, w tym (22,16%) w setorze publicznym oraz (77,84%)w setorze prywatnym). Najwięcej załadów mieści się w mieście i gminie Ostróda - 58 załadów (zatrudniających osób) oraz mieście i gminie Morąg 41 załadów (zatrudniających osoby). Według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności na terenie powiatu najwięcej firm jest w grupie: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego 37 załadów, natomiast najwięcej zatrudnionych osób jest w secji Przetwórstwo przemysłowe pracowniów, co stanowi 62,94% zatrudnionych w ogóle przebadanych załadów pracy. Przewidywane przyjęcia i zwolnienia pracowniów w oresie od r. do r. (na podstawie Tablic: 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6) UWAGA: w celu uogólnienia wyniów w sali powiatu zmienne ilościowe (część II westionariusza) zostały przemnoŝone przez odpowiednie wagi przyporządowane dla danego załadu pracy przez Główny Urząd Statystyczny, a następnie zaorąglone do liczb całowitych (zgodnie z zasadami zaorągleń matematycznych). Z przeprowadzonego badania wynia, Ŝe w powiecie ostródzim jest ogólny deficyt zasobów pracy. Pracodawcy planują przyjąć więcej osób do pracy niŝ zwolnić. Wsaźni płynności adr czyli procentowy stosune planowanych przyjęć do pracy do planowanych zwolnień z pracy, dla powiatu ostródziego wynosi 445,95%. W setorze publicznym wsaźni ten równy jest 727,84%, natomiast w setorze prywatnym 397,89%. W p, W gminach Grunwald, Łuta, Małdyty oraz w gminie Ostróda wsaźni 22 W p jest masymalny - pracodawcy z tych gmin planują tylo przyjęcia do pracy. Natomiast wsaźni dla poszczególnych gmin (w porządu malejącym) przedstawia się następująco: Morąg 855,78%; Miasto Ostróda 285,65%; Miłaowo 248,65%; Dąbrówno 216,0%.

23 Masymalny wsaźni W p wg PKD jest w taich secjach ja: Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo ; Hotele i restauracje ; Pośrednictwo finansowe ; Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej ; Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne ; Eduacja oraz Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała. Natomiast wsaźni dla poszczególnych secji (w porządu malejącym) przedstawia się następująco: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego - 682,14%; Przetwórstwo przemysłowe - 353,80%; Ochrona zdrowia i pomoc społeczna - 264,86%; Transport, gospodara magazynowa i łączność - 260,82%; Budownictwo - 222,5%. W zawodach wg podziału na duŝe grupy zawodów masymalny wsaźni 23 W p odnotowano dla: Kierownicy duŝych i średnich organizacji ; Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych ; Specjaliści szolnictwa ; Pozostali specjaliści ; Średni personel techniczny ; Leśnicy i rybacy ; Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń. Natomiast najwyŝszy wsaźni płynności adr (w porządu malejącym) odnotowano dla zawodów: Pracownicy usług osobistych i ochrony (7900%); Pracownicy obsługi biurowej (6550%); Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (5000%); Kierowcy i operatorzy pojazdów (1700%); Operatorzy i monterzy maszyn (1663,16%); Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia (1500%). Według podziału na średnie grupy zawodów, oprócz 26 grup, dla tórych najwyŝszy wsaźni płynności adr (w porządu malejącym) odnotowano dla zawodów: Pracownicy usług domowych i gastronomicznych (5600%); Pomoce domowe, sprzątaczi i praczi (3100%); Górnicy i robotnicy obróbi amienia (1800%); Kierowcy pojazdów (1423,08%). Natomiast według zawodów oprócz 58 zawodów, dla tórych płynności adr (w porządu malejącym) odnotowano dla zawodów: Kierowca samochodu cięŝarowego (3 900%); Kamieniarz (1 800%); Magazynier (700%); Sprzedawca (670,83%); W p = MAX, W p = MAX, najwyŝszy wsaźni

24 Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (504,17%); Operator urządzeń paujących (410,53%); Kierowca samochodu osobowego (380,0%); Bez zawodu (201,82%); Robotni budowlany (200,0%) Rozbieracz-wyrawacz (172,41%); Szwacza (166,67%); Robotni drogowy (101,03%). Dla zawodów: Techni technologii Ŝywności przetwórstwo mięsne ; Księgowy [samodzielny] ; Pozostali ucharze ; Pozostali robotnicy budownictwa wodnego i porewni ; Pozostali monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych ; mechani automatyi i urządzeń precyzyjnych ; Rzeźni wędliniarz ; Pozostali masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni ; Pracza oraz Robotni magazynowy jest W = 100. Tylo dla zawodu: Pielęgniara specjalista pielęgniarstwa opiei paliatywnej W = 0. p p 24

25 6. WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH (na podstawie Tablicy 4.1 oraz Tablicy 4.2) Z przeprowadzonych w szołach ponadgimnazjalnych na terenie powiatu ostródziego aniet wynia, Ŝe osób uończyło szoły w 2006 rou, z tego 207 osób (tj. 11,04% ogółu absolwentów ze szół powiatu ostródziego) widniało w rejestrach PUP jao bezrobotne w ońcu tego rou. Przewiduje się, iŝ w ońcu rou 2007 uończy szoły osób. Najwięcej absolwentów bez zawodu (od ) uończyło Liceum Ogólnoształcące Nr I im. Jana BaŜyńsiego 235 osób; następnie o 156 osób bez zawodu uończyło Liceum Ogólnoształcące Nr II im. Leona Kruczowsiego; o 109 osób bez zawodu Liceum Profilowane Nr 2 przy Zespole Szół Zawodowych im. Sandora Petöfi; o 92 pracowniów administracyjnych [zawód szolny: Techni administracji] uończyło Centrum Kształcenia Ustawicznego; o 68 osób bez zawodu uończyło Liceum Profilowane przy Zespole Szół Zawodowych im. Stanisława Staszica; o 63 pracowniów socjalnych uończyło Centrum Kształcenia Ustawicznego; o 58 handlowców [zawód szolny: Techni handlowiec] uończyło Centrum Kształcenia Ustawicznego; o 53 osób bez zawodu uończyło Liceum Profilowane przy Zespole Szół Zawodowych i Ogólnoształcących; o 51 osób bez zawodu uończyło Liceum Ogólnoształcące przy Zespole Szół Zawodowych i Ogólnoształcących. Absolwenci widniejący w ewidencji osób bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie w ońcu rou 2006 to przede wszystim: o 34 osoby bez zawodu - Liceum Profilowane Nr 2 przy Zespole Szół Zawodowych im. Sandora Petöfi; o 26 osób bez zawodu - Liceum Profilowane przy Zespole Szół Zawodowych im. Stanisława Staszica; 25

26 o 25 asystentów eonomicznych [zawód szolny: techni eonomista] Technium Eonomiczne przy Zespole Szół Rolniczych im. Wincentego Witosa; o 22 asystentów eonomicznych [zawód szolny: techni eonomista] Technium Nr 2 przy Zespole Szół Zawodowych im. Sandora Petöfi; o 13 sprzedawców Zasadnicza Szoła Zawodowa przy Zespole Szół Zawodowych im. Stanisława Staszica; o 10 handlowców [zawód szolny: Techni handlowiec] - Technium Nr 2 przy Zespole Szół zawodowych im. Sandora Petöfi; Według przewidywań anietowanych szół najwięcej absolwentów opuści Liceum Ogólnoształcące Nr I im. Jana BaŜyńsiego 217 osób bez zawodu oraz Liceum Ogólnoształcące Nr II im. Leona Kruczowsiego 192 osoby równieŝ bez zawodu. Na uwagę zasługuje fat, iŝ pomimo najwięszej ilości absolwentów w regionie, nie odnotowano Ŝadnego absolwenta jao bezrobotnego z tych szół. W 2006 rou absolwentów uończyło szoły na terenie powiatu ostródziego. Najwięszą grupę wśród nich najwięcej stanowią osoby bez zawodu 843, tj. 44,96% ogółu absolwentów. Ponadto dość liczną grupę stanowili absolwenci w taich zawodach, ja: Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 108 osób, tj. 50,76% ogółu absolwentów ze szół z terenu powiatu; Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] 92 osoby, tj. 4,91%; Sprzedawca 72 osoby, tj. 3,84%; Pracowni socjalny 63 osoby (3,36%); Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 58 osób (3,09%); Stolarz 55 osób (2,93%); Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 49 osób (2,61%); Techni informaty 49 osób (2,61%); Techni mechani 47 osób (2,51). Pomimo tego, iŝ absolwenci bez zawodu stanowili najliczniejsza grupę absolwentów (74 osoby) zarejestrowanych ońcu rou 2006 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostródzie, to stanowili tylo 8,78% ogółu absolwentów bez zawodu, tórzy uończyli szoły w omawianym rou. Natomiast najwięszy 26

27 odsete zarejestrowanych w danym zawodzie absolwentów w stosunu do ogółu absolwentów, tórzy uończyli szoły w tym zawodzie odnotowano dla zawodów: Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 55 zarejestrowanych, tj. 50,93% absolwentów z 2006 rou w tym zawodzie; Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 10 osób zarejestrowanych 47,62%; Sprzedawca 22 osoby 30,56%; Techni mechani 8 osób - 25,00%. 27

28 7. PODSUMOWANIE Prognozowany wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów w rou 2007 ( Dn, t + 1 ), to w danym zawodzie stosune przewidywanych przez pracodawców przyjęć do pracy w 2007 rou do przewidywanej podaŝy zasobów pracy w 2007 rou (czyli sumy bezrobotnych w ońcu 2006r. oraz przewidzianych do zwolnienia w 2007r., a taŝe absolwentów, ończących szołę w 2007r.). Według Katalogu zawodów deficytowych i nadwyŝowych do raportu powiatowego (prognoza) masymalny wsaźni ( D n t =, +1 MAX ) prognozowany na ro 2007, jest dla taich zawodów ja: Ryba stawowy; Nauczyciel chemii; Psycholog; Logopeda; Pozostałe pielęgniari specjalisti; Kierowni wewnętrznej jednosti działalności Pozostali robotnicy budowlani robót stanu podstawowej w budownictwie; surowego i porewni gdzie indziej InŜynier sprzedaŝy; nieslasyfiowani; InŜynier budowy mostów; Pozostali ontrolerzy i inspetorzy InŜynier budowy dróg; administracji publicznej; Bibliotearz. Nauczyciel języa polsiego w szole podstawowej; Nauczyciel fizyi i astronomii; Wysoi wsaźni w 2007 rou będą generować teŝ zawody: Pozostali nauczyciele gimnazjów i szół ponadgimnazjalnych ( D 298); Technolog robót wyończeniowych w budownictwie ( D 30 ); n, t+ 1 = n, t+ 1 = Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych ( D 15 ); Formierz wyrobów z ompozytów polimerowych ( D 14, 19 ); n, t+ 1 = Pozostali operatorzy maszyn do producji wyrobów z drewna ( D 11); Monter/sładacz oien ( D 11); Intendent ( D 10 ). n, t+ 1 = n, t+ 1 = n, t+ 1 = n, t+ 1 = 28

29 Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝowych tylo i wyłącznie w oparciu o zestawienia sporządzone na podstawie statysty (załączni 2 i 3 do MPG-01) nie odzwierciedlają pełnego obrazu rynu pracy, m.in. z następujących powodów: - nie wszystie oferty pracy są zgłaszane przez pracodawców do urzędów pracy, - szeroa gama zawodów i specjalistów powoduje, Ŝe przy rejestracji osób bezrobotnych, ja równieŝ ofert zgłaszanych przez pracodawców mogą występować róŝne ody zawodów, - osoby bezrobotne wyazywane w załączniu 3 do sprawozdania MGiP-01 (część integralna raportu) rejestrowane są wg zawodu oczeiwanego, a to nie zawsze wiarogodnie odzwierciedla ich umiejętności i walifiacje; - flutuacja adr pomiędzy załadami pracy, ja teŝ wewnątrz poszczególnych jednoste. Loalny ryne pracy nie stwarza wystarczających moŝliwości zatrudnieniowych dla osób reprezentujących średni poziom walifiacji, tj. np. po szołach zasadniczych i średnich zawodowych. Ze szół tych napływa najwięcej osób rejestrujących się jao bezrobotne, jednaŝe nasze obserwacje wsazują, Ŝe dla tej grupy osób jest stosunowo duŝo ofert pracy. Najwięszą grupę wśród zarejestrowanych stanowią osoby bez zawodu, natomiast stosunowo nieliczni jao bezrobotni pozostają osoby z wyŝszym wyształceniem oraz róŝni specjaliści. W napływie bezrobotnych najliczniejszą grupę stanowiły osoby bez zawodu, następnie sprzedawcy, robotnicy budowlani, asystenci eonomiczni, robotnicy pomocniczy w przemyśle przetwórczym, murarze, robotnicy gospodarczy, pracownicy biurowi. Znaczący udział mają absolwenci, w tym bez zawodu oraz w zawodach: techni eonomista, stolarz, ucharz, techni administracji, mechani samochodów osobowych, techni mechani, piearz. Z drugiej strony odnotowujemy duŝe zainteresowanie pracodawców taą formą wsparcia, jaą jest staŝ i dlatego więszość spośród rejestrujących się absolwentów pozostając nadal bezrobotnymi ma szansę zdobywania doświadczenia zawodowego w miejscu pracy, a z czasem na zatrudnienie u pracodawcy. Strutura zgłoszonych ofert pracy wsazuje, Ŝe najliczniejsze były oferty dla pracowniów obsługi biurowej; modele, sprzedawców i demonstratorów; pracowniów przy pracach w handlu i usługach, robotniów pomocniczych w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie. NaleŜy podreślić, iŝ stosunowo duŝo ofert sierowanych było równieŝ do osób bez walifiacji. Niestety z naszych obserwacji wynia, iŝ bardzo mało jest ofert sierowanych do obiet. Ponadto stosunowo 29

30 duŝo ofert pracy było sładanych przez pracodawców z poza powiatu, z regionów o niŝszej stopie bezrobocia, gdzie m.in. z powodu wyjazdów do pracy poza granice raju, brauje specjalistów w danych dziedzinach. Doświadczenia nasze poazują, Ŝe poszuiwani są wszeliego rodzaju wywalifiowani specjaliści, tórzy posiadają pratyczne umiejętności, natomiast dane statystyczne uwzględniają zawód zdobyty w szole czy na ursie nie zawsze odzwierciedlający realne umiejętności. Zestawiając statystyę oraz nasze obserwacje widzimy deficyt siły roboczej w zawodach związanych ze specjalistycznymi usługami, np. wywalifiowanych pracowniów biurowych, organizatorów usług gastronomicznych czy animatorów ultury, ale taŝe operatorów do obróbi drewna, monterów eletroniów (naprawa sprzętu audiowizualnego). Są to zawody, w tórych odnotowujemy oferty pracy, jednaŝe wielość podaŝy siły roboczej jest niewystarczająca. NadwyŜa siły roboczej zaznacza się przede wszystim wśród osób bez walifiacji, a taŝe wśród sprzedawców, asystentów eonomicznych, robotniów budowlanych, robotniów pomocniczych w przemyśle przetwórczym, murarzy. Wśród grup zawodów generujących długotrwałe bezrobocie na naszym rynu znalazły się: rolnicy, pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, leśnicy i rybacy, robotnicy pomocniczy w przemyśle, budownictwie i transporcie, pracownicy usług osobistych i ochrony. Biorąc pod uwagę opracowaną przez powiat ilunastoletnią strategię rozwoju, moŝna próbować oreślić ewentualne zapotrzebowanie na pracowniów. Strategia załada, Ŝe Ostróda będzie w przyszłości znaczącym centrum obsługi ruchu turystycznego i tranzytowego oraz stolicą mini regionu zapewniając sąsiednim gminom ontat ze światem na wszystich płaszczyznach. JuŜ w chwili obecnej obserwujemy oŝywienie w budownictwie, czy usługach dotyczących obsługi turystyi i rereacji. W związu z powyŝszym moŝna sugerować zapotrzebowanie na wywalifiowanych pracowniów budowlanych, osoby do organizowania i obsługi indywidualnego i grupowego ruchu turystycznego, ponadto specjalistów ds. relamy, maretingu, czy handlu. Często pracodawcy poszuują pracowniów posiadających ila uprawnień jednocześnie (np. sprzedawca posiadający prawo jazdy z uprawnieniami na przewóz rzeczy). Od potencjalnych pracowniów oczeuje się zarówno wiedzy ja i umiejętności pratycznego jej wyorzystania. Warto zwrócić uwagę na moŝliwość rozwoju agroturystyi, czy biznesu turystycznego, mogącego stanowić źródło dochodu rodzin wiejsich. 30

31 Posługiwanie się języami obcymi, w szczególności zaś języiem niemiecim i angielsim, w stopniu, co najmniej dobrym oraz umiejętność zastosowania omputera czy sprzętu biurowego w pracy stawiane są jao warune podstawowy przy naborze andydatów do pracy, bez względu na to czy posiadają staŝ zawodowy czy nie. Być moŝe rozwiązaniem w tym przypadu byłoby powstanie m.in. szół języowych. Nasz region stwarza moŝliwości producji zdrowej Ŝywności metodami eologicznymi. Przygotowanie specjalistycznej adry w zaresie organizacji i prowadzenia przetwórstwa, ochrony środowisa, zasad eologicznej uprawy roli i roślin, mogłaby dać podstawę do tworzenia przez te osoby załadów producyjnych i zatrudnienia w nich. Upowszechnianie przedsiębiorczości i zaradności wśród uczniów, dostarczenie im wiedzy o współczesnych mechanizmach gospodarczych i pratyczne wpojenie zasad działalności gospodarczej spełni waŝną rolę, stwarzając sprzyjające waruni dla rozwoju eonomicznego powiatu, przygotowując ich zarazem do działalności menedŝersiej, pełnienia samodzielnych ról reatorów rynu pracy. Nie bez znaczenia jest osobiste zaangaŝowanie w realizację przedsięwzięć, elastyczność w dostosowaniu walifiacji zawodowych do potrzeb rynu pracy, a przede wszystim dobre przygotowanie teoretyczne i pratyczne. 31