RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013

2 Przedru w całości lub w części oraz wyorzystanie danych statystycznych dozwolone wyłącznie z podaniem źródła Opracowanie: Andrzej Kaspere 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

3 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou SPS TREŚC Wstęp Założenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych.. 4. Analiza i diagnoza ezrobocie i oferty pracy wg zawodów Zawody deficytowe i nadwyżowe Podsumowanie Załącznii. 16 Załączni nr 1. T-/P-1. ezrobotni według zawodów w powiecie gliwicim. Stan w ońcu półrocza 2013 rou Załączni nr 2. T-/P-2. Napływ według zawodów w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou Załączni nr 3. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou Załączni nr 4. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou Załączni nr 5. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou Załączni nr 6. T-/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 Powiatowy raport półroczny /P/2013 WSTĘP Powiatowy raport pn. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou realizowany jest na podstawie zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy, tóre naładają na samorządy powiatowe opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia 1 oraz na systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdanie MPiPS-01). W raporcie stosowana jest lasyfiacja zawodów i specjalności obowiązująca od 1 lipca 2010 r. 2. ZAŁOŻENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH 3 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym m.in: Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 4 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siążce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997). Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia oraz ształcenia zawodowego. zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 1 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz.U. z 2008 nr 69 poz. 415 z późniejszymi zmianami), Art. 9 2 Od 1 lipca 2010 r. obowiązuje lasyfiacja zawodów i specjalności wprowadzona rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz.U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). 3 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy MGPiPSj w rou J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic; Gliwice Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou zawód nadwyżowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównoważony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszuujących pracy. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA PÓŁROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródłem informacji do opracowania tego raportu są: wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 ezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności za 2013 rou i załącznia 2 ezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszuujący pracy oraz oferty pracy za ores r. do r. do sprawozdania MPiPS-01. Powyższe dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. Półroczne powiatowe raporty Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za lata Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N O (1) - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych w zawodzie w półroczu danego rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: 6 i i 1 6 (2) 6 Oi i 1 O 6 (3) i - liczba zarejestrowanych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 Powiatowy raport półroczny /P/2013 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) n gdzie: O W n, dla O 0 i 0 (4) O, są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n Ponadto: n W, > 1,1 to zawody deficytowe - w przypadu, jeżeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy czy nadwyżowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyżę (deficyt) podaży siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyżowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównoważony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych O =0 i zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę (zrównoważonych). =0, zostały 3) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d d, W d,.100% (5), - liczba zarejestrowanych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu półrocza danego rou, - liczba zarejestrowanych w zawodzie według stanu w ońcu półrocza danego rou. d Przyjęto, że oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę, nie później niż 12 miesięcy temu. 6 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

7 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou. ANALZA DAGNOZA 1. EZROOCE OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Liczba osób z powiatu gliwiciego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy na oniec półrocza rou 2013 wzrosła o prawie pięćset osób w porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego i wynosiła Wzrosła również liczba obiet, tóre stanowiły 56% ogółu (61% w analogicznym oresie 2012 rou). Wzrosła również liczba osób długotrwale, tóre stanowiły ¼ ogółu. Podobnie ja w poprzednich latach znaczną część tej grupy stanowią obiety (patrz Tabela 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2013 i 2012 liczba odsete w stosunu do ogółu ro ogółem obiety absolwenci w tym powyżej 12 miesięcy ogółem obiety ogółem obiety % 56% 2% 1% 25% 15% % 61% 1% 1% 24% 15% odsete obiet w danej % - 58% - 61% grupie % - 74% - 62% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) od Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2013 nazwa liczba odsete absolwenci w tym* osoby bezrobotne powyżej 12 miesięcy obiety ogółem obiety ogółem obiety ez ,2% 17,5% 11,9% 5,9% 4,2% 3,4% Sprzedawca ,1% 17,6% 10,2% 17,6% 12,9% 21,1% Ślusarz 124 3,2% 0,4% - - 3,4% 0,3% Kucharz 75 2,0% 3,0% - - 2,6% 3,9% Robotni budowlany 63 1,6% ,7% Murarz 61 1,6% ,6% Sprzątacza biurowa 52 1,4% 2,4% - - 3,0% 5,0% Magazynier 51 1,3% 0,7% 1,7% - 1,6% 1,5% Fryzjer 50 1,3% 2,3% - - 1,0% 1,7% Techni eonomista 49 1,3% 2,2% - - 1,8% 2,9% Razem 10 zawodów % 46% 24% 24% 34% 40% * odsete w odniesieniu do danej grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Najwięszą grupę zarejestrowanych stanowią osoby bez (ponad 17%), od tórych nie są wymagane prawie żadne walifiacje. Znaczny odsete (ponad 10%) stanowią osoby w zawodzie Sprzedawca Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Powiatowy raport półroczny /P/2013 zarejestrowanych (przyjmując, że osoby bez tworzą na potrzeby statystyi grupę bez ) generuje ponad 40% zarejestrowanych. Równocześnie w tych zawodach zarejestrowanych jest ponad 34% osób długotrwale (patrz Tabela 2). Tabela 3. Strutura i raning 7 zawodów* o najwięszej liczbie zarejestrowanych absolwentów w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2013 Kod Nazwa Liczba ogółem absolwentów Odsete absolwentów w odniesieniu do ogółu absolwentów do ogółu w zawodzie ez ** ,9% 1% Sprzedawca ,2% 2% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,2% 19% Logisty 3 3 5,1% 100% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w ,4% 5% przemyśle Filolog - filologia obcojęzyczna 6 2 3,4% 33% Pozostali specjaliści do spraw zarządzania ,4% 100% i organizacji Razem dla 7 zawodów 47% * w pozostałych 31 zawodach zarejestrowano po 1 bezrobotnym absolwencie ** głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Absolwenci szół lub uczelni stanowią tylo 2% ogólnej liczby (patrz Tabela 1). Są zarejestrowani w 38 zawodach. Tylo siedem zawodów generuje ponad 47% absolwentów (patrz Załączni 1 i Tabela 3) i absolwente. W pozostałych 31 zawodach zarejestrowana była tylo 1 osoba. Ponad 60% zarejestrowanych absolwentów stanowią absolwenci wyższych uczelni. Tabela 4. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2013 rou (fragment) l.p. Liczba Wsaźni Kod Nazwa pozostających bez Odsete** długotrwałego ogółem pracy powyżej bezrobocia 12 miesięcy Malarz budowlany ,1% 73% Techni rolni ,7% 58% Sprzątacza biurowa ,0% 56% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,8% 55% Eonomista ,9% 53% ez ,2% 6% Techni architetury rajobrazu * w raningu umieszczono zawody (68), w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób ** odsete pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy 8 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

9 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou Duża liczba bez pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, nie przełożyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia (tylo 6%). Wśród zawodów, w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób (68 zawody), znalazł się tylo jeden zawód (Techni architetury rajobrazu) o wsaźniu równym 0% (patrz Tabela 4). Tabela 5. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2013 Liczba Wsaźni Kod Nazwa pozostających bez Odsete* długotrwałego ogółem pracy powyżej bezrobocia 12 miesięcy Sprzedawca ,9% 32% ez ,2% 6% Ślusarz ,4% 27% Sprzątacza biurowa ,0% 56% Kucharz ,6% 33% Techni prac biurowych ,2% 49% Techni eonomista ,8% 35% Robotni gospodarczy ,8% 47% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,8% 55% Robotni budowlany ,7% 25% * odsete pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród 610 zawodów identyfiowanych na rynu pracy powiatu gliwiciego na oniec półrocza 2013 rou, dla 63 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%, tzn. wszyscy zarejestrowani w tych zawodach bezrobotni pozostawali bez pracy powyżej 12 miesięcy. Ale aż 87% z nich to zawody, w tórych zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych 13% zawodów zarejestrowano od dwóch do czterech (patrz Załączni 6). Dla 274 zawodów wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 0%, tzn. żaden z nie pozostawał bez pracy powyżej 12 miesięcy. W 60% z nich zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych zawodów zarejestrowanych było od 2 do 10 (patrz Załączni 6). W półroczu 2013 rou dla powiatu gliwiciego w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowano 627 ofert pracy (porównywalna z liczbą ofert z analogicznego oresu ubiegłego rou). Oferty pracy pojawiły się tylo w 132 zawodach (w połowie z nich była to tylo 1 oferta) spośród 610 zawodów identyfiowanych na rynu pracy powiatu gliwiciego. Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: Robotni gospodarczy (515303) - ponad 17% wszystich ofert Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 Powiatowy raport półroczny /P/2013 oraz Techni prac biurowych (411004) prawie 6% (patrz Tabela 6). Na te zawody od paru lat jest najwięsze zapotrzebowanie na rynu pracy powiatu gliwiciego Wyres 1. ezrobotni i oferty pracy w powiecie gliwicim w latach liczba ofert liczba źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Kod Tabela 6. Raning i strutura 13 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou Nazwa Liczba ofert Odsete ofert w zawodzie do ogółu ofert Robotni gospodarczy ,22% Techni prac biurowych 37 5,90% Kierowca samochodu ciężarowego 23 3,67% Opieuna dziecięca 22 3,51% Robotni torowy 20 3,19% Sprzedawca 19 3,03% Sprzątacza biurowa 19 3,03% Pielęgniara 16 2,55% Pomoc uchenna 16 2,55% Robotni placowy 15 2,39% Opieun medyczny 14 2,23% Kucharz 12 1,91% Eletry 11 1,75% Górni esploatacji podziemnej 10 1,59% Dozorca 10 1,59% Razem dla 15 zawodów 56% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 10 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

11 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou Analiza strutury i ofert pracy w półroczu rou 2013 według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wsazuje, iż najwięsza liczba zarejestrowanych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle i Przetwórstwo przemysłowe (ażda z nich obejmowała po 28% ogółu ) oraz udownictwo (ponad 16%). Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secjach: Przetwórstwo przemysłowe (ponad 15% ofert), Eduacja (ponad 14%) oraz Opiea zdrowotna i pomoc społeczna (prawie 14%) (patrz Tabela 7). Tabela 7. ezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou Secja PKD zarejestrowani w półroczu 2013r. ezrobotni stan w ońcu półrocza 2013r. zgłoszone w półroczu 2013r Oferty pracy stan w ońcu półrocza 2013r. Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne udownictwo Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Działalność nie zidentyfiowana Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Eduacja Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Górnictwo i wydobywanie Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle nformacja i omuniacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Organizacje i zespoły esterytorialne Pozostała działalność usługowa Przetwórstwo przemysłowe Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Transport i gospodara magazynowa Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

12 Powiatowy raport półroczny /P/ ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 5 dla powiatu gliwiciego, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżowych (patrz Załączni 4 i 5), zidentyfiowano w półroczu 2013 rou 275 elementarnych grup zawodowych oraz 610 zawodów/specjalności. W 75% (457) zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 23% (138) zarejestrowano oferty pracy. Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyżowe oraz wyazujące równowagę 6. Zawody wyazujące równowagę stanowiły aż 82% 7 ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2 i Tabela 8). Nie wpływają one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. Zawody deficytowe - czyli poszuiwane na rynu pracy - stanowiły 4%, a zawody nadwyżowe - tzn. taie, na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie - 14% ogólnej liczby zawodów. Porównując analogiczny ores ubiegłego rou liczby zawodów nadwyżowych i deficytowych pozostała na niezmienionym poziomie. Wyres % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyżowych na rynu pracy powiatu gliwiciego w latach % 16% % 6% 78% 16% % źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 8% 14% 5% 79% 16% 3% 80% 17% 3% 78% 2% 83% 19% 15% % 81% 14% % 82% 14% 2013 zawody deficytowe wyazujące równowagę nadwyżowe Tabela 8 przedstawia wszystie (26) zawody deficytowe. Dwa z nich są na poziomie wyształcenia wyższego (Pielęgniara oraz Fizjoterapeuta) a osiem na poziomie wyształcenia średniego 5 Patrz: 6 Patrz str. 6 7 Uwzględniono wszystie zidentyfiowane zawody niebędące zawodami deficytowymi albo nadwyżowymi. 12 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

13 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou (Opieun medyczny, Opieuna dziecięca, Pracowni socjalny, Techni górnictwa podziemnego, Pracowni ochrony fizycznej bez licencji, Opieun w domu pomocy społecznej, Asystent do spraw sięgowości, Techni prac biurowych). Najbardziej deficytowymi zawodami są opieunowie oraz monterzy. Kod Tabela 8. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi/deficytu ) Średnia miesięczna wsaźni intensywności deficytu nadwyża Nazwa liczba liczba ofert (deficyt) zarejestrowanych pracy podaży siły roboczej Opieun medyczny* 2,33 0-2,33 MAX Opieuna dziecięca* 3,67 0,33-3, Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 1,33 0,17-1, Robotni gospodarczy 18,00 2,83-15,17 6, Pielęgniara 2,67 0,50-2,17 5, Robotni placowy 2,50 0,50-2, Pracowni socjalny 0,67 0,17-0, Operator opari 0,67 0,17-0, Dozorca 1,67 0,50-1,17 3, Konserwator budynów 1,00 0,33-0, Kierowca samochodu ciężarowego 3,83 1,33-2,50 2, Robotni torowy 3,33 1,17-2,17 2, Techni górnictwa podziemnego* 1,33 0,50-0,83 2, lacharz* 0,83 0,33-0,50 2, Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 1,17 0,50-0,67 2, Pomoc uchenna 2,67 1,33-1, Opieun w domu pomocy społecznej* 0,67 0,33-0, Ogrodni* 0,33 0,17-0, Operator maszyn drogowych 0,33 0,17-0, Palacz pieców zwyłych 0,33 0,17-0, Goniec 0,33 0,17-0, Eletry* 1,83 1,17-0,67 1, Asystent do spraw sięgowości 1,00 0,67-0,33 1, Techni prac biurowych* 6,17 4,50-1,67 1, Fizjoterapeuta 0,67 0,50-0,17 1, Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 1,33 1,17-0,17 1,1429 * zawody szolne możliwe do ształcenia źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabele 9 i 10 przedstawiają 31 najbardziej nadwyżowych zawodów. Najwięszą grupą zarejestrowanych były osoby bez. Wśród zawodów nadwyżowych znalazł się tylo jeden zawód na poziomie wyształcenia wyższego: Eonomista Najbardziej nadwyżowymi zawodami na rynu są zawody budowlane, eonomiczne oraz mechaniczne. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

14 Powiatowy raport półroczny /P/2013 Tabela 9. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) równego zero) Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) ez 0 71,83 71, Murarz 0 7,00 7, Robotni budowlany 0 6,17 6, Techni eonomista 0 5,33 5, Techni mechani 0 3,83 3, Techni budownictwa 0 2,83 2, Pozostali eletromechanicy i eletromonterzy 0 2,83 2, Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0 2,67 2, Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0 2,17 2, Techni eletroni 0 1,83 1, Eonomista 0 1,67 1, Pozostali technicy mechanicy 0 1,67 1, Hydrauli 0 1,67 1, lacharz samochodowy 0 1,67 1, Mechani samochodów osobowych 0 1,67 1, Robotni magazynowy 0 1,67 1,67 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 10. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi/deficytu różnego od zera) Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi Ślusarz 0,17 15,17 15,00 0, Fryzjer 0,17 4,83 4,67 0, Kucharz małej gastronomii 0,17 4,33 4,17 0, Mechani pojazdów samochodowych 0,17 3,67 3,50 0, Techni informaty 0,17 2,83 2,67 0, Sprzedawca 3,17 39,83 36,67 0, Piearz 0,50 5,83 5,33 0, Kasjer handlowy 0,17 1,83 1,67 0, Krawiec 0,33 3,50 3,17 0, Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 0,67 6,83 6,17 0, Kosmetycza 0,17 1,67 1,50 0, Dearz 0,17 1,67 1,50 0, Cuierni 0,50 4,67 4,17 0, Kierowni działu sprzedaży 0,17 1,50 1,33 0,1111 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 14 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

15 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2013 rou 3. PODSUMOWANE Liczba osób z powiatu gliwiciego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy na oniec półrocza rou 2013 wzrosła o prawie pięćset osób w porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego i wynosiła Kobiety stanowiły 56% ogółu zarejestrowanych. Osoby długotrwale bezrobotne stanowiły ¼ ogółu. Najwięszą grupę zarejestrowanych podobnie ja poprzednich latach - stanowiły osoby bez (ponad 17%). Ponad 40% wszystich, stanowiły osoby zarejestrowane w dziewięciu zawodach: sprzedawca, ślusarz, ucharz, techni eonomista, sprzątacza biurowa, robotni budowlany, murarz, fryzjer i magazynier oraz osoby nieposiadające. Tylo 2% ogólnej liczby stanowili absolwenci szół lub uczelni. Ponad 60% zarejestrowanych absolwentów stanowią osoby, tóre uończyły wyższe uczelnie. W półroczu 2013 rou dla powiatu gliwiciego w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowano 627 ofert pracy. Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: Robotni gospodarczy (515303) - prawie 17% wszystich ofert oraz Techni prac biurowych (411004) - 6% Najwięsza liczba zarejestrowanych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle i Przetwórstwo przemysłowe (ażda z nich obejmowała po 28% ogółu ) oraz udownictwo (ponad 16%). Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secjach: Przetwórstwo przemysłowe (ponad 15% ofert), Eduacja (ponad 14%) oraz Opiea zdrowotna i pomoc społeczna (prawie 14%). Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w półroczu 2013 rou 275 elementarnych grup zawodowych oraz 610 zawodów /specjalności. Zawody wyazujące równowagę, niewpływające na zmiany na rynu pracy, stanowiły aż 82% wszystich zawodów. Zawody deficytowe stanowiły 4% wszystich zawodów. W grupie zawodów deficytowych tylo dwa są na poziomie wyształcenia wyższego (Pielęgniara oraz Fizjoterapeuta) a osiem na poziomie wyształcenia średniego. Zawody nadwyżowe stanowiły 14% ogólnej liczby zawodów. Najwięszą grupą zarejestrowanych były osoby bez. Wśród zawodów nadwyżowych znalazł się tylo jeden zawód na poziomie wyształcenia wyższego: Eonomista Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15