Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
|
|
- Martyna Lidia Ostrowska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2012
2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 6 I. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 9 WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z miasta Gdańsa na oniec grudnia 2011r Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z miasta Gdańsa w drugim półroczu 2011 rou Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w mieście Gdańs w 2011 rou Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu miasta Gdańs ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w 2011 rou Tabela 5 Zawody deficytowe w mieście Gdańs w 2011r...18 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w mieście Gdańs w 2011r
3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 30 dużych grup zawodowych (od 2 cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4 cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy). Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru miasta Gdańsa, a czas badania to ores od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne (Warszawa, 2003 ro) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: a) wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu, b) wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w danym zawodzie, c) wsaźni strutury, Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w mieście Gdańs za 2011r. ma charater diagnostyczny. 3
4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Obecnie w mieście Gdańs zamieszuje (wg stanu w dniu 31 grudnia 2011r.) osób. W Gdańsu wg stanu na dzień 31 grudnia 2011r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła osób (w tym 54,7%, czyli 6050 osób, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,5%. Na oniec grudnia 2011r. pozostawało w rejestrze bezrobocia tego powiatu 1759 osób bezrobotnych dotychczas niepracujących, co stanowi 15,9% ogółu osób bezrobotnych. Absolwenci - osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, stanowili 5,4% wszystich zarejestrowanych, czyli 597 osób. W tej ategorii obiety stanowiły 64,0%, czyli 382 osoby. Analizując bezrobocie wg zawodów w Gdańsu na dzień 31 grudnia 2011r., otrzymujemy następujący wyni: jedną z najwięszych grup bezrobotnych stanowią osoby bez zawodu (2001 osób, tj. 18,1% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności są zawody: sprzedawca (886 osób, tj. 8,0% ogółu bezrobotnych), ślusarz (192 osoby, tj. 1,7% ogółu bezrobotnych), sprzątacza biurowa (149 osób, tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (144 osoby, tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), techni eonomista (136 osób, tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), ucharz (134 osoby, tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), magazynier (121 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), techni prac biurowych (117 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), pedagog (103 osoby, tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), techni mechani (100 osób, tj. 0,9% ogółu bezrobotnych). Wysoi poziom bezrobocia w tych profesjach może sugerować, iż są to zawody nadwyżowe. Należy tu wspomnieć, iż grupa bezrobotnych bez zawodu obejmuje osoby nie spełniające jednocześnie dwóch warunów nie posiadające udoumentowanej ciągłości pracy w oresie minimum jednego rou w tym samym zawodzie oraz walifiacji do wyonywania jaiegoolwie zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szoleniowej lub innym dyplomem uprawniającym do wyonywania zawodu. Zgodnie z wymienionymi ryteriami w grupie bez zawodu ujęte są osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące i licea profilowane. Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego miejsca pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem osób): USŁUGI: handel hurtowy i detaliczny; naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocyle (3010 osób, tj. 18,3% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (678 osób, tj. 4,1% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z obsługą rynu nieruchomości (173 osoby, tj. 1,1% ogółu osób poprzednio pracujących), opiea zdrowotna i pomoc społeczna (373 osoby, tj. 2,3% ogółu osób poprzednio pracujących), 4
5 działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją (261 osób, tj. 1,6% osób poprzednio pracujących), eduacja (494 osoby, tj. 3,0% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi (693 osoby, tj. 4,2% ogółu osób poprzednio pracujących), transport i gospodara magazynowa (547 osób, tj. 3,3% ogółu osób poprzednio pracujących), informacja i omuniacja (213 osób, tj. 1,3% ogółu osób poprzednio pracujących), administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne (407 osób, tj. 2,5% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność finansowa i ubezpieczeniowa (416 osób, tj. 2,5% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność profesjonalna, nauowa i techniczna (634 osoby, tj. 3,9% ogółu osób poprzednio pracujących), pozostała działalność usługowa (2578 osób, tj. 15,7% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność niezidentyfiowana (2656 osób, tj. 16,2% ogółu osób poprzednio pracujących, PRZEMYSŁ: przetwórstwo przemysłowe (1874 osoby, tj. 11,4% ogółu osób poprzednio pracujących), budownictwo (1116 osób, tj. 6,8% ogółu osób poprzednio pracujących), rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (36 osób, tj. 0,2% ogółu osób poprzednio pracujących), górnictwo i wydobywanie (13 osób, tj. 0,1% ogółu osób poprzednio pracujących). Nie ma natomiast w rejestrze bezrobotnych, tórych ostatnie miejsce pracy było związane z secją: Organizacje i zespoły esterytorialne" oraz Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby. W badanym oresie w Gdańsu najwięszy napływ bezrobotnych (liczba osób, tóre zarejestrowały się w 2011 rou), odnotowano wśród osób bez zawodu (5121 osób, tj. 24,6% ogółu napływu bezrobotnych), a następnie w taich elementarnych zawodach ja (razem osób): sprzedawca (1563 osoby, tj. 7,5% ogółu bezrobotnych), ślusarz (329 osób, tj. 1,6% ogółu bezrobotnych), ucharz (266 osób, tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (254 osoby, tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), magazynier (219 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), techni eonomista (210 osób, tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), pedagog (202 osoby, tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), sprzątacza biurowa (202 osoby, 1,0% ogółu bezrobotnych), eonomista (187 osób, tj. 0,9% osób bezrobotnych), 5
6 specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych (174 osoby, tj. 0,8% ogółu bezrobotnych), Na oniec badanego oresu na terenie miasta Gdańs w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było osób. Stopa bezrobocia na oniec rou wyniosła 5,5%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (18,1% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, sprzątacza biurowa, robotni gospodarczy, ucharz, techni eonomista, ucharz, eonomista, magazynier, techni prac biurowych, pedagog, techni mechani. Napływ bezrobotnych nie różnił się znacznie struturą zawodów przedstawionych powyżej wg liczby osób zarejestrowanych na oniec badanego oresu. W więszości osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca grudnia 2011r. pracowały poprzednio (według secji PKD): handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle, przetwórstwo przemysłowe, pozostała działalność usługowa. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo - usługowym charaterze loalnej gospodari. Najwięszy udział w zbiorze bezrobotnych w dalszym ciągu mają osoby posiadające nisie walifiacje zawodowe oraz wyształcenie na poziomie zasadniczym lub średnim.. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszu Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Na terenie tego powiatu grodziego funcjonuje wiele podmiotów gospodarczych, w tym m.in spółe handlowych z udziałem apitału zagranicznego, stanowiących 35% tego typu spółe w województwie. Ogólnie w Gdańsu (wg stanu w dniu 31 grudnia 2010r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: osoby prawne i jednosti organizacyjne nie mające osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych , o spółe cywilnych , o spółdzielni - 300, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w tym związanych z: o handlem, naprawami pojazdów samochodowych , o obsługą rynu nieruchomości , o przemysłem (np z przetwórstwem przemysłowym), o budownictwem , o transportem, gospodarą magazynową , o działalnością finansową i ubezpieczeniową , o zawaterowaniem i gastronomią , o rolnictwem, łowiectwem i leśnictwem
7 Głównymi setorami gospodari jest przemysł (np.: najwięszy w raju port morsi, rafineria, automatya przemysłowa, przetwórstwo spożywcze oraz przemysł chemiczny, drzewny, eletromaszynowy, metalowy, petrochemiczny i stoczniowy), budownictwo, obsługa nieruchomości i firm (m.in.: bani, instytucje ubezpieczeniowe, czy firmy onsultingowe), handel i usługi - miasto Gdańs jest jednym z najważniejszych ośrodów turystycznych w Polsce. W 2011r. rou wpłynęło do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu 9213 ofert pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec grudnia 2011r. w rejestrach urzędu pozostało 136 ofert pracy. Najwięcej ofert pracy sierowano w tym oresie do bezrobotnych i poszuujących pracy w następujących zawodach: bez zawodu 981 ofert pracy, robotni budowlany 529 ofert pracy, sprzedawca 455 ofert pracy, murarz 262 oferty pracy, zbrojarz 228 ofert pracy, pracowni ochrony fizycznej bez licencji 212 ofert pracy, asjer handlowy 207 ofert pracy, malarz onstrucji i wyrobów metalowych 175 ofert pracy, sprzątacza biurowa 171 ofert pracy, ucharz 147 ofert pracy, oczyszczacz onstrucji stalowych 121 ofert pracy, cieśla szalunowy 120 ofert pracy, przedstawiciel handlowy 111 ofert pracy. Relacje dotyczące napływu bezrobotnych wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz liczby ofert pracy w Gdańsu w 2011r. przedstawiono w Tabeli 3 dołączonej do anesu statystycznego. Z relacji przedstawionych tam danych wynia, że we wsazanym oresie: najwięsza liczba ofert pracy (1936 ofert) sierowana była do grupy osób związanych z secją PKD przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ osób bezrobotnych wyniósł 1874 osoby, zaś na oniec 2011r. liczba bezrobotnych w tej grupie utrzymywała się na poziomie (1095 osób), a w dyspozycji tutejszego urzędu było jeszcze 47 niezagospodarowanych ofert pracy; w grupie związanej z secją: działalność finansowa i ubezpieczenia (pracodawcy zgłosili w ciągu całego tego oresu do urzędu pracy 136 ofert pracy, a zarejestrowało się 416 osób bezrobotnych, na oniec 2011r. bez pracy pozostawało 249 osób, i 1 niezagospodarowana oferta pracy); z secji: budownictwo - liczba oferowanych miejsc pracy wyniosła 1661, natomiast zarejestrowano 1116 bezrobotnych, a na oniec badanego oresu w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu figurowało 642 osoby, dla tórych pozostało 15 ofert pracy; z secji: administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne - pracodawcy zgłosili do tutejszego urzędu 347 ofert pracy, a zarejestrowało 7
8 się 407 bezrobotnych. Na oniec 2011r. bez pracy w tej grupie zawodów pozostawały 243 osoby i 3 niezagospodarowane oferty pracy; rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo zgłoszono 20 ofert pracy, a zarejestrowano 36 bezrobotnych, na oniec 2011r. pozostało 0 ofert pracy, i 21 osób bezrobotnych, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów - wpłynęły 2 oferty pracy, na oniec 2011r. nie było żadnej oferty. Nie zarejestrowano w tym oresie żadnej osoby, na oniec badanego oresu nie było zarejestrowanych osób bezrobotnych, transport i gospodara magazynowa zgłoszono 236 ofert pracy, tymczasem zarejestrowanych było 547 osób na oniec grudnia tego rou było 310 osób bezrobotnych, dla tórych pozostało 12 ofert pracy, działalność finansowa i ubezpieczenia zgłoszono 136 ofert pracy dla bliso 416 osób zarejestrowanych w tym oresie, w ońcu 2011r. pozostała 1 oferta pracy dla 249 osób bezrobotnych, informacja i omuniacja dla 213 osób bezrobotnych zarejestrowanych zgłoszono 119 ofert pracy, w ońcu oresu sprawozdawczego pozostały 11 ofert pracy dla 142 osób bezrobotnych. Doonano również analizy porównawczej ofert pracy i bezrobotnych wg zawodów (zgodnie z tabelą 4 dołączoną do anesu statystycznego) pozwalającej ustalić wsaźni szansy uzysania pracy wśród zarejestrowanych bezrobotnych, co powinno stanowić sygnał dla osób stojących u progu wyboru przyszłego zawodu i instytucji odpowiedzialnych za polityę oświatową w regionie. Ta, więc wśród elementarnych grup zawodowych ( od: 4 - cyfrowy) charateryzujących się wysoim wsaźniiem szansy uzysania oferty (tj. taich, dla tórych relacja ilości zgłoszonych w ciągu pierwszego półrocza 2011r. ofert pracy w danym zawodzie do ilości zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie była więsza od wartości: 0,5) znaleźli się m.in.: opieunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami, spawacze i porewni, robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym, policjanci służby ryminalnej, pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center), asystenci nauczycieli, specjaliści diagnostyi laboratoryjnej, operatorzy wprowadzania danych, pośrednicy pracy i zatrudnienia, monterzy izolacji, betoniarze, betoniarze zbrojarze i porewni. W 2011 rou wpłynęło do tutejszego urzędu pracy 9213 ofert pracy. W związu z ryzysem finansowym, pod wpływem tórego jesteśmy, podmioty gospodarcze w regionie zmniejszyły zatrudnienie, z tego też powodu liczba zgłoszonych ofert pracy jest mniejsza niż w latach poprzednich i liczba osób bezrobotnych więsza. 8
9 I. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu miasta Gdańsa w 2011 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi lub deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg zawodów oraz specjalności - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu grodziego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Dla zawodów (wg odu 6-cyfrowego) w przypadu, gdy wsaźni ma wartość w przedziale <0,9; 1,1> mamy następujące zawody: opieuna dziecięca, introligator, spawacz ręczny łuiem eletrycznym, malarz budowlany, toarz w metalu, oordynator projetów unijnych, specjalista analizy i rozwoju rynu, notariusz, specjalista pracy socjalnej. 9
10 ZAWODY DEFICYTOWE oczyszczacz onstrucji stalowych 121; spawacz metodą MIG 71; opieun osoby starszej 36; uładacz nawierzchni drogowych 36; monter izolacji chemoodpornych i antyorozyjnych 35; pracowni ochrony fizycznej I stopnia 31; asystent sędziego 21; zbrojarz 19; tynarz 14; blacharz izolacji przemysłowych 14; piasarz 12; nauczyciel w placówach pozaszolnych 11; ierowca ciągnia rolniczego 11; doradca personalny 10; Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: urzędni podatowy, pośredni pracy, ontroler państwowy, nauczyciel chemii, geolog, spawacz metodą MAG, spawacz metodą TIG, druarz sitodruowy. Zgodnie z przeprowadzoną analizą są to zawody deficytowe o najwięszej wartości współczynnia intensywności deficytu, tj. MAX. ZAWODY NADWYŻKOWE: Analiza zawodów nadwyżowych dla grupy zawodów wg zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy) daje następujący obraz: techni eonomista 0,019; mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,0227; techni organizacji usług gastronomicznych 0,0278; ogrodni terenów zielonych 0,0294; socjolog 0,037; sprzedawca w branży spożywczej 0,04; pracowni socjalny 0,0526; tapicer 0,0526; eletromonter orętowy 0,0556; learz 0,069; techni mechani - 0,0751; specjalista do spraw finansów 0,0811. Zawodów masymalnie nadwyżowych było 119. Z analizowanego raportu wynia, iż najwięsze zapotrzebowanie istnieje w zawodach wymagających wiedzy, umiejętności i doświadczenia. 10
11 Natomiast najmniejsze zapotrzebowanie istnieje (z pominięciem zawodów bez walifiacji) w zawodach nie wymagających wysoiego poziomu wiedzy, umiejętności i doświadczenia. W tej grupie znalazły się również zawody na tóre obecnie brauje popytu na rynu pracy. Analizując powyższe zawody deficytowe w ujęciu zawodów i specjalności, to najwięsze zapotrzebowanie istnieje na profesje zawarte w grupie specjalistów, techniów i inny średni personel oraz robotniów przemysłowych i rzemieślniczych. Grupa specjalistów obejmuje zawody wymagające posiadania wysoiego poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności oraz doświadczenia w zaresie nau technicznych, przyrodniczych, społecznych, humanistycznych i porewnych. Ich głównymi zadaniami są: wdrożenie do pratyi oncepcji i teorii nauowych lub artystycznych, powięszanie dotychczasowego stanu wiedzy poprzez badania i twórczość oraz systematyczne nauczanie w tym zaresie. Z olei od techniów i innego średniego personelu wymaga się wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnego do wyonywania głównie prac technicznych i podobnych, związanych z badaniem i stosowaniem nauowych oraz artystycznych oncepcji i metod działania. WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w mieście Gdańs w 2011r. jest próbą zdiagnozowania rynu pracy na niniejszym obszarze w 2011r. Na oniec badanego oresu z terenu miasta Gdańsa w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było osób. Stopa bezrobocia na oniec rou wyniosła 5,5%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (18,1% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, sprzątacza biurowa, robotni gospodarczy, techni eonomista, ucharz, eonomista, magazynier, techni prac biurowych, pedagog, elner. Napływ osób bezrobotnych struturą nie odbiegał znacząco od strutury przedstawionej powyżej - również w więszości przypadów najwięcej osób zarejestrowało się w tych zawodach, tóre miały najwięszą reprezentację w rejestrze na oniec badanego oresu. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca grudnia 2011r. pracowały poprzednio w zawodach z następujących secji PKD: przetwórstwie przemysłowym, handlu, działalności usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: działalność niezidentyfiowana; organizacje i zespoły esterytorialne. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo- usługowym charaterze loalnej gospodari. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2010r.) na terenie miasta Gdańsa funcjonowało potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 9213 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: ucharz, monter rurociągów przemysłowych, sprzątacza, sprzedawca, spawacz ręczny łuiem eletrycznym. Najwięcej ofert zatrudnienia (wg podziału na wielie grupy) przypadło na grupę 7 : Przetwórstwo przemysłowe. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów w przemyśle oraz budownictwie. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych 11
12 w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami (zgodnie z danymi za 12 m-cy 2011r.) to te związane z szeroo pojętym przemysłem stoczniowym oraz budownictwem. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej bądź równej 0 znalazły się zawody i specjalności przeważnie nie wymagające specjalistycznej wiedzy i walifiacji, tóre wypełniałyby zapotrzebowanie na loalnym rynu pracy w 2011 rou. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób bezrobotnych oraz ofert pracy, jaie wpłynęły, według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu pracy. ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2011r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2011r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w 2011r., przy czym wielości te są obliczane wg wzorów: 6 Bi 1 B i 6 (2) 6 Oi 1 O i 6 (3) gdzie: B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie, i O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( ) oznacza iloraz W n, średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2011r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: n O Wn, (4) B gdzie O, B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 12
13 0,9 n W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w 2011r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB gdzie: ), czyli: PO Ws, (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w 2011r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: POt 1 OI PO (6) 6 przy czym: PO t 1 - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1), O - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w 2011r, PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w 2011r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PBt 1 PB PB (7) 2 przy czym: PB PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec grudnia 2011r, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec poprzedniego rou. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi n gdzie: n - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej i cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. i 13
14 Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z miasta Gdańsa na oniec 2011r. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem "000000" Bez zawodu 2001 "522301" Sprzedawca* 886 "722204" Ślusarz* 192 "911207" Sprzątacza biurowa 149 "515303" Robotni gospodarczy 144 "331403" Techni eonomista* 136 "512001" Kucharz* 134 "263102" Eonomista 127 "432103" Magazynier 121 "411004" Techni prac biurowych* 117 "235107" Pedagog 103 "311504" Techni mechani* 100 "331301" Księgowy 98 Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, "242222" hotelarsich i turystycznych 91 "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 86 "941201" Pomoc uchenna 78 "513101" Kelner* 77 "832203" Kierowca samochodu osobowego 76 "523002" Kasjer handlowy 75 "753105" Krawiec* 75 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 69 "752205" Stolarz* 66 "332203" Przedstawiciel handlowy 64 "242217" Specjalista administracji publicznej 63 "263304" Politolog 63 "522305" Techni handlowiec* 62 "713102" Malarz budowlany 62 "514101" Fryzjer* 61 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 61 "931301" Robotni budowlany 61 Razem 5498 * Łącznie z terenu Gdańsa na oniec badanego oresu pozostawało w rejestrze bezrobocia osób. 14
15 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z miasta Gdańsa w 2011 rou. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2011 Oferty pracy zgłoszone w ońcu 2011 "000000" Bez zawodu "931301" Robotni budowlany "522301" Sprzedawca* "711202" Murarz* "711404" Zbrojarz "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji "523002" Kasjer handlowy "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych "911207" Sprzątacza biurowa "512001" Kucharz* "721405" Oczyszczacz onstrucji stalowych "711502" Cieśla szalunowy "332203" Przedstawiciel handlowy "721204" Spawacz metodą MAG "721402" Monter adłubów orętowych* "713102" Malarz budowlany 93 0 "411004" Techni prac biurowych* 88 0 "432103" Magazynier 83 1 "721207" Spawacz ręczny gazowy 73 1 "721205" Spawacz metodą MIG 71 0 "721206" Spawacz metodą TIG 68 0 "721208" Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 68 1 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 68 1 "941201" Pomoc uchenna 68 0 "722204" Ślusarz* 65 1 "331301" Księgowy 64 0 "515303" Robotni gospodarczy 64 0 "541308" Pracowni ochrony fizycznej I stopnia "513101" Kelner* 60 0 Ogółem X 4936** 53*** ** Łącznie w PUP Gdańs z terenu Gdańsa w 2011 rou zgłoszono 9213 ofert pracy. *** Łącznie w PUP Gdańs z terenu Gdańsa na oniec 2011 rou pozostało 136 ofert pracy. 15
16 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w mieście Gdańs w 2011 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w 2011r. Bezrobotni stan w ońcu 2011r. Oferty pracy zgłoszone w 2011r. Oferty pracy stan w ońcu 2011r. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem
17 Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu miasta Gdańs ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w 2011 rou. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty "3356" Funcjonariusze służby więziennej MAX "5242" Demonstratorzy wyrobów MAX "4322" Planiści producyjni MAX "7123" Tynarze i porewni 1,6667 "3353" Urzędnicy do spraw świadczeń społecznych 1,6664 "8143" Operatorzy maszyn do producji wyrobów papierniczych 1,6664 "7116" Robotnicy budowy dróg i porewni 1,4444 "7523" Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbi i producji wyrobów z drewna 1,3332 "7114" Betoniarze, betoniarze zbrojarze i porewni 1,2222 "7124" Monterzy izolacji 1,119 "3333" Pośrednicy pracy i zatrudnienia 1 "4132" Operatorzy wprowadzania danych 1 "2272" Specjaliści diagnostyi laboratoryjnej 0,8332 "5312" Asystenci nauczycieli 0,8332 "4222" Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 0,7333 "3355" Policjanci służby ryminalnej 0,6664 "9313" Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 0,6041 "7212" Spawacze i porewni 0,5972 "5164" Opieunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami 0,5555 "5413" Pracownicy ochrony osób i mienia 0,4848 "1412" Kierownicy w gastronomii 0,4444 "7214" Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe 0,431 "7115" Cieśle i stolarze budowlani 0,42 "3421" Sportowcy i porewni 0,4146 "7112" Murarze i porewni 0,4043 "2521" Projetanci i administratorzy baz danych 0,4 "7215" Taielarze i monterzy onstrucji linowych 0,35 "5241" Modeli i modele 0,3369 "2354" Nauczyciele muzyi w placówach pozaszolnych 0,3333 "9111" Pomoce domowe i sprzątaczi 0,
18 Tabela 5 Zawody deficytowe w mieście Gdańs w 2011r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni deficytu "721405" Oczyszczacz onstrucji stalowych 121 "721205" Spawacz metodą MIG 71 "341202" Opieun osoby starszej* 36 "711606" Uładacz nawierzchni drogowych 36 "712402" Monter izolacji chemoodpornych i antyorozyjnych 35 "541308" Pracowni ochrony fizycznej I stopnia 31 "261903" Asystent sędziego 21 "711404" Zbrojarz 19 "712303" Tynarz 14 "721303" Blacharz izolacji przemysłowych* 14 "713208" Piasarz 12 "235910" Nauczyciel w placówach pozaszolnych 11 "834101" Kierowca ciągnia rolniczego 11 "242303" Doradca personalny 10 "722312" Szlifierz metali 9 "811104" Operator opari 7,5 "834316" Operator żurawia jezdniowego 7 "721403" Monter onstrucji aluminiowych 6,5 "261901" Asystent prawny 6,3333 "242225" Specjalista do spraw zamówień publicznych 6 "311305" Techni eletry samochodowy 6 "742102" Monter - eletroni* 6 "422201" Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) 5,5 "711601" Bruarz 5,5 "431301" Pracowni obsługi płacowej 5 "524402" Organizator obsługi sprzedaży internetowej 5 "711502" Cieśla szalunowy 5 "811106" Operator ładowari 5 "813139" Stoażowy 5 "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 4,
19 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w mieście Gdańs w 2011r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi "331403" Techni eonomista* 0,019 "723307" Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,0227 "932911" Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0,0233 "322002" Techni żywienia i gospodarstwa domowego* 0,0256 "343403" Techni organizacji usług gastronomicznych* 0,0278 "611306" Ogrodni terenów zieleni 0,0294 "233025" Nauczyciel wychowania fizycznego 0,0345 "121903" Kierowni małego przedsiębiorstwa usług osobistych, porządowych i porewnych 0,0357 "263204" Socjolog 0,037 "522304" Sprzedawca w branży spożywczej 0,04 "314403" Techni technologii żywności* 0,0417 "121303" Naczelni / ierowni wydziału 0,0526 "341205" Pracowni socjalny 0,0526 "753402" Tapicer* 0,0526 "961302" Robotni placowy 0,0526 "213303" Specjalista ochrony środowisa 0,0556 "741213" Eletromonter orętowy 0,0556 "234113" Nauczyciel nauczania początowego 0,0588 "213105" Biolog 0,0625 "732205" Maszynista maszyn offsetowych 0,0667 "751204" Piearz* 0,0667 "221101" Learz 0,069 "263401" Psycholog 0,0737 "311504" Techni mechani* 0,0751 "211302" Chemi - technologia chemiczna 0,0769 "265103" Artysta malarz 0,0769 "933304" Robotni magazynowy 0,0789 "241304" Specjalista banowości 0,08 "241306" Specjalista do spraw finansów 0,0811 "515301" Gospodarz domu 0,
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK I półrocze 2014 rou MIASTO GDAŃSK Gdańs, październi 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 10 I półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, październi 2010 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 1 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 10 półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2008 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2008 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 0 półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 0 9 I półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, październi 2009 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 1 3 MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2014 ro MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2014 ro POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP
i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK (uzupełniony o tabele prognostyczne) 2008 ro MIASTO GDAŃSK Gdańs, sierpień 2009 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA
Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu
Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zabrze 2009 Raning zawodów deficytowych
Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia
RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub
RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. POWAT KONŃSK Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2006 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2006 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I.ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2013 rou MASTO KONN Konin, marzec 2014 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM ZA 2006 ROK POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wiecień 2007 Spis Treści. Wstęp... 3 I. Analiza bezrobocia zawodów (
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w półroczu 2010 r. MASTO KONN Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2010 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA ZAWODÓW OSÓB
RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN
POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. MASTO KONN Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie gorlickim. w I półroczu 2014 roku
PUPA.410.26.2014.RW Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gorlicim w półroczu 2014 rou Gorlice, październi 2014 WSTĘP Zgodnie z art. 9 ust. 1 pt 9 ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU Żory 2013 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU
POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU KŁOBUCK, październi 2009 Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza napływu bezrobotnych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZARZU ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ DAGNOSTYCZNA Zabrze 2010 Raning zawodów deficytowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU Żory 2012 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA W PÓŁROCZU 2008 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2008 Dąbrowa Górnicza, wrzesień 2008 SPS
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26-400 Przysucha MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA I PÓŁROCZE 2014 r. Przysucha, październik 2014r. SPIS TREŚCI Wstęp..3
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU
POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2011 ROKU KŁOBUCK, październi 2011 r. Spis treści strona 1. Wstęp. 3 2. Analiza napływu bezrobotnych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK ZA 2006 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK ZA 2006 ROK MIASTO GDAŃSK Gdańs, wiecień 2007 Spis Treści Wstęp... 3 I Analiza bezrobocia według zawodów (grup
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2011 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2012 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
POWIATOWY URZĄD PRACY
i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według
absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski