Autoprezentacja, wystąpienia publiczne i organizowanie narad, spotkań - kreowanie wizerunku osobistego.

Transkrypt

1 FRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 13 kwietnia 2018 roku na szkolenie na temat: Autoprezentacja, wystąpienia publiczne i organizowanie narad, spotkań - kreowanie wizerunku osobistego. Czy masz czasem uczucie, że możesz osiągnąć więcej niż do tej pory? Że możesz lepiej wykorzystać swoje talenty? Że nie wszystko układa się tak, jakbyś tego chciał/a? W trakcie szkolenia dowiesz się jak, zmieniając swoje zachowania, pracując nad swoja autoprezentacją być bardziej efektywnym i wydajnym w swojej codziennej pracy i w życiu osobistym, jak stawać się mówcą doskonałym. Zbudujesz w sobie postawę pewności siebie i entuzjazmu. Czy zdajesz sobie sprawę, że: o Twojej skutecznej autoprezentacji decyduje pierwsze 10 kroków, pierwszych 10 gestów, pierwsze 10 cm twarzy, pierwszych 10 wypowiedzianych słów! To szkolenie zainspiruje Cię do spróbowania nowych sposobów, nowych dróg robienia rzeczy inaczej, do osiągania nowych celów. Współczesny świat i nowoczesne formy pracy wymagają od nas częstych wystąpień przed mniej lub bardziej licznym audytorium np. prezentacja dla podwładnych, raporty i spotkania z szefostwem, spotkania z klientami, konferencje, seminaria itp. Cele szkolenia: Przybliżenie uczestnikom tematu autoprezentacji poprzez samodzielne doświadczanie bycia na świeczniku oraz nauka opanowania skutecznej formy przekazu dostosowanej do rodzaju wystąpienia i spektrum odbiorców. To także budowanie swojego i organizacji wizerunku oraz poznanie technik efektywnego prowadzenia spotkań. Korzyści dla uczestników - po odbyciu szkolenia uczestnicy będą potrafili: - Świadomie kształtować swój wizerunek osobisty oraz wizerunek reprezentowanej przez siebie jednostki. - Wzmacniać te elementy swojej osobowości, które są wyznacznikami profesjonalnego pracownika i charyzmatycznego szefa. - Budować pozytywne wrażenie. - Dostosować sposoby i formy komunikacji do rodzaju wystąpienia. - Radzić sobie z tremą, emocjami i trudnymi sytuacjami w trakcie prezentacji, prelekcji, spotkania. - Wzbudzić i utrzymać zainteresowanie drugiej strony. - Przygotować swoje ciało i głos do wystąpienia, przeprowadzenia prezentacji. - Rozwijać swój warsztat dzięki zaprezentowanym ćwiczeniom i technikom. - Efektywnie prowadzić i organizować narady i spotkania służbowe. - Tworzyć profesjonalną prezentację multimedialną.

2 Opis metodologii prowadzenia warsztatów: Szkolenie ma charakter warsztatów interaktywnych. Najważniejszym elementem warsztatów jest praktyczny trening. Trener odwołuje się do metody ABL (Activity Based Learning - uczenie w oparciu o aktywność), metody powszechnie uznawanej za najbardziej odpowiednią dla szkoleń w zakresie biznesu i umiejętności praktycznych, a także w szczególny sposób uwzględnia specyfikę uczenia się osób dorosłych, stosując się do metod i zasad andragogiki. Wykorzystuje także nowoczesne techniki tak, aby uczestnikom zakotwiczyły się" nowe, pozytywne nawyki. Przesłanie moich warsztatów: Teoria Praktyka Doświadczenie Refleksje (plus nieco humoru). Dla zaktywizowania uczestników podczas warsztatów wykorzystane będą: - Zadania indywidualne. - Zadania grupowe. - Studium przypadku. - Burza mózgów, dyskusja. - Scenki rodzajowe. - Autodiagnozy, testy. Adresaci szkolenia: Szkolenie adresowane do pracowników organów administracji publicznej, w tym ministerstw oraz innych organów administracji centralnej. Prowadzący szkolenie: Trener z ponad 20-letnia praktyką w zakresie zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, także kształtowania umiejętności społecznych. Ekspert w zakresie wdrażania opisu i wartościowania stanowisk pracy w administracji publicznej i sektorze prywatnym oraz oceny okresowej pracownika samorządowego i korpusu służby cywilnej. Przeprowadza assessment center, prelegent i moderator kilkudziesięciu ogólnopolskich konferencji. Rekomendowany przez firmę akredytacyjną z zakresu prowadzenia kursów certyfikujących na pełnomocnika Systemów Zarządzania Jakością (ISO 9001) wdrażanych w administracji. Program szkolenia: 1. Wizerunek osobisty a wizerunek organizacji/urzędu: - W jakim stopniu nasz wizerunek osobisty ma wpływ na postrzeganie przez otoczenie urzędu i instytucji, którą reprezentujemy? - Instrumenty służące kształtowaniu wizerunku organizacji oraz osobistego, czyli o praktycznym zastosowaniu technik personality pr. 2. Pozytywna autoprezentacja w kontaktach zawodowych: - Dlaczego pozytywna autoprezentacja jest tak istotna w kształtowaniu wizerunku osobistego? - Komunikacja interpersonalna a sfery naszego oddziaływania na innych. - Autoprezentacja, czyli tak cię widzą... Jak się pokażesz!

3 - Sposoby na zbudowanie pozytywnego pierwszego wrażenia. - Praktyczne ćwiczenia pracy z głosem i ciałem wspierające siłę przekazu. - Sposoby na uatrakcyjnienie prezentacji: przerywniki, icebreakery, pomocne narzędzia itp. 3. Rola mowy ciała w profesjonalnej autoprezentacji: - Postawa ciała i ruch, czyli jak stać oraz jak się poruszać. - Kontakt wzrokowy i mimika twarzy a odbiór otoczenia. - Gesty wspomagające przekaz oraz gesty niepożądane. - Manipulacje związane z mową ciała. - Nie szata zdobi człowieka, aczkolwiek pomaga dress code. 4. Wystąpienia publiczne - niezbędnik prelegenta. - Cykl Kolba jako podstawa procesu uczenia się i zapamiętywania przez dorosłych. - Przygotowanie przed prezentacją. - Stosowane formy przekazu. - Struktura wystąpień. - Organizacja oraz potrzebne narzędzia i sprzęt. - Jaka jest Twoja rola jako prowadzącego? - 7 pytań do osoby występującej. - 5 zasad INTRO. - Angażowanie - techniki aktywizacji uczestników. - Jak stawać się mówcą doskonałym? świadomość swoich mocnych i słabych stron. 5. Przygotowanie skutecznej prezentacji. - Określenie grupy odbiorców prezentacji. - Rodzaje prezentacji oraz specyfika ich przygotowania i przedstawiania. - Określanie celów prezentacji. - Budowanie argumentacji i przewidywanie pytań. - Struktura skutecznej prezentacji i dobór właściwej oprawy graficznej prezentacji. 6. Trudne sytuacje i wyzwania jak sobie z nimi radzić: - Zawarcie kontraktu z rozmówcą, grupą. - Nieoczekiwane problemy techniczne i wpadki. - Brak zainteresowania/trudni słuchacze. - Radzenie sobie z zastrzeżeniami odbiorców. 7. Emocje a wystąpienia publiczne: - Możliwe podłoża lęków przed wystąpieniami. - Jak radzić sobie z tremą? - kotwiczenie wewnętrznych zasobów. - Praktyczne ćwiczenia z ciałem, oddechowe i relaksacyjne dla zbudowania spokojnej i naturalnej postawy mówcy. 8. Spotkania, narady służbowe: - Różnice w prowadzeniu spotkania stałego zespołu a spotkania jednorazowego.

4 - Role i kompetencje poszczególnych osób podczas spotkania. - Metody pozyskania od rozmówców informacji o ich motywach, oczekiwaniach i problemach. - Bieżąca kontrola przebiegu spotkania - inicjowanie i wygaszanie dyskusji w trakcie spotkania. - Przerwy - jak rozpoznać moment, w którym warto ją zrobić. - Inicjowanie dyskusji, ich prowadzenie i kontrolowanie. - Typy i zachowania uczestników spotkania oraz sposoby współpracy z nimi. - Klaryfikacja niejasności - wyjaśnianie potencjalnych punktów spornych lub zagadnień trudnych i niezrozumiałych. - Prezentowanie własnego zdania - dyskusja różnicy zdań; techniki bezkonfliktowego angażowania rozmówców w dyskusję. - Przełamywanie milczenia i impasu w trakcie rozmowy lub dyskusji. - Zamykanie oficjalnej części spotkania. Podsumowanie i wnioski. - Monitorowanie realizacji ustaleń ze spotkania.

5 Szkolenie odbędzie się w siedzibie FRDL Centrum Szkoleniowego w Łodzi, ul. Rewolucji 1905 roku nr 9 w dniu 13 kwietnia 2018 r. w godzinach Cena szkolenia wynosi 339 zł netto przy zgłoszeniu do 3 kwietnia Cena po 3 kwietnia 2018 wynosi 379 zł netto. RABAT 10% dla drugiej i następnej osoby z tej samej instytucji. Zwolnione z VAT w przypadku finansowania ze środków publicznych. Płatność przelewem na podstawie wystawionej faktury w dniu szkolenia. W cenie szkolenia materiały szkoleniowe, zaświadczenie, lunch oraz przerwy kawowe. Prosimy o przesyłanie zgłoszeń do 9 kwietnia 2018 r. na adres mailowy biuro@frdl-lodz.pl wysyłając uzupełnioną kartę zgłoszenia, faksem na numer wysyłając uzupełnioną kartę zgłoszenia 42 / , lub przez formularz elektroniczny zamieszczony na Szkolenia realizujemy również w formie zamkniętej na terenie instytucji. Zapytania prosimy kierować na adres mailowy k.marciniak@frdl-lodz.pl Zgłoszenie na szkolenie nt. Autoprezentacja, wystąpienia publiczne i organizowanie narad, spotkań - kreowanie wizerunku osobistego. w dniu 13 kwietnia 2018 r Instytucja (dane do faktury).. Adres:... NIP:... Tel: Osoby delegowane do udziału w szkoleniu (prosimy o podanie imienia i nazwiska oraz stanowiska uczestnika szkolenia): Oświadczam, że szkolenie dla ww. pracowników jest kształceniem zawodowym finansowanym w całości lub co najmniej 70% ze środków publicznych (niepotrzebne skreślić) TAK / NIE Wyrażam zgodę na wprowadzenie do bazy i przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji szkolenia oraz w celu informowania mnie o przyszłych szkoleniach i usługach oferowanych przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej z siedzibą w Warszawie, w świetle art. 24 ust 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2016 r. poz 922). Administratorem danych osobowych jest Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej z siedzibą przy ul. Żurawiej 43. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści danych oraz ich poprawiania i pisemnego wycofania zgody w każdym momencie. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak bez ich podania nie można dokonać rejestracji na szkolenie, wysłać materiałów czy też wystawić zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu podpis UWAGA! O udziale w szkoleniu decyduje przesłanie do Centrum karty zgłoszenia co jest równoznaczne z zakwalifikowaniem się na wybrane szkolenie i akceptacją zapisów znajdujących się w dostępnym na stronie regulaminem udziału w szkoleniach otwartych.