REGULAMIN PROJEKTU. 1. Informacje ogólne
|
|
- Feliks Adamczyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN PROJEKTU 1. Informacje ogólne Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie pt. AKADEMIA INNOWACJI I ROZWOJU realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanym przez Europejski Fundusz Społeczny. 2. Definicje a) Projekt projekt szkoleniowy pt. AKADEMIA INNOWACJI I ROZWOJU dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, (nr: POKL /12). b) Beneficjent pomocy podmiot gospodarczy prowadzący działalność gospodarczą bez względu na formę organizacyjno-prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną, tj. przedsiębiorstwo oddelegowujące pracownika na szkolenie, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą. c) Uczestnik Projektu przedsiębiorca (osoba fizyczna), bądź zatrudniony u przedsiębiorcy pracownik w rozumieniu przepisów rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz z późn. zm.) wykonująca prace na terenie województwa wielkopolskiego, korzystająca ze wsparcia w postaci szkoleń. d) Organizator Projektu projekt realizowany jest przez SENSE consulting sp. z o. o. ul. Wielka 11/9, Poznań. e) Biuro projektu siedziba Organizatora projektu znajduje się przy ul. Wielkiej 11/9, Poznań f) Mikroprzedsiębiorstwo oznacza przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 10 pracowników, i którego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów EUR. g) Małe przedsiębiorstwo oznacza przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 pracowników, i którego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR. h) Średnie przedsiębiorstwo oznacza przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 250 pracowników, i którego roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza 43 milionów euro. i) Pomoc de minimis jest udzielana Beneficjentowi pomocy zgodnie z zasadami określonymi w rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 roku w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. j) Podmiot powiązany jednostka gospodarcza powiązana z Beneficjentem pomocy w sposób, o którym mowa w art. 2 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013
2 roku w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis 1 3. Terytorialny i czasowy zakres Projektu Projekt jest realizowany w okresie od 1 stycznia 2013 r. do 30 listopada 2014 r. na terenie województwa wielkopolskiego. 4. Cele Projektu Projekt ma na celu wzmocnienie potencjału rozwojowego i innowacyjnego mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa wielkopolskiego, w wyniku rozwoju kompetencji związanych z zarządzaniem, marketingiem i sprzedażą u przedsiębiorców i ich pracowników. 5. Grupa docelowa Projektu Grupę docelową Projektu stanowi 75 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność w branżach określanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu jako kluczowe dla rozwoju województwa, posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze województwa wielkopolskiego, oraz ich 252 właścicieli i pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i zamieszkujących województwo wielkopolskie w myśl Kodeksu Cywilnego lub pracujących na jego terenie, w tym minimum 50% osób o co najwyżej średnim wykształceniu. Poprzez branże kluczowe dla rozwoju województwa wielkopolskiego zgodnie z PKD 2007 rozumie się: Sekcja C przetwórstwo przemysłowe Sekcja F budownictwo Sekcja G handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych sekcja H transport i gospodarka magazynowa Sekcja I zakwaterowanie i usługi gastronomiczne Sekcja J informacja i komunikacja Sekcja K działalność finansowa i ubezpieczeniowa Sekcja L 68 nieruchomości Sekcja Q opieka zdrowotna i pomoc społeczna 1 Art. 2. ust. 2. Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 Do celów niniejszego rozporządzenia jedno przedsiębiorstwo obejmuje wszystkie jednostki gospodarcze, które są ze sobą powiązane, co najmniej jednym z następujących stosunków: a) jedna jednostka gospodarcza posiada w drugiej jednostce gospodarczej większość praw głosu akcjonariuszy, wspólników lub członków; b) jedna jednostka gospodarcza ma prawo wyznaczyć lub odwołać większość członków organu administracyjnego, zarządzającego lub nadzorczego innej jednostki gospodarczej; c) jedna jednostka gospodarcza ma prawo wywierać dominujący wpływ na inną jednostkę gospodarczą zgodnie z umową zawartą z tą jednostką lub postanowieniami w jej akcie założycielskim lub umowie spółki; d) jedna jednostka gospodarcza, która jest akcjonariuszem lub wspólnikiem w innej jednostce gospodarczej lub jej członkiem, samodzielnie kontroluje, zgodnie z porozumieniem z innymi akcjonariuszami, wspólnikami lub członkami tej jednostki, większość praw głosu akcjonariuszy, wspólników lub członków tej jednostki. Jednostki gospodarcze pozostające w jakimkolwiek ze stosunków, o których mowa w akapicie pierwszym lit. a) d), za pośrednictwem jednej innej jednostki gospodarczej lub kilku innych jednostek gospodarczych również są uznawane za jedno przedsiębiorstwo.
3 Sekcja M działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 6. Zakres wsparcia w projekcie 1. W ramach projektu realizowane są cztery bloki szkoleniowe: PROFESJONALNY SPRZEDAWCA MENEDŻER SPRZEDAŻY, INNOWATOR, MENEDŻER ROZWOJU. Każdy blok składa się z trzech dwudniowych szkoleń. Bloki Menedżer sprzedaży oraz Menedżer rozwoju, poza cyklem 3 szkoleń tematycznych w ramach każdego, zakładają realizację indywidualnych spotkań coachingowych dla uczestników w wymiarze łącznym 4 godzin zegarowych. 2. W ramach bloków łącznie utworzonych zostanie 30 grup szkoleniowych średnio po 14 uczestników. Łącznie w ramach projektu otworzonych będzie 420 miejsc szkoleniowych. 3. Projekt zakłada realizację następujących szkoleń: a) Blok I: PROFESJONALNY SPRZEDAWCA (10 grup szkoleniowych): a. Techniki sprzedaży i prezentacje handlowe (2 dni x 8 godzin) b. Negocjacje handlowe (2 dni x 8 godzin) c. Profesjonalna obsługa klienta i autoprezentacja (2 dni x 8 godzin) b) Blok II: MENEDŻER SPRZEDAŻY (8 grup szkoleniowych): a. Zarządzanie sprzedażą (2 dni x 8 godzin) b. Zarządzanie zespołem handlowym (2 dni x 8 godzin) c. Kompetencje własne lidera (2 dni x 8 godzin) Dodatkowo coaching dla każdego uczestnika (3 x 1 godz. 20 min. Łącznie 4 godziny) c) Blok III: MENEDŻER ROZWOJU (6 grup szkoleniowych): a. Zarządzanie przez marketing (2 dni x 8 godzin) b. Budowanie marki (2 dni x 8 godzin) c. Budowanie kultury innowacyjności i zarządzanie kreatywnością pracowników (2 dni x 8 godzin) Dodatkowo coaching dla każdego uczestnika (3 x 1 godz. 20 min. Łącznie 4 godziny) d) Blok IV: INNOWATOR (6 grup szkoleniowych): a. Badania rynkowe (2 dni x 8 godzin) b. Komunikacja marketingowa (2 dni x 8 godzin) c. Kreatywne myślenie (2 dni x 8 godzin) 4. Ogólna liczba miejsc szkoleniowych wynosi Istnieje możliwość wzięcia udziału w więcej niż jednym module szkoleniowym, przy czym założono, iż w projekcie wezmą udział nie mniej niż 252 osoby. O wyczerpaniu możliwości udziału w więcej niż jednym module szkoleniowym Organizator poinformuje na stronie internetowej zakładce Aktualności.
4 6. W sytuacji, kiedy Beneficjent pomocy zamierza delegować do odbycia szkolenia więcej niż jedną osobę, która została wykazana w zawartej umowie szkoleniowej, bądź w sytuacji kiedy osoby wskazane w dotychczas zawartej umowie mają uczestniczyć w bloku szkoleniowym innym niż w niej wskazany, Beneficjent pomocy zobowiązany będzie do dostarczenia dokumentów rekrutacyjnych wymaganych przez Organizatora projektu (dotyczy kolejnego uczestnika z jedno przedsiębiorstwa), bądź złożenia oświadczenia o aktualności danych zawartych w złożonych dotychczas dokumentach rekrutacyjnych (dotyczy uczestników, którzy mają uczestniczyć w kolejnych szkoleniach) oraz podpisać aneks do umowy szkoleniowej w kształcie przygotowanym przez Organizatora projektu. Warunkiem uczestnictwa w projekcie kolejnych delegowanych osób, bądź uczestnictwa delegowanej osoby w kolejnym bloku szkoleniowym jest pozytywne ukończenie procesu rekrutacji zgodnie z zasadami wskazanymi w niniejszym Regulaminie. Aneks do umowy, o którym mowa wyżej podpisywany będzie po pozytywnym ukończeniu procesu rekrutacji. 7. Wraz z uczestnictwem w projekcie uczestnicy otrzymują: a. Materiały szkoleniowe; b. Dyplom ukończenia bloku szkoleniowego (w przypadku ukończenia min. 40 godzin zajęć w ramach cyklu); c. Wyżywienie, na które składają się przerwy kawowe oraz obiady, a w przypadku szkolenia wyjazdowego w ramach bloków INNOWATOR i MENEDŻER ROZWOJU dodatkowo kolacja pierwszego dnia oraz śniadanie drugiego dnia szkolenia. d. Nocleg pomiędzy 1 i 2 dniem w przypadku szkolenia wyjazdowego w ramach bloków INNOWATOR i MENEDŻER ROZWOJU. 7. Kryteria i warunki uczestnictwa 1. Nabór uczestników do udziału w Projekcie odbywać się będzie w sposób otwarty i powszechny, zgodny z polityką równości szans. Rekrutacja uczestników na każdy blok odbywa się oddzielnie, dlatego w przypadku chęci zgłoszenia się do więcej niż jednego bloku szkoleniowego należy wypełnić i dostarczyć osobny formularz zgłoszeniowy. Zastosowana wówczas zostanie procedura opisana w pkt Uczestnikiem projektu może być: a. Przedsiębiorca z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z branż kluczowych dla rozwoju Wielkopolski, prowadzący działalność na terenie województwa wielkopolskiego; b. Pracownik mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa prowadzącego działalność na terenie województwa wielkopolskiego w jednej z branż kluczowych dla rozwoju Wielkopolski, zamieszkujący na terenie województwa wielkopolskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego lub pracujący na terenie województwa wielkopolskiego, oddelegowany przez pracodawcę do uczestnictwa w projekcie. 3. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: a. Spełnienie kryteriów formalnych uczestnictwa; b. Akceptacja niniejszego regulaminu oraz wypełnienie formularza zgłoszeniowego na wybrany/-e blok/-i; c. W przypadku zakwalifikowania do udziału w projekcie dostarczenie Organizatorowi projektu kompletu dokumentów wymienionych w ust. 8 niniejszego paragrafu. 4. Spośród zgłoszeń spełniających formalne warunki uczestnictwa przeprowadzona zostanie kwalifikacja uczestników wg następujących zasad:
5 a. Kilka osób z jednego przedsiębiorstwa 3 pkt./os. (maks. 15 pkt.) b. Osoba z wykształceniem maksymalnie średnim 5 pkt./os. c. Kobiety 5 pkt./os. d. Pozostali uczestnicy według kolejności zgłoszeń. Przy równej ilości punktów decydować będzie data zgłoszenia. 5. Ostateczne potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu następuje po otrzymaniu przez Organizatora projektu kompletu dokumentów wymienionych w ust. 8 niniejszego paragrafu. 6. Proces aplikowania do udziału w projekcie, odbywać się będzie na następujących zasadach: a. Na stronie internetowej projektu zakładce Harmonogram i formularz zgłoszeniowyzamieszczane będą sukcesywnie informacje na temat terminów kolejnych szkoleń w podziale na cykle odbywające się w ramach poszczególnych bloków szkoleń, a także terminy zakończenia naboru do poszczególnych grup. b. Przedsiębiorca/pracownik przedsiębiorstwa zainteresowany udziałem w projekcie wypełnia formularz zgłoszeniowy on-line, klikając przycisk Aplikujprzy wybranym bloku i cyklu szkoleń. c. Po otrzymaniu wypełnionego formularza zgłoszeniowego pracownik Organizatora projektu weryfikuje informacje zawarte w formularzu pod kątem spełniania kryteriów udziału w projekcie, a następnie kontaktuje się z kandydatem telefonicznie lub mailowo w celu potwierdzenia otrzymania zgłoszenia i umieszczenia kandydata na wstępnej liście uczestników. d. Ostateczna lista uczestników będzie opracowywana w turach na podstawie punktów przyznanych kandydatom zgodnie z zasadami określonymi w ust. 4 i zamykana w terminie określonym jako TERMIN ZAKOŃCZENIA REKRUTACJI w zakładce Harmonogram i formularz zgłoszeniowy, tj. nie później niż na 15 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia pierwszego szkolenia w ramach cyklu. Każdy z uczestników zostanie poinformowany mailowo lub telefonicznie o zakwalifikowaniu bądź nie do udziału w projekcie. Osoby zakwalifikowane do udziału w wybranym cyklu otrzymają drogą mailową zweryfikowany formularz zgłoszeniowy, a także pozostałe dokumenty aplikacyjne, o których mowa w pkt. 8, w celu ich wypełnienia, podpisania i dostarczenia do Biura projektu w terminie wskazanym w harmonogramie, o którym mowa w ust. 6 lit. a., jako MAKSYMALNY TERMIN DOSTARCZENIA KOMPLETU DOKUMENTÓW, tj. nie później niż do 7 dni roboczych przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia w ramach cyklu. e. Zgłoszenia niezakwalifikowane będą umieszczane na liście rezerwowej, a znajdujące się na niej osoby będą zapraszane do udziału w wybranym cyklu szkoleń w przypadku rezygnacji zakwalifikowanego uczestnika, w kolejności odpowiadającej zapisom ust. 4 niniejszego paragrafu. f. W przypadku wyrekrutowania niewystarczającej liczby osób do ostatniego dnia trwania naboru, rekrutacja będzie odbywać się w sposób ciągły do zamknięcia pełnej listy, o czym Organizator informować będzie na stronie internetowej projektu w zakładce Aktualności. Rekrutacja do projektu będzie trwała od marca 2013 do września 2014 roku. 7. Uczestnik projektu jest zobowiązany do uczestnictwa we wszystkich trzech szkoleniach przewidzianych w ramach cyklu, do którego został zakwalifikowany. Uczestnik ma prawo opuścić maks. 20% zajęć, tj, 8h w ramach całego cyklu szkoleń, o czym poinformuje Organizatora projektu na min. 2 dni przed terminem rozpoczęcia danego szkolenia.dodatkowo uczestnicy
6 bloków Menedżer Sprzedaży oraz Menedżer rozwoju, zobowiązani są do uczestnictwa w indywidualnych spotkaniach coachingowych w wymiarze łącznym 4 godzin. 8. Beneficjenci pomocy, których pracownicy lub przedsiębiorcy zostali zakwalifikowani do udziału w projekcie są zobowiązani do dostarczenia do Biura projektu w określonym w harmonogramie terminie podpisanych przez osobę upoważnioną do reprezentowania Beneficjenta pomocy, dokumentów aplikacyjnych tj.: a. Umowa szkoleniowa (2 egzemplarze); b. Regulamin projektu (2 egzemplarze); c. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis; d. Oświadczenie o nieskorzystaniu z pomocy de minimis (dotyczy Beneficjentów pomocy, którzy nie otrzymali pomocy de minimis na przestrzeni trzech lat kalendarzowych poprzedzających datę podpisania umowy szkoleniowej) lub Informacja o uzyskanej pomocy de minimis (dotyczy Beneficjentów pomocy, którzy otrzymali pomoc de minimis na przestrzeni trzech lat kalendarzowych poprzedzających datę podpisania umowy szkoleniowej); e. Oryginał formularza zgłoszeniowego; f. Poświadczone za zgodność z oryginałem kopie zaświadczeń o otrzymanej pomocy de minimis, uzyskanych na przestrzeni trzech lat kalendarzowych poprzedzających datę podpisania umowy szkoleniowej (dotyczy Beneficjentów pomocy, którzy otrzymali takie wsparcie); g. Harmonogram szkoleń w ramach cyklu, do którego zakwalifikowany został Uczestnik projektu; h. Aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub wyciąg z KRS Beneficjenta pomocy (nie starsze niż 3 miesiące od daty wystawienia); w przypadku dokumentów niewygenerowanych za pośrednictwem stron Ministerstwa Gospodarki/Ministerstwa Sprawiedliwości należy dostarczyć kopię dokumentu poświadczoną za zgodność z oryginałem; i. Poświadczone za zgodność z oryginałem kopie sprawozdań finansowych za okres 3 ostatnich zamkniętych lat obrotowych (dotyczy podmiotów zobowiązanych do sporządzania sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości z 29 września 1994); j. Informacja nt. powiązań Wnioskodawcy z innymi przedsiębiorcami, łączeniu, przejęciu lub powstaniu Wnioskodawcy w wyniku podziału, prowadzonej działalności gospodarczej, w związku z którą Wnioskodawca ubiega się o pomoc de minimis oraz odpowiednio oświadczenia o nieskorzystaniu z pomocy de minimis (dotyczy podmiotów powiązanych, którzy nie otrzymali pomocy de minimis w roku bieżącym oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat) albo informacja o uzyskanej pomocy de minimis (dotyczy podmiotów powiązanych, którzy otrzymali pomoc de minimis w roku bieżącym oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat). 9. Uczestnik projektu, rozpoczynając udział w pierwszym szkoleniu w ramach cyklu, zobowiązany jest podpisać oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z deklaracją uczestnictwa. 10. Przystąpienie do projektu oznacza akceptację warunków niniejszego Regulaminu. 11. W przypadku niewyrekrutowania odpowiedniej liczby uczestników do danego cyklu Organizator projektu ma prawo ustalić nowy termin jego realizacji. Organizator Projektu poinformuje
7 Beneficjenta pomocy o nowym terminie realizacji szkolenia nie później niż na 10 dni przed jego rozpoczęciem. 8. Obowiązki uczestnika 1. Przystępując do projektu, Uczestnik projektu jest zobowiązany do uczestnictwa w prowadzonych w ramach projektu zajęciach, akceptując terminy i miejsce, które wyznaczy Organizator projektu. 2. Warunkiem pozytywnego ukończenia Projektu AKADEMIA INNOWACJI I ROZWOJU jest udział Uczestnika Projektu w min. 40 godzinach szkoleń w ramach bloku. Dodatkowo, w przypadku bloków Menedżer Sprzedaży i Menedżer Rozwoju o prawidłowym zakończeniu udziału w projekcie decyduje także prawidłowe zakończenie ścieżki spotkań coachingowych w wymiarze 4 godzin. 3. Beneficjent pomocy zobowiązany jest do zapłaty kwoty równej udzielonej pomocy de minimis w sytuacji, gdy: a. Z przyczyn leżących po stronie Beneficjenta pomocy lub Uczestnika projektu naruszone zostaną postanowienia Umowy szkoleniowej lub niniejszego regulaminu; b. Uczestnik projektu zrezygnuje z udziału w cyklu szkoleń bądź spotkań coachingowych w trakcie założonego dla cyklu okresu realizacji; c. Uczestnik projektu nie wypełni wymogu uczestnictwa w min. 40 godzinach szkoleń w ramach cyklu oraz spotkaniach coachingowych d. Uczestnik poda w dokumentach zgłoszeniowych nieprawdziwe, nieodpowiadające stanowi faktycznemu dane. 9. Proces monitoringu i oceny 1. Zgodnie z wymogami Projektu wszyscy uczestnicy podlegają procesowi monitoringu i kontroli, mającemu na celu ocenę skuteczności podjętych działań szkoleniowych. 2. Uczestnik projektu jest zobowiązany do: a. Wypełnienia i przekazania Organizatorowi projektu pre- i posttestu, wypełnianego na początku i na końcu uczestnictwa w każdym ze szkoleń w ramach cyklu; b. Udziału w wywiadzie ewaluacyjnym po zakończeniu udziału w Projekcie. 3. Beneficjent pomocy i Uczestnik projektu są zobowiązani do udzielania Organizatorowi Projektu i upoważnionym instytucjom/osobom informacji nt. rezultatów ich udziału w Projekcie (w trakcie rekrutacji, realizacji Projektu i po jego zakończeniu). 10. Pomoc de minimis 1. Udział w projekcie, za wyjątkiem sytuacji wymienionych w 8 ust. 3, jest bezpłatny. 2. Kwota odpowiadająca kosztowi realizacji szkoleń w przeliczeniu na Uczestnika projektu stanowi pomoc de minimis udzielanej Beneficjentowi pomocy. 3. W przypadku uczestnictwa w projekcie dwóch lub większej liczby Uczestników projektu delegowanych przez Beneficjenta pomocy kwota udzielanej mu pomocy de minimis stanowi sumę pomocy de minimis z tytułu uczestnictwa w projekcie każdego z Uczestników projektu. 4. Wraz ze złożeniem umowy szkoleniowej Organizator projektu jest zobowiązany przedłożyć Beneficjentowi pomocy zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis.
8 11. Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. 2. Organizator projektu zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji Projektu lub dokumentów programowych związanych z realizacją Projektu. Zmiany Regulaminu obowiązują od dnia ich opublikowania na stronie internetowej projektu chyba że przy publikacji regulaminu zastrzeżono inaczej. 3. Wszelkich informacji w sprawach związanych z przebiegiem Projektu udziela Organizator projektu. 4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Organizator projektu, z zachowaniem odpowiednich przepisów powszechnie obowiązującego prawa, w szczególności przepisów dotyczących realizacji projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.. (podpis Organizatora Projektu) Oświadczam, że zapoznałem/am się z zapisami Regulaminu. Miejscowość., dnia.... (podpis Beneficjenta pomocy)
REGULAMIN PROJEKTU BIO-TECH TRANSFER. 1. Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU BIO-TECH TRANSFER 1. Informacje ogólne Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie pt.,,bio-tech Transfer. Staże i szkolenia biotechnologiczne w INNO-GENE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH
REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH 1. Informacje ogólne Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie pt. ROZWÓJ I DOSKONALENIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP Projekt nr WND-POKL.08.01.01-18-036/13 Umowa nr UDA-POKL.08.01.01-18-036/13-00 z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie
Bardziej szczegółowoInnowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego
Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. uczestników do projektu. Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim
REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim 1 Informacje o projekcie 1. Projekt kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim realizowany jest przez Constans
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja
Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja. 2. Realizatorem projektu jest
Bardziej szczegółowoProjekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)
REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY) REGULAMIN PROJEKTU: Wyższe kwalifikacje kadr - program szkoleniowo-doradczy dla przedsiębiorstw www.cpb.rze.pl www.wyzszekwalifikacje.pl 1. Postanowienia ogólne 1.1.
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
Załącznik 1 Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ KADRY SZANSĄ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MIKRO I MAŁYCH FIRM BUDOWLANYCH 1. DEFINICJE 1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA 1. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt BEST SERVICE, czyli profesjonalna obsługa klienta (nr projektu: WND- POKL.08.01.01-32-061/09),
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dolnośląscy liderzy - efektywne wsparcie doradcze dla MMŚP. nr POKL.08.01.01-02-084/12
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dolnośląscy liderzy - efektywne wsparcie doradcze dla MMŚP. nr POKL.08.01.01-02-084/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa definicje oraz warunki uczestnictwa
Bardziej szczegółowoPoddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: INWESTYCJA W PRZYSZŁOŚĆ. SZKOLENIA I DORADZTWO Z TELEINFORMATYCZNYCH SYSTEMÓW DLA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACOWNIKÓW MIKRO, MAŁYCH FIRM Z WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIEGO 1. Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji i Szkoleń
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim
Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin uczestnictwa w ogólnopolskim projekcie Europejski kierowca zawodowy, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego 1 Informacje o projekcie Projekt KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów
Bardziej szczegółowoPrzez EKSPORT do SUKCESU
UMOWA SZKOLENIOWA w ramach projektu pn. Nr WND-POKL.08.01.01-04-008/13 zawarta w dniu r. w pomiędzy: Bydgoskim Klastrem Przemysłowym, zarejestrowanym Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem KRS 0000289300,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Odnawialne Źródła Energii nowe technologie szansą rozwoju dla przedsiębiorstw realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie Podlaska Akademia EKOJAZDY i BEZPIECZNEJ JAZDY Kierowcy Zawodowego, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach branży medycznej 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Zarządzanie bez
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości
POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości 1 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Akademia języków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Doskonalenie języka obcego w biznesie drogą do prężnego rozwoju firmy IV edycja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Doskonalenie języka obcego
Bardziej szczegółowoSTER NA EKSPORT UMOWA SZKOLENIOWA
UMOWA SZKOLENIOWA zawarta w dniu r. w pomiędzy: Bydgoskim Parkiem Przemysłowo-Technologicznych spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, zarejestrowanym w Sądzie Rejonowym w Bydgoszczy, XIII Wydział Gospodarczy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Projekt,,Włącz się w dialog Program współpracy samorządu ze społecznością lokalną Miasta Lubartów na rzecz rozwoju dialogu obywatelskiego. współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoBIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie ŚWIĘTOKRZYSKA AKADEMIA EKO- JAZDY I BEZPIECZNEJ JAZDY określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH
Załącznik nr 1 do Decyzji nr 2 Prezes Zarządu Fundacji Edukacji i Dialogu Społecznego Pro Civis z dn. 14.01.2014 r. REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH w ramach Projektu: Wsparcie współpracy firm
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAŁOPOLSKA AKADEMIA ZARZĄDZANIA II systemowy cykl szkoleń Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm
REGULAMIN PROJEKTU Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji i udzielania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest
Bardziej szczegółowoProjekt Kwalifikacje przyjazne środowisku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Kwalifikacje przyjazne środowisku nr projektu WND-POKL.08.01.01-02-039/12 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
WEWNĄTRZPROJEKTOWA UMOWA SZKOLENIOWA nr w ramach projektu LIDERZY HANDLU nr WND-POKL.08.01.01-26-065/13 zawarta w dniu.. roku pomiędzy: Vision Consulting Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Plac Wolnica 13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PROJEKTOWANIA NOWE MOŻLIWOŚCI DLA LUBELSKICH SPECJALISTÓW
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA PROJEKTOWANIA NOWE MOŻLIWOŚCI DLA LUBELSKICH SPECJALISTÓW w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU ZARZĄDZANIE OPTYMALIZACJA PROCESÓW PRODUKCYJNYCH. Projekt nr WND POKL.08.01.01-18-290/12-00
REGULAMIN DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU ZARZĄDZANIE OPTYMALIZACJA PROCESÓW PRODUKCYJNYCH Projekt nr WND POKL.08.01.01-18-290/12-00 Umowa nr UDA POKL.08.01.01-18-290/12-00 z dnia 16 październik 2013 realizowanego
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja UMOWA SZKOLENIOWA
UMOWA SZKOLENIOWA Zawarta w Białymstoku dnia. pomiędzy: Polskim Centrum Edukacji i Analiz ORDO sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku (15 101) przy ul. Jurowieckiej 56 zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym w
Bardziej szczegółowoREKRUTACJI DO PROJEKTU INSTRUMENTY WSPIERAJĄCE AKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ WĄ PRACOWNIKÓW" 1. DEFINICJE
1 "ACTIV 50+ - INSTRUMENTY WSPIERAJ REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU INSTRUMENTY WSPIERAJĄCE AKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ WĄ PRACOWNIKÓW" 1. DEFINICJE Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o: Projekcie - należy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Projekt PWP CSR po wielkopolsku jest realizowany w
Bardziej szczegółowoKRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
......, dn.... 20...r. Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowoCZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UMOWA SZKOLENIOWA
UMOWA SZKOLENIOWA *Beneficjent Ostateczny podpisuje odrębną umowę dla każdego Uczestnika szkolenia Zawarta w dniu.. pomiędzy: Spółdzielnia Pracy Oświata w Rzeszowie, al. Piłsudskiego 31, 35-074 Rzeszów,
Bardziej szczegółowo... art. 60d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r. poz. 674 z późn. zm.
................................................. (pieczęć firmowa) (miejscowość, data) Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu WNIOSEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego/ych bezrobotnego/ych,
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Certyfikowane szkolenia menedżerskie w woj. podlaskim
Strona1 Regulamin projektu Certyfikowane szkolenia menedżerskie w woj. podlaskim 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Certyfikowane szkolenia
Bardziej szczegółowo... (pieczęć firmowa) (miejscowość, data)
...... (pieczęć firmowa) (miejscowość, data) Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu WNIOSEK o organizację szkolenia na podstawie trójstronnej umowy szkoleniowej Na zasadach określonych w: art. 40 ust. 2e ustawy
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Zaawansowane technologie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POPRAWA JAKOŚCI ŚWIADCZENIA USŁUG W JEDNOSTKACH SŁUŻBY ZDROWIA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POPRAWA JAKOŚCI ŚWIADCZENIA USŁUG W JEDNOSTKACH SŁUŻBY ZDROWIA Projekt Poprawa jakości świadczenia usług w jednostkach służby zdrowia realizowany w ramach
Bardziej szczegółowoInwestujesz w energię odnawialną Inwestujesz w siebie Formularz zgłoszeniowy do projektu umowa szkoleniowa
Inwestujesz w energię odnawialną Inwestujesz w siebie Formularz zgłoszeniowy do projektu umowa szkoleniowa PODSTAWOWE " DANE FIRMY ZGŁASZAJĄCEJ UDZIAŁ W PROJEKCIE Nazwa firmy Nazwa firmy cd. NIP Regon
Bardziej szczegółowozawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii".
Ustka, 17.07.2013r. REGULAMIN SZKOLENIA TRENERÓW TRENINGU ALTERNATYW ŻYCIOWYCH w ramach projektu pt. MOS-t w przyszłość. Wypracowanie nowych form aktywizacji zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych
Strona1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie Świętokrzyska Akademia przewozu materiałów niebezpiecznych - ADR, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem
REGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego.
Załącznik nr 3 REGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego. 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki uczestnictwa
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych
Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych 1. Definicje 1) Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL należy przez to rozumieć Program
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. podkarpackiego 1 Definicje Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt:,,ST@RT - kursy
Bardziej szczegółowoUMOWA SZKOLENIOWA nr../.. w projekcie Otwarty program szkoleniowo-doradczy dla firm wdrażających technologie informatyczne
UMOWA SZKOLENIOWA nr../.. w projekcie Otwarty program szkoleniowo-doradczy dla firm wdrażających technologie informatyczne Zawarta w Koninie w dniu.. pomiędzy:, z siedzibą w Koninie (62-510), ul. Poznańska
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 3 REGULAMIN PROJEKTU: INWESTYCJA W PRZYSZŁOŚĆ. SZKOLENIA I DORADZTWO Z TELEINFORMATYCZNYCH SYSTEMÓW DLA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACOWNIKÓW MIKRO, MAŁYCH FIRM Z WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIEGO 1. Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca
1 REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY
REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników szkolenia Dyplomowany księgowy realizowanego w ramach projektu Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach w ramach,
Bardziej szczegółowoOkręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w
Miejsce: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Poznaniu ul. Grunwaldzka 65 Czas trwania szkolenia: 3x2 dni w ciągu trzech miesięcy (48 godzin lekcyjnych) w godzinach 09.00 16.00 Opłata za szkolenie:
Bardziej szczegółowoNAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku. 1.Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku 1.Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, kryteria oraz warunki rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. w ramach Poddziałania 8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Poddziałania 8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Tytuł projektu: Profesjonalny e-marketingowiec usług
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie
. pieczątka pracodawcy miejscowość, data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie WNIOSEK o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w wieku co najmniej 45 lat na zasadach określonych
Bardziej szczegółowoProjekt SPIN-OFF, SPIN-OUT NA START współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt SPIN-OFF, SPIN-OUT NA START współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI projektu współfinansowanego w ramach działania 8.2.1 Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach
REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach realizowanego w ramach, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy I. Informacje ogólne: Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne
Bardziej szczegółowoWyobraźnia w budowie
Załącznik nr 3 do Formularza aplikacyjnego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyobraźnia w budowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pt. Wyobraźnia w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Bardziej szczegółowoWielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesny Rzemieślnik" 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Nowoczesny Rzemieślnik" realizowany jest przez Wielkopolską Izbę Rzemieślniczą w Poznaniu. 2.
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia 14.11.2014r.
Regulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia 14.11.2014r. 1. Organizatorem projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu jest Górnośląska
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin uczestnictwa w projekcie Niezastąpiony COREL DRAW Numer projektu: Wnioskodawca: WND-POKL.08.01.01-20-171/13 EDORADCA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A ul. Kubusia Puchatka 5/12 83-110
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i zasady uczestnictwa w szkoleniach i doradztwie w projekcie Firmy rodzinne II
Regulamin rekrutacji i zasady uczestnictwa w szkoleniach i doradztwie w projekcie Firmy rodzinne II 1 Przepisy ogólne Warszawa, 26.01.2015 r. 1. Projekt Firmy rodzinne II (zwany dalej Projektem), jest
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Akademia Innowacji
Regulamin projektu Akademia Innowacji 1. Przepisy ogólne 1. Szkolenia przeznaczone są dla studentów, absolwentów wyższych uczelni (do 1 roku od ukończenia studiów) i doktorantów z województwa lubuskiego.
Bardziej szczegółowoUmowa szkoleniowa Projekt Profesjonalna HR Manager MMŚP WND-POKL.08.01.01-02-429/12
Umowa szkoleniowa Projekt Profesjonalna HR Manager MMŚP WND-POKL.08.01.01-02-429/12 zawarta we Wrocławiu w dniu...2013r. pomiędzy: Brainstorm Sebastian Matyniak z siedzibą ul. Laryska 54, 41-404 Mysłowice,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE TECHNOLOGII INFORMACYJNYCH W KSIEGOWOŚCI
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE TECHNOLOGII INFORMACYJNYCH W KSIEGOWOŚCI realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kręgi innowacji rozwój zintegrowanych narzędzi wspierania innowacyjności województwa Szkolenia dla Liderów innowacji, Brokerów technologicznych, Menedżerów innowacji,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Ekologia w Twojej Firmie Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 2.1.1. Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Malinowski & Partners Bogdan Malinowski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (dotyczy uczestników indywidualnych) Technik logistyk nr projektu POKL.09.02.00-10-019/13. I. Postanowienia ogólne.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (dotyczy uczestników indywidualnych) Technik logistyk nr projektu POKL.09.02.00-10-019/13 I. Postanowienia ogólne. 1.1. Realizatorem projektu Technik logistyk jest TEB
Bardziej szczegółowoJESTEM / NIE JESTEM (właściwe zaznaczyć krzyżykiem)
Załącznik nr 4 do Regulaminu... (miejscowość, dnia) OŚWIADCZENIE O POMOCY DE MINIMIS OTRZYMANEJ PRZEZ WNIOSKODAWCĘ W ROKU PODATKOWYM, W KTÓRYM UBIEGA SIĘ O POMOC ORAZ W OKRESIE 2 POPRZEDZAJĄCYCH GO LAT
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoPROFESJONALNY FINANSISTA
A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoNUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice. Katowice, dnia... WNIOSEK
NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice.. Pieczęć Wnioskodawcy Katowice, dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH UL. POŚPIECHA 14 40-852 KATOWICE WNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA za zatrudnienie skierowanego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Kompetencje przyszłości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL.08.01.01 24-083/13
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL.08.01.01 24-083/13 1 Informacja o projekcie 1. Projekt Aktywne śląskie mikroprzedsiębiorstwa nr POKL.08.01.01
Bardziej szczegółowo1 Regulamin. 2 Definicje i skróty użyte w Regulaminie.
REGULAMIN PROWADZENIA NABORU I UDZIAŁU MSP W PROJEKCIE PI opracowanie i upowszechnienie innowacyjnego narzędzia świadczenia kompleksowych usług doradczych 1 Regulamin. 1. Regulamin określa sposób i zasady
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY NAZWA PRZEDSIĘBIORSTWA (adres) ORGANIZATOR: Ul. Składowa 7B/2 64-800 Chodzież Wypełnia Beneficjent w momencie wpływu formularza do Biura Projektu Data i godzina wpływu Numer formularza
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy. Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki
REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy realizowanego w ramach, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1.1. Wspieranie kwalifikacji zawodowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Razem możemy więcej
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Razem możemy więcej POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Razem możemy więcej. Nr projektu: UDA-POKL.05.04.02-00-967/10-00
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoUMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012
UMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012 zawarta dnia XX/XX/2012 r. we Wrocławiu pomiędzy: Panem Pawłem Ceńkarem, zam. Ligotka 1, 46-100 Namysłów, prowadzącym działalność gospodarczą pod nazwą Provider PPHU Paweł
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie GRAFICY WWW WCIĄŻ POSZUKIWANI realizowanym przez firmę Dergo Sp. z o. o. Numer projektu: WND-POKL.08.01.01-12-240/11 Wnioskodawca: Dergo Sp.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 1 Słownik pojęć
REGULAMIN PROJEKTU 1. Projekt projekt ECDL start w przyszłość realizowany przez SEKA Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy ul. Paca 37. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowo1. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 56/2013 Rektora PO Regulamin rekrutacji i udziału w szkoleniach dla kadry średniego i wyższego szczebla w ramach projektu UDA-POKL-04.01.01-00-107-11 pt. Uczelnia Nowej
Bardziej szczegółowo