POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,"

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2006 ROKU ELBLĄG MARZEC 2007

2 2 Przedruk w całości lub w części oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. SPORZADZIŁ: mgr Jolanta Tomczak starszy inspektor powiatowy ds. statystyki i analiz Powiatowy Urząd Pracy ul. Saperów Elbląg tel

3 3 SPIS TREŚCI WSTĘP 4 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA 6 2. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW 8 3. RANKING PIERWSZYCH PIĘĆDZIESIĘCIU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W OKRESIE 12 MIESIĘCY OD UKOŃCZENIA NAUKI OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE ZAWODY DEFICYTOWE PRZEWIDYWANE ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY 31

4 4 WSTĘP Bezrobocie od kilkunastu lat jest jednym z najbardziej dotkliwych problemów społecznych, gospodarczych i politycznych w Polsce. Do podejmowania skutecznych działań w zakresie łagodzenia jego skutków, także dla efektywnej promocji zatrudnienia niezbędna jest szeroka i ciągle aktualizowana wiedza na temat kształtowania się danych statystycznych rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu jako jeden z najistotniejszych kierunków badania tego rynku uznał systematyczną obserwację rynku pracy w powiecie elbląskim pod kątem kształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Niniejsze opracowanie będzie stanowić analizę podstawowych wielkości opisujących ten rynek w układzie według kwalifikacji zawodowych pt. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla powiatu elbląskiego za 2006 r.. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2005 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy opracował analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2006 r. w powiecie elbląskim. W celu prawidłowego zrozumienia zagadnień związanych z Monitoringiem zawodów deficytowych i nadwyżkowych (MZDiN) należy określić podstawowe definicje tej tematyki. Podstawowe definicje Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy jest to zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie. Cel opracowania analizy Informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do:

5 5 Dostosowania poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy; Określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych; Prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy; w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów; Opracowania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia; Planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu; Podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez bieżące wskazywanie doradcom zawodowym profesji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz takich, na które maleje zapotrzebowanie; Usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu były: Sporządzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz ofert pracy będących w dyspozycji urzędu w układzie według grup zawodów. Metodologia opracowania Raport sporządzony zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoring oparty jest o trzy źródła danych: Sprawozdania MIPS-01 (Załącznik 3 Bezrobotni oraz ofert pracy według zawodów i specjalności i Załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i ofert pracy)., ankiety podaży absolwentów. Jednostka analizy w monitoringu jest zawód oraz specjalność. W monitoringu zastosowano następujące mierniki: Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) poszczególnych zawodów; Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie

6 6 Wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów (grup zawodów) Wskaźnik struktury bezrobotnych według PKD Wskaźniki struktury ofert pracy według zawodów (grup zawodów) Wskaźniki struktury ofert pracy według PKD. 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA W powiecie elbląskim prowadzona jest wszechstronna dyskusja na temat rynku pracy i bezrobocia w kontekście systemu kształcenia na różnych szczeblach i poziomach. Analiza danych o bezrobotnych w podziale na grupy zawodowe i wykształcenie wskazuje na konieczność zsynchronizowania działań w zakresie programów edukacyjnych i szkoleniowych z wymogami naszego rynku pracy. Prezentowane w raporcie dane pokazują, jaki procent osób w danej grupie zawodowej może liczyć na w miarę szybkie zatrudnienie. Prezentowane opracowanie stanowi syntezę danych na temat rankingu zawodów nadwyżkowych i deficytowych w powiecie elbląskim. Skoncentrowano się tu na pierwszych najliczniej reprezentowanych pięćdziesięciu zawodach według liczby bezrobotnych i pięćdziesięciu ofert pracy. Punktem wyjścia analizy struktury bezrobotnych jest charakterystyka całej tej populacji według stanu liczebnego, płci, wieku, poziomu wykształcenia oraz udziału wśród ogółu ludności w wieku produkcyjnym. Na koniec grudnia 2006 r. w powiecie elbląskim zarejestrowanych było 5910 bezrobotnych, w tym 3381 kobiet. Stanowiły one 57,2% ogółu pozostających w ewidencji. Najliczniejszą grupę wśród bezrobotnych, w powiecie elbląskim, stanowiły osoby w wieku lata (28,2% ogółu zarejestrowanych). Odsetek zarejestrowanych bezrobotnych w wieku lata wyniósł 25,4%, a w wieku lata 21,4%. Osób w wieku do 25 lat było 20,4%. Powyżej 54 lat było 4,62% osób. W stosunku do 2005 roku największe zmiany w strukturze bezrobotnych zanotowano w grupie osób do 25 lat (różnica in minus o 2,4 punktu procentowego), w grupie powyżej 55 lat (różnica in plus o 1,3 punkt procentowy). Podobnie jak w poprzednich okresach, największa grupa bezrobotnych posiadała wykształcenie gimnazjalne i poniżej 40,2%, zasadnicze zawodowe - 34,2% ogółu

7 7 zarejestrowanych w urzędach pracy (przed rokiem 40,4%) oraz (przed rokiem 35,4%). Świadectwem ukończenia szkół: policealnych i średnich zawodowych legitymowało się 17,7% ogółu bezrobotnych (przed rokiem 17,4%); średnich ogólnokształcących 4,9% (przed rokiem 4,6%), a dyplomem ukończenia szkół wyższych 2,9% (przed rokiem 2,2%). W ogólnej liczbie zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu jako poprzednio pracujących najwyższy odsetek stanowiły osoby ze stażem pracy od 1 do 5 lat - 22,4% (przed rokiem 23,7%), następnie od 10 do 20 lat 18,1% (przed rokiem także 18,1%) i 5 10 lat 15,7% (przed rokiem 15,0%). Osób ze stażem pracy od 20 do 30 lat było 10,7% (przed rokiem 10,3%), zaś do roku -13,4% (przed rokiem również 13,8%). Najmniejszy udział miały osoby ze stażem pracy powyżej 30 lat 1,1% (przed rokiem 1,2%). Na uwagę zasługuje fakt, iż 18,7% bezrobotnych nie posiada żadnego stażu pracy - praktyki zawodowej (przed rokiem 18%). Struktura bezrobotnych według stażu pracy na koniec 2006 roku nie uległa większym zmianom w stosunku do roku Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu w końcu 2006 r. blisko połowa z nich (49,5%) oczekiwała na pracę przez okres powyżej 1 roku ( w 2005 roku stanowili oni 53,3%). Ponad jedna trzecia z nich (34,0%) jest bez pracy powyżej 24 miesięcy (przed rokiem 38,1%). Na długotrwałe bezrobocie narażone są przede wszystkim kobiety. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych kobiet wynosił 57,2% ( w 2005 roku 54,0%), podczas gdy analogiczny wskaźnik dla mężczyzn kształtował się na poziomie 42,8% (przed rokiem 46%). Na uwagę zasługuje fakt, że udział kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych kobiet zwiększył się o 3,2 pkt. proc., a wśród mężczyzn zmniejszył się o 3,2 pkt. proc. Osoby pozostające bez pracy stosunkowo krótko, tj. do 1 miesiąca stanowiły 5,7% (w 2005 roku 5,9%), od 1 do 3 miesięcy 15,3% (w 2005 roku -12,4%), od 3 do 6 miesięcy - 13,7% (przed rokiem 12,9%), zaś od 6 do 12 miesięcy 15,9% (przed rokiem także 15,5%). W porównaniu z 2005 rokiem pozytywne zmiany w strukturze osób pozostających bez pracy zanotowano w przedziale do 1 miesiąca i powyżej 24 miesięcy (różnica in minus 0,2 punktu procentowego i 4,1 pkt. proc.).

8 8 2. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W strukturze bezrobocia według zawodów od czterech lat najliczniejszą jest grupa bezrobotnych robotników przemysłowych i rzemieślników. W końcu grudnia 2005 r. do tej grupy zaliczano 1946 osób, a na koniec grudnia 2006 roku liczba ta zmalała do 1509 osób. W stosunku do grudnia 2005 r. w grupie tej liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 437 osób, tj. 22,5%. W końcu grudnia 2006 roku bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 25,5% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Drugie miejsce przypadło pracownikom przy pracach prostych. Na koniec grudnia 2005 r. było ich 1078 osób, a na koniec grudnia 2006 r. zmniejszyła się do liczby 893 osób. W sumie z końca grudnia 2006 r. w stosunku do końca grudnia 2005 r. w tej grupie zawodowej liczba bezrobotnych spadła aż o 185 osób, tj. 17,2%. W 2006 r. bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 15,1% ogółu bezrobotnych. Trzecie miejsce zajmują pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. W końcu grudnia 2005 r. było ich 979 osób, a na koniec grudnia 2006 roku liczba ta wynosiła 836 osób. W stosunku do końca grudnia 2005 r. liczba bezrobotnych w tej grupie zmniejszyła się o 143 osoby, tj. 14,6%. W 2006 roku bezrobotni w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców stanowili 14,1% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Warto zaznaczyć, że odnotowany spadek poziomu bezrobocia wystąpił prawie we wielkich grupach zawodowych, za wyjątkiem grupy specjalistów, która zwiększyła się o 18 osób, tj. 10,2%. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 10 wielkich grup zawodowych, co ilustruje tabela 1.

9 9 TABELA 1. Bezrobotni według grup zawodów w BEZROBOTNI GRUPY ZAWODÓW OGÓŁEM z tego: Bez zawodu Wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych 2005 r r Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2005r. liczba % ,8 10,4-10,2 5,9 13,2 14,6 13,8 22,5 28,5 17,2 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Nadal trudności ze znalezieniem zatrudnienia mają również technicy i średni personel. Bezrobotni zaliczani do grupy pracowników zajmują czwarte miejsce pod względem liczebności. Na koniec grudnia 2006 r. zarejestrowane były 734 osoby z omawianej grupy - i w odniesieniu do stanu z końca grudnia 2005 roku liczebność tej kategorii bezrobotnych spadła o 46, tj. o 6%. Na koniec grudnia 2006 roku bezrobotnych o najwyższych kwalifikacjach zawodowych legitymujących się dyplomami wyższych uczelni było 194 osoby, co stanowi 3% ogółu bezrobotnych z powiatu elbląskiego. W odniesieniu do 2005 roku liczebność tej kategorii zwiększyła się o 18 osób, tj. o 10%. 20% tej populacji stanowią osoby będące na bezrobociu powyżej 12 miesięcy. Najwięcej bezrobotnych, w liczbach bezwzględnych, odnotowano wśród: specjalistów administracji publicznej, ekonomistów, specjalistów ds. marketingu.

10 10 3. RANKING PIERWSZYCH PIĘĆDZIESIĘCIU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH Wnikliwa analiza bezrobotnych według wielkich grup zawodów pozwoliła na sporządzenie rankingu. Znalazła się w nim grupa 50 najliczniej występujących zawodów wśród bezrobotnych patrz tabela 2. Bezrobotni posiadający zawody, wymienione w tabeli 2, w 2006 r. stanowili 78,2% z 5910 osób zarejestrowanych jako bezrobotni ogółem. W odniesieniu do stanu z roku 2005 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w ww. zawodach spadła o 851 osób, tj. o 15,5%. Poziom bezrobocia wśród bezrobotnych prezentowanych w tabeli nr 2 wzrósł najliczniej wśród techników handlowców 21 osób, a w nieznacznym stopniu w zawodach, tj. techników ekonomistów 8 osób, specjalistów administracji publicznej 5 osób, techników ochrony środowiska 5 osób. W 43 zawodach liczba bezrobotnych zmniejszyła się - najwięcej w takich jak: kierowca samochodu ciężarowego (41%), technik handlowiec (39%), stolarz (35,6%), technik mechanik (34%), kierowca samochodu osobowego (33%), ślusarz (32%); pozostali rolnicy produkcji roślinnej (30%), szwaczka (28%), murarz (28%), rzeźnik wędliniarz (29%),pomoc kuchenna (27%), stolarz meblowy (21%). W rankingu zawodów bezrobotnych niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności zajmują sprzedawcy. W 2006 roku zarejestrowanych było 567 bezrobotnych poszukujących pracy w tym zawodzie. Jednak z roku na rok populacja ta maleje - w odniesieniu do 2005 r. spadła o 89 osób, tj. o 13,5%. Drugie miejsce przypadło robotnikom gospodarczym 276 bezrobotnych (spadek o 30 osób, tj. o 10%). Dalsze miejsca uzyskali: - krawiec, - kucharz, - stolarz meblowy, - technik ekonomista, - murarz, - sprzątaczka,

11 11 - technik rolnik, - robotnik budowlany, - kaletnik, - robotnik placowy. TABELA 2. Ranking pierwszych pięćdziesięciu zawodów według liczby bezrobotnych L p Kod zawodu Zawód Poz. w 2005 r Poz. w 2006 r. Liczba w 2005 r. Liczba w 2006 r. Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2005r. Liczba (7-6) Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2005r. % (8/6) "000000" Bez zawodu ,36% 2 "522107" Sprzedawca ,57% 3 "914103" Robotnik gospodarczy ,80% 4 "743304" Krawiec ,26% 5 "512201" Kucharz ,40% 6 "742207" Stolarz meblowy ,08% Asystent ekonomiczny [zawód 7 "341902" szkolny: Technik ekonomista] ,84% 8 "712102" Murarz ,11% 9 "913207" Sprzątaczka ,39% 10 "321208" Technik rolnik ,79% 11 "931301" Robotnik budowlany ,82% 12 "744202" Kaletnik ,97% 13 "916201" Robotnik placowy ,00% Handlowiec [zawód szkolny: 14 "341501" Technik handlowiec] ,89% 15 "833104" Kierowca ciągnika rolniczego ,00% 16 "723105" Mechanik samochodów osobowych ,00% 17 "741203" Piekarz ,89% 18 "741201" Cukiernik ,96% 19 "832101" Kierowca samochodu osobowego ,33% 20 "915202" Dozorca ,84% 21 "742204" Stolarz ,63% 22 "722204" Ślusarz ,25% Mechanik operator pojazdów i 23 "723306" maszyn rolniczych ,00% 24 "743604" Szwaczka ,17% 25 "913204" Pomoc kuchenna ,27% Robotnik pomocniczy w przemyśle 26 "932104" przetwórczym ,00% Pracownik biurowy [Zawód szkolny: 27 "419101" Technik prac biurowych] ,17% 28 "311502" Technik mechanik ,87%

12 12 29 "413103" Magazynier ,63% 30 "611104" Rolnik upraw polowych ,32% 31 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego ,38% 32 "247901" Specjalista administracji publicznej ,86% Pozostali hodowcy zwierząt i 33 "612990" pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani ,79% Operator urządzeń do obróbki 34 "827201" surowca mleczarskiego ,13% 35 "611190" Pozostali rolnicy produkcji roślinnej ,23% Technik żywienia i gospodarstwa 36 "321402" domowego ,38% Rolnik produkcji roślinnej i 37 "613101" zwierzęcej [zawód szkolny: Rolnik] ,12% Monter instalacji wodociągowych i 38 "713604" kanalizacyjnych ,32% Pozostali ogrodnicy producenci 39 "621190" warzyw, kwiatów i pokrewni ,90% 40 "741104" Rzeźnik wędliniarz ,95% 41 "621201" Ogrodnik terenów zieleni ,33% Rolnik pracujący na własne 42 "641101" potrzeby ,00% 43 "722304" Tokarz ,53% 44 "311204" Technik budownictwa ,85% 45 "311913" Technik technologii odzieży ,00% 46 "311209" Technik ochrony środowiska ,78% Pozostali mechanicy pojazdów 47 "723190" samochodowych ,35% 48 "321206" Technik ogrodnik ,33% 49 "721303" Blacharz samochodowy ,76% 50 "241102" Ekonomista ,00% Uszeregowano wg liczby bezrobotnych w 2006r. Pierwsze miejsce wśród zawodów nierobotniczych przypadło technikom ekonomistom i technikom rolnikom pozycja 7 w rankingu i pozycja 10 w rankingu. Na koniec grudnia 2006 zarejestrowanych było 145 bezrobotnych w zawodzie technik ekonomista, tj. o 8 osób, tj. (6%) więcej niż w 2005 r. i 114 bezrobotnych w zawodzie technik rolnik, tj. o 7 osób, tj. 6% mniej niż w 2005 r. Stanowili oni 3,0% i 2,5% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Wciąż pierwszą lokatę z grupy osób posiadających wykształcenie wyższe zajmują specjaliści administracji publicznej. Znajdują się oni na 32 pozycji w rankingu. W 2006 r. zarejestrowane były 33 osoby posiadające ten zawód. W odniesieniu do 2005 r. liczba bezrobotnych specjalistów administracji publicznej zwiększyła się o 5 osób, tj. o 18%. Kolejną pozycję zajęli ekonomiści 21 bezrobotnych, ich liczba zmniejszyła się o 4 osoby (pozycja 50 w rankingu).

13 13 4. BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD Tabela 3. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2005 r. Bezrobotni Stan w końcu 2006 r. Liczba % Liczba % 3 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia. użytku domowego , ,7 2 Przetwórstwo przemysłowe , ,8 1 Działalność niezidentyfikowana , ,4 5 Budownictwo 221 3, ,0 4 Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna 114 2, ,6 6 Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospod. 98 1,7 98 2,0 7 Hotele i restauracje 98 1,7 91 1,9 8 Ochrona zdrowia i opieka społeczna 126 2, ,3 9 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 181 3, ,9 10 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i powszechne. ubezpieczenia. zdrowotne , ,9 11 Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo ,3 12 Edukacja 84 1,5 67 1,4 13 Pośrednictwo finansowe 8 0,1 10 0,2 14 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 26 0,5 17 0,3 15 Górnictwo, kopalnictwo 20 0,3 10 0,2 16 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 0 0,0 0 0,0 17 Rybołówstwo i rybactwo 6 0,1 7 0,1 18 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,0 0 0,0 Ogółem , ,0 Do sekcji gospodarki narodowej odgrywających najistotniejszą rolę na rynku pracy powiatu elbląskiego pod względem liczby zarejestrowanych bezrobotnych należą: działalność niezidentyfikowana (26,4%), przetwórstwo przemysłowe(18,8%); administracja publiczna i obrona narodowa (15,9%), handel hurtowy i detaliczny, wraz z naprawami(12,7%); rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo (6,3%), budownictwo (5%). Porównując stan bezrobocia na koniec 2006 r. do stanu bezrobocia na koniec 2005 r. największy spadek bezrobocia w powiecie elbląskim odnotowano w następujących sekcjach działalności PKD: w górnictwie i kopalnictwie (50% - 10 osób), w działalności niezidentyfikowanej (36% osób), w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną (34,6% - 9 osób), transporcie, gospodarce magazynowej i łączności (22% - 40 osób), edukacji (20% - 17 osób), administracji publicznej i obronie narodowej (14% osoby).

14 14 5. BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W OKRESIE 12 MIESIĘCY OD UKOŃCZENIA NAUKI W końcu grudnia 2006 r. w ewidencji urzędu pracy zarejestrowanych było 168 osób z powiatu elbląskiego, które ukończyły szkołę w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 2,8%. Liczba bezrobotnych absolwentów, którzy ukończyli szkołę w 2006 r, zmniejszyła się o 58 osób, tj. 25,7%. TABELA 4. Bezrobotni absolwenci, którzy ukończyli szkołę w 2006 r. według zawodów Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu elbląskiego w roku 2006 Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w PUP w końcu roku 2006 w tym bezrobotni absolwenci ze szkół danego powiatu Bez zawodu Inżynier inżynierii środowiska gospodarka wodna i hydrologia Pozostali inżynierowie budownictwa i inżynierii środowiska Inżynier elektronik Biolog Biotechnolog Inżynier rolnictwa Inżynier zootechniki Nauczyciel języka polskiego Nauczyciel religii Nauczyciel przedszkola Ekonomista Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] Specjalista do spraw organizacji i rozwoju przemysłu Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych Prawnik legislator Pedagog Politolog Filolog filologia polska Psycholog Wychowawca w jednostkach penitencjarnych Specjalista administracji publicznej Technik ochrony środowiska Technik mechatronik Technik informatyk fotograf Technik technologii żywności przechowalnictwo chłodnicze i technologia mrożonej żywności Technik technologii żywności przetwórstwo mleczarskie Technik żywienia i gospodarstwa domowego Terapeuta zajęciowy Organizator obsługi turystycznej [zawód szkolny: Technik obsługi turystycznej] 0 1 0

15 Organizator usług gastronomicznych Organizator usług hotelarskich [zawód szkolny: Technik hotelarstwa] Pozostali organizatorzy turystyki i pokrewni Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Pozostali spedytorzy i pokrewni Opiekun w domu pomocy społecznej Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Kucharz małej gastronomii Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] Sprzedawca Murarz Lakiernik samochodowy Blacharz samochodowy Mechanik pojazdów jednośladowych Mechanik samochodów ciężarowych Mechanik samochodów osobowych Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Elektromonter [elektryk] zakładowy Cukiernik Piekarz Stolarz Monter elektrycznego sprzętu gospodarstwa domowego Pośród osób bezrobotnych, które zarejestrowały się w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły największy odsetek (30%) stanowią osoby z wykształceniem wyższym (51 osób), w tym najliczniejsze zawody reprezentowali: - specjaliści ds. administracji publicznej (9 osób), - pedagodzy (6 osób), - ekonomiści (3 osoby), - wychowawcy w placówkach penitencjarnych (3 osoby). Na drugim miejscu znalazły się osoby z wykształceniem średnim zawodowym (41 osób), w tym najliczniejszy zawód to: - technik ekonomista (17 osób), - technik handlowiec (11 osób), - technik żywienia i gospodarstwa domowego (8 osób) oraz Trzecią co do wielkości grupą absolwentów jest grupa absolwentów z wykształceniem ogólnokształcącym (36 osób). Czwarte miejsce przypadło absolwentom z wykształceniem zasadniczym zawodowym (29 osób), w tym najliczniejszy zawód to: - cukiernik (4 osoby), - kucharz małej gastronomi (3 osoby),

16 16 - stolarz (3 osoby). Na ostatnim piątym miejscu są absolwenci z wykształceniem pomaturalnym (11 osób), w tym najliczniejszy zawód to: - technik handlowiec (3 osoby), ABSOLWENCI WEDŁUG SZKÓŁ TABELA 5. Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu z powiatu elbląskiego według szkół i zawodów w 2006 r. z powiatu elbląskiego oraz przewidywani absolwenci w roku Lp Nazwa szkoły Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę w roku 2006 Absolwenci zarejestrowani w końcu roku 2006 Przewidywani absolwenci w końcu roku 2007 (6):(5) w % Zespół Szkół w Gronowie Górnym Zespół Szkół w Gronowie Górnym Zespół Szkół w Gronowie Górnym Zespół Szkół Ekonomicznych i Technicznych im. St. Mikołajczyka Zespół Szkół Ekonomicznych i Technicznych im. St. Mikołajczyka Zespół Szkół Ekonomicznych i Technicznych im. St. Mikołajczyka Zespół Szkół Ekonomicznych i Technicznych im. St. Mikołajczyka Zespół Szkół Ekonomicznych i Technicznych im. St. Mikołajczyka Szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe) Technik żywienia i gospodarstwa domowego Pozostali organizatorzy turystyki i pokrewni Organizator usług gastronomicznych % % Technik ochrony środowiska % Technik agrobiznesu Zespół Szkół w Pasłęku Zespół Szkół w Gronowie 10 Górnym Zespół Szkół Ekonomicznych i 11 Technicznych im. St. Mikołajczyka Technik technologii żywności przetwórstwo mleczarskie Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Organizator usług gastronomicznych Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] Licea ogólnokształcące % % % % Bez zawodu Bez zawodu % 12 Zespół Szkół w Pasłęku Bez zawodu % Zasadnicze szkoły zawodowe

17 Zespół Szkół Ekonomicznych i Technicznych im. St. Mikołajczyka Zespół Szkół Ekonomicznych i Technicznych im. St. Mikołajczyka Zespół Szkół Ekonomicznych i Technicznych im. St. Mikołajczyka Kucharz małej gastronomii % Mechanik samochodów osobowych Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych % % 16 Zespół Szkół w Pasłęku Kucharz małej gastronomii % 17 Zespół Szkół w Pasłęku Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] % 18 Zespół Szkół w Pasłęku Sprzedawca % 19 Zespół Szkół w Pasłęku Mechanik samochodów osobowych 20 Zespół Szkół w Pasłęku Monter elektrycznego sprzętu gospodarstwa domowego % % 21 Zespół Szkół w Pasłęku Cukiernik % 22 Zespół Szkół w Pasłęku Piekarz % 23 Zespół Szkół w Pasłęku Stolarz Zespół Szkół w Pasłęku fotograf Suma Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu w miesiącu listopadzie 2006 r. zwrócił się z prośbą do 3 szkół ponadgimnazjalnych z terenu powiatu elbląskiego o wypełnienie kwestionariuszy do badania sandażowego podaży absolwentów szkół ponadgimnazjalnych. Kwestionariusz zawierał dane dotyczące szkoły, kod zawodu, nazwę zawodu, liczbę absolwentów którzy ukończyli szkołę w 2006 r. oraz przewidywaną liczbę absolwentów w 2007 r. Wypełnione kwestionariusze otrzymaliśmy ze wszystkich szkół do których zostały przesłane ankiety. Z przekazanych informacji wynikało, że z terenu działania Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu szkoły ponadgimnazjalne ukończyło 365 osób, tj. o 79, tj. 18% mniej. Na podstawie przeprowadzonej analizy kwestionariuszy przesłanych ze szkół powiatu elbląskiego do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu wynika, że najwięcej osób ukończyło szkoły średnie (80%), w tym 59% stanowiły licea ogólnokształcące, 41% policealne i średnie zawodowe. Z pośród osób które ukończyły szkołę średnią, na koniec grudnia 2006 r. najmniej zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu było absolwentów szkół ogólnokształcących (8,1%). Zasadnicze szkoły zawodowe ukończyły 72 osoby (20%), z pośród których zarejestrowało się 19 osób. Wskaźnik rejestracji wyniósł 26%. Przewidywana liczba absolwentów szkół zawodowych w 2007 r, to 76 osób. Biorąc powyższe pod uwagę, należy przypuszczać, że liczba absolwentów z elbląskich szkół ponadgimnazjalnych będzie wynosić w 2007 r. 405 osób (wzrost o około 11%). Z pośród 365 absolwentów, którzy ukończyli szkołę ponadgimnazjalną w 2006 r. na koniec 2006 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu zarejestrowanych było 46 osób, co stanowi 12,6% ogółu ukończonych absolwentów. Najbardziej korzystnie przedstawia się sytuacja absolwentów szkół ogólnokształcących (wskaźnik rejestracji wyniósł 8,1%).

18 18 6. OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W 2006 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu zgłoszono 1997 ofert z terenu powiatu elbląskiego, to jest o 510 więcej niż w analogicznym okresie roku 2005 wzrost o 34,3%. Należy jednak podkreślić, że 1420 ofert pracy (71% - przed rokiem:80%) była subsydiowana ze środków Funduszu Pracy bądź Europejskiego Funduszu Społecznego. Z bilansu bezrobotnych wynika, iż w 2006r. aż 3984 osoby podjęły pracę, tj. o 401 osób (11%) więcej niż w 2005r. Z ogólnej liczby oferowanych przez zakłady miejsc pracy, 563 (28%) stanowiły staże u pracodawców, 514 (25,7%) stanowiły miejsca pracy na czas określony, 333 (16,7%) przegotowanie zawodowe w miejscu pracy, 298 (15%) prace społecznie użyteczne, 115 (5,7%) prace interwencyjne. W strukturze ofert pracy według podstawowych grup zawodów od trzech lat największa jej liczba przypada pracownikom przy pracach prostych. Dla nich w 2006r. były 793 oferty pracy - wzrost o 274 tj. o 53%. Stanowi to prawie 40% wszystkich ofert pracy z terenu powiatu elbląskiego. Drugie miejsce zajmują robotnicy przemysłowi rzemieślnicy. W 2006 r. dla tej grupy zawodowej przypadały 393 oferty pracy, tj. o 153 oferty więcej (63,7%) niż w 2005 r. Stanowi to około 20,0% wszystkich ofert pracy z terenu powiatu elbląskiego. Trzecia lokata przypadła pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. W 2006 r. dla tej populacji było 251 ofert pracy wzrost o 18, tj. o 8%. Stanowi to 12,5% wszystkich ofert pracy. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 10 wielkich grup zawodowych patrz tabela 6.

19 19 TABELA 6 Oferty pracy według wielkich grup zawodów na koniec grudnia OFERTY PRACY Zmiany liczby ofert pracy w GRUPY ZAWODÓW porównaniu z r r. rokiem liczba % OGÓŁEM z tego: Bez zawodu Wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych ,3 66,7 250,0 18,9 40,0 4,6 7,7 87,5 63,7 2,9 52,8 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Wzrost poziomu ofert pracy wystąpił w 9 wielkich grupach zawodowych, a w szczególności w takich grupach zawodowych jak: - pracownicy przy pracach prostych, - robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, - technicy i inny średni personel. Dwie pierwsze z wymienionych grup zajmują również czołowe pozycje pod względem liczebności zgłoszonych ofert. W jednej z wielkich grup zawodów nastąpił spadek ofert pracy. Są to: pracownicy biurowi.

20 20 7. OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Z przeprowadzonej analizy wynika, iż do sekcji gospodarki narodowej odgrywających najistotniejszą rolę na elbląskim rynku pracy pod względem ilości oferowanych stanowisk pracy w 2006 roku należały: 1/ Administracja publiczna i obrona narodowa ofert pracy(36%), 2. Przetwórstwo przemysłowe oferty pracy(23%), 3.Handel hurtowy i detaliczny oraz naprawy oferty pracy(13%), 4/.Budownictwo oferty pracy( 5%), 3/.Edukacja - 84 oferty pracy( 4%), 4/. Pozostała działalność usługowa komunalna, socjalna - 95 ofert pracy( 5%), Tabela 7. Oferty według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2005 r. Oferty Stan w końcu 2006 r. Liczba % Liczba % 1 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i , ,9 powszechne. ubezpieczenia. zdrowotne 2 Przetwórstwo przemysłowe , ,1 3 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia , ,1 użytku domowego 4. Budownictwo 58 3, ,2 5. Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna 76 5,1 95 4,8 6. Edukacja 91 6,1 84 4,2 7. Ochrona zdrowia i opieka społeczna 81 5,4 81 4,1 8. Hotele i restauracje 58 3,9 47 2,3 9. Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospod. 20 1,3 42 2,1 10. Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo 29 1,9 40 2,0 11. Transport, gospodarka magazynowa i łączność 93 6,3 30 1,5 12. Pośrednictwo finansowe 18 1,2 21 1,1 13. Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 13 0,9 8 0,4 14. Górnictwo, kopalnictwo 1 0,1 4 0,2 15. Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 0 0,0 0 0,0 16. Rybołówstwo i rybactwo 0 0,0 0 0,0 17. Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,0 0 0,0 18. Działalność niezidentyfikowana 0 0,0 0 0,0 Ogółem , ,0

21 21 8. RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY Szczegółowa analiza ofert pracy pozwoliła sporządzić ranking pierwszych czterdziestu zawodów i specjalności według ich liczby, co ilustruje tabela 8. TABELA 8. Ranking pierwszych 40 zawodów według liczby ofert pracy w 2006r. Liczba Liczba Zmiana liczby ofert Lp. Kod NAZWA ZAWODU ofert ofert pracy w porównaniu zawodu pracy pracy z 2005r Liczba % Robotnik gospodarczy , Pracownik biurowy , Sprzedawca , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Max Stolarz , Technik administracji , Szwaczka , Betoniarz zbrojarz Max Robotnik budowlany , Brukarz Max Kelner , Krawiec Max Kierowca samochodu ciężarowego , Opiekunka środowiskowa , Pomoc kuchenna , Konserwator budynków , Stolarz meblowy , Murarz , Tokarz Max Księgowy Elektromonter , Kucharz , Piekarz , Kaletnik , Opiekunka dziecięca , Bez zawodu Max Zaopatrzeniowiec Przedstawiciel handlowy Robotnik drogowy Max Wychowawca w placówkach oświatowych i opiekuńczych Bibliotekarz Max Operator maszyn do produkcji opakowań z ,6

22 22 papieru i tektury Mechanik samochodów osobowych , Cukiernik , Tapicer , Pilarz , Opiekun w domu pomocy społecznej , Technik informatyk , Nauczyciel j. polskiego Max Ślusarz Liczba ofert pracy wymieniona w tabeli 8, w końcu 2006 r. stanowiła 83% ogółu zarejestrowanych ofert pracy W odniesieniu do stanu z końca 2005r. liczba zgłoszonych ofert pracy dla zawodów ujętych w tabeli 8, wzrosła o 595 ofert, tj. o 56%. Oferty pracy wzrosły w 28 zawodach i specjalnościach - najwięcej w takich jak: - robotnik gospodarczy, - robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym, - sprzedawca, - stolarz, - betoniarz zbrojarz, - brukarz. W 8 zawodach i specjalnościach odnotowano spadek ofert pracy. Dotyczyło to: szwaczek, kucharzy, piekarzy, pracowników biurowych i wychowawczych w placówkach opiekuńczych i wychowawczych. Od trzech lat niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności ofert pracy zajmują robotnicy gospodarczy. Stanowi to 31% ogółu ofert z terenu powiatu elbląskiego. Drugie miejsce przypadło pracownikom biurowym. Oferty pracy dla pracowników biurowych stanowią 10% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego. Kolejne pozycje zajęli: sprzedawcy 9,8% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego, robotnicy w przemyśle przetwórczym - 4% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego, stolarze 3,4%.

23 23 9. ZAWODY NADWYŻKOWE Wśród zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy dominują (81,3%) zawody nadwyżkowe w sumie tworzą one 365 zawodów i specjalności w tej populacji. Ich wskaźnik wyniósł od 0,00 do 0,89 i są to zawody, na które było znikome, wręcz zerowe zapotrzebowanie patrz tabela 9. TABELA 9. Ranking pierwszych 100 zawodów nadwyżkowych według liczby ofert pracy Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik nadwyżki zawodu Pozostali hodowcy zwierząt i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani , Pozostali rolnicy produkcji roślinnej , Technik żywienia i gospodarstwa domowego , Pozostali ogrodnicy producenci warzyw, kwiatów i pokrewni , Rolnik pracujący na własne potrzeby , Technik technologii odzieży , Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych , Technik ogrodnik , Ekonomista , Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego , Pozostali technicy technologii żywności , Operator urządzeń do produkcji wyrobów mleczarskich , Ogrodnik uprawa warzyw polowych , Stolarz budowlany , Pozostali robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni , Rolnik upraw mieszanych , Kucharz małej gastronomii , Technik technologii żywności przetwórstwo mleczarskie 9 0 0, Asystent rachunkowości [zawód szkolny: Technik rachunkowości] 9 0 0, Pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń 9 0 0, Palacz kotłów parowych 9 0 0, Inżynier rolnictwa 8 0 0, Pedagog 8 0 0, Fotograf 8 0 0, Listonosz 8 0 0, Drwal 8 0 0, Meliorant 8 0 0, Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych 7 0 0,0000

24 24 i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani Siostra PCK 7 0 0, Frezer 7 0 0, Pozostali elektromonterzy 7 0 0, Technik mechanizacji rolnictwa 6 0 0, Agent celny 6 0 0, Monter kadłubów okrętowych 6 0 0, Pozostali robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich 6 0 0, Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do przetwórstwa owoców, warzyw, nasion 6 0 0,0000 oleistych i pokrewni Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 6 0 0, Wychowawca w jednostkach penitencjarnych 5 0 0, Technik elektronik 5 0 0, Pozostali technicy mechanicy 5 0 0, Technik technologii żywności przetwórstwo mięsne 5 0 0, Organizator obsługi turystycznej [zawód szkolny: Technik obsługi turystycznej] 5 0 0, Renowator zabytków architektury 5 0 0, Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 5 0 0, Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 5 0 0, Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych [telemonter] 5 0 0, Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] , Bez zawodu , Technik rolnik , Robotnik placowy , Rzeźnik wędliniarz , Technik budownictwa , Technik ochrony środowiska , Sprzątaczka , Salowa , Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] , Operator urządzeń do obróbki surowca mleczarskiego , Dozorca , Kierowca ciągnika rolniczego , Technik mechanik , Kierowca samochodu osobowego , Ogrodnik terenów zieleni , Dekarz , Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych , Rolnik upraw polowych , Kucharz , Krawiec , Stolarz meblowy ,1027

25 Kaletnik , Mechanik samochodów osobowych , Murarz , Cukiernik , Krojczy 8 1 0, Ślusarz , Blacharz samochodowy , Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych , Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i ,1429 mienia] Malarz budowlany , Magazynier , Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] , Bufetowy [barman] 6 1 0, Elektromechanik pojazdów samochodowych 6 1 0, Piekarz , Formierz odlewnik , Robotnik budowlany , Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej [zawód szkolny: Rolnik] , Specjalista administracji publicznej , Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych 8 2 0, Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] , Robotnik leśny , Elektromonter instalacji elektrycznych 7 2 0, Palacz kotłów c.o. gazowych 7 2 0, Mechanik samochodów ciężarowych , Opiekunka domowa , Pomoc kuchenna , Spawacz ręczny gazowy , Technik technologii drewna 9 3 0, Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych 6 2 0, Kierowca operator wózków jezdniowych 6 2 0, Sprzedawca ,3439 Małe szanse na uzyskanie pracy mają również osoby reprezentujące zawody gdzie liczba ofert pracy do dyspozycji jest niższa niż liczba osób zarejestrowanych. Są to: - osoby bezrobotne nie posiadające zawodu, - asystenci ekonomiczni, - krawcy, - technicy rolnicy, - sprzątaczki - ślusarze,

26 26 - kierowcy ciągników rolniczych, - kierowcy samochodu osobowego, - mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych, - kaletnicy, - mechanicy samochodów osobowych, - cukiernicy, - piekarze, - murarze, - hodowcy zwierząt - rolnicy produkcji roślinnej, - technicy żywienia i gospodarstwa domowego, - producenci warzyw - technicy mechanicy, - technicy technologii odzieży, - technicy ogrodnicy. Wśród zawodów wymagających wykształcenia wyższego: - ekonomiści. - specjaliści administracji publicznej, - nauczyciele nauczania początkowego, - inżynierowie rolnictwa, - pedagodzy, - politolodzy - wychowawcy w placówkach penitencjarnych. Żadnych szans na zatrudnienie nie maja osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, dla których brak jest ofert pracy w zawodach posiadanych i w związku z tym wskaźnik nadwyżki wynosi 0,0000 (patrz tab. 9 poz. odo 1 do 46). Największy niedobór ofert pracy dotyczył zawodów, które zajmują pierwsze lokaty w rankingu zarejestrowanych bezrobotnych. Na przykład, liczba ofert pracy dla sprzedawców jest o 372 niższa od liczby bezrobotnych w tym zawodzie - blisko połowę (49%) z nich stanowią długotrwale bezrobotni. Dotyczy to także m.in.: asystentów ekonomicznych, dla których liczba ofert pracy jest o 144 mniejsza od liczby bezrobotnych, w tym 41% to długotrwale bezrobotni;

27 27 kaletników dla których liczba ofert pracy jest niższa o 89 od liczby bezrobotnych, w tym 56% to długotrwale bezrobotni; krawców dla których liczba ofert pracy jest niższa o 161 od liczby bezrobotnych, w tym 40% to długotrwale bezrobotni; sprzątaczek dla których liczba ofert pracy jest niższa o 127 od liczby bezrobotnych, w tym 65% to długotrwale bezrobotni; murarzy dla których liczba ofert pracy była o 118 mniejsza od liczby bezrobotnych, w tym 59% to długotrwale bezrobotni; stolarzy meblowych dla których liczba ofert pracy była o 131 niższa od liczby bezrobotnych, w tym 43% to długotrwale bezrobotni. Na naszym rynku występuje specyficzna sytuacja w handlu detalicznym. Pracodawcy 2006 roku poszukiwali o 16% więcej sprzedawców niż 2005 r. Ta grupa zawodowa, obok robotników gospodarczych (610 ofert pracy wzrost o 98,7%), znajduje się na trzecim miejscu w rankingu stanowisk, na które jest największy popyt na rynku ofert pracy. Jest to też grupa zawodowa, w której zarejestrowanych jest nadal najwięcej bezrobotnych 567 osób. Na pierwszych miejscach w rankingu zawodów i specjalności bezrobotnych znalazły się osoby posiadające wykształcenie średnie zawodowe oraz zawodowe i dla nich pracodawcy złożyli największą liczbę ofert pracy. Pracodawcy przy zatrudnianiu osób bezrobotnych kierowali się przede wszystkim fachowością, kompetencją i kwalifikacjami, a także doświadczeniem i umiejętnościami praktycznymi. 10. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Grupa zawodów zrównoważonych stanowi 4,7% całej populacji. Jest to najmniejsza zbiorowość w strukturze bezrobotnych i ofert pracy. Składa się ona z 21 grup zawodów i specjalności. Ich wskaźnik wyniósł od 0,97 do 1,1. Są to te zawody, w których liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, co ilustruje tabela 10. W tej populacji najliczniejszą grupę stanowią: kelnerzy, elektromonterzy, nauczyciele języka polskiego, woźni, fizjoterapeuci, nauczyciele praktycznej nauki zawodu.

28 28 TABELA 10. Zawody i specjalności zrównoważone Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik nadwyżki zawodu Kelner , Nauczyciel języka polskiego 3 3 1, Woźny 3 3 1, Fizjoterapeuta 2 2 1, Terapeuta zajęciowy 2 2 1, Nauczyciel/instruktor praktycznej nauki zawodu 2 2 1, Kasjer handlowy 2 2 1, Mechanik ciągników 2 2 1, Inżynier budowy dróg 1 1 1, Inżynier elektronik 1 1 1, Laborant nasiennictwa 1 1 1, Instruktor rekreacji ruchowej 1 1 1, Pracownik do spraw osobowych 1 1 1, Rejestratorka medyczna 1 1 1, Pozostali kucharze 1 1 1, Sanitariusz szpitalny 1 1 1, Elektromonter pogotowia elektroenergetycznego 1 1 1, Wulkanizator 1 1 1, Operator maszyn drogowych [zawód szkolny: Mechanik maszyn i urządzeń drogowych] 1 1 1, Praczka 1 1 1, Elektromonter [elektryk] zakładowy , ZAWODY DEFICYTOWE Populacja zawodów deficytowych stanowi 14% całej zbiorowości. Składa się ona z 63 zawodów i specjalności. Ich wskaźnik przekroczył 1,1. Są to te zawody, w których liczba ofert pracy przekracza liczbę bezrobotnych patrz tabela 11.

29 29 TABELA 11. Ranking 63 zawodów deficytowych według liczby ofert pracy. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik nadwyżki zawodu Opiekun w domu pomocy społecznej 7 8 1, Stolarz , Operator koparek i zwałowarek 5 6 1, Pielęgniarka 4 5 1, Technik informatyk 6 8 1, Betoniarz 5 7 1, Zaopatrzeniowiec , Nauczyciel wychowania fizycznego 2 3 1, Zbrojarz 2 3 1, Lakiernik wyrobów drzewnych 2 3 1, Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , Laborant chemiczny 3 6 2, Glazurnik 2 4 2, Złotnik jubiler 2 4 2, Kierownik działu marketingu i sprzedaży 1 2 2, Kontroler jakości wyrobów - artykuły przemysłowe 1 2 2, Technik farmaceutyczny 1 2 2, Mechanik autobusów 1 2 2, Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z drewna 1 2 2, Opiekunka dziecięca , Robotnik gospodarczy , Operator urządzeń przetwórstwa mięsa 2 5 2, Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] , Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 2 6 3, Robotnik mostowy 2 6 3, Kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej gdzie indziej niesklasyfikowany 1 3 3, Brukarz , Konserwator budynków , Kasjer bankowy 1 4 4, Tynkarz 1 4 4, Goniec 1 4 4, Betoniarz zbrojarz , Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] , Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 2 9 4, Bibliotekarz 2 9 4, Opiekunka środowiskowa ,6667

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55/237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2012ROK Elbląg - marzec -

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2008 ROKU ELBLĄG - KWIECIEŃ

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2006 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2007 2 Przedruk

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2007 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2008

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8% Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym

Bardziej szczegółowo

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku w tym Kod Bezrobotni L.p. Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM 2007 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Kłodzko, kwiecień 2008 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zgodnie z art.8, ust.1, pkt.3 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II.

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2007 ROKU ELBLĄG, KWIECIEŃ 2008 2 Przedruk

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja 8 18-200 Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt. 53 275-86-12, fax. 275-86-13 e- mail biwy@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WYSOKOMAZOWIECKIM

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55/237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2013ROK Elbląg - marzec -

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2008 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2009 ROK

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU Miesiąc STAN BEZROBOCIA Z PRAWEM DO ZASIŁKU OGÓŁEM STAN BEZROBOCIA KOBIETY OGÓŁEM KOBIETY STYCZEO 3162 1536 366 142 LUTY 3242 1543 364 138 MARZEC

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2012 1 Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu analizując sytuację na lokalnym

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2011 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

ROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012

ROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012 ROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012 POWIAT TOMASZOWSKI Tomaszów Lubelski 2013r. I. WSTĘP Bezrobocie stanowi jeden z najbardziej dotkliwych problemów społeczno-gospodarczych. W dłuższej

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Analiza bezrobotnych według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły... 7 Bezrobotni zarejestrowani

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2010 ROK Elbląg - marzec - 2011

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 - relacja popytu i podaży Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17.12.2013 r. Nowe rejestracje bezrobotnych i zgłoszone wolne miejsca

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2009 ROKU ELBLĄG - MARZEC -

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Gliwice 2014 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2013 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26; 87-400 Golub-Dobrzyń; tel./fax (056) 683-52-30 do 33 e-mail: sekretariat@pupcgd.drl.pl togo@praca.gov.pl www.pup-golub-dobrzyn.pl MONITORING

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Zabrze 2009 Ranking zawodów deficytowych i

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013 Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013 Analiza ilościowa absolwentów szkół ponadgimnazjalnych oraz szkół wyższych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2014 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU

Bardziej szczegółowo