POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl"

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2008 ROKU ELBLĄG - KWIECIEŃ ROK

2 2 Przedruk w całości lub w części oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. SPORZĄDZIŁA: mgr Jolanta Tomczak starszy inspektor powiatowy ds. statystyki i analiz Powiatowy Urząd Pracy ul. Saperów Elbląg tel

3 3 SPIS TREŚCI WSTĘP 4 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA 6 2. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE ZAWODY DEFICYTOWE PRZEWIDYWANE ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY 32

4 4 WSTĘP Bezrobocie od kilkunastu lat jest jednym z najbardziej dotkliwych problemów społecznych, gospodarczych i politycznych w Polsce. Do podejmowania skutecznych działań w zakresie łagodzenia jego skutków, także dla efektywnej promocji zatrudnienia niezbędna jest szeroka i ciągle aktualizowana wiedza na temat kształtowania się danych statystycznych rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu jako jeden z najistotniejszych kierunków badania tego rynku uznał systematyczną obserwację rynku pracy w powiecie elbląskim, a zwłaszcza kształtowanie się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Niniejsze opracowanie będzie stanowić analizę podstawowych wielkości opisujących ten rynek w układzie według kwalifikacji zawodowych Pt. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla powiatu elbląskiego za 2008 r.. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy opracował analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2008 r. w powiecie elbląskim. W celu prawidłowego zrozumienia zagadnień związanych z Monitoringiem zawodów deficytowych i nadwyżkowych (MZDiN) należy określić podstawowe definicje tej tematyki. Podstawowe definicja Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy jest to zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie.

5 5 Cel opracowania analizy Informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do: dostosowania poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy; określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych; prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy; w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów; pracowania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia; planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu; podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez bieżące wskazywanie doradcom zawodowym profesji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz takich, na które maleje zapotrzebowanie; usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu były: Sporządzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz ofert pracy będących w dyspozycji urzędu w układzie według grup zawodów. Metodologia opracowania Raport sporządzony zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoring oparty jest o dwa źródła danych: Sprawozdania MIPS-01 (Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności i Załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i ofert pracy). Jednostką analizy w monitoringu jest zawód oraz specjalność.

6 6 W monitoringu zastosowano następujące mierniki: Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) poszczególnych zawodów; Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie; Wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów (grup zawodów); Wskaźnik struktury bezrobotnych według PKD; Wskaźniki struktury ofert pracy według zawodów (grup zawodów); Wskaźniki struktury ofert pracy według PKD. 1/. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA W powiecie elbląskim prowadzona jest wszechstronna dyskusja na temat rynku pracy i bezrobocia w kontekście systemu kształcenia na różnych szczeblach i poziomach. Analiza danych o bezrobotnych w podziale na grupy zawodowe i wykształcenie wskazuje na konieczność zsynchronizowania działań w zakresie programów edukacyjnych i szkoleniowych z wymogami naszego rynku pracy. Prezentowane w raporcie dane pokazują, jaki procent osób w danej grupie zawodowej może liczyć na w miarę szybkie zatrudnienie. Prezentowane opracowanie stanowi syntezę danych na temat rankingu zawodów nadwyżkowych i deficytowych w powiecie elbląskim. Skoncentrowano się tu na pierwszych najliczniej reprezentowanych czterdziestu zawodach według liczby bezrobotnych i czterdziestu ofertach pracy. Punktem wyjścia analizy struktury bezrobotnych jest charakterystyka całej tej populacji według stanu liczebnego, płci, wieku, poziomu wykształcenia. Na koniec grudnia 2008 r. w powiecie elbląskim zarejestrowanych było 4286 osób bezrobotnych, w tym 2650 kobiet. Stanowiły one 61% ogółu pozostających w ewidencji. Wskaźnik stopy bezrobocia mierzony stosunkiem bezrobotnych do czynnych zawodowo mieszkańców, na koniec grudnia 2008 roku wyniósł dla powiatu elbląskiego 22,1%. W porównaniu do miesiąca grudnia 2007 r., wysokość tego wskaźnika zmniejszyła się o 1,0 pkt proc.

7 % 7 Wykres nr 1. Stopa bezrobocia w powiecie elbląskim ,4 29,8 27, ,2 24,3 22, ,8 25,1 21,3 23,7 23,7 23,8 23,8 23,3 20,3 19,3 19,6 18,8 18,6 22,5 19,8 23,1 22, Strukturę bezrobocia na koniec 2008 r. z podziałem na wykształcenie, wiek, staż oraz czas pozostawania bez pracy przedstawiono w poniższej tabeli.

8 8 TABELA 1. Bezrobotni według wykształcenia, wieku, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy. Wyszczególnienie Stan na r. Stan na r. Zmiany wzrost/spadek w% OGÓŁEM ,3 WYKSZTAŁCENIE wyższe ,4 policealne i średnie zawodowe ,9 średnie ogólnokształcące ,5 zasadnicze zawodowe ,1 gimnazjalne i niższe ,7 WIEK lata , lata , lata , lata , lat ,0 60 i powyżej ,2 STAŻ PRACY bez stażu ,8 do 1 roku ,3 1-5 lat , lat , lat , lat ,6 30 i więcej ,0 CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca ,1 1-3 miesięcy ,5 3-6 miesięcy , miesięcy , miesięcy ,2 pow. 24 miesięcy ,5 Źródło: Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu a) WYKSZTAŁCENIE Analizując dane z tabeli 1 za 2008 r., należy zauważyć, iż największą populację wśród osób bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. Grupa ta stanowi 37,7 % ogółu bezrobotnych.

9 9 Drugą co do wielkości zawodowym, tj. 31,5 %. grupę stanowią osoby z wykształceniem zasadniczym 18,5 % to osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym stanowią 8,3 % populacji bezrobotnych. Do najmniej licznej grupy bezrobotnych należą osoby legitymujące się wykształceniem wyższym 4,0 %. Spadek liczby bezrobotnych oraz spadek udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych 2008 r. obserwujemy w grupach bezrobotnych z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej (-3,6 pkt. proc.) oraz z zasadniczym zawodowym (-1,0 pkt. proc). Bezrobotnych według wykształcenia obrazuje wykres nr 2. Wykres nr 2. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia. wyższe 3,1% 4,0% policealne i średnie zawodowe 17,9% 18,5% średnie ogólnokształcące 5,4% 8,3% zasadnicze zawodowe 32,5% 31,5% 41,2% gimnazjalne i poniżej 37,7% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

10 10 b) WIEK Analizując bezrobotnych według wieku możemy stwierdzić, iż najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku lata (29,1%). Kolejne grupy stanowią osoby bezrobotne w przedziale lata (24,0%), lata (21,2%), lata (19,7%). Najmniej liczne grupy tworzą osoby w wieku: lat (5,4%) i lata (0,7%). Spadek liczby bezrobotnych miał miejsce w następujących grupach wiekowych: lata (19,7%), lata (7,2%) oraz lata (1,9%). W grupach tych nastąpił jednoczesny spadek udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych (odpowiednio o 4,8; 1,2; i 0,1 pkt. proc.). Wykres nr 3. Struktura bezrobocia według wieku na koniec grudnia 2008 roku 35,0% 30,0% 29,2% 29,1% 26,0% 25,0% 24,0% 20,9% 21,2% 20,0% 18,3% 19,7% ,0% ,0% 5,0% 5,1% 5,4% 0,0% 0,4% 0,7%

11 11 c) STAŻ PRACY: Biorąc pod uwagę staż pracy osób bezrobotnych, największa grupa osób z powiatu elbląskiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu posiada staż pracy pomiędzy 1-5 lat, tj. 25,1 % badanych. Drugą co do wielkości grupę tworzą osoby bez stażu 20,4%. Kolejnymi grupami są bezrobotni ze stażem: lat 15,7%, do 1 roku 14,7 %, 5-10 lat 13,2%, lat 9,1% pow. 30 lat 1,8 %. Wykres nr 4. Struktura bezrobocia według stażu pracy na koniec grudnia 2008 roku 30,0% 25,0% 25,1% 23,5% 20,0% 15,0% 10,0% 14,2% 14,7% 18,4% 14,9% 15,7% 13,2% 10,3% 9,1% 17,6% 20,4% ,0% 1,2% 1,8% 0,0% do 1 roku 1 do 5 5 do do do lat i więcej bez stażu d) CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY: Jak wynika z danych zawartych w tabeli nr 1, najliczniejszą populację wśród bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego stanowią osoby zarejestrowane od 1 do 3 miesięcy. Grupa ta stanowi 27,4%.

12 12 Drugą co do wielkości grupę stanowią bezrobotni zarejestrowani od 3 do 6 miesięcy (16,9%). Kolejną grupę tworzą osoby pozostające bez pracy od 6 do12 miesięcy (16,5%). Udział pozostałych grup przedstawia się następująco: powyżej 24 miesięcy (14,0%), do 1 miesiąca (12,6%), od 12 do 24 miesięcy (12,5%) 2/. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W strukturze bezrobocia według zawodów najliczniejszą jest grupa bezrobotnych bez zawodu. W końcu grudnia 2006 r. do tej grupy zaliczano 986 osób, rok później 849 osób, a na koniec grudnia 2008 roku liczba ta wzrosła do 1010 osób. W stosunku do grudnia 2007 r. w grupie tej liczba bezrobotnych wzrosła o 161 osób, tj. 18,9%, a w stosunku do grudnia 2006r. o 24 osoby, tj. 2,4%. W końcu grudnia 2008 roku bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 23,6% (rok ,5%) ogółu zarejestrowanych bezrobotnych wzrost o 4,1 pkt. proc.. Drugie miejsce zajmują robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. W końcu grudnia 2006 r. było ich 1509 osób, w 2007 r. o 534 osoby mniej (975), a na koniec grudnia 2008 roku liczba ta wynosiła 942 osoby. W stosunku do końca grudnia 2007 r. liczba bezrobotnych w tej grupie zmniejszyła się o 33 osoby, tj. 3,4%, a stosunku do grudnia 2006 r. o 567 osób, tj. 37,6%. W 2008 roku bezrobotni robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy stanowili 22% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (spadek o 0,4 pkt. proc. w porównaniu do grudnia 2007 r.). Trzecie miejsce przypadło pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2006 r. było 836 osób, na koniec grudnia 2007 grupa ta zmniejszyła się o 199 osób, a na koniec grudnia 2008 r. zmniejszyła się o 8 osób. W okresie trzech lat liczba bezrobotnych w tej grupie spadła o 207 osób, tj. 24,8%. W 2008 r. bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 14,7% ogółu bezrobotnych (na poziomie 2007 r.). Nadal trudności ze znalezieniem zatrudnienia mają również technicy i inny średni personel. Bezrobotni zaliczani do tej grupy pracowników zajmują czwarte miejsce pod względem liczebności. Na koniec grudnia 2008 r. zarejestrowanych było 551 osób z

13 13 omawianej grupy - i w odniesieniu do stanu z końca grudnia 2007 roku liczebność tej kategorii bezrobotnych wzrosła o 16, tj. o 3%, a w stosunku do końca grudnia 2006 r. spadła o 183 osoby, tj. o 24,9%. Spadek poziomu bezrobocia wystąpił w 5 grupach zawodowych, w tym najwyższy w grupie rolników, ogrodników, leśników i rybaków (25,8%) oraz pracownikach przy pracach prostych (22,9%). Wzrost poziomu bezrobocia odnotowano w 5 grupach zawodowych, w tym najliczniejszy w grupie osób bezrobotnych bez zawodu. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych, co ilustruje tabela 2. TABELA 2. Bezrobotni według grup zawodów w końcu BEZROBOTNI z tego: GRUPY ZAWODÓW 2006 r r r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2008r. w porównaniu z 2007r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2008r. w porównaniu z 2006r. liczba % liczba % OGÓŁEM , ,5 Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści ,3 Technicy i inny średni personel ,9 Pracownicy biurowi , ,3 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,8 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , ,2 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,6 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , ,5 Pracownicy przy pracach prostych , ,7 Bez zawodu ,9 24 2,4 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne

14 14 Na koniec grudnia 2008 roku bezrobotnych o najwyższych kwalifikacjach zawodowych legitymującymi się dyplomami wyższych uczelni były 174 osoby, co stanowi 4% ogółu bezrobotnych z powiatu elbląskiego. W 2008 r. w odniesieniu do 2007 roku liczebność tej kategorii wzrosła się o 29 osób, tj. o 20%, a w 2008r. do 2006 r. spadła o 20 osób, tj. 10,3%. 22% tej populacji stanowią osoby będące na bezrobociu powyżej 12 miesięcy. Wykres nr 5. Udział procentowy bezrobotnych według grup zawodowych w 2008 r. 0,1% 4,1% 23,6% 12,9% 2,3% Wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel 11,3% 5,1% 22,0% 4,0% 14,7% Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych Bez zawodu 3/. RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH Wnikliwa analiza bezrobotnych według wielkich grup zawodów pozwoliła na sporządzenie rankingu. Znalazła się w nim grupa 40 najliczniej występujących zawodów wśród bezrobotnych patrz tabela 3. Bezrobotni posiadający zawody, wymienione w tabeli 3, w 2008 r. stanowili 74,5% ze 4286 osób zarejestrowanych jako bezrobotni ogółem. W odniesieniu do stanu z roku 2007

15 15 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w ww. zawodach spadła o 22 osoby, tj. o 0,7%., a w porównaniu do 2006 r.zmniejszyła się o 1170 osób, tj. o 26,8%. Poziom bezrobocia wśród bezrobotnych prezentowanych w tabeli nr 3 wzrósł w grupie bezrobotnych nie posiadających zawodu (o 161, tj. 19%) oraz w 14 zawodach, w tym najliczniej wśród stolarzy (16 osób, tj. 39%) i mechaników operator pojazdów i maszyn rolniczych (16 osób, tj. 51,6%). W 21 zawodach liczba bezrobotnych zmniejszyła się - najwięcej w takich jak: robotnik gospodarczy (73 osoby, tj. 34,3%), kaletnik (26 osób, tj. 29,2%), kierowca samochodu osobowego (22 osoby, tj. 53,7%), krawiec (19 osób, tj.17,3%), sprzątaczka (19 osób, tj.25,0%). W rankingu zawodów bezrobotnych niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności zajmują bezrobotni bez zawodu. W 2008 roku zarejestrowanych było 1010 bezrobotnych poszukujących pracy w tym zawodzie (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 8,6%). W latach populacja ta spadła o 137 osób, tj. o 13,9%, jednakże w 2008 r. w porównaniu do 2007 r. po raz pierwszy wzrosła o 161 osób, tj. 19%. Drugie miejsce przypadło sprzedawcom 414 bezrobotnych (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 33%) - spadek do 2007 r. o 11 osób, tj. o 2,6%). Dalsze miejsca uzyskali: - robotnik gospodarczy (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 23,6%) - spadek liczby bezrobotnych o 73 osoby, tj. 34,3%), - kucharz (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 21%) (wzrost liczby bezrobotnych o 2 osoby, tj. 1,7%), - krawiec (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 17,6%) (spadek liczby bezrobotnych o 19 osób, tj. 17,3%), - murarz (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 22%) (spadek liczby bezrobotnych o 8 osób, tj. 10,5%), - stolarz meblowy (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 16,4%) (spadek liczby bezrobotnych o 5 osób, tj. 6,9%), - kaletnik (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 38%) (spadek liczby bezrobotnych o 26 osób, tj. 29,2%), - stolarz (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 12,2%)

16 16 (wzrost liczby bezrobotnych o 16 osób, tj. 39%), -sprzątaczka (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 40%) (spadek liczby bezrobotnych o 19 osób, tj. 25%), - robotnik placowy (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 22%) (spadek liczby bezrobotnych o 13 osób, tj. 19,4%). TABELA 3. Ranking pierwszych czterdziestu zawodów według liczby bezrobotnych L p Kod zawodu Zawód Liczba w 2006 r. Liczba w 2007 r. Liczba w 2008 r. % do ogółu Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2007r. Liczba (6-5) Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2007r. % (8/5) Ogółem ,3 z tego , , Bez zawodu , , Sprzedawca , , Robotnik gospodarczy , , Kucharz ,8 2 1, Technik ekonomista ,6 9 8, Krawiec , , Technik rolnik ,1-2 -2, Murarz , , Stolarz meblowy ,6-5 -6, Kaletnik , , Stolarz , , Sprzątaczka , , Technik handlowiec ,3 3 5, Robotnik placowy , , Piekarz ,2 5 11, Cukiernik ,1 0 0, Robotnik budowlany , ,3 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych , , Kierowca ciągnika rolniczego , ,8 Mechanik samochodów osobowych ,0-1 -2, Ślusarz , , Dozorca ,8 0 0, Technik prac biurowych ,7 2 6, Kucharz małej gastronomii , ,0 Specjalista administracji publicznej ,7 2 6,9 Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , ,2

17 Pomoc kuchenna ,7 1 3, Rolnik , , Rolnik upraw polowych , ,7 Pozostali hodowcy zwierząt i pokrewni gdzie indziej , ,0 niesklasyfikowani Magazynier ,5 1 4,5 Kierowca samochodu ciężarowego ,5 3 15,0 Technik żywienia i gospodarstwa domowego ,5 2 10, Tokarz ,5 1 4,8 Operator urządzeń do obróbki surowca mleczarskiego ,5-1 -4, Rzeźnik wędliniarz ,5 0 0, Technik mechanik , , Szwaczka , , Technik budownictwa ,4 3 18,8 Kierowca samochodu osobowego , ,7 Uszeregowano wg liczby bezrobotnych w 2007r. Pierwsze miejsce wśród zawodów nierobotniczych przypadło technikom ekonomistom i technikom rolnikom pozycja 5 i 7 w rankingu. Na koniec grudnia 2008 zarejestrowanych było 112 osób bezrobotnych (osoby zarejestrowane powyżej 12 miesięcy stanowiły 25%) w zawodzie technik ekonomista, tj. o 9 osób, tj. (8,7%) więcej niż w 2007 r. i 90 osób bezrobotnych (osoby zarejestrowane powyżej 12 miesięcy stanowilły 20%) w zawodzie technik rolnik, tj. o 2 osoby, tj. 2,2% mniej niż w 2007 r. Stanowili oni 2,6% i 2,1% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Wciąż pierwszą lokatę z grupy osób posiadających wykształcenie wyższe zajmują specjaliści administracji publicznej. Znajdują się oni na 25 pozycji w rankingu. W 2008 r. zarejestrowanych było 31 osób posiadających ten zawód (osoby powyżej 12 m-cy 22,6%). W odniesieniu do 2007 r. liczba bezrobotnych specjalistów administracji publicznej zwiększyła się o 2 osoby, tj. o 6,9%.

18 18 4/. BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) TABELA 4. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Bezrobotni Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2006 r. Stan w końcu 2007 r. Stan w końcu 2008 r. Liczba % Liczba % Liczba % 1 Działalność niezidentyfikowana , , ,8 2 Przetwórstwo przemysłowe , , ,3 3 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i powszechne. ubezpieczenia , , ,6 zdrowotne 4 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia. użytku domowego , , ,2 5 Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna 171 3, , ,7 6 Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo 301 6, , ,1 7 Budownictwo 239 5, , ,2 8 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 141 2,9 97 2,7 85 2,5 9 Hotele i restauracje 91 1,9 75 2,1 80 2,3 10 Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane 98 2,0 84 2,3 79 z prowadzeniem działalności gospod. 2,3 11 Ochrona zdrowia i opieka społeczna 110 2,3 92 2,6 51 1,5 12 Edukacja 67 1,4 50 1,4 45 1,3 13 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 17 0,3 11 0,3 14 0,4 14 Pośrednictwo finansowe 10 0,2 8 0,2 9 0,3 15 Górnictwo, kopalnictwo 10 0,2 7 0,2 8 0,2 16 Rybołówstwo i rybactwo 7 0,1 8 0,2 2 0,1 17 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 0 0,0 0 0,0 1 0,0 18 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,0 0 0,0 0 0,0 Ogółem Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu. Do sekcji gospodarki narodowej odgrywających najistotniejszą rolę na elbląskim rynku pracy pod względem liczby zarejestrowanych bezrobotnych należą: przetwórstwo przemysłowe(19,3%); administracja publiczna i obrona narodowa (15,6%), handel hurtowy i detaliczny, wraz z naprawami(14,2%); pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna (7,7%), rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo (5,1%), budownictwo (5,2%). Na koniec 2008 r. w porównaniu do 2007 r. oraz 2006 r. największy spadek bezrobocia w powiecie elbląskim odnotowano w następujących sekcjach działalności PKD : - Ochrona zdrowia i pomoc społeczna (44,6% - 41 osób w porównaniu do 2007 i 53,6% 59 osób w porównaniu do 2006 r.,

19 19 - Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo ((27,2% - 65 osób w porównaniu do 2007 i 42,2% 127 osób w porównaniu do 2006 r., - Administracja publiczna i obrona narodowa (7,9% - 46 osób w porównaniu do 2007 i 30,1% 229 osób w porównaniu do 2006 r., - Przetwórstwo przemysłowe (6,5% - 46 osób w porównaniu do 2007 i 27% 244 osoby w porównaniu do 2006 r.); - Transport, gospodarka magazynowa i łączność (12,4% - 12 osób w porównaniu do 2007i 39,7% 56 osób w porównaniu do 2006 r.). 5/. OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W 2008 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu zgłoszono 2310 ofert z powiatu elbląskiego jest to o 159 mniej niż w analogicznym okresie roku 2007 (spadek o 6,4%) i o 313 więcej (15,7%) niż w 2006 r. W strukturze ofert pracy od trzech lat największa jej liczba przypada pracownikom przy pracach prostych. Na koniec grudnia 2008 r. dla tej grupy zawodowej przypadały 872 oferty pracy, tj. o 45 ofert więcej (5,4%) niż w 2007 r. i o 79 więcej (9,9%) niż w 2006 r. Stanowi to 37,8% wszystkich ofert pracy z powiatu elbląskiego. Drugie miejsce zajmują robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Dla nich w 2008r. było 409 ofert pracy - spadek o 111, tj. o 21,3% i o 16 więcej (4,1%) niż w 2006 r. Stanowi to 17,7% wszystkich ofert pracy z powiatu elbląskiego. Trzecia lokata przypadła pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. W 2008 r. dla tej populacji było 378 ofert pracy wzrost o 21, tj. o 5,9% (w porównaniu do 2006 r. wzrost o 127 ofert, tj. 50,6%). Stanowi to 16,4% wszystkich ofert pracy. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych patrz tabela 5.

20 20 TABELA 5. Oferty pracy według wielkich grup zawodów w latach OFERTY PRACY z tego: GRUPY ZAWODÓW 2006 r r r. Zmiana liczby ofert pracy w 2008r. w porównaniu z 2007r. Zmiana liczby ofert pracy w 2008r. w porównaniu z 2006r. liczba % liczba % OGÓŁEM , ,7 Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy ,7-6 85,7 Specjaliści ,3 Technicy i inny średni personel ,9 Pracownicy biurowi ,2 15 6,6 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,3 16 4,1 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , ,8 Pracownicy przy pracach prostych ,4 79 9,9 Bez zawodu , Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Wzrost poziomu ofert pracy wystąpił w 3 wielkich grupach zawodowych: - bez zawodu; - pracownicy przy pracach prostych; - pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. Spadek ofert pracy nastąpił w 7 wielkich grupach, w tym najbardziej znaczny w grupie: - robotników przemysłowych i rzemieślników, - operatorów i monterów maszyn i urządzeń, - specjalistów.

21 21 6/. OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Oferty pracy adresowane do osób bezrobotnych z powiatu elbląskiego stanowiły 33% (2310) wszystkich ofert (6926) pozyskanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu w 2008 r. Z przeprowadzonej analizy ofert według Polskiej Klasyfikacji Działalności wynika, iż do sekcji gospodarki narodowej odgrywających najistotniejszą rolę w powiecie elbląskim pod względem ilości oferowanych stanowisk pracy w 2008 r. należy: 1. Administracja publiczna i obrona narodowa oferty (34,3%), 2. Przetwórstwo przemysłowe ofert (17,5%), 3. Handel hurtowy i detaliczny ofert (16,7%), 4. Działalność usługowa komunalna, społeczna, indywidualna, pozostała ofert ((5,1%), 5. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna ofert (4,9%), 6. Budownictwo ofert (4,6%). TABELA 6. Oferty pracy według rodzaju działalności (PKD). GRUPY ZAWODÓW 2006 r r r. Zmiana liczby ofert w 2008r. w porównaniu z 2007 r. Zmiana liczby ofert w 2008r. w porównaniu z 2006 r. Liczba % Liczba % OGÓŁEM, z tego: , ,7 Rolnictwo, łowiectwo leśnictwo , Rybactwo Górnictwo Przetwórstwo przemysłowe , ,3 Wytwarzanie i zaopatrzenie w energię elektryczną, gaz, wodę , ,0 Budownictwo ,1 2 1,9 Handel hurtowy i detaliczny: naprawa poj. samochodowych, motocykli oraz , ,9 artykułów użytku osobistego i domowego Hotele i restauracje , ,6

22 22 Transport, gospodarka magazynowa i , ,3 łączność Pośrednictwo finansowe ,3 8 38,1 Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności , ,2 gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa: obowiązkowe ubezpieczenie i , ,6 powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja , ,1 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna , ,3 Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała , ,2 Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu. 7/. RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY Szczegółowa analiza ofert pracy pozwoliła sporządzić ranking pierwszych czterdziestu zawodów i specjalności według ich liczby, co ilustruje tabela 7. TABELA 7. Ranking pierwszych 40 zawodów według liczby ofert pracy w 2008r. Lp Kod zawodu NAZWA ZAWODU Liczba ofert pracy 2006 Liczba ofert pracy 2007 Liczba ofert pracy 2008 % do ogółem Zmiana liczby ofert pracy w porównaniu z 2007r. Liczba (6-5) % (8/5) Ogółem ,4 z tego , , Robotnik gospodarczy , , Sprzedawca ,5-4 -1, Pracownik biurowy ,7 7 3, Bez zawodu , , Opiekunka domowa , , Stolarz , , Robotnik budowlany , , Technik administracji ,6 1 2, Pomoc kuchenna ,6 0 0, Szwaczka , , Krawiec , ,7 Pozostali robotnicy przetwórstwa , ,0 surowców roślinnych Kucharz ,2 8 40, Sprzątaczka ,2 4 17,4

23 Monter/składacz okien , , Kelner ,9-1 -4, Brukarz , , Kaletnik , , Robotnik placowy , , Tokarz , , Woźny ,8 3 20, Recepcjonista ,6 2 15, Tapicer , , Kierowca samochodu osobowego ,6 3 25, Wychowawca w placówkach oświatowych, ,6 5 55,6 wychowawczych Agent ubezpieczeniowy , , Pokojowa ,6 5 62, Zaopatrzeniowiec ,5 3 33, Bufetowy ,5 3 33, Malarz budowlany , , Cukiernik ,5 0 0, Fryzjer damski ,5 1 10, Sekretarka ,4 0 0,0 Mechanik- operator pojazdów i maszyn , ,3 rolniczych Nauczyciel przedszkola , , Przedstawiciel handlowy , , Księgowy , , Murarz , , Opiekunka dziecięca , , Kierowca samochodu ciężarowego , ,9 Liczba ofert pracy wymieniona w tabeli 7, w końcu 2008 r. stanowiła 86,7% ogółu zarejestrowanych ofert pracy tj. liczby W odniesieniu do stanu z końca 2007r. liczba zgłoszonych ofert pracy dla zawodów ujętych w tabeli 7, zmniejszyła się o 168 ofert, tj. o 9,2%. Oferty pracy wzrosły w 29 zawodach i specjalnościach - najwięcej w takich jak (w liczbach bezwzględnych): - robotnik gospodarczy,

24 24 - opiekunka domowa, - pozostali robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych, - robotnik placowy, - bez zawodu, - tapicer, - monter składacz okien, - tokarz, - kaletnik, - brukarz, - agent ubezpieczeniowy, - kucharz. W 11 zawodach i specjalnościach odnotowano spadek ofert pracy. Dotyczyło to: robotników budowlanych, krawców, szwaczek, murarzy, stolarzy i kierowców samochodu ciężarowego. Od trzech lat niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności ofert pracy zajmują robotnicy gospodarczy. Stanowi to 29,7% ogółu ofert z terenu powiatu elbląskiego. Drugie miejsce przypadło sprzedawcom. Oferty pracy dla sprzedawców stanowią 9,5% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego. Kolejne pozycje zajęli: pracownicy biurowi 8,7% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego, bez zawodu 6,5% z powiatu elbląskiego. Na przestrzeni trzech lat liczba oferowanych miejsc pracy systematycznie rośnie w następujących zawodach: - robotnik gospodarczy; - opiekunka domowa; - monter składacz okien; - agent ubezpieczeniowy; - kucharz; - pokojowa; - sprzątaczka; - woźny; - bufetowy; - recepcjonista; - fryzjer damski; - kelner.

25 25 8/. ZAWODY NADWYŻKOWE Wśród zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy dominują (76,6%) zawody nadwyżkowe w sumie tworzą one 330 grup zawodów i specjalności w tej populacji. Ich wskaźnik wyniósł od 0,00 do 0,89. Grupę zawodów dla których wskaźnik był wyży niż 0 tworzy 66 zawodów, a liczba bezrobotnych wynosi Dla tej grupy bezrobotnych było 715 ofert. Znikome, wręcz zerowe zapotrzebowanie było dla 968 bezrobotnych w 264 zawodach patrz tabela 8. TABELA 8. Ranking zawodów nadwyżkowych według wskaźnika natężenia ofert Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Ogółem bezrobotni Oferty pracy 2008 roku Wskaźnik natężenia oferty 1 Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] , Specjalista administracji publicznej , Mechanik samochodów osobowych , Rzeźnik wędliniarz , Dozorca , Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych , Kierowca ciągnika rolniczego , Piekarz ,1 9 Stolarz meblowy , Elektromonter [elektryk] zakładowy , Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej , Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] , Pilarz , Robotnik magazynowy , Murarz , Operator urządzeń do obróbki surowca mleczarskiego , Bez zawodu , Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] , Ogrodnik terenów zieleni , Nauczyciel języka polskiego , Ogrodnik uprawa warzyw polowych , Palacz kotłów c.o. gazowych , Palacz pieców zwykłych , Technik fizjoterapii ,2 25 Zbrojarz ,2 26 Palacz kotłów parowych ,2 27 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych , Kucharz ,235294

26 26 29 Cukiernik , Lakiernik samochodowy ,25 31 Asystent usług pocztowych ,25 32 Kosmetyczka [zawód szkolny: Technik usług kosmetycznych] ,25 33 Listonosz , Magazynier , Blacharz samochodowy , Kaletnik , Pracownik socjalny , Nauczyciel wychowania fizycznego , Fotograf , Mechanik ciągników , Pakowacz , Krawiec , Kierowca samochodu ciężarowego , Mechanik pojazdów samochodowych , Robotnik placowy , Mechanik samochodów ciężarowych ,4 47 Fryzjer , Sprzątaczka , Robotnik leśny ,5 50 Technik geodeta ,5 51 Cieśla ,5 52 Nauczyciel nauczania początkowego ,5 53 Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody ,5 54 Krojczy ,5 55 Sprzedawca , Kierowca operator wózków jezdniowych , Operator koparek i zwałowarek ,6 58 Spawacz ręczny łukiem elektrycznym , Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury , Monter mebli , Malarz budowlany ,75 62 Księgowy [samodzielny] ,75 63 Kierowca samochodu osobowego , Opiekun w domu pomocy społecznej , Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych , Tokarz , Najliczniejsze zawody dla których wskaźnik natężenia oferty wyniósł 0 to : - technik rolnik (90 bezrobotnych);

27 27 - ślusarz (36 osób bezrobotnych); - kucharz małej gastronomi (32 osób bezrobotnych); - robotnik pomocniczy w przemyśle (31 osób bezrobotnych); - rolnik upraw polowych (25 osób bezrobotnych); - technik żywienia i gospodarstwa domowego (22 osób bezrobotnych); - technik mechanik (20 bezrobotnych); - technik budownictwa (19 bezrobotnych). Małe szanse na uzyskanie pracy mają również: technik ekonomista; bez zawodu; kucharz; stolarz meblowy; mechanik samochodów osobowych; kierowca ciągnika rolniczego; technik handlowiec; kaletnik; krawiec; dozorca; robotnik placowy; cukiernik; mechanik operator pojazdów i maszyn; piekarz; specjalista administracji publicznej. Na naszym rynku występuje specyficzna sytuacja w handlu detalicznym. Pracodawcy w 2008 roku poszukiwali o 2% mniej sprzedawców niż w 2007 r. i o 12% więcej niż w 2006 r. Ta grupa zawodowa, obok robotników gospodarczych (685 ofert pracy), znajduje się na drugim miejscu w rankingu stanowisk, na które jest największy popyt na rynku ofert pracy. Jest to też grupa zawodowa, w której zarejestrowanych jest nadal najwięcej bezrobotnych 414 osób.

28 28 9/. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Grupa zawodów zrównoważonych stanowi 4,2% całej populacji. Jest to najmniejsza zbiorowość w strukturze bezrobotnych i ofert pracy. Składa się ona z 18 grup zawodów i specjalności. Ich wskaźnik wyniósł od 0,97 do 1,1. Są to te zawody, w których liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, co ilustruje tabela 9. W tej populacji najliczniejszą grupę stanowią: stolarze, robotnicy budowlani, pracownicy ochrony mienia i dekarze. TABELA 9. Zawody i specjalności zrównoważone Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Ogółem bezrobotni Oferty pracy w 2008r. Wskaźnik natężenia oferty 1 Stolarz , Robotnik budowlany , Pracownik ochrony mienia i osób Dekarz Pomoc laboratoryjna Dziennikarz Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych Pozostali specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani Technik elektryk Sekretarz asystent Kasjer w przedsiębiorstwie Kasjer bankowy Manikiurzystka Ogrodnik uprawa roślin ozdobnych Kamieniarz Meliorant Elektromonter instalacji elektrycznych Operator maszyn leśnych

29 29 10/. ZAWODY DEFICYTOWE Populacja zawodów deficytowych stanowi 19,3% całej zbiorowości. Składa się ona z 83 zawodów i specjalności. Ich wskaźnik przekroczył 1,1. Są to te zawody, w których liczba ofert pracy przekracza liczbę bezrobotnych patrz tabela 10. TABELA 10. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika natężenia ofert. Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Ogółem bezrobotni Oferty pracy w 2008 roku Wskaźnik natężenia oferty 1 Frezer , Pomoc kuchenna , Prasowaczka [ręczna] , Nauczyciel przedszkola , Pielęgniarka , Sekretarka medyczna , Kelner , Szwaczka , Terapeuta zajęciowy , Opiekunka środowiskowa , Nauczyciel historii , Goniec , Bufetowy [barman] , Sekretarka , Konserwator budynków , Opiekunka dziecięca , Zaopatrzeniowiec , Rozbieracz-wykrawacz , Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] , Brukarz , Tapicer , Nauczyciel języka obcego , Elektromechanik pojazdów samochodowych , Pokojowa [w hotelu] , Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] , Robotnik gospodarczy , Opiekunka domowa , Woźny , Fizjoterapeuta , Tynkarz , Sortowacz , Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] , Monter/składacz okien ,5000

30 30 34 Agent ubezpieczeniowy , Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych , Lakiernik wyrobów drzewnych , Recepcjonista , Pozostali robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych , Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w budownictwie MAX 40 Projektant systemów komputerowych MAX 41 Inżynier geodeta kataster i gospodarka nieruchomościami MAX 42 Nauczyciel matematyki MAX 43 Nauczyciel historii i społeczeństwa w szkole podstawowej MAX 44 Nauczyciel języka obcego w szkole podstawowej MAX 45 Nauczyciel bibliotekarz MAX 46 Nauczyciel logopeda MAX 47 Psycholog MAX 48 Laborant chemiczny MAX 49 Technik hydrolog MAX 50 Kosztorysant budowlany MAX 51 Grafik komputerowy MAX 52 Pozostali operatorzy sprzętu komputerowego i pokrewni MAX 53 Pozostali pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej MAX 54 Stylista MAX 55 Instruktor rekreacji ruchowej MAX 56 Animator kultury MAX 57 Bibliotekarz MAX 58 Pozostali pracownicy bibliotek i informacji naukowej MAX 59 Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani MAX 60 Windykator MAX 61 Intendent MAX 62 Pomoc farmaceutyczna MAX 63 Fryzjer damski MAX 64 Sprzedawca w stacji paliw MAX 65 Renowator zabytków architektury MAX 66 Glazurnik MAX 67 Pozostali szklarze i pokrewni MAX 68 Mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych MAX 69 Złotnik jubiler MAX 70 Zdobnik szkła MAX 71 Wytwórca galanterii MAX

31 31 72 Suszarniowy drewna MAX 73 Polerowacz wyrobów z drewna MAX 74 Szlifierz materiałów drzewnych MAX 75 Tartacznik MAX 76 Tokarz w drewnie MAX 77 Operator urządzeń do obróbki płomieniowej szkła MAX 78 Operator strugarek i frezarek do drewna MAX 79 Pozostali operatorzy urządzeń do obróbki drewna MAX 80 Palacz kotłów c.o. wodnych rusztowych MAX 81 Wulkanizator MAX 82 Operator maszyn do przygotowania włókien MAX 83 Parkingowy MAX W rankingu zawodów i specjalności, w których wystąpiła przewaga zgłoszonych ofert pracy nad liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w 2008 roku znalazły się osoby posiadające wykształcenie: wyższe, średnie zawodowe, zasadnicze, podstawowe i gimnazjalne. W grupie zawodów deficytowych największa liczba ofert pracy, przypadła: robotnikom gospodarczym; pracownikom biurowym; opiekunkom domowym; pracownikom administracji; pomocom kuchennym; szwaczkom; kelnerom; brukarzom; woźnym; tapicerom; szwaczkom; brukarzom; opiekunkom dziecięcym; recepcjonistom. W klasyfikacji zawodów deficytowych z grupy specjalistów posiadających wykształcenie wyższe czołowe miejsca zajmują: - wychowawcy w placówkach oświatowych i wychowawczych,

32 32 - fizjoterapeuci, - nauczyciele języka obcego, - nauczyciele przedszkola. 11/. PRZEWIDYWANE ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY Sytuacja na elbląskim rynku pracy z roku na rok się poprawia. Choć jest to proces stopniowy. Stopa bezrobocia pozostaje nadal wysoka (22,1%), a jej spadek wiązać należy m.in. z subsydiowaniem ofert pracy z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego. Pracodawcy lokalni wskazują, że czynnikami, które uniemożliwiają lub utrudniają przyjęcie nowych pracowników to niskie obroty i wysokie koszty zatrudnienia, a to powoduje brak wolnych miejsc pracy. Wśród zawodów i specjalności o najwyższej dynamice wzrostu zapotrzebowania w powiecie elbląskim w najbliższym okresie znajdą się: - robotnicy gospodarczy; - technicy prac biurowych; - recepcjoniści; - pomoce kuchenne; - monterzy składacze okien; - brukarze; - kelnerzy; - recepcjoniści, - tapicerzy, - wychowawcy w placówkach oświatowych i wychowawczych, - agenci ubezpieczenia, - pokojowe, - zaopatrzeniowcy, - bufetowi, - fryzjerzy damscy. Należy podkreślić, iż w okresie ostatnich trzech lat liczba ofert pracy zwiększyła się o 16%: z 1997 w 2006r. do 2310 w 2008r. Nie jest ich na tyle dużo, żeby bezrobocie zaczęło gwałtownie zmniejszać się. Na razie zatrudnienie wzrasta głównie w przetwórstwie

33 33 przemysłowym, w handlu i usługach, rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie. w ochronie zdrowia i pomocy społecznej oraz Sporządzona klasyfikacja zawodów deficytowych i nadwyżkowych adresowana jest do wszystkich podmiotów i partnerów elbląskiego rynku pracy. Akceptował: mgr Ewa Micuda Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55/237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2012ROK Elbląg - marzec -

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2010 ROK Elbląg - marzec - 2011

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2006 ROKU ELBLĄG MARZEC 2007

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2007 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2008

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2009 ROKU ELBLĄG - MARZEC -

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2008 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2009 ROK

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU Miesiąc STAN BEZROBOCIA Z PRAWEM DO ZASIŁKU OGÓŁEM STAN BEZROBOCIA KOBIETY OGÓŁEM KOBIETY STYCZEO 3162 1536 366 142 LUTY 3242 1543 364 138 MARZEC

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55/237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2013ROK Elbląg - marzec -

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku w tym Kod Bezrobotni L.p. Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU Sporządziła : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-październik 2014

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM 2007 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Kłodzko, kwiecień 2008 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zgodnie z art.8, ust.1, pkt.3 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2007 ROKU ELBLĄG, KWIECIEŃ 2008 2 Przedruk

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM ZIEMSKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM ZIEMSKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM ZIEMSKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU Grudziądz 2006 1 Spis treści WSTĘP... 3 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG GRUP ZAWODÓW W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE OR-0250-4/DS/06 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Białogardzkiego za II półrocze 2006r. Białogard kwiecień 2007r. URZĄD PRACY Informacja

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kościańskim w 2010 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kościańskim w 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie ul. Ks. Prymasa Wyszyńskiego 8 64- Kościan, tel./fax.: (-65) 512-1-55 e-mail: poks@praca.gov.pl www.pup-koscian.pl POWIATOWY URZĄD PRACY Ranking zawodów deficytowych i

Bardziej szczegółowo

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU Szczecinek, sierpień 2008 Spis treści Wstęp...

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

ROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012

ROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012 ROCZNY RAPORT ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 2012 POWIAT TOMASZOWSKI Tomaszów Lubelski 2013r. I. WSTĘP Bezrobocie stanowi jeden z najbardziej dotkliwych problemów społeczno-gospodarczych. W dłuższej

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r. Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26-400 Przysucha MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA I PÓŁROCZE 2014 r. Przysucha, październik 2014r. SPIS TREŚCI Wstęp..3

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Mińsk Mazowiecki, październik 2009r. SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 Część 1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU Sporządziła : Anna Rekut Doradca zawodowy I stopnia Sulęcin-październik 2011

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY

Bardziej szczegółowo

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras

Bardziej szczegółowo

RAPORT OPISOWY ROCZNY ZA 2014r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE RACIBORSKIM W 2014 ROKU

RAPORT OPISOWY ROCZNY ZA 2014r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE RACIBORSKIM W 2014 ROKU RAPORT OPISOWY ROCZNY ZA 2014r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE RACIBORSKIM W 2014 ROKU RACIBÓRZ, Marzec 2015r. Raport opracowała: Małgorzata Andrusyszyn Pośrednik Pracy 1 Spis treści

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2013 r. - część diagnostyczna

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2013 r. - część diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2013 r. - część diagnostyczna Lesko, marzec 2014 r. Spis treści 1. Wstęp 2 2. Struktura zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 - relacja popytu i podaży Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17.12.2013 r. Nowe rejestracje bezrobotnych i zgłoszone wolne miejsca

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Zabrze 2009 Ranking zawodów deficytowych i

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo