POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,"

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2007 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2008

2 2 Przedruk w całości lub w części oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. SPORZADZIŁA: mgr Jolanta Tomczak starszy inspektor powiatowy ds. statystyki i analiz Powiatowy Urząd Pracy ul. Saperów Elbląg tel

3 3 SPIS TREŚCI WSTĘP 4 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA 6 2. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W OKRESIE 12 MIESIĘCY OD UKOŃCZENIA NAUKI OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE ZAWODY DEFICYTOWE PRZEWIDYWANE ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY 32

4 4 WSTĘP Bezrobocie od kilkunastu lat jest jednym z najbardziej dotkliwych problemów społecznych, gospodarczych i politycznych w Polsce. Do podejmowania skutecznych działań w zakresie łagodzenia jego skutków, także dla efektywnej promocji zatrudnienia niezbędna jest szeroka i ciągle aktualizowana wiedza na temat kształtowania się danych statystycznych rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu jako jeden z najistotniejszych kierunków badania tego rynku uznał systematyczną obserwację rynku pracy w powiecie elbląskim, a zwłaszcza kształtowanie się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Niniejsze opracowanie będzie stanowić analizę podstawowych wielkości opisujących ten rynek w układzie według kwalifikacji zawodowych Pt. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla powiatu elbląskiego za 2007 r.. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2005 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy opracował analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2007 r. w powiecie elbląskim. W celu prawidłowego zrozumienia zagadnień związanych z Monitoringiem zawodów deficytowych i nadwyżkowych (MZDiN) należy określić podstawowe definicje tej tematyki. Podstawowe definicja Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy jest to zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie.

5 5 Cel opracowania analizy Informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do: dostosowania poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy; określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych; prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy; w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów; ppracowania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia; planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu; podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez bieżące wskazywanie doradcom zawodowym profesji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz takich, na które maleje zapotrzebowanie; usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu były: Sporządzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz ofert pracy będących w dyspozycji urzędu w układzie według grup zawodów. Metodologia opracowania Raport sporządzony zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoring oparty jest o dwa źródła danych: Sprawozdania MIPS-01 (Załącznik 3 Bezrobotni oraz ofert pracy według zawodów i specjalności i Załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i ofert pracy). Jednostką analizy w monitoringu jest zawód oraz specjalność.

6 6 W monitoringu zastosowano następujące mierniki: Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) poszczególnych zawodów; Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie Wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów (grup zawodów) Wskaźnik struktury bezrobotnych według PKD Wskaźniki struktury ofert pracy według zawodów (grup zawodów) Wskaźniki struktury ofert pracy według PKD. 1/. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA W powiecie elbląskim prowadzona jest wszechstronna dyskusja na temat rynku pracy i bezrobocia w kontekście systemu kształcenia na różnych szczeblach i poziomach. Analiza danych o bezrobotnych w podziale na grupy zawodowe i wykształcenie wskazuje na konieczność zsynchronizowania działań w zakresie programów edukacyjnych i szkoleniowych z wymogami naszego rynku pracy. Prezentowane w raporcie dane pokazują, jaki procent osób w danej grupie zawodowej może liczyć na w miarę szybkie zatrudnienie. Prezentowane opracowanie stanowi syntezę danych na temat rankingu zawodów nadwyżkowych i deficytowych w powiecie elbląskim. Skoncentrowano się tu na pierwszych najliczniej reprezentowanych czterdziestu zawodach według liczby bezrobotnych i czterdziestu ofert pracy. Punktem wyjścia analizy struktury bezrobotnych jest charakterystyka całej tej populacji według stanu liczebnego, płci, wieku, poziomu wykształcenia oraz udziału wśród ogółu ludności w wieku produkcyjnym. Na koniec grudnia 2007 r. w powiecie elbląskim zarejestrowane były 4344 osoby bezrobotne, w tym 2650 kobiet. Stanowiły one 61% ogółu pozostających w ewidencji. Wskaźnik stopy bezrobocia mierzony stosunkiem bezrobotnych do czynnych zawodowo mieszkańców, na koniec grudnia 2007 roku wyniósł dla powiatu elbląskiego 23,1%. W porównaniu do miesiąca grudnia 2006 r., wysokość tego wskaźnika zmniejszyła się o 6,2 pkt proc.

7 % 7 Wykres nr 1. Stopa bezrobocia w powiecie elbląskim ,8 33,7 30,4 29,8 33,1 27,9 32, ,3 25,1 30,2 30,3 30,7 29,9 23,7 23,7 23,8 23,8 28,7 28,6 23,3 22,5 29,3 23, Strukturę bezrobocia na koniec 2007 r. z podziałem na wykształcenie, wiek, staż oraz czas pozostawania bez pracy przedstawiono w poniższej tabeli.

8 8 TABELA 1. Bezrobotni według wykształcenia, wieku, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy. Wyszczególnienie Stan na r. Stan na r. Zmiany wzrost/spadek w% OGÓŁEM ,5 WYKSZTAŁCENIE wyższe ,5 policealne i średnie zawodowe ,0 średnie ogólnokształcące ,2 zasadnicze zawodowe ,3 gimnazjalne i poniżej ,7 WIEK lata , lata , lata , lata , lat ,2 60 i powyżej ,3 STAŻ PRACY bez stażu ,0 do 1 roku ,8 1-5 lat , lat , lat , lat ,5 30 i więcej ,9 CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca wzrost o 9,6 1-3 miesięcy ,5 3-6 miesięcy , miesięcy , miesięcy ,0 pow. 24 miesięcy ,6 Źródło: Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu a) WYKSZTAŁCENIE Analizując dane z tabeli za 2007 r., należy zauważyć, iż największą populację wśród osób bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. Grupa ta stanowi 41,2 % ogółu bezrobotnych.

9 9 Drugą co do wielkości zawodowym, tj. 32,5 %. grupę stanowią osoby z wykształceniem zasadniczym 17,9 % to osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym stanowią 5,4 % populacji bezrobotnych. Do najmniej licznej grupy bezrobotnych należą osoby legitymujące się wykształceniem wyższym 3,1 %. We wszystkich grupach obserwujemy spadek liczby bezrobotnych do 2006 r. z tym że spadek udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych obserwujemy tylko wśród bezrobotnych z wykształceniem zasadniczym zawodowym. Bezrobotnych według wykształcenia obrazuje wykres nr 2. Wykres nr 2. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia. Wykształcenie bezrobotnych wyższe 2,9% 3,1% policealne i średnie zawodowe 17,7% 17,9% średnie ogólnokształcące 4,9% 5,4% zasadnicze zawodowe 34,2% 32,5% gimnazjalne i poniżej 40,2% 41,2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% b) WIEK Analizując bezrobotnych wg wieku możemy stwierdzić, iż najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku lata (29,2%). Kolejne grupy stanowią osoby

10 10 bezrobotne w przedziale lata (26,0%), lata (20,9%), lata (18,3%). Najmniej liczne grupy tworzą osoby w wieku: lat (5,1%) i lata (0,4%). Spadek liczby bezrobotnych miał miejsce we wszystkich grupach wiekowych, w tym najwyższy w grupach i lata, w których nastąpił jednoczesny spadek udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych (odpowiednio o 2,1 i 0,5 pkt. proc.). c) STAŻ PRACY: Biorąc pod uwagę staż pracy osób bezrobotnych, największa grupa osób z powiatu elbląskiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu posiada staż pracy pomiędzy 1-5 lat, tj. 23,5 % badanych. Drugą co do wielkości grupę tworzą osoby ze stażem pracy od lat 18,4%. Kolejnymi grupami są bezrobotni ze stażem: bez stażu 17,6%, lat 10,3%, 5-10 lat 14,9%, do 1 roku 14,2 %, pow. 30 lat 1,2 %. d) CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY: Jak wynika z danych zawartych w tabeli nr 2, najliczniejszą populację wśród bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego stanowią osoby zarejestrowane pow. 24 miesięcy. Grupa ta stanowi 27,5%. Drugą co do wielkości grupę stanowią bezrobotni zarejestrowani od 1-3 miesięcy (18,7%). Kolejną grupę tworzą osoby pozostające bez pracy od 3-6 miesięcy (15,8%). Udział pozostałych grup przedstawia się następująco: od 6-12 miesięcy (15,1%), od miesięcy (14,5%), 8,4% osoby bezrobotne zarejestrowane do 1 miesiąca.

11 11 2/. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W strukturze bezrobocia według zawodów od trzech lat najliczniejszą jest grupa bezrobotnych robotników przemysłowych i rzemieślników. W końcu grudnia 2005 r. do tej grupy zaliczano 1946 osób, rok później 1509 osób, a na koniec grudnia 2007 roku liczba ta zmalała do 975 osób. W stosunku do grudnia 2006 r. w grupie tej liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 534 osoby, tj. 35,4%, a w stosunku do grudnia 2005r. o 971 osób, tj. 49,9%. W końcu grudnia 2007 roku bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 22,4% (rok ,5%) ogółu zarejestrowanych bezrobotnych spadek o 3,1 pkt. proc.. Drugie miejsce zajmują pracownicy bez zawodu. W końcu grudnia 2005 r. było ich 1100 osób, w 2006 r. o 114 osób mniej (986), a na koniec grudnia 2007 roku liczba ta wynosiła 849 osób. W stosunku do końca grudnia 2006 r. liczba bezrobotnych w tej grupie zmniejszyła się o 137 osób, tj. 13,9%, a stosunku do grudnia 2005 r. o 251 osób, tj. 22,8%. W 2007 roku bezrobotni bez zawodu stanowili 19,5% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (wzrost o 2,8 pkt. proc. w porównaniu do grudnia 2006 r.). Trzecie miejsce przypadło pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2005 r. było 979 osób, na koniec grudnia 2006 grupa ta zmniejszyła się o 143 osoby, a na koniec grudnia 2007 r. zmniejszyła się o 199 osób. W sumie z końca grudnia 2005 r. w stosunku do końca grudnia 2007 r. w tej grupie zawodowej liczba bezrobotnych spadła aż o 342 osoby, tj. 34,9%. W 2007 r. bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 14,7% ogółu bezrobotnych (wzrost o 0,6 pkt. proc. w porównaniu do grudnia 2006 r.). Nadal trudności ze znalezieniem zatrudnienia mają również pracownicy przy pracach prostych. Bezrobotni zaliczani do tej grupy pracowników zajmują czwarte miejsce pod względem liczebności. Na koniec grudnia 2007 r. zarejestrowanych było 629 osób z omawianej grupy - i w odniesieniu do stanu z końca grudnia 2006 roku liczebność tej kategorii bezrobotnych spadła o 264, tj. o 29,6%, a w stosunku do końca grudnia 2005 r. o 449 osób, tj. o 41,7%. Warto zaznaczyć, że odnotowany spadek poziomu bezrobocia wystąpił we wszystkich grupach zawodowych, w tym najwyższy w grupie wyższych urzędników i kierowników (75%), robotników przemysłowych i rzemieślników (49,9%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (47,6%), pracowników przy pracach prostych (41,7%),.

12 12 Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych, co ilustruje tabela 2. TABELA 2. Bezrobotni według grup zawodów w końcu BEZROBOTNI z tego: GRUPY ZAWODÓW 2005 r r r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2007r. w porównaniu z 2006r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2007r. w porównaniu z 2005r. liczba % liczba % OGÓŁEM ,5% ,1% Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy ,0% -3-75,0% Specjaliści ,3% ,6% Technicy i inny średni personel ,1% ,4% Pracownicy biurowi ,9% ,9% Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ,8% ,9% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,7% ,2% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,4% ,9% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń ,7% ,6% Pracownicy przy pracach prostych ,6% ,7% Bez zawodu ,9% ,8% Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Na koniec grudnia 2007 roku bezrobotnych o najwyższych kwalifikacjach zawodowych legitymującymi się dyplomami wyższych uczelni było 145 osób, co stanowi 3,3% ogółu bezrobotnych z powiatu elbląskiego. W 2007 r. w odniesieniu do 2006 roku liczebność tej kategorii zmniejszyła się o 49 osób, tj. o 25,3%, a w 2007r. do 2005 r. o 31 osób, tj. 17,6%. 22% tej populacji stanowią osoby będące na bezrobociu powyżej 12 miesięcy.

13 13 Wykres nr 3. Udział procentowy bezrobotnych według grup zawodowych w 2007 r. 0,0% 3,3% 19,5% 12,3% 2,2% Wyżsi urzędnicy i kierow nicy Specjaliści 14,5% 14,7% Technicy i inny średni personel Pracow nicy biurow i 5,8% 22,4% 5,3% Pracow nicy usług osobistych i sprzedaw cy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłow i i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracow nicy przy pracach prostych 3/. RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH Wnikliwa analiza bezrobotnych według wielkich grup zawodów pozwoliła na sporządzenie rankingu. Znalazła się w nim grupa 40 najliczniej występujących zawodów wśród bezrobotnych patrz tabela 3. Bezrobotni posiadający zawody, wymienione w tabeli 2, w 2007 r. stanowili 74% ze 4349 osób zarejestrowanych jako bezrobotni ogółem. W odniesieniu do stanu z roku 2005 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w ww. zawodach spadła o 1927 osób, tj. o 27,5%. Poziom bezrobocia wśród bezrobotnych prezentowanych w tabeli nr 2 wzrósł nieznacznie wśród rolników o 4 osoby i nie zmienił się wśród ogrodników terenów leśnych.

14 14 W 38 zawodach liczba bezrobotnych zmniejszyła się - najwięcej w takich jak: szwaczka (51%), stolarz meblowy(51%), sprzątaczka (43%), murarz (43%), robotnik budowlany (41%), pomoc kuchenna (42%); dozorca (41%). W rankingu zawodów bezrobotnych niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności zajmują bezrobotni bez zawodu. W 2007 roku zarejestrowanych było 849 bezrobotnych poszukujących pracy w tym zawodzie (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 18%). Jednak z roku na rok populacja ta maleje - w odniesieniu do 2005 r. spadła o 251 osób, tj. o 22,8%. Drugie miejsce przypadło sprzedawcom 425 bezrobotnych (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 41%) - spadek o 231 osób, tj. o 35%). Dalsze miejsca uzyskali: - robotnik gospodarczy (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 40%) - spadek liczby bezrobotnych o 93 osoby, tj. 30,4%), - kucharz (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 40%) (spadek liczby bezrobotnych o 72 osoby, tj. 38,1%), - krawiec (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 40%) (spadek liczby bezrobotnych o 109 osób, tj. 49,8%), - kaletnik (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 39%) (spadek liczby bezrobotnych o 30 osób, tj. 25,2%), - murarz (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 39%) (spadek liczby bezrobotnych o 109 osób, tj. 58,9%), -sprzątaczka (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 57%) (spadek liczby bezrobotnych o 85 osób, tj. 52,8%), - stolarz meblowy (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 29%) (spadek liczby bezrobotnych o 113 osób, tj. 61,1%), - robotnik placowy (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 48%) (spadek liczby bezrobotnych o 53 osoby, tj. 44,2%).

15 15 L p TABELA 3. Ranking pierwszych czterdziestu zawodów według liczby bezrobotnych Kod zawodu Zawód Liczba w 2005 r. Liczba w 2006 r. Liczba w 2007 r. % do ogółu Zmiana liczby Zmiana liczby bezrobotnych bezrobotnych w w porównaniu z porównaniu z 2006r. 2006r. % Liczba (8/5) (6-7) Ogółem % 0,0 0, Bez zawodu ,52% ,89% Sprzedawca ,77% ,04% Robotnik gospodarczy ,90% ,83% Kucharz ,69% ,95% Krawiec ,53% ,55% Technik ekonomista ,37% ,97% Technik rolnik ,12% ,30% Kaletnik ,05% ,00% Murarz ,75% ,86% Sprzątaczka ,75% ,86% Stolarz meblowy ,66% ,68% Robotnik placowy ,54% ,56% Robotnik budowlany ,38% ,18% Kierowca ciągnika rolniczego ,31% ,92% Technik handlowiec ,22% ,33% Cukiernik ,13% ,87% Piekarz ,03% ,71% Mechanik samochodów osobowych ,01% ,89% Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,97% -6-12,50% Stolarz ,94% ,79% Kierowca samochodu osobowego ,94% ,88% Ślusarz ,92% ,27% Dozorca ,80% ,68% Rolnik ,76% 4 13,79% Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych ,71% ,22% Technik prac biurowych ,69% ,78% Pozostali hodowcy zwierząt i pokrewni gdzie indziej ,69% -3-9,09% niesklasyfikowani Specjalista administracji publicznej ,67% -4-12,12% Rolnik upraw polowych ,64% ,32% Pomoc kuchenna ,64% ,67% Ogrodnik terenów zieleni ,60% 0 0,00% Technik mechanik ,57% ,02% Szwaczka ,57% ,98%

16 16 Rolnik pracujący na własne potrzeby ,53% -3-11,54% Operator urządzeń do obróbki surowca mleczarskiego ,53% ,30% Magazynier ,51% ,11% Pozostali rolnicy produkcji roślinnej ,51% -8-26,67% Tokarz ,48% -5-19,23% Rzeźnik wędliniarz ,48% -6-22,22% Technik technologii odzieży ,46% -4-16,67% Uszeregowano wg liczby bezrobotnych w 2007r. Pierwsze miejsce wśród zawodów nierobotniczych przypadło technikom ekonomistom i technikom rolnikom pozycja 6 i 7 w rankingu. Na koniec grudnia 2007 zarejestrowane były 103 osoby bezrobotne w zawodzie technik ekonomista, tj. o 34 osoby, tj. (24,8%) mniej niż w 2005 r. i 92 osoby bezrobotne w zawodzie technik rolnik, tj. o 29 osób, tj. 24% mniej niż w 2005 r. Stanowili oni 2,4% i 2,1% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Wciąż pierwszą lokatę z grupy osób posiadających wykształcenie wyższe zajmują specjaliści administracji publicznej. Znajdują się oni na 28 pozycję w rankingu. W 2007 r. zarejestrowanych było 29 osób posiadających ten zawód (osoby powyżej 12 m-cy 13%). W odniesieniu do 2005 r. liczba bezrobotnych specjalistów administracji publicznej zwiększyła się o 1 osobę, tj. o 3,5%. 4/. BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) TABELA 4. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2005 r. Bezrobotni Stan w końcu 2006 r. Stan w końcu 2007 r. Liczba % Liczba % Liczba % 1 Działalność niezidentyfikowana , , ,2 2 Przetwórstwo przemysłowe , , ,7 3 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i powszechne. ubezpieczenia , , ,2 zdrowotne 4 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia. użytku domowego , , ,8 5 Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo , ,7 6 Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna 114 2, , ,4 7 Budownictwo 221 3, , ,0 8 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 181 3, ,9 97 2,7

17 17 9 Ochrona zdrowia i opieka społeczna 126 2, ,3 92 2,6 10 Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospod. 98 1,7 98 2,0 84 2,3 11 Hotele i restauracje 98 1,7 91 1,9 75 2,1 12 Edukacja 84 1,5 67 1,4 50 1,4 13 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 26 0,5 17 0,3 11 0,3 14 Pośrednictwo finansowe 8 0,1 10 0,2 8 0,2 15 Rybołówstwo i rybactwo 6 0,1 7 0,1 8 0,2 16 Górnictwo, kopalnictwo 20 0,3 10 0,2 7 0,2 17 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 0 0,0 0 0,0 0 0,0 18 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,0 0 0,0 0 0,0 Ogółem Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu. Do sekcji gospodarki narodowej odgrywających najistotniejszą rolę na elbląskim rynku pracy pod względem liczby zarejestrowanych bezrobotnych należą: działalność niezidentyfikowana (20,2%), przetwórstwo przemysłowe(19,7%); administracja publiczna i obrona narodowa (16,2%), handel hurtowy i detaliczny, wraz z naprawami(13,8%); rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo (6,7%), budownictwo (5%) Na koniec 2007 r. w porównaniu do 2006 r. oraz 2005 r. największy spadek bezrobocia w powiecie elbląskim odnotowano w następujących sekcjach działalności PKD : - w działalności niezidentyfikowanej (43% osób w porównaniu do 2006 r. i 63,5% 1261 osób w porównaniu do 2005 r.), - administracji publicznej i obronie narodowej (24% osoby w porównaniu do 2006 i 34,6% 306 osób w porównaniu do 2005 r., - przetwórstwie przemysłowym (22% osób w porównaniu do 2006 i 28,4% 280 osób w porównaniu do 2005 r.); - w handlu hurtowym i detalicznym (19% osób w porównaniu do 2006i 13,8% 79 osób w porównaniu do 2005 r.). 5/. BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W OKRESIE 12 MIESIĘCY OD UKOŃCZENIA NAUKI W końcu grudnia 2007 r. w ewidencji urzędu pracy zarejestrowanych było 89 osób z powiatu elbląskiego, które zarejestrowały się w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 2%. Liczba bezrobotnych absolwentów, którzy ukończyli szkołę w 2007 r, zmniejszyła się o 79 osób, tj. 47%.

18 18 TABELA 5. Bezrobotni zarejestrowani w okresie 12 miesięcy od ukończenia nauki według zawodów Zarejestrowani w 2007r. Kod zawodu Zawód Stan na 31.XII 2007r. Ogółem kobiety Ogółem kobiety OGÓŁEM Bez zawodu Matematyk Administrator sieci informatycznej Specjalista zastosowań informatyki Inżynier inżynierii środowiska instalacje sanitarne Inżynier inżynierii środowiska - oczyszczanie miast i gospodarka odpadami Pozostali inżynierowie budownictwa i inżynierii środowiska Inżynier elektronik Inżynier mechanik technologia mechaniczna Pozostali inżynierowie mechanicy Inżynier automatyki i robotyki Biolog Biotechnolog Doradca rolniczy Inżynier rolnictwa Inżynier rybactwa Inżynier zootechniki Specjalista ochrony środowiska Inżynier technologii żywności Fizjoterapeuta Nauczyciel języka polskiego Nauczyciel religii Nauczyciel etyki w szkole podstawowej Nauczyciel nauczania początkowego Ekonomista Analityk finansowy Specjalista do spraw rachunkowości Doradca zawodowy Pośrednik w obrocie nieruchomościami Specjalista do spraw marketingu i handlu Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych Specjalista ds. reklamy Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Prawnik registrator Pozostali prawnicy gdzie indziej niesklasyfikowani Pedagog

19 Socjolog Historyk Politolog Teolog Filolog filologia obcojęzyczna Filolog filologia polska Psycholog Wychowawca w jednostkach penitencjarnych Dziennikarz Specjalista administracji publicznej Specjalista do spraw integracji europejskiej Technik ochrony środowiska Technik mechatronik Technik mechanik Technik technologii drewna Pozostali technicy gdzie indziej niesklasyfikowani Technik informatyk Fotograf Technik leśnik Technik technologii żywności-produkcja piekarskociastkarska Technik technologii żywności-przetwórstwo mleczarskie Pozostali technicy technologii żywności Technik żywienia i gospodarstwa domowego Masażysta Technik fizjoterapii Terapeuta zajęciowy Technik farmaceutyczny Technik obsługi turystycznej Technik organizacji usług gastronomicznych Technik hotelarstwa] Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] Technik farmaceutyczny Technik ekonomista Technik agrobiznesu Technik spedytor Technik administracji Księgowy Opiekun w domu pomocy społecznej Pracownik socjalny Technik rachunkowości Technik prac biurowych Kucharz Kucharz małej gastronomii Kelner Fryzjer

20 Kosmetyczka Fryzjer damski Sprzedawca Rolnik upraw polowych Rolnik pracujący na własne potrzeby Malarz tapeciarz Lakiernik samochodowy Mechanik samochodów ciężarowych Mechanik samochodów osobowych Mechanik pojazdów samochodowych Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych Elektromechanik pojazdów samochodowych Pozostali elektromechanicy Elektromonter zakładowy Monter elektronik - urządzenia radiowo-telewizyjne Pozostali monterzy elektronicy Cukiernik Piekarz Stolarz Krawiec Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego Wykres nr 5. Bezrobotni zarejestrowani w okresie 12 miesięcy od ukończenia nauki w końcu 2007 r. według grup zawodów Absolwenci na koniec 2007r 5 15,7% 4 0,0% 6 1,1% 7 6,7% 89 0,0% 0 34,8% 3 16,9% 1 0,0% 2 24,7%

21 21 Pośród osób bezrobotnych, które zarejestrowały się w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły największy odsetek (32,6%) na koniec 2007 r. stanowiły osoby z wykształceniem ogólnokształcącym (29 osób). Na drugim miejscu z wykształceniem wyższym (23 osoby), w tym najliczniejszy zawód to: - specjaliści ds. administracji publicznej (3 osoby); - ekonomiści (3 osoby) Trzecie miejsce (23,5%) przypadło absolwentom z wykształceniem zasadniczym zawodowym (21 osób), w tym najliczniejszy zawód to: - kucharz małej gastronomi (7 osób), - sprzedawca (5 osób). Na czwartym miejscu (15,7%) sklasyfikowały się osoby z wykształceniem średnim zawodowym i policealnym (14 osób). Z wykształceniem gimnazjalnym i podstawowym były zarejestrowane dwie osoby. Z pośród 672 osób, które w 2007 r. zarejestrowały się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły na koniec 2007 roku pozostało tylko 89 osób, tj. 13,2% 6/. OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W 2007 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu zgłoszono 2469 ofert z powiatu elbląskiego to jest o 472 więcej niż w analogicznym okresie roku 2006 (wzrost o 23,6%) i o 982 więcej (66%) niż w 2005 r. W strukturze ofert pracy od trzech lat największa jej liczba przypada pracownikom przy pracach prostych. Na koniec grudnia 2007 r. dla tej grupy zawodowej przypadało 827 ofert pracy, tj. o 34 ofert więcej (4,3%) niż w 2006 r. i o 308 więcej (59,3%) niż w 2005 r. Stanowi to 33,5% wszystkich ofert pracy w powiecie elbląskim. Drugie miejsce zajmują robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Dla nich w 2007r. było 520 ofert pracy - wzrost o 127 tj. o 32,3% i o 280 więcej (116,7%) niż w 2005 r. Stanowi to 21% wszystkich ofert pracy z powiatu elbląskiego.

22 22 Trzecia lokata przypadła pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. W 2007 r. dla tej populacji było 357 ofert pracy wzrost o 106, tj. o 42,2% (w porównaniu do 2005 r. wzrost o 124 oferty, tj.53,2%). Stanowi to 14,5% wszystkich ofert pracy. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych patrz tabela 7. TABELA 7 Oferty pracy według wielkich grup zawodów w latach OFERTY PRACY GRUPY ZAWODÓW 2005 r r r. Zmiana liczby ofert pracy w 2007r. w porównaniu z 2006r. Zmiana liczby ofert pracy w 2007r. w porównaniu z 2005r. liczba % liczba % OGÓŁEM , z tego: Siły zbrojne ,0 0 0,0 Wyżsi urzędnicy i kierownicy , Specjaliści , ,7 Technicy i inny średni personel , ,8 Pracownicy biurowi ,0 7 3,0 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,2 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , ,0 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,7 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , ,8 Pracownicy przy pracach prostych , ,3 Bez zawodu ,0 4 66,7 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Wzrost poziomu ofert pracy wystąpił w 9 wielkich grupach zawodowych, a w szczególności w takich grup zawodowych jak: - bez zawodu; - specjaliści; - pracownicy usług osobistych i sprzedawcy; - robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy; - operatorzy i monterzy maszyn.

23 23 Spadek ofert pracy nastąpił w grupie wyższych urzędników i kierowników. 7/. OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Oferty pracy adresowane do osób bezrobotnych z powiatu elbląskiego stanowiły 30% (2469) wszystkich ofert (8232) pozyskanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu w 2007 r. Z przeprowadzonej analizy ofert według Polskiej Klasyfikacji Działalności wynika, iż do sekcji gospodarki narodowej odgrywających najistotniejszą rolę w powiecie elbląskim pod względem ilości oferowanych stanowisk pracy w 2007 r. należy: 1. Administracja publiczna i obrona narodowa ofert (28,8%), 2. Przetwórstwo przemysłowe ofert (23,4%), 3. Handel hurtowy i detaliczny ofert (14,9%), 4. Budownictwo ofert ((6,7%), 5. Działalność usługowa komunalna, społeczna, indywidualna, pozostała ofert (4,6%), 6. Edukacja ` ofert (4,5%). TABELA 8. Oferty pracy według rodzaju działalności (PKD). GRUPY ZAWODÓW 2005r r r. Zmiana liczby ofert w 2007r. w porównaniu z 2006 r. Zmiana liczby ofert w 2007r. w porównaniu z 2005 r. Liczba % Liczba % OGÓŁEM, z tego: , ,0 Rolnictwo, łowiectwo leśnictwo ,6 Rybactwo Górnictwo ,0 Przetwórstwo przemysłowe ,9

24 24 Wytwarzanie i zaopatrzenie w energię elektryczną, gaz, wodę ,8 Budownictwo , ,2 Handel hurtowy i detaliczny: naprawa poj. samochodowych, motocykli oraz , ,9 artykułów użytku osobistego i domowego Hotele i restauracje ,2 6 10,3 Transport, gospodarka magazynowa i , ,2 Pośrednictwo finansowe , ,1 Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności , ,0 gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa: obowiązkowe ubezpieczenie i , ,2 powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja , ,9 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna , ,7 Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała , ,0 Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu. 8/. RANKING PIERWSZYCH CZTERDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY Szczegółowa analiza ofert pracy pozwoliła sporządzić ranking pierwszych czterdziestu zawodów i specjalności według ich liczby, co ilustruje tabela 9. TABELA 9. Ranking pierwszych 40 zawodów według liczby ofert pracy w 2007r. Lp Kod zawodu NAZWA ZAWODU Liczba ofert pracy 2005 Liczba ofert pracy 2006 Liczba ofert pracy 2007 % do ogółem Zmiana liczby ofert pracy w porównaniu z 2006r. Liczba (6-5) % (8-5) Ogółem , ,63% z tego % ,06% Robotnik gospodarczy ,07% -37-6,07% Sprzedawca ,98% 28 14,36% Pracownik biurowy ,81% -10-4,90% Bez zawodu ,39% ,00% Robotnik budowlany ,78% ,00% Krawiec ,82% ,89%

25 Stolarz ,82% 3 4,48% Szwaczka ,74% ,86% Pomoc kuchenna ,49% ,25% Technik administracji ,49% ,45% Murarz ,41% ,33% Pracownik ochrony mienia i osób ,33% % Opiekunka środowiskowa ,09% 10 58,82% Sprzątaczka , ,55% Kelner ,89% 3 15,79% Stolarz meblowy ,85% 6 40,00% Kierowca samochodu ciężarowego ,85% 4 23,53% Kucharz ,81% 7 53,85% Rozbieracz-wykrawacz ,81% ,00% Opiekunka domowa ,72% ,00% Prasowaczka [ręczna] ,72% ,00% Konserwator budynków ,72% 2 12,50% Księgowy ,68% 2 13,33% Monter mebli ,68% ,00% Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury ,64% 7 77,77% Magazynier , , Woźny , , Piekarz ,52% 1 8,33% Recepcjonista , ,00% Cukiernik ,48% 4 50,00% Kierowca samochodu osobowego ,48% ,84% Monter/składacz okien ,48% ,00% Nauczyciel przedszkola ,48% 4 50,00% Rzeźnik wędliniarz ,40% ,28% Robotnik drogowy ,40% 1 11,11% Sekretarka ,40% 2 25,00% Opiekunka dziecięca ,40% -1-9,09% Brukarz ,40% ,00% Pielęgniarka ,40% 8 400, Technolog robót wykończeniowych w budownictwie ,40% 8 400,00% Liczba ofert pracy wymieniona w tabeli 9, w końcu 2007 r. stanowiła 81% ogółu zarejestrowanych ofert pracy tj. liczby W odniesieniu do stanu z końca 2005r. liczba zgłoszonych ofert pracy dla zawodów ujętych w tabeli 9, wzrosła o 919 ofert, tj. o 85%.

26 26 Oferty pracy wzrosły w 33 zawodach i specjalnościach - najwięcej w takich jak: - bez zawodu, - robotnik budowlany, - krawiec, - szwaczka, - pomoc kuchenna, - sprzedawca, - murarz, - pracownik ochrony mienia, - rozbieracz-wykrawacz. W 7 zawodach i specjalnościach odnotowano spadek ofert pracy. Dotyczyło to: robotników gospodarczych, pracowników biurowych, techników administracji, kierowców samochodów osobowych, rzeźników wędliniarzy i brukarzy. Od trzech lat niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności ofert pracy zajmują robotnicy gospodarczy. Stanowi to 23% ogółu ofert z terenu powiatu elbląskiego. Drugie miejsce przypadło sprzedawcom. Oferty pracy dla sprzedawców stanowią 9% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego. Kolejne pozycje zajęli: pracownicy biurowi 7,9% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego, krawcy i szwaczki 5,5% z powiatu elbląskiego, robotnicy budowlani - 4% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego, stolarze 3%. 9/. ZAWODY NADWYŻKOWE Wśród zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy dominują (66%) zawody nadwyżkowe w sumie tworzą one 300 grup zawodów i specjalności w tej populacji. Ich wskaźnik wyniósł od 0,00 do 0,89 i są to zawody, na które było znikome, wręcz zerowe zapotrzebowanie patrz tabela 10. W tabelach, zgodnie z pismem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy pismo nr DRP-VIII AM/08 z dn , pominięto zawody dla których wskaźnik intensywności deficytu lub nadwyżki wynosi odpowiednio MAX lub 0 oraz zawody, które kończą się cyframi 90 (tj. pozostali ).

27 27 TABELA 10. Ranking zawodów nadwyżkowych według wskaźnika natężenia ofert Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Ogółem bezrobotni Oferty pracy 2007roku Wskaźnik natężenia oferty 1 Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] ,019 2 Ślusarz ,025 3 Kierowca ciągnika rolniczego ,035 4 Ogrodnik terenów zieleni ,038 5 Kucharz małej gastronomii ,063 6 Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] ,075 7 Blacharz samochodowy ,077 8 Operator urządzeń do obróbki surowca mleczarskiego ,087 9 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych , Elektromonter [elektryk] zakładowy , Kaletnik , Rolnik upraw polowych , Dozorca , Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej , Fotograf , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , Bez zawodu , Kucharz , Specjalista administracji publicznej , Salowa , Meliorant , Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych , Mechanik samochodów osobowych , Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych , Malarz budowlany , Cukiernik , Technik technologii drewna , Monter elektronik - urządzenia radiowo-telewizyjne , Pakowacz , Tokarz , Piekarz , Stolarz meblowy , Kierowca samochodu osobowego , Cieśla , Sprzątaczka , Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] , Ogrodnik uprawa warzyw polowych , Wychowawca w jednostkach penitencjarnych , Krojczy , Technik technologii odzieży , Pilarz , Spawacz ręczny gazowy , Robotnik magazynowy ,400

28 28 44 Kierowca operator wózków jezdniowych , Murarz , Mechanik samochodów ciężarowych , Rzeźnik wędliniarz , Robotnik leśny , Doradca zawodowy , Kasjer bankowy , Pomoc dentystyczna , Betoniarz , Pomoc laboratoryjna , Sprzedawca , Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] , Formierz odlewnik , Technik fizjoterapii , Krawiec , Robotnik drogowy , Pedagog , Dekarz , Portier , Magazynier , Palacz pieców zwykłych , Pracownik socjalny ,800 Najliczniejsze zawody dla których wskaźnik natężenia oferty wyniósł 0 to : - technik rolnik (92 bezrobotnych); - robotnik placowy 967 osób bezrobotnych); - hodowca zwierząt (67 osób bezrobotnych); - technik mechanik (25 osób bezrobotnych); - rolnik produkcji roślinnej (22 osoby bezrobotne); - technik żywienia i gospodarstwa domowego (20 osób bezrobotnych). Małe szanse na uzyskanie pracy mają również: technik ekonomista] ślusarz kierowca ciągnika rolniczego ogrodnik terenów zieleni technik handlowiec] operator urządzeń do obróbki surowca mleczarskiego

29 29 mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych kaletnik rolnik upraw polowych dozorca rolnik robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym mechanik samochodów osobowych cukiernik piekarz specjalista administracji publicznej Na naszym rynku występuje specyficzna sytuacja w handlu detalicznym. Pracodawcy w 2007 roku poszukiwali o 9 % więcej sprzedawców niż w 2006 r. Ta grupa zawodowa, obok robotników gospodarczych (573 oferty pracy), znajduje się na drugim miejscu w rankingu stanowisk, na które jest największy popyt na rynku oferty pracy. Jest to też grupa zawodowa, w której zarejestrowanych jest nadal najwięcej bezrobotnych 567 osób. 10/. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Grupa zawodów zrównoważonych stanowi 4% całej populacji. Jest to najmniejsza zbiorowość w strukturze bezrobotnych i ofert pracy. Składa się ona z 17 grup zawodów i specjalności. Ich wskaźnik wyniósł od 0,97 do 1,1. Są to te zawody, w których liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, co ilustruje tabela 11. W tej populacji najliczniejszą grupę stanowią: operatorzy koparek i zwałowarek, mechanicy pojazdów samochodowych, nauczyciele języka polskiego. TABELA 11. Zawody i specjalności zrównoważone Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Ogółem bezrobotni Oferty pracy 2007roku Wskaźnik natężenia oferty 1 Operator koparek i zwałowarek Mechanik pojazdów samochodowych Nauczyciel języka polskiego Technik geodeta Asystent usług pocztowych

30 30 6 Szklarz budowlany Trzciniarz Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej Dziennikarz Laborant nasiennictwa Sekretarz asystent Pracownik do spraw osobowych Rejestratorka medyczna Kosmetyczka [zawód szkolny: Technik usług kosmetycznych] Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych Pozostali masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni Kierowca samochodu ciężarowego ,05 11/. ZAWODY DEFICYTOWE Populacja zawodów deficytowych stanowi 30% całej zbiorowości. Składa się ona z 137 zawodów i specjalności. Ich wskaźnik przekroczył 1,1. Są to te zawody, w których liczba ofert pracy przekracza liczbę bezrobotnych patrz tabela 12. TABELA 12. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika natężenia ofert. Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Ogółem bezrobotni Oferty pracy 2007roku Wskaźnik natężenia oferty 1 Bufetowy [barman] ,125 2 Księgowy [samodzielny] ,133 3 Terapeuta zajęciowy ,25 4 Pomoc kuchenna ,321 5 Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] ,333 6 Zbrojarz ,333 7 Technik informatyk ,4 8 Kelner ,466 9 Lakiernik samochodowy ,5 10 Kamieniarz ,5 11 Zamiatacz ,5 12 Robotnik budowlany , Opiekunka domowa , Stolarz , Technik administracji , Sekretarka Agent ubezpieczeniowy Witrażownik

31 31 19 Mechanik maszyn i urządzeń do obróbki metali Zaopatrzeniowiec ,25 21 Opiekun w domu pomocy społecznej ,25 22 Monter/składacz okien ,4 23 Monter konstrukcji stalowych ,5 24 Laborant chemiczny , Pokojowa [w hotelu] , Robotnik gospodarczy , Szwaczka ,72 28 Prasowaczka [ręczna] Nauczyciel przedszkola Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych [telemonter] Recepcjonista ,25 32 Opiekunka dziecięca , Brukarz , Bibliotekarz Fryzjer damski Technik ochrony , Woźny Pielęgniarka Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Kasjer handlowy Goniec Konserwator budynków Fizjoterapeuta Frezer Technik prac biurowych , Rozbieracz-wykrawacz , Opiekunka środowiskowa ,75 48 Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury Lakiernik wyrobów drzewnych Monter mebli ,5 W rankingu zawodów i specjalności, w których wystąpiła przewaga zgłoszonych ofert pracy nad liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w 2007 roku znalazły się osoby posiadające wykształcenie: wyższe, średnie zawodowe, zasadnicze, podstawowe i gimnazjalne. W grupie zawodów deficytowych największa liczba ofert pracy, przypadła: monterom mebli lakiernikom wyrobów drzewnych operatorom maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury opiekunkom środowiskowym rozbieraczom -wykrawaczom

32 32 technikom prac biurowych konserwatorom budynków frezerom kasjerom handlowy technologom robót wykończeniowych w budownictwie pracownikom ochrony mienia i osób brukarzom opiekunkom dziecięcym recepcjonistom monterom instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych szwaczkom robotnikom gospodarczym laborantom chemicznym W klasyfikacji zawodów deficytowych z grupy specjalistów posiadających wykształcenie wyższe czołowe miejsca zajmują: - pielęgniarki, - fizjoterapeuci, - bibliotekarze - nauczyciele przedszkola, 12/. PRZEWIDYWANE ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY Sytuacja na elbląskim rynku pracy z roku na rok się poprawia. Choć jest to proces stopniowy. Stopa bezrobocia pozostaje nadal wysoka (23,1%), a jej spadek wiązać należy m.in. z subsydiowaniem ofert pracy z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego. Pracodawcy lokalni wskazują, że czynnikami, które uniemożliwiają lub utrudniają przyjęcie nowych pracowników to niskie obroty i wysokie koszty zatrudnienia, a to powoduje brak wolnych miejsc pracy.

33 33 Wśród zawodów i specjalności o najwyższej dynamice wzrostu zapotrzebowania w powiecie elbląskim w okresie najbliższych lat znajdą się: - robotnicy gospodarczy; - monterzy mebli; - robotnicy budowlani; - opiekunki domowe; - szwaczki - prasowaczki; - konserwatorzy budynków; - pracownicy ochrony mienia; - rozbieracze wykrawacze,; - technicy prac biurowych; - recepcjoniści; - pielęgniarki, - nauczyciele przedszkola. - pracownicy ochrony mienia Należy podkreślić, iż w okresie ostatnich trzech lat liczba ofert pracy zwiększyła się prawie dwukrotnie: z 1487 w 2005r. do 2469 w 2007r. Nie jest ich na tyle dużo, żeby bezrobocie zaczęło gwałtownie zmniejszać się. Na razie zatrudnienie wzrasta głównie w przetwórstwie przemysłowym, w handlu i usługach, budownictwie, w ochronie zdrowia i pomocy społecznej ora rolnictwie, łowiectwie i leśnictwie. Sporządzona klasyfikacja zawodów deficytowych i nadwyżkowych adresowana jest do wszystkich podmiotów i partnerów elbląskiego rynku pracy. Akceptował:

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55/237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2012ROK Elbląg - marzec -

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2008 ROKU ELBLĄG - KWIECIEŃ

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2006 ROKU ELBLĄG MARZEC 2007

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8% Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2010 ROK Elbląg - marzec - 2011

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM 2007 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Kłodzko, kwiecień 2008 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zgodnie z art.8, ust.1, pkt.3 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Analiza bezrobotnych według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły... 7 Bezrobotni zarejestrowani

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2008 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2009 ROK

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55/237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2013ROK Elbląg - marzec -

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2011 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku. Raport roczny II/P/2009 Część II uzupełnienie o dane dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i policealnych MIEJSKI URZĄD

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r. Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU Miesiąc STAN BEZROBOCIA Z PRAWEM DO ZASIŁKU OGÓŁEM STAN BEZROBOCIA KOBIETY OGÓŁEM KOBIETY STYCZEO 3162 1536 366 142 LUTY 3242 1543 364 138 MARZEC

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2006 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2007 2 Przedruk

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2009 ROKU ELBLĄG - MARZEC -

Bardziej szczegółowo

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku w tym Kod Bezrobotni L.p. Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2012 1 Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu analizując sytuację na lokalnym

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Zabrze 2009 Ranking zawodów deficytowych i

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2013 ROKU

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2007 ROKU ELBLĄG, KWIECIEŃ 2008 2 Przedruk

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2012 roku. Raport roczny II/P/2012 Część II uzupełnienie o dane dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i policealnych MIEJSKI URZĄD

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PIOTRKOWSKIM ZA II PÓŁROCZE 2010 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA PIOTRKÓW TRYBUNALSKI 2011

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kościańskim w 2010 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kościańskim w 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie ul. Ks. Prymasa Wyszyńskiego 8 64- Kościan, tel./fax.: (-65) 512-1-55 e-mail: poks@praca.gov.pl www.pup-koscian.pl POWIATOWY URZĄD PRACY Ranking zawodów deficytowych i

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZTUMSKIM W 2008r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZTUMSKIM W 2008r. POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzajacych się 7 - krotnie Ekonomista 20 327 Handlowiec

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2013 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE OR-0250-4/DS/06 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Białogardzkiego za II półrocze 2006r. Białogard kwiecień 2007r. URZĄD PRACY Informacja

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. Wałbrzych, marzec 2008 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2 Podstawa opracowania.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo