POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,"

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2012ROK Elbląg - marzec rok

2 2 Przedruk w całości lub w części oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. Powiatowy Urząd Pracy ul. Saperów Elbląg tel

3 3 SPIS TREŚCI WSTĘP 4 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA LICZBA BEZROBOTNYCH STOPA BEZROBOCIA PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA STRUKTURA BEZROBOCIA BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE ZAWODY DEFICYTOWE ZAKOŃCZENIE 31 ANEKS STATYSTYCZNY 33

4 4 WSTĘP Bezrobocie od kilkunastu lat jest jednym z najbardziej dotkliwych problemów społecznych, gospodarczych i politycznych w Polsce. Do podejmowania skutecznych działań w zakresie łagodzenia jego skutków, także dla efektywnej promocji zatrudnienia niezbędna jest szeroka i ciągle aktualizowana wiedza na temat kształtowania się danych statystycznych rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu jako jeden z najistotniejszych kierunków badania tego rynku uznał systematyczną obserwację rynku pracy w powiecie elbląskim, a zwłaszcza kształtowanie się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Niniejsze opracowanie będzie stanowić analizę podstawowych wielkości opisujących ten rynek w układzie według kwalifikacji zawodowych pt. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie elbląskim za 2012 r.. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu raport diagnostyczny z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2012 r. w powiecie elbląskim opracował zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy W celu prawidłowego zrozumienia zagadnień związanych z Monitoringiem zawodów deficytowych i nadwyżkowych (MZDiN) należy określić podstawowe definicje tej tematyki. Podstawowe definicja Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego.

5 5 Zawód deficytowy jest to zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie. Cel opracowania analizy Informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do: dostosowania poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy; określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych; prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy; w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów; opracowania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia; planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu; podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez bieżące wskazywanie doradcom zawodowym profesji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz takich, na które maleje zapotrzebowanie; usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu były: Sporządzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz ofert pracy będących w dyspozycji urzędu w układzie według grup zawodów.

6 6 Metodologia opracowania Raport sporządzony zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoring oparty jest o trzy źródła danych: Załącznik 1 Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy, Załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i ofert pracy oraz Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności do sprawozdania MPiPS-01. Jednostką analizy w monitoringu jest zawód oraz specjalność. W monitoringu zastosowano następujące mierniki: Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) poszczególnych zawodów; Wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów (grup zawodów); Wskaźnik struktury bezrobotnych według PKD; Wskaźniki struktury ofert pracy według zawodów (grup zawodów); Wskaźniki struktury ofert pracy według PKD. 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA W powiecie elbląskim prowadzona jest wszechstronna dyskusja na temat rynku pracy i bezrobocia w kontekście systemu kształcenia na różnych szczeblach i poziomach. Analiza danych o bezrobotnych w podziale na grupy zawodowe i wykształcenie wskazuje na konieczność zsynchronizowania działań w zakresie programów edukacyjnych i szkoleniowych z wymogami naszego rynku pracy. Zawarte w raporcie dane pokazują, jaki procent osób w danej grupie zawodowej może liczyć na w miarę szybkie zatrudnienie. Prezentowane opracowanie stanowi syntezę danych na temat rankingu zawodów nadwyżkowych i deficytowych w powiecie elbląskim. Skoncentrowano się tu na pierwszych

7 7 najliczniej reprezentowanych trzydziestu zawodach według liczby bezrobotnych i trzydziestu ofertach pracy. Punktem wyjścia analizy struktury bezrobotnych jest charakterystyka całej tej populacji według stanu liczebnego, płci, wieku, poziomu wykształcenia LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu na dzień r. wynosiła 5615 osób. W porównaniu do 2011 r. liczba bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego wzrosła o 323 osoby, tj. o 6,1 %. Kształtowanie się liczby bezrobotnych w 2011 i 2012 roku w poszczególnych miesiącach przestawia wykres nr Wykres nr 1. Liczba bezrobotnych w powiecie elbląskim I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 1.2. STOPA BEZROBOCIA Wskaźnik stopy bezrobocia mierzony stosunkiem bezrobotnych do czynnych zawodowo mieszkańców, na koniec grudnia 2012 roku wyniósł dla powiatu elbląskiego 27,9%.

8 % 8 W porównaniu do grudnia 2011 r., wysokość tego wskaźnika zwiększyła się o 1,9 pkt. proc. Sytuacja powiatu elbląskiego na tle kraju i województwa przedstawia się następująco: w stosunku do średniej krajowej stopa bezrobocia w powiecie elbląskim jest wyższa o 14,5 pkt. procentowego (kraj 13,4%), w stosunku do województwa warmińsko-mazurskiego stopa bezrobocia w powiecie elbląskim jest wyższa o 6,7 pkt. procentowego. (województwo 21,2%). Wykres nr 2. Stopa bezrobocia w powiecie elbląskim. 35,00 30,00 27,1 27,4 27,3 26,7 26,2 25,7 25,1 25, ,6 27,1 27,9 25,00 20,00 26,6 27,1 26,4 25, , , ,2 25, ,00 10,00 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA W okresie 12 miesięcy 2012 r. w PUP w Elblągu zarejestrowały się 5583 osoby bezrobotne z powiatu elbląskiego, tj. o 330 (5,6%) osób mniej niż w roku Rejestrujący się kolejny raz stanowili 84,4% (o 0,6 pkt. proc mniej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego), a po raz pierwszy stanowili 15,6% (o 0,6 pkt. proc. więcej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego). W tym samym okresie z ewidencji bezrobotnych wyłączono 5260 osób bezrobotnych, tj. o 817 (13,4%) osób mniej niż w roku ubiegłym.

9 9 Wykres nr 3. Struktura wyłączeń z ewidencji bezrobotnych za okres 12 miesięcy 2012 r. inne; 9,6% praca niesubsydiowana; 27% dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego; 5,4% praca subsydiowana; 6,2% staż; 7,0% niepotwierdzenie gotowości do pracy; 27,6% szkolenia; 1,2% przygotowanie zawodowe dorosłych 0,0% prace społecznie użyteczne; 1,9% Głównym powodem odpływu osób bezrobotnych z ewidencji urzędu są podjęcia pracy (subsydiowanej i niesubsydiowanej), stażu, przygotowania zawodowego oraz prac społecznieużytecznych osób, co stanowi 50% wszystkich wyłączeń. W porównaniu do 2011 r. liczba bezrobotnych którzy podjęli pracę, staż, przygotowanie zawodowe i prace społecznie użyteczne spadła o 194 osoby (6,9%). Drugą co do wielkości przyczyną było niepotwierdzenie gotowości do podjęcia pracy osób, co stanowi 31,9 % ogółu wyłączeń. W porównaniu do 2011 r. odnotowano spadek liczby osób wyrejestrowanych z tego tytułu o 494 osoby (22,7%), przy jednoczesnym spadku udziału tych osób w ogólnej liczbie wyrejestrowań (o 9,4 pkt. proc.).

10 STRUKTURA BEZROBOCIA Powiatowy Urząd Pracy dokonuje analizy struktury osób bezrobotnych według następujących kryteriów: wykształcenia, wieku, stażu, czasu pozostawania bez pracy. Strukturę bezrobocia na koniec grudnia 2012 r. z podziałem na wykształcenie, wiek, staż oraz czas pozostawania bez pracy przedstawiono w poniższej tabeli. TABELA 1. Bezrobotni według wykształcenia, wieku, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy. Wyszczególnienie Stan na r. Stan na r. Zmiany wzrost/spadek w% OGÓŁEM ,1 WYKSZTAŁCENIE wyższe ,6 policealne i średnie zawodowe ,6 średnie ogólnokształcące ,9 zasadnicze zawodowe ,6 gimnazjalne i poniżej ,7 WIEK lata , lata , lata , lata , lat ,2 60 i powyżej ,5 STAŻ PRACY bez stażu ,3 do 1 roku ,7 1-5 lat , lat , lat , lat ,3 30 i więcej ,9 CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca ,7 1-3 miesięcy ,8 3-6 miesięcy , miesięcy , miesięcy ,8 pow. 24 miesięcy ,9 Źródło: Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu

11 11 a) WYKSZTAŁCENIE Analizując dane z tabeli według stanu na koniec grudnia 2012 r., należy zauważyć, iż największą populację wśród osób bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. Grupa ta stanowi 36,5 % ogółu bezrobotnych. Drugą co do wielkości zawodowym, tj. 32,3%. grupę stanowią osoby z wykształceniem zasadniczym bezrobotnych. 14,7 % to osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym stanowią 10,5% populacji Do najmniej licznej grupy bezrobotnych należą osoby legitymujące się wykształceniem wyższym 6,0 %. W stosunku do 2011 r. odnotowano wzrost bezrobocia wśród osób z wykształceniem : ogólnokształcącym (16,9%), wyższym (o 11,60%), gimnazjalnym (7,7%), zasadniczym zawodowym (5,6%). Spadek liczby bezrobotnych nastąpił wśród bezrobotnych z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (-4,6%). Bezrobotnych według wykształcenia obrazuje wykres nr 4. Wykres nr 4. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia na koniec grudnia 2012 r. gimnazjalne i poniżej 36,5% wyższe 6,0% policealne i śr. zaw. 14,7% zasadnicze zawodowe 32,3% śr. ogólnokształcące 10,5% b) WIEK Analizując bezrobotnych wg wieku możemy stwierdzić, iż najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku lata (31,0%). W stosunku do 2011 r. odnotowano wzrost o 116 osób, tj. 7,1%. Drugie miejsce przypadło bezrobotnym w wieku lata (21,2%). W stosunku do 2011 r. nastąpił spadek o 7, tj. 0,6%. Kolejne grupy stanowiły osoby bezrobotne w przedziale lata

12 12 (20,4%) i (17,7%). Najmniej liczne grupy tworzyły osoby w wieku: lat (7,8%) i lata (1,9%). Wzrost liczby bezrobotnych nastąpił we wszystkich przedziałach wieku bezrobotnych, w tym najliczniejszy w grupach wiekowych: (23,5%) i (13,2%). Wykres nr 5. Struktura bezrobocia według wieku na koniec grudnia 2012 roku lat 7,8% 60 i powyżej 1,9% lata 21,2% lata 17,7% lata 20,4% lata 31,0% c) STAŻ PRACY Biorąc pod uwagę staż pracy osób bezrobotnych, największa grupa osób z terenu powiatu elbląskiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu posiadała staż pracy pomiędzy 1-5 lat, tj. 26,0 % badanych. Drugą co do wielkości grupę tworzą osoby bez stażu pracy 18,3%. Kolejnymi grupami są bezrobotni ze stażem: lat 15,4%, 5-10 lat 16,0%, do 1 roku 13,8%, lat 8,7%, pow. 30 lat 1,7%.

13 13 Z przedstawionych danych wynika że struktura bezrobotnych według stażu na koniec grudnia 2012 r. w stosunku do poprzedniego czasookresu, negatywnym zmianom uległa w przedziałach 5 10 lat wzrost o 1,2 pkt proc i 1-5 lat wzrost o 0,5 pkt., a pozytywnym w przedziale bez stażu spadek o 1,2 pkt. proc, lat spadek o 0,2 pkt. proc., 30 i więcej 0,2 pkt. proc., lat spadek o 0,1 pkt. proc. d) CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY Jak wynika z danych zawartych w tabeli nr 3, najliczniejszą populację wśród bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego stanowiły osoby zarejestrowane od miesięcy. Grupa ta stanowi 21,4%. Drugą co do wielkości grupę stanowili bezrobotni zarejestrowani powyżej 24 miesięcy (19,2%). Kolejną grupę tworzą osoby pozostające bez pracy od 6-12 miesięcy (18,4%). Udział pozostałych grup przedstawia się następująco: od 1-3 miesięcy (16,9%); od 3-6 miesięcy (14,9%); 9,1% osoby bezrobotne zarejestrowane do 1 miesiąca. Biorąc pod uwagę przedziały czasowe pozostawania bez pracy, wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych na przestrzeni roku miał miejsce w następujących okresach oczekiwania na pracę: pow. 24 m-cy (o 6,3 pkt.) i do 1 m-ca (o 1,3 pkt. proc.), a spadek w przedziałach od 1 do 3 miesięcy (o 1,2 pkt), od 3 do 6 m-cy (o 1,8 pkt.), od 6 do 12 miesięcy (o 2,2 pkt.) oraz od 12 do 24 m-cy (o 2,5 pkt.), Wykres nr 6. Struktura bezrobocia według czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) na koniec grudnia 2012 roku. pow ,2% do 1 9,1% ,9% ,4% ,4% ,9%

14 14 2. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W strukturze bezrobocia według zawodów najliczniejszą grupę tworzyli bezrobotni bez zawodu. W końcu grudnia 2010 r. do tej grupy zaliczano 1311 osób, rok później 1238 osób, a na koniec grudnia 2012 roku liczba ta wynosiła 1469 osób. W stosunku do grudnia 2011r. w grupie tej liczba bezrobotnych wzrosła o 231 osób, tj. 18,7%, a w stosunku do grudnia 2010r. o 158 osób, tj. 12,1%. W końcu grudnia 2012 roku bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 26,2% (rok ,4%) ogółu zarejestrowanych bezrobotnych wzrost o 2,8 pkt. proc. Drugie miejsce zajmowali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. W końcu grudnia 2010 r. były 1324 osoby, w 2011 r. o 92 osoby mniej (1232), a na koniec grudnia 2012 roku liczba ta wynosiła 1289 osób. W stosunku do końca grudnia 2011 r. liczba bezrobotnych w tej grupie wzrosła o 57 osób, tj. 4,6%, a stosunku do grudnia 2010 r. zmniejszyła się o 35 osób, tj. 2,6%. W 2012 roku robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy stanowili 22,9% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (spadek o 0,4 pkt. proc. w porównaniu do grudnia 2011 r.). Trzecie miejsce przypadło pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2010 r. było 1081 osób, na koniec grudnia osoby (grupa ta zmniejszyła się o 7 osób), a na koniec grudnia 2012 r osób (wzrost o 5 osób). W okresie dwóch lat liczba bezrobotnych w tej grupie zmniejszyła się o 2 osoby, tj. 0,2%. W 2012 r. bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 19,2% ogółu bezrobotnych (w 2011 r. - 20,3%). Mniejsze trudności ze znalezieniem zatrudnienia mają technicy i inny średni personel. Bezrobotni zaliczani do tej grupy pracowników zajmowali czwarte miejsce pod względem liczebności. Na koniec grudnia 2012 r. zarejestrowane były 484 osoby z omawianej grupy - i w odniesieniu do stanu z końca grudnia 2011 roku liczebność tej kategorii bezrobotnych spadła o 1, tj. o 0,2%, a w stosunku do końca grudnia 2010 r. zmniejszyła się o 28 osób, tj. o 5,5%. Wzrost poziomu bezrobocia w 2012 r. w porównaniu do 2011 r. nastąpił w 6 grupach zawodowych: specjalistów (20,2%), pracowników bez zawodu 18,7%), w grupie wyższych urzędników i kierowników (16,7%), pracowników przy pracach prostych (8,6%), robotników przemysłowych i rzemieślników (4,6%). Spadek poziomu bezrobocia odnotowano w 4 grupach: pracowników biurowych (14,8%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (7,5%), rolników, ogrodników, leśników i rybaków (-6,5%) oraz techników i innego średniego personelu (0,2%).

15 15 Spadek poziomu bezrobocia w okresie dwóch lat nastąpił w pięciu wielkich grupach: w grupie zawodowej rolników, ogrodników, leśników i rybaków (-14,3%), techników i innego średniego personelu (-5,5%), operatorów maszyn i urządzeń (-4,5%), robotników przemysłowych i rzemieślników (-2,6%). Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych, co ilustruje tabela 2. TABELA 2. Bezrobotni według grup zawodów w końcu r. BEZROBOTNI z tego: GRUPY ZAWODÓW 2010 r r r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2011r. w porównaniu z 2010 r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2012r. w porównaniu z 2011 r. liczba % liczba % OGÓŁEM , ,1 Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy ,0 1 16,7 Specjaliści , ,2 Technicy i inny średni personel ,3-1 -0,2 Pracownicy biurowi , ,8 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ,6 5 0,5 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , ,5 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,9 57 4,6 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , ,5 Pracownicy przy pracach prostych ,5 33 8,6 Bez zawodu , ,7 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Na koniec grudnia 2012 roku bezrobotnych o najwyższych kwalifikacjach zawodowych legitymującymi się dyplomami wyższych uczelni było 310 osób, co stanowi 5,5% ogółu bezrobotnych z powiatu elbląskiego. W 2012 r. w odniesieniu do 2011 roku liczebność tej

16 16 kategorii wzrosła się o 52 osoby, tj. o 20,2%, a w odniesieniu do 2010 r. wzrosła o 77 osób, tj. 33%. Wykres nr 7. Udział procentowy bezrobotnych według grup zawodowych na koniec grudnia 2012 r. 0,1% 5,9% 27,8% 9,2% 2,3% 20,4% Wyżsi urzędnicy i kierownicy - 0,13% Specjaliści - 5,9% Technicy i inny średni personel - 9,2% 7,9% 5,6% 23,0% 2,7% Pracownicy biurowi - 2,3% Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy - 20,4% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy - 2,7% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - 24,4% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń - 5,6% Pracownicy przy pracach prostych - 7,9% Bez zawodu - 27,8% 3. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH Wnikliwa analiza bezrobotnych według wielkich grup zawodów pozwoliła na sporządzenie rankingu. Znalazła się w nim grupa 30 najliczniej występujących zawodów wśród bezrobotnych patrz tabela 3. Bezrobotni posiadający zawody, wymienione w tabeli 3, w 2012 r. stanowili 69% z 5615 osób zarejestrowanych jako bezrobotni ogółem. W odniesieniu do stanu z roku 2011 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w ww. zawodach wzrosła o 271 osób, tj. o 7,5%. Poziom bezrobocia wśród bezrobotnych prezentowanych w tabeli nr 3: - wzrósł w 12 zawodach, w tym najliczniej wśród: bezrobotnych nie posiadających zawodu (o 231 osób);

17 17 sprzedawców (o 34 osoby); rolników (o 25 osób); robotników budowlanych (o 20 osób). - zmniejszył się w 18 zawodach, w tym najliczniej wśród: robotników gospodarczych, kaletników, techników handlowców, krawców. W rankingu zawodów bezrobotnych niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności zajmują bezrobotni bez zawodu. W 2012 roku zarejestrowanych było 1469 bezrobotnych poszukujących pracy bez zawodu (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 16%). W latach populacja ta wzrosła o 231 osób, tj. o 18,7% Drugie miejsce przypadło sprzedawcom 514 bezrobotnych (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 45,3%) - wzrost do 2011 r. o 34 osoby, tj. o 7,1%). Dalsze miejsca uzyskali: - robotnik gospodarczy 181 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowiły 50,8%) (spadek liczby bezrobotnych o 29 osób, tj. 13,8%); - kucharz 121 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowiły 46%) (spadek liczby bezrobotnych o 4 osoby, tj. 3,2%); - stolarz meblowy 119 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowiły 38,6%) (wzrost liczby bezrobotnych o 16 osób, tj. 15,5%); - murarz 105 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowiły 35,2%) (wzrost liczby bezrobotnych o 1 osobę, tj. 1,0%); - krawiec 102 osoby (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 35,2%) (spadek liczby bezrobotnych o 11 osób, tj. 9,7%); - robotnik budowlany 97 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowiły 27,8%) (wzrost liczby bezrobotnych o 20 osób, tj. 26,0%).

18 18 TABELA 3. Ranking pierwszych trzydziestu zawodów według liczby bezrobotnych. Lp Kod zawodu Zawód Liczba w 2011 r. Liczba w 2012 r. % do ogółu Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu do 2011 r. Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu do 2011 r. liczba (5-4) % (6/4) Ogółem , ,1 z tego , , Bez zawodu , , Sprzedawca ,1 34 7, Robotnik gospodarczy , , Kucharz ,2-4 -3, Stolarz meblowy , , Technik ekonomista ,9 3 2, Murarz ,9 1 1, Krawiec , , Robotnik budowlany , , Stolarz ,7-8 -7, Technik rolnik ,2 0 0 Mechanik pojazdów samochodowych , Technik handlowiec , , Kaletnik , , Kucharz małej gastronomii ,1 7 13, Cukiernik , Piekarz , Ślusarz ,0 8 16, Rolnik , ,0 Specjalista administracji publicznej , , Sprzątaczka biurowa , , Robotnik placowy , ,0 Mechanik - operator pojazdów i maszyn , ,6 rolniczych Kierowca ciągnika rolniczego ,7-2 -4, Ekonomista ,7 9 31, Fryzjer ,7 4 12,1 Mechanik samochodów osobowych , , Dozorca ,6-2 -5, Magazynier ,6-1 -2, Szwaczka ,6-6 16,2

19 19 Pierwsze miejsce wśród zawodów nierobotniczych przypadło technikom ekonomistom i technikom rolnikom pozycja 6 i 11 w rankingu. Na koniec grudnia 2012 zarejestrowanych było 108 osób bezrobotnych (osoby zarejestrowane powyżej 12 miesięcy stanowiły 31,5%) w zawodzie technik ekonomista, tj. o 3 osoby, tj. (2,8%) więcej niż w 2011 r. i 70 osób bezrobotnych (osoby zarejestrowane powyżej 12 miesięcy stanowiły 42,8%) w zawodzie technik rolnik, tj. na poziomie 2011 r. Stanowili oni 1,9% i 1,2% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Wciąż pierwszą lokatę z grupy osób posiadających wykształcenie wyższe zajmują specjaliści administracji publicznej. Znajdują się oni na 20 pozycji w rankingu. W 2012 r. zarejestrowanych było 49 osób posiadających ten zawód (osoby powyżej 12 m-cy 37%). W odniesieniu do 2011 r. liczba bezrobotnych specjalistów administracji publicznej wzrosła o 10 osób, tj. o 25,6%. 4. BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) TABELA 4. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2010 r. Bezrobotni Stan w końcu 2011 r. Stan w końcu 2012 r. Liczba % Liczba % Liczba % 1 Przetwórstwo przemysłowe , , ,6 2 Handel hurtowy i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia , , ,4 użytku domowego 3 Budownictwo 386 8, , ,5 4 Działalność niezidentyfikowana , , ,2 5 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i powszechne , , ,8 ubezpieczenia. zdrowotne 6 Pozostała działalność usługowa 300 6, , ,1 7 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 196 4, , ,0 8 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 133 3, , ,2 9 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 93 2, , ,9 10 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 131 3, , ,8 11 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 60 1,4 68 1,6 83 1,8 12 Edukacja 74 1,7 66 1,5 75 1,6

20 20 13 Opieka zdrowia i pomoc społeczna 60 1,4 56 1,3 57 1,2 14 Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją 41 0,9 40 0,9 48 1,0 15 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 42 0,9 47 1,1 46 1,0 16 Dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpadami 41 0,9 35 0,8 27 1,0 17 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 8 0,2 15 0,3 17 0,4 18 Górnictwo i wydobywanie 11 0,3 8 0,2 12 0,3 19 Informacja i komunikacja 11 0,3 14 0,3 10 0,2 20 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 9 0,2 9 0,2 5 0,1 21 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 2 0,0 4 0,1 3 0,1 22 Organizacje i zespoły eksterytorialne ,0 0 0,0 Ogółem Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu. Najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych pochodziło z następujących sekcji gospodarki narodowej: przetwórstwo przemysłowe (20,6%) wzrost o 2,3%; handel hurtowy i detaliczny, wraz z naprawami (18,4%) wzrost o 13,3%; budownictwo (12,5%) wzrost o 55,7%; administracja publiczna i obrona narodowa (9,8%) spadek o 4,2%; pozostała działalność usługowa (5,1%) spadek o 6,8%. Na koniec 2012 r. w porównaniu do 2011 r. niewielki wzrost bezrobocia odnotowano w 11 sekcjach gospodarki narodowej, w tym najwyższy w budownictwie (o 205, tj. 55,7%) i handlu (o 99 osób, tj. 13,3%). Spadek liczby bezrobotnych odnotowano w 10 sekcjach gospodarki narodowej, w tym najwyższy w administracji publicznej (o 20 osób, tj. 4,3%) oraz pozostałej działalności usługowej (o 17 osób, tj. 6,8%). 5. OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W 2012 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu zgłoszono 1112 ofert z powiatu elbląskiego, jest to o 59 więcej niż w analogicznym okresie roku 2011 (wzrost o 5,6%) i o 1118 mniej (50%) niż w 2010 r. W strukturze ofert pracy największa jej liczba przypada pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2012 r. dla tej grupy zawodowej przypadało 381 ofert pracy, tj. o 41 ofert mniej (9,7%) niż w 2011 r. W 2011 r. w porównaniu do 2010 r. mieliśmy do czynienia również z spadkiem oferowanych miejsc pracy, który wyniósł 55,7%. Grupa pracowników usług

21 21 osobistych i sprzedawców stanowi to 34,3% wszystkich ofert pracy z powiatu elbląskiego (w 2011 r. 40,1%). Drugie miejsce zajmują robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Dla nich w 2012r. było 271 ofert pracy - wzrost o 90, tj. o 49,7%. W 2011 r. w porównaniu do 2010 r. mieliśmy do czynienia ze spadkiem oferowanych miejsc pracy, który wyniósł 44%. Grupa robotników przemysłowych i rzemieślników stanowi 24,4% wszystkich ofert pracy z powiatu elbląskiego (w 2011 r. 17,2%). Trzecia lokata przypadła pracownikom przy pracach prostych. W 2012 r. dla tej populacji było 120 ofert pracy wzrost o 42, tj. o 53,8%. (W 2011 r. w porównaniu do 2010 r. zaobserwowano spadek o 157 ofert, tj. 66,8%). Grupa pracowników przy pracach prostych stanowiła 10,8% wszystkich ofert pracy (w 2011 r. 7,4%). Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych patrz tabela 5. TABELA 5. Oferty pracy według wielkich grup zawodów w latach OFERTY PRACY z tego: GRUPY ZAWODÓW 2010 r r r. Zmiana liczby ofert pracy w 2011r. w porównaniu z 2010 r. Zmiana liczby ofert pracy w 2012 r. w porównaniu z 2011 r. liczba % liczba % OGÓŁEM ,8 59 5,6 Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy ,0 Specjaliści ,1 2 6,1 Technicy i inny średni personel , ,4 Pracownicy biurowi , ,9 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,7 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , ,0 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,7 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , ,0 Pracownicy przy pracach prostych , ,8

22 22 Bez zawodu , ,3 Źródło: Sprawozdanie MPiPS- 01 załącznik 3. Obliczenia własne Wzrost poziomu ofert pracy wystąpił w pięciu grupach zawodowych: - robotników przemysłowych i rzemieślników; - pracowników przy pracach prostych; - techników i innego średniego personelu; - pracowników biurowych; - specjalistów. Spadek liczby ofert pracy nastąpił w pięciu wielkich grupach zawodowych: - pracowników usług osobistych i sprzedawców; - operatorów maszyn i urządzeń; - bez zawodu; - rolników, ogrodników, leśników i rybaków; - wyższych urzędników i kierowców. 6. OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Oferty pracy adresowane do osób bezrobotnych z powiatu elbląskiego stanowiły 35% (1112) wszystkich ofert (3247) pozyskanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu w 2012 r. Z przeprowadzonej analizy ofert według Polskiej Klasyfikacji Działalności wynika, iż do sekcji gospodarki narodowej odgrywających najistotniejszą rolę w powiecie elbląskim pod względem ilości oferowanych stanowisk pracy w 2012 r. należy: 1. Przetwórstwo przemysłowe ofert (31,3%); 2. Administracja publiczna i obrona narodowa oferty (28,8%); 3. Handel hurtowy i detaliczny ofert (11,8%); 4. Budownictwo - 71 ofert (6,4%); 5. Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi - 44 oferty (4,0%); 6. Transport i gospodarka magazynowa i łączność - 35 ofert (3,1%).

23 23 TABELA 6. Oferty pracy według rodzaju działalności (PKD). GRUPY ZAWODÓW 2010 r r r. Zmiana liczby ofert w 2011 r. w porównaniu z 2010 r. Zmiana liczby ofert w 2012 r. w porównaniu z 2011 r. Liczba % Liczba % OGÓŁEM, z tego: ,8% 59 5,6% Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo ,1% 11 64,7% Górnictwo ,9% 1 100,0% Przetwórstwo przemysłowe ,3% ,6% Wytwarzanie i zaopatrzenie w energię - elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze ,0% do układów klimatyzacyjnych 0 0,0% Dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z ,8% -3-60,0% rekultywacją. Budownictwo ,9% -4-5,3% Handel hurtowy i detaliczny: naprawa poj. samochodowych, motocykli oraz ,6% 21 19,1% artykułów użytku osobistego i domowego Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi ,3% ,6% Transport, gospodarka magazynowa i łączność ,7% 7 25,0% Informacja i komunikacja ,9% ,0% Działalność finansowa i ubezpieczeniowa ,9% -8-61,5% Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości ,6% -1-25,0% Działalność profesjonalna naukowa i techniczna ,9% 3 16,7% Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca ,7% ,0% Administracja publiczna i obrona narodowa: obowiązkowe ubezpieczenie i ,1% -22-6,4% powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja ,7% 6 27,3% Ochrona zdrowia i pomoc społeczna ,6% -6-18,8% Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją ,7% 5 35,7% Pozostała działalność usługowa ,7% -4-20,0% Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu.

24 24 7. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY Szczegółowa analiza ofert pracy pozwoliła sporządzić ranking pierwszych trzydziestu zawodów i specjalności według ich liczby, co ilustruje tabela 7. TABELA 7. Ranking pierwszych 30 zawodów według liczby ofert pracy w 2012r. Lp. Kod zawodu NAZWA ZAWODU Liczba ofert pracy 2011 Liczba ofert pracy 2012 % do ogółem Zmiana liczby ofert pracy w porównaniu z 2011 r. Liczba % (6/4) (5-4) Ogółem ,0 59 5,69 z tego ,1 51 6, Robotnik gospodarczy ,1% ,3% Sprzedawca ,3% 1 1,4% Szwaczka ,1% ,8% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,5% ,5% Krawiec ,7% ,6% Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani ,2% ,2% Technik administracji ,9% ,0% Kierowca samochodu ciężarowego ,9% 3 16,7% Robotnik budowlany ,9% ,0% Bez zawodu ,6% ,3% Prasowaczka ręczna ,5% 6 54,5% Krojczy ,3% ,0% Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury ,3% 2 16,7% Tokarz w metalu ,2% 3 30,0% Stolarz ,2% -8-38,1% Pomoc kuchenna ,2% 2 18,2% Technik prac biurowych ,1% 5 71,4% Stolarz meblowy ,1% 5 71,4% Sprzątaczka biurowa ,1% 4 50,0% Przedstawiciel handlowy ,0% 9 450,0% Kelner ,0% 0 0,0% Kierowca samochodu osobowego Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle ,0% 4 57,1% ,9% Technik masażysta 2 9 0,8% 7 350,0% Piekarz 2 9 0,8% 7 350,0% Opiekunka dziecięca 1 8 0,7% 7 700,0% Magazynier 5 8 0,7% 3 60,0% Kucharz 6 8 0,7% 2 33,3%

25 Kosmetyczka 1 8 0,7% 7 700,0% Kaletnik 2 8 0,7% 6 300,0% Liczba ofert pracy wymieniona w tabeli 7, w 2012 r. stanowiła 71,1% ogółu zarejestrowanych ofert pracy, tj. liczby W odniesieniu 2011 r. liczba zgłoszonych ofert pracy dla zawodów ujętych w tabeli 7 wzrosła o 51 ofert, tj. o 6,9%. Oferty pracy wzrosły w 24 zawodach, w tym najliczniej w zawodach: - szwaczka; - krawiec; - krojczy; - technik administracji; - robotnik budowlany; - przedstawiciel handlowy; - krojczy; - przedstawiciel handlowy; - pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle; - technik masażysta; - piekarz; - opiekunka dziecięca; - kosmetyczka; - kaletnik. W 4 zawodach i specjalnościach odnotowano spadek ofert pracy. Dotyczyło to: - robotników gospodarczych; - bezrobotnych bez zawodu; - pozostałych pracowników obsługi biurowej; - stolarzy. Od trzech lat niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności ofert pracy zajmują robotnicy gospodarczy. Stanowili oni 22,1% ogółu ofert z terenu powiatu elbląskiego. Drugie miejsce przypadło sprzedawcom. Oferty pracy dla sprzedawców stanowiły 6,3% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego. Kolejne pozycje zajęli: szwaczki 6,1% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego, pozostali pracownicy biurowi 4,5% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego, krawiec 2,7% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego.

26 26 8. ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Nierównowaga między popytem a podażą na rynku pracy powoduje występowanie zawodów, na które jest większe lub mniejsze zapotrzebowanie ze strony pracodawców tj. - zawodów nadwyżkowych, na które jest niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie; tzn. występuje przewaga bezrobotnych nad ofertami pracy. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki mniejszym od 0,9. - zawodów zrównoważonych, na które liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, tzn. wykazują one na równowagę rynku pracy. Przyjęto, że zawody zrównoważone to zawody o wskaźniku większym od 0,9 i mniejszym od 1,1; - zawodów deficytowych, na które jest wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad bezrobotnymi. Przyjęto, że zawody deficytowe to zawody o wskaźniku intensywności deficytu większym od 1,1. W 2012 r. w rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie elbląskim odnotowano 527 zawodów, w których zgłoszono oferty pracy i zarejestrowali się bezrobotni. W grupie tej było 435 zawodów nadwyżkowych, 8 zrównoważonych oraz 84 zawody deficytowe ZAWODY NADWYŻKOWE W powiecie elbląskim w strukturze zawodowej bezrobotnych dominują zawody nadwyżkowe. W zawodach nadwyżkowych w 2012 r. sklasyfikowano (posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki zawodów 435 zawodów nadwyżkowych o intensywności nadwyżki zawodów od 0,00 do 0,83 co stanowi 82,5% w tym: - 82 zawody (19%) nadwyżkowe były o wskaźniku< zera i > od 0,77 W grupie tej zarejestrowanych było 3867 bezrobotnych dla których pracodawcy zgłosili 438 ofert pracy zawody (81%) nadwyżkowe o wskaźniku = zeru i nie przekraczającym zera, gdzie nie zgłoszono żadnej oferty pracy natomiast zarejestrowali się bezrobotni. W grupie tej zarejestrowanych było 1441 bezrobotnych dla których pracodawcy nie zgłosili ofert pracy. Po pominięciu zawodów dla których wskaźnik intensywności nadwyżki wynosi 0 (353 zawody), pozostały 82 zawody deficytowe. W tabeli nr 8 przedstawiono 30 zawodów najbardziej deficytowych wg wskaźnika intensywności deficytu.

27 27 TABELA 8. Ranking 30 zawodów nadwyżkowych według wskaźnika intensywności nadwyżki Bezrobotni Wskaźnik Oferty Kod zarejestrowani intensywności Lp Nazwa zawodu zgłoszone zawodu w okresie 12 nadwyżki/deficytu w 2012 r. miesięcy 2012 r. zawodów 1 "331403" Technik ekonomista* , "000000" Bez zawodu , "713203" Lakiernik samochodowy , "242217" Specjalista administracji publicznej , "722204" Ślusarz* , "522305" Technik handlowiec* , "723103" Mechanik pojazdów samochodowych* , "235107" Pedagog , "711202" Murarz* , "751201" Cukiernik* , "711601" Brukarz , "723190" Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych , "512001" Kucharz* , "721102" Formierz odlewnik , "741203" Elektromechanik pojazdów samochodowych* , "752208" Stolarz meblowy , "514101" Fryzjer* , "752205" Stolarz* , "541390" Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 9 1 0, "921401" Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni 9 1 0, "933304" Robotnik magazynowy , "234113" Nauczyciel nauczania początkowego 8 1 0, "513202" Barman 8 1 0, "712101" Dekarz* 8 1 0, "712604" Monter instalacji i urządzeń sanitarnych* 8 1 0, "834101" Kierowca ciągnika rolniczego , "723308" Mechanik maszyn rolniczych 7 1 0, "522301" Sprzedawca* , "751204" Piekarz* , "753702" Kaletnik* ,17778 Najliczniejszą reprezentację tych zawodów przedstawia tabela nr 9.

28 28 TABELA 9. Ranking 10 najliczniejszych zawodów nadwyżkowych dla których wskaźnika intensywności nadwyżki wyniósł O. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani w okresie 12 miesięcy 2012 r. Oferty zgłoszone w 2012 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów 1 "263102" Ekonomista , "512002" Kucharz małej gastronomii* , "314207" Technik rolnik* 5 4 "613003" Rolnik* , "834103" Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych* , "311504" Technik mechanik* , "721306" Blacharz samochodowy* , "961302" Robotnik placowy , "816029" Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego , "322002" Technik żywienia i gospodarstwa domowego* , "723105" Mechanik samochodów osobowych , "751105" Rzeźnik - wędliniarz* 2 13 "343403" Technik organizacji usług gastronomicznych* , "962902" Dozorca , "932911" Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , "325511" Technik ochrony środowiska* , "242190" Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji , "713102" Malarz budowlany , "712601" Hydraulik , "422402" Technik hotelarstwa* , ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Przez zawód zrównoważony należy rozumieć zawód, w którym występuje równowaga pomiędzy liczbą osób poszukujących pracy w danym zawodzie, a liczbą pojawiających się ofert pracy dotyczących tego zawodu. W grupie zawodów zrównoważonych w 2012 r. (posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki - deficytu) zawodów, wyłoniono 8 zawodów zrównoważonych, co stanowi 1,5% z 527 zawodów występujących w powiecie elbląskim. W grupie tej zarejestrowanych było 16 bezrobotnych, dla których pracodawcy zgłosili 16 ofert pracy Z uzyskanych danych wynika, iż zdecydowanie najliczniejszym zrównoważonym zawodem był pakowacz i konserwator budynków (co ilustruje tabela 10).

29 29 TABELA 10. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika intensywności zawodu. Bezrobotni Wskaźnik zarejestrowani Oferty Kod intensywności Lp Nazwa zawodu w okresie zgłoszone w zawodu nadwyżki/deficytu 12 miesięcy 2012 r. zawodów 2012 r. 1 "263401" Psycholog 1 1 1, "313190" Pozostali operatorzy urządzeń energetycznych 1 1 1, "431103" Technik rachunkowości* 1 1 1, "711101" Konserwator budynków 5 5 1, "711903" Monter rusztowań 1 1 1, "722290" Pozostali ślusarze i pokrewni 1 1 1, "811409" Szlifierz kamienia 1 1 1, "932101" Pakowacz 5 5 1, ZAWODY DEFICYTOWE W grupie zawodów deficytowych w 2012 roku, wyłoniono 84 zawody deficytowe, co stanowi 15,9% z 527 zawodów występujących w powiecie elbląskim. W tej grupie zawodów iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy do średniomiesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych wyraża się wskaźnikiem większym niż 1,1. W oparciu o załącznik 3 do sprawozdania MPiPS-01 sporządzono tablicę obejmującą 30 zawodów deficytowych od najniższego do najwyższego wskaźnika deficytu. W grupie tej zarejestrowanych było 259 bezrobotnych, dla których pracodawcy zgłosili 558 ofert pracy. Do zawodów deficytowych zaliczamy również 54 zawody w których nie było zarejestrowanych bezrobotnych, a pracodawcy zgłosili 100 ofert. Lp TABELA 11. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika intensywności deficytu zawodu Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani w okresie 12 miesięcy 2012 r. Oferty zgłoszone w 2012 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów 1 "911203" Pokojowa 4 5 1, "332302" Zaopatrzeniowiec 3 4 1, "713205" Lakiernik wyrobów drzewnych 3 4 1, "921101" Pomocniczy robotnik polowy 5 8 1, "753303" Szwaczka , "412001" Sekretarka 3 5 1, "515303" Robotnik gospodarczy , "334306" Technik administracji , "323003" Biomasażysta 1 2 2, "432190" Pozostali magazynierzy i pokrewni 2 4 2, "532102" Opiekun medyczny* 1 2 2,00000

30 30 12 "712703" Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych 1 2 2, "814290" Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 1 2 2, "962105" Goniec 1 2 2, "332203" Przedstawiciel handlowy , "422602" Recepcjonista 2 5 2, "832202" Kierowca samochodu dostawczego 2 5 2, "325905" Opiekunka dziecięca 3 8 2, "216590" Pozostali kartografowie i geodeci 2 6 3, "932990" Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle , "541307" Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 2 7 3, "753202" Krojczy , "325402" Technik masażysta 2 9 4, "911290" Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 1 5 5, "411090" Pozostali pracownicy obsługi biurowej , "341204" Opiekunka środowiskowa 1 6 6, "713201" Lakiernik 1 6 6, "814302" Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury , "514202" Kosmetyczka 1 8 8, "912103" Prasowaczka ręczna ,50000 W rankingu zawodów i specjalności, w których wystąpiła przewaga zgłoszonych ofert pracy nad liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w 2012 roku znalazły się osoby posiadające wykształcenie: zasadnicze, średnie zawodowe, wyższe. W grupie zawodów deficytowych największa liczba ofert pracy przypadła: robotnikom gospodarczym; szwaczkom; prasowaczkom ręcznym; krojczym; technikom administracji; pozostałym pracownikom obsługi biurowej; przedstawicielom handlowym; W klasyfikacji zawodów deficytowych z grupy specjalistów posiadających wykształcenie wyższe czołowe miejsca zajmują: - pozostali kartografowie i geodeci; - inżynier mechanik maszyny i urządzenia energetyczne; - nauczyciel psycholog; - specjalista do spraw sprzedaży.

31 31 9. ZAKOŃCZENIE Niniejsze opracowanie Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie elbląskim jest próbą zdiagnozowania rynku pracy na niniejszym obszarze w 2012 r. Na koniec badanego okresu z terenu powiatu elbląskiego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu zarejestrowanych było 5615 osób. Stopa bezrobocia na koniec 2012 r. wyniosła 27,9%. Największą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (26,2% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej kolejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, robotnik gospodarczy, kucharz, stolarz meblowy, technik ekonomista, murarz, krawiec, robotnik budowlany. Napływ osób bezrobotnych w większości przypadków nie odbiegał znacząco od struktury przedstawionej powyżej również w większości przypadków najwięcej osób zarejestrowało się w tych zawodach, które miały największą reprezentację w rejestrze na koniec badanego okresu. W większości przypadków, osoby bezrobotne zarejestrowane na koniec 2012 r. pracowały poprzednio w następujących sekcjach PKD: przetwórstwo przemysłowe, handel i budownictwo. Z sekcji, z których zgłoszono najwięcej ofert pracy to: przetwórstwo przemysłowe, administracja publiczna i obrona narodowa, handel hurtowy i detaliczny. Powyższe wyniki potwierdzają, że miejsca pracy oferuje głównie przemysł, handel oraz gminy powiatu elbląskiego. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2012 r.) na terenie powiatu elbląskiego funkcjonowało 3715 firm, które dostarczyły 1112 ofert pracy. Najwięcej ofert pracy odnotowano w takich zawodach jak: robotnik gospodarczy, sprzedawca, szwaczka, pozostali pracownicy obsługi biurowej, krawiec, technik administracji, kierowca samochodu ciężarowego, robotnik budowlany. Skalę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza według wskaźnika intensywności deficytu (nadwyżki) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale VIII wynika, że najbardziej nadwyżkowymi zawodami to zawody reprezentujące sektor stolarski oraz budowlany. Zawody nadwyżkowe stanowiły 82,5% zawodów w jakich zarejestrowali się bezrobotni z powiatu elbląskiego w 2012 r. W grupie zawodów nadwyżkowych znalazły się również bezrobotni z wykształceniem wyższym, między innymi ekonomiści i specjaliści administracji publicznej Dla tej grupy zawodów do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu wpływają tylko nieliczne oferty. Z reguły osoby z wykształceniem wyższym sami poszukują pracy u pracodawców często już podczas

32 32 praktyk zawodowych, o czym świadczy spadek liczby bezrobotnych na koniec 2012 r. w wymienionych zawodach. W sektorze zawodów deficytowych, które stanowiły 15,9% wszystkich zawodów, najwyższy wskaźnik posiadały zawody: prasowaczka ręczna, krojczy, szwaczka, kosmetyczka, technik masażysta, opiekunka środowiskowa, opiekunka dziecięca, operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury, pracownik ochrony fizycznej, robotnik gospodarczy, technik administracji, przedstawiciel handlowym, pozostali kartografowie i geodeci.

33 33 ANEKS STATYSTYCZNY TABELA 12. Zawody nadwyżkowe, zrównoważone i deficytowe według wskaźnika nadwyżki/deficytu. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni zarejestrowani w okresie 12 miesięcy 2012 r. Oferty zgłoszone w 2012 r. Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów Zawody nadwyżkowe 1 "263102" Ekonomista , "512002" Kucharz małej gastronomii , "314207" Technik rolnik 5 4 "613003" Rolnik , "834103" Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych , "311504" Technik mechanik , "721306" Blacharz samochodowy , "961302" Robotnik placowy , "816029" Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego , "322002" Technik żywienia i gospodarstwa domowego , "723105" Mechanik samochodów osobowych , "751105" Rzeźnik - wędliniarz 2 13 "343403" Technik organizacji usług gastronomicznych , "962902" Dozorca , "932911" Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , "325511" Technik ochrony środowiska , "242190" Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji , "713102" Malarz budowlany , "712601" Hydraulik , "422402" Technik hotelarstwa , "235914" Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych , "311204" Technik budownictwa , "711402" Betoniarz - zbrojarz , "311924" Technik technologii odzieży 1 25 "351203" Technik informatyk 1 26 "712904" Technolog robót wykończeniowych w budownictwie 1 27 "214390" Pozostali inżynierowie inżynierii środowiska , "242222" Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych ,00000

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55/237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2013ROK Elbląg - marzec -

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2010 ROK Elbląg - marzec - 2011

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU Elbląg październik

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok Piła MARZEC 2015 r. Spis treści: Wstęp 1. Analiza bezrobocia według poziomu wykształcenia i grup

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26-400 Przysucha MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA I PÓŁROCZE 2014 r. Przysucha, październik 2014r. SPIS TREŚCI Wstęp..3

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Lesko, marzec 2012 r. Spis treści 1. Wstęp 2 2. Struktura zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 055 0237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU ZA 2010 ROK ELBLĄG marzec 2011 rok 2

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE RADZIEJOWSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE RADZIEJOWSKIM MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE RADZIEJOWSKIM RAPORT POWIATOWY ZA I PÓŁROCZE 2011 r. Październik 2011 r. Spis treści: I. Wstęp..... 3 II. Analiza bezrobocia według zawodów (grup

Bardziej szczegółowo

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku.

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku. Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku. I. POZIOM BEZROBOCIA Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublińcu na koniec grudnia 2010r wynosiła 3346 i w porównaniu do grudnia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WOLSZTYŃSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WOLSZTYŃSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w Wolsztynie ul.5 stycznia 5a, 64-200 Wolsztyn, tel./fax: (+48)(68) 384-35-81,347-12-95, E-mail: powo@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WOLSZTYŃSKIM

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 1 roku OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO STATYSTYKI PUBLICZNEJ Szczecin 1 Wprowadzenie... 3 1.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU ZA 2012 ROK ELBLĄG marzec 2013 rok 2 Przedruk

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU ZA 2013 ROK ELBLĄG marzec 2014 rok 2 Przedruk

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE OR-0250-4/DS/06 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Białogardzkiego za II półrocze 2006r. Białogard kwiecień 2007r. URZĄD PRACY Informacja

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8% Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2013 r. - część diagnostyczna

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2013 r. - część diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2013 r. - część diagnostyczna Lesko, marzec 2014 r. Spis treści 1. Wstęp 2 2. Struktura zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Gliwice 2014 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU Miesiąc STAN BEZROBOCIA Z PRAWEM DO ZASIŁKU OGÓŁEM STAN BEZROBOCIA KOBIETY OGÓŁEM KOBIETY STYCZEO 3162 1536 366 142 LUTY 3242 1543 364 138 MARZEC

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU Szczecinek, marzec 2011 Spis treści Wstęp...

Bardziej szczegółowo