POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax ,

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2010 ROK Elbląg - marzec rok

2 2 Przedruk w całości lub w części oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. Powiatowy Urząd Pracy ul. Saperów Elbląg tel

3 3 SPIS TREŚCI WSTĘP 4 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA LICZBA BEZROBOTNYCH STOPA BEZROBOCIA PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA STRUKTURA BEZROBOCIA BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE ZAWODY DEFICYTOWE ZAKOŃCZENIE 34

4 4 WSTĘP Bezrobocie od kilkunastu lat jest jednym z najbardziej dotkliwych problemów społecznych, gospodarczych i politycznych w Polsce. Do podejmowania skutecznych działań w zakresie łagodzenia jego skutków, także dla efektywnej promocji zatrudnienia niezbędna jest szeroka i ciągle aktualizowana wiedza na temat kształtowania się danych statystycznych rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu jako jeden z najistotniejszych kierunków badania tego rynku uznał systematyczną obserwację rynku pracy w powiecie elbląskim, a zwłaszcza kształtowanie się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Niniejsze opracowanie będzie stanowić analizę podstawowych wielkości opisujących ten rynek w układzie według kwalifikacji zawodowych pt. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie elbląskim za 2010 r.. Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu raport diagnostyczny z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2010 r. w powiecie elbląskim opracował zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy W celu prawidłowego zrozumienia zagadnień związanych z Monitoringiem zawodów deficytowych i nadwyżkowych (MZDiN) należy określić podstawowe definicje tej tematyki. Podstawowe definicja Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy jest to zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie.

5 5 Cel opracowania analizy Informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do: dostosowania poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy; określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych; prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy; w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów; opracowania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia; planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu; podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez bieżące wskazywanie doradcom zawodowym profesji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz takich, na które maleje zapotrzebowanie; usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu były: Sporządzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz ofert pracy będących w dyspozycji urzędu w układzie według grup zawodów. Metodologia opracowania Raport sporządzony zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoring oparty jest o dwa źródła danych: Sprawozdania MIPS-01 (Załącznik 1 Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy, Załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności

6 6 ostatniego miejsca pracy i ofert pracy Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności i). Jednostką analizy w monitoringu jest zawód oraz specjalność. W monitoringu zastosowano następujące mierniki: Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) poszczególnych zawodów; Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie; Wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów (grup zawodów); Wskaźnik struktury bezrobotnych według PKD; Wskaźniki struktury ofert pracy według zawodów (grup zawodów); Wskaźniki struktury ofert pracy według PKD. 1/. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA W powiecie elbląskim prowadzona jest wszechstronna dyskusja na temat rynku pracy i bezrobocia w kontekście systemu kształcenia na różnych szczeblach i poziomach. Analiza danych o bezrobotnych w podziale na grupy zawodowe i wykształcenie wskazuje na konieczność zsynchronizowania działań w zakresie programów edukacyjnych i szkoleniowych z wymogami naszego rynku pracy. Zawarte w raporcie dane pokazują, jaki procent osób w danej grupie zawodowej może liczyć na w miarę szybkie zatrudnienie. Prezentowane opracowanie stanowi syntezę danych na temat rankingu zawodów nadwyżkowych i deficytowych w powiecie elbląskim. Skoncentrowano się tu na pierwszych najliczniej reprezentowanych trzydziestu zawodach według liczby bezrobotnych i trzydziestu ofertach pracy. Punktem wyjścia analizy struktury bezrobotnych jest charakterystyka całej tej populacji według stanu liczebnego, płci, wieku, poziomu wykształcenia LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu na dzień r. wynosiła 5456 osób. W porównaniu do 2009 r. liczba bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego zwiększyła się o 137 osób, tj. o 2,5 %.

7 7 Kształtowanie się liczby bezrobotnych w 2009 i 2010 roku w poszczególnych miesiącach przestawia wykres nr 1. Wykres nr 1. Liczba bezrobotnych w powiecie elbląskim I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 1.2. STOPA BEZROBOCIA Wskaźnik stopy bezrobocia mierzony stosunkiem bezrobotnych do czynnych zawodowo mieszkańców, na koniec grudnia 2010 roku wyniósł dla powiatu elbląskiego 25,4%. W porównaniu do grudnia 2009 r., wysokość tego wskaźnika zwiększyła się o 0,6 pkt. proc.

8 % 8 Sytuacja powiatu elbląskiego na tle kraju i województwa przedstawia się następująco: w stosunku do średniej krajowej stopa bezrobocia w powiecie elbląskim jest wyższa o 13,1 pkt. procentowego (kraj 12,3%), w stosunku do województwa warmińsko-mazurskiego stopa bezrobocia w powiecie elbląskim jest wyższa o 5,4 pkt. proc. (województwo 20,0%). Wykres nr 2. Stopa bezrobocia w powiecie elbląskim. 35,00 30,00 25,00 20,00 26,8 27,9 26,5 23,8 24,3 23, ,5 23,1 23,3 23,4 21,6 22,7 22,8 23,5 21, ,7 24,2 22,5 22,8 23,7 25,4 24,8 15,00 10,00 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA W okresie 12 miesięcy 2010 r. w PUP w Elblągu zarejestrowało się 7796 osób bezrobotnych z powiatu elbląskiego, tj. o 113 (1,5%) osób więcej niż w roku Rejestrujący się kolejny raz stanowili 86,7% (o 2,8 pkt. proc mniej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego), a po raz pierwszy stanowili 13,3% (o 2,4 pkt. proc. więcej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego). W tym samym okresie z ewidencji bezrobotnych wyłączono 7659 osób bezrobotnych, tj. o

9 (15,2%) osób więcej niż w roku ubiegłym. Wykres nr 3. Struktura wyłączeń z ewidencji bezrobotnych za okres 12 miesięcy 2010 dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego; 4,6% inne; 10,8% praca niesubsydiowana; 19,1% praca subsydiowana; 7,6% niepotwierdzenie gotowości do pracy; 24,8% szkolenia; 4,2% prace społecznoużyteczne; 3,5% staż; przygotowanie 24,1% zawodowe; 1,3% Głównym powodem odpływu osób bezrobotnych z ewidencji urzędu są podjęcia pracy (subsydiowanej i niesubsydiowanej), stażu, przygotowania zawodowego oraz prac społecznieużytecznych osób, co stanowi 52% wszystkich wyłączeń. W porównaniu do 2009 r. liczba bezrobotnych którzy podjęli pracę, staż, przygotowanie zawodowe i prace społecznie użyteczne wzrosła o 377 osób (10,5%). Udział wyłączeń z tego tytułu w ogólnym odpływie, zmniejszył się o 2,2 punkty procentowe. Drugą co do wielkości przyczyną było niepotwierdzenie gotowości do podjęcia pracy osób, co stanowi 28,8 % ogółu wyłączeń. W porównaniu do 2009 r. odnotowano wzrost liczby osób wyrejestrowanych z tego tytułu o 501 osób (29,4%), przy jednoczesnym wzroście udziału tych osób w ogólnej liczbie wyrejestrowań (o 6,5 punkt proc.).

10 STRUKTURA BEZROBOCIA Powiatowy Urząd Pracy dokonuje analizy struktury osób bezrobotnych według następujących kryteriów: wykształcenia, wieku, stażu, czasu pozostawania bez pracy. Strukturę bezrobocia na koniec grudnia 2010 r. z podziałem na wykształcenie, wiek, staż oraz czas pozostawania bez pracy przedstawiono w poniższej tabeli. Tabela nr 1. Bezrobotni według wykształcenia, wieku, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy. Wyszczególnienie Stan na r. Stan na r. Zmiany wzrost/spadek w% OGÓŁEM ,6 WYKSZTAŁCENIE wyższe ,9 policealne i średnie zawodowe ,7 średnie ogólnokształcące ,0 zasadnicze zawodowe ,2 gimnazjalne i poniżej ,3 WIEK lata , lata , lata , lata , lat ,6 60 i powyżej ,8 STAŻ PRACY bez stażu ,0 do 1 roku ,6 1-5 lat , lat , lat , lat ,3 30 i więcej ,1 CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca ,0 1-3 miesięcy ,0 3-6 miesięcy , miesięcy , miesięcy ,8 pow. 24 miesięcy ,4 Źródło: Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu

11 11 a) WYKSZTAŁCENIE Analizując dane z tabeli według stanu na koniec grudnia 2010 r., należy zauważyć, iż największą populację wśród osób bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. Grupa ta stanowi 36,6 % ogółu bezrobotnych. Drugą co do wielkości zawodowym, tj. 32,9%. grupę stanowią osoby z wykształceniem zasadniczym bezrobotnych. 16,1 % to osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym stanowią 9,3% populacji Do najmniej licznej grupy bezrobotnych należą osoby legitymujące się wykształceniem wyższym 4,9 %. W stosunku do 2009 r. wzrost bezrobocia odnotowano w 4 grupach. Najwięcej bezrobotnych przybyło wśród osób z wykształceniem: ogólnokształcącym ( o 17%) oraz wyższym 14,9%. Wzrósł również, w stosunku do ogółu, udział bezrobotnych z wykształceniem ogólnokształcącym (o 1,1 pkt. proc.) i wyższym (o 0,5pkt. proc). Zmniejszył się natomiast do ogółu, udział bezrobotnych z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (o 1,5 pkt. proc.) oraz gimnazjalnym i poniżej (o 0,5 pkt. proc.). Bezrobotnych według wykształcenia obrazuje wykres nr 5. Wykres nr 4. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia na koniec grudnia 2010 r. gimnazjalne i poniżej 36,6% wyższe 4,9% policealne i śr. zaw. 16,1% zasadnicze zawodowe 32,9% śr. ogólnokształcące 9,3%

12 12 b) WIEK Analizując bezrobotnych wg wieku możemy stwierdzić, iż najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku lata (30,2,%). W stosunku do 2009 r. odnotowano wzrost o 17 osób, tj. 1,0%. Drugie miejsce przypada bezrobotnym w wieku lata (23,9%). W stosunku do 2009 r. nastąpił wzrost o 67, tj. 5,4%. Kolejne grupy stanowią osoby bezrobotne w przedziale lata (19,4%) i (18,8%). Najmniej liczne grupy tworzą osoby w wieku: lat (6,8%) i lata (1,0%). Wzrost liczby bezrobotnych miał miejsce wśród bezrobotnych od 18 do 44 lat i od lata, w tym najwyższy w grupach wiekowych: (10,4%) i 60-64(7,8%). Najwyższy wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych nastąpił w przedziale wieku lata (o 1,4 pkt proc). Wykres nr 5. Struktura bezrobocia według wieku na koniec grudnia 2010 roku lat 6,8% 60 i powyżej 1% lata 18,8% lata 23,9% lata 19,4% lata 30,2% c) STAŻ PRACY: Biorąc pod uwagę staż pracy osób bezrobotnych, największa grupa osób z terenu powiatu elbląskiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu posiada staż pracy pomiędzy 1-5 lat, tj. 26,7 % badanych. Drugą co do wielkości grupę tworzą osoby bez stażu pracy 19,6%.

13 13 Kolejnymi grupami są bezrobotni ze stażem: lat 15,1%, 5-10 lat 14,2%, do 1 roku 13,9%, lat 8,8%, pow. 30 lat 1,7%. Z przedstawionych danych wynika że struktura bezrobotnych według stażu na koniec grudnia 2010 r. w stosunku do poprzedniego czasookresu, negatywnym zmianom uległa w przedziałach bez stażu wzrost o 1,2 pkt proc, a pozytywnym w przedziale lat spadek o 1,0 pkt proc i lat spadek 0,6 pkt proc. d) CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY: Jak wynika z danych zawartych w tabeli nr 3, najliczniejszą populację wśród bezrobotnych z terenu powiatu elbląskiego stanowią osoby zarejestrowane od 1-3 miesięcy. Grupa ta stanowi 25,6%. Drugą co do wielkości grupę stanowią bezrobotni zarejestrowani od 6-12 miesięcy (20,0%). Kolejną grupę tworzą osoby pozostające bez pracy od 3-6 miesięcy (19,4%). Udział pozostałych grup przedstawia się następująco: od miesięcy (18,0%), powyżej 24 miesięcy (9,6%), 7,4% osoby bezrobotne zarejestrowane do 1 miesiąca. Biorąc pod uwagę przedziały czasowe pozostawania bez pracy, wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych na przestrzeni roku miał miejsce w następujących okresach oczekiwania na pracę: od 1 do 3 m-cy (o 1,3 pkt.), od 12 do 24 m-cy (o 0,3 pkt.), pow. 24 m-cy (o 0,2 pkt.), a spadek w przedziałach do 1 miesiąca (o 0,6 pkt), od 6 do 12 m-cy (o 0,6 pkt.), od 3 do 6 m-cy (0,5 pkt.).

14 14 Wykres nr 6. Struktura bezrobocia według czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) na koniec grudnia 2010 roku pow. 24 do 1 9,6% 7,4% ,0% ,6% ,0% ,4% 2/. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W strukturze bezrobocia według zawodów najliczniejszą grupę tworzą robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. W końcu grudnia 2008 r. do tej grupy zaliczano 942 osoby, rok później 1404 osoby, a na koniec grudnia 2010 roku liczba ta wynosiła 1324 osoby. W stosunku do grudnia 2009 r. w grupie tej liczba bezrobotnych spadła o 80 osób, tj. 5,7%, a w stosunku do grudnia 2008r. wzrosła o 382 osoby, tj. 40,5%. W końcu grudnia 2010 roku bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 24,3% (rok ,4%) ogółu zarejestrowanych bezrobotnych spadek o 2,1 pkt. proc. Drugie miejsce zajmują bezrobotni bez zawodu. W końcu grudnia 2008 r. było ich 1010 osób, w 2009 r. o 136 osób więcej (1146), a na koniec grudnia 2010 roku liczba ta wynosiła 1311 osób. W stosunku do końca grudnia 2009 r. liczba bezrobotnych w tej grupie wzrosła o 165 osób, tj. 14,4%, a stosunku do grudnia 2008 r. o 301 osób, tj. 29,8%. W 2010 roku bezrobotni bez zawodu stanowili 24,0% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (wzrost o 2,5 pkt. proc. w porównaniu do grudnia 2009 r.). Trzecie miejsce przypadło pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2008 r. było 629 osób, na koniec grudnia osób (grupa ta wzrosła o 120 osób), a na koniec grudnia 2010 r osób (wzrost o 332 osoby). W okresie trzech lat liczba bezrobotnych w tej grupie wzrosła o 452 osoby, tj. 71,9%. W 2010 r. bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 19,8% ogółu bezrobotnych (w 2009 r.14,1%).

15 15 Nadal trudności ze znalezieniem zatrudnienia mają również technicy i inny średni personel. Bezrobotni zaliczani do tej grupy pracowników zajmują czwarte miejsce pod względem liczebności. Na koniec grudnia 2010 r. zarejestrowanych było 512 osób z omawianej grupy - i w odniesieniu do stanu z końca grudnia 2009 roku liczebność tej kategorii bezrobotnych spadła o 115, tj. o 18,3%, a w stosunku do końca grudnia 2008 r. zmniejszyła się o 39 osób, tj. o 7,1%. Wzrost poziomu bezrobocia wystąpił w 6 grupach zawodowych, w tym najwyższy w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców (44%), bez zawodu (14%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (12%). Spadek poziomu bezrobocia odnotowano w grupie zawodowej pracownicy przy pracach prostych (34%), technicy i inny średni personel (18%), robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (6%). Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych, co ilustruje tabela 2. TABELA 2. Bezrobotni według grup zawodów w końcu BEZROBOTNI z tego: GRUPY ZAWODÓW 2008 r r r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2010r. w porównaniu z 2009r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2009r. w porównaniu z 2008r. liczba % liczba % OGÓŁEM , ,1 Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy , ,0 Specjaliści , ,3 Technicy i inny średni personel , ,8 Pracownicy biurowi , ,1 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,1 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,7 10 5,8 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,0 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , ,4 Pracownicy przy pracach prostych , ,3 Bez zawodu , ,4 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne

16 16 Na koniec grudnia 2010 roku bezrobotnych o najwyższych kwalifikacjach zawodowych legitymującymi się dyplomami wyższych uczelni było 233 osoby, co stanowi 4% ogółu bezrobotnych z powiatu elbląskiego. W 2010 r. w odniesieniu do 2009 roku liczebność tej kategorii wzrosła się o 8 osób, tj. o 4%, a w odniesieniu. do 2008 r. wzrosła o 59 osób, tj. 34%. Wykres nr 7. Udział procentowy bezrobotnych według grup zawodowych na koniec grudnia 2010 r. 0,1% 4,3% 24,0% 9,4% 2,1% Wyżsi urzędnicy i kierownicy - 0,1% 19,8% Specjaliści - 4,2% Technicy i inny średni personel - 11,8% 7,3% 24,3% Pracownicy biurowi - 2,1% 5,7% 3,1% Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy - 14,1% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy - 3,4% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - 26,4% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń - 5,2% Pracownicy przy pracach prostych - 11,2% Bez zawodu - 51,5% 3/. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH Wnikliwa analiza bezrobotnych według wielkich grup zawodów pozwoliła na sporządzenie rankingu. Znalazła się w nim grupa 30 najliczniej występujących zawodów wśród bezrobotnych patrz tabela 3. Bezrobotni posiadający zawody, wymienione w tabeli 3, w 2010 r. stanowili 69% ze 5456 osób zarejestrowanych jako bezrobotni ogółem. W odniesieniu do stanu z roku 2009 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w ww. zawodach wzrosła o 154 osoby, tj. o 4,2%. Poziom bezrobocia wśród bezrobotnych prezentowanych w tabeli nr 3 wzrósł w 18 zawodach, w tym najliczniej wśród: bez zawodu (166 osób);

17 17 sprzedawców (27 osób); kucharzy małej gastronomii (19 osób). W zawodach: stolarz meblowy, kucharz, technik ekonomista, technik rolnik, ślusarz, piekarz, mechanik samochodów osobowych, kierowca ciągnika rolniczego, technik mechanik liczba bezrobotnych zmniejszyła się. W rankingu zawodów bezrobotnych niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności zajmują bezrobotni bez zawodu. W 2010 roku zarejestrowanych było 1311 bezrobotnych poszukujących pracy w tym zawodzie (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 13,5%). W latach populacja ta wzrosła o 166 osób, tj. o 14,5% Drugie miejsce przypadło sprzedawcom 497 bezrobotnych (udział osób powyżej 12 miesięcy wyniósł 29,8%) - wzrost do 2009 r. o 27 osób, tj. o 5,7%). Dalsze miejsca uzyskali: - robotnik gospodarczy 204 osoby (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 35%) (wzrost liczby bezrobotnych o 6 osób, tj. 3%); - krawiec 127 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 26%) (wzrost liczby bezrobotnych o 11 osób, tj. 9,5%); - kucharz 122 osoby (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 38%) (spadek liczby bezrobotnych o 15 osób, tj. 11,0%); - murarz 111 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 26%) (na poziomie 2009 r.); - stolarz meblowy 96 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 18,8%) (spadek liczby bezrobotnych o 25 osób, tj. 20,7%); - kaletnik 88 osób (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 30,7%) (spadek liczby bezrobotnych o 3 osoby, tj. 3,3%); - stolarz (bezrobotni powyżej 12 m-cy stanowią 17%) (wzrost liczby bezrobotnych o 8 osób, tj. 11,1%).

18 18 TABELA 3. Ranking pierwszych trzydziestu zawodów według liczby bezrobotnych L p Kod zawodu Zawód Liczba w 2009 r. Liczba % do w 2010 r. ogółu Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2009r. liczba (6-5) Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2009r. % (8/5) Ogółem , ,5 z tego , , Bez zawodu , , Sprzedawca ,1 27 5, Robotnik gospodarczy ,7 6 3, Krawiec ,3 11 9, Kucharz , , Technik ekonomista , , Murarz , Stolarz meblowy , , Kaletnik ,6-3 -3, Stolarz ,5 8 11, Robotnik budowlany , , Technik handlowiec ,3 8 12, Technik rolnik , , Cukiernik ,1 4 7, Kucharz małej gastronomii , , Ślusarz , , Sprzątaczka biurowa , ,5 Mechanik pojazdów samochodowych , ,3 Mechanik-operator pojazdów i maszyn rolniczych ,0 1 1, Piekarz , , Robotnik placowy ,9 3 6,5 Mechanik samochodów osobowych , , Kierowca ciągnika rolniczego , ,6 Specjalista administracji publicznej ,8 3 7, Szwaczka ,7 5 14,7 Kierowca samochodu osobowego ,7-4 -9, Technik prac biurowych , Fryzjer , Technik mechanik , , Rolnik ,6 5 17,2

19 19 Pierwsze miejsce wśród zawodów nierobotniczych przypadło technikom ekonomistom i technikom handlowcom pozycja 6 i 12 w rankingu. Na koniec grudnia 2010 zarejestrowanych było 114 osób bezrobotnych (osoby zarejestrowane powyżej 12 miesięcy stanowiły 17%) w zawodzie technik ekonomista, tj. o 18 osób, tj. (13,6%) mniej niż w 2009 r. i 73 osoby bezrobotne (osoby zarejestrowane powyżej 12 miesięcy stanowiły 32%) w zawodzie technik handlowiec, tj. o 8 osób, tj. 12,3% więcej niż w 2009 r. Stanowili oni 2,0% i 1,3% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Wciąż pierwszą lokatę z grupy osób posiadających wykształcenie wyższe zajmują specjaliści administracji publicznej. Znajdują się oni na 24 pozycji w rankingu. W 2010 r. zarejestrowane były 43 osoby posiadające ten zawód (osoby powyżej 12 m-cy 15%). W odniesieniu do 2009 r. liczba bezrobotnych specjalistów administracji publicznej zwiększyła się o 3 osoby, tj. o 7,5%. 4/. BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) TABELA 4. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Bezrobotni Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w Stan w Stan w Lp końcu końcu końcu r r r. Liczba % Liczba % Liczba % 1 Przetwórstwo przemysłowe , , ,2 2 Handel hurtowy i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia. użytku , , ,7 domowego 3 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i powszechne. ubezpieczenia , , ,1 zdrowotne 4 Działalność niezidentyfikowana , , ,5 5 Budownictwo 178 5, , ,8 6 Pozostała działalność usługowa 319 7, ,8 7 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 176 5, , ,5 8 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 80 2, , ,0 9 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 85 2, , ,0 10 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność ,2 93 wspierająca 2,1 11 Edukacja 45 1,3 63 1,4 74 1,7 12 Opieka zdrowia i pomoc społeczna 51 1,5 65 1,5 60 1,4 13 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna ,1 60 1,4 14 Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją ,4 41 0,9 15 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 9 0,3 28 0,6 42 0,9 16 Dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpadami ,7 41 0,9

20 20 17 Górnictwo i wydobywanie 8 0,2 13 0,3 11 0,3 18 Informacja i komunikacja ,2 11 0,3 19 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 14 0,4 4 0,2 9 0,2 20 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 79 2,3 9 0,2 8 0,2 21 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 1 0,0 1 0,1 2 0,0 22 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,0 0 0,0 0 0 Ogółem Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu. Najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych pochodzi z następujących sekcji gospodarki narodowej: przetwórstwo przemysłowe (22,2%) spadek o 4,7%; handel hurtowy i detaliczny, wraz z naprawami (16,7%) wzrost o 6,8%; administracja publiczna i obrona narodowa (11,1%) spadek o 8,8%; budownictwo (8,8%) wzrost o 6,9%; pozostała działalność usługowa (6,8%) spadek o 5,9%. Na koniec 2010 r. w porównaniu do 2009 r. niewielki wzrost bezrobocia odnotowano w 12 sekcjach gospodarki narodowej, w tym najwyższy w handlu hurtowym i detalicznym (o 47 osób, tj. 6,8%). Spadek liczby bezrobotnych odnotowano w 9 sekcjach gospodarki narodowej, w tym najwyższy w rolnictwie, leśnictwie, łowiectwie i rybactwie (o 50 osób, tj. 28,3%). 5/. OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W 2010 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu zgłoszono 2230 ofert z powiatu elbląskiego jest to o 136 więcej niż w analogicznym okresie roku 2009 (wzrost o 8,5%) i o 216 mniej (9,3%) niż w 2008 r. W strukturze ofert pracy największa jej liczba przypada pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2010 r. dla tej grupy zawodowej przypadały 952 oferty pracy, tj. o 514 ofert więcej (136%) niż w 2009 r. W 2009 r. do 2008 r. mieliśmy również do czynienia ze wzrostem oferowanych miejsc pracy, który wyniósł 15,9%, co wskazuje na fakt, że od dwóch lat mamy do czynienia z tendencją wzrostu ofert w tej grupie zawodów. Grupa pracowników usług osobistych i sprzedawców stanowi to 42,7% wszystkich ofert pracy z powiatu elbląskiego. Drugie miejsce zajmują robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Dla nich w 2010r. były 323 oferty pracy - wzrost o 21, tj. o 9,1%. W 2009 r. do 2008 r. mieliśmy do czynienia ze

21 21 spadkiem oferowanych miejsc pracy, który wyniósł 26,2%. Wzrost miejsc pracy w 2010 r. świadczy, że sytuacja robotników i rzemieślników uległa niewielkiej poprawie. Grupa robotników przemysłowych i rzemieślników stanowi 14,5% wszystkich ofert pracy z powiatu elbląskiego. Trzecia lokata przypadła pracownikom biurowym. W 2010 r. dla tej populacji były 263 oferty pracy wzrost o 41, tj. o 18,5%. (W 2009 r. w porównaniu do 2008 r. zaobserwowano spadek o 19 ofert, tj. 7,9%). Grupa pracowników biurowych stanowiła 11,8% wszystkich ofert pracy. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych patrz tabela 5. TABELA 5. Oferty pracy według wielkich grup zawodów w latach OFERTY PRACY GRUPY ZAWODÓW 2008 r r r. Zmiana liczby ofert pracy w 2010r. w porównaniu z 2009r. Zmiana liczby ofert pracy w 2009r. w porównaniu z 2008r. liczba % liczba % OGÓŁEM , ,4 z tego: Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy ,0 Specjaliści ,5 Technicy i inny średni personel , ,6 Pracownicy biurowi , ,9 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,9 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,2 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń ,0-4 7,7 Pracownicy przy pracach prostych , ,3 Bez zawodu , ,8 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne

22 22 Wzrost poziomu ofert pracy wystąpił w 7 wielkich grupach zawodowych, w tym najwyższy w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców oraz operatorów i monterów maszyn. Spadek liczby ofert pracy nastąpił w 2 wielkich grupach: - pracownicy przy pracach prostych; - technicy i inny średni personel. 6/. OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Oferty pracy adresowane do osób bezrobotnych z powiatu elbląskiego stanowiły 38% (2230) wszystkich ofert (5856) pozyskanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu w 2010 r. Z przeprowadzonej analizy ofert według Polskiej Klasyfikacji Działalności wynika, iż do sekcji gospodarki narodowej odgrywających najistotniejszą rolę w powiecie elbląskim pod względem ilości oferowanych stanowisk pracy w 2010 r. należy: 1. Administracja publiczna i obrona narodowa ofert (31%); 2. Przetwórstwo przemysłowe ofert (15,2%); 3. Handel hurtowy i detaliczny ofert (14,7%); 4. Edukacja ofert ((5,7%); 5. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna ofert (4,6%); 6. Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna ofert (5,0%). TABELA 6. Oferty pracy według rodzaju działalności (PKD). GRUPY ZAWODÓW 2008 r r. 2010r. Zmiana liczby ofert w 2010r. w porównaniu z 2009r. Zmiana liczby ofert w 2009r. w porównaniu z 2008 r. Liczba % Liczba % OGÓŁEM, z tego: , ,4 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo , ,5 Górnictwo , ,0 Przetwórstwo przemysłowe , ,2%

23 23 Wytwarzanie i zaopatrzenie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze do układów klimatyzacyjnych , ,0 Dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z ,0 0 0 rekultywacją. Budownictwo , ,6 Handel hurtowy i detaliczny: naprawa poj. samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego , ,6 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi ,1 4 5,3 Transport, gospodarka magazynowa i , ,2 łączność Informacja i komunikacja , ,0% Działalność finansowa i ubezpieczeniowa ,3-2 -6,9 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości , ,8 Działalność profesjonalna naukowa i techniczna , ,0 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca , ,0 Administracja publiczna i obrona narodowa: obowiązkowe ubezpieczenie i , ,4 powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja , ,3 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna , ,0 Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją , ,0 Pozostała działalność usługowa , ,9 Źródło: Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu. 7/. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY Szczegółowa analiza ofert pracy pozwoliła sporządzić ranking pierwszych trzydziestu zawodów i specjalności według ich liczby, co ilustruje tabela 7.

24 24 TABELA 7. Ranking pierwszych 30 zawodów według liczby ofert pracy w 2010r. Zmiana liczby ofert pracy w Lp Kod % do NAZWA ZAWODU porównaniu z zawodu ogółem 2009r. Liczba ofert pracy 2009 Liczba ofert pracy 2010 Liczba (6-5) % (8/5) Ogółem , ,5 z tego ,0% -8-0, Robotnik gospodarczy ,3% 15 2, Sprzedawca ,8% ,8% Pracownik biurowy ,4% 4 2,2% Bez zawodu ,0% ,0% Krawiec ,6% ,4% Technik administracji ,6% -7-10,6% Sprzątaczka biurowa ,5% -1-1,8% Szwaczka ,3% 22 73,3% Stolarz ,1% 9 23,6% Robotnik budowlany ,5% 1 2,9% Pracownik ochrony fizycznej I stopnia ,3% ,6% Kierowca samochodu ciężarowego ,3% ,0% Robotnik drogowy ,2% ,0% Kelner ,1% ,0% Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, ,1% 8 50,0% hotelowe i podobne Kasjer handlowy ,9% ,0% Pomoc kuchenna ,9% ,7% Kucharz ,8% -3-14,3% Kierowca samochodu osobowego ,8% 4 28,6% Przedstawiciel handlowy ,8% ,9% Opiekunka domowa dziecięca ,7% 7 77,8% Magazynier ,7% 7 87,5% Recepcjonista ,6% 8 133,3% Nauczyciel przedszkola ,6% -3-18,8% Portier ,6% ,0% Opiekunka środowiskowa ,5% 2 20,0% Konserwator budynków ,5% 3 33,3% Cukiernik ,5% 3 33,3% Pracownik ,5% ,0%

25 kancelaryjny Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych ,5% ,0% Liczba ofert pracy wymieniona w tabeli 7, w końcu 2010 r. stanowiła 77% ogółu zarejestrowanych ofert pracy tj. liczby W odniesieniu do stanu z końca 2009r. liczba zgłoszonych ofert pracy dla zawodów ujętych w tabeli 7, zmniejszyła się o 8 ofert, tj. o 0,5%. Oferty pracy wzrosły w 22 zawodach i specjalnościach - najwięcej w takich jak (w liczbach bezwzględnych): - robotnik drogowy; - kierowca samochodu ciężarowego; - szwaczka; - pracownik ochrony fizycznej I stopnia; - kasjer handlowy; - robotnik gospodarczy; - portier; - przedstawiciel handlowy; - bez zawodu; - mechanik pojazdów samochodowych; - opiekunka domowa dziecięca; - magazynier. W dziewięciu zawodach i specjalnościach odnotowano spadek ofert pracy. Dotyczyło to: - sprzedawców; - krawców; - kelnerów; - pomocy kuchennych; - kucharzy; - nauczycieli przedszkola. Od trzech lat niezmiennie pierwsze miejsce pod względem liczebności ofert pracy zajmują robotnicy gospodarczy. Stanowi to 26,3% ogółu ofert z terenu powiatu elbląskiego. Drugie miejsce przypadło sprzedawcom. Oferty pracy dla sprzedawców stanowią 8,8% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego. Kolejne pozycje zajęli: pracownicy biurowi 8,4% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego, krawcy 2,6% wszystkich ofert z powiatu elbląskiego.

26 26 8. ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Nierównowaga między popytem a podażą na rynku pracy powoduje występowanie zawodów, na które jest większe lub mniejsze zapotrzebowanie ze strony pracodawców tj. - zawodów nadwyżkowych, na które jest niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie; tzn. występuje przewaga bezrobotnych nad ofertami pracy. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki mniejszym od 0,9. - zawodów zrównoważonych, na które liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, tzn. wykazują one równowagę na rynku pracy. Przyjęto, że zawody zrównoważone to zawody o wskaźniku większym od 0,9 i mniejszym od 1,1; - zawodów deficytowych, na które jest wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad bezrobotnymi. Przyjęto, że zawody deficytowe to zawody o wskaźniku intensywności deficytu większym od 1,1. W 2010 r. w rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie elbląskim odnotowano 529 zawodów, w których zgłoszono oferty pracy i zarejestrowali się bezrobotni. W grupie tej było 377 zawodów nadwyżkowych, 28 zrównoważonych oraz 124 zawody deficytowe ZAWODY NADWYŻKOWE W powiecie elbląskim w strukturze zawodowej bezrobotnych dominują zawody nadwyżkowe. W zawodach nadwyżkowych w 2010 r. sklasyfikowano 4930 osób pozostających bez pracy, co stanowi aż 90,7% ogółu zarejestrowanych. W poprzednim czasokresie 2009 r. grupa ta liczyła 4907 osób bezrobotnych i stanowiła 92,2%. Zatem w zbiorowości tej nastąpił spadek liczby bezrobotnych w grupie zawodów nadwyżkowych o 1,5 pkt proc. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów, wyłoniono 377 zawodów nadwyżkowych o intensywności nadwyżki zawodów od 0,00 do 0,83 co stanowi 71% (w 2009 r. 78,2% - spadek o 7,2 pkt proc) z 529 zawodów występujących w powiecie elbląskim, w tym: - 84 zawody (22,3%) nadwyżkowe były o wskaźniku< zera i > od 0, zawody (77,7%) nadwyżkowe o wskaźniku = zeru i nie przekraczającym zera, gdzie nie zgłoszono żadnej oferty pracy natomiast zarejestrowali się bezrobotni.

27 27 Po pominięciu zawodów dla których wskaźnik intensywności nadwyżki wynosi 0 (293 zawody), pozostały 84 zawody deficytowe patrz tabela 8. TABELA 8. Ranking zawodów nadwyżkowych według wskaźnika natężenia ofert Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Ogółem bezrobotni Oferty pracy 2009 roku Wskaźnik natężenia oferty 1 Technik ekonomista* , Kucharz małej gastronomii* , Fryzjer* , Stolarz meblowy , Ekonomista , Specjalista administracji publicznej , Murarz* , Technik budownictwa* , Rzeźnik - wędliniarz* , Ślusarz* , Bez zawodu , Piekarz* , Dekarz* , Pilarz , Robotnik magazynowy , Mechanik samochodów osobowych , Elektromechanik pojazdów samochodowych* , Tokarz w metalu , Technik handlowiec* , Kierowca ciągnika rolniczego , Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia , Cieśla szalunkowy , Kaletnik* , Malarz budowlany , Formierz odlewnik , Pedagog , Opiekunka domowa , Ogrodnik uprawa warzyw polowych , Mechanik pojazdów samochodowych* , Rolnik upraw polowych , Lakiernik samochodowy , Kierowca operator wózków jezdniowych , Kucharz* , Operator urządzeń do obróbki surowca mleczarskiego , Pozostali ogrodnicy , Monter / składacz okien , Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani , Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy , Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych (telemonter) , Tapicer* , Cukiernik* , Opiekun w domu pomocy społecznej* ,

28 28 43 Palacz kotłów parowych , Technik informatyk* , Dozorca , Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle , Technik technologii drewna* , Barman , Kamieniarz* , Księgowy , Asystent do spraw księgowości , Palacz pieców zwykłych , Stolarz* , Brukarz , Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów spożywczych i pokrewni , Pielęgniarka , Pozostali spawacze i pokrewni , Specjalista do spraw marketingu i handlu , Sprzedawca* , Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych , Pozostali monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych , Robotnik budowlany , Magazynier , Ogrodnik terenów zieleni , Krawiec* , Kierowca samochodu osobowego , Salowa , Inżynier rolnictwa , Technik geodeta* , Referent (asystent) bankowości , Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani , Krojczy , Pozostali operatorzy stacjonarnych maszyn i urządzeń gdzie indziej niesklasyfikowani , Robotnik leśny , Prasowaczka ręczna , Pomoc kuchenna , Technik logistyk* , Frezer , Opiekunka dziecięca* , Przetwórca ryb , Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych , Lakiernik wyrobów drzewnych , Pokojowa , Kierowca samochodu ciężarowego ,

29 29 Najliczniejsze zawody dla których wskaźnik natężenia oferty wyniósł 0 to : Lp. Nazwa zawodu Kod Liczba Liczba ofert Wskaźnik zawodu bezrobotnych pracy zawodu 1 Technik rolnik* Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych* Robotnik placowy Technik mechanik* Rolnik* Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Technik żywienia i gospodarstwa domowego* Blacharz samochodowy* Pozostali hodowcy zwierząt gdzie indziej niesklasyfikowani Technik agrobiznesu* Technik hotelarstwa* Technik ochrony środowiska* ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Przez zawód zrównoważony należy rozumieć zawód, w którym występuje równowaga pomiędzy liczbą osób poszukujących pracy w danym zawodzie, a liczbą pojawiających się ofert pracy dotyczących tego zawodu. W grupie zawodów zrównoważonych w 2010 r. były 93 osoby pozostające bez pracy, tj. 1,7% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Dla tej grupy wskaźnik intensywności równowagi w zawodzie wyniósł 1 przy 93 ofertach. Oznacza to, że na jedną ofertę pracy przypadał jeden bezrobotny. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki(deficytu) zawodów, wyłoniono 28 zawodów zrównoważonych, co stanowi 5,29% z 529 zawodów występujących w powiecie elbląskim. Z uzyskanych danych wynika, iż zdecydowanie najliczniejszym zrównoważonych zawodem była sprzątaczka biurowa (co ilustruje tabela 9). TABELA 9. Zawody i specjalności zrównoważone Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Ogółem bezrobotni Oferty pracy w 2009r. Wskaźnik natężenia oferty 1 Sprzątaczka biurowa , Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych , Pozostali technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani , Operator maszyn rolniczych , Technik fizjoterapii , Sprzedawca w branży przemysłowej ,0000

30 30 7 Sprzątaczka domowa , Kierownik działu produkcji , Inżynier budowy dróg , Pozostali inżynierowie mechanicy , Lekarz , Logopeda , Pedagog szkolny , Specjalista do spraw logistyki , Doradca personalny , Specjalista do spraw public relations , Dziennikarz , Instruktor dyscypliny sportu , Bibliotekarz* , Dyspozytor transportu samochodowego , Fryzjer damski , Sprzedawca w stacji paliw , Monter rurociągów przemysłowych , Pozostali formierze odlewniczy i pokrewni , Pozostali monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani , Kierowca autobusu , Pomoc domowa , Pomoc laboratoryjna , ZAWODY DEFICYTOWE W grupie zawodów deficytowych w 2010 roku były 433 osoby pozostające bez pracy, tj. 7,9% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Dla tej grupy wskaźnik intensywności deficytu w zawodzie wyniósł 3,3 przy 1424 ofertach pracy zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu. Oznacza to, że na trzy oferty pracy przypadał jeden bezrobotny. W omawianym okresie udział zawodów deficytowych, w stosunku do 2009 r., w którym to okresie stanowiły 18,4%, zwiększył się o 5 pkt proc. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów, wyłoniono 124 zawody deficytowe, co stanowi 23,4% z 529 zawodów występujących w powiecie elbląskim. W tej grupie zawodów iloraz ofert pracy do bezrobotnych wyraża się wskaźnikiem większym niż 1,1. W oparciu o załącznik 3 do sprawozdania MPiPS-01 sporządzono tablicę obejmującą 124 zawody deficytowe od najniższego do najwyższego wskaźnika deficytu.

31 31 TABELA 10. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika natężenia ofert. Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Ogółem bezrobotni Oferty pracy w 2009 roku Wskaźnik natężenia oferty 1 Kelner* , Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych , Szwaczka , Operator koparko ładowarki , Kosmetyczka , Rejestratorka medyczna , Sprzedawca w branży spożywczej , Monter konstrukcji stalowych , Pozostali stolarze meblowi i pokrewni , Technik masażysta* , Wulkanizator , Szlifierz metali , Elektromonter / konserwator urządzeń dźwignicowych , Kasjer handlowy , Robotnik drogowy , Zaopatrzeniowiec , Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych , Przedstawiciel handlowy , Pomocniczy robotnik przy hodowli zwierząt , Zamiatacz , Robotnik gospodarczy , Opiekunka środowiskowa* , Konserwator budynków , Szlifierz materiałów drzewnych , Nauczyciel języka angielskiego , Specjalista do spraw finansów , Asystent dyrektora , Sanitariusz szpitalny , Pozostali operatorzy urządzeń do obróbki drewna , Pomocniczy robotnik polowy , Nauczyciel przedszkola , Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani , Pozostałe kosmetyczki i pokrewni , Sekretarka medyczna , Operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury , Technik administracji* , Recepcjonista , Technik prac biurowych* , Tartacznik , Kierowca ciągnika siodłowego , Goniec , Woźny , Portier , Opiekunka dziecięca domowa ,0000

32 32 45 Pracownik ochrony fizycznej I stopnia MAX 46 Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne MAX 47 Pracownik kancelaryjny MAX 48 Sekretarka MAX 49 Pozostali magazynierzy i pokrewni MAX 50 Pozostali nauczyciele szkół podstawowych MAX 51 Tapicer meblowy MAX 52 Pomoc krawiecka MAX 53 Laborant chemiczny MAX 54 Technik farmaceutyczny* MAX 55 Serowar MAX 56 Pozostali monterzy elektronicy i serwisanci urządzeń elektronicznych MAX 57 Konserwator części MAX 58 Nauczyciel matematyki w szkole podstawowej MAX 59 Pozostali specjaliści szkolnictwa i wychowawcy gdzie indziej niesklasyfikowani MAX 60 Doradca finansowy MAX 61 Specjalista do spraw projektów/programów unijnych MAX 62 Specjalista zastosowań informatyki MAX 63 Florysta MAX 64 Pozostali pracownicy bibliotek i informacji naukowej MAX 65 Stylista MAX 66 Cieśla* MAX 67 Złotnik - jubiler MAX 68 Drukarz sitodrukowy MAX 69 Pozostali operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych MAX 70 Operator mostu zwodzonego MAX 71 Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej gdzie indziej niesklasyfikowany MAX 72 Kierownik małego przedsiębiorstwa w handlu hurtowym i detalicznym MAX 73 Kierownik budowy MAX 74 Archiwista MAX 75 Doradca rolniczy MAX 76 Logistyk MAX 77 Projektant grafiki MAX 78 Pozostałe pielęgniarki specjalistki MAX 79 Lekarz weterynarii MAX 80 Diagnosta laboratoryjny MAX 81 Nauczyciel techniki w szkole podstawowej MAX 82 Pozostali nauczyciele szkół specjalnych MAX 83 Specjalista do spraw kadr MAX 84 Specjalista do spraw reklamy MAX 85 Specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager) MAX 86 Archiwista MAX 87 Psycholog MAX 88 Redaktor wydawniczy MAX 89 Instalator systemów alarmowych MAX 90 Pozostali technicy elektronicy, telekomunikacji i pokrewni MAX