ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM"

Transkrypt

1 ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, wrzesień

2 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM... 4 BEZROBOTNI WG GRUP ZAWODÓW... 7 NAPŁYW BEZROBOTNYCH... 8 DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE... 9 BEZROBOTNI WG POLSKIEJ KLASYFIKACJI ZAWODÓW OFERTY PRACY WG ZAWODÓW ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH ZAWODY DEFICYTOWE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY RÓWNOWAŻNE SPIS WYKRESÓW SPIS TABEL

3 WSTĘP Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 roku, poz. 674 ze zm.) do zadań samorządu powiatu należy opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla określenia potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i kształcenia zawodowego. Jest on sporządzany w okresach półrocznych w oparciu o zalecenia metodyczne opracowane przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2013 roku został opracowany w oparciu o dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 oraz załączniki 2 i 3 do w/w sprawozdania. 3

4 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM Na koniec pierwszego półrocza 2013 roku w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego zarejestrowanych było osób bezrobotnych, o 778 osoby, czyli 8,8% więcej w stosunku do ubiegłego roku. Stopa bezrobocia na koniec czerwca 2013 roku wyniosła 10,6%. 15,0 14,0 13,0 14,2 14,4 14,3 12,6 12,5 12,3 14,0 12,2 13,5 13,2 Polska Małopolska 12,0 11,6 11,8 11,7 11,4 11,8 11,5 Powiat Krakowski 11,0 11,0 10,6 10,0 I II III IV V VI Wykres nr 1. Stopa bezrobocia w miesiącach styczeń-czerwiec 2013 r. (dane GUS) Z ogółu bezrobotnych, zarejestrowanych na koniec I półrocza 2013 roku osób, czyli 87,2% posiadało wyuczony zawód, natomiast osób, czyli 12,8% były osobami bez zawodu. Populacja kobiet stanowiła 48,0 % ogółu bezrobotnych (4 635 osób). W stosunku do ubiegłego roku nastąpił wzrost liczby bezrobotnych kobiet o 5,9%. Tabela nr 1. Wybrane kategorie bezrobotnych na koniec I półrocza 2012 i 2013 roku BEZROBOTNI stan na 30.VI.2012 stan na 30.VI.2013 zmiana wobec 2012 roku udział do ogółu bezrobotnych w % liczba % I poł I poł OGÓŁEM w tym wg ,8% x x bez zawodu ,6% 13,4% 12,8% WYKSZTAŁCENIA wyższe ,6% 11,5% 12,5% policealne i śr zawodowe ,5% 25,8% 25,3% 4

5 ogólnokształcące ,1% 11,9% 11,5% zasadnicze zawodowe ,2% 29,4% 29,3% gimnazjalne i niższe ,1% 21,4% 21,4% PŁCI kobiety ,9% 49,3% 48,0% mężczyźni ,6% 50,7% 52,0% WIEKU ,4% 21,8% 21,1% ,2% 30,9% 30,2% ,0% 18,4% 19,0% ,6% 17,7% 17,7% ,4% 8,9% 9,3% ,0% 2,3% 2,8% MIEJSCA ZAMIESZKANIA miasto ,9% 22,9% 21,4% wieś ,8% 77,1% 78,6% STAŻU PRACY bez stażu ,4% 18,7% 17,2% do 1 roku ,1% 12,0% 13,5% 1-5 lat ,7% 22,2% 21,1% 5-10 lat ,1% 14,8% 15,0% lat ,3% 15,8% 16,0% lat ,2% 11,9% 12,2% 30 lat i więcej ,5% 4,6% 4,9% CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca ,3% 8,4% 8,5% 1-3 miesięcy ,2% 13,6% 15,1% 3-6 miesięcy ,7% 19,2% 21,2% 6-12 miesięcy ,8% 22,2% 24,1% miesiące ,2% 19,8% 14,9% pow. 24 miesięcy ,2% 16,7% 16,2% STOPA BEZROBOCIA 10,3% 10,6% 0,3% 2,9% X X Bezrobotni zamieszkali na wsi stanowili 78,6% ogółu zarejestrowanych, w stosunku do stanu ubiegłorocznego, liczba bezrobotnych w tej kategorii wzrosła o 740 osób, tj. o 10,8%. W strukturze bezrobotnych według wieku, najliczniejszą zbiorowość stanowiły osoby w przedziale od 18 do 24 roku życia (21,1% ogółu bezrobotnych) oraz od 25 do 34 roku życia (30,2% ogółu bezrobotnych), świadczy to o ciężkiej sytuacji ludzi młodych na rynku pracy. 5

6 Względnie największy wzrost w połowie roku 2013 nastąpił w grupie osób od 60 do 64 lat, tj. o 32,0% (o 66 osób) oraz w grupie od 55 do 59 lat, tj. o 13,4% (o 106 osób), co również świadczy o pogarszającej się sytuacji ludzi starszych na rynku pracy. Struktura bezrobotnych botnych zarejestrowanych w urzędzie, podobnie jak w latach ubiegłych przedstawia się następująco: 21% 13% 25% wyższe policealne i śr zawodowe ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i niższe 29% 12% Wykres nr 2. Struktura bezrobotnych wg wykształcenia (stan na ) Największy odsetek wśród bezrobotnych stanowiły osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Największy wzrost zanotowano wśród bezrobotnych z wykształceniem wyższym 18,6% (o 190 osób). W strukturze bezrobotnych według stażu pracy w połowie 2013 r. najwięcej było zarejestrowanych osób ze stażem od 1 do 5 lat (21,1%) oraz ze stażem od 10 do 20 lat (16,0%), znaczący był też ż udział osób bez stażu pracy (17,2%). Z kolei największy względny wzrost liczby bezrobotnych nastąpił wśród osób ze stażem pracy do 1 roku (o 22,1%) oraz w grupie powyżej 30 lat (o 16,5%). W strukturze osób bezrobotnych ze względu na czas pozostawania bez pracy najwięcej było osób z okresem od 6 do 12 miesięcy (24,1%) oraz od 3 do 6 miesięcy (21,2%). Największy względny wzrost liczby bezrobotnych nastąpił w grupie z okresem pozostawania bez pracy od 1 do 3 miesięcy (o 21,2%) oraz od 3 do 6 miesięcy (o 19,7%). Zauważalny był znaczący spadek, o 18,2% liczby bezrobotnych z okresem pozostawania bez pracy od 12 do 24 miesięcy (o 320 osób). 6

7 BEZROBOTNI WG GRUP ZAWODÓW Największą kategorię stanowią bezrobotni bez zawodu (1 233 osób, tj. 12,8% bezrobotnych, w tym 50% to kobiety). Patrząc na I półrocze 2013 roku w perspektywie lat ubiegłych można dostrzec iż struktura zawodowa osób bezrobotnych z terenu Powiatu Krakowskiego nie ulega większym zmianom. Najliczniej reprezentowany zawód, podobnie jak w roku ubiegłym, to sprzedawca (872 osoby). Jest to zawód silnie sfeminizowany (89,9% to kobiety). Na kolejnych miejscach znajdują się zawody: robotnik budowlany, pozostały pracownik obsługi biurowej (kod ) i ślusarz. Strukturę bezrobotnych według zawodów przedstawia poniższa tabela. Tabela nr 2. Ranking 30 zawodów o największej liczbie bezrobotnych wg stanu na koniec I półrocza 2013 roku Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem kobiety w tym absolwenci powyżej 12 m-cy razem kobiety razem kobiety Bez zawodu Sprzedawca* Robotnik budowlany Pozostali pracownicy obsługi biurowej Ślusarz* Magazynier Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Kucharz* Sprzątaczka biurowa Pakowacz Murarz* Technik ekonomista* Fryzjer* Krawiec* Robotnik gospodarczy Mechanik pojazdów samochodowych* Kelner*

8 Cukiernik* Szwaczka Pomoc kuchenna Stolarz* Blacharz samochodowy* Kierowca samochodu ciężarowego Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Kucharz małej gastronomii* Malarz budowlany Mechanik samochodów osobowych Technik mechanik* Elektromonter (elektryk) zakładowy Kasjer handlowy Technik handlowiec* NAPŁYW BEZROBOTNYCH W I półroczu 2013 roku w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego zarejestrowało się osób bezrobotnych, w tym kobiety. Najwyższy napływ wg zawodów pokrywał się w większości z zawodami o najliczniejszej liczbie bezrobotnych. Najwięcej osób bezrobotnych napłynęło w zawodach: sprzedawca, robotnik budowlany, pozostały pracownik obsługi biurowej, magazynier oraz ślusarz. Jest to sytuacja typowa, pokazująca trwałość struktury bezrobocia rejestrowanego na terenie Powiatu Krakowskiego. Tabela nr 3. Napływ bezrobotnych wg zawodów w I półroczu 2013 roku Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem kobiety w tym absolwenci razem kobiety Bez zawodu

9 Sprzedawca* Robotnik budowlany Pozostali pracownicy obsługi biurowej Magazynier Ślusarz* Fryzjer* Pakowacz Murarz* Kucharz* Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Technik ekonomista* Sprzątaczka biurowa Mechanik pojazdów samochodowych* Kucharz małej gastronomii* Krawiec* Robotnik gospodarczy Kelner* Blacharz samochodowy* Stolarz* Cukiernik* Pomoc kuchenna Mechanik samochodów osobowych Technik mechanik* Szwaczka Piekarz* Przedstawiciel handlowy Doradca klienta Kierowca samochodu ciężarowego Kierowca samochodu dostawczego Elektromonter (elektryk) zakładowy DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCIE Długotrwałe bezrobocie jest zjawiskiem niezwykle negatywnym, powoduje wykluczenie nie tylko z aktywności zawodowej ale także społecznej, co w konsekwencji prowadzi do utraty motywacji do podejmowania jakichkolwiek działań na rzecz poprawy swojej sytuacji. 9

10 Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie został stworzony na podstawie wielkości wskaźnik długotrwałego bezrobocia, mierzonego jako iloraz liczby zarejestrowanych bezrobotnych na koniec I półrocza 2913 roku, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy i liczby rejestrujących w danym zawodzie w I półrocza 2013 roku. W tym zestawieniu zawodami, które najbardziej generują długotrwałe bezrobocie okazały się: pomoce domowe i sprzątaczki, pozostali pracownicy obsług biura, monterzy oraz rolnicy produkcji towarowej. W I półroczu 2013 roku ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie przedstawiał się następująco: Tabela nr 4. Ranking 30 zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w I półroczu 2013 roku Lp. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, Monterzy 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Pracownicy usług ochrony 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0, Elektrycy i elektronicy 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Pracownicy usług osobistych 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,

11 25 42 Pracownicy obsługi klienta 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0,2813 BEZROBOTNI WG POLSKIEJ KLASYFIKACJI ZAWODÓW Uwzględniając sekcje Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), największy napływ bezrobotnych, w I półroczu 2013 roku, zanotowano w handlu hurtowym i detalicznym, osoby, co stanowi 18,3% ogółu rejestrujących się w I półroczu 2013 roku. Do pozostałych sekcji, w których odnotowano największą liczbę rejestrowanych bezrobotnych należą: - budownictwo: 826 osób, co stanowi 13,2 % ogółu rejestrowanych, - przetwórstwo przemysłowe: 806 osoby, co stanowi 12,9 % ogółu rejestrowanych, - pozostała działalność usługowa: 436 osoby, co stanowi 6,9 % ogółu rejestrowanych. Struktura osób bezrobotnych napływających pod względem klasyfikacji zawodów PKD nie uległa większym zmianom w porównaniu z I półroczem 2012 roku. Wśród napływu bezrobotnych w I półroczu 2013 roku 1153 osoby nie pracowały do tej pory co stanowiło 18,4% ogółu rejestrujących się. Tabela nr 5. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy w I półroczu 2013 roku Sekcja PKD Sekcja PKD 2007 Bezrobotni zarejestrowani w I-półroczu Bezrobotni stan w końcu I- półrocza Oferty pracy zgłoszone w I- półroczu Oferty pracy stan w końcu I- półrocza Handel hurt. i detal.; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle G Budownictwo F Przetwórstwo przemysłowe C Pozostała działalność usługowa S Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca N Działalność związana z zakwaterowaniem i I

12 usługami gastronomicznymi Transport i gospodarka magazynowa H Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne O Edukacja P Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna M Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Q Działalność finansowa i ubezpieczeniowa K Działalność niezidentyfikowana Informacja i komunikacja J Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją R Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo A Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości L Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z E rekultywacją Wytwarzanie i zaopatrzenie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i D powietrze do układów klimatyzacyjnych Górnictwo i wydobywanie B Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby T Organizacje i zespoły eksterytorialne U OFERTY PRACY WG ZAWODÓW W I półroczu 2013 roku pracodawcy zgłosili do urzędu 3809 oferty pracy. Najwięcej ofert zgłaszano dla robotników gospodarczych (273), sprzedawców (186), pozostałych pracowników obsługi biurowej (176), pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe (171), hotelowe i podobne oraz techników biurowych (131). Podobnie jak w roku ubiegłym, w zawodach plasujących się w pierwszej 30-tce pod względem ilości napływu ofert dominują propozycje zatrudnienia skierowane przede wszystkim do osób z wykształceniem zasadniczym i średnim zawodowym. W rankingu znalazły głównie zawody proste, niewymagające skomplikowanych umiejętności, czy kwalifikacji. 12

13 Tabela nr 6. Oferty pracy wg zawodów zgłoszone w I półroczu 2013 roku Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w I- półroczu Oferty pracy w końcu I-półrocza Robotnik gospodarczy Sprzedawca* Pozostali pracownicy obsługi biurowej Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne Technik prac biurowych* Magazynier Kelner* Sprzątaczka biurowa Doradca klienta Sprzedawca w branży spożywczej Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Pomoc kuchenna Przedstawiciel handlowy Robotnik budowlany Kamieniarz* Kucharz* Murarz* Fryzjer* Tynkarz Kierowca samochodu ciężarowego Specjalista do spraw marketingu i handlu Szwaczka Telemarketer Brukarz Portier Kierowca samochodu osobowego Asystent do spraw księgowości Doradca finansowy Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* Pozostali magazynierzy i pokrewni Mechanik pojazdów samochodowych* inne suma ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH Zestawienia liczby ofert pracy zgłoszonych w powiecie krakowskim z liczbą zarejestrowanych bezrobotnych wskazuje na nadwyżkę siły roboczej. Sytuacja jednak w zakresie występowania deficytu/nadwyżki jest silnie zróżnicowana ze względu na zawody. 13

14 W I półroczu 2013 roku w rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych odnotowano 890 zawodów w których zgłaszano oferty pracy i/lub zarejestrowali się bezrobotni. W tej grupie były 582 zawody nadwyżkowych, 74 zawody równoważne oraz 234 zawody deficytowe. Strukturę ę zawodów nadwyżkowych i deficytowych ilustruje wykres poniżej. 74; 8% 234; 26% 582; 66% zawody deficytowe zawody nadwyżkowe zawody równoważne Wykres nr 3. Struktura zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2013 roku. ZAWODY DEFICYTOWE Poprzez zawody deficytowe należy rozumieć zawody, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, czyli stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do urzędu pracy w danym zawodzie do średniomiesięcznej rejestracji osób bezrobotnych w tym samym zawodzie i w tym samym okresie czasu jest większy od 1,1. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności deficytu zawodów, wyłoniono 234 zawody deficytowe, przy czym, w 101 zawodach byli rejestrowani bezrobotni, natomiast w 133 zawodach nie odnotowano napływu do bezrobocia w I półroczu 2013 roku i wskaźnik intensywności nadwyżki wynosił MAX. Usystematyzowano w nim elementarne grupy zawodów według średniego deficytu popytu na pracę, przy założeniu, że wskaźnik intensywności deficytu przekraczał 1,1 co oznacza, iż w zawodach tych występowała największa przewaga ofert pracy nad liczbą bezrobotnych. 14

15 Lp Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2013 roku Im większy wskaźnik intensywności deficytu zawodów, tym maksymalne możliwości uzyskania pracy przez bezrobotnego. Tabela nr 7. Ranking 30 zawodów deficytowych o najwyższej średniej miesięcznej liczbie ofert zgłaszanych w I półroczu 2013 roku Kod zawodu Nazwa zawodu liczba ofert pracy zgłoszonych w I-półroczu liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I-półroczu Średni miesięczny deficyt podaży siły roboczej w I-półroczu 2013 Wskaźnik intensywności deficytu zawodów Robotnik gospodarczy 45,5000 8, ,6667 5, Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 28,5000 3, ,1667 8, Technik prac biurowych* 21,8333 0, , , Kelner* 10,5000 8,8333-1,6667 1, Doradca klienta 10,0000 5,8333-4,1667 1, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 9,8333 4,5000-5,3333 2, Sprzedawca w branży spożywczej 9,8333 0,6667-9, , Pomoc kuchenna 8,6667 6,8333-1,8333 1, Przedstawiciel handlowy 8,3333 5,8333-2,5000 1, Kamieniarz* 7,5000 1,3333-6,1667 5, Tynkarz 6,8333 0,8333-6,0000 8, Kierowca samochodu ciężarowego 6,6667 5,6667-1,0000 1, Specjalista do spraw marketingu i handlu 6,5000 4,0000-2,5000 1, Brukarz 5,6667 2,3333-3,3333 2, Telemarketer 5,6667 1,0000-4,6667 5, Portier 5,5000 2,0000-3,5000 2, Asystent do spraw księgowości 5,3333 1,6667-3,6667 3, Doradca finansowy 5,1667 0,3333-4, , Technolog robót wykończeniowych w 4,8333 4,1667-0,6667 1,1600 budownictwie* Pozostali magazynierzy i pokrewni 4,6667 2,5000-2,1667 1, Opiekunka dziecięca* 4,5000 0,8333-3,6667 5, Sekretarka 4,3333 3,5000-0,8333 1, Technik administracji* 4,3333 2,5000-1,8333 1, Kosmetyczka 4,3333 2,5000-1,8333 1, Opiekun osoby starszej* 4,3333 0,6667-3,6667 6, Stolarz meblowy 4,1667 3,0000-1,1667 1, Konserwator budynków 4,1667 0,8333-3,3333 5, Pracownik ochrony fizycznej I ,1667 0,0000-4,1667 MAX stopnia Ankieter 3,6667 0,1667-3, , Asystent nauczyciela przedszkola 3,6667 0,1667-3, ,

16 Tabela nr 8. Ranking 30 zawodów deficytowych o najwyższym wskaźniku intensywności deficytu I półroczu 2013 roku (bez zawodów w których nie zarejestrowano napływu bezrobotnych) Lp Kod zawodu Nazwa zawodu liczba ofert pracy zgłoszonych w I-półroczu liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I-półroczu Średni miesięczny deficyt podaży siły roboczej w I- półroczu 2013 Wskaźnik intensywności deficytu zawodów Technik prac biurowych* 21,8333 0, , , Ankieter 3,6667 0,1667-3, , Asystent nauczyciela przedszkola 3,6667 0,1667-3, , Doradca finansowy 5,1667 0,3333-4, , Sprzedawca w branży spożywczej 9,8333 0,6667-9, , Goniec 1,8333 0,1667-1, , Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call 1,6667 0,1667-1, ,0000 center) Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 28,5000 3, ,1667 8, Tynkarz 6,8333 0,8333-6,0000 8, Pracownik do spraw ubezpieczeń 1,1667 0,1667-1,0000 7, Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni 1,1667 0,1667-1,0000 7, Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego* 3,3333 0,5000-2,8333 6, Opiekun osoby starszej* 4,3333 0,6667-3,6667 6, Sprzedawca w branży mięsnej 2,1667 0,3333-1,8333 6, Telemarketer 5,6667 1,0000-4,6667 5, Kamieniarz* 7,5000 1,3333-6,1667 5, Opiekunka dziecięca* 4,5000 0,8333-3,6667 5, Robotnik gospodarczy 45,5000 8, ,6667 5, Agent ubezpieczeniowy 1,6667 0,3333-1,3333 5, Pracownik do spraw osobowych 0,8333 0,1667-0,6667 5, Parkieciarz 0,8333 0,1667-0,6667 5, Monter ociepleń budynków 0,8333 0,1667-0,6667 5, Konserwator budynków 4,1667 0,8333-3,3333 5, Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura 1,5000 0,3333-1,1667 4,5000 zarządu Pozostali opiekunowie dziecięcy 2,1667 0,5000-1,6667 4, Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej 2,1667 0,5000-1,6667 4,3333 niesklasyfikowani Pozostali malarze i pokrewni 2,0000 0,5000-1,5000 4, Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi 0,6667 0,1667-0,5000 4,

17 Specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager) 0,6667 0,1667-0,5000 4, Asystent prawny 0,6667 0,1667-0,5000 4, Rolnik upraw polowych 0,6667 0,1667-0,5000 4, Lakiernik* 0,6667 0,1667-0,5000 4,0000 Wśród zawodów deficytowych pod względem najwyższej średniej miesięcznej liczbie ofert w I półroczu 2013 roku dominują zawody: robotnik gospodarczy, pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne, technik prac biurowych, kelner oraz doradca klienta. Pod względem intensywności deficytu, zawodami najbardziej deficytowymi były: technik prac biurowych, ankieter, asystent nauczyciela przedszkola, doradca finansowy oraz sprzedawca w branży spożywczej. ZAWODY NADWYŻKOWE Poprzez zawody nadwyżkowe należy rozumieć zawody, na które występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, czyli stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do urzędu pracy w danym zawodzie do średniomiesięcznej rejestracji osób bezrobotnych w tym samym zawodzie i w tym samym okresie czasu jest mniejszy od 0,9. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności deficytu zawodów, wyłoniono 582 zawody nadwyżkowych, przy czym, w 158 zawodach były rejestrowane oferty pracy, natomiast w 424 zawodach nie odnotowano napływu ofert pracy w I połowie 2013 roku i wskaźnik intensywności nadwyżki wynosił 0,00. Zawody nadwyżkowe, a więc jedno z najbardziej niepokojących zjawisk na rynku pracy na przestrzeni kilku lat wykazuje bardzo duże podobieństwo. Świadczy to między innymi o strukturalnych problemach bezrobocia rejestrowanego. 17

18 Lp Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2013 roku Tabela nr 9. Ranking 30 zawodów nadwyżkowych o najwyższej średniej miesięcznej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu 2013 roku Kod zawodu Nazwa zawodu liczba ofert pracy zgłoszonych w I-półroczu liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I-półroczu nadwyżka podaży siły roboczej w I-półroczu Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów Sprzedawca* 31, , ,6667 0, Robotnik budowlany 8, , ,8333 0, Magazynier 11, ,8333 9,1667 0, Ślusarz* 3, , ,3333 0, Fryzjer* 7, , ,3333 0, Pakowacz 1, , ,1667 0, Murarz* 7, ,6667 7,5000 0, Kucharz* 7, ,3333 7,0000 0,5116 Mechanik pojazdów samochodowych* 4,6667 9,8333 5,1667 0, Kucharz małej gastronomii* 1,3333 9,8333 8,5000 0, Krawiec* 1,8333 9,6667 7,8333 0, Blacharz samochodowy* 0,8333 7,8333 7,0000 0, Stolarz* 1,5000 7,6667 6,1667 0, Cukiernik* 2,8333 7,1667 4,3333 0,3953 Mechanik samochodów osobowych 3,3333 6,8333 3,5000 0, Technik mechanik* 0,3333 6,3333 6,0000 0, Piekarz* 1,3333 5,8333 4,5000 0, Kierowca samochodu dostawczego 2,8333 5,5000 2,6667 0, Kasjer handlowy 2,5000 5,1667 2,6667 0, Malarz budowlany 0,5000 5,1667 4,6667 0, Technik handlowiec* 2,3333 5,0000 2,6667 0, Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej 0,3333 5,0000 4,6667 0,0667 niesklasyfikowani Księgowy 3,1667 4,8333 1,6667 0, Technik informatyk* 1,1667 4,8333 3,6667 0, Pedagog 0,1667 4,3333 4,1667 0,0385 Pozostali pracownicy ochrony ,3333 4,1667 2,8333 0,3200 osób i mienia Barman 1,1667 4,1667 3,0000 0, Technik elektryk* 0,3333 4,1667 3,8333 0, Robotnik magazynowy 0,8333 3,8333 3,0000 0, Monter instalacji i urządzeń sanitarnych* 1,6667 3,5000 1,8333 0,

19 Lp Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2013 roku Tabela nr 10. Ranking 30 zawodów deficytowych wg wielkości wskaźnika intensywności nadwyżki I półroczu 2013 roku (bez zawodów w których nie zarejestrowano napływu ofert pracy) Kod zawodu Nazwa zawodu liczba ofert pracy zgłoszonych w I-półroczu liczba zarejestrowanyc h bezrobotnych w I-półroczu nadwyżka podaży siły roboczej w I- półroczu Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów Pedagog 0,1667 4,3333 4,1667 0, Technik mechanik* 0,3333 6,3333 6,0000 0, Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej 0,3333 5,0000 4,6667 0,0667 niesklasyfikowani Specjalista administracji publicznej 0,1667 2,3333 2,1667 0, Technik elektryk* 0,3333 4,1667 3,8333 0, Malarz budowlany 0,5000 5,1667 4,6667 0, Kierownik działu w handlu detalicznym 0,1667 1,6667 1,5000 0, Blacharz samochodowy* 0,8333 7,8333 7,0000 0, Geograf 0,1667 1,5000 1,3333 0, Pakowacz 1, , ,1667 0, Sortowacz 0,3333 2,8333 2,5000 0, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, 0,1667 1,3333 1,1667 0,1250 hotelarskich i turystycznych Pozostali rolnicy upraw polowych 0,1667 1,3333 1,1667 0, Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 0,1667 1,3333 1,1667 0, Rzeźnik - wędliniarz* 0,1667 1,3333 1,1667 0, Pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni 0,1667 1,3333 1,1667 0, Kucharz małej gastronomii* 1,3333 9,8333 8,5000 0, Pozostali monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych 0,3333 2,3333 2,0000 0,1429 Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju 0,1667 1,1667 1,0000 0, Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej 0,1667 1,1667 1,0000 0, Introligator* 0,1667 1,1667 1,0000 0, Posadzkarz* 0,5000 3,1667 2,6667 0, Technik technologii żywności* 0,1667 1,0000 0,8333 0, Ekspedient pocztowy 0,1667 1,0000 0,8333 0, Krawiec* 1,8333 9,6667 7,8333 0, Ślusarz* 3, , ,3333 0, Stolarz* 1,5000 7,6667 6,1667 0, Szlifierz metali 0,3333 1,6667 1,3333 0, Kasjer bankowy 0,1667 0,8333 0,6667 0, Pozostali lakiernicy 0,1667 0,8333 0,6667 0, Maszynista maszyn offsetowych 0,1667 0,8333 0,6667 0, Robotnik placowy 0,1667 0,8333 0,6667 0,

20 W rankingu za I półrocze 2013 roku, spośród zawodów nadwyżkowych dla których zanotowano największy napływ osób bezrobotnych, wiele zawodów znajdowało się również w czołówce rankingu I półrocze 2012 roku, są to między innymi zawody takie jak: sprzedawca, robotnik budowlany, magazynier, ślusarz oraz fryzjer. Pod względem intensywności nadwyżki, zawodami najbardziej nadwyżkowymi były: pedagog, technik mechanik, pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani, specjalista administracji publicznej oraz technik elektryk. Lp ZAWODY RÓWNOWAŻNE Za zawody równoważne uważamy zawody, w których stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do urzędu pracy w danym zawodzie do średniomiesięcznej rejestracji osób bezrobotnych w tym samym zawodzie i w tym samym okresie czasu zawiera sie w przedziale od 0,9 do 1,1 to zawody należy uważać za zawody zrównoważone, czyli wykazujące równowagę na rynku pracy. Na rynku pracy trwała równowaga pomiędzy napływem ofert pracy i dostępnością siły roboczej jest stanem trudnym do osiągnięcia. dlatego też trudno o wskazanie jakichkolwiek tendencji. W I półroczu 2013 roku odnotowano 74 zawody równoważne, które przedstawia poniższa tabela. Tabela nr 11. Ranking zawodów zrównoważonych w I półroczu 2013 roku Kod zawodu Nazwa zawodu liczba ofert pracy zgłoszonych w I-półroczu liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I-półroczu nadwyżka (deficyt) podaży siły roboczej w I-półroczu Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów Nauczyciel przedszkola 1,8333 1,6667-0,1667 1, Dekarz* 1,8333 1,6667-0,1667 1, Pozostali pracownicy obsługi biurowej 29, ,8333-2,5000 1, Cieśla* 2,0000 1,8333-0,1667 1, Kierowca samochodu osobowego 5,5000 5,1667-0,3333 1, Sprzątaczka biurowa 10, ,1667-0,1667 1, Szwaczka 5,8333 5,8333 0,0000 1,

21 Recepcjonista 3,0000 3,0000 0,0000 1, Kierowca operator wózków jezdniowych 1,5000 1,5000 0,0000 1, Sprzedawca w stacji paliw 1,1667 1,1667 0,0000 1, Krojczy 1,0000 1,0000 0,0000 1, Archiwista 0,8333 0,8333 0,0000 1, Technik farmaceutyczny* 0,8333 0,8333 0,0000 1, Mechanik samochodów ciężarowych 0,8333 0,8333 0,0000 1, Asystentka stomatologiczna* 0,6667 0,6667 0,0000 1, Kosmetolog 0,5000 0,5000 0,0000 1, Specjalista bankowości 0,5000 0,5000 0,0000 1, Sprzedawca w branży przemysłowej 0,5000 0,5000 0,0000 1, Monter konstrukcji aluminiowych 0,5000 0,5000 0,0000 1, Garmażer 0,5000 0,5000 0,0000 1, Specjalista ochrony środowiska 0,3333 0,3333 0,0000 1, Grafik komputerowy DTP 0,3333 0,3333 0,0000 1, Nauczyciel wychowania fizycznego 0,3333 0,3333 0,0000 1, Specjalista do spraw rekrutacji pracowników 0,3333 0,3333 0,0000 1, Szef kuchni (kuchmistrz) 0,3333 0,3333 0,0000 1, Dyrektor produkcji Kierownik małego przedsiębiorstwa obsługi biznesu Kierownik firmy sprzątającej Chemik technologia chemiczna Pozostali inżynierowie budownictwa Inżynier telekomunikacji Inżynier geodeta geodezja inżynieryjno-przemysłowa Projektant grafiki Nauczyciel biologii Nauczyciel języka niemieckiego Nauczyciel języka polskiego w szkole podstawowej Specjalista do spraw rachunkowości inwestycyjnej Specjalista do spraw zamówień publicznych Doradca zawodowy Pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości Inżynier systemów i sieci komputerowych Technik drogownictwa* Technik technologii drewna* Kontroler jakości produktów spożywczych Technik fizjoterapii Pośrednik pracy Projektant stron internetowych 21

22 (webmaster) Ekspedytor Manikiurzystka Sprzedawca na targowisku / bazarze Organizator obsługi sprzedaży internetowej Sprzedawca na telefon Pozostały pomocniczy personel medyczny Drwal / pilarz drzew Pozostali szlifierze narzędzi i polerowacze metali Monter / konserwator urządzeń przeciwpożarowych Złotnik - jubiler* Zdobnik ceramiki Drukarz* Serwisant sprzętu komputerowego Pilarz Obuwnik* Szewc naprawiacz Operator urządzeń do produkcji wyrobów kosmetycznych Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych Operator urządzeń do produkcji wyrobów cukierniczych Monter układów hydraulicznych i pneumatycznych Maszynista pojazdu trakcyjnego Operator maszyn drogowych Pomocniczy robotnik przy hodowli zwierząt Pomocnik ciastkarza Sortowacz surowców wtórnych Dozorca 2,3333 2,5000 0,1667 0,

23 SPIS WYKRESÓW Wykres nr 1. Stopa bezrobocia miesiącach styczeń-czerwiec 2013 r. (dane GUS)... 4 Wykres nr 2. Struktura bezrobotnych wg wykształcenia (stan na )..6 Wykres nr 3. Struktura zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2013 roku...14 SPIS TABEL Tabela nr 1. Wybrane kategorie bezrobotnych na koniec I półrocza 2012 i 2013 roku..4 Tabela nr 2. Ranking 30 zawodów o największej liczbie bezrobotnych wg stanu na koniec I półrocza 2013 roku...7 Tabela nr 3. Napływ bezrobotnych wg zawodów w I półroczu 2013 roku Tabela nr 4. Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w I półroczu 2013 roku Tabela nr 5. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy w I półroczu 2013 roku Tabela nr 6. Oferty pracy wg zawodów zgłoszone I półroczu 2013 roku Tabela nr 7. Ranking zawodów deficytowych o najwyższej średniej miesięcznej liczbie ofert zgłaszanych w I półroczu 2013 roku Tabela nr 8. Ranking zawodów deficytowych o najwyższym wskaźniku intensywności deficytu w I półroczu 2013 roku (bez zawodów w których nie zarejestrowano napływu bezrobotnych)...16 Tabela nr 9. Ranking zawodów nadwyżkowych o najwyższej średniej miesięcznej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu 2013 roku Tabela nr 10. Ranking zawodów nadwyżkowych o najwyższym wskaźniku intensywności nadwyżki w I półroczu 2013 roku (bez zawodów w których nie zarejestrowano napływu ofert pracy)...19 Tabela nr 11. Ranking zawodów równoważnych w I półroczu 2013 roku Opracował: Tomasz Sroka Stanowisko ds. monitoringu finansowego Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego 23

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26-400 Przysucha MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA I PÓŁROCZE 2014 r. Przysucha, październik 2014r. SPIS TREŚCI Wstęp..3

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Lesko, marzec 2012 r. Spis treści 1. Wstęp 2 2. Struktura zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W 2013 ROKU. Część diagnostyczna

Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W 2013 ROKU. Część diagnostyczna Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W 2013 ROKU Część diagnostyczna URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, luty 2014 1 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM...

Bardziej szczegółowo

kobiety 1. Bez zawodu 1129 578 142 66 78 38 2. Sprzedawca 1002 881 29 25 313 282

kobiety 1. Bez zawodu 1129 578 142 66 78 38 2. Sprzedawca 1002 881 29 25 313 282 1 Analiza problemu bezrobocia w Katowicach została przeprowadzona w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu w 2012 r. Klasyfikacja zawodów wg liczby osób

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU Wałbrzych, marzec 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 r. Cel opracowania,

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, październik 2012 1 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM...

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ I - DIAGNOSTYCZNA 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP... 3 Struktura bezrobotnych w mieście Częstochowa... 5 2.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2013 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300 Lębork Badanie zrealizowane

Bardziej szczegółowo

Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU. Część diagnostyczna

Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU. Część diagnostyczna Raport ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Część diagnostyczna URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, wrzesień 2014 1 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa RAPORT ZA ROK 2014 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Monitoring opracowany przez: Konsorcjum badawcze: Lider konsorcjum: ALSTAT Aleksandra Langner ul.

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 Wałbrzych, październik 2012 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU Sporządziła : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-październik 2014

Bardziej szczegółowo

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN Załącznik do Zarządzenia Nr 465/2013 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 26 sierpnia 2013 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22 994 NIP: 666-106-58-96

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH Katowice 2014 rok 1. Podstawowe pojęcia Monitoring - ranking

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok Piła MARZEC 2015 r. Spis treści: Wstęp 1. Analiza bezrobocia według poziomu wykształcenia i grup

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim Część diagnostyczna 2013 rok. 1 S t r o n a

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim Część diagnostyczna 2013 rok. 1 S t r o n a Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ I - DIAGNOSTYCZNA 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP... 3 Struktura bezrobotnych w powiecie częstochowskim...

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU Szczecinek, marzec 2011 Spis treści Wstęp...

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE KRAKOWSKIM W 2012 ROKU URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Kraków, marzec 2013 1 Spis treści WSTĘP... 3 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE KRAKOWSKIM... 4 BEZROBOTNI WG

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Monitoring opracowany przez: Konsorcjum badawcze: Lider konsorcjum: ALSTAT Aleksandra

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Monitoring opracowany przez: Konsorcjum badawcze: Lider konsorcjum: ALSTAT Aleksandra

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007 Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007 Mińsk Mazowiecki 2007 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. ANALIZA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 1.1 PODSTAWA PRAWNA...3 2. METODOLOGIA OPRACOWANIA..4 3. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2014 Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 Badanie zrealizowane przez:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 1.1 PODSTAWA PRAWNA...3 2. METODOLOGIA OPRACOWANIA..4 3. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Szczecinek, październik 2014 Spis treści Wstęp...

Bardziej szczegółowo

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo