PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Aleksandry Rabendy

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Beaty Pilarskiej. nauczyciela mianowanego w Przedszkolu Miejskim Nr 8 Promyczek w Kutnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Bill Nowak

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPNIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ANNA BOGACKA. nauczyciel geografii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEN ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

ZADANIA. FORMY REALIZACJI TERMIN OCZEKIWANE EFEKTY STREFA ROZWOJU DOWÓD REALIZACJI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Szkoła Podstawowa nr 4 im. Stanisława Staszica w Będzinie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Transkrypt:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO mgr Joanny Strączek nauczycielki plastyki, zajęć artystycznych i technicznych w Gimnazjum nr 2 im. ks. prof. Józefa Tischnera w Zakopanem ubiegającej się o stopień zawodowy NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Termin rozpoczęcia stażu: 1.09.2011 r. Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy Termin zakończenia stażu: 31.05.2014 r. PODSTAWA PRAWNA: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004 roku w sprawie uzyskiwania awansu zawodowego przez nauczycieli, opublikowane w Dzienniku Ustaw z 2004r. Nr 260, poz. 2593. USTAWA z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela. USTAWA z dnia 18 lutego 2000r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Z 2000r. Nr 19, poz. 239). USTAWA z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty. USTAWA z dnia 25 lipca 1998r. o zmianie ustawy o systemie oświaty. 1

DZIAŁANIA PODJĘTE DLA REALIZACJI WYMAGAŃ UMOŻLIWIAJĄCYCH UZYSKANIE STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO ORAZ SPOSOBY OSIAGANIA CELU 8 ust.2 pkt 1 TERMIN REALIZACJI DOWODY REALIZACJI OKREŚLONEGO DZIAŁANIA uzyskanie pozytywnych efektów pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań, mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły [...]. 1. Wstępna analiza własnych umiejętności. Autorefleksja. Wrzesień 2011r. Teczka osiągnięć zawodowych. 2. Poznanie procedury awansu zawodowego i przygotowanie planu rozwoju. Analiza dokumentów prawnych, śledzenie stron internetowych Śledzenie zmian dokonywanych w Karcie Nauczyciela oraz w prawie oświatowym. Wrzesień 2011r Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego potwierdzony przez dyrekcję szkoły. Teczka Awans zawodowy. 2

3. Poszerzenie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w wenątrzszkolnym i zewnętrznym doskonaleniu. Udział w szkoleniowych Radach Pedagogicznych. Udział w konferencjach i warsztatach poszerzających wiedzę i umiejętności nt. technik plastycznych. Koleżeńskie hospitacje. Studiowanie literatury fachowej i czasopism dla nauczycieli. 8 ust.2 pkt 2. Dokumentacja z posiedzeń Rad Pedagogicznych. Potwierdzenia udziału. Scenariusze zajęć. Recenzje literatury, notatki, wykaz przyswojonych pozycji. wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej 1. Stosowanie technologii komputerowej w opracowywaniu dokumentacji, narzędzi badawczych i przygotowaniu pomocy dydaktycznych do pracy z uczniami. Opracowanie komputerowego albumu zdjęć prezentującego dzieła sztuki z dziedziny: malarstwa, architektury i rzeźby.. Przykładowe dokumenty i pomoce dydaktyczne wykonane technologią komputerową. 3

2. Stworzenie bloga z pracami uczniów, prezentacja dorobku artystycznego uczniów w szkole, na stronie internetowej szkoły oraz na blogu. 3. Korzystanie z Internetu Śledzenie aktualności na portalach internetowych. Komunikowanie się z uczniami za pomocą portali społecznościowych. 8 ust.2 pkt 3. Strona internetowa, blog. Wydruki stron. umiejętności dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć 1. Prowadzenie zajęć otwartych dla zainteresowanych nauczycieli. Opracowanie scenariuszy. Scenariusze. 2. Opublikowanie w portalu internetowym Planu Rozwoju Zawodowego. Przygotowanie planu i przesłanie na strony internetowe. 3. Poszukiwanie nowatorskich rozwiązań problemów. Rozmowy z nauczycielami. Wrzesień/październik 2011 Publikacje w Internecie notatki 4

4. Prezentacja własnego dorobku artystycznego. Udział w wystawach i konkursach dla artystów. Zdjęcia, katalogi z wystaw. 8 ust.2 pkt 4 lit. a opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich 1. Opracowanie własnego programu nauczania do zajęć artystycznych ze szczególnym uwzględnieniem uczniów uzdolnionych plastycznie. Analiza programów nauczania. Konsekwentne wdrażanie zaplanowanych działań. Przeprowadzanie stałej ewaluacji sposobu przeprowadzania działań i na bieżąco korygowanie wstępnego planu działań. 2. Wdrażanie Programu pracy wychowawczej z Patronem Szkoły. Opracowanie konkursu plastycznego związanego z popularyzacją działalności i twórczości patrona szkoły. 8 ust.2 pkt 4 lit.c Opracowany program Zdjęcia, scenariusz konkursu. poszerzenie zakresu działań szkoły, a w szczególności działań szkoły dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych 5

1. Uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego i wykorzystanie zdobytej wiedzy, umiejętności w podnoszeniu jakości pracy szkoły. Własne refleksje po odbytych różnych formach doskonalenia zawodowego. Zaświadczenia o ukończonych formach doskonalenia zawodowego. 2. Wykonanie tematycznej wystawy plastycznej. Wykonanie przez dzieci prac plastycznych pod moją opieką. zdjęcia 3. Przeprowadzenie międzyszkolnego konkursu ekologicznoplastycznego w ramach działań ACT ECO. Wykonanie przez dzieci prac plastycznych pod moją opieką, przeprowadzenie konkursu i jego organizacja 4. Pomoc przy realizacji wystaw ekologicznych w ramach działań Act Eco. Wykonanie wystaw wraz z Barbarą Szarotą oraz młodzieżą i jej prezentacja dla rodziców. maj/czerwiec 2012, 2013, 2014. Zdjęcia, publikacje w parsie i Internecie Zdjęcia, publikacje na stronie internetowej szkoły. 5. Stosowanie w pracy metod aktywizujących Poszukiwanie nowych, ciekawych metod pracy. Scenariusze zajęć. 6. Uczestnictwo wraz z uczniami w różnych formach kultury. Organizowanie wycieczek, wyjazdów do kina, muzeum, na wystawy.. Zaświadczenia, dokumentacja wycieczek, fotografie 6

7. Diagnozowanie potrzeb uczniów. Ankietowanie.. Raporty z ankiet. 8. Rozwijanie zdolności i zainteresowań uczniów poprzez prowadzenie kółka plastycznego. 9. Udział uczniów w konkursach plastycznych. Wyszukiwanie propozycji różnych instytucji dotyczących pozaszkolnych konkursów plastycznych. Przygotowanie uczniów do udziału w konkursie. 10. Oprawa plastyczna uroczystości szkolnych Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za daną uroczystość. Wykonanie projektów. Praca nad scenografią. Montaż. 11. Dbanie o estetyczny wygląd korytarzy szkolnych. Wychodzenie z propozycjami zmian wystroju szkoły do dyrekcji i nauczycieli. Pomoc nauczycielom w urządzaniu klas, wykonywaniu gazetek itp. Wystrój szkoły z okazji świąt. 8 ust. 2 pkt 4 lit.e. Przykładowe prace, zdjęcia. Zdjęcia, dyplomy, publikacje. Zdjęcia. Zdjęcia wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami 7

1. Współpraca z pedagogiem szkolnym. Rozmowy indywidualne, udział w szkoleniach prowadzonych przez pedagoga. 2. Współpraca z Powiatową Komendą Policji w sprawach nieletnich. Współpraca przy organizacji egzaminów na kartę motorowerową dla uczniów z Wydziałem Ruchu Drogowego Powiatowej Komendy Policji w Zakopanem. Udział w Turnieju Bezpieczeństwo w Ruchu Drogowym. 3. Współpraca z Tatrzańskim Centrum Kultury i Sportu w Zakopanem, udział w konkursach oraz wydarzeniach. 4. Współpraca z Urzędem Miasta Zakopane Wydziałem Ochrony Środowiska w ramach programu Act Eco. 5. Współpraca z Hospicjum Chrystusa Miłosiernego oraz parafiami w Zakopanem. Pomoc w zbiórce funduszy w ramach akcji Pola Nadziei. 6. Współpraca z lokalną prasą. Stała współpraca z portalem informacyjnym Watra. potwierdzenia, notatki Potwierdzenia, zdjęcia. Zdjęcia, dyplomy. Zdjęcia, potwierdzenia. Zdjęcia, potwierdzenia. Publikacje w Internecie. 8

8 ust. 2 pkt 5 umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony 1. Opis i analiza dwóch przypadków wychowawczych. Zdiagnozowanie dwóch przypadków edukacyjnych: a) ucznia z dysgrafią i jej wpływem na zdolności manualne b) ucznia zdolnego utalentowanego plastycznie Ustalenie metod pracy z dziećmi i działań edukacyjnych i wychowawczych. Systematyczna praca nad rozwiązaniem problemów. Podsumowanie i wnioski. Opis i analiza dwóch przypadków wychowawczych. Joanna Strączek 5.09.2011r. 9