Po raz pierwszy na skalę międzynarodową uznany kreator wizerunku i praktyk Wywierania Wpływu

Podobne dokumenty
ZAAWANSOWANY WARSZTAT KREOWANIA KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH

TALKING TO THE POINT podczas WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH trening świadomego sterowania wizerunkiem

odw-talking TO THE POINT podczas WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH trening świadomego sterowania wizerunkiem

NIEKONWENCJONALNE W UJĘCIU RELACYJNYM

Umiejętność "odczytywania" i wykorzystywania komunikatów wynikających ze sfery pozawerbalnej człowieka

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

PROCESACH NEGOCJACYJNYCH

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

ZAAWANSOWANY WARSZTAT PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI BIZNESOWEJ - negocjacje, sprzedaż i techniki mediacyjne

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

W ramach Komponentu II realizowane są:

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Ankieter partnerem respondenta edukacja ankieterów kluczem do uzyskania rzetelnych i kompletnych danych

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

Oferta realizacji Dwudniowych warsztatów szkoleniowych dla kadry menedżerskiej

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy. 2 dni. KLUCZOWE zagadnienia

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

Poziom 5 EQF Starszy trener

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

Leadership Training. polepszenie atmosfery w zespole, zwiększenie obrotów firmy, budowanie korzystnego PR firmy.

1. Schemat komunikacji 2. Zakłócenia i sposoby ich niwelowania 3. Rodzaje komunikacji międzyludzkiej 4. Emocje 5. Twój indywidualny styl komunikacji

Szkoła Trenerów Wewnętrznych ramowy zakres merytoryczny

KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU

ZAAWANSOWANA OBSŁUGA REKLAMACJI czyli jak zarobić na reklamacjach

O F E R T A. Z m i a n a? Jest możliwym zwiększenie mojej wydajności w pracy i życiu osobistym? T A K, t o m o ż l i w e!

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

PROGRAM SOCJOTERAPEUTYCZNY - ZAJĘCIA ROZWIJAJĄCE KOMPETENCJE EMOCJONALNO - SPOŁECZNE

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

PROJEKT ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI PREZENTACYJNYCH

ANKIETA. Potrzeby Szkoleniowe Pracowników Działu Handlowego. 12 kroków procesu sprzedaży, czyli sprawdzony sposób na sukces

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy pracownicy działów HR

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

Liczba godzin stacjonarne: Wykłady: 30. niestacjonarne: Wykłady: 18

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

II edycja AKADEMII NEGOCJACJI SKM SAR

ZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych)

Część pierwsza. Sztuka bycia kobietą biznesu. 1. Wizerunek kobiety biznesu Wizerunek to dużo więcej niż moda

SKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ

KATALOG SZKOLEŃ DLA FIRM. 1 SPRZEDAŻ OBSŁUGA KLIENTA MERCHANDISING UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE

Dofinansowane szkolenia dla Studentów Prawa! Rozwiń skrzydła z BCSystems!

Kurs z technik sprzedaży

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

MarPunkt Mariusz Petrykowski

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Techniki Obrony Ceny i Negocjacji

Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

TRAIN THE TRAINER. Miejsce szkolenia: Warszawa, Gdańsk

Train The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/

S Y L A B U S M O D U Ł U K S Z T A Ł C E N I A / P R Z E D M I O T U. Przedmiot obieralny A: Kształtowanie twórczego rozwoju

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE: Zarządzanie zespołem

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

Kierownicza gra menedżerska - skuteczna perswazja i wywieranie wpływu

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

Wystąpienie Publiczne i Prezentacje Biznesowe

Szkolenie "Skuteczny telemarketing"

Rozwój kompetencji społecznych w MŚP

Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp. z o.o.

Skuteczny Kierownik / Menadżer

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

Psychologia sprzedaży

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

Akademia Menedżera II

Warszawa, dn r.

Autorytet i wywieranie wpływu

Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

szkolenia dla biznesu

Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.

Oferta programu warsztatów. Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych: psychologowie,

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

PREZENTACJA TOTALNA. czyli jak prezentować aby osiągać swój cel

Transkrypt:

Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 458114 Temat: odw-zaawansowany WARSZTAT KREOWANIA KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH 15-26 Luty Kuba, MELIA CAYO SANTA MARIA, Kod szkolenia: 458114 Koszt szkolenia: 12800.00 + 23% VAT Program Po raz pierwszy na skalę międzynarodową uznany kreator wizerunku i praktyk Wywierania Wpływu PIOTR TYMOCHOWICZ zaprasza na WYJAZDOWY MARATON SZKOLENIOWY NA KUBĘ TE WYJATKOWE WARSZATATY PROPONUJEMY W WYJĄTKOWEJ SCENERII Plaże z piaskiem jak ciepła mąka, palmy kokosowe i morze w kolorze karaibskiego błękitu. A to wszystko w otoczeniu wydm i wyjątkowej rafy koralowej. To właśnie jest Cayo Santa Maria - wyspa jak ze snu. Zapraszamy do najnowszego wakacyjnego resortu na Kubie HOTEL MELIA CAYO SANTA MARIA ***** Pięknie zaprojektowany w stylu karaibskiej wioski, leży bezpośrednio przy wspaniałej plaży, zajmując teren ok. 12 000 m kwadratowych. Otoczony tropikalnym ogrodem z dużymi basenami, a niskie, pastelowe budynki idealnie harmonizują z egzotycznym otoczeniem. Przestronne pokoje są zadbane i elegancko urządzone, restauracje Blok I WYSTĄPIENIA MOTYWACYJNE I PREZENTACJE SPRAWCZE - jako umiejętność skutecznego przekazywania komunikatów i delegowania uprawnień Budowanie przestrzeni prezentacyjnej podczas spotkań i zebrań według autorskich koncepcji Teorii Wpływu

1. Metody prowadzenia prezentacji w zależności od założonego celu - Metoda prezentacyjna - Metoda interaktywna 2. Formy profesjonalnych prezentacji oraz prezentacje niekonwencjonalne i sprawcze 3. Umiejętne wykorzystywanie nośników multimedialnych w procesach prezentacji sprawczych - Dostosowanie komunikatu do przygotowanej prezentacji - Właściwa relacja czasowa między przekazem a wizualizacją 4. Sztuka wzbudzania zainteresowania nawet przy głęboko merytorycznej i monotonnej treści 5. Umiejętność przekazu negatywnych informacji w oparciu o pozytywne emocje Sztuka Przekonywania zamiast perswazji w oparciu o tło werbalne i emocjonalne poprawnej komunikacji 1. Znaczenie przekazu werbalnego w budowaniu relacji z jednostką/grupą - Techniki zadawania pytań - umiejętność sterowania przebiegiem rozmowy za pomocą odpowiednich pytań - Umiejętność skutecznego i aktywnego słuchania 2. Sztuka przekonywania zamiast perswazji według Teorii Wpływu - Manipulacje werbalne - sposoby modulowania tonacji i rytmu w wypowiedzi werbalnej - sztuka operowania głosem, walory głosowe - zasada współwystępowania trzech elementów operowania głosem (rytm, tonacja, siła) - schemat najskuteczniejszego wykorzystania własnego głosu jako elementu wywierania wpływu - trening zmiany rytmu, tonacji i siły głosu w trakcie wypowiedzi

- symulacja wypowiedzi w trakcie procesu prezentacyjnego opartej na modulacji - Retoryka i erystyka jako elementy wywierania wpływu na rozmówcę i przekonywania do swoich racji Kreowanie i modyfikowanie wizerunku w oparciu o umiejętną adaptację z odbiorcą/ grupą z wykorzystaniem metod stosowanych przez trenerów 1. Autoprezentacja i Autopromocja jako umiejętność, "sprzedawania siebie", i przekonywania do siebie - Wybrane rodzaje autoprezentacji - Autopromocja Sprawcza 2. Schematy oddziaływań na określony szczebel zawodowy odbiorcy z uwzględnieniem jego stopnia profesjonalizmu - Techniki wzbudzania sympatii - Techniki motywowania i wzbudzania potrzeb - Elementy sztuki uwodzenia (w aspekcie zawodowym) - Elementy sterowania zachowaniem 3. Dopasowanie wysyłanego komunikatu do adresata przekazu - Analiza najskuteczniejszych kanałów percepcyjnych - Komunikaty adresowane do kobiet, mężczyzn i grup mieszanych - Kanony doboru trafnej argumentacji w oparciu o charakterystykę produktu i grupę społeczną którą reprezentuje rozmówca - Konwersacja w atmosferze przychylnej, obojętnej, wrogiej 4. Techniki radzenia sobie z rozpraszająca komunikacją pozawerbalną - Umiejętne wywoływanie zakłóceń - Panowanie nad "zakłóceniami" Umiejętne przejście z roli prowadzącego (lidera) do roli moderatora aktywizującego grupę - moduł oparty o tajniki

"train the trainers" 1. Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktu z rozmówcą - Efekt przeniesienia aktywności - Sposoby skutecznego pozyskiwania słuchaczy - Techniki budowania napięcia i sztuka skupiania uwagi - Umiejętność wzbudzania motywacji u rozmówcy 2. Metoda ograniczania jako skuteczny sposób sprawowania kontroli nad grupą 3. Umiejętne czytania,"języka Ciała" wskaźnikiem oceny zaangażowania - Język Ciała nadawcy i odbiorcy komunikatu - Style gestykulacji a oddziaływanie podprogowe Umiejętne reagowanie w procesie rozmowy z trudnym adwersarzem 1. Umiejętność budowania konstruktywnej krytyki 2. Sugestywne przekazywanie komunikatów decyzyjnych 3. Odporność na niepowodzenia i asertywność 4. Taktyki unikania i "gaszenia" sytuacji konfliktowych w momencie ich powstawania Blok 2

UMIEJĘTNOSCI PRZYWÓDCZE I MEDIATORSKIE - wyciąg najskuteczniejszych procedur behawioralnych w relacji podwładny/przełożony Przełamywanie barier w procesie komunikacji i socjotechniczne sterowanie "głębokością relacji" 1. Istota Komunikatu Otwartego - warsztat interaktywny - Magia i Potęga najpotężniejszych narzędzi terapeutycznych - Przykłady działania pojedynczych narzędzi - Podprogowe przekazy otwarte - Zastosowania terapeutyczne - Przykłady zastosowań destruktywnych - OPENCOMM - jako System Komunikatu Otwartego - OPENCOMM - jako kwintesencja umiejętności miękkich - Komunikat Otwarty a Komunikat Szczery i Komunikaty Zamknięte - Komunikat Otwarty - zamiast Socjotechniki - Bezbronność wobec Komunikatu Otwartego 2. Kreowanie i sterowanie głębokością Relacji w oparciu o Komunikację Otwartą - trening nawyków Lider optymalny - wykorzystanie najskuteczniejszych elementów marketingu politycznego w komunikacji biznesowej - nowość! 1. Trening skutecznych liderów - Szkoły kreowania liderów - Techniki przełamywania barier w pozytywnym kształtowaniu własnego wizerunku - Kreowanie cech lidera charyzmatycznego - Charyzma - cecha czy wyreżyserowana umiejętność - Język ciała liderów /sterowanie inteligencją i emocjami tłumu 2. Umiejętne sterowanie swoją pozycją

- Rola lidera ukrytego - Rola lidera kreatywnego - Rola lidera w procesach trudnych - Rola lidera partnera - Lider - doradca - Lider - mediator - Lider - negocjator - Lider - arbiter - Lider - rodzic opiekuńczy - Lider - jako "dorosły analityk" Wybrane techniki charyzmatyczne, niezbędne by umieć wzbudzić pozytywne emocje i skutecznie przekonywać innych - trening nawyków 1. Wyznaczniki Wizerunkowej Charyzmy jako praktyczne zastosowanie Teorii Wizerunku - Umiejętność Samoekspresji - Tworzenie Aury Pozornej Niedostępności i Atmosfery Tajemniczości - Zastosowanie Efekt Zaskoczenia Bonusem - Zarażanie sposobem bycia - Internalizacja Behawioralna 2. Wpływ Charyzmatyczny - elementy charyzmy lidera w oparciu o koncepcje Wywiernia Wpływu Piotra Tymochowicza - Jednoczesność behawioralno - emocjonalno - decyzyjna - Medialność Charyzmatyczna jako narzędzie błyskawicznego oddziaływania - Sugestywność Charyzmatyczna jako umiejętność własciwego wyrażania opinii i wydobywania informacji - Wpływ Charyzmatycznej Aury w oddziaływaniu na jednostkę i grupę 3. Podstawowe błędy komunikacyjne w postawie charyzmatycznej - Określenie kanałów komunikacji charyzmatycznej - Relacja komunikacyjna i wzmacnianie kanałów komunikacji charyzmatycznej - Wizerunkowy trening charyzmy - zbiór najskuteczniejszych narzędzi praktycznych Wykorzystanie tajników Teorii Wpływu w budowaniu atmosfery zamknięcia komunikacji i pokonywania sytuacji

"trudnych" 1. Asertywne reagowanie na negatywnie nastawionego rozmówcę - Zachowanie poszanowania dla drugiej strony - Techniki ukrywania zachowań asertywnych - Sposoby łamania asertywności - strategie indywidualne - taktyka krzyżowego ognia - strategie zbiorowe - sprowadzanie do sprzeczności - sprowadzanie do absurdu - wciąganie w dyskusję - kreowanie poczucia winy - prowokowanie do rozszerzonej argumentacji - taktyka inwersji 2. Umiejętność przerywania wypowiedzi - sposobem zjednywania sobie odbiorców bądź eliminacji, "niewygodnych słuchaczy" 3. Sztuka kondensacji wypowiedzi w jednym zdaniu 4. Struktura rozmowy, etap zamknięcia rozmowy 5. Zastosowanie efektu dopełnienia w procesie współodkrywania przekazywanych treści - Sztuka zachowania własnego zdania - Umiejętność utrwalania i sprawdzania świadomości nadawanych komunikatów - Kształtowanie poczucia samodzielności decyzji Blok 3 Warsztat VIP Warsztaty indywidualne realizowane w relacji 1/1 z prowadzącym Piotrem Tymochowiczem

W programie m.in.: - indywidualna diagnoza osobowości - analiza mocnych i słabych stron w procesie oddziaływania - dopasowane do konkretnej osoby narzędzi kreacji nawyków - nakreślenie ścieżki dalszego rozwoju w ramach pracy indywidualnej Prowadzący Piotr Tymochowicz Twórca Teorii Wywierania Wpływu (Influence Exerting Theory) oraz nowatorskiej Koncepcji Komunikatu Otwartego i Teorii Relacji. Warsztaty realizuje wyłącznie w oparciu o autorskie koncepcje, które w ciągu (już) 27 lat miał okazje praktycznie przetestować, zapewniając swoim klientom Najwyższy Poziom Skuteczności. O unikatowości oferty świadczy choćby fakt, że większość z prezentowanych ujęć nie zostało jeszcze spisane ani udostępnione szerszym kręgom klientów. Żaden szkoleniowiec w Polsce nie posiada też praw do prezentowania przedstawionego materiału. Zasłynął jako konsultant największych firm, przedstawicieli partii politycznych i osób prywatnych w zakresie kreowania wizerunku i prowadzenia projektów negocjacyjnych. Był propagatorem metod strumieniowych w Polsce we współpracy z T. Buzanem. Założył pierwszą w Polsce szkołę metod kreatywnego sterowania pamięcią, wykorzystujących naturalne właściwości umysłu. Specjalista, terapeuta - odbył praktykę w Boston University Department of Autistic People oraz Hahn-Meitner Institut. Jego odbiegająca od akademickiej ex cathedra forma prowadzenia szkoleń zmusza uczestników do łamania utrwalonych stereotypów myślowych i behawioralnych przyzwyczajeń. Autor wielu artykułów naukowych i publicystycznych oraz publikacji "Biblia Skuteczności" - Wydawnictwo Trans 2008. Informacje organizacyjne Kalendarz zajęć:

Informacje i zgłoszenia