Dokumentacja Biura arządu od do worzenie, uaktualnianie, udostępnianie, archiwizowanie, obieg dokumentów spółki zanowni aństwo! zkolenie kierujemy do osób, które chcą poznać najważniejsze i najbardziej newralgiczne kwestie dotyczące tworzenia zapisów, uaktualniania, archiwizowania i koordynowania dokumentacji spółki z o.o. i akcyjnej. najomość regulacji prawnych i sprawdzonych praktyk rynkowych połączona z umiejętnością zarządzania obiegiem dokumentów stanowi gwarancję sprawnego zarządzania biurem zarządu i rady nadzorczej oraz zabezpieczania interesów spółki. apraszamy na warsztaty rozwijające wiedzę w obszarze tworzenia i aktualizowania kluczowej dokumentacji spółki oraz dobrych praktyk implementowania wysokich standardów w zakresie dokumentacyjnej obsługi organów. D L D Ę: Jak i kiedy wprowadzać zmiany w dokumentacji spółki Jak prawidłowo przeprowadzać aktualizację danych rejestrowych spółki w Jakie są obligatoryjne elementy umowy, statutu spółki, a jakie zapisy można wprowadzać fakultatywnie iedy, komu i na jakich zasadach można wydawać dokumenty spółki jaki sposób przygotowywać pełnomocnictwa w spółce Jak tworzyć regulaminy organizacyjne, zarządy, rady nadzorczej, alnego gromadzenia kcjonariuszy/gromadzenia spólników Jak wprowadzać zmiany i aktualizować regulaminy w spółce Jak przygotować projektu uchwały na posiedzenie zarządu, rady nadzorczej Jak tworzyć protokół z obrad jaki sposób przechowywać protokoły z posiedzeń i komu można je udostępniać Jak zadbać o bezpieczeństwo treści dokumentów kontraktowych jaki sposób archiwizować dokumentację DL: zkolenie prowadzone w formie wykładowo-dyskusyjnej. trakcie zajęć omawiane będą liczne przykłady z doświadczeń polskich przedsiębiorstw poparte analizą zapisów w dokumentacji oraz aktualnymi przepisami prawa. przypadku jakichkolwiek pytań proszę o kontakt telefoniczny z zespołem pod numerem telefonu (22) 696 80 20 lub za pomocą poczty elektronicznej: szkolenia@langas.pl nna hmielewska ierownik rojektu : a.chmielewska@langas.pl pinie uczestników projektów szkoleniowych szkoleń skierowanych do Biura arządu i ady adzorczej: Bardzo profesjonalnie prowadzone, interesujące przykłady i doskonale przygotowani prowadzący gnieszka endrzycka, olski Bank rzedsiębiorczości ysoki profesjonalizm, wiedza oraz umiejętne przekazanie powyższych zagadnień - Janina ieda, orzów agony p. z o.o. akres materiałów oraz wiedza eksperta bardzo pozytywne i efektywnie wpłynęła na moją wiedzę nabytą - omasz Fręśko H zkolenie bardzo przydatne. - licja ójcik, nergobaltic p. z o.o. Doskonała prowadząca kspert w zakresie prawa gospodarczego, konstruowania i zabezpieczania rawnik z ponad 10 - letnim doświadczeniem, członek zarządu spółki doradczej w obszarze przedsiębiorczości i obsługi spółek kapitałowych, bsolwentka ydziału rawa i dministracji, absolwentka studiów podyplomowych Fundusze trukturalne, absolwentka studiów podyplomowych rawo osyjskiej Federacji. pecjalizuje się w temacie kontraktów, obsługi organów spółki, odpowiedzialności członków zarządu i rady nadzorczej, poprawy efektywności funkcjonowania biura zarządu i rady nadzorczej. D D L : ierowników Biura arządu i ady adzorczej, oordynatorów ds. organizacyjno-prawnych, ekretarzy arządu i ady adzorczej, pecjalistów ds. korporacyjnych, systentów arządów i ad adzorczych el: (22) 696 80 20 Fax: (22) 355 28 04
Dokumentacja Biura arządu od do worzenie, uaktualnianie, udostępnianie, archiwizowanie, obieg dokumentów spółki DŃ egulaminy, zgromadzenia, uchwały, protokołowanie 9.00-9.30 rejestracja uczestników 9.30 rozpoczęcie zajęć ierwszy dzień zajęć poprowadzi omana ietruk ekspert w zakresie prawa gospodarczego, konstruowania i zabezpieczania L L J L ĄD D DJ ymogi formalne, prawne i obligatoryjne w tworzeniu regulaminów organizacyjnych spółki Jakie elementy opisujące działanie wewnętrzne spółki powinien zawierać regulamin? prowadzanie zmian do regulaminów spółki rzygotowanie i uchwalanie regulaminów zarządu i rady nadzorczej jakie zapisy warto wprowadzać, aby usprawnić/przyspieszyć pracę? jaki sposób zatwierdzana jest treść i zmiany w regulaminach? H D D Jak napisać projekt uchwały i jak go przedstawić podczas posiedzeń? iedy uchwała jest uważana za przyjętą? to podpisuje uchwałę? iedy uchwała wchodzi w życie? Jakie zapisy w statucie / regulaminie ułatwiają proces podejmowania uchwał? DB, B Ó H D L LH DŃ J/DŃ ÓLÓ egulamin / konieczność czy przydatność? rzygotowanie i uchwalenie regulaminu egulamin a statut/umowa spółki Jakie zapisy upraszczają pracę Jakie zapisy w regulaminie/statucie ułatwiają proces przebiegu/zwołania? JĄ H, B DJ, HB, ŻŚĆ Jakich spraw mogą dotyczyć uchwały podejmowane przez zarząd, radę nadzorczą, zgromadzenie wspólników, walne zgromadzenia? chwały podejmowane w sytuacjach wykraczających poza zwykłe czynności? Jakie są tryby podejmowania uchwał? o grozi w przypadku braku uchwały w wymaganej sprawie? Jak tworzyć protokół z obrad arządu lub ady adzorczej? o musi zawierać protokół? Jak dokładnie protokołować posiedzenie/zebranie? worzenie projektu protokołu rotokołowanie nadzwyczajnych posiedzeń/zebrań rowadzenie sięgi rotokołów gromadzenia wspólników, sięgi rotokołów posiedzeń arządu/ady adzorczej rotokołowanie uchwał Jakich błędów w zakresie protokołowania wystrzegać się? jaki sposób przechowywać protokoły z posiedzeń i komu można udostępniać? 16.00 zakończenie dnia szkolenia el: (22) 696 80 20 Fax: (22) 355 24 08
Dokumentacja Biura arządu od do worzenie, uaktualnianie, udostępnianie, archiwizowanie, obieg dokumentów spółki DŃ bieg dokumentacji, umowa spółki,, archiwizacja, pełnomocnictwa, kontrakty 8.30-9.00 rejestracja uczestników 9.00 rozpoczęcie zajęć - Ó - B D Ó Drugi dzień zajęć poprowadzi omana ietruk ekspert w zakresie prawa gospodarczego, konstruowania i zabezpieczania L, Ó DJ Ą kt założycielski; oświadczenie woli założyciela spółki z o.o./akcyjnej mowa spółki z o.o./statut spółki akcyjnej bligatoryjne elementy dokumentów założycielskich, umowy/ statutu spółki Jakie zapisy w umowie, statucie ułatwiają pracę z dokumentacją naczenie umowy/statutu w hierarchii dokumentacji korporacyjnej mowa/statut, a odeks półek Handlowych ase study: apa dokumentacji korporacyjnej - przegląd kluczowych dokumentów wewnętrznych spółki ase study: dpowiedzialność za dokumentacje korporacyjną, w tym za tajemnice przedsiębiorstwa B DJ JJ luczowe dane zawarte w pis, a akta rejestrowe odzaje i znaczenie wpisów w rejestrze Jak i kiedy wprowadzać zmiany dotyczące spółki i rejestrować je w sądzie? lektroniczny katalog dokumentów spółki kładanie wniosków przez nternet; podpis elektroniczny ankcje w przypadku braku złożenia wymaganych dokumentów ase study: asada jawności, a informacje w umowie spółki jak rozwiązać problem: konieczność regulacji a ochrona tajemnicy B DJ JJ omu przysługuje dostęp i jak powinno wyglądać prawidłowe upoważnienie, pełnomocnictwo w zakresie dostępu do dokumentacji iedy, komu i na jakich zasadach można wydawać dokumenty adzór nad dokumentacja korporacyjną Jakie organy zewnętrzne i w jakich okolicznościach mogą mieć dostęp do dokumentacji a jakie nie? Jakie kompetencje pracownika decydują o jego dostępie do poufnych dokumentów Dokumentacja objęta klauzulą niejawności zapewnienie standardów ochrony wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych asady prowadzenia kancelarii tajnej, a tajemnica spółki rawidłowa reprezentacja spółki to podpisuje dokumenty Jak wygląda kwestia reprezentacji spółek? Jaka jest rola członków arządu w reprezentacji to może i na jakiej zasadzie reprezentować? jaki sposób skonstruować pełnomocnictwo w zależności od czynności jaką powierza się pełnomocnikowi ase study: rzykłady pełnomocnictw; błędy w pełnomocnictwach DJ apytanie ofertowe konstrukcja, stosowanie i odpowiadanie na zapytania prawdzenie kontrahenta odzaje umów i ich zastosowanie Jakimi zapisami w dokumentacji kontraktowej zabezpieczać interesy firmy? Formy elektroniczne umów ase study: przykłady umów i klauzul zabezpieczających H DÓ Ó raktyczne czynności związane z przekazywaniem dokumentacji do archiwum oraz warunki techniczne przechowywania; pisywanie materiałów archiwalnych rzenoszenie dokumentacji przechowywanej w formie papierowej na elektroniczne nośniki danych Jakie dokumenty powinny ulegać niszczeniu a jakie nie?; ażność dokumentów spółki do celów dowodowych; kres przechowywania dokumentacji spółki iszczenie przedawnionych dokumentów, a działanie na szkodę spółki rchiwizowanie i zabezpieczanie dokumentów zawierających informacje objęte tajemnicą przedsiębiorstwa ancelaria tajna 15.30 zakończenie szkolenia el: (22) 696 80 20 Fax: (22) 355 24 08 H
FL ypełnij formularz zgłoszeniowy i prześlij na numer fax: (22) 355 24 08 lub : szkolenia@langas.pl Dokumentacja Biura arządu od do Firma dres mię i nazwisko (1) 12 13 października 2017 r., oznań!!! wysyłając zgłoszenie do 26.09.2017r. oszczędzasz 300 pln mię i nazwisko (2) zgłoszenie do 26. 09.2017r. 1 770 L 1 470 L netto zgłoszenie od 27.09.2017r. 1 770 L netto mię i nazwisko (3) ena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw * cena nie zawiera noclegu, do ceny należy doliczyć podatek 23% V soba do kontaktu (przed szkoleniem otrzyma na adres informacje o szkoleniu) elefon/fax arunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia posób płatności przelewem przed rozpoczęciem szkolenia na konto otwierdzenie zgłoszenia. o otrzymaniu formularza zgłoszeniowego prześlemy aństwu potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres email wskazany w formularzu. yrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.. z 2002r. r 101 poz. 926, ze zm.) oraz wyrażam zgodę na otrzymywanie od i ich partnerów informacji za pomocą środków komunikacji elektronicznej, zgodnie z ustawą z dn. 18.07.2002r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.. r 144, poz. 1204 ze zm.). gody mogą być odwołane w każdym czasie. Faktura : 532-159-55-77 ak, wyrażam zgodę na przesyłanie ofert drogą elektroniczną świadczamy, że jesteśmy płatnikami V nasz nr : poważniamy firmę do wystawienia faktury V bez naszego podpisu. świadczamy, że nie jesteśmy płatnikami V przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed szkoleniem, uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. ycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia nie zwalnia uczestnika z obowiązku zapłaty 100 % wartości zamówienia. dwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. ożliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. rganizator zastrzega sobie prawo do zmiany trenera z przyczyn niezależnych od organizatora. rganizator zastrzega sobie prawo do zmiany planu, miejsca, terminu lub odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora. świadczam, że jestem upoważniony (-na) przez firmę do podpisania formularza.... podpis ierunek dla tych, którzy budują organizację najwyższej światowej klasy... data i pieczęć