Od Autorów... Wstęp... Cztery filary... Presupozycje NLP... Podsumowanie...

Podobne dokumenty
Od Autorów... Wstęp... Cztery filary... Presupozycje NLP... Podsumowanie...

Umiejętności interpersonalne w biznesie. Oferta ta skierowana jest do osób, które dzięki swojemu indywidualnemu podejściu

PRAKTYK NLP PROSPERO BUSINESS TRAINING. Ul. Mickiewicza 29, Katowice Tel. 32/ fax 32/ Kontakt w sprawie oferty:

Biblia NLP. 210 wzorców, metod i strategii programowania neurolingwistycznego.

Kompendium technik perswazyjnych.

Szczegółowe treści programu. Studium Coachingu MLC. edycja

Standardy ICI dla "Advanced Fundamental Coaching Skills ICI"

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI

ZMIEŃ TO NATYCHMIAST!

Spis treści. Wprowadzenie 10

Język perswazji w praktyce Jak skutecznie wpływać na rozmówców i przekonywać ich do swoich racji?

Czarna księga perswazji. Używaj NLP, by zdobyć wszystko, czego pragniesz.

PRACTITIONER OF ART OF NLP

Akademia Menedżera II

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

Wybrane procedury NLP w pracy rozwojowo - terapeutycznej

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

Perswazja w biznesie. Kody wpływu w działaniu. Umiejętność przekonania do własnego zdania. Terminy: listopada 2019 r. Cena: 1860 zł netto

PRACTITIONER OF ART OF NLP

Narzędzia coachingowe w edukacji dzieci

UMIEJĘTNOŚCI POTRAFI I STOSUJE

Warszawa, dn r.

Reklamy herbaty w ujęciu neurolingwistycznego programowania

PROCES GRUPOWY , Łódź Iwona Kania

Program Szkolenia Praktyk Beyond NLP

NLP DLA POCZĄTKUJĄCYCH. PODSTAWOWE PYTANIA I ODPOWIEDZI

Temat 1: Ja i inni, czyli komunikacja interpersonalna

Program edukacyjny Szkolenie + konsultacje + coaching wdrożeniowy. Praktyk Beyond NLP. I Edycja Krakowska

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

PRAKTYK Trzeciej Generacji NLP

Szkolenia dla dyrektorów oddziałów

Komunikacja perswazyjna w sprzedaży i negocjacjach

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

PROFESJONALNE SZKOLENIA DLA BIZNESU

Ankieter partnerem respondenta edukacja ankieterów kluczem do uzyskania rzetelnych i kompletnych danych

PROFESJONALNE SZKOLENIA DLA BIZNESU

Twój podręczny Mentor 60 narzędzi

Dziecko z zespołem Aspergera w przedszkolu. Dorota Kalinowska - psycholog

I. Komunikacja. I.I.Komunikacja. 1 szy krok. I.II. Komunikacja. 2 gi krok. I.III. Komunikacja. 3 ci krok

ATRAKCYJNE SZKOLENIA JESIEŃ 2010

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

Spis treści. Rysunki i tabele... Wstęp do wydania polskiego... Przedmowa... Podziękowania...

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

Spis treści. O tej książce... 19

Co mogę Ci dać podczas Coachingu Edukacyjnego?

ŻYWIOŁ POWIETRZA - ĆWICZENIA

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Podejmowanie decyzji - sztuka dobrego wyboru

szkolenia dzień szkolenia (od do)

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

Projekt. Młodzi dla Środowiska

W związku z duŝym zainteresowaniem noworocznym treningiem rozwoju osobistego postanowiliśmy zorganizować II edycję treningu: Start:1 marzec

Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Zarządzanie zmianą - Szkolenie dla ścisłej kadry zarządzającej

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

Akademia menedżera II

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

Spis treści. Część I. Uczenie dzieci z dysleksją - najskuteczniejsze metody. Część 2. Strategie nauczania

Wystąpienie Publiczne i Prezentacje Biznesowe

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich.

Growth. Obóz Terapeutyczno Warsztatowy dla rodzin dzieci w spektrum autyzmu. Poziom zaawansowany Lipca 2019 Polanika Zdrój

Warsztaty psychologiczne - opis przedmiotu

ZAAWANSOWANY WARSZTAT PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI BIZNESOWEJ - negocjacje, sprzedaż i techniki mediacyjne

MASTER OF ART OF NLP

Standardy certyfikacji

TALKING TO THE POINT podczas WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH trening świadomego sterowania wizerunkiem

POSTAW NA ROZWÓJ! KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

5. Wprowadzenie do prawdopodobieństwa Wprowadzenie Wyniki i zdarzenia Różne podejścia do prawdopodobieństwa Zdarzenia wzajemnie wykluczające się i

Profesjonalna Obsługa Klienta

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

INSTYTUT NAUKI LEKTIKON

COACHING. Czym jest, a czym nie jest coaching

Podstawy negocjacji i mediacji

Poznaj Process Communication Model :

zaproszenie na szkolenie: SZTUKA SKUTECZNEJ PREZENTACJI kreatywnoϾ komunikacja perswazja

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

AKADEMIA SZTUK PIĘKNYCH IM. JANA MATEJKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ ARCHITEKTURY WNĘTRZ

Projektowanie badania jakościowego / Uwe Flick. Warszawa, cop Spis treści

Podstawy negocjacji i mediacji

Komunikacja społeczna. Opracowanie: Aneta Stosik

EWALUACJA WEWNĘTRZNA PRZEDMIOT BADANIA PROCESY WSPOMAGANIA ROZWOJU I EDUKACJI DZIECI SĄ ZORGANIZOWANE W SPOSÓB SPRZYJAJĄCY UCZENIU SIĘ

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy pracownicy działów HR

Klucz do skutecznej sprzedaży swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Model planowania marketingowego

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy. 2 dni. KLUCZOWE zagadnienia

Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

Efektywna komunikacja z klientem

ROCZNE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI WARSZTATU TERAPII ZAJĘCIOWEJ CARITAS W OPARCIU O ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

Program badawczy PYP na rok 2017/2018

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić!

WYMAGANIA EDUKACYJNE Z JĘZYKA POLSKIEGO - POZIOM PODSTAWOWY

Transkrypt:

Od Autorów............................................................... Wstęp..................................................................... Czym jest NLP?............................................................ Definicje NLP.............................................................. Zrozumieć NLP............................................................ Co kryje się za literami N, L i P.............................................. Model NLP................................................................ Historia NLP............................................................... Nastawienie i metodologia................................................ NLP teraz.................................................................. NLP w działaniu........................................................... Co ci da nauka NLP........................................................ A teraz doświadcz NLP..................................................... Jak korzystać z tej książki.................................................. Cztery filary............................................................... Presupozycje NLP......................................................... System preferowany....................................................... Predykaty................................................................. System odniesienia........................................................ System wprowadzający.................................................... Wzrokowe wskazówki systemu reprezentacji............................... Dopasowywanie systemów reprezentacji................................... Rozpoznawanie strategii................................................... Inne rodzaje wskazówek................................................... Nakładanie i synestezja.................................................... Wzmacnianie najsłabiej rozwiniętego systemu reprezentacji................ NLP.indb 5 2010-11-02 21:03:20

Jak działają submodalności................................................ Rozpoznawanie submodalności............................................ Submodalności analogowe i cyfrowe....................................... Submodalności a język.................................................... Znaczenie submodalności................................................. Wprowadzanie zmian za pomocą submodalności........................... Ekologia zmiany........................................................... Metoda świstu (Swish Pattern).............................................. Metoda świstu skrojona na miarę.......................................... Metoda usuwania kompulsji (Compulsion Blowout)......................... Zrozumieć metaprogramy................................................. Rozpoznawanie metapogramów........................................... Jak istotne jest rozumienie metaprogramów............................... Kilka najważniejszych metaprogramów.................................... Wzorzec do i od........................................................... Autorytet wewnętrzny i zewnętrzny........................................ Ja lub inni................................................................. Opcje i procedury......................................................... Ogół i szczegół............................................................ Podobieństwa i różnice.................................................... Strategia sprawdzania (Convincer)............................................. Metaprogramy a zmiana................................................... Profil Język i Zachowanie.................................................. Rozumienie przekonań i wartości.......................................... Waga przekonań i wartości w NLP.......................................... Potęga przekonań......................................................... Język przekonań i wartości................................................. Skąd biorą się przekonania i wartości?...................................... Przekonania się zmieniają.................................................. Przekonania ograniczające................................................. Wybieranie przekonań..................................................... Rozumienie wartości...................................................... NLP.indb 6 2010-11-02 21:03:20

Kryteria i równoważność kryterialna........................................ Hierarchie kryteriów....................................................... Zmiana wartości i kryteriów................................................ W NLP istnieją przekonania, lecz nie istnieją wartości....................... Cele i rezultaty............................................................ Dobrze określone cele.................................................... Konsekwencje osiągnięcia celu............................................ Stan, którego doświadczasz................................................ Działanie jest konsekwencją emocji........................................ Świadomość swojego stanu............................................... Modelowanie stanu....................................................... Przerwanie stanu emocjonalnego.......................................... Ekologiczna zmiana stanu................................................. Stany emocjonalne innych osób........................................... Wywoływanie............................................................. Model metastanu.......................................................... Neurosemantyka.......................................................... Kotwice każdego dnia..................................................... Używanie kotwic.......................................................... Zakładanie kotwicy........................................................ Kotwica zasobu........................................................... Okrąg Doskonałości....................................................... Spiętrzanie zasobów....................................................... Kotwiczenie łańcuszkowe.................................................. Kotwice suwakowe........................................................ Usuwanie kotwic.......................................................... Zmiana zakotwiczeń....................................................... Pomost w Przyszłości...................................................... Transformacja, czyli Zmiana Historii Osobistej.............................. NLP.indb 7 2010-11-02 21:03:20

Jak rozwinąć wrażliwość zmysłową......................................... Obserwacja i interpretacja................................................. Kalibracja................................................................. Jak kalibrować............................................................. Kalibrowanie reakcji innych osób w procesie zmiany........................ Kalibracja własnych reakcji................................................. Czym jest budowanie dobrego kontaktu (rapportu)?....................... Dopasowanie i odzwierciedlanie.......................................... Dopasowanie w praktyce.................................................. Dopasowanie skrzyżowane................................................ Psychogeografia........................................................... Dopasowanie poprzez język............................................... Dopasowanie poprzez wspólne przekonania i wartości..................... Głos....................................................................... Dostrajanie i naprowadzanie............................................... Budowanie dobrego kontaktu emocjonalnego (ustanawianie rapportu)..... Przerywanie kontaktu (rapportu)........................................... Konflikt między komunikatami werbalnymi a niewerbalnymi............... Czy techniki budowania kontaktu są manipulacją?.......................... Jak ważna jest wielość perspektyw......................................... Pierwsza pozycja.......................................................... Druga pozycja............................................................ Trzecia pozycja............................................................ Wzorzec Pozycji Percepcyjnych............................................ Czwarta pozycja........................................................... Metazwierciadło........................................................... Struktura głęboka i powierzchniowa....................................... Elementy metamodelu.................................................... Wyzwanie dla zakłóceń metamodelu....................................... NLP.indb 8 2010-11-02 21:03:20

Kwestionowanie usunięć.................................................. Wyzwanie dla zniekształceń............................................... Kwestionowanie generalizacji.............................................. Jednoczesne łączenie wszystkiego........................................ Usuwanie zakłóceń w procesie budowania kontaktu........................ Rozpoznawanie własnych zakłóceń........................................ Zarządzanie dialogiem wewnętrznym...................................... Co to są ramy.............................................................. Przeformułowanie......................................................... Wzorce Zręczności Językowej.............................................. Praca z częściami.......................................................... Sześciostopniowe przeformułowanie...................................... Negocjacje pomiędzy częściami........................................... Generator Nowych Zachowań............................................. Podwójna Dysocjacja...................................................... Model S.C.O.R.E............................................................ Zrozumieć modelowanie.................................................. Modelowanie naturalne................................................... Modelowanie proste i złożone............................................. Modelowanie intuicyjne i analityczne......................................... Proces modelowania...................................................... Wartości, tożsamość i kongruencja......................................... Modelowanie pośrednie................................................... NLP a benchmarking...................................................... Odkrywanie swojej linii czasu.............................................. Język czasu................................................................ NLP.indb 9 2010-11-02 21:03:20

Ekologia zmian w liniach czasu............................................. Możliwe zmiany linii czasu................................................. Linie czasu i emocje....................................................... Zmiana struktury linii czasu................................................ Model TOTE............................................................... W strategii chodzi o sekwencje............................................. Strategia notacji NLP...................................................... Notacja w praktyce........................................................ Wykrywanie strategii...................................................... Projektowanie skutecznych strategii....................................... Warunki dobrego sformułowania strategii.................................. Zmiana /Instalacja strategii................................................. Strategia Kreatywności Disneya............................................ Sztuka bycia celowo wieloznacznym....................................... NLP a hipnoza............................................................. Znaczenie Modelu Miltona w biznesie...................................... Odwrócone kategorie metamodelu........................................ Inne wzorce Modelu Miltona............................................... Metafora.................................................................. NLP a rozwój osobisty..................................................... NLP a prezentacje......................................................... NLP w sporcie i fitnesie.................................................... NLP a zdrowie i dobre samopoczucie....................................... NLP w relacjach........................................................... NLP w terapii.............................................................. NLP w biznesie............................................................ NLP a sprzedaż............................................................ NLP a coaching............................................................ NLP a negocjacje.......................................................... NLP a liderowanie......................................................... NLP.indb 10 2010-11-02 21:03:20

NLP a szkolenia............................................................ NLP a edukacja............................................................ NLP a duchowość......................................................... Krok dalej................................................................. Korzystanie z Internetu.................................................... Inne pozycje.............................................................. Czasopisma o NLP......................................................... Trening NLP............................................................... Organizacje NLP........................................................... Konferencje NLP........................................................... Napisz do autorów........................................................ Glosariusz................................................................. NLP.indb 11 2010-11-02 21:03:21