odw-talking TO THE POINT podczas WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH trening świadomego sterowania wizerunkiem

Podobne dokumenty
TALKING TO THE POINT podczas WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH trening świadomego sterowania wizerunkiem

ZAAWANSOWANY WARSZTAT KREOWANIA KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH

Umiejętność "odczytywania" i wykorzystywania komunikatów wynikających ze sfery pozawerbalnej człowieka

NIEKONWENCJONALNE W UJĘCIU RELACYJNYM

Po raz pierwszy na skalę międzynarodową uznany kreator wizerunku i praktyk Wywierania Wpływu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

PROCESACH NEGOCJACYJNYCH

ZAAWANSOWANY WARSZTAT PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI BIZNESOWEJ - negocjacje, sprzedaż i techniki mediacyjne

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

1. Schemat komunikacji 2. Zakłócenia i sposoby ich niwelowania 3. Rodzaje komunikacji międzyludzkiej 4. Emocje 5. Twój indywidualny styl komunikacji

Program szkolenia- Kurs trener

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

ANKIETA. Potrzeby Szkoleniowe Pracowników Działu Handlowego. 12 kroków procesu sprzedaży, czyli sprawdzony sposób na sukces

PROJEKT ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI PREZENTACYJNYCH

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

W ramach Komponentu II realizowane są:

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

MarPunkt Mariusz Petrykowski

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU

I. Komunikacja. I.I.Komunikacja. 1 szy krok. I.II. Komunikacja. 2 gi krok. I.III. Komunikacja. 3 ci krok

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

Motywacja. Narzędzia i techniki zwiększające skutecznośd planowania działao zawodowych i prywatnych

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy. 2 dni. KLUCZOWE zagadnienia

O F E R T A. Z m i a n a? Jest możliwym zwiększenie mojej wydajności w pracy i życiu osobistym? T A K, t o m o ż l i w e!

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

PROFESJONALNE SZKOLENIA DLA BIZNESU

Train The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/

Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp. z o.o.

Poziom 5 EQF Starszy trener

Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka

Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

szkolenia dla biznesu

PROGRAM KSZTAŁCENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH KSZTAŁTOWANIE WIZERUNKU PUBLICZNEGO

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

DZIAŁALNOŚĆ KLUBU MEDIATORA W GIMNAZJUM NR 1 IM. GEN BRONI ST. MACZKA W JAWORZU

Umiejętności interpersonalne w biznesie. Oferta ta skierowana jest do osób, które dzięki swojemu indywidualnemu podejściu

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

TRAIN THE TRAINER. Miejsce szkolenia: Warszawa, Gdańsk

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Wystąpienie Publiczne i Prezentacje Biznesowe

Kurs z technik sprzedaży

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy pracownicy działów HR

Ankieter partnerem respondenta edukacja ankieterów kluczem do uzyskania rzetelnych i kompletnych danych

BEZPIECZEŃSTWO FARMAKOTERAPII W ZAKRESIE TELEFONICZNEJ OBSŁUGI PACJENTA WARSZTATY

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.

Jak działamy? Elastyczność. prosta struktura = minimum biurokracji rozbudowany dział koordynacji. Rzetelność

MISTRZ PREZENTACJI SZTUKA WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH sierpnia 2017 r. TRENER. Rejestracja uczestnictwa:

Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej

Część pierwsza. Sztuka bycia kobietą biznesu. 1. Wizerunek kobiety biznesu Wizerunek to dużo więcej niż moda

BARIERY W KOMUNIKACJI I SPOSOBY ICH PRZEŁAMYWANIA

Reklamy herbaty w ujęciu neurolingwistycznego programowania

Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych jako podstawowa kompetencja w biznesie

Perswazja w biznesie. Kody wpływu w działaniu. Umiejętność przekonania do własnego zdania. Terminy: listopada 2019 r. Cena: 1860 zł netto

Psychologia sprzedaży

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

- rozwijanie twórczej osobowości wychowanek poprzez wdrażanie do wielostronnej aktywności na rzecz placówki;

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

Projekt Małopolska kuźnia kwalifikacji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI WARSZAWA

Jak badać kompetencje? Narzędzia badawcze nie tylko dla HR. Maciej Głogowski

Sztuka wystąpień publicznych

Projekt. Młodzi dla Środowiska

Sztuka wystąpień publicznych

Projekt: PODKARPACKA AKADEMIA NOWOCZESNEGO BIZNESU. Opis szkoleń handlowo - interpersonalnych

KATALOG SZKOLEŃ Dla Administracji Publicznej

Kryteria wyboru. Lp. Kryterium Opis kryterium

Sztuka wystąpień publicznych

Profesjonalna obsługa klienta sposobem na długoterminowe budowanie relacji

Komunikacja perswazyjna w sprzedaży i negocjacjach

HR Biznes Partner - Meriba. Akademia Menedżera

Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja

Transkrypt:

odw-talking TO THE POINT podczas WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH trening świadomego sterowania wizerunkiem Kod szkolenia: 757717 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt szkolenia: 2290.00 zł Program DZIEŃ 1 Blok I - Budowanie przestrzeni komunikacyjne według autorskich koncepcji Teorii Wpływu 1. Uniwersalny model sterowania przebiegiem wystąpienia/prezentacji - Metody prowadzenia prezentacji w zależności od założonego celu - metoda prezentacyjna - metoda interaktywna 2. Rozróżnianie i wykorzystanie społecznych sfer oddziaływania do kreowania osobistej przestrzeni słuchaczy - Zmniejszenie dystansu w stosunku do odbiorców - Zasady budowania osobowej przestrzeni względem małej i dużej grupy - Skutki naruszania sfer rozmówców 3. Formy profesjonalnych prezentacji oraz prezentacje niekonwencjonalne i sprawcze

4. Umiejętne wykorzystywanie nośników multimedialnych w procesach prezentacji sprawczych - Dostosowanie komunikatu do przygotowanej prezentacji - Właściwa relacja czasowa między przekazem a wizualizacją 5. Sztuka wzbudzania zainteresowania nawet przy głęboko merytorycznej i monotonnej treści 6. Umiejętność przekazu negatywnych informacji w oparciu o pozytywne emocje Blok II - Kreowanie i modyfikowanie wizerunku przemawiającego w oparciu o umiejętną adaptację odbiorcą/grupą z 1. Autoprezentacja i Autopromocja jako umiejętność "sprzedawania siebie" i przekonywania do siebie - Wybrane rodzaje autoprezentacji - Autopromocja Sprawcza 2. Schematy oddziaływań na określony szczebel zawodowy odbiorcy z uwzględnieniem jego stopnia profesjonalizmu - Techniki wzbudzania sympatii - Techniki motywowania i wzbudzania potrzeb - Elementy sztuki uwodzenia (w aspekcie zawodowym) - Elementy sterowania zachowaniem 3. Dopasowanie wysyłanego komunikatu do adresata przekazu

- Analiza najskuteczniejszych kanałów percepcyjnych - Komunikaty adresowane do kobiet, mężczyzn i grup mieszanych - Kanony doboru trafnej argumentacji w oparciu o charakterystykę produktu i grupę społeczną którą reprezentuje rozmówca - Konwersacja w atmosferze przychylnej, obojętnej, wrogiej 4. Wzmacnianie procesu kreacji i efektywnej komunikacji z audytorium - elementy Body Language - Korzystne i niekorzystne style gestykulacji - Umiejętność szybkiego rozpoznawania i dostosowania się do stanu psychicznego i gestykulacji rozmówców - Postawy świadczące o stanach emocjonalnych człowieka - Różnice w emocjonalnym odbiorze tych samych postaw - Gestykulacja manipulacyjna i spontaniczne reagowanie za pomocą gestu - Trening kontrolowanego panowania nad mimiką - Techniki rozpoznawania ukrytych intencji 5. Techniki radzenia sobie z rozpraszająca komunikacją pozawerbalną - Umiejętne wywoływanie zakłóceń - Panowanie nad "zakłóceniami" Blok III - Tło werbalne i emocjonalne poprawnej komunikacji z grupą - moduł oparty o tajniki "Talking to the point" 1. Znaczenie przekazu werbalnego w budowaniu relacji z jednostką/grupą - Techniki zadawania pytań - umiejętność sterowania przebiegiem rozmowy za pomocą odpowiednich pytań - Umiejętność skutecznego i aktywnego słuchania

- słuchanie czynne - Dramaturgia argumentacji - metody interaktywnego pobudzania - metody pseudointeraktywne - Manipulacje werbalne - sposoby modulowania tonacji i rytmu w wypowiedzi werbalnej - sztuka operowania głosem, walory głosowe - zasada współwystępowania trzech elementów operowania głosem (rytm, tonacja, siła) - schemat najskuteczniejszego wykorzystania własnego głosu jako elementu wywierania wpływu - trening zmiany rytmu, tonacji i siły głosu w trakcie wypowiedzi - symulacja wypowiedzi w trakcie procesu prezentacyjnego opartej na modulacji - Retoryka i erystyka jako elementy wywierania wpływu na rozmówcę i przekonywania do swoich racji DZIEŃ 2 Blok IV - Umiejętne przejście z roli prowadzącego (lidera) do roli moderatora aktywizującego odbiorców - moduł oparty o tajniki "train the trainers". 1. Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktu z rozmówcą - Efekt przeniesienia aktywności - Sposoby skutecznego pozyskiwania słuchaczy - Budowania napięcia i sztuka skupiania uwagi - UBmiejętność wzbudzania motywacji u rozmówcy 2. Metoda ograniczania jako skuteczny sposób sprawowania kontroli nad grupą 3. Techniki błyskawicznego opanowania i neutralizowania stresu, tremy, napięcia i agresji w fazie początkowej jak i w trakcie trwania procesu prezentacyjnego

- Metoda autogenna - Metoda oswajania - Metoda redukcji napięcia - Metoda uaktywnienia - Metoda interaktywna - Metoda prowokacji 4. Umiejętne czytania "Języka Ciała" wskaźnikiem oceny zaangażowania - Język Ciała prowadzącego i kursantów - Style gestykulacji a oddziaływanie podprogowe Blok V - Wykorzystanie tajników Teorii Wpływu w budowaniu atmosfery zamknięcia prezentacji i pokonywania sytuacji "trudnych" 1. Asertywne reagowanie na negatywnie nastawionego rozmówcę - Zachowanie poszanowania dla drugiej strony - Techniki ukrywania zachowań asertywnych. - Sposoby łamania asertywności 2. Umiejętność przerywania wypowiedzi - sposobem zjednywania sobie kursantów bądź eliminacji "niewygodnych słuchaczy" 3. Sposoby unikania i "gaszenia" sytuacji konfliktowych w momencie ich powstania

4. Sztuka kondensacji wypowiedzi w jednym zdaniu 5. Struktura rozmowy, etap zamknięcia rozmowy Blok VI - Wybrane techniki charyzmatyczne, niezbędne w wystapieniach publicznych do wzbudzania pozytywnych emocji i przekonywania 1. Wyznaczniki Wizerunkowej Charyzmy jako praktyczne zastosowanie Teorii Wizerunku - Umiejętność Samopobudzania i Samoekspresji - Tworzenie Aury Pozornej Niedostępności i Atmosfery Tajemniczości - Zastosowanie Efekt Zaskoczenia Bonusem - Zarażanie sposobem bycia - Internalizacja Behawioralna 2. Wpływ Charyzmatyczny - elementy charyzmy lidera w oparciu o koncepcje Wywiernia Wpływu Piotra Tymochowicza - Jednoczesność behawioralno - emocjonalno- decyzyjna - Medialność Charyzmatyczna jako narzędzie błyskawicznego oddziaływania - Sugestywność Charyzmatyczna jako umiejętność własciwego wyrażania opinii i wydobywania informacji - Wpływ Charyzmatycznej Aury w oddziaływaniu na jednostkę i grupę 3. Podstawowe błędy komunikacyjne w postawie charyzmatycznej - Określenie kanałów komunikacji charyzmatycznej - Relacja komunikacyjna i wzmacnianie kanałów komunikacji charyzmatycznej - Wizerunkowy trening charyzmy - najskuteczniejszy zbiór narzędzi praktycznych

Prowadzący Piotr Tymochowicz Twórca Teorii Wywierania Wpływu (Influence Exerting Theory) oraz nowatorskiej Koncepcji Komunikatu Otwartego i Teorii Relacji. Warsztaty realizuje wyłącznie w oparciu o autorskie koncepcje, które w ciągu (już) 27 lat miał okazje praktycznie przetestować, zapewniając swoim klientom Najwyższy Poziom Skuteczności. O unikatowości oferty świadczy choćby fakt, że większość z prezentowanych ujęć nie zostało jeszcze spisane ani udostępnione szerszym kręgom klientów. Żaden szkoleniowiec w Polsce nie posiada też praw do prezentowania przedstawionego materiału. Zasłynął jako konsultant największych firm, przedstawicieli partii politycznych i osób prywatnych w zakresie kreowania wizerunku i prowadzenia projektów negocjacyjnych. Był propagatorem metod strumieniowych w Polsce we współpracy z T. Buzanem. Założył pierwszą w Polsce szkołę metod kreatywnego sterowania pamięcią, wykorzystujących naturalne właściwości umysłu. Specjalista, terapeuta - odbył praktykę w Boston University Department of Autistic People oraz Hahn-Meitner Institut. Jego odbiegająca od akademickiej ex cathedra forma prowadzenia szkoleń zmusza uczestników do łamania utrwalonych stereotypów myślowych i behawioralnych przyzwyczajeń. Autor wielu artykułów naukowych i publicystycznych oraz publikacji "Biblia Skuteczności" - Wydawnictwo Trans 2008.