kompetencje nowoczesnych kadr systemu ochrony zdrowia

Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POPRAWA JAKOŚCI ŚWIADCZENIA USŁUG W JEDNOSTKACH SŁUŻBY ZDROWIA

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

1. Nazwa i adres Zamawiającego

Tytuł projektu i termin realizacji

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

1. Nazwa i adres Zamawiającego

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

KOMPLEKSOWE WSPARCIE PRZEDSIĘBIORCÓW SUBREGIONU LEGNICKO- GŁOGOWSKIEGO. Stań dowyścigupokapitał!

Zdolności Menedżerskich

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

OFERTA SZKOLENIOWA DLA PRACOWNIKÓW MIKRO, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW ORAZ ICH WŁAŚCICIELI

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

powiat jeleniogórski

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

Regulamin projektu. Podkarpackie szkolenie informatyczno-metodyczne

Program Horyzont 2020 szansa na rozwój

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DOSKONALENIE KOMPETENCJI PRZYSZŁEGO LEKARZA

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

FIDIC - Praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Profesjonalna obsługa klienta sposobem na długoterminowe budowanie relacji

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Szkolenia jako strategiczny element inwestycji w kapitał ludzki Narzędzia rozwoju kompetencji interpersonalnych personelu medycznego

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników

więcej niż system HR

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

TRANSPORT I OBRÓT TOWARAMI - ZASADY ROZLICZANIA VAT

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Nowoczesne zarządzanie

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji.

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ W SALONIE OKIENNYM

ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH

AUDYT WYTWÓRCY, DYSTRYBUTORA I IMPORTERA API (substancji czynnych) warsztaty

ZMIANY W PRAWIE PRACY 2018 / TERMINY SZKOLEŃ: Warszawa: 6 listopada 2018 r. Katowice: 12 listopada 2018 r.

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT na wykonanie zamówienia o wartości netto nie przekraczającej kwoty euro

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław

Marketing usług zdrowotnych

FORUM KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I OCHRONY ZDROWIA INNOVA MED MANAGEMENT

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

PODSTAWY OPTYMALIZACJI PODATKOWYCH DLA MENADŻERÓW I FINANSISTÓW

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

REGULAMIN USŁUG DORADZTWA INDYWIDUALNEGO Z ZAKRESU OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ DLA PACJENTÓW I ICH OPIEKUNÓW

Nowe zadania pracowników CAZ w 2012 roku w związku z nowelizacją rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zasady rekrutacji do projektu Zintegrowany Program Politechniki Łódzkiej

Regulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Pakiet antykorupcyjny dla firm - wymóg ustawy o jawności życia publicznego

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Człowiek - najlepsza inwestycja!

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* września 2014

dla Banków Spółdzielczych

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

ROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych

Tarnogórska Szko ła Świadomego Rodzicielstwa. Warto rodzi ć w Szpitalu w Tarnowskich Górach

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

SZKOLENIE: KADRY 2011

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

warsztaty kreatywne Design Thinking

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. w ramach projektu nr POWR /16 Aktywnie w tworzeniu prawa! Przepisy ogólne

BEZPŁATNA AKADEMIA ABC Lidera Ekonomii Społecznej W RAMACH PROJEKTU

TEST KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH kadry polskich szpitali

REGULAMIN PROJEKTU AKADEMIA 1 Definicje

Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt.

Szkolenie Ochrona Danych Osobowych ODO-01

EKOKreatywne Firmy. nowe kompetencje - czysty zysk. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

FORUM KADR I HR WROCŁAW. 4 czerwca 2019

1 Informacje o projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Powiecie Raciborskim CKZiU nr 1 w Raciborzu

Skuteczna i efektywna ochrona danych osobowych - dostosowanie firmy do wymagań RODO

FORUM KADR I HR KRAKÓW. 11 czerwca 2019

dla pracowników naukowo-dydaktycznych

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2016 ROKU aktualny stan prawny

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

TEST KOMPETENCJI kierowniczych kadry polskich szpitali

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

POTENCJAŁ RYNKOWY PROJEKTÓW TECHNOLOGICZNYCH

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach

AKADEMIA MISTRZA: MODUŁ IV - Rozmowa oceniająca pracownika.

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

Transkrypt:

medi-progres kompetencje nowoczesnych kadr systemu ochrony zdrowia

Fachowe badania dowodzą, że 86% pacjentów zadowolonych z obsługi wraca do jednostki, w której się leczyli a relacja z personelem medycznym wpływa na stosowanie się do zaleceń i skrócenie procesu leczenia dlatego korzystając ze swojego doświadczenia w pozyskiwaniu funduszy i w szkoleniach dla branży medycznej stworzyliśmy autorską koncepcję prestiżowego programu rozwoju kompetencji pracowników służby zdrowia.

CELE zaadaptowanie biznesowych standardów do jednostek systemu ochrony zdrowia usprawnienie działania placówek medycznych podniesienie poziomu obsługi pacjenta rozwój pracowników systemu ochrony zdrowia ORGANIZACJA szkolenia poza miejscem pracy praktyczna i interaktywna forma zajęć trenerzy o eksperckim podejściu i z doświadczeniem w szkoleniach dla personelu medycznego szkolenia z zachowaniem odstępów czasowych uwzględniających obowiązki zawodowe pakiet szkoleniowy złożony z teczki, skryptów, certyfikatów, notesu, długopisu oraz poczęstunku kawowego i lunchu podczas zajęć dla każdego uczestnika

UCZESTNICY WYMOGI UCZESTNICTWA: 1. Umowa o pracę 2. Przynależność do: kadry medycznej posiadającej w zakresie obowiązków funkcje administracyjne np. ordynatorzy, pielęgniarki oddziałowe lub pracowników pionu administracyjnego np. rejestratorzy/ki, księgowe/wi, specjaliści ds. zamówień publicznych lub kadry zarządzającej podmiotami leczniczymi np. dyrektorzy, menedżerowie

ŚCIEŻKA: NIEZBĘDNIK PRACOWNIKA SYSTEMU OCHRONY ZDROWIA Etyka w służbie zdrowia - szkolenie wyczuli i wzmocni rozpoznawanie przejawów działań nieetycznych i równe traktowanie pacjentów oraz zapozna z metodami postępowania antykorupcyjnego Prawne aspekty pracy w systemie ochrony zdrowia - szkolenie dostarczy oraz zaktualizuje wiedzę dot. prowadzenia audytu wewnętrznego, prawa zamówień publicznych, obiegu dokumentacji, praw pacjenta, odpowiedzialności zespołu medycznego Trening umiejętności analitycznych szkolenie dostarczy i zachęci do tworzenia własnych użytecznych rozwiązań w zakresie administracji i usprawniania procesu zarządzania informacją, analizy danych, prowadzenia elementów kontroli wewnętrznej ŚCIEŻKA: EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE PLACÓWKĄ OCHRONY ZDROWIA Efektywne zarządzanie i organizacja szkolenie ole en usprawniające zarządzanie i wzmacniające współpracę oraz efektywną komunikację w różnorodnym óżnorodnym zespole zespol pracowniczym LUB Zarządzanie relacjami z pacjentem cjent - szkolenie wzmacniające prawidłową komunikację z pacjentem i nawiązywanie pozytywnych relacji acji oraz dostarczające metody radzenia sobie ze stresem

KORZYŚCI całkowicie bezpłatny udział w prestiżowym projekcie o wartości 2500,00 zł na osobę brak odpowiedzialności dzialności pracodaw pracodawcy za rekrutację i przebieg wzrost poszanowania praw pacjenta acje i budowanie pozytywnych relacji usprawnienie przepływu informacji mac i obsługi pacjenta wzmocnienie procesów zarządzania dzania zwiększenie satysfakcji pacjentów

ZGŁOSZENIA Aby wziąć udział w rekrutacji wystarczy wypełnić proste dokumenty aplikacyjne, które znajdują się na stronie projektu. Wypełniony formularz zgłoszeniowy i wskazane załączniki należy dostarczyć do siedziby naszej firmy osobiście lub korespondencyjnie. Więcej informacji o projekcie i rekrutacji na stronie internetowej

O NAS Jesteśmy zespołem profesjonalistów zaangażowanych w prace na rzecz rozwoju naszych klientów w kilku obszarach: pozyskujemy dotacje, rekrutujemy, organizujemy programy szkoleniowe. Mamy wieloletnie doświadczenie w organizacji szkoleń branży medycznej. Pomagamy udoskonalić kompetencje pracowników placówek medycznych od umiejętności empatycznej komunikacji z pacjentem, pracy z pacjentem w trudnej sytuacji, przez naukę podstawowych czynności resuscytacyjnych, po prowadzenie elektronicznej dokumentacji. Pełni zaangażowania współdziałamy w Centrum Rozwoju Podmiotów Leczniczych MedUp skupiającym ekonomistów, doradców podatkowych i ubezpieczeniowych, prawników oraz przedstawicieli SENSE jako specjalistów w zakresie tworzenia i realizacji projektów inwestycyjnych oraz rozwojowych dla podmiotów medycznych. Współpracujemy także z firmą Mentor przy realizacji programu rozwojowego Bezpieczny Menedżer dedykowanego jednostkom medycznym. SKONTAKTUJ SIĘ! medi@senseconsulting.pl tel. 61 843 26 11 Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego