dla pracowników naukowo-dydaktycznych

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Wykładowy angielski- drzwi do zarządzania" w UE dla pracowników naukowo-dydaktycznych Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Kursy doszkalające, kursy językowe, szkolenia i wizyty studyjne za granicą dla kadry naukowo dydaktycznej realizowane są w ramach Projektu: Wykładowy angielski- drzwi do zarządzania", przez Wyższą Szkołą Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (zwanego dalej EFS) oraz budżetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zwanego dalej PO KL), Poddziałanie Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni Projekt realizowany jest od 1 września 2009r. do 30 września 2011r., część szkoleniowa od października 2009 roku. 2 3 Celem ogólnym projektu będzie podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej WSZiP poprzez jej przygotowanie do nauczania w języku angielskim, przeszkolenie w zakresie nowych metod nauczania, a także rozszerzenie oferty edukacyjnej Uczelni poprzez organizację kursów i szkoleń specjalistycznych w tym języku, z zakresu zarządzania.

2 Rozdział II. Kursy językowe dla kadry naukowo-dydaktycznej 4 1. Organizacja kursów języka angielskiego da kadry naukowo-dydaktycznej ma za zadanie przygotowanie do nauczania w języku angielskim. Przeprowadzone zostaną 3 kursy dla grup 10 osobowych. Każdy kurs trwał będzie 6 miesięcy, w trakcie których przeprowadzonych zostanie 56 godzin zajęć, w tym 8 godzin z wykładowcą zagranicznym. 2. Kursy językowe będą prowadzone w odpowiednio przygotowanych salach przez trenerów/ wykładowców. 3. Kursy językowe prowadzone będą w podziale na grupy według stopnia zaawansowania uczestników. 4. Po zakończeniu kursów Beneficjenci otrzymają certyfikat potwierdzający udział w kursie językowym. Rozdział III. Kursy doszkalające dla kadry naukowo-dydaktycznej 5 1. Program kursów doszkalających dla kadry naukowo-dydaktycznej obejmuje 4 tematy po 16 godzin każdy. Tematy kursów: Wykorzystanie narzędzi e-learning u w kształceniu na odległość, Interaktywne narzędzia wspomagające prowadzenie zajęć, Kurs MS PowerPoint dla zaawansowanych, Nauczanie przez zabawę gry decyzyjne. 2. Szkolenia będą prowadzone w odpowiednio przygotowanych salach przez trenerów/ wykładowców. 3. Po zakończeniu każdego z 4 modułów w programie Beneficjenci Ostateczni otrzymują certyfikat potwierdzający udział w kursach doszkalających.

3 Rozdział IV. Szkolenia dla kadry zagranicą i wizyty studyjne 6 1. Wyjazdy na zagraniczne szkolenia specjalistyczne i wizyty studyjne dla kadry naukowo-dydaktycznej mają za zadanie przygotowanie do nauczania w języku angielskim. W ramach projektu przewiduje się, że 20 pracowników naukowo-badawczych wyjedzie na wybrane kursy zagranicą trwające od 3 do 7 dni każdy. Rozdział V. Zasady uczestnictwa w projekcie 7 1. Udział w kursach językowych, doszkalających, szkoleniach i wizytach studyjnych zagranicą, o których mowa w 4 6 jest bezpłatny. 2. Koszty przeprowadzenia zajęć, wyżywienia, dla Beneficjentów Ostatecznych 1 pokrywane są w ramach Projektu Zadania, o których mowa w punktach 5 i 6 niniejszego regulaminu adresowane są do pracowników naukowo-dydaktycznych zatrudnionych na umowę o pracę w ośrodkach akademickich i badawczych na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. 2. Zadanie o którym mowa w 4 niniejszego regulaminu skierowane jest do pracowników naukowobadawczych Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej z siedzibą w Warszawie zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną Beneficjent Ostateczny może wziąć udział w każdym z kursów, szkoleń i wizyt studyjnych, opisanych w punktach w 4-6 niniejszego regulaminu, jeden raz. 1 uczestnik/czka szkoleń organizowanego w ramach Projektu

4 2. Beneficjent może wziąć udział w dwóch lub trzech zadaniach realizowanych w ramach projektu o ile pozwala na to ilość miejsc. 3. Pierwszeństwo w rekrutacji mają osoby korzystające ze wsparcia po raz pierwszy Rekrutacja rozpoczyna się wraz z akcją promocyjną projektu w miesiącu październiku Do udziału w Projekcie może zostać zakwalifikowany kandydat który dostarczył następujące dokumenty: 1) wypełniony kompletnie i czytelnie podpisany formularz zgłoszeniowy, wraz z deklaracją uczestnictwa w projekcie; 2) zgodę na przetwarzanie danych osobowych; 3) pisemne potwierdzenie o zapoznaniu się z regulaminem projektu. 3. Formularze dokumentów (formularz zgłoszeniowy + deklaracja) są dostępne na stronie internetowej oraz w Biurze Projektu w Warszawie 4. W przypadku działań o których mowa w 6 kandydat zobowiązany jest do zdania testu językowego lub dostarczenia posiadanych certyfikatów poświadczających znajomość języka angielskiego. Rozdział VI Prawa i obowiązki Beneficjenta Ostatecznego Beneficjent ostateczny zobowiązany jest do: Punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach 2. Potwierdzenia uczestnictwa każdorazowo na liście obecności 3. Wypełnienia ankiet ewaluacyjnych

5 1. Aby otrzymać certyfikat ukończenia kursu językowego, kursu doszkalającego lub szkolenia Beneficjent 12 Ostateczny zobowiązany jest do udziału w minimum 80% zajęciach objętych programem. 2. Opuszczenie więcej niż 20% godzin przewidzianych na realizację bloku szkoleniowo-doradczego daje prawo Realizatorowi projektu do wykluczenia z dalszego udziału w projekcie; 3. Jedynym honorowanym usprawiedliwieniem nieobecności jest zwolnienie lekarskie. Rozdział VII Postanowienia końcowe 13 Regulamin wchodzi w życie z dniem r.